1vasama 2 / 2 0 0 9

S Ä H K Ö A L O J E N A M M A T T I L I I T O N J Ä S E N L E H T I

H e l m i k u u

2 | 2 0 0 9

T U L e T a m p e r e e n K e s ä p ä i v i l l e s . 3 j a 2 0NYT

10-1110-111515

Huoltomies hallituksessa

Edustajisto esittäytyy

Käytä lomaetujasi!

Koulutus & Koulutus & luottamusmiehetluottamusmiehet

12-1312-13

4-84-8

2 vasama 2 / 2 0 0 9

Julkaisija: Sähköalojen ammattiliitto ry, Elbranschernas fackförbund rf.Postiosoite: PL 747, 33101 TamperePuhelin: (03) 252 0111 - fax: (03) 252 0210Sähköpostiosoite: vasamalehti@sahkoliitto.fi - etunimi.sukunimi@sahkoliitto.fi

Päätoimittaja: Paavo Holi - Toimittaja: Riitta KallioTiedotussihteeri: Margit NurmikoluUlkoasu ja taitto: Johanna Häkkilä Viestintävaliokunta: Pj. Martti Alakoski, Timo Punkki, Ari Aavamäki, Petri Haanpää ja Jyrki Vihtari

Tilaushinta:25 e/vsk kotimaa30 e/vsk ulkomaat

Ilmoitushinnat tekstisivulla:Mustavalkoilmoitukset 1,31 e/pmm2-väri-ilmoitukset 1,51 e/pmmNeliväri-ilmoitukset 1,81 e/pmmTyöpaikkailmoitukset -50 %

Ilmoitusmyynti: Ammattimedia Oy/Eeva Lesonen, PL 141, 20251 TurkuPuh. (02) 276 1000Fax (02) 235 3864ammattimedia@ammattimedia.fi

Lehti ilmestyy 12 kertaa vuodessa

Painos: 32 100 kplTarkastettu nettolevikki 31 420 (LT 7.4.2003)

Painopaikka:Esaprint, Lahti2009

Seuraava Vasama ilmestyy 19.3.2009, aineistot 9.3.2009 mennessä

S Ä H K Ö A L O J E N A M M A T T I L I I T O N J Ä S E N L E H T I , perustettu 1957 53. vuosikerta

Pääkirjoitus | Ledaren

Koetinkynä

Sisä

ltö

Nyt tarvitaan luottamustaMoni työstä kotiin palaava keski-ikäinen duunari taitaa tänä talvena vaihtaa kanavaa,

kun Yleisradion iltauutiset kuudelta aukeavat ruutuun. Jättilomautusten ja irtisanomisten vyöry alkaa ikävällä tavalla muistuttaa 1990-luvun alun lamavuosia, joiden aikaansaamia talousarpia on paikkailtu aivan lähivuosiin saakka. Nuoremmalle työssäkäyvälle sukupolvelle edellinen lama on yhtä epätodellinen asia kuin Urho Kekkosen kausi Suomen presidenttinä. Aikakauden itse kokeneille muistot voivat kuitenkin olla niin kipeitä, että he mielummin haluaisivat Pikku Kakkosen lastenohjelmien jatkuvan vielä uutisten yli. Nimittäin pahim-pana lamavuonna 1993 oli Sähköliiton työttömyysprosentti keskimäärin 22 prosenttia ja työttömyys kosketti vuoden aikana peräti noin 42 prosenttia jäsenistä. Viime syksynä kuin tyhjästä iskeneen taantuman ennusmerkit ovat synkät. Talousasian-tuntijat uskovat kuitenkin, että siitä huolimatta nyt ei vajota yhtä syvälle kuin 1990-lu-vulla. Toisin kuin aiemmin, ovat irtisanomiset alkaneet teollisuudesta ja yleensä herkästi talouden muutoksiin reagoiva rakennusala on seuraamassa vasta viiveellä perässä. Vaikka rakentaminen näyttää pysähtyneen, on yhä mahdollista, että taantuma ei vai-kuta talotekniikka-alaan aivan yhtä raskaasti kuin aiemmin. Jos talouden elvyttämiseksi tarkoitetut tukitoimet saadaan käyntiin, voi rakentaminen hyvinkin pysyä kohtuullisesti käynnissä julkisen- ja korjausrakentamisen voimin. Luottamus työnantajaan, valtioon, ammattiliittoon ja omaan luottamusmieheen on kui-tenkin koetuksella. Epävarmassa tilanteessa kiukkua puretaan helposti kaikkein lähimpään ulottuvilla olevaan kohteeseen. Luottamusmiesten työ ei tässä tilanteessa ole helppoa. Eri-tyisesti ne, jotka uusina, nuorina ja innokkaina ovat nousseet edistämään työntekijöiden etua, ovat kaikkein kovimmassa paineessa. Siksi nyt jos koskaan on duunareiden oltava aktiivisia, puhallettava yhteen hiileen ja tuettava luottamusmiehiä, jotta seuraavan nousukauden alku ei olisi yhtä repaleinen kuin se edellinen oli.

p a a v o . h o l i @ s a h k o l i i t t o . f i

Ei lamaannuta 2

Pidä pekkaset 3

Luottamusmiehet koulun penkillä 4-8, 17

Edustajisto esittäytyy 10-11

Huoltomies hallituksessa 12-13

Uusia aluemiehiä liittoon 14

Käytä lomaetujasi 15

Työttömyyskassa 16

Kokoukset 18

Kurssit 19

Kesäpäivät Tampereella 20

Kannen kuvassa Erno PaananenKuva: Paavo Holi

J Y R K I T A P P E R

T I K K A K O S K I

Torstaina Teppo töihin tarjosiTykkö Tepon torjuiTeppo tiehesi tarvo

Teppo työtönnä taapersiTakaisin töihin toivoiTurha Tepon toive

Taas Teppo töihin Tykölle tarjosiToitota torvella Tänne tulemisen torjun

Turkanen Teppo tuumasiTyötä toreilta tahdonTehdä ja touhuta

Työkalut taskuunsa työnsiTorvella toitottiToivoi torven tehoavan

Taantui Tepon tunnelmatTorven tuhina tihinäksi toppasiTökkäsi Teppo totesi

Tiukka tukko torven tukkesiTeppo tuskassa taisteliTyökalun torveen tunki tokenetko

Torven tukko taivaalle tärähtiTeppo toiveensa täyttiTäysillä torvella toitotti

Turha toivoa tajusi TeppoTäysin turha toitotusToivotonna tarpeetonna

Teppo tietä tarpoiTyhjänä taskutTyhjänä tilit

Tiellä taitokseen tallasiTarttui Teppo tuimasti tähänTaitteli taivutti

Taala tajusi TeppoTyrkkäsi Teppo taalan taskuunsaTämä toiveeni täyttää

Teki touhusi taikinaa tiinunsa täyteenTeppo taivaalle tähysi Tunteensa tähtiin tähtäsi

Toivoa tänään tiinusta tarraanTajusi Teppo toimensa touhunsa tärkeydenTohisi tuhisi tiinu tehokas

Tarkkana tiinulla Teppo tarkkailiTaitavasti tunnusteli törppöäTuhdisti tärähteli

Tohisi tuhisi tiinu tehokasTepon tuhti taikinaTaikoja tekevä

Taikinaa Teppo torveensa tunkiTiirasi tarkkasi tärkeää tointaTätä takoa täytyy

Tuhisi taikina tuhdisti torvessaTeppo tuumailiTempoa tarkkaili

Tähtiin tiirasi tarkisti Tiirasi taasTukesi tiukkasi tellinkit

Teppo toimensa tiesiTahallista Teppo tunnustiTorvensa tangoksi tömäytti

Tovi toinenTeppo tuskastuiTahnaa Times toitotti

Tahmeaa töhnää taivaalta tipahteliTyötön taivaan tahnalla Taskunsa täytti

Tähän Teppo tähtäsiToivoa turvaa toisaallekin tyrkkäsiTarpeeseen tiesi Teppo

Teppo Työtön, Tykkö Työnantaja

Nu behövs det förtroendeI vinter är det säkert många medelålders donare som efter jobbet kommer hem, byter teve-

kanal då Yles kvällsnyheter klockan sex fyller teverutan. Jättepermitteringarnas och uppsäg-ningarnas ras börjar likna depressionsåren i början av 1990-talet, vilkas ekonomiska ärr har läkts ända till de närmast gångna åren. För den yngre arbetande generationen är lågkonjunkturen lika overklig sak som Urho Kek-konens tid som Finlands president. För de som själva har upplevt den där lågkonjunktursperioden, kan minnena ändå vara så svåra, att de hellre skulle vilja se BUU-klubbens barnprogram att fortsätta över nyheterna. Nämligen under det värsta depressionsåret 1993 var arbetslöshetsprocenten bland medlem-marna i Elektrikerförbundet i genomsnitt 22 procent och arbetslösheten gällde till och med ca 42 procent av medlemmarna under det där året. Prognoserna av regressionen, som i höstas slog som ur tomma intet, är dystra. Ekonomiex-perterna tror ändå, att oavsett kommer vi inte att sjunka så djupt som på 1990-talet. Till skill-nad från de tidigare tiderna har uppsägningarna börjat från industrin, och byggnadsbranschen som vanligtvis reagerar lätt på de ekonomiska svängningarna, följer nu på efterhand. Även om byggandet syns ha stoppat, är det fortfarande möjligt, att regressionen inte påver-kar husteknikbranschen lika hårt som tidigare. Om man får stödåtgärderna för återuppli-vandet av ekonomin i gång, kan byggandet hållas rimligt i gång med hjälp av offentligt och saneringsbyggande. Förtroendet på arbetsgivaren, staten, facket och den egna förtroendemannen blir ändå hårt prövat. I en osäker situation tar man lätt ut sin ilska på det närmaste föremålet. I en sådan situation är arbetet av förtroendemän inte så lätt. Speciellt de nya, unga och ivriga som har stigit fram för att främja arbetarnas intressen, har den hårdaste pressen. Därför, nu om någonsin, ska donare vara aktiva, arbeta för samma mål och stödja förtroende-män, så att starten av det följande uppsvinget inte skulle vara lika trasigt som det förra var.

3vasama 2 / 2 0 0 9

Sähköliitto julistaa haettavaksi vuoden 2009 TUL–Sähköliitto -apura-han. Apuraha on tarkoitettu huipulle tähtääville TUL:n urheilijoille. Vapaamuotoisesta hake-muksesta tulee ilmetä haki-jan täydellinen nimi, hen-kilötunnus, osoitetiedot, Sähköliiton osasto sekä urheilulaji, seura ja parhaat saavutukset.

Hakemukset toimitetaan Sähköliiton toimistoon 8.4.2009 mennessä:Sähköliitto/Reijo Salmi, PL 747, 33101 Tampere.

TUL-Sähköliitto -apuraha

U P / H E I K K I L E H T I N E N

Palkansaajien tutki-muslaitos PT ennustaa hel-mikuun alussa julkaistussa suhdanne-ennusteessaan ko-konaistuotannon supistuvan tänä vuonna 3,7 prosenttia ja vielä ensi vuonnakin vajaan prosentin. PT:n arvio tästä vuodesta on selvästi heikom-pi kuin tähän asti esitetyt.

Tuotanto supistuuTuotannon supistuminen merkitsee myös työpaikko-jen vähenemistä. PT arvioi työllisten määrän vähenevän keskimäärin 50 000 ihmisellä sekä tänä että ensi vuonna. Osa näistä ihmisistä poistuu työmarkkinoilta, mutta työt-tömyyskin kasvaa selvästi. Keskimääräinen työttömyys-prosentti nousisi tänä vuon-na 7,4 prosenttiin ja ensi vuonna vajaaseen yhdeksään prosenttiin. Työttömiä olisi ensi vuon-na keskimäärin 234 000, mutta huippuluvut olisivat tätä korkeampia.

Vienti putoaaSuurin syy pudotukseen on viennin vähentyminen tänä vuonna kymmenellä prosen-tilla edellisvuodesta. Osansa vie myös rakentamisen hii-puminen, vaikka korjausra-kentaminen hieman hidastaa laskua. Vienti ja investoinnit las-kevat PT:n arvion mukaan hieman vielä ensi vuonna-kin, vaikka metsä- ja elektro-niikkateollisuudessa voi alkaa näkyä piristymistäkin. Palve-lusektorilla lasku alkaa näkyä voimakkaammin vasta tämän vuoden lopulla työttömyyden kasvaessa. Työtuntien määrä vähenee lomautusten lisääntymisen ja ylitöiden vähenemisen vuok-si vielä enemmän kuin työl-lisyys. Palkkasumman kasvu ja myös yksityinen kulutus polkevat paikallaan, vaikka hintojen nousu hidastuukin puoleentoista prosenttiin. PT arvioi, että tänä vuonna ansiotasoindeksi nousee vie-lä 3,5 prosenttia, mutta ensi vuonna prosentin vähem-män. Taustalla on oletus, että sopimuspalkat nousevat ensi vuonna pari prosenttia.

Väärää elvytystäPT kritisoi hallituksen päät-tämiä elvytystoimia riittä-mättömiksi ja väärin suunna-tuiksi. Laitos arvioi, että hal-litus on omilla päätöksillään lisäämässä valtion menoja yhteensä vain 250 miljoonaa euroa, kun otetaan huomi-oon, että menot yleensä kas-vavat joka tapauksessa jonkin verran. Se on vain prosentin kymmenys bruttokansantuot-teesta. Ennustepäällikkö Eero Leh to PT:stä sanoo, että hal-lituksen elvytystoimet ko-konaisuudessaan ovat vain prosentti kansantuotteesta ja kaikki muu on automa-tiikkaa. Valtaosa prosentista tulee 1,7 miljardin euron ve-rojen ja työnantajamaksujen kevennyksestä. Julkisen kulutuksen ja in-vestointien lisääminen toisi PT:n mukaan talouteen 3 – 6 kertaa suuremman kasvuvai-kutuksen kuin verojen ke-vennys. Se olisi myös kevy-empi vaihtoehto valtiontalo-uden kannalta, sillä näin säi-lyvät tai syntyvät työpaikat säästäisivät työllisyysmenoja ja toisivat verotuloja.

PT ennustaa synkkiä talousnäkymiä:

Suomesta katoaa 100 000 työpaikkaa

R I I T T A K A L L I O

Sähköliiton kesäpäivät järjestetään TUL:n liittojuh-lan starttiviikonlopun yhtey-dessä 6. – 7.6.2009 Tampe-reella, päätti liiton hallitus, joka lupautui myös itse jär-jestelytalkoisiin. Suurimman vastuun kantaa kuitenkin liiton kurssisihteeri Tiina Mäkkylä, joka vetää projek-tia liiton osalta muutaman lajivastaavan tuella. Mäkkylä toimii yhteistyös-sä liittojuhlaorganisaation kanssa. Liiton lajivastaavat huolehtivat kilpailutulosten laatimisesta ja palkintojen jaosta.

Jäsenistöllä on mahdol-lisuus osallistua kaikkiin TUL:n starttiviikonlopun kilpailuihin. Sähköliiton mestaruudet ratkotaan osassa viikonlopun kilpailulajeja. Liitto myös palkitsee näissä lajeissa me-nestyneet.

Sähköliiton mestaruudet taas jaossaLauantaina 6.6. kisataan muiden ay-tovereiden kanssa beach volleyssa ja pompan-heitossa Pyynikillä. Lisäksi sähköliittolaisia kutsutaan koko perheen jumppatapah-tumaan Pyynikin kentälle.

Beach-volleyn lajivastaavia ovat Sauli Väntti ja Pentti Laaksonen. Pompanheiton lajivastaavina toimivat Han-nu Martinmäki ja Hannu Luukkonen. Sähköliiton mestaruus rat-kotaan myös sökökilpailussa Koskikadun Cumuluksessa. Sökökilpailusta vastaavat Jaakko Aho, Eero Wilkman ja Jari Salmela. Keilailu jatkuu lauantaista sunnuntaihin 6. - 7.6. Golfi n lajivastaavia ovat Reijo Mölsä, Teija Niemen-maa ja Margit Nurmikolu. Keilailun lajivastaavina toimivat Seppo Saari ja Jari Ollila. Osanottomaksut määräyty-

vät liittojuhlaorganisaation päättämällä tavalla. Iltatilaisuus järjestetään ravintola Ziperiassa. Iltati-laisuudesta vastaavat Tiina Mäkkylä, Mika Kantonen, Ari Huczkowski, Mark-ku Huhtaniska ja Markku Vuoti. Onkikisat järjestää Tesoman erämiehet yhdessä osasto 039:n kanssa lauan-taina Tohlopinjärvellä. On-kikilpailujen lajivastaavana toimii Helge Hakkarainen.

Infopiste liiton toimitalossaKesäpäivien infopiste toimii Sähköliiton toimitalossa. In-fopisteestä saa muun muassa

ohjelmia ja karttoja. Talon tiloissa on myös harraste-näyttelyjä. Sähköliiton Internet-si-vuille tehdään oma kesä-päiväsivusto. Kesäpäivistä tiedotetaan Vasamassa, osas-totiedotteissa ja luottamus-miestiedotteissa. Kesäpäiville osallistuvat jä-senet varaavat majoituksensa itse suoraan Travel Planin kautta TUL:n majoituskiin-tiöstä.

Ilmoittautumistiedot lähi-aikoina liiton kotisivuilla ja seuraavassa Vasamassa. Lisää Kesäpäivistä taka-sivulla.

Tulossa tavallista komeammat kesäpäivät

Sähköliitto ja TUL yhteistyössä

Kesäpäivähanketta vetävä Tii-na Mäkkylä odottaa Tampereen tapahtumaviikonloppuun yleisö-ennätystä.

Kyllä vai ei? Metallilii-ton ja Kemianliiton jäsen-ten on tehtävä ensimmäisinä lopullinen päätös TEAMin puolesta tai sitä vastaan. Sähköliiton lykättyä TEAM -päätöstään siirtyi päätösvas-tuu kahden isomman liiton jäsenille. Sekä Metalliliitto että Kemianliitto järjestävät asiasta jäsenäänestyksen sa-maan aikaan eli 5.-19.2. Kemianliitossa tulos on si-tova ja Metalliliitossa neu-voa-antava, mutta liitto on ilmoittanut kunnioittavansa jäsenten mielipidettä. Jäsenäänestysten tulokset selviävät samana päivänä,

kun tämä Vasama ilmestyy eli torstaina 19.2. iltapäivällä. Tuloksista tiedotetaan myös Sähköliiton nettisivuilla. Mikäli kumpikin liitto ää-nestää TEAMia vastaan, päättyy liittohanke hyvin todennäköisesti saman tien. Yhdenkin liiton kielteinen päätös heikentäisi hyvin merkittävästi hankkeen jat-komahdollisuuksia. Sähköliiton lopullinen kanta TEAM-hankkeeseen ratkeaa Metalliliiton ja Ke-mianliiton äänestystulosten selvittyä. Sähköliiton hallitus kokoontuu seuraavan kerran 26.2.

Ratkaisevatko Metallin ja Kemian jäsenäänestykset TEAMin kohtalon?

Kaikki vuoden 2008 työ-ajan lyhennysvapaat eli ”pek-kaset” on työehtosopimuksen mukaan pidettävä 31.3.2009 mennessä. Työntekijälle on annettava mahdollisuus vapaan pitämi-seen ja se pidetään täysinä työpäivinä (8h), mikäli työn-antajan ja työntekijän välillä ei muusta sovita. Vapaapäiviltä suoritetaan

työehtosopimuksen mukai-nen korvaus. Kuukausipalk-kaiset saavat kuukausipalk-kansa vähentymättömänä. Luottamusmiesten pi-tää selvittää onko yrityksen työntekijöillä pitämättömiä työajanlyhennysvapaita. Mi-käli on, tulee luottamusmie-hen käynnistää neuvottelut työnantajan kanssa lyhen-nysvapaitten pitämiseksi.

