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Interaktive Broschüre/Brochure interactive
Öffentliche TrainingsprogrammeProgrammes inter-entreprises
Schweiz/Suisse, 2013 - 2014
Weitere Informationen zu den Orten, Trainingsterminen und Gebühren finden Sie auf unserer Website www.krauthammerinternational.ch (unter Öffentliche Trainings) oder rufen Sie uns an unter (+41) (0)43 255 30 60.
Pour plus d’informations sur les lieux, dates et prix de nos trainings, veuillez consulter www.krauthammerinternational.ch(rubrique “Programmes inter-entreprises”) ou bien contactez-nous au (+41) (0)43 255 30 60.
Trainingsmethodik/Notre approche
Grundsätzliches
Alle Trainings von Krauthammer basieren auf positiver Konfrontation. Damit werden die Teilnehmer ermutigt, den Einfluss ihres Verhaltens auf ihr Umfeld, ihren Kommunikationsstil und ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und zu verstehen. So können sie ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen optimieren.InhaltDie Trainings bestehen aus Modulen, in denen Didaktik und Fähigkeiten anhand bestimmter Themen mit kurzen praktischen Übungen und Rollenspielen kombiniert werden. Mit dem von uns angestrebten Transferprozess wird jeder Teilnehmer in die Lage versetzt, die Trainingsinhalte dauerhaft zu integrieren und sich in Form neuer Verhaltensmuster zu eigen zu machen.
Principes
Basés sur une confrontation positive, les trainings Krauthammer permettent aux participants de prendre conscience de l’impact de leurs comportements sur leur environnement, de mieux en appréhender les qualités et les limites, et d’optimiser leurs compétences relationnelles.
Contenu
Chaque training se compose de modules qui combinent mises en situation, didactique et outils correspondants. Le processus de transfert proposé permet à chaque participant d’intégrer le contenu dans la durée et de se l’approprier sous forme de nouvelles attitudes.
Tag1
Journée1
Tag2
Journée2
Tag3
Journée3
Tag4
Journée4
Letzter dag
Dernière journée
3 bis 5 Wochen Anwendung in der PraxisMise en application de 3 à 5 semaines entre chaque journée
Übersicht
Sommaire
Entrepreneurship und Vertrieb 6
Vente et pratiques commerciales
6
Leadership und Management 4-5
Leadership et management 4-5
Voraussetzungen für Erfolg 3
Les conditions du succès 3
Trainingsmethodik/Notre approche
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Pour plus d’informations : vous pouvez nous contacter au (+41) (0)43 255 30 60ou par email à [email protected]
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter
(+41) (0)43 255 30 60oder per E-Mail unter
Voraussetzungen für Erfolg/Les conditions du succèsVoraussetzungen für Erfolg/Les conditions du succès
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Drei wesentliche Phasen sind für Krauthammer und unsere Kunden unverzichtbar, um den Erfolg des Trainings sicherzustellen:
Konfrontierende Rollenspiele und das Feedback der anderen machen den Teilnehmern ihr eigenes Verhalten bewusst. Die Teilnehmer werden mit neutralen und objektiven Evaluierungstools unterstützt.
Phase 1 Ermutigung der Teilnehmer zur praktischen Umsetzung des Erlernten. 3 bis 5 Wochen zwischen den Trainingstagen sind dabei wichtig, damit neue Haltungen und Verhaltensweisen in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Phase 2 Am Ende jedes Trainingstags werden die Teilnehmer gefragt, was sie anwenden und welche Hindernisse dabei auftreten können. Dies ist die Grundlage eines stark ergebnisorientierten Aktionsplans.
Phase 3
Pour Krauthammer, comme pour ses clients, trois étapes essentielles sont à respecter pour assurer les conditions de la réussite d’un training :
Stimuler la prise de conscience des participants, utiliser des jeux de rôles confrontants, intégrer les feedbacks de chacun, identifier les comportements spécifiques afin de travailler sur ceux-ci. Des outils d’évaluation formels peuvent vous aider à rester neutre et objectif(ve).
