Mitarbeiteraktien-Programm 2014 Teilnahmebericht 6.6.2014, … · 2020. 1. 30. · 2014: Anteil der Übertragungen nochmals gesteigert auf 82 %. 452 Teilnehmer haben erstmalig ihre

Bilfinger Mitarbeiteraktien-Programm

Philipp Timmer, Corporate HR, Compensation & Mobility

28. & 29. Januar 2015

Mitarbeiteraktien-Programm

Tranche 2012

28. & 29. Januar 2015 C/HR Seite 2

Halten der Pakete á 5 Aktien

Kauf von 4 Aktien,

Erhalt einer Bonus-

Aktie

(erste 5 Pakete)

Erhalt einer

Bonus-Aktie

Bilfinger

Aktie Bilfinger

Aktie Bilfinger

Aktie Bilfinger

Aktie Bilfinger

Aktie Bilfinger

Aktie

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Bilfinger

Aktie Bilfinger

Aktie

Bilfinger

Aktie Bilfinger

Aktie Bilfinger

Aktie

Erhalt einer

Bonus-Aktie

Erhalt einer

Bonus-Aktie

Kurzbeschreibung:

▪ Erwerb von ein bis mehrere

Aktienpakete á fünf Aktien.

▪ Nach Ablauf einer Haltefrist von

zwei, vier und sechs Jahren

jeweils eine Bonus-Aktie gratis.

▪ Bei den ersten fünf Aktienpaketen

in 2012 wurde jeweils eine Aktie

kostenfrei überlassen.

▪ Erwerb beschränkt auf 10 % der

Gesamtjahresbruttovergütung 2012.

▪ Verwahrung auf UBS-Depot.

Bilfinger

Aktie

Sperrfrist Sperrfrist


Tranchen 2013 und 2014


2012 2013 2014 2015 Kurzbeschreibung:

▪ Umwandlung des Mitarbeiter-

Bonus (300 €, Vollzeit) in

fünf Aktien steuer- und

sozialversicherungsfrei möglich.

▪ Arbeitgeber übernimmt zusätzlich

Differenz zwischen Bonus (300 €)

und Wert des Aktienpaketes.

▪ Mitarbeiter ohne Anspruch auf

Bonus können aus Brutto (LA) bzw.

Netto (Sonstige) wandeln.

▪ Einjährige Sperrfirst.

▪ Keine Bonus-Aktien.

▪ Verwahrung auf UBS-Depot.

Teilnahme 2012 - 2014 Teilnehmer nach Gruppen


Beteiligung (2012-2014)

Seite 4

2.930

3.527

3.295

12,8%

14,4%

12,2%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

MAP 2012 MAP 2013 MAP 2014

2012 2013 2014

Tarif (Stundenlohn) 3 % 4 % 2 %

Tarif (Monatslohn) 14 % 16 % 15 %

Außertarifliche 18 % 19 % 14 %

Leitende 51 % 32 % 29 %

17,7 % der Teilnahmeberechtigten

„Mitarbeiter-Aktionäre“

28. & 29. Januar 2015 C/HR

▪ Konstant hohe Übertragungsquote.

▪ 2014:

▪ Anteil der Übertragungen

nochmals gesteigert auf 82 %.

▪ 452 Teilnehmer haben erstmalig

ihre Stimmrechte an den Verein

übertragen.


Übertragung Stimmrechte an Aktionärsverein

Seite 5

66.460 14.250 13.490

18.290 3.385 2.698

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2012 2013 2014

Stimmrechte übertragen Stimmrechte nicht übertragen

78 % 82 % 81 %

28. & 29. Januar 2015 C/HR

Bilfinger Mitarbeiteraktien-Programm:

Der Verein von Belegschaftsaktionären

der Bilfinger SE e.V.

Selina Stapf

28. & 29. Januar 2015


der Bilfinger SE e.V. – Zweck


Zw

eck

Angemessene Repräsentation der Bilfinger-Belegschaft im Aktionärskreis der Bilfinger SE.

Durch die Stimmrechtsbündelung können die Interessen der Belegschaft gezielt und mit Nachdruck auf den

Hauptversammlungen vertreten werden.

Förderung der Identifikation der Belegschaft mit Bilfinger

Grü

nd

un

g

15. August 2012

Au

ftra

g Die Interessenvertretung erfolgt auf der Hauptversammlung der Bilfinger SE durch Ausübung der Stimmrechte aufgrund

der Bevollmächtigung durch die Belegschaftsaktionäre.

