paX an 2013 –... geht weiter!

paX an in der Jugendarbeit oder im KV

Feedback zu paX an (positiv/negativ)

Feedback paX an

PRO CONTRA

... ...

Feedback zu paX an (positiv/negativ) Habt ihr euch dort Ziele gesetzt?

• Warum sollte man das? • Wie formuliert man Ziele?

paX an in der Jugendarbeit oder im KV

paX an 2013: Warum Ziele setzen?

… ermöglicht gemeinsames, zielorientiertes Arbeiten … sorgt für Transparenz, WARUM ich etwas tue

• Motiviert Mitarbeiter • und Förderer.

… klärt Prioritäten und vermeidet damit Überforderung

paX an 2013: Ziele

Spezifisch

Messbar

Attraktiv

Realistisch

Terminiert

S

M

A

R

T

paX an 2013: Ziele

Ist-Situation Soll-Situation „Da wollen wir hin!“=> Langfristiges Zielz.B. paX an 2016

Brückenpfeiler = Teilziele

Feedback zu paX an (positiv/negativ) Habt ihr euch dort Ziele gesetzt?

• Warum sollte man das? • Wie formuliert man Ziele?

(z.B. SMART, d.h.: Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert)

In Kleingruppen Austausch über die bei paX an entstandenen Ideen und Ziele

• Erinnerung an die CoffeeTimes durch Zettel mit allen Fragen daraus

• Gebet für die einzelnen Ziele

paX an in der Jugendarbeit oder im KV

paX an in der Jugendarbeit oder im KV

Feedback zu paX an (positiv/negativ) Habt ihr euch dort Ziele gesetzt?

• Warum sollte man das? • Wie formuliert man Ziele?

(z.B. SMART, d.h.: Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert)

In Kleingruppen Austausch über die bei paX an entstandenen Ideen und Ziele

• Erinnerung an die CoffeeTimes durch Zettel mit allen Fragen daraus

• Gebet für die einzelnen Ziele Mit gutem Beispiel voran gehen

• In Berichten der Jugendarbeit oder des KreisverbandesZiele benennen und vorstellen

paX an – Ziele bis zum Sommer 2013

Beispiele: Im Sommer 2013 wird die EC-Mitgliedschaft wieder gelebt.

Es gibt eine Mitgliederversammlung und einen gewählten Vorstand. Es gibt 5 weitere Mitgliedschaftsbeitritte von aktiven Mitarbeitern.

Nach den Sommerferien 2013 hat der Teenkreis 15 Teilnehmer und ein funktionierendes, mindestens 3-köpfiges Mitarbeiterteam.

Bis zum Sommer 2013 wollen wir uns immer vor dem Jugendkreis zum gemeinsamen Beten treffen. Ab Herbst 2013 wollen wir wöchentlich ein Gebetsfrühstück machen.

paX an in der Jugendarbeit oder im KV

Feedback zu paX an (positiv/negativ) Habt ihr euch dort Ziele gesetzt?

• Warum sollte man das? • Wie formuliert man Ziele?

(z.B. SMART, d.h.: Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert)

In Kleingruppen Austausch über die bei paX an entstandenen Ideen und Ziele

• Erinnerung an die CoffeeTimes durch Zettel mit allen Fragen daraus

• Gebet für die einzelnen Ziele Mit gutem Beispiel voran gehen

• In Berichten der Jugendarbeit oder des KreisverbandesZiele benennen und vorstellen