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MANAGEMENT SCHOOL ST.GALLEN

INHOUSE | CONfErENCES

E x E C U T I v E E d U C AT I O N

Der Unternehmer als Künstler? Auf den ersten Blick ein gewagter Vergleich. Auf den zweiten aber kein abwegiger. Denn die Wesenszüge, die den Meister von einem Möchtegern unterscheiden, sind in der Kunst wie im Management genau dieselben: Der innere Drang, Neues zu schaffen. Die Fähigkeit, andere Perspektiven einzunehmen. Und das unent-wegte Streben nach Vollendung.

MANAGEMENT SCHOOL ST. GALLEN

bETTEr bUSINESS

WILLKOMMEN

8 Executive Summary 10 Corporate Mission 12 Kompetenz14 Special Programs

SPECIAL PrOGrAMS

16 Inhouse Programs 18 Corporate Conventions 20 ChangeDay 22 Impulsprogramme 24 Assessments und Audits 26 Personal Coaching

OPEN PrOGrAMS

28 Kompetenzfelder

WErTE UNd STÄrKEN

30 Quality Statement 32 Faculty Board St.Gallen 34 Partnership 36 Client Experience 38 Return on Education 40 Beratung und Kontakt

Management School St.Gallen | www.mssg.ch | office@mssg.ch | Telefon (41) 071 222 51 53

MANAGEMENT SCHOOL ST. GALLEN

Excellence, aber wie?

Noch nie wurde so intensiv über Excellence diskutiert wie heute. Doch leider handelt es sich in der Regel um abstrakte Debatten, deren Nutzwert für die Praxis eher dürftig ist.

Die Management School St.Gallen will über Excellence nicht einfach reden. Sondern sie gemeinsam mit Ihnen verwirk-lichen. Ein sehr effizientes Mittel dazu, welches wir in den letzten Jahren konsequent ausgebaut haben, sind unsere Special Pro- grams: unternehmens- und personenspezifische Education-Modelle, die wir Ihnen zusätzlich zu den offenen Seminaren und Lehrgängen anbieten.

Was genau bedeutet Excellence für Sie? Weil die Antwort von Unternehmen zu Unternehmen und von Person zu Person eine andere ist, enthalten unsere Special Programs ein breites Spek- trum von Lösungen nach Mass:

• Umfassende Inhouse- Programme für die Personal-entwicklung, aber auch zeitgemässe Tagungskonzepte für alle Bezugsgruppen.

• Eine preisgekrönte Methodik für Wandel und Innovation, aber auch schlagkräftige Impuls-programme für Ihre laufenden Knowledge-Updates.

• Management Assessments und Audits für Unternehmen und Teams, aber auch ein Personal Coaching für die individuelle Karrierebegleitung.

Wie auch immer Ihre Vorstellung von Excellence lautet: Im persön-lichen Gespräch mit der Manage-ment School St.Gallen werden Sie mit Sicherheit neue Möglich-keiten entdecken, um diesem Ziel näher zu kommen. Sie wollen den Dialog mit uns aufnehmen? Eine exzellente Idee.

Die abgebildeten Skulpturen stam-

men vom Schweizer Bildhauer Alberto

Giacometti (1901 – 1966), dessen Werke

die Management School St.Gallen

seit Jahren inspirieren. Ein Leben lang

hat Giacometti danach gestrebt, den

Menschen in seiner ganzen Tiefe

zu zeigen – allen Widerständen der

Materie zum Trotz.

Executive Summary

Mac J.Rohrbach, Head of Executive Education

Corporate Mission

Management. Ein Begriff, zu welchem Sie heute Hunderttausende von Büchern lesen können. Oder Abermillionen von Internetseiten anklicken. Tendenz steigend, Nutzen sinkend. Erfolg ist nicht allein die Kunst, das Wichtige zu wissen. Sondern auch die Fähigkeit, Belangloses zu ignorieren. Nicht allein das Talent, das Richtige zu lernen. Sondern auch das Geschick, Halbwahres und Veraltetes zu vergessen. Die Management School St.Gallen hilft Ihnen dabei. Damit Management in Ihrem Unternehmen eine klare Bedeutung gewinnt. Leadership.