Jos yrityksessä on lomautet-tuja työntekijöitä, on heidät-kin määrättävä pitämään vuonna 2008 kertyneet työ-ajanlyhennysvapaansa. Näis-sä tapauksissa lomautuksen voi keskeyttää ”pekkasten” ajaksi ja määrätä jatkumaan ilman uutta lomautusilmoi-tusaikaa.

Vuoden 2008 ”pekkaset” pidettävä maaliskuun loppuun mennessä

4 vasama 2 / 2 0 0 9

P A A V O H O L I

Vielä puoli vuotta sit-ten Erno Paananen oli yksi työpaikkansa tavallisista ri-vimiehistä. Sitten Kaunisto-Yhtiöt Seinäjoki Oy:n pää-luottamusmies vaihtoi työ-paikkaa ja työkaverit ehdot-tivat 24-vuotiasta lapualaista työhuonekunnan uudeksi edunvalvojaksi. - Suostuin kun pyydettiin. Ajattelin, että tämä on jotain uutta ja että ei siitä minulle haittaakaan ole, Paananen kertoo.

Säpinää työelämäänLapuan ammattikoulusta säh köasentajaksi valmistu-nut Erno Paananen on ollut koulun jälkeen työelämässä vasta viisi vuotta. Siten hän on työpaikkansa 15 sähkö-asentajan joukossa toiseksi nuorin. - Työssä ja arjessa pitää olla säpinää, se pitää kiinnostusta yllä, Paananen sanoo. Vauhtia Erno Paanasella riittääkin. Helmikuussa hän

osallistuu luottamusmies-ten peruskurssille Kiljavalla ja keväällä käteen lyödään myös paperit sähköasentajan ammattitutkinnon suoritta-misesta. - Luottamusmieskurssilta odotan perustietoja luotta-musmiehen oikeuksista ja velvollisuuksista. On tärke-ää saada oikeaa tietoa pian valinnan jälkeen. Työsuoje-luvaltuutettu on kurssilla jo käynytkin, Paananen painot-taa.

Arkihaasteet odottavat Kaunisto-Yhtiöiden Seinä-joen toimipisteen toiminta-kenttänä on sähkö- ja lvi-alan urakointipalveluiden tarjoaminen. Se on merkin-nyt Erno Paanasellekin run-

saasti matkatöitä erilaisten uudisrakennushankkeiden parissa ympäri Suomea. - Tampereella, Helsingis-sä ja Turussa on tullut oltua useampia kertoja. Tämän luottamusmieskurssin vuok-si olen nyt huoltohommissa täällä Seinäjoella, koska ura-kasta olisi vaikea irrottautua viikoksi opiskelemaan. Yksi haaste Paanasen luot-tamusmiestoimelle onkin yh-teydenpito eri puolella Suo-mea töitä tekeviin kaverei-hin. - Soittelemme säännölli-sesti ja lisäksi järjestämme tapaamisia liiton toimistolla Seinäjoella. Lähiaikoina oli-si edessä työhuonekunnan tilinhoitajan valinta, Paana-nen kertoo.

Kaverit tukevatLuottamusmiesten kokemat tilanteet vaihtelevat todella paljon eri työpaikoilla. Erno Paananen kertoo, että Kau-nisto-Yhtiöissä perusasiat ovat kunnossa, eikä nurkan takaa ole löytynyt mitään yl-lättäviä ongelmia. - Oman työhuonekunnan tuki on kaikkein tärkeintä ja se kyllä toimii. Kaikista asioista voidaan puhua avoi-mesti ja etsiä oikeita ratkaisu-ja. Lisäksi työhuonekunnassa on yksi liiton organisaatiossa aktiivisesti toimiva kaveri, jonka kautta saadaan tietoa liitosta ja päinvastoin, Paa-nanen toteaa. Suurimpana eteen tulevana luottamusmiehen haasteena Erno Paananen pitää urakka-selvitysten tutkimista. - Se on vaikeaa, varsinkin jos kohde on jossain muu-alla eikä siellä ole päässyt käymään. On hankala hah-mottaa rakennettavaa tilaa ja arvioida kaikkia urakkaan vaikuttavia tekijöitä ja mah-dollisia vaikeuksia, joita työn tekemisessä voi olla, Paana-nen pohtii. Luottamusmies joutuu myös kokemaan kavereiden turhautumista jos palkkata-voitteet eivät toteudu, kun työnantaja kuitenkin samaan aikaan odottaa, että työajois-

ta pidetään luottamusmiehen johdolla kiinni ja urakat val-mistuvat ajallaan.

Keikkoja ja kitaransoittoaErno Paanasen toi sähkö-alalle aikoinaan kiinnostus tekniikkaan. Sähköasenta-jana ja automaatioasentajan pätevyydellä oli hyvä lähteä työelämään. Hyvästä palkas-ta tai työmaan pölyisyydestä hän ei silloin tiennyt vielä yhtään mitään. Koko viiden vuoden työ-uransa saman työantajan palveluksessa ollut Paananen on työssään ehtinyt nähdä jo paljon: - Keikkahommat ovat vie-neet erilaisiin kohteisiin. Kaikkea on tullut tehtyä, omakotitaloista isoon sairaa-

laan ja muuta siltä väliltä. Nuori perheellinen mies jaksaa tehdä matkatöitäkin, mutta Lapuan ja Seinäjoen ympäristöön sijoittuvat työ-maat kiinnostavat toki eni-ten. - Silloin voi kesällä yhdis-tää työn ja harrastuksen ja käydä moottoripyörällä töis-sä, Paananen hymyilee. Töiden jälkeen sähköasen-tajan työkalupakki vaihtuu kitarakoteloon. Erno Paana-nen soittaa vanhojen kave-reidensa kanssa muodosta-massa bändissä kitaraa. - Musiikkia laidasta laitaan. Pidetään hauskaa ja unohde-taan arkimurheet, Erno Paa-nanen kuvailee harrastus-taan.

Eka kerta Eka kerta luottamusmiehenäluottamusmiehenä

Luottamusmieskurssin vuoksi vähäksi aikaa huoltohommiin siirtynyt Erno Paananen pitää huolen rehutehtaan tuotantolinjan sadoista sähkömoottoreista.

Nuori pääluottamusmies Erno Paananen tekee päivätyökseen urakkakeikkoja Kaunisto-Yhtiöis-sä Seinäjoella. Keskuskaappien asennus Hankkija-Maatalouden Seinäjoen rehutehtaalle on urak-katyön siisteimpiä vaiheita.

5vasama 2 / 2 0 0 9

M A R G I T N U R M I K O L U

Sähköliiton järjestämä luottamusmiesten peruskurs-si Kiljavalla 9.2.–13.2. kerä-si mukaan yli 50 luottamus-miestä. Erityisen positiivista oli se, että kurssilla oli muka-na paljon nuoria ja hiljattain luottamustoimeen valittuja, jotka olivat heti lähteneet hakemaan oppia uuden teh-tävänsä hoitamiseen. Yksi heistä oli 24-vuotias lapualainen Erno Paananen, joka valittiin viime syksynä Kaunisto-Yhtiöt Seinäjoki Oy:n pääluottamusmieheksi. Erno Paananen kertoo, että hän on itsekseen tietenkin ottanut selvää luottamus-miesasioista, mutta kurssi oli hänelle ensimmäinen – ja siellä tarjoiltiin faktatietoa tarjottimelta. - Lähdin kurssille saadakse-ni lisää selvyyttä ihan perus-asioihin ja työlakikiemuroi-hin sekä hakemaan varmuut-ta toimia oikein eri tilanteis-sa, Erno Paananen toteaa.

Aktiivista väkeä mukanaErno Paananen on tyytyväi-

nen kurssin sisältöön ja tote-aa, että päivien aikana moni asia on loksahtanut paikal-leen ja varmistunut. - Kurssilaisten aktiivisuus on ollut todella hyvä ja on ollut mielenkiintoista kuulla eri puolilta Suomea tulleiden ihmisten kokemuksia. Ryh-mätyöt ovat olleet antoisia, mutta myös opettajan opetus on temmannut mukaan. Kes-kustelua on syntynyt runsaas-ti päivien aikana eikä opetus ole ollut pelkkää luennointia, vaan on tartuttu kiinni ai-heisiin ja keskusteltu paljon koko ryhmän voimin, Erno Paananen iloitsee.

On pysyttävä selvillä asioistaLuottamusmiehen tärkeim-miksi tehtäviksi Paananen mainitsee, että on oltava selvillä työpaikan asioista ja pidettävä huolta, että asiat pysyvät kunnossa, valvottava että työntekijät saavat ne oi-keudet, jotka heille kuuluvat sekä yritettävä löytää ratkai-su riitatilanteissa. - Täytyy yrittää pitää kaik-ki tyytyväisenä ja huolehdit-tava, etteivät asiat jää roik-kumaan, vaan ne hoidetaan

ajallaan. Omasta mielestäni olen onnistunut hoitamaan tähänastiset tilanteet hyvin. Olen saanut muun muassa ratkaistua pari urakanjakoa koskevaa erimielisyyttä, Paa-nanen kertoo. Hän toteaa myös, että on aina saanut omasta yritykses-tään kaiken tiedon, mitä on tarvinnut ja pyytänyt. - Sehän on luottamusmie-hen oikeuskin! Jos ei tietoa saisi, se olisi jo kiusantekoa, Paananen toteaa.

Luottamusmies-tarvetta jatkossa enemmänNuoren luottamusmiehen asema nykyisen taantuman tai lähestyvän laman aikana ei kenties ole kaikista kadeh-dittavin. - Jos lomautuksia alkaa tul-la, tarvitaan luottamusmiestä tietysti enemmän kuin ny-kyisin. Silloin täytyy osata yt-neuvotteluissa varmistaa, että kaikki asiat menevät oi-kein, Paananen sanoo. Hän toivoo, että työnte- kijät voisivat enemmänkin ottaa yhteyttä luottamusmie-heen: aina kun vain apua tar-vitaan tai jokin asia on epä-

selvä. Oman alansa, taloteknii-kan, tulevaisuudennäkymiä Paananen ei pidä täysin va-lottomina. - Talotekniikan työt ovat vähentyneet viime aikoina huomattavasti, mutta mei-dän yrityksessämme kaikil-la on tähän asti ollut työtä. Omassa työhuonekunnassani

on 15 asentajaa ja juuri saatu urakka Keravalta helpottaa lähitulevaisuuden työllisyyt-tä, Paananen kertoo.

Enemmän aikaa luottamusmies-toimintaanErno Paananen toivoo, että luottamushenkilöillä olisi enemmän aikaa tehtäväänsä.

- Yksi päivä viikossa ei oi-kein riitä. Ajankäyttöä luot-tamustehtävään pitäisi lisä-tä, jotta ehtisi tehdä kaikki tarvittavat asiat. Eikä liian vähäinen aika tähän työhön ole aina kiinni työnantajas-ta, vaan siitä miten saa muut työnsä järjestettyä.

M A R G I T N U R M I K O L U

Luottamusmies -kurssia luotsasi Kiljavan opiston opettaja Simo Jäster-berg, joka on vuoden verran vetänyt sekä luottamusmies- että työsuojelukoulutusta Kiljavalla. - Itselläni on luottamusteh-tävätausta, koska olen toimi-nut aikaisemmin pääluotta-musmiehenä, osaston luotta-

musmiehenä sekä työsuoje-luvaltuutettuna. Mielestäni on helpompi opettaa, kun pääsee asettumaan samalle tasolle opiskelijoiden kanssa. Ei ole sellaista opettaja-oppi-las -asetelmaa, vaan ollaan ikään kuin samanarvoisia, Simo Jäs terberg miettii.

Peruskurssin pitää innostaaHänen mukaansa luottamus-mieskurssilaiset ovat olleet hyvin aktiivisia ja keskuste-lua on käyty runsaasti kurssi-päivien aikana. - Opetusmalli on tärkeä. Ryhmätyöt ovat hyviä ja niis-sä päästään kuulemaan eri-laisia näkemyksiä. Käydään myös läpi sitä, miten aikui-nen oppii – se ei olekaan sa-

manlaista kuin joskus koulus-sa. Peruskurssin tulee olla in-nostava, jotta luottamusmies saa siitä hyvän ensivaikutel-man ja tätä kautta innostuu ja motivoituu opiskelemaan lisää luottamusmiestaitoja. Olisi todella puuduttavaa, jos vain katseltaisiin kalvoja, Jäs terberg huomauttaa.

Täytyy tietää, mistä tieto löytyyOpettajan näkökulmasta tärkein asia luottamusmies-kurssilla on antaa tietoa siitä, mitä kaikkea luottamusmie-hen tehtäviin kuuluu. - Luottamusmies valvoo työntekijöiden etuja ja vä-himmäisehtojen noudatta-mista. Lisäksi luottamusmie-hen tulee kehittää yhteis-työtä ja lisätä työntekijöiden tietämystä omista oikeuksis-taan. Lain tuntemus on myös

erittäin tärkeä, mutta lakia ei voi eikä tarvitse oppia ulkoa, mutta pitää tietää, mistä löy-tää tietoa. Näitä asioita tällä kurssilla painotetaan, Jäster-berg kertoo. Hän korostaa myös neuvot-telutaitojen tärkeyttä: miten työnantajan kanssa neuvo-tellaan ja mitä kaikkea pitää ottaa huomioon, kun neuvot-teluita aloitetaan. - Valmistautumisajan mer-kitys on tärkeä. Itse kokous on vain pieni tovi, joka on hetkessä ohi. Mutta kun on hyvin valmistautunut neu-votteluihin, se on jo puoli voittoa.

Kokemuksien vaihto tärkeääPeruskurssilta saa paljon hy-vää tietoa, jota tarvitsee teh-tävässään ja lisäksi kurssilla tapaa muita luottamusmiehiä

eri puolilta maata. - Kokemuksien ja tiedon vaihto puolin ja toisin on kurssin yksi parhaimmista anneista. Tieto-taito kasvaa sitten kokemuksen mukana, Simo Jästerberg muistuttaa. Hän iloitsee siitä, että nyt on jokaisella kurssilla ollut paljon nuoria. Useimmat nuoret, jotka on luottamus-toimeen valittu, lähtevät heti kurssille hakemaan lisäoppia ja -varmuutta. - Viikon kurssi on tiivis pa-ketti ja sen aikana saadaan hyvä näkemys asioista. Kurs-sipäivien aikana on aikaa op-pia ja sulattaa saamaansa tie-toa.

Kurssitarjontaa löytyyLuottamusmieskurssitarjon-taa on paljon. Keväällä Kil-javalla järjestetään avoimia

kursseja, joihin voivat osal-listua kaikki. Syys-lokakuun vaihteessa on 2 viikon mit-tainen Sähköliiton oma luot-tamusmiesten jatkokurssi ja loppuvuodesta on tarjolla jäl-leen avoimia kursseja. Lisäk-si Sähköliiton tilaamia täy-dennyskursseja maaliskuussa ovat: Ammattiosaston perus-tehtävät, Irtisanomisneuvot-telut ja Paikallisen sopimisen kurssi. Lisätietoja luottamusmies-kursseista löytyy www.kilja-vanopisto.fi ja www.sahko-liitto.fi . Kursseista voi myös kysel-lä Sähköliiton koulutusyksi-köstä, puh. (03) 252 0238 tai tiina.makkyla@sahkoliitto.fi

Luottamusmieskurssilta faktaa ja varmuutta

Kiljavalla monimuotoista opetusta:

Ei pelkkää kalvosulkeistaL U O T T A M U S M I E H I L L Ä O N

L U P A K O U L U T U K S E E N

J A T Y Ö N A N T A J A M A K S A A

S I I T Ä P A L K A N .

l u o t t a m u s m i e s k u r s s i • l u o t t a m u s m i e s k u r s s i • l u o t t a m u s m i e s k u r s s i

jatkuu s.17

- Työntekijät voisivat enemmänkin ottaa yhteyttä luottamusmieheen, eli aina kun apua tarvitaan, Erno Paananen muistuttaa.

- Viikon kurssi on tiivis paketti perusasioista, Simo Jästerberg toteaa

6 vasama 2 / 2 0 0 9

T E K S T I

R I I T T A K A L L I O

K U V A T

R I I T T A K A L L I O J A

P A A V O H O L I

Sähköliiton uusi luot-tamustoiminen hallinto, edustajisto, hallitus, johto-kunnat ja valiokunnat pää-sivät tammikuussa koulutuk-seen Kiljavan opistolle. Or-ganisaatio valjastettiin pu-haltamaan yhteiseen hiileen tutustumisen, ryhmätöiden

ja vapaan kes-kustelun voimin.

Toistasataa henkeä tun-tuikin löytävän Kiljavalla yhteisen sävelen yhteisten ongelmien kannustamana. Kahden kurssiviikonlopun yhteenvedossa esiin nousivat

erityisesti työ-paikkojen tämänhetkiset

haasteet, yt-neuvottelut, lo-mautukset ja irtisanomiset. - Vaikka sähkömiehet työs-kentelevät sisämarkkina-alalla, suhdanteet vaikutta-vat meidänkin töihin, tiivisti helsinkiläinen talotekniikka-alan asentaja Mika Rainio, joka työskentelee itse Sähkö-Arolla. Sähköliiton edustajistossa ja talotekniikka-alan johto-kunnassa vaikuttava Rainio muistutti myös, että töiden vähetessäkään ei kannata tinkiä työsuojeluasioista. - Töistä on kova kilpailu, mutta työsuojelun laiminlyö-misestä ei pidä tehdä kilpai-luvalttia.

Pelisäännöt selväksi- On hienoa ja haastavaa, kun pääsee vaikuttamaan ison organisaation toimin-taan, luonnehti tilannetta Sähköliiton hallituksen uusi jäsen, mikkeliläinen sähkö-laitosasentaja Pentti Laak-sonen, joka piti koulutuksen parhaana antina oman roolin kirkastumista osana liiton hallintoa.

Luottamustehtäviin pe-rehdyttävän koulutuksen tarkoituksena olikin kerrata kunkin luottamushallinnossa toimivan olennaiset tehtävät ja vastuu päätöksentekijänä. Kurssi opetti myös yhteisiä pelisääntöjä, jotta muun mu-assa kokouskäytännöt sujuisi-vat juohevasti. - Yritämme vahvistaa yh-teistoimintamallia, erityisesti halua ja taitoa kokouskeskus-teluun, tiivisti kurssin vetäjä Marja-Liisa Marjamäki, joka ryhmätöiden perusteella ke-haisi sähköliittolaisia erityi-sen sanavalmiiksi ja yhteis-työkykyisiksi. Ryhmät itsekin arvioivat kykynsä korkealle. Joku ryh-mistä piti porukkansa ainoa-na heikkoutena Opel-merk-kistä henkilöautoa. Tämäkin oli ilmeisesti turhaa vaati-mattomuutta, sillä Sähkölii-ton epävirallisessa moottori-tiekisassa kyseinen auto me-nestyi yllättävän hyvin.

Nuoret lupauksetNuorisovaliokunnan tuore jäsen, 25-vuotias Veijo Mali-nen Kuhmosta oli tullut Kil-javan koulutukseen positiivi-sella mielellä. - Yhteiset asiat ovat aina kiinnostaneet, enkä ole kar-

sastanut muidenkaan asioi-den hoitamista. Useammat nuoret pitää saada vakuut-tumaan, että ay-toiminta ei ole mikään mörökölli, sanoo Malinen ja mainostaa, että jäsenmäärään suhteutettuna hänen johtamansa ammatti-osasto numero 149 on Suo-men aktiivisin.

