3Neue Herausforderungen für Beschäftigung in Entwicklungsländern

Vierteljahrsheftezur Wirtschaftsforschung

Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung 03.2012 | 81. Jahrgang

Duncker & Humblot · Berlin

Neue Herausforderungen für Beschäftigung in Entwicklungsländern

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung Hrsg. vom DIW Berlin 81. Jahrgang | Heft 03.2012 Tab., Abb.; 134 S. ISSN 0340-1707 (Print) / 1861-1559 (Online) ISBN 978-3-428-14072-5 (Print) Printausgabe 78 Euro

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Beschäftigung ist für wirtschaftliche Entwicklung in vielerlei Hinsicht von zentraler Bedeutung. So ermöglicht eine Beschäftigung nicht nur, eigenes Einkommen zu generieren, sondern sie ermöglicht auch weiteres Lernen, gesellschaftliche Anerkennung und Identitätsbildung. Menschen mit Beschäftigung sind seltener arm, sind produktiver, haben eine längere Lebenserwartung und können ihren Kindern eine bessere Zukunft bieten. Dies gilt besonders für Frauen – und im formellen Sektor. Tech-nischer Wandel, Migration, Urbanisierung, Bildung und politische Reformen können neue Beschäftigung schaffen und Entwicklungschancen auf breiter Basis ermöglichen. Allerdings können Umweltrisiken, Konflikt und Gewalt, politische Unsicherheit und dominante soziale Normen auch Beschäftigung einschränken oder verhindern. So ist das Thema „Beschäftigung“ auch immer ein Thema im Wandel. Um Beschäftigung wirklich für Entwicklung nutzen zu können, bedarf es also eines breiten Verständ-nisses für die Treiber, die Formen und die Auswirkungen von Beschäftigung im Kontext ökonomischer Entwicklung. Arbeitsmärkte in Entwicklungsländern sind vor allem durch einen hohen Grad an Informalität und selbständiger Beschäftigung gekennzeichnet. In Ermangelung von effek-tiven Arbeitsmarktregulierungen sind sie in mancher Hin-sicht viel „flexibler“ als in Industrieländern. Die Arbeitsbe-dingungen entsprechen häufig nicht westlichen Standards. Im ländlichen Raum zählen zu den Selbständigen vor allem die vielen Klein- und Subsistenzbauern, während es im urbanen Raum eine häufig noch geringe, aber wach-sende Zahl von kleinen und mittleren Unternehmen des industriellen und Dienstleistungssektors gibt. Dieses Vier-teljahrsheft, das im Kontext des Weltentwicklungsberichts 2013 erscheint, widmet sich einigen dieser Themen im Detail. Es kann dabei kein Anspruch auf Vollständigkeit er-hoben werden, aber das Heft möchte einen Überblick über spannende Themen der Entwicklungsökonomik geben, die derzeit, auch in Deutschland, erforscht werden.

InhaltTilman Brück, Joachim Heidebrecht und Katharina Michaelowa Neue Herausforderungen für Beschäftigung und Entwicklung

Holger Seebens und Jan Priebe Beschäftigung in der Entwicklungszusammenarbeit – Ein Überblick

Gary S. Fields Beschäftigung und Entwicklung in Entwicklungsländern: Eine Bestandsaufnahme dessen, was uns die Forschung lehren kann

Dani Rodrik Die Schaffung von Arbeitsplätzen und erfolgreicher Strukturwandel in Entwicklungsländern

Jan Schrader und Eva Terberger Mikrofinanzierung: Motor für Beschäftigung oder Ersatz für soziale Sicherungsnetze?

Stephan Klasen Verbessern Wachstum und Globalisierung Arbeitsmarktchancen für Frauen in Entwicklungsländern?

Michael Grimm, Rolph van der Hoeven, Jann Lay und François Roubaud Neubewertung des informellen Sektors und Unternehmertums in Sub-Sahara-Afrika

Katharina Michaelowa und Franziska Spörri ICT als Beschäftigungsmotor in den Entwicklungsländern?

Hartmut Lehmann Wirtschaftlicher Wandel und unfreiwilliger Arbeitsplatzverlust in China und Russland: Inzidenz und Kosten

Tilman Brück „Jobs under Fire“: Beschäftigung in von Konflikt bedrohten und fragilen Staaten

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