Kompetenz

Wo liegt die Zukunft Ihres Erfolgs? Unternehmens-führung ist heute mehr denn je die Kunst, in einer Flut von Daten frühzeitig die relevanten Trends zu entdecken – und dadurch schneller und besser zu entscheiden als die Konkurrenten. Die Manage-ment School St.Gallen hilft Ihnen dabei. In einer Welt, die sich durch beschleunigte Veränderung auszeichnet, vermitteln wir praxisorientiertes Wissen und Können auf Basis der St.Galler Management-lehre. Damit Management zu Leadership wird. Und Leadership zu Excellence.

Open Programs• Leadership – Führungsverhalten • Leadership – Führungsmethodik • General Management • Strategisches Management• Finanzmanagement• St.Galler Lehrgänge• English Programs• E-Learning – Blended Learning

Special Programs• Inhouse-Programme • Corporate Conventions • ChangeDay• Impulsprogramme• Assessments und Audits• Personal Coaching

Auf firmenspezifische Anforde-rungen antworten wir nicht mit Patentlösungen, sondern indivi-duell. Mit Inhouse-Programmen und Academy-Konzepten für eine Unternehmensentwicklung nach Mass. Mit Corporate Conventions für neue Erfolge in Wissenstransfer und Networking. Mit dem Change Day für beschleunigten Wandel. Mit Impulsprogrammen für gezielte Innovation. Mit Management Assessments und Audits für mehr Sicherheit in der Entwicklung. Und mit Personal Coachings für die Harmonie zwischen Karrierezielen und Karrierewegen.

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Special Programs

Inhouse Programs

Verwandeln Sie unsere Kompetenz in Ihren Vorteil. Wir erschliessen Ihnen Know-how und Werkzeuge, um den Erfolgsfaktor Wissen erfolgreich zu fördern. Ob für eine einzelne Veranstaltung oder im Rahmen firmenspezifischer Academy- und University-Modelle: In unserem internationalen Netzwerk ermitteln wir die Persönlichkeiten und Themen, die Ihre Lernziele am besten verwirklichen.

Umfassendes LeistungsspektrumDie Executive Education der Management School St.Gallen deckt nicht nur alle relevanten Themen ab. Sie lässt sich auch präzise auf Ihren Bedarf zu-schneiden – vom bereichs-spezifischen Wissenstransfer bis hin zu Aufbau und Betrieb von Corporate Academies.

Pragmatische WissensvermittlungZiel der innerbetrieblichen Managemententwicklung ist es, gemeinsam mit der Unterneh-mensleitung ebenso ge zielte wie wirkungsorientierte Mass-nahmen zur Verbesserung der Management- und Führungs-qualität zu planen, zu ent-wickeln und durchzuführen.

beratung, Entwicklung und durchführungDie vielseitige Kompetenz der Management School St.Gallen ermöglicht es, in enger Koope-ration mit den Unternehmens-verantwortlichen diejenigen Development-Massnahmen zu verwirklichen, die den spezi-fischen Bedürfnissen am besten gerecht werden.

bewährte Konzepte und MethodenUnsere Inhouse-Programme beruhen auf langjähriger Erfah-rung und praxiserprobten In-strumenten. Sie erlauben Ihnen nicht nur, in guten Zeiten noch erfolgreicher zu werden, son-dern auch (was ebenso wichtig ist), auf aktuelle Herausforde-rungen richtig zu reagieren.

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Corporate Conventions

Kreieren Sie neue Synergien zwischen Knowledge Management und Relationship Management. Mit individuell konzipierten Symposien und Conventions schaffen wir innovative Plattformen, dank welchen Sie den Dialog mit allen relevanten Bezugsgruppen intensivieren und bereichern können.

Mehrwert für veranstalter• Früherkennung und Besetzung

aktueller Themen und Trends• Internationale Top-Referenten

aus Lehre und Praxis• Inhaltliche Differenzierung

durch interdisziplinäre Event-Konzepte

• Outsourcing von Organi-sation, Kommunikation und Projektleitung

Mögliche Anwendungen• Kundenbindung, z. B. exklusive

Study Tours für Top-Kunden• Kundenakquisition, z. B.

