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Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 2
EINFÜHRUNG
• Um diese Präsentation mit all ihren Funktionen zu verwenden, muss diese im Präsentationsmodus angesehen werden.
• Das Inhaltsverzeichnis ist komplett verlinkt. Ein Klick auf die unterstrichenen Foliennummern führt zum entsprechenden Kapitel.
• Auf der Zusammenfassung des Fragebogens und der Key Findings (Folie 12 und 13) sind Verlinkungen zu Folien mit detaillierten
Informationen.
• Ein Klick auf die Fußzeile führt zurück zum Inhaltsverzeichnis auf Folie 2.
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 3
INHALTSVERZEICHNIS
1. VORWORT VON AMWAY 4
2. WISSENSCHAFTLICHES VORWORT 5
3. ZUSAMMENFASSUNG DER STUDIE 6 - 13
4. WELTWEITE ERGEBNISSE 14 - 52
a. FRAGE 1: EINSTELLUNG UND POTENZIAL 15 - 21
b. FRAGE 2: MOTIVE FÜR EINE SELBSTÄNDIGKEIT 22 - 28
c. FRAGE 3: DER AMWAY GLOBAL ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI) 29 - 37
d. FRAGE 4: ANGST VOR DEM SCHEITERN 38 - 44
e. FRAGE 5: GRÜNDERFREUNDLICHKEIT 45 - 51
f. FRAGE 6: CHARAKTERE VON ENTREPRENEUREN 52 - 58
5. LOKALE KERNERGEBNISSE DEUTSCHLAND 59 – 65
6. ANHANG 66 - 72
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 4
VORWORT VON AMWAY
DOUG DEVOS President
STEVE VAN
ANDEL Chairman
Das Unternehmertum spielt für die Menschen weltweit eine immer wichtigere Rolle.
Ihre positive Einstellung zur Selbständigkeit sowie die Bereitschaft zu einer
Unternehmensgründung steigen stetig an. Doch was fasziniert die Menschen an einem
eigenen Unternehmen? Um ein tieferes Verständnis der Motivation und Wünsche
potenzieller Unternehmer zu gewinnen, veröffentlicht Amway seit einigen Jahren den
Amway Global Entrepreneurship Report.
Der AGER 2015 ist unsere bisher größte Studie mit fast 50.000 Befragten in 44
Ländern. Durch die Einführung des „Amway Entrepreneurial Spirit Index“ fokussiert
sich die diesjährige Studie auf das Thema „Defining the Entrepreneurial Spirit". Die
Angst vor dem Scheitern ist ebenfalls ein wichtiges Thema für potenzielle Gründer.
Erfreulicherweise investieren viele Länder, Organisationen und Unternehmen auf der
ganzen Welt in Programme, um Hürden wie diese zu beseitigen – ein Engagement, von
dem wir hoffen, dass es in Zukunft weiter verstärkt wird.
Seit der Gründung von Amway vor mehr als einem halben Jahrhundert begreifen wir es
als unsere Aufgabe den Menschen bei der Gründung eines eigenen Unternehmens zu
unterstützen. Entrepreneure stärken das Wirtschaftswachstum und sind eine Chance
für ihre Region. Wir werden weiterhin alles tun, damit sie die bestmöglichen
Bedingungen für eine Gründung vorfinden.
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 5
WISSENSCHAFTLICHES VORWORT
PROF DR.
ISABELL M.
WELPE
Lehrstuhlinhaberin
für Strategie und
Organisation
Technische
Universität
München
Der Amway Global Entrepreneurship Report 2015 bietet einen tiefen Einblick in die
aktuelle Situation des Unternehmertums in 44 Ländern. Der Report zeigt, wie die
Menschen über Unternehmer denken und - mit dem neu eingeführten Amway
Entrepreneurship Spirit Index - wie sie sich auf dem Weg zum Unternehmer fühlen.
Für mich ist es eine große Ehre zusammen mit einem Netzwerk von
Wissenschaftlern aus jedem Teilnehmerland zu diesem Report beizutragen und
Einblicke in die Einstellung der Menschen zum Unternehmertum zu geben. Ich bin
überzeugt, dass der AGER dabei helfen wird, die wahrgenommenen Hürden bei der
Gründung eines Unternehmens zu identifizieren und die Diskussionen in Politik und
Medien zu fördern, wie aktuelle und künftige Unternehmer bei ihren Bemühungen
unterstützt werden können.
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 7
STUDIENDESIGN
• Auflage 6. Auflage
• Partner Lehrstuhl für Strategie und Organisation
Technische Universität München in München
• Feldphase Mai bis August 2015
• Sample 49.775 Befragte – 25,814 Frauen und 23,961 Männer im Alter von 14-99
• Länder 44
Australien, Belgien, Brasilien, Bulgarien, China, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich,
Griechenland, Großbritannien, Indien, Irland, Italien, Japan, Kanada, Kolumbien, Kroatien, Lettland, Litauen,
Malaysia, Mexiko, Niederland, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Schweden,
Schweiz, Slowakei, Slowenien, Spanien, Südafrika, Südkorea, Thailand, Tschechien, Türkei, Ukraine, Ungarn,
USA, Vietnam.
In China, Indien, Kolumbien, Mexico, Südafrika, Thailand, und Vietnam wurden ausschließlich Menschen in
Metropolregionen befragt.
• Methode Face-to-face / Telefoninterviews
• Institut GfK Nürnberg
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 8
GESCHICHTE
• 2008: Amway beginnt die repräsentative Forschung über Unternehmertum in Deutschland.
Befragte: 1.000
• 2011: Amway veröffentlicht den ersten Amway European Entrepreneurship Report.
Fokusthema: The Next Generation of Entrepreneurs
Befragte: 12.000
• 2012: Amway European Entrepreneurship Report wird auf 16 Länder erweitert.
Fokusthema: The Unleashed Potential of Entrepreneurship in Times of Crisis
Befragte: 18.000
• 2013: Amway veröffentlicht den ersten globalen Report mit 24 Teilnehmerländern unter dem Namen AGER.
Fokusthema: Encouraging Entrepreneurs – Eliminating the Fear of Failure
Befragte: 26.000
• 2014: Der AGER wird auf 38 Länder erweitert.
Fokusthema: Advancing Entrepreneurship Education: Are Entrepreneurs Born or Made?
Befragte: 44.000
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 9
FOKUSTHEMA 2015
• Der diesjährige AGER untersucht die Gründerkulturen der teilnehmenden Länder.
• Das Unternehmertum wird sowohl von strukturellen, als auch kulturellen Rahmenbedingungen geprägt.
• Diese kulturelle Perspektive wird im AGER 2015 erstmals umfangreich beleuchtet.