Malinen kertoo, että 40 maksavan ja 20 eläkeläisjä-sen sekaosastosta riittää aina osallistujia esimerkiksi liiton järjestämiin tapahtumiin. - Meitä on jo kymmenen tulossa Tampereen Kesäpäi-villekin, vaikka matkan oma-vastuu on yli sata euroa. Paikallissähkön palkkalis-toilla Kuhmon alueella työs-kentelevä Malinen ei aio lan-nistua odotettavissa olevista lomautuksista. - Lomautusjaksot voi käyt-tää itsensä kouluttamiseen tai muuhun hyödylliseen. Silloin on aikaa tulla vaikka liiton järjestämille kursseille, Malinen kehottaa.

Talotekniikan johtokunta työskenteli alan uhkien ja mahdollisuuksien parissa rakentavassa hengessä. Porukan kuopukset hymyilevät pöydän alkupäässä, vasemmalla Sami Pesola Kokkolasta ja oikealla Mika Rainio Helsingistä.

Eero Wilkman ja Pentti Laaksonen pohtivat edustajiston ja hallituk-sen rooleja.

erityisesti työ-paikkojen tämänhetkiset

- Ay-toiminta ei ole mikään mörökölli, nuorisovaliokunnan Veijo Malinen vakuutti.

7vasama 2 / 2 0 0 9

P U H E E N J O H T A J A N P A L S T A

M A R T T I A L A K O S K I

Niin Sähköliitto kuin muutkin Teollisuuden Palkansaajien (TP:n) jäsenliitot haluavat turvata vakaat ja ennustettavat työmarkkinat. Tämänhetkinen tilanne muistut-taa kuitenkin enemmän holtitonta syöksylaskua. TP kutsui yhteisesti teollisuuden ja sitä lähellä olevien palvelualojen työnantajaliitot yhteiseen neuvon-pitoon 25. helmikuuta. Tavoitteena on silloin käynnistää neuvottelut vakauttavasta työmarkkinaratkai-susta. Toivottavasti työnantajapuoli on samaa mieltä sen tarpeellisuudes-ta tässä tilanteessa. Rahamarkkinoiden nykyinen häi-riötila on vähentänyt olennaisesti vientiteollisuuden tuotannon ky-syntää ja romahduttanut myös suu-ren osan kotimaan rakennustuotan-nosta.

Teollisuus ja sitä lähellä olevat pal-velut toimivat kiinteässä vuorovai-kutuksessa. Alojen menestys vai-kuttaa toisiinsa mutta myös julkisen sektorin toimintaan. TP:n mielestä onkin perusteltua käydä neuvottelut yhdessä kaikkien työmarkkinajärjes-töjen kesken. Uskon, että kriisin ratkaisun avai-met löytyvät toimista, joilla globaa-lit rahamarkkinat saadaan jaloilleen. Kotimaassa on tuettava hankkeita, joilla kysyntää vahvistetaan ja suo-malaisten yritysten rahoitusongel-mia helpotetaan. Työllisyysasteen romahtamisen estämiseksi, kotimaisen kysynnän varmistamiseksi ja yritysten kilpai-lukyvyn turvaamiseksi tarvitaan nyt työmarkkinajärjestöjen yhteistä so-

pimista. Palkansaajien ostovoimaa on pidettävä yllä tarvittaessa valtio-vallan tuella.

Entistä kattavamman ja ennakoi-vamman muutosturvan puolesta puhuu sähköliittolaisille tuttu mies, SAK:n edunvalvontaosaston johta-ja Lauri Lyly. Hän kertoi visioistaan taannoisessa Empowerin tulevai-suusseminaarissa, joka samalla oli yhtiön kymmenvuotisjuhla. (-Par-haimmat onnittelut muuten kym-menvuotiaalle Empowerille, joka on näinä vuosina noussut merkittäväk-si työnantajaksi sähköisillä aloilla.) Muutosturvauudistuksen lisäksi Lyly linjasi muutamia keskeisiä seikkoja, joissa työmarkkinoiden on onnistut-tava lähiaikoina: - Työelämän laatua on nostettava ja työurat saatava nykyistä pidem-miksi, sillat työstä työhön ja amma-tista toiseen on turvattava, tuotta-vuuden kasvu ja työhyvinvointi on yhdistettävä. Lylyn ajatukset nykyisistä sopi-musinstrumenteista sisälsivät myös liittoryhmien sopiman koordinaati-on, jollaista me siis nyt TP:n neu-vottelukuntana pyrimme saamaan aikaan.

SAK:n puheenjohtajaehdokkais-ta on viime aikoina käyty keskus-telua. On jopa annettu ymmärtää, että Sähköliittokin olisi - ainakin puheenjohtajan henkilökohtaisel-la sitoumuksella - asettunut niiden teollisuusliittopuheenjohtajien ri-viin, jotka kysyivät Petri Vanhalaa ehdokkaakseen. Totuus on, että en ole allekirjoittajien joukossa. Sähköliiton hallinnon koulutus-tilaisuudessa käytiin keskustelu ja

evästettiin Sähköliiton edustajia, jotka ovat SAK:n valtuuston jäseniä. Edustajiston ryhmä päätti yksimieli-sesti noudattaa SAK:n hallituksen esittämää toimintatapaa, jossa eh-dokkaaksi haluavat ilmoittautuvat helmikuun 25. päivään mennessä. Tämän jälkeen maaliskuussa val-tuutetuille annetaan mahdollisuus kuulla ehdolle asettuneita. Lopulli-sen ratkaisun tekee SAK:n kevätval-tuusto. Sähköliiton hallinto toivoo useita ehdokkaita kisaan. Toivotta-vasti paras heistä valitaan vaativaan tehtävään! Sähköliiton edustajiston ryhmä ei ollut tyytyväinen tapaan, jolla osa teollisuusliittojen puheenjohtajis-ta tuli julkisuuteen omalla ehdok-kaallaan. Sähköliiton jäsenkunnan mielipide on täysin ymmärrettävä; onhan meillä riveissämme vahva, pätevä ja karismaattinen ehdokas, kun hän vain ilmoittautuu kisaan mukaan.

Sähköliiton uusi luottamushenki-löhallinto kokonaisuudessaan oli kahden viikonlopun aikana koulu-tuksessa Kiljava Opistolla. Ensim-mäisen viikonlopun aikana koolla olivat liiton edustajisto ja hallitus sekä päällikkötason toimitsijat. Opettajamme tarkoitus oli Kilja-valle kokoontuneesta joukosta saada aikaan kahden päivän aikana ryhmä – edustajistosta ja hallituksesta oma ryhmänsä. Meitä opetettiin keskus-telemaan, kuuntelemaan toisiamme ja arvostamaan toistemme mielipi-teitä, puhumaan avoimesti ja luot-tamaan toisiimme. Ilmapiiri oli hyvä ja rakentava, eikä ilmassa ollut enää mitään merk-kejä edustajiston kokouksen aikai-sesta jännitteestä ryhmien (vaaliliit-tojen) välillä. Uusi edustajisto sekä hallitus keskustelivat hillitysti mie-lipiteitä vaihtaen. Oli ilo olla muka-na. Voin luottaa tämän edustajiston ja hallituksen tekevän alkaneen ne-livuotiskauden aikana harkittuja ja perusteltuja päätöksiä jäsenkunnan parhaaksi. Päivien päätteeksi käyty yhteen-vetokeskustelu osoitti opettajan ta-voitteen toteutuneen, joukosta oli muodostunut kaksi johdettua ryh-mää. Kiitos opettajillemme!

Johto- ja valiokunnat kokoontuivat seuraavan viikonlopun ajaksi Kilja-valle ja kävivät osittain samoja ai-heita läpi. Pääpaino oli kuitenkin heidän tehtävissään. Itselläni oli mahdollisuus osallis-tua ensimmäisen päivän iltakeskus-teluun ja kuulla seuraavan päivän ryhmätöiden yhteenvedot. Tuntuu siltä, että merkittävästi uudistuneet johto- ja valiokunnat ovat sisäistä-neet tehtävänsä. Luottamushenkilöt ovat selkeästi sopimusalojensa jäsen-ten asialla ja valmiita kohtaamaan haasteet, joista työehtosopimuksiin liittyvät asiakokonaisuudet saattavat tulla hyvinkin nopeasti puitaviksi. Mukana olleiden mielestä koulu-tuksen parasta antia oli oppia tun-temaan tarkemmin johtokunta- tai valiokuntatoverinsa. Asioitten kä-sittely helpottuu, kun tuntee kes-kustelukumppaninsa. Silloin on helpompi arvostaa toisenkin mieli-pidettä.

Sähköisten alojen työttömyys ei vielä kohtuuttomasti ole lisäänty-nyt. Olemme kuitenkin viiveellä muita aloja seuraamassa, elleivät jo päätetyt elvytystoimet hidasta ir-tisanomis- ja lomautusilmoitusten tarvetta. Rakentamisen täyspysäh-dys näkyy jonkin ajan kuluttua myös Sähköliiton työttömyyskassan asia-kasmäärien lisääntymisenä.

Liikunnallista hiihtolomaa ja sydäntalvea!

Työmarkkinoiden tulevaisuus tarvitsee uusia visioita

Empowerin toimitusjohtaja Aappo Kontu (vasemmalla) oli kutsunut SAK.n edunvalvonta-osaston johtaja Lauri Lylyn kertomaan ay-liikkeen visioista yhtiönsä tulevaisuusseminaa-riin, jossa kuulijoina oli koko keskeinen energia-alan kenttä.

T E K S T I

M A R G I T N U R M I K O L U

Sähköliiton lomapai-kan, Kaarniemen ensi kesän varaustoivomuksia kesä-, heinä- ja elokuulle voi soit-taa tai lähettää sähköpostina 23.1.–22.2.2009 aluevalvoja Pirjo Pasaselle. Varaustoivomukset kos-kevat mökkejä, huoneisto-ja sekä asuntovaunualuetta. Asuntovaunujen tulee olla katsastettu! Varaukset vahvistetaan 27.2.2009 ja ensimmäisellä sijalla ovat ne jäsenet, jotka eivät ole aikaisemmin käyt-täneet lomapaikkaa. Tarkoi-tus on, että mahdollisimman moni jäsen pääsee lomaile-maan luonnon kauniissa mai-semissa meren rannalla. Varauksen saaneille ilmoi-tetaan asiasta henkilökohtai-sesti. Myös niille, jotka eivät tällä kertaa saaneet varausta, lähetetään tieto kirjeitse.

Saatavana myös kokous- ja ruokailupalvelujaKaarniemen kokoustiloihin mahtuu noin 20 henkilöä. Kokoustiloissa on käytettä-vissä muun muassa interne-tyhteys ja satelliitti-TV. Kokouspalveluiden yhtey-teen ei ole mahdollista saada majoitusta kesä-, heinä- ja elokuussa. Mökit, huoneis-tot ja asuntovaunupaikat on tarkoitettu kesäkuukausina vain jäsenten lomanviettoon. Muina aikoina kokousvara-uksiin voi liittää myös ma-joittumisen. Kokousväki voi tilata myös ruokailut suoraan talon keit-tiöstä (aamiainen, lounas, päivällinen, iltapala). Ruokailuja hoitaa alueval-voja Pirjo Pasanen. Hänel-tä voi tiedustella kokous- ja ruokailupalvelujen käytän-nön järjestelyjä sekä hintoja. Kesäaikana on tarjolla myös pienimuotoista kioskitoimin-taa. Mökeissä ja huoneistoissa löytyy vielä tilaa kevätkuu-kausina, joten kannattaa ky-sellä! Aluevalvoja Pirjo Pasanen, puh. (05) 260 6663 tai 0440 557 841, sähköposti pirjo.pa-sanen@sahkoliitto.fi

Kaarniemen kesä 2009

8 vasama 2 / 2 0 0 9

R I I T T A K A L L I O

Automaatioasenta-jat Miika Mannerto ja Jani Tolvanen tulivat Sähköliiton järjestämään tammikuiseen teollisuusalojen seminaariin Jyväskylään kuulemaan alan ajankohtaisista asioista ja saamaan hyötytietoa työelä-män kysymyksistä. Varkauden TJ-Automatio-nilla työskenteleville nuorille asentajille selvisi jo lounaa-seen mennessä, että kaikilla heidän ammattitovereillaan ei mene ollenkaan niin hyvin kuin heillä itsellään, joilla töitä riittää sopivasti ainakin toistaiseksi.

Jyväskylän seminaarin eri-tyisteemoina olivat yt-neu-vottelut ja komennusmiesten verotuskäytännöt. Ajankoh-taiset aiheet kiinnostivat alan aktiiveja, ja Varkauden poikien lisäksi paikalle saa-puikin yli 50 teollisuuden sähköammattilaista.

Reissumiesten verotusja henkinen työsuojeluKahdeksan asentajan fi rmas-sa luottamusmies Manner-toa ja työsuojeluvaltuutettu Tolvasta työllistävät erityi-sesti voimalaitokset. Välillä työkohteet löytyvät vähän kauempaakin, joten lakimies Päivi Kaaren pitämä luento

komennusmiesten verotuk-sesta upposi otolliseen maa-perään. - Meillä työkohteet eivät ole niin pitkäaikaisia, että päivärahojen verotuksesta tulisi ongelmia. Tutuilla reis-sumiehillä kuuluu kuitenkin olevan harmia verottajan tulkintojen kanssa, Manner-to toteaa ja lupaa kuunnella tarkasti, mitä TEAM-hank-keesta puhutaan seminaaris-sa. Jani Tolvanen pitää luotta-musmiesten ja työsuojeluval-tuutettujen yhteisseminaaria hyvänä ideana. - Meillä on yhteiset intres-sit. Samassa suhteessa kun irtisanomiset ja lomautuk-set lisääntyvät, lisääntyvät

myös esimerkiksi henkisen työsuojelun tarpeet. Töiden loppuminen on monelle niin masentava kokemus, että sii-nä tarvitaan ulkopuolistakin apua. Yt-neuvotteluja, pakkolomia, irtisanomisia…Jyväskylän seminaarin osan-ottajat jakoivat keskuste-luissaan tuoreita kokemuk-sia alaa kiusaavista laman merkeistä, yt-neuvotteluista, pakkolomista ja irtisanomi-sista. Mitä isommasta yrityk-sestä on kyse, sitä isommista leikkauksista puhutaan. - Akerin Helsingin telakal-la toiminta on tyrehtymässä ja työntekijöille tarjotaan lomautusten vaihtoehtona komennushommia lähinnä Turun suunnalta, summaili sähköasentajien luottamus-mies Esa Knuutila, joka it-sekin mietti komennukselle lähtöä. Sähköliiton hallitukses-sakin nykyään vaikuttava Knuutila tietää, että Turku ei ole helsinkiläisen työs-

säkäyntialuetta, jolloin on myös mahdollista laillisesti kieltäytyä tarjotusta komen-nustyöstä. Moni joutuu niin tekemäänkin esimerkiksi per-hesyistä. Helsingin telakan työsuo-jeluasiamies Kyösti Hallen-berg oli jo hetken aikaa to-tutellut komennusmiehen elämään Turussa, jossa töitä riittää näillä näkymin aina-kin vuoden loppupuolelle. Laivojen palosuojausjärjes-telmien käyttöönottoa Ma-rioff Corporationille tekevä Seppo Vuoppola puolestaan oli lähdössä tavanomaiselle komennukselleen Etelä-Eu-rooppaan, tällä kertaa Espan-jan Vigoon.

Ajankohtaisia esitelmiäVeronmaksajain keskusliiton johtavan lakimiehen luen-non lisäksi seminaarilaiset saivat kuulla kattavan selvi-tyksen muun muassa liiton TEAM-tilanteesta ja runko-sopimushankkeesta. - Metalliliiton ja Kemian-liiton jäsenäänestyksen tulos selviää 19. helmikuuta. Sen jälkeen on vasta päätösten aika, linjasi puheenjohtaja

Martti Alakoski ja huomaut-ti myös, että runkosopimuk-sen suhteen liitolla on ”ver-kot vesillä”. Alakoski muistutti, että Sähköliiton ja Teknologiate-ollisuuden TES:in, "punaisen kirjan" allekirjoituspöytä-kirjassa on maininta, jonka mukaan TES:in soveltuvuus huolto- ja kunnossapitoteh-täviin selvitetään tulevan maaliskuun loppuun men-nessä. - Sähköliiton tavoitteena Teknologiateollisuudelle on esitetty sähköisten alojen itsenäistä sopimusoikeutta koskien huoltoa ja kunnossa-pitoa. Nähtäväksi jää, onko työnantajapuolella siihen valmiutta. Sähköliiton lakimiehen, Tero Heiniluoman selvitys YT-menettelystä koettiin myös seminaarissa erittäin tarpeelliseksi, sillä neuvotte-luja käydään parhaillaan mo-nilla työpaikoilla. - Yt-neuvotteluissa käytet-ty fraasikin ”tuotannollisista ja taloudellisista syistä” sai vähän lisää merkitystä, luon-nehti Raahen Rautaruukin sähköliittolaisten pääluotta-musmies Niilo Ojala.

Teollisuusalojen pääluottamusmies- ja työsuojeluvaltuutettujen seminaarissa se selvisi:

Pudotuspeli käynnissä teollisuuden työmailla

Jani Tolvanen ja Miika Mannerto tulivat Jyväskylän seminaariin saamaan tietoa alansa ajankohtaisista asioista.

Esa Knuutila (keskellä) pohti ko-mennukselle lähtöä kun työt vaki-tuisella työmaalla loppuvat.

9vasama 2 / 2 0 0 9

stat

iivi

Pohjois-Euroopan johtava turva- ja ammattijalkine-valmistaja

Sievin Jalkine OyKorhosenkatu 24 85310 SIEVI AS. Puh. 08-488 11 Fax 08-488 1200 info@sievi.comwww.sievi.com

Sievin uusi Matrix-turvajalkine edustaa viimeisintä turvajalkineteknologiaa. Lähes saumattoman päällisrakenteensa

ansiosta se kestää ulkoista kulutusta perinteistä turvajalkinetta paremmin. Täysin integroitu päällisrakenne tekee

Sievi Matrix -turvajalkineesta myös erittäin istuvan ja jalkaa tukevan. Sen rakenne suojaa jalkaa uudella tavalla.

Sievi Matrix S244-52146-163-92H39-47 EN ISO 20345: S2

Sievi Matrix S344-52145-362-92H36-38 EN ISO 20345: S344-52145-363-92H39-47 EN ISO 20345: S3

Saumattoman turvallinen. Sievi Matrix

S i e v i

M AT R I X

10 vasama 2 / 2 0 0 9

Sähköliiton Edustajisto

PuheenjohtajaWilkman Eero, MikkeliTieto- ja verkosto-teknologia-ala 003

VarapuheenjohtajaMartinmäki Hannu, PyhäjokiMetalliteollisuus 013

Varrapuapuuheheeh njonjohhtaja

Lamminen Tapio, Pohja

Landen Pertti, Pori

Manninen Pekka, Riihimäki

Pykälä Kari, Ylitornio

Raijas Ville, Imatra

Rautiainen Jari, Kuopio

Rautiola Hannu, Oulainen

Ruismäki Hannu, Nurmo

Ylikauppila Kari, Loviisa

Siironen Hannu, Kalajoki

Träff Henry, Keuruu

Vainio Jyrki, Salo

Vuorela Matti, Töysä

Holmberg Henrik, Vantaa

Johansson Jukka, Vantaa

Kemppainen Raimo, Rautalampi

Laukkola Kuisma, Seinäjoki

Leinonen Raimo, Kajaani

Mönttinen Timo, Kerava

Matikainen Jussi, Tikkakoski

Mäyrä Eero, Vaala

Rinne Miko, Lempäälä

Röppänen Joonas, Tampere

Saarinen Jukka-Pekka, Naantali

Schwartz Jouko, Aura

Vihtari Jyrki, Äetsä

Witick Krister, Kokkola

Ahokas Matti, Helsinki

Airas Timo, Lahti

Alatalo Juha, Tuusula

Anttila Veli-Pekka, Raisio

Anttonen Jussi, Imatra

Fagernäs Jarmo, Kokkola

Fahlström Seppo, Järvenpää

Heikkilä Kyösti, Rovaniemi

Heikkinen Janne, Kajaani

Härmä Raimo, Ulvila

Jaakkola Jarkko, Forssa

Eskola Erkki, Hattula

Hartikainen Seppo, Iisalmi

Kotola Arto, Neuvoton

Kuusisto Taina, Vaasa

Kuusisto Tapio, Eurajoki

Ener

gia-

ala

001

Tiet

o- ja

ver

kost

o-te

knol

ogia

-ala

003

Talo

tekn

iikka

-ala

n sä

hköa

senn

us-

toim

iala

005

11vasama 2 / 2 0 0 9

2008-2012Korkeinta päätäntävaltaa kaikissa Sähköliittoa koskevissa asioissa käyttää edustajisto.Edustajat edustajistoon valitaan joka neljäs vuosi. Edustajiston vahvuus vuosina 2008-2012 on 85 jäsentä.