Rahmenveranstaltungen zu Messeauftritten

• Partnerbeziehungen, z. B. Networking-Veranstaltungen

• Personalrekrutierung, z. B. Gastreferate an Career- Kongressen

• Investor Relations, z. B. Keynote-Ansprachen zu Jahresversammlungen

• Public und Media Relations, z. B. Mediensymposien zu aktuellen Fragen

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ChangeDay

Verschieben Sie den Wandel nicht auf morgen. Dank dem ChangeDay, einem integrierten Lösungssystem von Management School St. Gallen und nextpractice, lassen sich Wandels- und Innovationsprogramme an einem Tag unternehmensweit lancieren – und danach systematisch im Denken und Handeln von Manage-ment und Mitarbeitenden verankern.

vielseitige AnwendbarkeitDie Methodik des ChangeDay hat sich für Veränderungspro-zesse jeder Art bewährt – vom teamspezifischen Innovations-projekt bis zur konzernweiten globalen Change-Initiative.

www.changeday.comBesuchen Sie unsere Website für ausführliche Informationen.

Involvierung aller beteiligtenDer ChangeDay setzt dort an, wo Wandel meistens scheitert: Innovative Tools und Prozesse machen es möglich, die Ideen und Feedbacks von Hunderten von Beeinflussern zu vernetzen.

Nachhaltige veränderungMassgeschneiderte Konzepte und eine gezielte Personalent-wicklung stellen sicher, dass aus dem Veränderungsziel auch ein erfolgreich durchschrittener Weg mit klaren Meilensteinen wird.

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Impulsprogramme

Reichern Sie bestehende Kompetenzen mit neuem Wissen an. Unsere Impulsprogramme sind themen-spezifische Kurzevents, an welchen Ihnen Pioniere aus Wissenschaft und Wirtschaft die für Sie entschei-denden Entwicklungen nachhaltig näherbringen.

beispiele für Themeninhalte• Der Sprung des Drachen: Chinas Weg in die Zukunft und seine Folgen.• Der kreative Code: Wie Kreativität den Vorsprung im Business sichert.• Ausflug ins Morgen-Land: Marketing- und Verkaufs- trends auf der Spur.• Crazy World – Crazy Business: Erfolgsstrategien im Hyper- Wettbewerb.• Mission possible: Veränderungen mit Erfolg meistern.

vorteile der Methodik• Mehr Überzeugungskraft:

Charismatische Expertinnen und Experten sorgen mit einem kreativen, involvie-renden Dialog für einen maxi-malen Lerneffekt.

• Mehr Differenzierung: Die Programme helfen Ihnen, Themen und Trends aus neuen Perspektiven wahrzunehmen und damit innovative Strate-gien abzuleiten.

• Mehr Geschwindigkeit: Das Impulskonzept erlaubt es, Markt- und Unternehmens-entwicklungen frühzeitig zu erkennen und mit Gewinn zu nutzen.

Geben Sie Ihrem Business einen

K i c k

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Assessments und Audits

Nutzen Sie das volle Potenzial Ihres Teams. Im Kampf um die besten Talente ist bei der Rekrutierung und Weiterbildung von Führungskräften und Spezialisten höchste Professionalität gefragt. Unsere Management Assessments und Audits stellen eine intelligente Personal entwicklung und Nachfolgeplanung sicher.

Ihr return on AssessmentNeutrale Berater bewerten die Kompetenz- und Persönlich-keitsdimension von Kandidaten zur Abrundung und Objektivie-rung des Gesamtbildes. Das As-sessment ist daher nicht «nur» als Entscheidungsinstrument zur Besetzung von Führungsposi-tionen zu sehen, sondern vor allem auch als gute Möglichkeit für eine persönliche und beruf-liche Standortbestimmung.

Wichtigste Leistungsmodule• Eignungsabklärung in Bezug

auf spezifische Funktionen• Potenzialanalyse, z. B. bei

Neuausrichtungen oder Nach-folgeregelungen

• 360°-Feedback durch alle relevanten Anspruchsgruppen

• Management Audits für Führungsteams und Einzel-personen

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Personal Coaching

Entdecken Sie die Kraft einer persönlichen Führungs-betreuung. Leadership setzt die Fähigkeit voraus, sich und seine Rolle zu reflektieren und gezielt zu verän-dern. Die Personal Coaches der Management School St.Gallen helfen Ihnen dabei, auch und gerade in Phasen von Neuorientierung und Belastung.