• Die Studie untersucht die Unternehmerkulturen dabei anhand folgender Aspekte:
• Den „Unternehmergeist“ basierend auf der „Theory of Planned Behavior” des Psychologen Icek Ajzen’s.
• Die „Eigenschaften eines Unternehmers” basierend auf der „Theory of Motivational Values” von Shalom H. Schwartz.
• Die Angst vor dem Scheitern als Hindernis, ein Unternehmen zu gründen. Letztmalig 2013 abgefragt.
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 10
WISSENSCHAFTLICHE BASIS
• Der „Unternehmergeist” wird mit der Einführung des Amway Entrepreneurial Spirit Index (AESI) untersucht. Dieser umfasst drei
Dimensionen:
1. Erwünschtheit: Nehmen die Befragten die Gründung eines Unternehmens als erstrebenswert wahr?
2. Durchführbarkeit: Glauben die Befragten, dass sie für eine Gründung gut vorbereitet wären?
3. Stabilität gegen sozialen Druck: Würden sich die Befragten durch ihr soziales Umfeld, wie Familie und Freunde, davon
abbringen lassen, ein Unternehmen zu gründen?
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 11
WISSENSCHAFTLICHE BASIS
• Die „Eigenschaften eines Unternehmers” werden durch zehn definierte Werte erfasst, welche die erstrebenswerten Ziele im
Leben eines Menschen repräsentieren.
• Macht
• Leistung
• Hedonismus
• Stimulation
• Selbstbestimmung
• Universalismus
• Humanismus
• Tradition
• Konformität
• Sicherheit
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 12
WELTWEITE ERGEBNISSE AUF EINEN BLICK
• Frage 1 Wie 2014 haben 75% der Befragten eine positive Einstellung zur Selbständigkeit. Das Gründungspotenzial
ist unverändert (43%).
• Frage 2 Wie im letzten Jahr sind die „Unabhängigkeit von einem Arbeitgeber” (48%), „Selbstverwirklichung” (44%)
und „zusätzliche Verdienstmöglichkeiten (37%) der größte Antrieb für die Gründung eines eigenen
Unternehmens.
• Frage 3 Der weltweite Durchschnitt des AESI Wertes liegt bei 51. 55% der Befragten nehmen die Gründung eines
Unternehmens als erstrebenswert wahr. 49% würden sich durch ihr soziales Umfeld, wie Familie und
Freunde, nicht davon abbringen lassen, ein Unternehmen zu gründen. 47% fühlen sich auf eine Gründung
gut vorbereitet.
• Frage 4 Wie 2013 nehmen 70% der Befragten die Angst zu Scheitern als Hindernis für die Gründung eines
Unternehmens wahr.
• Frage 5 Wie im letzten Jahr stufen 50% der Befragten ihre Gesellschaft als gründerfreundlich ein.
• Frage 6 Der Durchschnitt der Befragten weltweit glaubt: Unternehmer „…lernen gerne” (84%), „…wollen das Leben
genießen” (78%) und „..mögen es, die Führung zu übernehmen und anderen Anweisungen zu geben“(75%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 15
FRAGE 1: WAS IST IHRE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT?
DER JUNGEN BEFRAGTEN
HABEN EINE POSITIVE
EINSTELLUNG ZUR
SELBSTÄNDIGKEIT
81 % • Einstellung zum
Unternehmertum:
Drei Viertel der Befragten (75%) haben
eine positive Einstellung zur
Selbständigkeit.
• Einstellung nach
Geschlecht:
Es bestehen keine signifikanten
Unterschiede zwischen Männern (76%)
und Frauen (74%).
• Einstellung nach Alter: Besonders Frauen unter 35 Jahren (81%)
zeigen eine positive Einstellung.
• Einstellung nach Regionen: Lateinamerika (88%), Nordamerika (86%),
Asien (75%), EU (72%).
• Einstellung nach
Bildungsgrad:
Universitätsabsolventen haben eine
positivere Einstellung zur Selbständigkeit
(83%; ohne Universitätsabschluss: 73%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 16
FRAGE 1: WAS IST IHRE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT?
DER LATEINAMERIKANISCHEN
BEFRAGTEN KÖNNEN SICH
EINE GRÜNDUNG
VORSTELLEN
72 % • Gründungspotenzial: Das Gründungspotenzial ist konstant
(43%).
• Potenzial nach
Geschlecht:
Männer (47%) können sich eine Gründung
eher vorstellen als Frauen (38%).
• Potenzial nach Alter: Befragte unter 35 Jahren zeigen das
größte Gründungspotenzial (unter 35
Jahren: 51%; von 35 bis 49 Jahren: 47%;
über 50 Jahre: 33%).
• Potenzial nach
Regionen:
Lateinamerika (72%), Asien (51%),
Nordamerika (47%), EU (38%).
• Potenzial nach
Bildungsgrad:
Universitätsabsolventen weisen ein
höheres Gründungspotenzial auf (51%;
ohne Universitätsabschluss: 41%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 17
FRAGE 1: WAS IST IHRE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT?
KÖNNEN SICH VORSTELLEN,
EIN EIGENES UNTERNEHMEN
ZU GRÜNDEN
43%
MEINE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT IST...
...POSITIV
...NEGATIV
75%
21%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 18
FRAGE 1: WAS IST IHRE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT?
Positiv
Ich kann mir
vorstellen, mich
selbständig zu
machen
Negativ
Ich kann mir nicht
vorstellen, mich
selbständig zu
machen
Weiß nicht Selbständig
Australia 85% 44% 11% 52% 4% 12%
Austria 51% 29% 44% 66% 5% 5%
Belgium 73% 33% 24% 64% 3% 5%
Brazil 85% 58% 14% 41% 1% 24%
Bulgaria 54% 24% 35% 65% 11% 8%
Canada 86% 43% 12% 55% 2% 14%
China 91% 62% 9% 38% 0% 4%
Colombia 90% 77% 9% 22% 1% 27%
Croatia 61% 25% 30% 66% 9% 3%
Czech Republic 66% 37% 29% 58% 5% 7%
Denmark 96% 45% 2% 53% 2% 7%
Estonia 91% 47% 8% 52% 1% 10%
Finland 89% 43% 10% 56% 1% 6%
France 77% 36% 20% 61% 3% 8%
Germany 60% 25% 37% 72% 3% 5%
Global 75% 43% 21% 53% 4% 10%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 19
FRAGE 1: WAS IST IHRE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT?
