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OE, GV März 2011, AS
ÖGSDV
Organisationsentwicklung für den ÖGSDV
Vom Freundeskreis zur Berufsvertretung
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
Gründung – ARGE Sozdol
• Vernetzung
• Weiterbildung
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
Gründung – ARGE Sozdol
• Vernetzung
• Weiterbildung
ARGEVernetzen / Bilden
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
Weiterbildungen durch UNI Graz
ARGEVernetzen / Bilden
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
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Weiterbildungen durch UNI Graz
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
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Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
Weltkongress•Teambildung
• Weiterbildung
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
• Internationale Erfahrung
• Anerkennung des Berufs in Österreich
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
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Weltkongress•Teambildung
• Weiterbildung
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
• Internationale Erfahrung
• Anerkennung des Berufs in ÖsterreichWELTK.: Team, ÖA, International
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
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Vorbereitung Verein• Weiterbildung
• Prüfung
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
• Qualitätsstandard für Österreich
WELTK.: Team, ÖA, International
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
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Vorbereitung Verein• Weiterbildung
• Prüfung
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
• Qualitätsstandard für Österreich
WELTK.: Team, ÖA, International
Qualitäts-standard
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
Gründung ÖGSDV• Prüfung
• Ehrenkodex
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
• ÖA: Österreich: Staat, GL, Dolm.
WELTK.: Team, ÖA, International
Qualitäts-standard
• Qualitätssicherung
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
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Gründung ÖGSDV• Prüfung
• Ehrenkodex
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
• ÖA: Österreich: Staat, GL, Dolm.
WELTK.: Team, ÖA, International
Qualitäts-standard
• QualitätssicherungÖGSDVPrüfung, Ehrenkodex, Qualitäts- Sicherung
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
WELTK.: Team, ÖA, International
Qualitäts-standard
Prüfung, Ehrenkodex, Qualitäts- Sicherung
ÖGSDV
EFSLI
WASLI
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
WELTK.: Team, ÖA, International
Qualitäts-standard
Prüfung, Ehrenkodex, Qualitäts- Sicherung
ÖGSDV
Horizon
I II
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
WELTK.: Team, ÖA, International
Qualitäts-standard
Prüfung, Ehrenkodex, Qualitäts- Sicherung
ÖGSDV
€ 36/18 € 40/20 € 44/22 Preis-Verhandlungen
OE, GV März 2011, AS
Entwicklung
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
ARGEVernetzen / Bilden
UNI
WELTK.: Team, ÖA, International
Qualitäts-standard
Prüfung, Ehrenkodex, Qualitäts- Sicherung
ÖGSDV
Preis-Verhandlungen
Beschwerdestelle
€ 36/18 € 40/20 € 44/22
Mailgroup
EFSLISeminare
Blavs
Studium
Gesdo
Storno
Doppelbesetzung
ARGE Weiterbildung
Homepage
ZiB
Praktikum
ARGE Berufsbild
ÖGS Anerkennung
Übersetzungen
Teamdolmetschen
Gleichstellungsgesetz
Folder
AFL
Geb.Anspr.Ges
Berufsbild
Briefwahl
Translationsplattform
Feedbackstelle
ZPO-Novelle
ÖGSDV-Klausur
Zusammenarbeit ÖGLB
Seminare
Bildungsbereich
Prüfungsordnung
Öffentlichkeitsarbeit
Kundenbetreuung
Dolm.Vermittlung
Ausweise
DolmetscherInnen:
5 7 15 20 27 29 47 53 58 60 61 60 68 70 70 82 86
Qualitätsbewusstsein
Wirtschaftssbewusstsein
Dolmetschlehrende
Verwicklung
Gesundheit
81
OE, GV März 2011, AS
Gemeinsames Marketing
Vernetzen / Bilden
UNI
Team, ÖA, International
Qualitäts-standard
Prüfung, Ehrenkodex, Qualitäts- Sicherung
ÖGSDV
Preis-Verhandlungen
€ 36/18 € 40/20 € 44/22
EFSLISeminare
Blavs
Studium
Gesdo
Storno
Weiterbildung
Homepage
ZiB
Praktikum
ÖGS Anerkennung
Übersetzungen
Teamdolmetschen
Gleichstellungsgesetz
Folder
AFL
Geb.Anspr.Ges
Berufsbild
Briefwahl
Translationsplattform
Feedbackstelle
ZPO-Novelle
ÖGSDV-Klausur
Zusammenarbeit ÖGLB
Seminare
Bildungsbereich
Prüfungsordnung
Öffentlichkeitsarbeit
Kundenbetreuung
Dolm.Vermittlung
Ausweise
DolmetscherInnen:
5 7 15 20 27 29 47 53 58 60 61 60 68 70 70 82 86
vom Freundeskreis zur Berufsvertretung
Organisiert
Aufgaben
Bewältigen
P r o f e s s i o n a l i s i e r u n g
Qualitätsbewusstsein
Wirtschaftssbewusstsein
Dolmetschlehrende
81
Gesundheit
OE, GV März 2011, AS
Organisationsentwicklung
Anbot Organisationsentwicklung: Martin Hochegger
1. Arbeitseinheit Arbeitssetting: Vorstand + BundesländervertreterInnen
Inhalte:- Allgemeine Zieldefinition – was soll mit OE erreicht werden? - SPOT - Analyse: Stärken/Schwächen/Chancen/Gefahren - Erste Auswertung und Bearbeitung - Erste Schlussfolgerungen - Festlegung der weiteren Arbeitsweise
Arbeitseinheiten: 6 Stunden
OE, GV März 2011, AS
Organisationsentwicklung
Anbot Organisationsentwicklung: Martin Hochegger
2. Arbeitseinheit Arbeitssetting: Vorstand und BundesländervertreterInnen
Inhalte:- Arbeit an der Organisationsstruktur und Organisationsform - Arbeit am Beteiligungsmanagement - Aufgaben und Funktionen - Arbeit am Infomanagement - Zusammenfassung
Arbeitseinheiten: 8 Stunden
OE, GV März 2011, AS
Organisationsentwicklung
Anbot Organisationsentwicklung: Martin Hochegger
3. ArbeitseinheitArbeitssetting: Generalversammlung
Inhalte:- Präsentation der bisherigen Arbeitsergebnisse - Diskussion und allgemeine Reflexion- Weiterarbeit in Kleingruppen - Zusammenführung der Ergebnisse - Festlegung der Weiter- bzw. Abschlussarbeit
Arbeitseinheiten: 6 Stunden
OE, GV März 2011, AS
Organisationsentwicklung
Anbot Organisationsentwicklung: Martin Hochegger
4. ArbeitseinheitArbeitssetting: Vorstand und BundesländervertreterInnen
Inhalte:- Präsentation der Ergebnisse der GV - Finale Bearbeitung - Zusammenfassung und Abschluss
Arbeitseinheiten: 4 – 6 Stunden
OE, GV März 2011, AS
Organisationsentwicklung
Anbot Organisationsentwicklung: Martin Hochegger
Kosten: 4 000,00 € + Fahrtspesen
Dauer: über ca. 3 Monate
Andere Kostenvoranschläge:Robert Gruber: 5.800,--Gabriele Bargehr: 8.300,--
Zusage: Aufgrund der Notwendigkeit und des Kostenvergleiches bereits erteilt.
OE, GV März 2011, AS
Organisationsentwicklung
Ziel:
Bewältigung der Bestehenden Aufgaben der Professionalisierung
Bewältigung Neuer Aufgaben der Professionalisierung
Zufriedenstellende Lösung der Marketingaufgaben,welche besser gemeinsam getragen werden.