Inciter les participants à mettre en pratique les acquis dans leur environnement professionnel. 3 à 5 semaines entre chaque formation sont essentielles pour permettre à chacun d’intégrer de nouvelles attitudes et comportements.
Demander aux participants à l’issue de chaque journée de s’engager sur de nouvelles pratiques et d’identifier les obstacles pour la journée suivante. C’est la base pour un nouveau plan d’action, concentrant le participant sur de nouveaux résultats.
étape 1 étape 2 étape 3
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Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter
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Leadership und/et management Leadership und/et Management
Management Training Einzelpersonen, Teams & Leistungen lenken - 5x1 Tag
Die Fähigkeiten, die Sie hier entwickeln, sind für die Leitung, die Motivation und das Coaching Ihrer Mitarbeiter unverzichtbar. Sie sorgen dafür, dass die Ziele in Ihrer Abteilung tatsächlich erreicht werden. Wie halten Sie die Leute am Ball? Sie sind für Ihre Mitarbeiter ein Vorbild und begleiten Sie pragmatisch zum Erfolg.
Management Exemplarité et impact - 5 x 1 jourCe programme intensif aide les Managers à
passer du statut de gestionnaire à celui de créateur, incitateur, moteur d’une culture proactive et collaborative, basée sur un dialogue stimulant.
Management für Nachwuchsführungskräfte Nutze den Tag - 4 x 1 Tag
Die verschiedenen Simulationen, die Bestandteil dieses Trainings sind, ermöglichen es den Teilnehmern, sich die wichtigsten Kommunikationsinstrumente und Schlüsselverhaltensweisen anzueignen, die für eine erfolgreiche Gesprächsführung im Unternehmensalltag und einen besseren Umgang mit kritischen Situationen erforderlich sind. Dieses Training wendet sich vor allem an Nachwuchsmanager und Fachkräfte.
Management premier niveau Faire face au quotidien - 4 x 1 jour Les différentes mises en situation travaillées
dans ce training permettent d’acquérir les principaux outils de communication et attitudes-clés nécessaires pour mener à bien l’ensemble des entretiens au quotidien et mieux gérer les situations critiques rencontrées. Ce training est particulièrement adapté aux populations de jeunes managers et d’agents de maîtrise.
Management refresh Verbessern Sie Ihre Management-Praktiken - 1 Tag
Durch die Teilnahme an unseren Trainings programmen Leadership, Top Management, Management oder Management für Nachwuchsführungskräfte verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten, indem Sie neue Verhaltensweisen anwenden, die sich auch positiv auf die Leistung ihrer Teams auswirken.
Perfectionnement au management Vers une pratique de l’excellence - 1 jour à l’issue de votre training Management
Krauthammer, perfectionnez vos qualités managériales en expérimentant de nouvelles attitudes et en découvrant leur impact sur la performance de vos équipes.
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Für jede Anmeldung zum „Management Refresh” Training bekommen Sie (oder Ihr Unternehmen) einen Rabatt von € 700,- bei Ihrer nächsten Anmeldung zu einem Öffentlichen Training.
Pour toute inscription à un training Management ou Management premier niveau cumulée à un training “Perfectionnement au Management”, nous vous offrons, ou à l’un de vos collègues, une réduction de 700 € à valoir sur un prochain training.
Leadership und/et management Leadership und/et Management
Matrix-Management Führen ohne hierarchische Struktur - 5 x 1 Tag
Dieses Programm wendet sich insbesondere an Bereichsleiter (z. B. Personalwesen, Kommunikation, Marketing und Finanzen), Projektleiter und internationale Koordinatoren. Die Teilnehmer können Schlüsselverhaltensweisen des Managements üben, die auf Matrix- und/oder bereichsübergreifende Strukturen angewendet werden, und echten Teamgeist in ihren Netzwerken schaffen.