Positiv
Ich kann mir
vorstellen, mich
selbständig zu
machen
Negativ
Ich kann mir nicht
vorstellen, mich
selbständig zu
machen
Weiß nicht Selbständig
Great Britain 84% 41% 13% 56% 3% 8%
Greece 69% 52% 30% 47% 1% 29%
Hungary 61% 35% 33% 59% 6% 2%
India 70% 52% 28% 46% 2% 17%
Ireland 68% 37% 18% 49% 14% 7%
Italy 73% 42% 27% 58% 0% 12%
Japan 63% 13% 35% 85% 2% 14%
Korea 66% 48% 22% 40% 12% 14%
Latvia 83% 51% 15% 47% 2% 11%
Lithuania 83% 48% 15% 50% 2% 13%
Malaysia 76% 48% 22% 50% 2% 4%
Mexico 90% 81% 8% 17% 2% 15%
Netherlands 84% 40% 15% 59% 1% 8%
Norway 94% 33% 3% 64% 3% 7%
Poland 71% 38% 22% 55% 7% 5%
Global 75% 43% 21% 53% 4% 10%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 20
FRAGE 1: WAS IST IHRE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT?
Positiv
Ich kann mir
vorstellen, mich
selbständig zu
machen
Negativ
Ich kann mir nicht
vorstellen, mich
selbständig zu
machen
Weiß nicht Selbständig
Portugal 57% 39% 43% 61% 0% 8%
Romania 54% 26% 33% 61% 13% 5%
Russia 71% 37% 18% 52% 11% 5%
Slovakia 55% 33% 39% 61% 6% 6%
Slovenia 83% 45% 16% 54% 1% 6%
South Africa 79% 53% 14% 40% 7% 9%
Spain 69% 37% 31% 63% 0% 11%
Sweden 90% 38% 9% 61% 1% 3%
Switzerland 88% 42% 9% 55% 3% 11%
Thailand 72% 60% 28% 40% 0% 10%
Turkey 58% 39% 25% 44% 17% 11%
Ukraine 63% 29% 20% 54% 17% 4%
USA 86% 51% 13% 48% 1% 11%
Vietnam 88% 71% 11% 28% 1% 26%
Global 75% 43% 21% 53% 4% 10%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 22
FRAGE 2: GRÜNDE FÜR EINE MÖGLICHE
SELBSTÄNDIGKEIT
„UNABHÄNGIGKEIT“
UND „SELBSTVER-
WIRKLICHUNG“ BLEIBEN
DIE WICHTIGSTEN
GRÜNDE FÜR EINE
SELBSTÄNDIGKEIT
• Gründe im Durchschnitt: Durchschnittlich sind die „Unabhängigkeit
von einem Arbeitgeber, der eigene Chef
sein” (48%) und „Selbstverwirklichung;
bessere Möglichkeiten, eigene Ideen
umzusetzen” (44%) die wichtigsten
Beweggründe für eine Selbständigkeit.
• Gründe nach Geschlecht: Frauen und Männer sehen beide die
„Unabhängigkeit von einem Arbeitgeber”
(Frauen: 46%; Männer: 50%) und die
„Selbstverwirklichung” (Frauen: 44%;
Männer: 45%) als wichtigste Gründe für
eine Selbständigkeit.
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 23
FRAGE 2: GRÜNDE FÜR EINE MÖGLICHE SELBSTÄNDIGKEIT
• Gründe nach Alter: Alle Altersgruppen sind sich einig, dass die „Unabhängigkeit von einem Arbeitgeber” (unter 35
Jahre: 53%; von 35 bis 49 Jahre: 51%; unter 50 Jahre: 43%) und „Selbstverwirklichung“ (unter
35 Jahre: 51%; von 35 bis 49 Jahre: 45%; unter 50 Jahre: 38%) die wichtigsten Gründe für die
Gründung eines eigenen Unternehmens sind.
• Gründe nach Region: Befragte aus allen Regionen stimmen in der Ansicht überein, dass die „Unabhängigkeit von
einem Arbeitgeber“ der wichtigste Grund für die Gründung eines Unternehmens ist (Asien: 48%;
Europa: 48%; Lateinamerika: 42%; Nordamerika: 80%), gefolgt von „Selbstverwirklichung“
(Asien: 47%; Europa: 43%; Lateinamerika: 33%; Nordamerika: 79%).
• Gründe nach Bildung: Befragte mit einem Universitätsabschluss haben ein größeres Bedürfnis nach
„Selbstverwirklichung“ (52%) als Befragte ohne einen solchen Abschluss (42%).
Nichtsdestotrotz bewerten beide Gruppen die „Unabhängigkeit von einem Arbeitgeber“ nahezu
identisch (mit Universitätsabschluss: 51%; ohne Universitätsabschluss: 47%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 24
30%
VEREINBARKEIT VON
FAMILIE, FREIZEIT UND
BERUF
FRAGE 2: GRÜNDE FÜR EINE MÖGLICHE SELBSTÄNDIGKEIT
44%
SELBSTVER-
WIRKLICHUNG
26%
RÜCKKEHR IN
DEN
ARBEITSMARKT
48%
UNABHÄNGIGKEIT
VON EINEM
ARBEITGEBER
37%
VERDIENST-
MÖGLICHKEITEN
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 25
FRAGE 2: GRÜNDE FÜR EINE MÖGLICHE SELBSTÄNDIGKEIT
Bessere Vereinbarkeit
von Familie, Freizeit
und Beruf
Zusätzliche Verdienst-
möglichkeiten
Selbstverwirklichung;
bessere Möglichkeiten,
eigene Ideen
umzusetzen
Unabhängigkeit von
einem Arbeitgeber;
mein eigener Chef sein
Rückkehr in den
Arbeitsmarkt,
Alternative zur
Arbeitslosigkeit
Keiner davon
Australia 44% 44% 64% 66% 38% 7%
Austria 25% 25% 33% 43% 17% 23%
Belgium 41% 44% 70% 63% 44% 13%
Brazil 19% 30% 33% 47% 14% 3%
Bulgaria 15% 35% 28% 35% 11% 24%
Canada 67% 73% 86% 84% 69% 4%
China 84% 84% 82% 78% 56% 1%
Colombia 33% 29% 33% 35% 15% 14%
Croatia 19% 40% 35% 51% 29% 12%
Czech Republic 14% 30% 37% 41% 25% 20%
Denmark 35% 41% 74% 67% 36% 3%
Estonia 29% 41% 46% 54% 19% 6%
Finland 13% 22% 52% 36% 13% 12%
France 16% 11% 43% 47% 15% 19%
Germany 26% 34% 42% 54% 18% 21%
Global 30% 37% 44% 48% 26% 12%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 26
FRAGE 2: GRÜNDE FÜR EINE MÖGLICHE SELBSTÄNDIGKEIT
Bessere Vereinbarkeit
von Familie, Freizeit
und Beruf
Zusätzliche Verdienst-
möglichkeiten
Selbstverwirklichung;
bessere Möglichkeiten,
eigene Ideen
umzusetzen
Unabhängigkeit von
einem Arbeitgeber;
mein eigener Chef sein
Rückkehr in den
Arbeitsmarkt,
Alternative zur
Arbeitslosigkeit
Keiner davon
Great Britain 30% 16% 39% 50% 12% 13%
Greece 16% 24% 34% 39% 29% 6%
Hungary 20% 32% 31% 37% 13% 21%
India 31% 53% 42% 49% 21% 2%
Ireland 17% 16% 31% 36% 14% 27%