Coaching-ProzessIn Zusammenarbeit mit einem unserer Coaches legen Sie ge-meinsam Ziele, Strategie und Vorgehensweise fest. Ihr Coach vermittelt Ihnen Werkzeuge, Methoden und Know-how und begleitet Sie bei der Anwen-dung. Im stetigen Dialog über-prüfen und optimieren Sie die erzielten Ergebnisse.

Themenspektrum• Überzeugend präsentieren

und auftreten• Kommunizieren in komplexen

Situationen• Persönlichkeitsentwicklung• Beziehungen managen• Gut führen und gut geführt

werden• Kreativität und Inspiration

Tools und Methoden• Lösungsorientierte

Kurzzeit beratung• Rollenspiel• Mentale Techniken• Systemisches Coaching• Organisationsaufstellung• Arbeit mit inneren

Persönlichkeitsanteilen

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Open Programs

Unser Angebot an Managementseminaren in deutscher und englischer Sprache deckt die wirklich entschei-denden Managementdisziplinen ab. Hinzu kommen die bewährten St.Galler Management-, Führungs- und Finanzlehrgänge, die unverzichtbares Wissen in kon-zentrierter Form vermitteln. Jedes unserer Wissens- und Könnensmodule gestalten wir in der jeweils bestgeeig-neten didaktischen Form, abgestimmt auf Hintergrund und Entwicklungsziele der Teilnehmer.

Leadership – führungsverhaltenFühren Sie sich und Ihr Team zum Erfolg. Unsere Seminare zum Führungsverhalten fördern Ihre individuelle Leistung und Ihre Fähigkeit, andere Men-schen zu inspirieren.

Leadership – führungsmethodikSteigern Sie Ihre Kommunika-tionskompetenz. Unsere Semi-nare zur Führungsmethodik erlauben Ihnen, Reden und Dia-loge treffend zu gestalten und Ideen gezielt zu nutzen.

General Management Schärfen Sie Ihren Blick fürs Ganze. Unsere Seminare im Ge-neral Management vermitteln Ihnen Kernwissen und aktuelle Informationen zu den relevan-ten Managementbereichen.

Strategisches ManagementFällen Sie zukunftsweisende Entscheide. Unsere Seminare im Strategischen Management ermöglichen Ihnen, Potenziale wie Innovation und Prozess-design frühzeitig zu erschliessen.

finanzmanagement Lassen Sie Zahlen Klartext sprechen. Unsere Seminare im Finanzmanagement zeigen Ihnen auf, wie Sie Corporate Finance als strategisches Instru-ment einsetzen können.

St.Galler LehrgängeSichern Sie sich einen klaren Standortvorteil. Unsere St.Galler Lehrgänge bringen Ihnen kon-zentriertes Management-, Führungs- und Finanzwissen praxisgerecht näher.

English Programs Unterstützen Sie globales Denken mit einer internationa-len Executive Education: Unsere Seminare und Lehrgänge bieten wir auch in englischer Sprache an.

E-Learning – blended LearningVerbinden Sie Lernen und Arbei-ten optimal: Unser Angebot «Leadership im Projektmanage-ment» kombiniert flexibles Online-Studium wirkungsvoll mit Team-Workshops.

www.mssg.chBesuchen Sie unsere Website für das aktuelle Detailprogramm.

Quality Statement

Im Wettbewerb der Bildungsanbieter will die Manage ment School St.Gallen nicht die lauteste Stimme sein, sondern die klarste. Auf eine mehr und mehr komplexe Geschäftswelt antworten wir mit klaren Prinzipien und einem zukunftssicheren Wissensangebot, dessen Wirksamkeit wir stetig hinterfragen und verbessern. Die Triebkraft unserer Arbeit ist seit vielen Jahren dieselbe: eine unerschüt-terliche Leidenschaft für erfolgreiches Management. Und für eine Leadership, die diesen Namen verdient.

Nach Mass statt en masse. Für uns ist nicht massgeblich, was unsere Mitbewerber ma-chen. Sondern nur das, was Sie und Ihr Unternehmen entschei-dend voranbringt.

Menschlich statt technokratisch. Als St.Galler denken wir lieber in Systemen als in Checklisten. Und deshalb auch an die gute Balance von Strategie, Kultur und Prozessen.

Machbarkeit statt Theorieglaube.Der Dialog mit der Wissenschaft ist uns sehr wichtig. Am wich-tigsten ist und bleibt jedoch deren konkrete Anwendung im Unternehmensalltag.