Management transversal Piloter sans autorité hiérarchique - 5 x 1 jour
Ce programme s’adresse tout particulièrement aux Managers dits fonctionnels (ressources humaines, communication, marketing, finance...), aux Chefs de projets et aux Coordinateurs internationaux. Il leur permet de s’exercer aux comportements-clés du management, appliqués à des structures matricielles et/ou transversales, et de parvenir à créer un véritable esprit d’équipe au sein de leurs réseaux.
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Entrepreneurship und Vertrieb/ Vente et pratiques commerciales
Accountmanagement und Vertrieb Wesentliche Tools für Vertriebsmitarbeiter - 5 x 1 Tag
Vertriebsmitarbeiter hatten es nie leicht, doch heute ist ihr Arbeitsumfeld komplexer denn je. Je mehr sich die Produkte und Dienstleistungen ähneln, desto wichtiger wird die Rolle des Verkäufers. Dieses Training begleitet den Vertriebsmitarbeiter während des gesamten Salesprozesses, so dass ihm keine Chance entgeht und Vorteile, Marge und Preis professionell verteidigt werden.
Vente et comptes-clés Les clés de l’excellence commerciale - 5 x 1 jour
De la prospection à la conclusion en passant par la défense de ses marges, la panoplie complète du commercial terrain. Chaque étape de l’acte de vente fait l’objet d’un entraînement spécifique en fonction de l’environnement professionnel de chacun des participants.
Verhandlung Die gewinnende Strategie - 2 x 1 TagDieses Training wendet sich an alle, die Verhandlungen führen müssen, z. B. im
Verkauf oder mit Gewerkschaften, und ermöglicht, die Vorbereitungsphase, die Strategie, die Kreativität und die Verwendung von Taktiken zu optimieren und sich die grundlegenden Verhaltensweisen eines „guten Verhandlungsführers“ anzueignen: Beherrschung der eigenen Emotionen und Flexibilität in allen Situationen.
Négociation Parvenir au meilleur accord - 2 x 1 jour
Ouvert à toute personne qui se trouve en situation de négociation - commerciale, syndicale ou autre -, ce training permet d’optimiser la phase préparatoire, la stratégie d’approche, la créativité, l’utilisation des tactiques, et d’acquérir les attitudes et réactions fondamentales du “bon négociateur” : maîtrise de ses émotions et fexibilité de tous les instants.
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[email protected] und Vertrieb/ Vente et pratiques commerciales
Öffentliche Trainingsprogramme/ Programmes inter-entreprisesÖffentliche Trainingsprogramme/ Programmes inter-entreprises
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Lernen Sie alle Angebote unserer Öffentlichen Trainings und unsere internen Lösungen kennen auf: www.krauthammer.com
Découvrez notre gamme complète de formations inter-entreprises et nos solutions intra-entreprise sur : www.krauthammer.com
LeADerShip & MAnAgeMenT enTrepreneUrShip UnD VerTrieB/ VenTe & prATiQUeS COMMerCiALeS
Leadership ✓
Top management ✓ ✓ ✓
Management ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Matrix-Management / Management transversal ✓ ✓ ✓ ✓
Leadership for women / Leadership au féminin ✓
HR Influence / Influence RH ✓ ✓ ✓
Intergenerational management/ Management intergénérationnel ✓ ✓
Project management / Pilotage de projet ✓ ✓
Management für Nachwuchsführungskräfte / Management premier niveau
✓ ✓ ✓ ✓
Management refresh / Perfectionnement au management
✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Sales management / Management commercial ✓ ✓
Winning strategies for key accounts / Vente stratégique
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Accountmanagement und Vertrieb / Vente ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
FUnKTiOnSÜBergreiFenDe TheMen/ ThèMeS TrAnSVerSAUX
Time management / Management du temps et organisation personelle
✓ ✓
Verhandlung / Négociation ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Stress management / Gestion du stress ✓
Influencing an audience / Influencer un auditoire ✓
Personalized management / Management personnalisé ✓
Personal branding ✓