Italy 21% 23% 41% 46% 18% 1%
Japan 20% 25% 28% 15% 4% 36%
Korea 26% 17% 40% 27% 21% 12%
Latvia 26% 39% 37% 45% 16% 4%
Lithuania 29% 46% 38% 51% 18% 3%
Malaysia 62% 52% 56% 57% 38% 2%
Mexico 30% 30% 32% 43% 19% 4%
Netherlands 22% 26% 54% 64% 36% 5%
Norway 37% 41% 55% 43% 30% 10%
Poland 23% 40% 37% 47% 25% 8%
Global 30% 37% 44% 48% 26% 12%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 27
FRAGE 2: GRÜNDE FÜR EINE MÖGLICHE SELBSTÄNDIGKEIT
Bessere Vereinbarkeit
von Familie, Freizeit
und Beruf
Zusätzliche Verdienst-
möglichkeiten
Selbstverwirklichung;
bessere Möglichkeiten,
eigene Ideen
umzusetzen
Unabhängigkeit von
einem Arbeitgeber;
mein eigener Chef sein
Rückkehr in den
Arbeitsmarkt,
Alternative zur
Arbeitslosigkeit
Keiner davon
Portugal 13% 15% 30% 45% 30% 19%
Romania 14% 49% 24% 40% 9% 23%
Russia 19% 33% 26% 26% 11% 28%
Slovakia 21% 39% 36% 44% 16% 20%
Slovenia 33% 46% 61% 53% 47% 3%
South Africa 31% 31% 39% 45% 26% 11%
Spain 17% 18% 35% 51% 25% 11%
Sweden 46% 69% 83% 72% 69% 3%
Switzerland 35% 28% 57% 49% 23% 10%
Thailand 34% 45% 31% 43% 11% 1%
Turkey 22% 33% 32% 40% 19% 17%
Ukraine 10% 31% 22% 13% 10% 39%
USA 62% 62% 72% 75% 50% 7%
Vietnam 52% 51% 50% 68% 45% 2%
Global 30% 37% 44% 48% 26% 12%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 29
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI)
• Der AGER 2015 führt erstmals den Amway Entrepreneurial Spirit Index (AESI) ein. Der AESI basiert auf der „Theory of
Planned Behavior“ von Icek Ajzen.
• Der AESI beinhaltet drei Dimensionen:
1. Erwünschtheit
2. Durchführbarkeit
3. Stabilität gegen sozialen Druck
• Der Indexwert kann zwischen 0 und 100 liegen. Er wird aus dem Durchschnitt der drei Dimensionen berechnet.
• Der AESI ist ein Indikator dafür, wie positiv die Menschen eines Landes gegenüber einer Gründung eingestellt sind. Die
Auswertung nach Ländern ermöglicht es, kulturell oder geographisch benachbarte Länder einander gegenüber zu stellen. Um
sicherzustellen, dass der Vergleich valide ist, muss eine kulturelle oder geographische Vergleichbarkeit gegeben sein.
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 30
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL
SPIRIT INDEX (AESI)
IST DER
DURCHSCHNITTLICHE
AESI WERT LATEIN-
AMERIKANISCHER
BEFRAGTER
67 • Index im Durchschnitt: Der internationale Durchschnitt des
Indexwertes liegt bei 51.
• Index nach Geschlecht: Männliche Befragte erreichen im
Durchschnitt einen höheren Wert (54) als
Frauen (47).
• Index nach Alter: Befragte unter 50 Jahren erreichen den
höchsten Wert (unter 35 Jahren: 56; von
35 bis 49 Jahren: 54; über 50 Jahre: 44).
• Index nach Regionen: Lateinamerika (67), Asien (64),
Nordamerika (52), Europa (45).
• Index nach Bildungsgrad: Die Bildung der Befragten hat einen
signifikanten Einfluss auf den Indexwert
(mit Universitätsabschluss: 58; ohne
Universitätsabschluss: 49).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 31
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI)
• Dimensionen im
Durchschnitt:
Im weltweiten Durchschnitt nehmen 55% der Befragten eine Selbständigkeit als erstrebenswert
wahr. 49% der Befragten würden sich durch ihr soziales Umfeld, wie Familie und Freunde, nicht
von einer Gründung abbringen lassen. 47% der Befragten weltweit fühlen sich gut auf eine
Gründung vorbereitet.
• Dimensionen nach
Geschlecht:
Männer finden eine Gründung erstrebenswerter als Frauen (Frauen: 51%; Männer: 59%) und
haben ein größeres Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten (Frauen: 42%; Männer: 52%). Einen
Unterschied gibt es auch bei der Wahrnehmung von sozialem Druck (Frauen: 47%; Männer:
52%).
• Dimensionen nach Alter: Die Erwünschtheit einer Gründung nimmt mit steigendem Alter ab (unter 35 Jahren: 65%; von
35 bis 49 Jahre: 58%; über 50 Jahre: 44%). Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten ist im
Alter von 35 bis 49 Jahren am höchsten (unter 35 Jahren: 48%; von 35 bis 49 Jahre: 53%; über
50 Jahre: 43%). Befragte über 50 Jahren sind sich am unsichersten, ob sie sich von ihrer
Familie oder Freunden nicht doch von einer Gründung abbringen lassen würden (unter 35
Jahren: 54%; von 35 bis 49 Jahre: 51%; über 50 Jahre: 44%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 32
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI)
• Dimensionen nach
Regionen:
Befragte in Nordamerika sind am stärksten von ihren eigenen Fähigkeiten, ein Unternehmen
gründen zu können, überzeugt (60%). Danach folgen der Wunsch ein Unternehmen zu gründen
(52%) und die wahrgenommene soziale Stabilität (43%).
In Lateinamerika bewerten die Befragten die Erwünschtheit einer Gründung am stärksten
(82%), gefolgt vom Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten (66%) und die wahrgenommene
soziale Stabilität (53%).
Befragte aus Asien zeigen ein ähnliches Muster. Die Erwünschtheit einer Gründung wird am
stärksten bewertet (76%), gefolgt von der Stabilität gegenüber sozialem Druck (59%) und des
Selbstvertrauens in die eigenen Fähigkeiten (58%).