Der Verein soll insgesamt die Konzernlandschaft widerspiegeln, und zwar sowohl hinsichtlich der Konzernstruktur

(Umfang/Größe der Konzerngesellschaften) als auch hinsichtlich der Belegschaftsstruktur (Mitarbeitergruppen).


der Bilfinger SE e.V. – Organe


Ve

rein

s-

vo

rsta

nd

Wird von der Mitgliederversammlung bestellt; erhält keine Vergütung

Besteht aus drei oder fünf Mitgliedern (derzeit drei)

Übt Stimmrecht auf der Hauptversammlung aus, ist dabei an Weisung des Beirats gebunden

Mit

glied

er-

vers

am

mlu

ng

Alle aktiven Mitarbeiter der Bilfinger SE und ihrer Konzernunternehmen und Mitarbeiter, die wegen Altersrente oder

Erwerbsunfähigkeit als aktive Mitarbeiter ausgeschieden sind und Aktien der Bilfinger SE besitzen, können

Mitglieder werden

Derzeit hat der Verein 27 Mitglieder

Die maximale Anzahl der Mitglieder ist auf 50 beschränkt

Be

ira

t Entscheidet über Stimmrechtausübung auf der Hauptversammlung, auch unter Zwecksetzung des Vereins

Besteht aus bis zu elf Mitglieder (derzeit sieben); angemessene Vertretung des KBR und der leitenden Angestellten

Nicht weisungsgebunden, erhält keine Vergütung

1

2

3

KB

R

Vorschlagsrecht bzgl. zwei von drei bzw. drei von fünf Vorstandsmitgliedern.

Kommunikation

▪ Elektronischer Versand eines Newsletters an die

Belegschaftsaktionäre 4 x jährlich

▪ Information bezüglich des Abstimmungsverhaltens des

Vereinsvorstand bei der Hauptversammlung

▪ Ggf. außerordentliche Information (z. B.

Restrukturierungsmaßnahmen)

▪ Internetauftritt mit Login-Bereich für Belegschaftsaktionäre

Aufwand

▪ Der Verein finanziert sich durch Zuwendungen der Bilfinger SE

▪ Der Verein beschäftigt eine Büroangestellte im Rahmen einer

geringfügigen Beschäftigung

▪ Inhaltliche Unterstützung durch das Team Compensation &

Mobility sowie Investor Relations und einen externen

Wirtschaftsjournalisten


der Bilfinger SE e.V. - Kommunikation & Aufwand


Aktivitäten des Vereins / GEO-Award für Bilfinger Mitarbeiteraktien-Programm 2012

Seite 10

Im Rahmen des GEO-Awards wurde das Mitarbeiteraktien-

Programm 2012 mit der Auszeichnung in der Kategorie „Most

Creative Solution“ geehrt.

Der Aktionärsverein ist ein entscheidender Grund für die

Verleihung des Preises. Die GEO-Award Jury zeigte sich

beeindruckt, dass…

… der Verein unabhängig handelt.

… auf der Hauptversammlung die Mitarbeiterinteressen gebündelt mit einer starken Stimme vertreten werden.

… sowohl 2012 als auch 2013 rund 80 % der Teilnehmer des Mitarbeiteraktien-Programms ihr Stimmrecht an

den Verein übertragen haben.

„Global Equity Organization“, gegründet 1999

Non-Profit-Organisation zur Unterstützung von Organisationen bei der Konzeption, Durchführung und Verwaltung von

aktienbasierten Vergütungsplänen

28. & 29. Januar 2015 C/HR

Über GEO (http://www.globalequity.org)

Aktivitäten des Vereins / Netzwerktreffen der Vereine der Belegschaftsaktionäre am

13.10.2014 in Mannheim

Seite 11

Das Netzwerktreffen, zu dem der Verein von Belegschaftsaktionären der Bilfinger SE e. V. andere Vereine am

13. Oktober 2014 in Mannheim erstmals eingeladen hatte, war ein voller Erfolg. Gemeinsam mit den Gästen der

Aktionärsvereine von Siemens und SAP tauschten Vereinsvorstand und Mitglieder Erfahrungen aus und nahmen

neue Ideen für die eigene Arbeit auf.

Den Stellenwert der Mitarbeiteraktionäre für Bilfinger unterstrich Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor

Dr. Jochen Keysberg in seiner Begrüßungsansprache. „Wir freuen uns“, sagte Dr. Christoph Maier, Vorstandsmitglied

des Bilfinger-Mitarbeiteraktionärsvereins, „dass die Beschäftigten als Aktionäre ernst genommen werden.“

Am Ende der Veranstaltung ging der Blick bereits nach vorne. Eine Fortsetzung des Netzwerktreffens ist geplant und

weitere Vereine sollen eingeladen werden. Um die Arbeit und den Erfahrungsaustausch der Vereine insgesamt zu

erleichtern, beabsichtigen die Teilnehmer, ein gemeinsames Internet-Portal zu entwickeln, das auch anderen Vereinen

offenstehen soll.

28. & 29. Januar 2015 C/HR

Bilfinger Mitarbeiteraktien-Programm:

Operative Umsetzung der

Stimmrechtsübertragung

Philipp Timmer, Corporate HR, Compensation & Mobility

28. & 29. Januar 2015


Verwaltung über Equate Plus

Seite 13

Wert der Aktien

Gesamtansicht zu Tranchen

28. & 29. Januar 2015 C/HR

Aktienkurs



Seite 14

Online-Übertragungsformular

28. & 29. Januar 2015 C/HR

Online-Übertragung der Stimmrechte




Widerrufsformular

Widerruf von Vollmacht und Dauerauftrag

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Mitarbeiteraktien-Programm 2014 Teilnahmebericht 6.6.2014, … · 2020. 1. 30. · 2014: Anteil der Übertragungen nochmals gesteigert auf 82 %. 452 Teilnehmer haben erstmalig ihre