Jäntti Pertti, Kuopio

Kinisjärvi Raimo, Kempele

Kirjavainen Erkki, Jyväskylä

Kähkönen Ari, Hyvinkää

Laakkonen Jukka, Klaukkala

Lahti Erkki, Jyväskylä

Mäki-Maunus Jani, Seinäjoki

Pöntinen Jari, Kouvola

Rainio Mika, Helsinki

Rantanen Juha, Kiikala

Reinikka Ari-Juha, Valkeakoski

Räsänen Jari, Järvenpää

Saarinen Jari, Nokia

Sarja Mika, Turku

Sassi Petri, Salo

Simola Pertti, Lahti

Talasmo Tuomo, Helsinki

Teivastenaho Pasi, Lohja

Tiiro Jarmo, Tornio

Toikka Jukka, Lappeenranta

Turunen Pertti, Kitee

Willman Pentti, Kuhmo

Vuorenpää Kari, Rauma

Vänninen Mika, Kuopio

Holm Kari, Lappeenranta

Ilmoniemi Jorma, Lahti

Kantanen Hannu, Varkaus

Peltoperä Erkki, Keminmaa

Arffman Jari, Mikkeli

Aitonurmi Heikki, Ihode

Haavisto Markku, Helsinki

Keränen Sauli, Tornio

Korpinen Mikko, Hämeenlinna

Kujansuu Arto, Niinisalo

Mallenius Harri, Riihimäki

Putto Tuula, Imatra

Sakki Esa, Hamina

Tammilehto Pekka, Helsinki

Vinnari Kari, Uusikaupunki

Kupiainen Heikki, Laukaa

Pape

ri- ja

puu

-m

assa

teol

lisuu

s 01

1

Teol

lisuu

sala

t

Mek

aani

nen

met

säte

ollis

uus

012

Met

allit

eolli

suus

013

Raha

-aut

omaa

ttien

hu

olto

ala

(RAY

) 021

12 vasama 2 / 2 0 0 9

P A A V O H O L I

Sähköliiton edunval-vonta kulminoituu jäsenak-tiivisuuteen. Se on ollut jo pitkään laskussa, mutta ilman jäsenistön tukea eivät liitto ja luottamusmiehet voi toimia, sanoo Sähköliiton hallituk-sen uusi jäsen Ari Aavamä-ki. Talotekniikka-alaa edusta-va Ari Aavamäki tietää mis-tä puhuu, sillä hän on pitkän linjan konkari Sähköliiton aktiivina. Liittovaltuuston ja edusta-jiston jäsenenä Aavamäki on ollut Edunvalvonnantekijöi-den ryhmässä yhtäjaksoisesti vuodesta 1988 lähtien. Lisäk-si hän on toiminut Joensuussa myös pääluottamusmiehenä ja Joensuun sähköalantyön-tekijät osasto 058:n puheen-johtajana.

Luottamusmiehethankalassa välissäAavamäen mukaan liiton selkäranka eli luottamusmie-het ovat nykyisin joutuneet pahaan ristituleen. - Työhuonekunnan jäsenet vaativat luottamusmiehel-tä kovia toimia, mutta eivät kuitenkaan kovan paikan tullen anna tukea, Aavamäki ihmettelee. Luottamusmies joutuu lii-an usein toimimaan yksin tilanteessa, jossa työnantaja

omalta suunnaltaan vaatii luottamusmiestä edistämään yrityksen taloudellista me-nestystä. - Vain jäsenkunnan aktii-visuutta lisäämällä saadaan luottamusmiehille lisää hei-dän tarvitsemaansa tukea ja motivaatiota. Liitto ei voi siinä asiassa yksittäisiä työ-huonekuntia kovin paljon auttaa, Aavamäki arvioi.

Aliurakointi syötyöehtosopimustaYksi hankalimpia luotta-musmiesten eteen tulevia kysymyksiä tänä päivänä on aliurakointi. Urakoiden me-netys harmittaa yritysten va-kituista väkeä. Pilkkominen vaikuttaa myös työehtoso-pimusten noudattamiseen, työturvallisuuteen ja koko työmaan sujuvuuteen. - Aliurakoitsijoina toimii paljon yrityksiä, joiden omis-tajat eivät tiedä mitään alan tessistä ja säädöksistä. Näissä yrityksissä työsken-telee poikkeuksellisen pal-jon nuoria, jotka ovat ehkä ensimmäisessä vakituisessa työpaikassaan. Heille mikä hyvänsä palkka tuntuu isol-ta, kun vertailukohtaa ei ole, eikä työpaikalla luottamus-miestä asioita neuvomassa. - Jos nuori asuu lisäksi ko-tona, saattavat kaverin perus-kulut olla niin pienet, ettei siinä ylityökorvauksia paljon kaipaile, Aavamäki lohkai-

see. Aavamäen mukaan mo-nelle tulee arki eteen vasta sitten, kun he myöhemmäl-lä iällä perustavat perheen ja joutuvat itse maksamaan kaikki normaalielämän ku-lut. - Siinä vaiheessa sitten kirotaan huonoa palkkaa, mutta silloin on jo liian myö-häistä. Yrityksen käytännöksi muodostunutta alhaista palk-katasoa on vaikea nostaa, Aavamäki tietää.

YksinkertaisemmattyöehtosopimuksetTalotekniikka-alan työehto-sopimuksia vuosikymmeniä tutkineena on Ari Aavamä-ellä selkeä näkemys siitä, mi-hin tulevalla sopimuskierrok-sella olisi keskityttävä. - Palkkauksen minimitaso olisi taattava kaikille alalla työskenteleville, ettei kilpai-lu vääristyisi. Sen lisäksi olisi sopimuksia yksinkertaistetta-va, jotta niiden noudattami-nen olisi helpompaa, Aava-mäki ehdottaa. Aavamäki vertaa tämän-hetkistä tilannetta vanhaan sanontaan ”Hölmön miehen eväät syödään ensin”. - Se tarkoittaa sitä, että raha otetaan sieltä mistä saa-daan, puolin ja toisin. Jos me annamme kerran periksi, niin sitten nopeasti luisutaan tilanteeseen, jossa joudumme tekemään aina vain enem-män myönnytyksiä, Aava-mäki muistuttaa. Luisumista tapahtuu, kos-ka nykyinen talotekniikka-alan työehtosopimus, ”sini-nen kirja” on laaja ja moni-mutkainen. Se ei houkuttele työnantajia noudattamaan sitä täysimääräisesti eikä ko-kemuksen mukaan edes tois-ta sopijapuolta, työnantaja-liitto TIKLIä tukemaan sen käyttöä. - Tätä menoa ollaan tule-

Aavamäki kaipaa jäseniltä

aakktti ii ivviissuuuuttttaaHuoltohommissa tarvitaan säh-köasentajalta monipuolisuutta ja mukautumiskykyä. – Jokainen päivä on mukavalla tavalla erilai-nen, eikä työhön kyllästymisestä ole pelkoa, Ari Aavamäki sanoo.

Pitkän linja aktiivi Ari Aavamäki haluaa hallituksen jäsenenä kat-soa eteenpäin tulevaisuuteen. Kenttäjäsenten aktiivisuutta tar-vittaisiin lisää, jotta luottamus-miesten ja koko liiton toiminta saataisiin turvattua.

13vasama 2 / 2 0 0 9

vaisuudessa tilanteessa, jos-sa asentajat lopulta ostavat omasta pussistaan kaikki asennustarvikkeetkin, Aava-mäki hymähtää.

Epävarma TEAMEdustajisto ei marraskuussa tehnytkään lopullista pää-töstä kuuden ammattiliiton TEAM-projektista. Päätös-vastuu asiasta annettiin hal-litukselle, joka arvioi liitto-hankkeen kehittymistä ja tarvittaessa kutsuu edustajis-ton TEAMin osalta ylimää-räiseen kokoukseen ennen kesää. - Niillä tiedoilla mitä mi-nulla on, ei Sähköliitolle ole mahdollista liittyä mukaan TEAMiin. Ammattiosastom-me ovat sanoneet hankkeelle selvästi ei. Perusteluina kannalleen Aavamäki sanoo, että sähkö-sektorin vaikutusmahdolli-suudet TEAMissa voivat olla varsin rajalliset. - Jos TEAMin hallitukses-sa on 20 jäsentä ja heistä yksi on talotekniikka-alan sähkö-asentaja, niin aika yksikseen siellä varmaankin saa puhua, Aavamäki arvelee. Ennen TEAM -päätöstä hallituksen on kuitenkin saa-

tava kaikki asiaan vaikutta-vat dokumentit ja informaa-tio, Ari Aavamäki sanoo. Hän myös muistuttaa, että TEAMin perustamiseen käy-tetty aika ja vaiva täytyy hyö-dyntää tulevaisuudessa. - Järjestöelämässä tarvitaan yhteistyötä toimintakulu-jen hallitsemiseksi ja jäsen-ten etujen parantamiseksi. TEAM-projekti on kuiten-kin saatava pian päätökseen, jotta voidaan keskittyä muu-hun. Siihen on jo käytetty riittävästi aikaa.

Hallitus jatkaaentisellä linjallaHallituksen jäsenenä Ari Aa-vamäki on joutunut tavallista enemmän pohtimaan kulu-van vuoden toimintaa. - Uudella hallituksella ei ole vielä omaa strategiaa, joten tämä vuosi edetään edellisen hallituksen teke-mään toimintasuunnitelman mukaan. Aavamäen mukaan hallituksen haasteena on aistia ympärillä tapahtuvat muutokset niin, että jäsen-kunnan edut voidaan taata. - Nopeat muutokset, kuten nyt iskenyt lama, ovat vai-keita hetkiä, koska yhdistys-pohjainen järjestö ei kykene

tekemään nopeita ratkaisuja, Aavamäki pohtii. Ari Aavamäki on myös jä-senenä Sähköliiton viestin-

tävaliokunnassa, joka toimii Vasaman toimitusneuvosto-na. Vasaman on Aavamäen mukaan elettävä omassa ajas-

saan ja kehityttävä ympäris-tön muutosten mukana. - Yhtenä tärkeänä erityis-aiheena ottaisin esille työ-hyvinvoinnin ja terveyden, joista ei koskaan voi kirjoit-taa liikaa. Tiedotukseen liittyvät asiat eivät ole koskaan täysin val-miita, vaan niitä on jatkuvas-ti kehitettävä. - Nettisivut ovat vuosi vuo-delta tärkeämpi media liitol-le. Sinne pitää tuottaa no-peaa ja reaaliaikaista tietoa jäsenten luettavaksi, Aava-mäki painottaa.

”Mie teen näitä huoltohommia”Ari Aavamäen haalariar-ki sähköasentajana on jo 39 vuotta ajan tapahtunut joen-suulaisen Sähkö-Saarelainen Oy:n palveluksessa. Kaupun-gin suurimpiin kuuluvassa sähköfirmassa työskentelee 48 henkilöä. - Olin 30 vuotta puhtaas-ti asennushommissa, mutta viitisen vuotta siirryin tänne huollon puolelle. Työt keskit-tyvät pääasiallisesti suurkeit-tiöihin ja antenniverkkoihin, Aavamäki kertoo. Yrityksessä on neljä miestä huollossa, joista Aavamäen

lisäksi yksi toimii kiinteistö-huollossa ja kaksi kodinko-nepuolella. Töitä tehdään siniseen kirjaan perustuen, mutta palkka ei nouse uudis-rakennusasentajien tasolle. - Huoltotyön viehätys on siinä, että jokainen päivä on erilainen eikä aamulla kos-kaan tiedä, millaisia keikkoja on tulossa. Vaikka pitkä kokemus on antanut mahdollisuuden tehdä monenlaisia töitä, on Aavamäki joutunut opettele-maan myös paljon uutta. Eri-tyisesti ohjelmointityöt ovat lisääntyneet tekniikan kehi-tyksen myötä. Taloustaantuma ei ole vie-lä pahasti iskenyt Joensuun sähköasentajiin, koska kau-pungissa ei ole raskasta teol-lisuutta. - Rakennustuotanto on vähentynyt, mutta suuria ir-tisanomisia tai muita heijas-tusvaikutuksia sähköalaan ei ole vielä ollut, Ari Aavamäki arvioi toiveikkaasti.Lisääntyvä aliurakointi murtaa Aavamäen mukaan mahdollisuuksia jo

ennestään monimutkaista talotekniikan työehtosopimuksen sovelta-miseen. ”Sinistä kirjaa” pitäisi parantaa sitä yksinkertaistamalla, jolloin sitä myös noudatettaisiin nykyistä paremmin.

Uutta energiaa!

Tutkinto aikuisasteella: Insinööri (AMK), Rakennusten sähkö- ja tietotekniikka, 240 op

Koulutus on suunnattu työssäkäyville hen-kilöille, jotka haluavat suorittaa insinöörin tutkinnon työn ohessa. Monimuotokou-lutus sisältää projekti- ja työssäoppimista sekä lähiopetusta Espoon Leppävaarassa (intensiiviviikkoina päiväaikaan), jota on noin 7 viikkoa / lukuvuosi.Koulutuksen kesto on 2 - 4 vuotta opiskeli-jan koulutus- ja osaamistaustasta riippuen.

Tutkinto nuorisoasteella: Insinööri (AMK), Rakennusten sähkö- ja tietotekniikka, 240 op

Toteutetaan päiväopintoina Espoon Lep-pävaarassa.

www.metropolia.fi

Opiskele sähköisen talotekniikan insinööriksi!Hakeminen:Ammattikorkeakoulujen AMK-tutkintoon johtavaan koulutukseen haetaan valtakun-nallisessa yhteishaussa.

Hakuaika nuorten yhteishaussa 23.3.-9.4.2009.Hakuaika aikuisasteella 14. - 30.4.2009.

Koulutukseen haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake osoitteessa www.amkhaku.fi .Lisätietoja hakemisesta ja hakukelpoisuudesta: http://www.metropolia.fi /hakeminen/.

Lisätietoja talotekniikan opiskelusta: koulutuspäällikkö Olli Jalonen, etunimi.sukunimi@metropolia.fi , puh. 020 783 6044.

14 vasama 2 / 2 0 0 9

P I R J O P A J U N E N

Työmarkkinajärjes-töjen neuvottelema sosiaa-lipaketti lopetti keskustelun ansiosidonnaisen työttö-myysturvan leikkaamisesta. Paketissa on sovittu muun muassa pätkätyöläisten ase-man parantamisesta ja työt-tömyysturvan tasoon tehtä-vistä korotuksista. Järjestöjen yhteinen esitys torjuu sosiaaliturvan uudista-mista pohtivassa Sata-komi-teassa esillä olleet ehdotukset ansiosidonnaisen työttömyys-turvan keston lyhentämisestä ja tason alentamisesta sekä ansiosidonnaisen turvan ja perusturvan välisen rahoitus-kytköksen purkamisesta. Sa-ta-komiteassa on ollut esillä kytköksen purkaminen, jol-loin valtio tukisi taloudelli-sesti vain peruspäivärahaa saavia eikä lainkaan itsensä työttömyyskassassa vakuutta-neita. SAK ei kytköksen pur-kamista hyväksynyt, sillä se

olisi merkinnyt työttömien asettamista keskenään epäta-sa-arvoiseen asemaan. Sata-komitea julkisti tam-mikuun lopussa sosiaaliturva-uudistuksen peruslinjaukset. Yksimielisen esityksen poh-jana on ansiosidonnaisen tur-van ja eläkepolitiikan osalta työmarkkinajärjestöjen neu-vottelema sosiaalipaketti.

Pätkätyöläisille turvaaSosiaalipaketissa on sovittu muutoksista, jotka helpot-tavat pätkätyöntekijöiden pääsyä ansiosidonnaisen työttömyysturvan ja muu-tosturvan piiriin. Muutos-turvaa laajennetaan myös si-ten, että pitkään lomautetut pääsevät sen piiriin. Monille osa-aikatyöntekijöille on tär-keä sovitellun päivärahan 36 kuukauden enimmäiskestosta luopuminen. Soviteltua työt-tömyyspäivärahaa voi saada, jos ansiot jäävät hyvin pie-niksi. Järjestöt sopivat vuorot-

teluvapaajärjestelmän vaki-naistamisesta. Työnantajat ovat aiemmin vaatineet jär-jestelmän poistamista. Ansiosidonnaisen työt-tömyysturvan taso paranee hieman, kun siihen tehtävää ns. prosenttivähennystä lie-vennetään. Ansiopäivärahan laskennassa sovellettavan taitekohdan nosto korottaa vähintään 2 300 euroa kuu-kaudessa ansaitsevien päivä-rahoja. Aktiivitoimenpiteisiin osal-listuvia työttömiä palkitaan aktiiviajan tuen korottami-sella nykytasoon verrattuna keskimäärin sadalla eurolla kuukaudessa. Lisäksi sovittiin aktiivitoimien kuten työnha-ku- ja työllistymissuunnitel-mien tehostamisesta. Palkansaajia kirpaiseva kompromissi on työttömyys-putken alaikärajan nostami-nen vuodella 58 vuoteen ja yhteen kuukauteen siirtymä-ajan jälkeen. Muutos koskee vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneitä. Vastineeksi työt-

tömyysputken heikennyksil-le järjestöt esittävät kunnille tiukempaa velvoitetta työllis-tää ikääntyneitä työttömiä.

Eläkemaksu nouseeOsana sosiaalipakettia jär-jestöt sopivat työnantajien ja palkansaajien maksaman työeläkemaksun nostamises-ta, jolla turvataan eläkkeiden rahoitus tulevaisuudessa. Jär-jestöt ehdottavat, että elä-kemaksun nousu korvataan palkansaajille tuloverotusta keventämällä. Lisäksi ehdo-tetaan työnantajien Kela-maksun poistamista. Osana pakettia osa-aika-eläkkeen ikäraja nousee kah-della vuodella 60 vuoteen ja eläkkeen karttuma heikke-nee. Muutos koskee vuonna 1953 ja sen jälkeen syntynei-tä. Ikärajan nostamista pe-rustellaan tarpeella pidentää työuria. Sata-komitean, jossa työ-markkinajärjestöt ovat edus-tettuina, työ jatkuu vuoden loppuun. Nyt neuvotellut

muutokset tulevat pääosin voimaan vuonna 2010. Muu-tosturvan uudistukset tulevat voimaan jo heinäkuun alus-sa. Työttömyysputkea, eläke-

maksuja ja osa-aikaeläkettä koskevat muutokset toteute-taan vasta vuonna 2011.

Työttömyysturvan leikkaukset torjuttiin

R I I T T A K A L L I O

Helsinkiläinen tieto-liikenneasentaja Juha Luja-nen, 45, on valittu Sähkö-liiton Helsingin toimistoon alueasiamieheksi. Hän aloit-taa uudessa työssään 2. maa-liskuuta. Relacomin palkkalistoilta liiton palvelukseen siirtyvällä Lujasella on takanaan pitkä ammattiyhdistysura erilaisissa luottamustehtävissä. Työhuo-nekuntansa luottamusmie-hestä silloisen työnantajansa Elisan pääluottamusmieheksi noussut Lujanen on toiminut viimeksi Relacom Finland Oy:n varapääluottamusmie-henä. Lujanen on ollut oman am-mattiosastonsa 039:n sihteeri vuodesta 2004 lähtien. Siinä sivussa Lujanen on hoidellut osastonsa tiedotussihteerin ja kirjeenvaihtajan pestejä. Aiemmin hän ennätti toimia myös osastonsa nuorisosih-teerinä parin vuoden ajan.