In den in der EU befragten Ländern ist der AESI Wert am niedrigsten, was sich auch in den
Dimensionen wiederspiegelt. Befragte schätzen die Stabilität gegen sozialen Druck (48%) und
die Erwünschtheit einer Selbständigkeit (47%) ähnlich hoch ein, während nur 41% glauben, die
notwendigen Fähigkeiten für eine Gründung zu besitzen.
• Dimensionen nach
Bildung:
Befragte mit einem Universitätsabschluss zeigen eine größere Erwünschtheit (mit
Universitätsabschluss: 60%; ohne Universitätsabschluss: 54%). Universitätsabsolventen rund
um den Globus haben ein stärkeres Selbstvertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten (mit
Universitätsabschluss: 59%; ohne Universitätsabschluss: 44%), und sind außerdem stabiler
gegen sozialen Druck (mit Universitätsabschluss: 55%; ohne Universitätsabschluss: 48%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 33
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI)
47% 41% 48%
45
EUROPA
55% 47% 49%
51
WELTWEIT
52% 60% 43%
52
NORDAMERIKA
82% 66% 53%
67
LATEINAMERIKA
76% 58% 59%
64
ASIEN
ERWÜNSCHTHEIT
DURCHFÜHRBARKEIT
STABILITÄT
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 34
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI)
Erwünschtheit Stabilität Durchführbarkeit Index
Australia 54% 44% 56% 51
Austria 27% 40% 37% 35
Belgium 41% 42% 40% 41
Brazil 77% 67% 63% 69
Bulgaria 42% 36% 27% 35
Canada 47% 43% 59% 50
China 85% 71% 81% 79
Colombia 85% 33% 60% 59
Croatia 18% 38% 28% 28
Czech Republic 62% 56% 38% 52
Denmark 64% 41% 53% 53
Estonia 46% 49% 37% 44
Finland 57% 62% 43% 54
France 29% 45% 42% 39
Germany 26% 38% 29% 31
Global 55% 49% 47% 51
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 35
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI)
Erwünschtheit Stabilität Durchführbarkeit Index
Great Britain 44% 45% 55% 48
Greece 65% 51% 39% 52
Hungary 38% 52% 22% 37
India 94% 76% 68% 79
Ireland 47% 53% 55% 52
Italy 54% 51% 44% 50
Japan 29% 19% 8% 19
Korea 62% 37% 34% 44
Latvia 54% 38% 44% 45
Lithuania 82% 56% 41% 60
Malaysia 82% 67% 69% 73
Mexico 85% 60% 76% 74
Netherlands 48% 59% 51% 53
Norway 40% 39% 54% 44
Poland 24% 28% 34% 29
Global 55% 49% 47% 51
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 36
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI)
Erwünschtheit Stabilität Durchführbarkeit Index
Portugal 45% 45% 42% 44
Romania 39% 51% 24% 38
Russia 43% 30% 23% 32
Slovakia 53% 49% 37% 46
Slovenia 71% 77% 63% 70
South Africa 76% 73% 73% 74
Spain 46% 45% 42% 44
Sweden 50% 44% 52% 49
Switzerland 46% 44% 50% 47
Thailand 89% 76% 72% 79
Turkey 66% 64% 55% 62
Ukraine 42% 32% 28% 34
USA 57% 43% 60% 53
Vietnam 89% 67% 75% 77
Global 55% 49% 47% 51
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 38
FRAGE 4: DIE ANGST VOR DEM SCHEITERN
DER BEFRAGTEN AUS
ASIEN SEHEN DIE ANGST
VOR DEM SCHEITERN ALS
HINDERNIS FÜR EINE
GRÜNDUNG
82 % • Durchschnittliche Angst: Für 70% der Befragten ist die Angst vor
dem Scheitern ein Hindernis für die
Gründung eines eigenen Unternehmens.
• Angst nach Geschlecht: Frauen und Männer bewerten die Angst
vor dem Scheitern gleich stark (Frauen:
71%; Männer: 68%).
• Angst nach Alter: Befragte unter 50 Jahren bewerten die
Angst vor dem Scheitern als größeres
Hindernis als die anderen Altersgruppen
(unter 35 Jahre: 72%; von 35 bis 49 Jahre:
72%; über 50 Jahre: 66%).
• Angst nach Regionen: Asien (82%), Europa (69%), Lateinamerika
(60%), Nordamerika (66%).
• Angst nach Bildungsgrad: Universitätsabsolventen (71%) und
Befragte ohne Universitätsabschluss
(69%) bewerten die Angst vor dem
Scheitern ähnlich.
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 39
FRAGE 4: DIE ANGST VOR DEM SCHEITERN
• Faktoren im Durchschnitt: Der internationale Durchschnitt der Befragten ist sich einig, dass „finanzielle Belastungen bis hin
zum Bankrott” (41%) und die „Gefahr der Wirtschaftskrise (29%)“ die wichtigsten Aspekte der Angst
zu Scheitern darstellen.
• Faktoren nach Geschlecht: Männer und Frauen fürchten „finanzielle Belastungen” (Frauen: 43%; Männer: 40%) und die „Gefahr
der Wirtschaftskrise” am meisten (Frauen: 31%; Männer: 28%).
• Faktoren nach Alter: Befragte über 50 Jahren bewerten die „finanzielle Belastungen” als kleineres Hindernis als Befragte
unter 50 Jahre (unter 35 Jahre: 43%; von 35 bis 49 Jahre: 44%; über 50 Jahre: 38%). Hinsichtlich
der „Gefahr der Wirtschaftskrise” teilen die Befragten ihre Wahrnehmung (unter 35 Jahre: 30%; von
35 bis 49 Jahre: 31%; über 50 Jahre: 28%).
• Faktoren nach Regionen: Befragte aus Asien, Europa, Lateinamerika und Nordamerika bewerten „finanzielle Belastungen”
(Asien: 45%; Europa: 43%; Lateinamerika: 28%; Nordamerika: 41%) und die „Gefahr der
Wirtschaftskrise” (Asien: 35%; Europa: 31%; Lateinamerika: 27%; Nordamerika: 22%) jeweils als
stärkste Faktoren der Angst vor dem Scheitern.
• Faktoren nach
Bildungsgrad:
Universitätsabsolventen und Befragte ohne einen solchen Abschluss fürchten jeweils ”finanzielle
Belastungen” (Universitätsabsolventen: 43%; ohne Universitätsabschluss: 40%) und die „Gefahr der
Wirtschaftskrise” (Universitätsabsolventen: 30%; ohne Universitätsabschluss: 29%) am meisten.
