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Persönlichkeitstest über Zeitplanung
Sind Sie ein Aufschieber? - Eine einfache Struktur der
Fragen führen in eine klar abgesteckte sachliche und
selbst-reflektierende Richtung. Selbsteinschätzende
Aussagen wie „Ich habe oft einfach zu viel um die
Ohren“ geben einem zu Denken und führen zu
einem Ziel: Seine eigene Zeitstruktur zu überdenken.
Die Auswertung ist in vier Kategorien aufgeteilt, die
auf einem Punktesystem basieren. Es können dabei
maximal 20 Punkte erzielt werden. Je mehr Punkte
der Teilnehmer hat, desto größer ist die
Wahrscheinlichkeit ein Aufschieber zu sein.
Fazit: Kurze und präzise Fragen, die zum
Nachdenken anregen. Ein Test wie er sein sollte. Wir
bewerten den Test mit 4,5 von 5 Punkten.
Zum Test: http://bit.ly/Aufschieber
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