Jämäkkä neuvottelijaJuha Lujanen on monen yt-neuvottelun karaisema mies,

joka tunnetaan jämäkkänä neuvottelijana. Nimensä mu-kaisesti hän on ajanut lujas-ti ja tuloksekkaasti omiensa etua työehtosopimusasioissa . - Neuvottelut olivat raakaa ”arkipäivää” Elisan aikana, kun eri yksiköitä ulkoistettiin jo ennen kuin koko asennus ulkoistettiin Relacomiin, Lu-janen kuittaa. Lujanen ennätti aloittaa toisen kautensa Sähköliiton

edustajiston jäsenenä samoin kuin tietoliikennealan johto-kunnan jäsenenä. Liiton toi-mitsijaksi siirtyvän Lujasen paikalle edustajistoon nousee Timo Mönttinen Keravalta. Tietoliikennealan johtokun-taan varamieheksi tulee aina-kin seuraavaan edustajiston kokoukseen asti Pentti Viha-vainen Vantaalta, joka myös on Relacomin miehiä.

Lujanen Helsinginalueasiamieheksi

Juha Lujanen aloittaa työt Sähköliiton aluetoimistossa maaliskuussa.

Työttömyysturva+ pätkätyöntekijöiden pääsy ansio- ja muutosturvan piiriin helpottuu+ vähintään 180 päiväksi lomautetut muutosturvan piiriin+ sovitellun päivärahan enimmäiskestosta luovutaan+ työttömyysturvan taso paranee+ 500 päivän kesto säilyy+ perus- ja ansiopäivärahan rahoituskytkös säilyy+ vuorotteluvapaa vakinaistetaan+ koulutusajan tuet paranevat- työttömyyseläkeputken alaikäraja nousee- irtisanottujen korotetun ansiopäivärahan (entinen eroraha) maksukausi lyhenee- koulutustukiaika kuluttaa ansiosidonnaisen tuen 500 päivän maksimiaikaa

Eläketurva+ työeläkkeiden rahoitus turvataan: eläkemaksu nousee 2011-2014 yhteensä 0,4 prosenttiyksikköä vuodessa. Korotus jaetaan tasan työntekijöiden ja työnantajien kesken.+ työkyvyttömyyseläkeläisten turva paranee+ osatyökyvyttömyyseläkkeen toimivuutta parannetaan- osa-aikaeläkkeen ikäraja nousee

R I I T T A K A L L I O

Tamperelainen säh-köasentaja Jari Ollila on valittu Sähköliiton uudeksi alueasiamieheksi Länsi-Suo-men aluetoimistoon. Hänen toimipisteensä on Seinäjoel-la. Aluetoimiston osoite on Keskuskatu 17 B 17, 60100 Seinäjoki. 37-vuotias Ollila aloitti työnsä Sähköliitossa 9. hel-mikuuta. Sitä ennen hän työskenteli sähköasentajana Tampereella HT-Sähköpal-velussa, jossa hän toimi myös yhtiön sähköasentajien luot-tamusmiehenä. Ollila on osallistunut aktii-visesti myös ammattiosaston-sa, Tampereen Sähköalan-työntekijöiden toimintaan osaston hallituksen jäsenenä. Pari vuotta hän toimi myös asennusjaoston puheenjoh-tajana.

- Innostus ammattiyhdistys-toimintaan syntyi varmaan siinä vaiheessa, kun nuore-na sähköasentajana tajusin, että monet työehtoihin ja palkkaan liittyvät asiat eivät ole itsestään selviä. Erinäiset edut jäävät saamatta, ellei niistä porukalla sovita. Teiskon Aitolahdessa vart-

tunut Ollila muuttaa Sei-näjoelle toiveikkain mielin. Hän odottaa hyvin toimivaa yhteistyötä alueensa jäsen-ten, luottamusmiesten ja am-mattiosastojen kanssa. - Seinäjoki on tuttu paikka ja lakeudella on mukava pyö-räillä, pyöräilyä harrastava Ollila tuumii.

Ollila aloittiLänsi-Suomenalueasiamiehenä

Jari Ollilan tavoittaa parhaiten matkapuhelimella numerosta 050 60 302.

15vasama 2 / 2 0 0 9

T E K S T I

M A R G I T N U R M I K O L U

K U V A T

V I L L A A N D R O P O F F I N

K U V A - A R K I S T O

Sähköliitolla on seit-semän ulkomaista loma-osaketta, jotka sijaitsevat Vi-ron Pärnussa merenrannalla Villa Andropoffi n loma- ja

kokouskeskuksen yhteydessä. Hyvin varustellut, 2–6 henki-lölle mitoitetut lomaosakkeet sijaitsevat rannan tuntumas-sa uudehkoissa rivitaloissa. Lomaosakkeissa on kylkiäise-nä kaksi White Beach Golfi n viikkopeliosaketta. Villa Andropoff sijaitsee 130 kilometrin päässä Tallin-nasta ja kahdeksan kilomet-rin päässä Pärnun kylpylä-

kaupungista. Pärnunlahden valkohiekkaista rantaviivaa on käytössä lähes puoli ki-lometriä. Alueella on myös kuntoilupaikkoja sekä sauna- ja hoitotiloja. Villa Andro-poffi n päärakennuksessa on lisäksi muun muassa tasokas ravintola ja kesäterassi. Osakkeet ovat käytettävis-sä parhaana kesäloma-aika-na, viikot 26–33.

Ensi kesän varaustoivo-muksia otetaan vastaan 23.2.–27.2.2009 Varaustoivomusten tu-lee olla perillä perjantaihin 27.2.2009 mennessä, puh. +358 500 867 209 tai johan-na@andropoff.ee. Arvonta suoritetaan 2.3.2009, mikäli samalle ajalle on tullut useita varaustoivomuksia.

LomaoikeusLomaviikkoja voivat varata yli vuoden Sähköliiton jäse-nenä olleet henkilöt. Lomat on ensisijaisesti tarkoitettu liiton työikäisille jäsenille.

Oppilasjäsenillä varausoike-utta ei ole. Liiton eläkeläi-set ja henkilökunnan jäsenet saavat vuokrausoikeuden ar-vonnassa mahdollisesti va-raamatta jääneisiin vapaisiin viikkoihin.

Lomavarauksia hoitaaVilla Andropoff Oy, Johan na Leivonen, puh. +358 500 867 209 tai johanna@andropoff.eeLisätietoa www.anropoff.ee

Sähköliiton jäsen, käytä jäsenetusi

Villa Andropoffi n lomaosakkeet

Jaakko Eemeli Hautala on poissa

19.12.1928- 7.1.2009

Osastomme perustajajäsen Jaakko Eemeli Hautala syn-tyi Sallan Vuorikylässä. Lap-suus kotikylässä päättyi talvi-sodan syttyessä. Alkoi evak-kotaival. Nuori Eemeli varttui Suo-messa ja koko maailmassa raivonneen tulimyrskyn ai-kana. Sodan päätyttyä hän työskenteli metsä-ja uitto-töissä sekä rakennuksilla. Armeijan jälkeen Helsingis-sä suoritettu sähköasentajan tutkinto muutti työnkuvan ja toi muuton Ouluun. Vuosi 1953 oli Eemelin elä-män ehkä yksi merkittävim-mistä. Ouluun perustettiin oma ammattiosasto sähkö-alalle. Saman vuoden joulu-kuussa alkoi myös Aunen ja Eemelin yli 50 vuotta kestä-nyt avioliitto. Isänsä 80-vuotis syntymä-päivillä tyttäret Tuija ja Ter-hi luonnehtivat isäänsä hyvin rehelliseksi, rauhalliseksi, hil-jaiseksi, oikeudenmukaiseksi ja periksiantamattoman sin-nikkääksi mieheksi. Kaikki me, jotka Eemelin tunsimme, voimme allekirjoittaa Tui-jan ja Terhin luonteenkuvan isästään. Näitä ominaisuuk-sia tarvittiin siihen pitkään elämäntyöhön, jonka Eemeli teki osastomme ja liittomme parissa. Kokoushuoneet tulivat tu-tuiksi, niin liittokokouksen edustajana, liittovaltuuston jäsenenä, SSTL:n Oulun pii-rin piiritoimikunnassa, asen-nusalan asiantuntijajaostossa, Oulun osaston puheenjohta-jana(1960–67) ja toimikun-nan jäsenenä. Nämä olivat osa hänen toimintaansa, josta hän sai SSTL: n Suuransio-merkin ja SAK: n Kultaisen merkin. Vastapainona ay-toimin-nalle Eemelillä oli perhe, ystävät, lenkkipolut, hiihto-ladut, marjastus ja kalastus. Eläkeläisten toimintaan hän osallistui poismenoonsa saak-ka. Jaakko Eemeli Hautala siu-nattiin lepopaikkaansa Oulun hautausmaalle 24.1.2009.

Jaakko Eemeli Hautalan muistoa kunnioittaen

Oulun SähkötyöntekijäinAmmattiosasto n:o 001 ry

varattavissa 23.–27.2.

Enemmän toimintoja,nopeampi testaus jayhtä kestävä kuin ennenkin

UUTTA

Fluke 1650B -sarjan asennustesteritSFS 6000 -standardin mukaisiaFluke 1650B-sarja perustuu aiempaan vankkarakenteiseen 1650-sarjaan. Se on vain päivitetty vastaamaan mittauslaitteiden tehokkuustarpeita paremmin.

Kiertokytkin osoittaa selvästi valitun toiminnon, ei hankalia monitasoisia valikoitaNopea suuren virran silmukkaimpedanssitestiKäyttäjän aseteltavissa oleva vikavirtasuojan testivirtaPASS/FAIL -indikointi vikavirtasuojatestauksen tuloksissaNollausadapteri mittausjohtojen nopeaan nollaukseen

Fluke: täydellinen mittalaitevalikoimaMittauslaitteita laidasta laitaan, Fluke 62 infrapunalämpömittarista Fluke 1507/1503 eristysvastusmittareihin. Fluke -valikoimasta löydät oikean mittauslaitteen joka sovellukseen. Fluken jatkuva tuotekehitys takaa, että sähköalan ammattilaisilla ja urakoitsijoilla on saatavilla alan laajin mittauslaitevalikoima.

www.fluke.fi/1650B ( 0800 111 862

Fluke. Keeping your world up and running.®Nopea oiko-sulku virran

mittaus Säästää jopa50% aikaa!

KestäväKesää pudotuksen

jopa 1 metristä

KevytPainaa

alle 1.2kg

Nollausadapteri

16 vasama 2 / 2 0 0 9

TYÖVOIMATOIMISTOON ILMOITTAUTUMINENJos joudut työttömäksi tai lo-mautetuksi, ilmoittaudu työ-voimatoimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyys-päivänä. Sieltä saat mukaasi päivärahahakemuksen tai voit tulostaa sen Sähköliiton koti-sivuilta.

Työvoimatoimisto antaa työt-tömyyskassalle työttömyyttäsi koskevan lausunnon. Oikeus työttömyysetuuksiin alkaa ai-kaisintaan ilmoittautumispäi-västä lukien.

Ensimmäinen ilmoittautumi-nen tehdään aina henkilökoh-taisesti työvoimatoimistossa käymällä ja täyttämällä työn-hakijaksi-ilmoittautumisloma-ke. Mukana on hyvä olla vii-meisin työ- tai lomautustodis-tus sekä muut työttömyyteen liittyvät asiapaperit. Työvoi-matoimisto antaa sinulle ajan alkuhaastattelua varten, jossa selvitetään tarkemmin työttö-myyspäivärahaan mahdollises-ti vaikuttavat asiat.

Työvoimatoimiston antamia ilmoittautumispäiviä on nou-datettava, koska päivärahan maksaminen katkeaa heti sa-mana päivänä, kun työnhaku-korttiin merkitty uusimispäivä umpeutuu. Työvoimatoimis-ton antamat lausunnot sitovat kassaa, eikä kassa voi maksaa päivärahaa, mikäli työnhaku-si ei ole voimassa. Jos työn-hakusi katkeaa, et voi uusia sitä takautuvasti viittaamalla esimerkiksi unohtamiseen, pitkään ilmoittautumisväliin, auton rikkoutumiseen, lapsen

sairastumiseen tai muuhun in-himilliseen syyhyn.

PÄIVÄRAHAHAKEMUS JA LIITTEETVoit tulostaa työttömyyspäivä-rahahakemuksen ja palkkato-distuksen www.sahkoliitto.fi > Työttömyyskassa > Lomakkeet. Täytä ensimmäinen työttö-myyspäivärahahakemus vä-hintään kahdelta täydeltä kalenteriviikolta huolellisesti. Puutteellisesti täytetty hake-mus palautetaan täydennet-täväksi.Tarkista, että jäsenmaksusi ovat kunnossa työttömyyden alkuun asti.

LÄHETÄ HAKEMUKSEN LIITTEENÄ:• Palkkatodistus vähintään työttömyyttä edeltäneeltä 43 työssäoloviikolta (jos et ole saanut päivärahaa vuonna 1997 tai sen jälkeen) TAI 34 työssäoloviikolta (jos olet saa-nut päivärahaa vuonna 1997 tai sen jälkeen). Todistuksessa tulee näkyä en-nakonpidätyksen alainen tulo ja siihen sisältyvät lomarahat ja lomakorvaus ERITELTYINÄ. Lomarahaa ja lomakorvausta ei tule ilmoittaa yhteissum-mana.

• Sairauskassan todistus mak-setuista täydennyspäivära-hoista. 1.1.2006 lukien täydennyspäi-värahan osuus luetaan työan-sioihin ja otetaan näin ollen mukaan päivärahan määri-tykseen. Jos osa päivärahasta maksetaan sairausvakuutus-lain mukaisena päivärahana ja osa täydennyspäivärahana,

vain täydennyspäivärahan maksettu osuus luetaan työ-ansioihin.

• Jäljennös lomautus- tai irtisanomisilmoituksesta

• Avio-/avopuolison virka-todistus ja ote talonkirjasta/kotipaikkarekisteristä, jos haet lapsikorotusta avio-/avopuo-lison lapsista, jotka asuvat sa-massa taloudessa. Omista lap-sista virkatodistusta ei tarvitse lähettää.

• Kopio sosiaalietuudesta an-netusta päätöksestä (esimer-kiksi lasten kotihoidon tuki, myös puolisolle maksettu)

• Palkkatodistus tai verosel-vitys viimeksi valmistuneesta verotuksesta, jos sinulla on päätyön aikana alkanut toi-nen työ, joka jatkuu työttö-myysaikana.

• Verokortti, jos olet hakenut muutosverokortin verotoimis-tosta. Kotiin tullutta verokorttia ei tarvitse lähettää, koska työt-tömyyskassa saa verotiedot suoraan verottajalta.

TYÖTTÖMYYSPÄIVÄRAHAHuom! Hakemukset voi pos-tittaa aikaisintaan hakujakson viimeisenä päivänä. Työttö-myyskassa ei käsittele etukä-teen lähetettyjä hakemuksia.

• ENSIMMÄINEN PÄIVÄRAHAHAKEMUS Käsittelyaika on noin 2-3 viik-koa. Maksupäiviä ovat keski-viikko ja perjantai.

• JATKOHAKEMUS Täytä jatkohakemus normaa-listi vähintään neljältä täydel-tä kalenteriviikolta siten, että hakujakso päättyy sunnun-taihin.Maksupäivät ovat normaa-listi keskiviikko ja perjantai. Jatkohakemus on maksussa hakujakson päättymisestä las-kettuna viimeistään 1½ viikon kuluttua keskiviikkona.

• SOVITELTAVA PÄIVÄRAHAHAKEMUSSoviteltua päivärahaa mak-setaan, jos teet lyhennettyä työviikkoa tai -työpäivää, olet osa-aikatyössä tai työskentelet enintään kaksi viikkoa kokoai-katyössä. Täytä hakemus neljältä viikol-ta tai kuukaudelta ja liitä ha-kemuksen mukaan palkkato-distus hakujakson työpäiviltä. Hakemusten käsittelyaika on noin 2 viikkoa. Maksupäiviä ovat keskiviikko ja perjantai.

TYÖLLISTYMISOHJELMA-LISÄ TYÖTTÖMILLEMuutosturvaan liittyen työttö-millä on 1.7.2005 alkaen ollut mahdollisuus saada työllisty-misohjelmalisää, joka makse-taan korkeampana työttömyy-setuutena.

Työttömyyskassa maksaa lisän niille jäsenilleen, joille työvoi-matoimisto on laatinut työllis-tymisohjelman ja muut lisän saamisen ehdot täyttyvät.

Työvoimatoimisto laatii työl-listymisohjelman työnhakijan kanssa viipymättä, kun työn-hakija sitä pyytää. Pyyntö on esitettävä 30 päivän kuluessa työsuhteen päätty-misestä.

TYÖSSÄOLOEHTO• ALKUEHTOEnsimmäinen työssäoloehto on 43 kalenteriviikkoa (vähin-tään 18 työtuntia/viikko) eli niin sanottu alkuehto. Se vaa-ditaan, kun päivärahaa hae-

taan ensimmäisen kerran tai sitä ei ole maksettu 1.1.1997 jälkeen. Alkuehdon tulee täyt-tyä viimeisen 28 kuukauden aikana.

• PALUUEHTOLyhyempi 34 kalenteriviikon työssäoloehto (vähintään 18 työtuntia/viikko) eli niin sa-nottu paluuehto, vaaditaan silloin, kun työssäoloehto täyt-tyy päivärahakauden aikana tai 500 päivärahapäivää on täyttynyt 1.1.1997 jälkeen ja tulet uudelleen ansioturvan piiriin. Paluuehdon pitää täyt-tyä 24 kuukauden aikana.

LOMAKORVAUKSEN JAKSOTTAMINENJaksotuksella tarkoitetaan työsuhteen päättyessä mak-setun lomakorvauksen muut-tamista päiviksi, joilta ei ole oikeutta työttömyyspäivära-haan. Jaksotusaika saadaan jakamalla lomakorvauksen määrä viimeisen palkan pe-rusteella.

OMAVASTUUAIKAOmavastuuaika on seitsemää työpäivää (ei lauantai ja sun-nuntai) vastaava aika, jotka päivät on hankittava kahdek-san peräkkäisen kalenterivii-kon aikana. Omavastuuaika asetetaan kun sinulle maksetaan päivä-rahaa ensimmäisen kerranaina kun uusi työssäoloehto (34 viikkoa) täyttyyHUOM! Lyhennettyä työviik-koa tekevältä edellytetään omavastuu- ja korvauspäivil-tä, että viikkotasolla työajan lyhennys on vähintään 25 prosenttia. Näin ollen nelipäi-väistä työviikkoa tekevälle ei kerry omavastuupäiviä eikä myöskään maksettavia työttö-myyspäivärahapäiviä!!Omavastuuaika lasketaan ai-kaisintaan siitä päivästä, jona olet ilmoittautunut työnhaki-jaksi työvoimatoimistoon.

KOULUTUSTUKIEnsimmäinen maksupäivä on kolmannen kurssiviikon per-jantai ja tämän jälkeen joka neljäs perjantai.Niille hakijoille, joilla on oike-us korotettuun ansio-osaan, maksetaan etuus korotettuna koko koulutuksen ajalta ilman 150 päivän enimmäisrajaa.

KOULUTUSPÄIVÄRAHAMaksupäivä on joka neljännen viikon perjantai. Niille hakijoille, joilla on oike-us korotettuun ansio-osaan, maksetaan etuus korotettuna koko koulutuksen ajalta ilman 150 päivän enimmäisrajaa.