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 40
FRAGE 4: DIE ANGST VOR DEM SCHEITERN
IST IHRER MEINUNG NACH DIE
ANGST VOR DEM SCHEITERN EIN
HINDERNIS, SICH SELBSTÄNDIG
ZU MACHEN?
BEFRAGTE FÜRCHTEN AM MEISTEN... 70%
26%
JA NEIN
…FINANZIELLE
BELASTUNGEN BIS
HIN ZUM BANKROTT
…GEFAHR DER
ARBEITSLOSIGKEIT
…GEFAHR DER
WIRTSCHAFTSKRISE
…RECHTSFOLGEN,
RECHTSSTREITIGKEITEN
41%
29%
16%
16%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 41
FRAGE 4: DIE ANGST VOR DEM SCHEITERN
Ja Nein Keine
Angabe
Finanzielle
Belastungen
Meine Familie
zu
enttäuschen
oder zu
verlieren
Verlust des
guten Rufes
Persönlicher
Misserfolg
Gezwungen zu
sein,
Verantwortung
zu
übernehmen
Rechtsfolgen,
Rechtsstreitig
keiten
Keine zweite
Chance zu
erhalten
Gefahr der
Wirtschafts-
krise
Gefahr der
Arbeitslosig-
keit
Sons-
tiges
Australia 55% 41% 4% 38% 10% 10% 17% 7% 14% 3% 16% 15% 2%
Austria 80% 15% 5% 49% 14% 10% 25% 11% 22% 11% 29% 19% 3%
Belgium 70% 28% 2% 45% 11% 8% 17% 10% 17% 9% 34% 20% 4%
Brazil 51% 49% 0% 28% 6% 4% 7% 4% 8% 5% 25% 8% 1%
Bulgaria 78% 11% 11% 51% 14% 8% 24% 16% 20% 6% 36% 14% 3%
Canada 69% 29% 2% 45% 12% 12% 17% 10% 15% 6% 22% 18% 3%
China 60% 39% 1% 30% 22% 12% 10% 12% 13% 14% 19% 21% 0%
Colombia 42% 58% 0% 24% 7% 5% 10% 11% 7% 9% 24% 11% 2%
Croatia 85% 7% 8% 56% 7% 7% 17% 16% 17% 7% 43% 15% 4% Czech Republic 88% 8% 4% 50% 14% 13% 25% 24% 23% 10% 17% 14% 7%
Denmark 43% 53% 4% 30% 8% 5% 11% 4% 8% 3% 17% 9% 2%
Estonia 53% 46% 1% 36% 9% 7% 12% 6% 15% 2% 23% 12% 1%
Finland 67% 30% 3% 42% 7% 4% 8% 12% 8% 3% 30% 11% 8%
France 74% 23% 3% 53% 5% 2% 8% 11% 13% 5% 40% 18% 6%
Germany 78% 19% 3% 62% 11% 8% 29% 10% 20% 6% 26% 20% 5%
Global 70% 26% 4% 41% 12% 8% 15% 13% 16% 8% 29% 16% 3%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 42
FRAGE 4: DIE ANGST VOR DEM SCHEITERN
Ja Nein Keine
Angabe
Finanzielle
Belastungen
Meine Familie
zu
enttäuschen
oder zu
verlieren
Verlust des
guten Rufes
Persönlicher
Misserfolg
Gezwungen zu
sein,
Verantwortung
zu
übernehmen
Rechtsfolgen,
Rechtsstreitig
keiten
Keine zweite
Chance zu
erhalten
Gefahr der
Wirtschafts-
krise
Gefahr der
Arbeitslosig-
keit
Sons-
tiges
Great Britain 57% 41% 2% 34% 6% 5% 15% 6% 11% 3% 16% 18% 3%
Greece 84% 15% 1% 39% 5% 3% 10% 6% 14% 3% 49% 14% 2%
Hungary 86% 6% 8% 57% 13% 7% 20% 19% 22% 6% 42% 24% 8%
India 90% 7% 3% 46% 30% 30% 28% 25% 26% 20% 42% 22% 3%
Ireland 70% 20% 10% 28% 6% 8% 14% 12% 13% 7% 24% 17% 3%
Italy 90% 7% 3% 39% 15% 7% 19% 14% 14% 8% 46% 18% 3%
Japan 94% 5% 1% 67% 13% 4% 8% 44% 19% 4% 28% 28% 5%
Korea 88% 1% 11% 59% 35% 12% 26% 13% 13% 22% 48% 16% 0%
Latvia 58% 41% 1% 41% 8% 5% 8% 6% 20% 3% 25% 12% 0%
Lithuania 64% 34% 2% 40% 10% 5% 11% 8% 18% 5% 20% 12% 2%
Malaysia 76% 21% 3% 34% 16% 16% 13% 11% 14% 16% 33% 16% 10%
Mexico 87% 12% 1% 32% 16% 13% 18% 14% 19% 15% 32% 20% 1%
Netherlands 32% 65% 3% 17% 2% 1% 5% 6% 4% 3% 13% 9% 1%
Norway 49% 48% 3% 28% 7% 4% 9% 4% 9% 2% 25% 8% 3%
Poland 71% 22% 7% 33% 9% 8% 16% 17% 19% 10% 26% 21% 0%
Global 70% 26% 4% 41% 12% 8% 15% 13% 16% 8% 29% 16% 3%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 43
FRAGE 4: DIE ANGST VOR DEM SCHEITERN
Ja Nein Keine
Angabe
Finanzielle
Belastungen
Meine Familie
zu
enttäuschen
oder zu
verlieren
Verlust des
guten Rufes
Persönlicher
Misserfolg
Gezwungen zu
sein,
Verantwortung
zu
übernehmen
Rechtsfolgen,
Rechtsstreitig
keiten
Keine zweite
Chance zu
erhalten
Gefahr der
Wirtschafts-
krise
Gefahr der
Arbeitslosig-
keit
Sons-
tiges
Portugal 70% 23% 7% 38% 6% 4% 8% 9% 14% 6% 46% 25% 3%
Romania 85% 4% 11% 65% 14% 8% 23% 24% 21% 9% 36% 6% 4%
Russia 76% 10% 14% 50% 18% 6% 11% 15% 19% 5% 21% 6% 8%
Slovakia 82% 11% 7% 47% 11% 5% 11% 25% 17% 6% 47% 14% 4%
Slovenia 54% 45% 1% 34% 5% 4% 11% 11% 18% 5% 20% 11% 3%
South Africa 85% 9% 6% 33% 15% 15% 18% 18% 18% 13% 34% 24% 3%
Spain 78% 21% 1% 52% 5% 3% 14% 16% 14% 14% 49% 19% 9%
Sweden 40% 60% 0% 29% 7% 4% 12% 6% 8% 3% 10% 12% 1%
Switzerland 74% 24% 2% 51% 14% 6% 16% 9% 18% 5% 24% 20% 4%
Thailand 83% 15% 2% 41% 18% 21% 20% 20% 16% 20% 47% 19% 4%
Turkey 45% 54% 1% 19% 13% 7% 15% 10% 7% 6% 15% 11% 0%
Ukraine 69% 12% 19% 41% 10% 4% 8% 11% 19% 5% 26% 9% 4%
USA 62% 37% 1% 37% 14% 8% 16% 9% 21% 7% 22% 16% 2%
Vietnam 86% 13% 1% 39% 27% 31% 19% 23% 18% 16% 27% 23% 0%
Global 70% 26% 4% 41% 12% 8% 15% 13% 16% 8% 29% 16% 3%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 45
FRAGE 5: GRÜNDERFREUNDLICHKEIT DER
GESELLSCHAFT
DER BEFRAGTEN BEWERTEN DIE
GESELLSCHAFT GRÜNDER-
FREUNDLICH
50 %
• Gründerfreundlichkeit im
Durchschnitt:
50% der Befragten weltweit nehmen ihre
Gesellschaft als gründerfreundlich wahr.