Innovation statt repetition. Über den Wandel möchten wir nicht einfach reden. Sondern ihn mit Ihnen so gezielt und so schnell wie möglich in die Tat umsetzen.

Teamworker statt Alleskönner. Wir wollen nicht alles selber, dafür aber alles bestens machen. Deshalb arbeiten wir mit erst-klassigen Partnern aus Theorie und Praxis zusammen.

Faculty Management School St.Gallen

Eduardo Schindler Willi Fehlmann Lydia Thea Blau Heiner Birrer Hasibe Shala Peter Hirt Martina Rummel Reinhard Fuchs Stefanie Uhlenbrok Martin Strobel Ildikó Mueller

Hildegard Wolf Thomas Schmitt Wulf Niestendiedrich Stephan Möller Nadine Bienefeld René Marchand Heidi Bohren Burkhard Krenkel Desirée Müller Valéry RohrbachSybille Schönfeld

An der Management School St.Gallen ist Excellence keine Einzelleistung. Unsere Executive Education wird getragen von einem eingespielten, interdisziplinär zusammengesetzten Team. Neben dem fundierten Know-how – auf fachlicher, methodischer und kom-munikativer Ebene – zeichnet unser Faculty Board vor allem eines aus: das zuverlässige Gespür für die Bedürf nisse und Ziele unserer Kunden und Teilnehmer.

Eduardo Schindler Willi Fehlmann Lydia Thea Blau Heiner Birrer Hasibe Shala Peter Hirt Martina Rummel Reinhard Fuchs Stefanie Uhlenbrok Martin Strobel Ildikó Mueller

Hildegard Wolf Thomas Schmitt Wulf Niestendiedrich Stephan Möller Nadine Bienefeld René Marchand Heidi Bohren Burkhard Krenkel Desirée Müller Valéry Rohrbach

«Wissenschaft und Erfahrung lehren uns, dass Ver-änderung und Vernetzung zwei Seiten derselben Medaille sind. In der Management School St.Gallen haben wir einen Weggefährten gefunden, der diese Überzeugung nicht nur teilt, sondern uns durch sein tiefes Verständnis von Management und Leadership hilft, sie in erfolgreiche Praxislösungen umzusetzen.»

Partnership

Prof. Dr. Peter Kruse, nextpractice, Bremen

Wirkungsvolle Executive Education ist keine Frage der Branche, Nation oder Firmengrösse: An der Manage-ment School St.Gallen treffen Menschen aufeinander, die den Erfolgsfaktor Wissen lieber mit System als per Zufall entwickeln wollen. Und die entscheidende Veränderungen lieber voraussehen als nachvollziehen. Für die persönliche und unternehmerische Zukunft.

Client Experience

Degussa | Sunrise | E.ON | Holcim | Lilly | Metro | Winterthur | Swiss Re | Hypo-

Vereinsbank | Masterfoods | Roche Diagnostics | Deutsche Telekom | ABB |

ThyssenKrupp | VW | Boston Consulting Group | GTZ | Otto Group | Credit

Suisse | Altana Bayer | SKF | Daimler AG | Phonak | One | Tchibo | Porsche

| Baxter | Deutsche Post | ECR | SR Technics | Züblin | Ergo | Deutsche Bank

| Media Markt | BMW | RWE | Datev | Primion | Hermes | Audi | Ferring | 4C |

Siemens | Sika | Cremer Gruppe | Endress + Hauser | Continental | DKV | Heidel-

berger Druckmaschinen | Leica | Schering | Bayer | Gedas | Commerzbank |

Schenker | Friedhelm Loh Group | Hilti | Gruner + Jahr | Phoenix | Kaba

| PWC | Swatch Group | UBS | Dornier | Migros | Henkel | BASF | HDI Versiche-

rungen | Haushahn | Generali | Reemtsma | Benteler | Valeo | General Motors |

AFG | Strabag | Axel Springer | Coop | BP | Keiper | Hirschmann | IWKA | ATU |

Wal-Mart | Hornbach | MAN | AVA | Thomas Cook | Lanxess | Cargill | Bertels-

mann | SAP | Microsoft | Airbus | Knauf | Lufthansa | Dresdner Bank | Schott

| Rathscheck | Adidas | Nestlé |

Remondis | Bauhaus | Sanofi |

Infineon | ZF Lenksysteme | Jenoptik | Bosch | Texas Instruments | Corusgroup |

Pari | Balcke-Dürr | Rheinmetall | John Deere | Primagas | Engelhard | Douglas

Holding | Wolford | RAG | Lurgi | Boehringer | Fresenius | AOL | EADS |

KraussMaffei | Verseidag | Badischer Verlag | Hagleitner International | Bank-

gesellschaft Berlin | Freudenberg | BBBank | Firmenich | Delton | Philips Consumer