Lisätietoja saat paikkakuntasi työvoimatoimistosta sekäwww.tyj.fi

VUOROTTELUKORVAUSMaksupäivä on joka neljännen viikon perjantai.

Uusi määräaikainen laki tuli voimaan 1.1.2008. Vuorot-telusopimuksen voi tehdä 31.12.2009 asti ja vapaan pi-tää 31.12.2010 mennessä.Vuorotteluvapaalle voit jää-dä, jos työaikasi on ollut yli 75 prosenttia kokoaikaisen työntekijän työajasta ja täytät seuraavat edellytykset:Työsuhteesi samalle työnanta-jalle on yhdenjaksoisesti kes-tänyt vähintään 13 kuukautta ennen vuorotteluvapaan al-kamistaViimeisen 13 kuukauden aika-na voi olla enintään 30 kalen-teripäivän palkaton poissaolo. Sairaudesta tai työtapatur-masta johtuva poissaolo rin-nastetaan työssäoloon.Sinulla on työeläkelain mu-

kaista työhistoriaa vähintään 10 vuotta. Aikaan luetaan työt, joita olet tehnyt täytetty-äsi 18 vuottaJos olet saanut jo aiemmin vuorottelukorvausta, työssä-oloaikaa on oltava vähintään viisi vuotta edellisen vuorotte-luvapaan päättymisestäTyöhistoriaa laskettaessa työ-hön rinnastettavaa aikaa on muun muassa äitiys-, erityisäi-tiys-, isyys-, vanhempain- tai erityishoitoraha-aika. Lisäksi voidaan huomioida aika, jon-ka olet ollut hoitovapaalla, va-rusmies- tai siviilipalvelukses-sa. Työssäoloajasta enintään neljännes voi olla edellä mai-nittuja rinnastettavia aikoja.Työttömyyskassa saa työhisto-riatiedot Eläketurvakeskuksel-ta, mutta rinnastettavat jaksot tulee itse ilmoittaa työttö-myyskassalle.

Vapaan kesto on yhtäjak-soisesti vähintään 90 kalen-teripäivää ja enintään 359 päivää. Vapaan voi jaksottaa vähintään 90 päivän pituisiin jaksoihin, mistä on sovittava työnantajan kanssa tehdys-sä vuorottelusopimuksessa ennen vapaan aloittamista. Vapaan pidentämisestä on so-vittava viimeistään kahta kuu-kautta ennen sovitun vapaan päättymistä.Vuorotteluvapaa on pidettävä kokonaisuudessaan kahden vuoden kuluessa siitä, kun se tai ensimmäinen jakso alkoi.

Vuorottelukorvauksen määrä on 70 prosenttia siitä työt-tömyyspäivärahasta, johon sinulla olisi oikeus, jos jäisit työttömäksi. Jos sinulla on

työhistoriaa vähintään 25 vuotta, korvauksen määrä on 80 prosenttia työttömyyspäi-värahasta. Vuorottelukorvaus lasketaan vapaata edeltävän 52 viikon palkkatuloista.

Vuorottelukorvausta haetaan työttömyyskassalta. Hakemuk-sia saat työvoimatoimistosta. Lähetä hakemuksen liitteenä palkkatodistus 52 viikolta ja jäljennös vuorottelusopimuk-sesta. Palkkatodistuksessa tu-lee olla maininta mahdollisista palkattomista poissaoloista.Lisätietoa saat paikkakunta-si työvoimatoimistosta sekä www.tyj.fi

HAKUAIKAHakemusten tulee olla työt-tömyyskassassa kolmen (3) kuukauden kuluessa siitä ajan-kohdasta, josta lukien etuutta haetaan. Hakuaika koskee kaikkia työttömyyskassan maksamia etuuksia.

TYÖTTÖMYYSKASSAN PALVELUAJATTyöttömyyskassan toimisto päivystää arkisin klo 9.00–15.00. Puhelintiedustelut numerosta (03) 252 0300.

HAKEMUSTEN POSTITUSOSOITESähköalojen työttömyyskassaPL 77433101 TAMPERE

Sähköpostiosoitettkassa@sahkoliitto.fi

KOONNUT MARGIT NURMIKOLU

T Y Ö T T Ö M Y Y S K A S S A T I E D O T T A A

Työttömyyskassan verkkopalveluPääset verkkopalveluumme www.sahkoliitto.fi

Sähköliiton verkkopalvelut Työttömyyskassa

SÄHKÖISET JATKOHAKEMUS LOMAKKEET UUDISTUIVATAnsioturvan ja koulutuspäivärahan sähköisissä jatkohakemuslomakkeissa on nyt valittavana kaksi erilaista hakemustyyppiä:- ei muutettava jatkohakemus tai- muutettava jatkohakemus

Uudet jatkohakemuslomakkeet ovat HTML-muodossa ja ne voi lähettää millä selaimella tahansa. Niiden lukemiseen ei myöskään tarvita Adobe Reader –ohjelmaa.

Uusista hakemuksista tarkemmin www.sahkoliitto.fi > Työttömyyskassa > Verkkopalvelun ohjeet > Hakemukset

JATKOHAKEMUS NETIN KAUTTA Jos olet kokonaan työtön tai lomautettu ja sinulle on jo maksettu päivärahaa, voit lähettää neljän viikon tai koko kuukautta koskevan jatkohakemuksen työttömyyskassaan verkkopalvelun kautta. Päivärahat tulevat tilillesi nopeasti ja säästät vielä postimaksunkin! Esimerkki: Kun 4 viikon hakujaksosi päättyy sunnuntaina ja lä-hetät hakemuksesi netin kautta viimeistään maanantaina klo 11.00 mennessä, päivärahat ovat tililläsi jo keskiviikkona.Pääset verkkopalveluumme www.sahkoliitto.fi > Sähköliiton verkkopalvelut > Työttömyyskassa

1) Kun kirjaudut työttömyyskassan, jäsenrekisterin tai voima-virran verkkopalveluun ensimmäistä kertaa:Käyttäjätunnus on oma jäsennumerosi (jäsenkortista)Salasana on oma postinumerosi

Järjestelmä vaatii muuttamaan salasanan ensimmäisen kirjau-tumisen yhteydessä. Uuden salasanan täytyy olla 8-12 merkkiä ja siinä on käytettävä kahta seuraavasta kolmesta vaihtoeh-dosta: • ISOT KIRJAIMET (ei Ä, Ö, Å tai erikoismerkkejä) • pienet kirjaimet (ei ä, ö, å tai erikoismerkkejä) • numerot 2-9

2) Olet jo aikaisemmin kirjautunut työttömyyskassan, jäsenre-kisterin tai voimavirran verkkopalveluun:Käyttäjätunnus on oma jäsennumerosi (jäsenkortista), salasana säilyy entisellään

Kaikkiin verkkopalveluihin (Jäsenrekisteri, Työttömyyskassa, Voimavirta) kirjaudutaan käyttämällä samaa käyttäjätunnusta ja salasanaa.Kun olet kirjautunut Työttömyyskassan verkkopalveluun, pääset samalla käyttäjätunnuksella ja salasanalla myös Jäsen-rekisterin verkkopalveluun sekä Voimavirtaan.

OHJEITA LOMAUTETUILLEKäy henkilökohtaisesti ilmoittautumassa työvoimatoimistoon viimeistään ensimmäisenä lomautuspäivänä. Työnantaja tekee lomautetuista työvoimatoimistoon (TE-toimisto) ns. ryhmäilmoi-tuksen vain, jos lomautettuja henkilöitä on vähintään kymme-nen. Varmista työnantajaltasi kuinka monta muuta työntekijää työpaikaltasi lomautetaan ja tekeekö työnantaja ryhmäilmoi-tuksen. Työnantajan tulee antaa lomautetulle kirjallinen lomautusil-moitus vähintään 14 vuorokautta ennen lomautuksen alkamista. Lomautusilmoituksessa tulee olla myös lomautetun allekirjoitus ja tiedoksisaantipäivämäärä. Ansiopäivärahahakemuksen saat työvoimatoimistosta (TE-toimisto) tai netistä osoitteesta www.sahkoliitto.fi >Työttömyyskassa > Lomakkeet tai www.tyj.fi kohdasta lomak-keet. Liitä hakemukseen palkanlaskijan allekirjoittama palkkato-distus ja kopio lomautusilmoituksesta. Lue hakemuksen täyttö-ohjeet huolellisesti ja tarvittaessa toimita hakemuksen mukana muut tarvittavat liitteet.

Esimerkkejä tarvittavista palkkatiedoista:Liitä palkkatodistus vähintään 43 työssäoloviikolta (jos et ole saanut päivärahaa vuonna 1997 tai sen jälkeen) TAI 34 työssä-oloviikolta (jos olet saanut päivärahaa vuonna 1997 tai sen jäl-keen. Muista tarkistaa palkkatodistuksesta, että siihen on merkitty mahdolliset palkattomat ajanjaksot (lomautus, vanhempainlo-ma, palkaton virkavapaa tai palkaton sairasloma). Tarkista myös, että palkkatodistuksessa on palkanlaskijan allekirjoitus ja puhe-linnumero. Kun kyse on työsuhteen päättymisestä, tarkista että palkka-todistukseen on merkitty eriteltynä lomaraha ja mahdollinen lomakorvaus. Myös muut mahdolliset ylimääräiset palkkiot tai rahaerät, jotka on maksettu työsuhteen päättyessä, on oltava eriteltynä todistuksessa. Voit lähettää ensimmäisen hakemuksen kahden kalenterivii-kon ajalta lomautuksen/työttömyyden alkamisesta ja sen jälkeen neljältä kalenteriviikolta jälkikäteen hakemuksen päättyessä sunnuntaihin. Jos teet osa-aikatyötä, hae päivärahaa neljältä ka-lenteriviikolta tai kalenterikuukausittain ja liitä mukaan palkka-todistus ja muista merkitä tehdyt työtunnit hakemukseen. Mikäli työnantajasi maksaa sinulle lomautuksen aikana jotain esimerkiksi pekkasia tai pitämättömiä lomapäiviä, muistathan ilmoittaa siitä jatkohakemuksessasi ja liittää palkkatodistuksen hakemuksesi liitteeksi.

MUISTA PITÄÄ TYÖNHAKU VOIMASSA!

Kassassa on tällä hetkellä ruuhkaa, joten ensimmäisen hakemuksen käsittelyaika on noin 2-3 viikkoa

hakemuksen saapumisesta lukien.

TYÖTTÖMYYSKASSAN PALVELUAJAT MUUTTUNEETPuhelintiedustelut arkisin klo 9.00 – 15.00

numerosta (03) 252 0300

17vasama 2 / 2 0 0 9

M A R G I T N U R M I K O L U

Lahtelainen 24-vuoti-as Jani Pyykkö lähti luotta-musmieskurssille suorastaan janoten lisää tietoa. - Olen ollut Eltel Networks Lahden varaluottamusmie-henä vuosina 2007–2008 ja kesästä 2008 lukien luotta-musmiehenä. Meillä on tääl-lä 50 asentajaa. Lisäksi olen tämän vuoden alusta alkaen toiminut Eltelin Itä-Suomen vara-alueluottamusmiehenä ja tällä alueella on yhteensä 180 asentajaa, Pyykkö laskes-kelee. Hän kertoo, että yhteyden-ottoja erilaisissa luottamus-miehen tehtäviin liittyvissä asioissa tulee noin 2–3 kerta viikossa. - Riitatapauksia on ollut vain vähän, mutta TES:iin liittyvistä asioista kysellään paljon.

Luottamustoimi kunnia-asiaJani Pyykkö lähti kurssille, koska työntekijät ovat va-linneet hänet luottamusmie-heksi. Hän tuntee suorastaan velvollisuudekseen ja myös oikeudekseen hankkia lisää tietoa, että pystyy hoitamaan kunnialla luottamustehtä-väänsä. - Kurssi on ollut todella hyvä ja antoisa. Täällä on

saanut paljon faktatietoa, joka on vahvistanut omaa näkemystä ja jo itsellä olevaa tietoa. Sen lisäksi on tullut runsaasti uusia tuttavuuksia ja uusia, erilaisia näkemyksiä asioihin. Olen myös osasto-ni, 075 Verkostoalan ammat-tilaiset ry:n puheenjohtaja ja myös sen tehtävän hoitami-seen tämä kurssi antaa apua, Jani Pyykkö kertoo.

Koulutettuja luottamusmiehiä tarvitaanOman alansa, tieto- ja ver-kostoalan näkymistä Jani Pyykkö toteaa, että luotta-musmiehen taitoja tullaan varmasti tarvitsemaan tule-vaisuudessakin. - Yt-neuvottelut ovat pääl-lä meilläkin Lahdessa ja kou-lutettuja luottamusmiehiä tarvitaan hoitamaan asioita. Tämä luottamusmiesten pe-ruskurssi on tarjonnut juuri sitä, mitä minä tänne tulin hakemaankin: tietojen ja tai-tojen vahvistamista – sillä on hyvä mennä eteenpäin.

l u o t t a m u s m i e s k u r s s i

Luottamusmies janoaa lisää tietoa

Lisätiedotp. 0207 129 200www.tuakk. /sahkoala

SÄHKÖTURVALLISUUS-TUTKINNOT

ST1, ST2 JA ST3Tule valmentavaan koulutukseen

● Kaarinassa iltaisin alkaen 5.3. Turussa päivisin alkaen 14.4.

Sähköturvallisuustutkinto 23.4.

Paimion Aikuiskoulutuskeskus yhdistyiTurun Aikuiskoulutuskeskukseen 1.1.2009

Paketit sisältävät majoituksen, runsaanaamiaisen, lounaan tai päivällisen, kylpylän- ja kuntosalin vapaan käytön sekä kylpylän- ja vapaa-ajan ohjelmaa.

Liittoloma 2 vrkpuolihoidolla, 2hh

alk. 99 /hlöPerheloma 2 vrkpuolihoidolla, 2hh

alk. 226 /perhePerhehuone (2 aikuista ja 2 x 4-17 v lasta)

Varaukset ja lisätiedot myynti-palvelusta (017) 560 1403 tai

myynti@kuntoranta.fi Tarjoukset koskevat uusia tilauksia

22.12.2009 asti. Ei voi yhdistää muihin etuihin ja tarjouksiin.

Ei koske erityispyhiä.

Etu sinulle43

/hlö

Etu sinulle86/perhe

Kuntorannantie 14, Varkauswww.kuntoranta.fi

Tilaa nettohin-noin varustettu kuvasto No 22tai lataa se ko-neellesi koti-sivultammeHinnastosta löydät yli 4400 varastoimaamme tuotettajotka pääsääntöisesti löy-tyvät aina heti toimitukseen.Esim. 72 erilaista ruotsalaistakorkeatasoista ROUNDLINEsähkölämmitintä.ROUNDLINEN vahvuudet:Helposti asennettavaTilava liitäntärasia voidaanvapaasti kiinnittää joko asen-nustelineeseen tai seinään.

Huolto-ystävällinenLämmittimenpuhdistus taka-osasta käy hel-posti lämmitin-tä kallistamalla.

TurvallinenPuristealumiinisen lämpöele-mentin ansiosta pintalämpö-tila on vain 35°C tehon olles-sa 50%SäätötarkkaElektronisen termostaatin sää-tötarkkuus on ±0,2 °C.Tarkka säätö merkitsee muka-vuuden lisäksi myös alhaisem-paa energiankulutusta.EdullinenHuippulaadustaan ja ominai-suuksistaan huolimattaROUNDLINE tasolämmittimetovat todella edullisiaesim.

800W tehoinen75 x 40 cmmittainenBASIC 800 T

maksaavain 75 €

ja 1000W tehoinen 120x20 cmBASIC 1000 L vain 79 €

Takuulämmittimillä on 2 vuodentakuu.VaraosahuoltoVarastoimme myös varater-mostaatteja ja vastusele-menttejä esim.

BASIC lämmittimien elektroninen vara-termostaattiBASIC VARA

hinta 3980 €

TUPLA lämmittimien elektro-ninen varatermostaatti pudo-tuksella TUPLA VARA

hinta 55 €

Bi-metalli ter-mostaatti

TASO VARAhinta 38 €

Märkien, pölyisten tai syö-vyttäviä aineita sisältävientilojen loistevalaisimet.Runko korroosiovapaata lu-jaa muovia. IP65.RST-pikasalvoin irroitettavakupu akryyliä. Valaisimet toimitetaan val-miiksi kasattuina: salvat, kupuja lampunpitimet paikoillaan.-o- 5x2,5 mm² esim. KV 258 R teho 2 x 58W pit.1568 mmlev.158 mmkork 100 mm hinnat vain1-11 kpl 35 €/kpl

yli 11 kpl 33 €/kpl

GE 30 mA vikavirta-suojakytkimet A-tyyppi.Sysäysvirrankestävät ja pulssin tunnistavat.Pakkaskestoisuus - 25°C.esim.VVS 225A 2 nap. In 25A.tilantarve 2 moduuliahinnat: 1-5 kpl 1980 € /kpl

yli 5 kpl 1850 € /kplVVS 440A 4 nap. In 40A. tilantarve 4 moduuliahinnat: 1-2 kpl 24 € /kpl

yli 2 kpl 22 € /kpl

GE johdonsuojakatkaisijat1-vaiheiset DIN-kiskoon. Automaattisulake C-käyrä(hidas). Leveys 18 mm esim. AH 10 10Ahinnat: 1-11 kpl 280 € /kplyli 11 kpl 240 € /kpl

GE johdonsuojakatkaisijat3-vaiheiset DIN-kiskoon. Automaattisulake C-käyrä(hidas). 3-vaiheryhmien suo-jaukseen. Leveys 54 mm = 3moduulia. 440 VACesim. AH 316 3x16Ahinnat: 1-3 kpl 1350 € /kplyli 3 kpl 1220 € /kpl

GE välireleet 16 A kosketti-min DIN-kiskoon. Leveys 1moduuli esim. VÄLI 230 ASvälirele ~ 230V koskettimet:1 avautuva ja1 sulkeutuva1-11 kpl 1090 € /kpl

yli 11 kpl 990 € /kpl

Hinnat ALV 0%

Edulliset sähkömoottorittassu- ja laippakiinnittei-sinä.Moottorit ovat IEC-julkaisujenIEC 72-DIN 42673 ja IEC 34-6mukaisia. IP55 Eristysluokka F=155°C. 1-vaihe moottorit käyntikon-densaattorilla ja lisätyllä käyn-nistysmomentilla.Varastomallit 0,12 - 3 kW1500 ja 3000 r/min esim.SM 1.5 V 1,5 kW1500 r/min 230Vjaloilla (B3)hinta vain 320 €laippakiinnitteisenä 368 €

3-vaihe moottoritvarastomallit:1000 r/min 0,18 - 11 kW1500 r/min 0,09 - 110 kW3000 r/min 0,09 - 90 kW esim.SM 2.2 N 2,2 kW3000 r/minjaloilla (B3)hinta vain 143 €sama laipallisena vain

16445€

Laipanreikien

ristimittaus

3-vaihe generaattoritIvecon suorasuihkutusdiesel-moottorilla.Automaatti- tai avainkäynnis-tyksellä. Automaattisella kierrosnopeu-den säädöllä.Elektronisella jännitesäädöllä.Valvontapaneelissa on jän-nite-, taajuus-, lämpö-, polt-toaine-, akkujännite-, käyttö-tunti- ja virtamittarit.Monipuoliset suojaus- ja hä-lytystoiminnot.tehot: 26 --- 795 kVA

Muut moottorivaihtoehdot:Deutz, John Deere ja Volvo

nopea, varma ja edullinennopea, varma ja edullinensähkötarvikkeiden toimittaja.sähkötarvikkeiden toimittaja.