• Gründerfreundlichkeit
nach Geschlecht:
Männliche Befragte (52%) nehmen die
Gesellschaft in ihrem Land
gründerfreundlicher wahr als weibliche
Befragte (49%).
• Gründerfreundlichkeit
nach Alter:
Mit steigendem Alter nimmt die
Wahrnehmung der Gründerfreundlichkeit
leicht ab (unter 35 Jahre: 53%; von 35 bis
49 Jahre: 50%; über 50 Jahre: 48%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 46
FRAGE 5: GRÜNDERFREUNDLICHKEIT DER
GESELLSCHAFT
DER BEFRAGTEN AUS ASIEN
BEWERTEN IHRE GESELLSCHAFT
GRÜNDERFREUNDLICH
63 %
• Gründerfreundlichkeit
nach Regionen:
Asien (63%,) Europa (46%), Nordamerika
(43%) und Lateinamerika (37%).
• Gründerfreundlichkeit
nach Bildung:
Universitätsabsolventen sind ein wenig
positiver hinsichtlich der
Gründerfreundlichkeit ihres Landes (53%
gründerfreundlich) als Befragte ohne
einen solchen Abschluss (49%
gründerfreundlich).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 47
55% 61%
47% 34%
FRAGE 5: GRÜNDERFREUNDLICHKEIT DER GESELLSCHAFT
46%
43% 37%
EUROPA
NORDAMERIKA LATEINAMERIKA
63%
ASIEN
50% 43%
WELTWEIT
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 48
FRAGE 5: GRÜNDERFREUNDLICHKEIT DER GESELLSCHAFT
Sehr (existenz-)
gründer-
freundlich
Eher (existenz-)
gründer-
freundlich
Eher (existenz-)
gründer-
unfreundlich
Sehr (existenz-)
gründer-
unfreundlich
Summe
(freundlich)
Summe
(unfreundlich) Keine Angabe
Australia 16% 49% 21% 4% 65% 25% 10%
Austria 8% 41% 27% 12% 49% 39% 12%
Belgium 7% 51% 27% 10% 58% 37% 5%
Brazil 5% 28% 48% 17% 33% 65% 2%
Bulgaria 1% 7% 38% 42% 8% 80% 12%
Canada 4% 14% 56% 22% 18% 78% 4%
China 7% 66% 23% 3% 73% 26% 1%
Colombia 4% 24% 32% 38% 28% 70% 2%
Croatia 3% 34% 33% 23% 37% 56% 7%
Czech Republic 7% 43% 35% 8% 50% 43% 7%
Denmark 25% 59% 11% 2% 84% 13% 3%
Estonia 8% 50% 26% 11% 58% 37% 5%
Finland 4% 46% 41% 7% 50% 48% 2%
France 5% 38% 32% 17% 43% 49% 8%
Germany 7% 37% 37% 8% 44% 45% 11%
Global 11% 39% 30% 13% 50% 43% 7%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 49
FRAGE 5: GRÜNDERFREUNDLICHKEIT DER GESELLSCHAFT
Sehr (existenz-)
gründer-
freundlich
Eher (existenz-)
gründer-
freundlich
Eher (existenz-)
gründer-
unfreundlich
Sehr (existenz-)
gründer-
unfreundlich
Summe
(freundlich)
Summe
(unfreundlich) Keine Angabe
Great Britain 17% 58% 14% 4% 75% 18% 7%
Greece 10% 42% 26% 18% 52% 44% 4%
Hungary 3% 17% 43% 32% 20% 75% 5%
India 26% 47% 21% 3% 73% 24% 3%
Ireland 22% 38% 15% 9% 60% 24% 16%
Italy 6% 37% 38% 18% 43% 56% 1%
Japan 2% 28% 52% 15% 30% 67% 3%
Korea 11% 37% 31% 9% 48% 40% 12%
Latvia 5% 44% 37% 8% 49% 45% 6%
Lithuania 2% 42% 44% 8% 44% 52% 4%
Malaysia 22% 44% 23% 9% 66% 32% 2%
Mexico 18% 31% 33% 16% 49% 49% 2%
Netherlands 6% 62% 24% 5% 68% 29% 3%
Norway 8% 58% 21% 3% 66% 24% 10%
Poland 5% 49% 30% 9% 54% 39% 7%
Global 11% 39% 30% 13% 50% 43% 7%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 50
FRAGE 5: GRÜNDERFREUNDLICHKEIT DER GESELLSCHAFT
Sehr (existenz-)
gründer-
freundlich
Eher (existenz-)
gründer-
freundlich
Eher (existenz-)
gründer-
unfreundlich
Sehr (existenz-)
gründer-
unfreundlich
Summe
(freundlich)
Summe
(unfreundlich) Keine Angabe
Portugal 2% 14% 42% 31% 16% 73% 11%
Romania 2% 17% 34% 26% 19% 60% 21%
Russia 9% 47% 24% 4% 56% 28% 16%
Slovakia 5% 29% 38% 18% 34% 56% 10%
Slovenia 1% 23% 53% 22% 24% 75% 1%
South Africa 44% 34% 10% 4% 78% 14% 8%
Spain 7% 26% 43% 23% 33% 66% 1%
Sweden 8% 62% 23% 5% 70% 28% 2%
Switzerland 11% 55% 22% 4% 66% 26% 8%
Thailand 30% 48% 17% 4% 78% 21% 1%
Turkey 15% 38% 26% 7% 53% 33% 14%
Ukraine 10% 33% 28% 8% 43% 36% 21%
USA 28% 39% 18% 13% 67% 31% 2%
Vietnam 22% 51% 21% 4% 73% 25% 2%
Global 11% 39% 30% 13% 50% 43% 7%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 52
FRAGE 6: CHARAKTEREIGENSCHAFTEN VON UNTERNEHMERN
• Diese Frage setzt sich mit der Wahrnehmung der Eigenschaften von Entrepreneuren auseinander. Sie basiert auf der Theorie
der „Motivational Values“ von Shalom H. Schwartz. Die Theorie definiert zehn Wertedimensionen, die erstrebenswerte Ziele im
Leben eines Menschen repräsentieren.