Electronics | Renolit | Swisscom | EnBW | WestLB | Deutag | Faurecia Autositze |

System Alliance | Bertrandt | Bewag | Werner & Mertz | Telegate | RHI Glas |

Gelsen wasser | Advanced Medien | Gretsch-Unitas | Beiersdorf | Siller | Werzalit |

Sulo | Impress | Heidelberg Cement | Baumann Dekor Austria | ECE | Chemische

Fabrik Budenheim | Glockenbrot Bäckerei | Intalliance | Konrad Hornschuch |

AB Elektronik | Uhlmann Pac-Systeme | DeTeImmobilien | Steris | Océ | MHK

Verbundgruppe | Linz Textil | Molex | Hochtief | MöllerGroup | Zollner Elektronik

| DuPont de Nemours | Betty Barclay | Lucia | Creation Gross | Leineweber |

Xenium | Disetronic Medical Systems | EWZ | Viollier | SBB | Livit | Sasol | Ringier

| Sulzer | Zschokke | Philips Licht | RWTÜV | Parfums Givenchy | BioMérieux |

Mondaine Watch | Roche Vitamins | Brechtbühl | Estée Lauder | Peugeot | Migros

Bank | Skyguide | F. Hoffmann-La Roche | Mobilezone | Coca-Cola | Virbac

| MCH Messe Basel | Hanro | Celanese | Ricola | Mundipharma | Elotex | BEB

| Novartis | Vibracoustic | Ilford | Danfoss | SMS Demag | Swarovski | Sankyo

Pharma | Technaflon | Mowag | Baloise Insurance | Volvo | Mandlbauer |

Siemens | FinanzIT | MicroColor | Richard Herrmann | Cornelsen Verlag

AUSzUG AUS UNSErEr rEfErENzLISTE

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Return on Education

Welches Wissen und welches Können bringt Sie und Ihr Unternehmen den entscheidenden Schritt in die Zukunft? Diese Frage liegt den massgeschneiderten Special Programs der Management School St. Gallen zugrunde. Damit stellen wir sicher, dass wir Ihnen nicht austauschbares Know-how liefern, sondern ganz konk-rete Antworten auf die wirklich dringenden Fragen. Und dass sich Ihre Investition in Management und Leadership tatsächlich und nachweislich bezahlt macht.

«Only you» statt «Me too»Massgeschneiderte Inhouse-Programme und Tagungen leisten einen direkten Beitrag zur Umsetzung Ihrer Strategie.

business Excellence aus TraditionAls Kunde profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Praxisanwendung der St. Galler Managementlehre.

Ein Wegbegleiter in WissensfragenWir erhöhen die Effizienz Ihrer Personalentwicklung – von der punktuellen Beratung bis zu Academy-Modellen.

Leadership in denken und HandelnSie sichern sich einen exklusiven Zugang zu hochkarätigen internationalen Experten aus Wissenschaft und Praxis.

vom Knowledge-Transfer zum dialogerfolgNeue Convention-Konzepte stärken Ihre Beziehungen zu Kunden und anderen Bezugs-gruppen.

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Für Unternehmungen, die in der Personalentwicklungklare Wissens- und Könnensziele verfolgen. Die dieseZiele so schnell und so sicher wie möglich erreichenwollen – und sicher nicht auf festgefahrenen Pfaden.Die mit Inhalten, Methoden und Abläufen nach Massauf diese Ziele hinarbeiten. Für Unternehmungen, dieeinen Wegbegleiter suchen, der ihre Sprache spricht.

Für Sie: Telefon (41) 071 222 51 53 office@mssg.ch, www.mssg.ch

Beratung und Kontakt

Management School St.Gallen | St.Leonhardstrasse 7 | CH-9001 St.Gallen, Schweiz | office@mssg.ch | www.mssg.ch

WHAT IS YOUr PrOGrAM?

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