puh 02 72 72 00 www.finnparttia.fiF i n n p a r t t i a

puh 02 72 72 00 www.finnparttia.fiF i n n p a r t t i a

Pääkonttori Ritakuja 2, 01740 Vantaa

PL 88, 01741Vantaa, puh. 010 283 11

www.slo.fiTilauskeskus ark. 7-17

puh. 010 283 2222Hätäpalvelu 24/7 puh. 010 283 3333

Myyntikonttorit ark. 7-16Etelä-Suomi

Espoo, Luoteisrinne 4 puh. 010 283 2600

Helsinki, Konalankuja 1-3 puh. 010 283 2500

Helsinki, Hermannin Rantatie 24

puh. 010 283 2550Hyrylä, Hiekkakuopantie 1

puh. 010 283 2950Järvenpää, Puurtajankatu 15A

puh. 010 283 2970Hämeenlinna,

Luukkaankatu 2 B puh. 010 283 2650

Lahti, Jussilankatu 5 puh. 010 283 2700

Lohja, Takasenkatu 56 puh. 010 283 2750

Porvoo, Yrittäjänkatu 24 puh. 010 283 2800

Riihimäki, Tehtaankatu 1 puh. 010 283 2850Vantaa, Ritakuja 2

puh. 010 28311Vantaa, Mäkituvantie 3

puh. 010 283 2900Keski-Suomi

Tampere, Ilmailunkatu 21 puh. 010 283 3200

Tampere, Kolmihaarankatu 6 puh. 010 283 3222

Jyväskylä, Vasarakatu 24 puh. 010 283 3600

Pori, Hevoshaankatu 1A puh. 010 283 3240Varsinais-Suomi

Turku, Lukkosepänkatu 7 puh. 010 283 3400

Rauma, Aittakarinkatu 12 puh. 010 283 3440

Salo, Myllyojankatu 10 puh. 010 283 3440

PohjanmaaVaasa, Silmukkatie 4

puh. 010 283 3500Kokkola, Tervahovintie 2

puh. 010 283 3540Seinäjoki, Väinölänkatu 18

puh. 010 283 3560Kaakkois-Suomi

Kouvola, Sepänkatu 4 puh. 010 283 3800

Kotka, Jylpyntie 14 puh. 010 283 3840

Lappeenranta, Myllymäenkatu 15 puh. 010 283 3860

Mikkeli, Hietakatu 1 puh. 010 283 3880

Itä-SuomiKuopio, Ajajantie 2 puh. 010 283 3700

Iisalmi, Tunnelikatu 1 puh. 010 283 3740

Joensuu, Kuurnankatu 31 puh. 010 283 3750

Savonlinna, Ilokallionkatu 6 puh. 010 283 3770

Varkaus, Käsityökatu 45 puh. 010 283 3790Pohjois-Suomi

Oulu, Kallisensuora 5 puh. 010 283 3900

Kajaani, Jarrukuja 2 puh. 010 283 3980

Kemi, Asentajankatu 7 puh. 010 283 3940

Rovaniemi, Aittatie 1 puh. 010 283 3960

Sähköistäpalvelua

AMMATTILAISTEN SÄHKÖTUKKU

18 vasama 2 / 2 0 0 9

Pyydä lukukuittaus, kun lähetät kokousilmoituksen. Saat viestin sähköpostiisi, kun lähettämäsi viesti on avattu toimituksessa. Toimi näin: Uusi viesti/Näytä/Asetukset/Pyydä tämän viestin lukukuittausta (laita rasti ruutuun)/Sulje. Mikäli et saa lukukuittausta, ei viestiä ole avattu toimituksessa. Syynä voi olla esimerkiksi se, ettei viesti ole jostain syystä tullut perille. Ota silloin yhteyttä toimitukseen, jotta varmistat ilmoituksesi näkymisen Vasamassa

KokouksiaSeuraavaan (19.3.2008. ilmestyvään) Vasamaan tulevat kokous-ilmoitukset pyydetään toimittamaan 9.3.2008 mennessä Margit Nurmikolulle: puh. (03) 252 0231, faksi (03) 252 0210 tai s-posti vasamalehti@sahkoliitto.fiMuistathan merkitä yhteystietosi, kun lähetät ilmoituksen!

001 Oulun Sähköalantyön-tekijäin Ammattiosasto N:o 1 ry/EläkeläisjaostoEläkeläisjaoston kokous pide tään aina joka kuukau-den toisena tiistaina klo 14.00 osaston toimistolla, Rautatien katu 16 D 46. Tervetuloa!

001 Oulun Sähköalantyöntekijäin Ammattiosasto N:o 1 rySääntömääräinen kevätkoko-us 21.4.2009 klo 17.00 osas-ton toimistolla, Rautatien-katu 16 D 46. Kahvitarjoilu. Kaikki osaston jäsenet ovat tervetulleita. - Hallitus

003 Muhoksen Sähkötyöntekijät rySääntömääräinen kevätko-kous pidetään lauantaina 21.3.2009 klo 16.00 hotelli-ravintola Rokuanhovissa. Esillä sääntömääräiset ja muut esille tulevat asiat. Tervetuloa! –Hallitus

005 Lounais-Hämeen sähkötyöntekijäin ammattiosasto ry Osaston kevätkokous pide-tään lauantaina 7.3.2009 klo 12.00 Forssan Järjestöjen-talossa. Esillä sääntöjen määräämät asiat. Tervetuloa! –Hallitus

005 Lounais-Hämeen sähkötyöntekijäin ammattiosasto ryOlemme varanneet 40 paik-kaa Forssan teatteriin perjan-taina 20.3.2009 klo 19.00 Ma-rie Jonesin menestysnäytel-mään ”Kiviä taskussa”. Teatterin jälkeen ruokailu ravintola Martinassa. Jäsenet ilmaiseksi, puolison lippu 20 €, joka sisältää lipun sekä ruoan. Pikaiset ilmoittautu-miset Risto Aaltoselle, puh. 041 434 5712. Tervetuloa! –Hallitus

007 Lauritsalan Sähköalojen ammattiosasto ry 010 Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry 022 Lappeenrannan Seudun Sähköalan-työntekijät ry Keväinen pilkkitapahtuma Taipalsaarella jäsenille per-heineen 7.3.2009 klo 9.00-13.00 Taipalsaaren kirkonky-län venesatamassa. Osasto-kohtaiset pilkkikilpailusarjat: miehet, naiset ja nuoret alle 18 v. Ohjelmassa on myös 3-henkinen osastojen välinen hegemoniakamppailu. Kilpai-lupaikalla tarjolla makoisaa rokkaa. Tervetuloa nautti-maan keväisestä säästä!

010 Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Sääntömääräinen kevätkoko-us pidetään 8.3.2009 klo 18.00 ravintola Luhtikamma-

rissa. Esillä asiat, jotka sään-nöt määräävät. Kahvitarjoilu. Tervetuloa! –Hallitus

010 Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry 007 Lauritsalan Sähköalo-jen ammattiosasto ry 022 Lappeenrannan Seudun Sähköalantyönte-kijät ry Keväinen pilkkitapahtuma Taipalsaarella jäsenille per-heineen 7.3.2009 klo 9.00–13.00 Taipalsaaren kirkonky-län venesatamassa. Osasto-kohtaiset pilkkikilpailusarjat: miehet, naiset ja nuoret alle 18 v. Ohjelmassa on myös 3-henkinen osastojen välinen hegemoniakamppailu. Kilpai-lupaikalla tarjolla makoisaa rokkaa. Tervetuloa nautti-maan keväisestä säästä!

018 Hämeenlinnan Sähkötyöntekijät ryPilkkikilpailut pidetään 21.3.2009 Äimäjärvellä. Kokoontuminen, punnituk-set ja makkaranpaistot Kaa-naankujalla (opaskartta koti-sivullamme). Kilpailuaika on klo 9–13. Joukkuekilpailussa 3-henkiset joukkueet. Lisätie-toa antaa Lehtosen Kalervo, puh. (03) 682 8439.

018 Hämeenlinnan Sähkötyöntekijät ryKeilailutapahtuma 20.4.2009 klo 17–20 Hämeenlinnan Kei-lahallilla. Jäsenet tervetuloa! Tule kokeilemaan keilailun saloja, opastajina alan "am-mattilaiset". Ilmoittautumi-set 9.4.2009 mennessä jari.korpela@ruukki.com tai iltai-sin puh. 040 506 3076.

022 Lappeenrannan Seudun Sähköalantyöntekijät ry Kevätkokous pidetään tiistaina 31.3.09 klo 18.00 osaston kokoustilassa, Väinölänkatu 25.Käsiteltävinä asioina muun muassa sääntömääräiset asiat sekä muut esille tulevat asiat. Kahvitarjoilu. Tervetuloa! –Hallitus

022 Lappeenrannan Seudun Sähköalantyöntekijät ryItä-Suomen alueasiamies Jouni Leppänen päivystää keväällä Lappeenrannassa osaston toimistolla, Väinölänkatu 25, tiistaisin klo 16–18: 10.3., 14.4., ja 12.5.

022 Lappeenrannan Seudun Sähköalantyöntekijät ry 007 Lauritsalan Sähköalojen ammattiosasto ry 010 Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Keväinen pilkkitapahtuma Taipalsaarella jäsenille per-heineen 7.3.2009 klo 9.00–

13.00 Taipalsaaren kirkonky-län venesatamassa. Osasto-kohtaiset pilkkikilpailusarjat: miehet, naiset ja nuoret alle 18 v. Ohjelmassa on myös 3-henkinen osastojen välinen hegemoniakamppailu. Kilpai-lupaikalla tarjolla makoisaa rokkaa. Tervetuloa nautti-maan keväisestä säästä!

026 Jyväskylän Sähköalantyöntekijät ry Sääntömääräinen kevätkoko-us pidetään tiistaina 3.3.2009 klo 19.00 osaston toimistolla, Vapaudenkatu 79 A. Esillä sääntömääräiset sekä muut esille tulevat asiat. Tervetuloa! –Hallitus

026 Jyväskylän Sähköalantyöntekijät ryPerinteiset pilkkikilpailut pi-detään lauantaina 28.3.2009 klo 9.00–13.00 Jyväsjärvellä. Lähtö ja punnitus hotelli Alban rannassa. Tervetuloa ja kireitä siimoja! –Hallitus 027 Mäntän Sähkötyöntekijät ryKevätkokous lauantaina 21.3.2009 klo 14.00 Raken-nusliiton ammattiosasto n:o 10:n Vilppulan mökillä Tammikoskella, Ruokomoi-siontie 1. Opaste Tammikos-kentieltä. Kahvitarjoilu. Tervetuloa! -Hallitus

027 Mäntän Sähkötyöntekijät ryJäsentenvälinen pilkkikilpailu Vilppulan Elännejärvellä lau-antaina 21.3.09 klo 9.30-13. Kokoontuminen Rakennuslii-ton ammattiosasto n:o 10:n Vilppulan mökillä, Ruoko-moisiontie 1. Sarjat: miehet, naiset, eläkeläiset ja lapset. Tiedustelut ja ennakkoil-moittautuminen 19.3. men-nessä, Jorma Rantala, puh. 050 563 957,

029 Kouvolan Sähkötyöntekijäin Osasto ryOsaston perinteinen kevät-risteily Viroon järjestetään 25.4.–26.4.2009. Ilmoittau-tumiset puheenjohtajalle tai sihteerille tekstiviestinä osaston puhelimeen, 040 809 7029. Viestiin mukaan henki-lötunnuksen alkuosa. Terveisin! –Hallitus

036 Kuopion Sähköalantyöntekijät ryKevään pilkkikilpailut pide-tään 14.3.2009 klo 9.00-13.00 Julkulanniemen rannasta.Ruokailu klo 13.30. Lisätiedot Toivo Hakkaraiselta, puh. 0400 824 879. Tervetuloa! –Hallitus

039 Tietoliikenne- ja Infor-maatiotekniikka os.039 ryKevätkokous keskiviikkona 8.4.2009 klo 17.30 Sähkölii-ton Etelä-Suomen aluetoimis-tossa, Paasivuorenkatu 2 C, 4. krs, Helsinki. Esillä osaston

sääntöjen kevätkokouksel-le määräämät asiat sekä jä-senistön esille tuomat asiat. –Hallitus 041 Turun Seudun Sähkötyöntekijät ry/EläkeläisetPuuhaamme bussimatkaa 7.9.–11.9.2009 kohteena Riika-Vilna-Tartto. Hinta noin 400 €. Soittele Penalle, puh. 040 540 1494.

043 Porvoon Sähkötyöntekijät ryOsaston kevätkokous pide-tään torstaina 12.3.2009 klo 18.00 Rakennusliiton toimis-tolla, Sibeliusbulevardi 36. Käsitellään sääntömääräiset asiat. Muut tulevat jäsenkokoukset keväällä pidetään 16.4. ja 28.5. klo 18.00 samassapaikassa. Tervetuloa! Tarjolla kahvia ja pullaa. –Hallitus

049 Helsingin Sähköalantyöntekijät ry Luottamusmiesten ja työsuo-jeluvaltuutettujen kokous pi-detään tiistaina 24.2.2009 klo 12.30, Paasivuorenkatu 2 C, 4. krs, Helsinki. Kokoukseen käytetään TES:n luottamus-mies- ja työsuojeluvaltuutet-tuvapaita. Kokouksessa vali-taan osaston luottamusmies.Sähköliiton työttömyyskas-sasta on paikalla Birgit Late kertomassa talotekniikka-alan työttömyystilanteesta ja vastailemassa työttömyyteen liittyviin kysymyksiin.Kokouksessa käsitellään myös muita esiin tulevia asioita. Tervetuloa! –Hallitus

049 Helsingin Sähköalantyöntekijät ry Osaston kevätkokous tiistaina 10.3.2009 klo 17.00, Paasivuo-renkatu 2 C, 4. krs, Helsinki.Käsitellään sääntömääräiset asiat ja osaston mahdollinen osallistuminen Sähköliiton järjestämille kesäpäiville. Tervetuloa! –Hallitus

049 Helsingin Sähköalantyöntekijät ry/EläkeläisjaostoEläkeläisjaoston kokous 23.2.2009 klo 13.00 osaston toimistolla, Paasivuorenkatu 2 C, 4. krs. Kokouksessa pää-tetään muun muassa kevät- ja syysretkistä. Tule päättä-mään ja samalla tapaamaan vanhoja työtovereita sekä nauttimaan kupponen kah-via. Tervetuloa!

058 Joensuun Sähköalantyöntekijät rySääntömääräinen kevätkoko-us 17.3.2009 klo 18.30. Paik-ka hotelli Julie, Valimontie 3, Lehmo. Esillä kevätkokouk-selle kuuluvat asiat.

060 Mikkelin sähköalantyöntekijät ryKevätkokous pidetään per-jantaina 13.3.2009 klo 18.00

SAK:n toimiston kokoustilas-sa, Vuorikatu 11. Esillä sään-tömääräiset asiat. Tervetuloa! –Hallitus

066 Suonenjoen Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto rySääntömääräinen kevätkoko-us on 4.3.2009 klo 18.00 Sam-maltalon takkahuoneessa. Esillä sääntöjen kevätkokouk-selle määräämät asiat. Tervetuloa! –Toimikunta

073 Kurikan Sähköalojen osasto ryJärjestämme lomamatkan Leville osaston jäsenille seu-ralaisineen 23.4.–26.4.2009. Ilmoittautumiset 27.2. men-nessä Timo Metsärannalle, jolta saa myös lisätietoa mat-kasta, puh. 050 455 2768.

074 Kuusankosken Sähkömiehet/EläkejaostoEläkejaosto kokoontuu kes-kiviikkona 4.3.2009 klo 13.00 Kettumäen Palvelukeskuk-sessa. Osuuspankin johtaja kertoo pankkiasioista, tämän hetkisestä tilanteesta ja tule-vaisuuden näkymistä. Eläke-läiset tervetuloa mukaan!

094 Raahen Sähkömiehet ryKevätkokous pidetään 17.3.2009 klo 19.00 Ratsukatu 5 E:n toimitilassa Raahessa. Käsitellään sääntöjen kevät-kokoukselle määräämät asiat sekä muut esille tulevat asiat. Tervetuloa! –Hallitus

099 Loimaan Sähköalantyöntekijät ryOsston kevätkokous pidetään keskiviikkona 4.3.2009 klo 19.00 Loimaan Seurahuoneel-la, Satakunnantie 26. Esillä sääntöjen kevätkokoukselle määräämät asiat. Tervetuloa! –Hallitus

100 Järvenpään Sähköalantyöntekijät ryKevätkokous keskiviikko-na 4.3.2009 klo 18.00 Canti-na Zapatan kokous tiloissa, (4krs), Mannilantie 44, Jär-venpää. Käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Ruokailu virvokkeineen. Tervetuloa! Tiedustelut puh. 044 425 2552/sihteeri

100 Järvenpään Sähköalantyöntekijät ryPilkkikisat pidetään Kaarnie-messä lauantaina 21.3.2009 klo 10-14 (kisa-aika).Majoitustilaa on varattu kah-teen mökkiin 20.3.–22.3. (per-jantai–sunnuntai). Osasto ra-vitsee ja palkitsee osallistujat perinteisen runsaasti. Ilmoit-tautumiset 18.3. mennessä,puh. 044 425 2552/sihteeri.PS. Ja fi ksuina miehinä han-kitte omat toukat…101 Ylivieskan Sähköalanosasto ry Kevätkokous perjantaina 13.3. hotelli Käenpesässä,

Käenkolo-kabinetissa kello 19.00. Tarjolla pientä purta-vaa. Tervetuloa! - Hallitus

105 Vihdin Sähköalantyöntekijät ryKevätristeily 22.5.–24.5.2009 Helsinki-Tukholma-Helsinki. Paikkoja rajoitetusti. Ilmoittautumiset viimeistään 15.4. Timo Koskiselle, puh. 040 552 8209.

140 Keski-Karjalan Sähkömiehet ry Sääntömääräinen kevät-kokous pidetään torstaina 5.3.2009 klo 19.00 Kiteenho-vissa, Kiteellä. Kokouksen päätteeksi sauna ja iltapala. Tervetuloa! –Hallitus

144 Varkauden Seudun Asennussähkömiehet ry Kevätkokous pidetään per-jantaina 27.2 2009 klo 18.30 liiton toimistolla, Kauppakatu 32 A 4. Käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Kahvitarjoi-lu. Tervetuloa! –Toimikunta

154 Pogostan Sähköalantyöntekijät ryVuosikokous pidetään tors-taina 5.3.2009 klo 18.00 Ilo-mantsissa Kuntoutuskeskus Pääskynpesän takkahuonees-sa. Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Tervetuloa! –Toimikunta

165 Päijänteen Sähköalantyöntekijät ryOsaston kevätkokous pide-tään torstaina 12.3.2009 klo 18.00 ravintola Uotissa. Esillä sääntöjen määräämät asiat. Tervetuloa! –Hallitus

184 Järvi-Savon Sähköalojentyöntekijät ryOsaston kevätkokous pide-tään 27.3.2009 klo 18.00 Savonlinnan Casinolla. Koko-uksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Iltapala on varattu kokouksen alkuun. Il-moittautumiset ja ruokavaliot 23.3.2009 mennessä sihteeril-le, harri.vihanti@sssoy.fi Tervetuloa! –Hallitus

PILIKKIKISAT TULOO TAAS!!!057 Etelä-Pohjanmaan Säh-köalantyöntekijäin osasto haastaa Seinäjoen kesäpäivät järjestäneet osastot pilkki-kilpailuun 21.3.2009. Kilpai-lupaikkana toimii Kaskisten koulukeskus. Jäälle klo 10.00. Kuljetus kilpailupaikalle Sei-näjoen Anttilan parkkipaikal-ta klo 8.00. Lapsille oma sar-ja. Ilm./tied. Hannu Lehtola iltaisin, puh. 040 843 7843. Tulukaa puhelinmiehet ja ku-rikkalaaset koittamahan on-nianna, nii katotahan onko teistä mihinkää!

19vasama 2 / 2 0 0 9

SÄHKÖL I I TON KURSS IT 2009

Ammattiosaston perustehtävät23.3. - 25.3.2009

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Sähköliitto järjestää yhdessä Kiljavan opiston kanssa kaikille ammattiosastojen toimihenkilöille tarkoitetun kurssin, jossa käsitellään ammattiosaston perustehtäviä, toimihenkilöiden tehtäviä sekä toiminnan suunnittelua.

Kurssilla käsitellään• ammattiyhdistystoiminnan lähtökohtia• ammattiosaston oikeudellista asemaa• puheenjohtajan, sihteerin ja hallituksen tehtäviä ja vastuuta• kokouksien valmistelua ja kulkua• päätöksentekoa kokouksissa• kokousasiakirjoja• ammattiosaston toiminnan suunnittelua

Sähköliitto korvaa kaikille osallistujille majoituksen (2hh), ohjelmaan merkityt ruokailut sekä matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23 €/km.

Ilmoittaudu mukaan 6.3.2009 mennessä soittamalla koulutus-yksikköön puh. (03) 252 0238 tai sähköpostilla tiina.makkyla@sahkoliitto.fi

Irtisanomisneuvottelut -kurssi26.3. - 27.3.2009

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Sähköliitto järjestää kaikille luottamushenkilöille ja muille asiasta kiinnostuneille tarkoitetun Irtisanomis-neuvottelut -kurssin 26.3. - 27.3.2009 Kiljavan opistolla. Kurssi on tarkoitettu erityisesti henkilöstön edustajille, jotka joutuvat mahdollisesti käymään irtisanomisneuvotteluja.

Kurssilla käsitellään:• irtisanomisen, lomauttamisen ja osa-aikaistamisen perusteita• muutosturva-ajattelua ja pykäliä• neuvottelujen käymistä työsopimuslain ja yhteistoimintalain mukaisesti• vaihtoehtojen etsimistä yhteistoiminnan hengessä ja yksimie-lisyyden saavuttamista

Sähköliitto korvaa kurssimaksun, ohjelmaan merkityt ruokailut sekä matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23 €/km.Ilmoittaudu mukaan 6.3.2009 mennessä soittamalla koulutus-yksikköön, puh. (03) 252 0238 tai tiina.makkyla@sahkoliitto.fi

MaaliskuuSähköliitto alueellani13. - 14.3.2009 Rokuan kuntokeskus, RokuaHakuaika päättyy 27.2.2009

Työympäristön ajankohtaispäivät13. - 14.3.2009 Sokos Hotel Vaakuna, Hämeen-linnaHakuaika päättyy 27.2.2009

Sähköliitto alueellani20. - 21.3.2009 Sokos Hotel Lappee, Lappeen-rantaHakuaika päättyy 6.3.2009

Talotekniikka-alan TES-kurs-si, työehtosopimus tutuksi21. - 22.3.2009 Sokos Hotel Arina, OuluHakuaika päättyy 6.3.2009

Ammattiosaston perustehtävät23. - 25.3.2009 Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 6.3.2009

Irtisanomisneuvottelut26. - 27.3.2009 Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 6.3.2009

Sähköliitto alueellani27. - 28.3.2009Hotelli Aquarius, UusikaupunkiHakuaika päätyy 13.3.2009

Talotekniikka-alan TES-kurssi, työehtosopimus tutuksi28. - 29.3.2009 Sokos Hotel Presidentti, HelsinkiHakuaika päättyy 13.3.2009

Talotekniikka-alan TES-kurssi, urakkamääräyksistä sekä urakoiden laskemisesta28. - 29.3.2009 Sokos Hotel Vuokatti, SotkamoHakuaika päättyy 13.3.2009

Paikallinen sopiminen31.3. - 2.4.2009 Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 13.3.2009

HuhtikuuTyömarkkinatiedottajien tapaaminen 4. - 5.4.2009 Sähköliiton koulutustilat, Tam-pereHakuaika päättyy 20.3.2009

Talotekniikka-alan TES-kurssi, urakkamääräyksistä sekä urakoiden laskemisesta18. - 19.4.2009 Next Hotel Rivoli, JärvenpääHakuaika päättyy 3.4.2009

Sähköliitto alueellani24. - 25.4.2009 Sokos Hotel Flamingo, VantaaHakuaika päättyy 9.4.2009

ToukokuuKuinka yritys toimii -Yritystoiminnan perusteita luottamushenkilöille25. - 27.5.2009 Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 8.5.2009

SyyskuuAmmattiosastot yhdessä5. - 6.9.2009 Next Hotel Rivoli, JärvenpääHakuaika päättyy 19.8.2009

Nuorten tapaaminen12. - 13.9.2009 Sähköliiton koulutustilat ja Varalan Urheiluopisto, TampereHakuaika päättyy 28.8.2009

Tietoliikenne- ja verkosto-teknologia-alan sekä ener-gia-alan yhteinen TES-kurssi19. - 20.9.2009 Holiday Club Tampereen kylpylä, TampereHakuaika päättyy 4.9.2009

Metalliteollisuuden TES-kurssi19. - 20.9.2009 Hotelli Cumulus Koskikatu, TampereHakuaika päättyy 4.9.2009

Talotekniikka-alan TES-kurs-si, työehtosopimus tutuksi26. - 27.9.2009 Sokos Hotel Alexandra, JyväskyläHakuaika päättyy 11.9.2009

Mekaanisen metsä-teollisuuden TES-kurssi26. - 27.9.2009 Hotelli Cumulus Koskikatu, TampereHakuaika päättyy 11.9.2009

Luottamusmiesten jatkokurssiI-osa 28.9. - 2.10.2009II-osa 26. - 30.10.2009Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 31.8.2009

LokakuuPaperi- ja puumassateolli-suuden TES-kurssi3. - 4.10.2009 Hotelli Cumulus Koskikatu, TampereHakuaika päättyy 18.9.2009

Työsuojelun jatkokurssiI-osa 12. - 16.10.2009 II-osa 9. - 13.11.2009Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 14.9.2009

Tuottavuus ja hyvinvointi - luottamusmiesten täydennyskurssi13. - 15.10.2009 Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 25.9.2009

Sähköliitto alueellani16. - 17.10.2009 Kylpylähotelli Rantasipi Eden, NokiaHakuaika päättyy 2.10.2009

Monikulttuurisuus työelämässä17. - 18.10.2009 Hotelli Cumulus Koskikatu, TampereHakuaika päättyy 2.10.2009

Vauhtia ammattiosaston arkeen17. - 18.10.2009 Sähköliiton koulutustilat, TampereHakuaika päättyy 2.10.2009

Talotekniikka-alan TES-kurssi,urakkamääräyksistä sekä urakoiden laskemisesta10. - 11.10.2009 Hotelli Cumulus Koskikatu, TampereHakuaika päättyy 25.9.2009

Ulkoistaminen, alihankinta ja vuorkatyö20. - 22.10.2009 Hotelli Cumulus Koskikatu, TampereHakuaika päättyy 2.10.2009

Tietokoneen käyttäjän peruskurssi24. - 25.10.2009 TSL:n koulutustila, TampereHakuaika päättyy 9.10.2009

Ulwin-urakkalaskentakurssi31.10. - 1.11.2009 TSL:n atk-luokka, JyväskyläHakuaika päättyy 16.10.2009

MarraskuuYritystalouden tunteminen edunvalvonnan välineenä 5. - 6.11.2009 Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 19.10.2009

Luottamusmiesten peruskurssi, verkkokurssiI-osa 3. - 4.11.2009 II-osa 24. - 25.11.2009Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 5.10.2009

Työympäristön ajankohtaispäivät13. - 14.11.2009 Hotelli- ravintola Lasaretti, OuluHakuaika päättyy 30.10.2009

Raha-automaatti-yhdistyksen runko-sopimuksen TES-kurssi14. - 15.11.2009 Sähköliiton koulutustilat, TampereHakuaika päättyy 30.10.2009

Ilmoittaudu mukaan liiton kursseille hakuaikaan mennes-sä sähköpostilla tiina.makky-la@sahkoliitto.fi tai soittamalla koulutusyksik-köön, puh. (03) 252 0238.

Osallistuminen kursseille on liiton jäsenille maksutonta. Matkakulut korvataan julkisten kulkuneuvojen taksojen mu-kaan tai omaa autoa käytettä-essä 0,23 €/km.

Paikallinen sopiminen -kurssi31.3. - 2.4.2009

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Sähköliitto järjestää yhdessä Kiljavan opiston kanssa kaikille perus- ja jatkokurssin käyneille luottamushenkilöille ja muil-lekin yhteistoimintaelimissä toimiville tarkoitetun kurssin paikallisesta sopimisesta 31.3. - 2.4.2009 Kiljavan opistolla, Nurmijärvellä.

Kurssin tavoitteena on lisätä osaamista paikallisessa sopimisessa. Kurssilla keskitytään henkilöstön paremmin huomioon ottavaan sopimiseen ja sopimismahdollisuuksien hyödyntämiseen.

Kurssilla käsitellään:• paikallisen sopimisen laajuus ja tyytyväisyys tuloksiin• miksi paikallinen sopiminen kannattaa ottaa vakavasti?• sopimisvaltuudet, mistä saa sopia?• sopimusten tekeminen ja sisältö• oikeudenmukaisen palkitsemisen edistäminen• muutostilanteissa sopiminen• luottamus ja aidot neuvottelut yhteistoiminnan hengessä

Kurssi kuuluu koulutussopimuksen mukaiseen yhteiseen kou-lutukseen, joten sovi työnantajasi kanssa paikallisesti ansion-menetyksen korvaamisesta ja ateriakorvauksen maksamisesta kurssin ajalta.

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen (2hh), ruokailut sekä matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23 €/km.Ilmoittaudu mukaan kurssille viimeistään 13.3.2009 mennessä soittamalla koulutusyksikköön, puh. (03) 252 0238 tai tiina.makkyla@sahkoliitto.fi

Sähköliitto alueellaniSähköliitto järjestää kaikille ammattiosastojen toimihenkilöille ja luottamushenkilöille sekä kaikille muille asiasta kiinnostu-neille viisi Sähköliitto alueellani -kurssia.

13. - 14.3.2009 Rokuan kuntokeskus, Rokua Hakuaika päättyy 27.2.2009

20. - 21.3.2009 Sokos Hotel Lappee, Lappeenranta Hakuaika päättyy 6.3.2009

27. - 28.3.2009 Hotelli Aquarius, Uusikaupunki Hakuaika päättyy 13.3.2009

24. - 25.4.2009 Sokos Hotel Flamingo, Vantaa Hakuaika päättyy 9.4.2009

16. - 17.10.2009 Kylpylähotelli Rantasipi Eden, Nokia Hakuaika päättyy 2.10.2009

Tilaisuuksissa käsitellään: • Sähköliiton vuoden 2009 painopistealueita• Jäsenhankintaa• Jäseneksi liittymistä• Paikallista koulutusta • Sähköliiton tulevaisuutta.

Tilaisuudet alkavat perjantaina klo 18.00 kahvittelulla ja päättyvät lauantaina noin klo 15.30.Kouluttajina ovat liittosihteeri tai järjestöpäällikkö ja alueen alueasiamies.Liitto korvaa osallistuville matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23 euroa/km.

Ilmoittaudu mukaan hakuaikaan mennessä soittamalla koulutusyksikköön, puh. (03) 252 0238 tai sähköpostilla tiina.makkyla@sahkoliitto.fi

Talotekniikka-alan tes-kurssi työehtosopimus tutuksi

Työehtosopimus tutuksi -kurssi painottuu työehtosopimus-tekstien perusteelliseen käsittelyyn. Urakkatyöalueen asiat jäävät vähäisemmälle käsittelylle, koska niitä käsitellään omilla kursseilla. Kurssi on tarkoitettu kaikille talotekniikka-alan sähköasen-nustoimialan jäsenille. Henkilökohtainen tieto työehtosopimus-määräyksistä antaa parhaat edellytykset hyvän edunvalvonnan hoitamiseen. Tule mukaan perehtymään oman sopimusalasi määräyksiin ja kehittämään itseäsi. Voit ottaa kurssille mukaan myös muita so-pimusalasi sähköliittolaisia jäseniä työpaikaltasi tai ammattiosas-tostasi

21.3. – 22.3.2009 Sokos Hotel Arina, Oulu Hakuaika päättyy 6.3.2009

28. - 29.3.2009 Sokos Hotel Presidentti, Helsinki Hakuaika päättyy 13.3.2009

26. - 27.9.2009 Sokos Hotel Alexandra, Jyväskylä Hakuaika päättyy 11.9.2009

Osallistu kotipaikkaasi lähimpänä olevalle kurssille. Ilmoittaudu mukaan kurssille soittamalla koulutusyksikköön, puh. (03) 252 0238 tai sähköpostilla tiina.makkyla@sahkoliitto.fi

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen (2hh), ruokailut sekä matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23 €/km.

Sähköliiton nettisivuil-la www.sahkoliitto.fi linkki kyselyyn, jossa selvitetään jäsenten näkemyksiä liiton viestinnästä. Tutkimukseen voi vastata 22.2.2009 saakka.Tutkimuksen suorittaa vies-tintäyritys JKL Group ja se on osa suurempaa selvitystä, johon osallistuu yli 15 am-mattiliittoa. Kaikki tiedot käsitellään luottamuksellises-ti eikä yksittäisiä liittoja kos-

kevia tuloksia julkaista ilman liiton hyväksyntää. Kyselyyn vastaaminen vie aikaa vain 5-10 minuuttia ja yhteystietonsa jättänei-den kesken arvotaan Phi-lips HF3475 Wake Up Light (arvo 169 euroa). Oletko tyytyväinen liiton viestintään? Mitä odotuksia sinulla on ja miten sitä voisi kehittää? Kerro mielipiteesi ja vastaa tutkimukseen!

Vielä ehdit vastata!

Tutkimus jäsenviestinnästä

20 vasama 2 / 2 0 0 9

R I I T T A K A L L I O

Sähköliiton seuraavat kesäpäivät vietetään TU-Le2009-tapahtuman kylkiäi-senä Tampereella. Työväen Urheiluliiton liittojuhlan aikuisille suunnattuun vauh-dikkaaseen starttiviikonlop-puun 5.-7. kesäkuuta mah-tuu myös Sähköliiton Kesä-päivien ohjelma. Sähköliittolaiset voivat oman ohjelmansa lisäksi osallistua TULe-tapahtuman monipuoliseen kulttuuri- ja urheilutarjontaan. Lajeja löytyy perinteisistä pompan-heittoon. Lisää tietoa tapah-

tumista internetissä: www.tule2009.fi/sivu/starttivii-konloppu.

Urheilua & kulttuuriaStarttiviikonlopun tapahtu-mia ovat muun muassa kult-tuurikävely, suuri jumppata-pahtuma ”TULe Sporttipäi-vä” Pyynikin kentällä sekä Tapahtumatori (Laukonto-ri). Torilla voit muun muassa kokeilla taitavuuttasi SAK:n järjestämässä Pompanhei-tossa (pomppa=talvitakki). Jumppatapahtumassa on aikuisille massajumppaa hyvässä ohjauksessa ja vi-rallinen 4,5 km pituinen

liittojuhlalenkki Pyynikin hienossa maastossa! Perheen nuoremmat voivat osallistua sirkuskouluun. Starttiviikonloppuna kil-paillaan ay-kilpailujen hen-gessä monissa lajeissa. La-jeina beach volley, golf, sali-bandy, jalkapallo, lentopallo, sulkapallo, keilailu, pöytä-tennis, yleisurheilu sekä ten-nis. Viikonlopun kruunaa yh-teinen tapahtuma, jossa on luvassa iloista meininkiä! Illalla lauantaina pidetään viralliset, yhteiset jatkot hy-vien bändien seurassa! Iltaan voit virittäytyä jo aikaisem-min alkuillasta muun muassa Tapio Rautavaaraan pohjau-tuvien laulujen ja tarinoiden parissa.

Sähköliitolla omaa ohjelmaaPelkästään sähköliittolaisille Tampereen viikonloppu tar-joaa Kesäpäivien klassikot: ongintakilpailun, sökökisan ja iltatilaisuuden, joka her-kutellaan keskustan mai-neikkaan ravintola Ziperian tiloissa, entisessä Finlayso-nin puuvillatehtaan Siperia-rakennuksessa Keskustorin

kupeessa. Sähköliiton mes-tari selvitetään myös keila-uksessa, beach-volleyssa ja golfi ssa. Sähköliiton talossa, Alek-santerinkatu 15, pidetään kesäpäivien avajaiset, säästä riippuen ulkona tai sisällä. Talossa toimii tapahtuman ajan infopiste. Aulatiloissa on esillä lii-ton jäsenten "kätten töitä", muun muassa valokuvanäyt-tely ja puukkoja. Näyttelyyn sopii vielä lisääkin esitel-tävää, joten tekijät esiin ja yhteys sähköpostitse: paivi.hoivala@sahkoliitto.fi . TUL:n starttiviikonlopun info-pisteestä saat Sähkölii-ton jäsenkorttia näyttämällä Särkänniemen rannekkeet viiden euron alennuksella (ajalle 5. - 14.6.2009). Elä-mysavain (yli 120-senttisil-le) maksaa 27 euroa ja Ipa-na-avain (alle 120 cm) 22 euroa.

Hotellivaraukset ajoissa!TULe-tapahtuma täyttää Tampereen majoitustilat, joten Kesäpäiville tulijoi-den kannattaa varata ma-joituksensa hyvissä ajoin. Nettimyynti on jo alkanut. Ryhmävarauksissa voi sääs-

tää aikaa ja vaivaa ottamalla yhteyttä GoTampere-myyn-tipalveluun/Travel Plan Fin-land Oy, Rautatienkatu 25 A, 33100 Tampere. Puhe-limitse: (03) 223 0055, fax. (03) 223 0033. Sähköpostit-se: myynti@gotampere.fi .Nettisivun osoite: www.travelplan.fi

Sähköliiton kesäpäivät pidetään TUL:n liittojuhlan aikuisille suun-nattuna starttiviikonloppuna, joka järjestetään yhdessä työmarkkina-järjestöjen kanssa. Ohjelmassa on eri lajien ay-mestaruuskilpailuja, työpaikkojen kilpailuja sekä kaikil-le avoimia kuntoilutapahtumia ja tempauksia. Viikonloppuun kan-nattaa tulla koko perheen voimin, sillä mukavaa tekemistä riittää kaikille. Kesäpäiville tulevat myös pääsevät alennuslipulla Särkän-niemeen. Muista ottaa jäsenkortti mukaan!

Seuraavissa hotelleissa on kiintiöt Kesäpäiville tuleville:(Mainitse varausta tehdessäsi TULe2009) Scandic City (puh. 03 244 6111), Victoria (03 324 5111), Holiday Club Tampereen kylpylä (020 1234 903), Cumulus Hämeenpuisto (03 386 2281), Cumulus Koskikatu (03 242 4111), Cumulus Pinja (03 241 5111), Holiday Inn (03 245 5111), Kylpylähotelli Rantasipi Eden (03 280 1111), Sokos Hotel Ilves (020 123 4631), Sokos Hotel Tammer (020 123 4632) ja Sokos Hotel Villa (020 123 4633).Seuraavilla Kesäpäivillä ei heitetä

kaapelivyyhteä vaan pomppaa. SAK:n aluejohtaja Teuvo Pernu harjoitteli jo viime kesänä jaloa taitoa.

Maailma muuttuu, mutta onginta pysyy. Sähköliiton kalastusmestari selviää Tohlopinjärvellä 7.6. Tarkempia tietoja eri lajeista, ilmoittautumisista ja aikatauluista lähiaikoina Sähköliiton kotisivuilla www.sahkoliitto.fi sekä kevään Vasamissa.