• Charaktereigenschaften
im Durchschnitt:
Der Durchschnitt internationaler Befragter denkt: Unternehmer „…lernen gerne“ (84%), „... wollen
das Leben genießen“ (78%) und „... mögen es, die Führung zu übernehmen und anderen
Anweisungen zu geben“ (75%).
• Charaktereigenschaften
nach Geschlecht:
Es gibt keine signifikanten Unterschiede bei der Wahrnehmung der Charaktereigenschaften
zwischen Männern und Frauen.
• Charaktereigenschaften
nach Alter:
Befragte unter 35 Jahren sind von der Aussage sehr überzeugt: Unternehmer „…mögen es,
aufzufallen und andere zu beeindrucken“ (unter 35 Jahre: 73%; von 35 bis 49 Jahre: 67%; unter 50
Jahre: 65%). Mit steigendem Alter sind die Befragten weniger davon überzeugt: Unternehmer
„…suchen nach Abenteuern und nehmen gerne Risiken auf sich” (unter 35 Jahre: 75%; von 35 bis
49 Jahre: 70%; über 50 Jahre: 66%) und „wollen Menschen helfen” (unter 35 Jahre: 65%; von 35 bis
49 Jahre: 62%; über 50 Jahre: 59%). Im Gegensatz dazu sind die Befragten mit steigendem Alter
stärker der Meinung, dass Unternehmer „traditionsbewusst” sind (unter 35 Jahre: 44%; von 35 bis
49 Jahre: 47%; über 50 Jahre: 51%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 53
FRAGE 6: CHARAKTEREIGENSCHAFTEN VON UNTERNEHMERN
• Charaktereigenschaften
nach Region:
Der Durchschnitt der Befragten in Europa, Nordamerika, Asien und Lateinamerika ist sich
hinsichtlich der Charaktereigenschaften von Unternehmern einig: „lernen gerne” (Asien: 85%;
Europa: 82%; Lateinamerika: 91%; Nordamerika: 95%). Der Durchschnitt der Befragten in Europa
und Nordamerika bewertet „wollen das Leben genießen” am zweitwichtigsten (Europa: 80%;
Nordamerika: 94%). Befragte in Asien setzen hingegen „mögen es, die Führung zu übernehmen”
(Asien: 76%) und „Sicherheit” (Asien: 74%) nahezu identisch auf dem zweiten und dritten Rang. Der
Durchschnitt der Befragten in Lateinamerika bewertet „Sicherheit” am zweit bedeutendsten
(Lateinamerika: 85%).
• Charaktereigenschaften
nach Bildung:
Bildung scheint lediglich einen geringen Einfluss auf das Image von Unternehmern zu haben.
Befragte ohne Universitätsabschluss haben jedoch ein stärkeren Glauben daran, dass Unternehmer
folgende Eigenschaften aufweisen: Sie glauben, dass „…die Menschen jederzeit Regeln befolgen
sollten, auch wenn sie nicht beobachtet werden” (mit Universitätsabschluss: 62%; ohne
Universitätsabschluss: 57%) und „traditionsbewusst” sind (mit Universitätsabschluss: 50%; ohne
Universitätsabschluss: 41%).
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 54
FRAGE 6: CHARAKTEREIGENSCHAFTEN VON UNTERNEHMERN
UNTERNEHMER...
„... LERNEN GERNE.“
84%
„... WOLLEN DAS
LEBEN GENIEßEN.“
78%
„... MÖGEN ES, DIE
FÜHRUNG ZU
ÜBERNEHMEN.“
75%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 55
FRAGE 6: CHARAKTEREIGENSCHAFTEN VON UNTERNEHMERN
„…mögen es, die
Führung zu
übernehmen und
anderen
Anweisungen zu
geben”
„…mögen es,
aufzufallen und
andere zu
beeindrucken”
„…wollen das
Leben genießen”
„…suchen nach
Abenteuern und
nehmen gerne
Risiken auf sich”
„…lernen gerne”
„…wollen
Gerechtigkeit für
jeden, auch für
Menschen, die
sie nicht kennen”
„…wollen
Menschen
helfen”
„… sind
traditions-
bewusst”
„…denken, dass
die Menschen
jederzeit Regeln
befolgen sollten,
auch wenn sie
nicht beobachtet
werden”
„…denken, dass
die Sicherheit
ihres Landes sehr
wichtig ist”
Australia 72% 71% 89% 82% 87% 47% 61% 35% 41% 65%
Austria 71% 57% 63% 61% 66% 44% 53% 55% 51% 57%
Belgium 77% 68% 77% 66% 88% 49% 64% 47% 56% 70%
Brazil 72% 68% 68% 63% 95% 64% 69% 53% 80% 87%
Bulgaria 89% 81% 84% 74% 75% 40% 40% 40% 44% 56%
Canada 73% 76% 91% 86% 95% 57% 77% 39% 54% 71%
China 82% 82% 81% 84% 93% 64% 75% 36% 80% 83%
Colombia 64% 62% 95% 76% 98% 81% 88% 52% 70% 92%
Croatia 70% 82% 86% 64% 71% 32% 40% 46% 47% 62%
Czech Republic 84% 82% 85% 73% 70% 41% 49% 45% 57% 73%
Denmark 64% 63% 74% 92% 97% 59% 72% 22% 49% 61%
Estonia 77% 71% 85% 62% 91% 46% 66% 51% 61% 77%
Finland 72% 57% 79% 57% 91% 47% 69% 56% 57% 79%
France 76% 61% 75% 68% 83% 40% 53% 53% 63% 68%
Germany 86% 56% 60% 61% 73% 31% 39% 51% 49% 55%
Global 75% 68% 78% 70% 84% 54% 62% 48% 60% 70%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 56
FRAGE 6: CHARAKTEREIGENSCHAFTEN VON UNTERNEHMERN
„…mögen es, die
Führung zu
übernehmen und
anderen
Anweisungen zu
geben”
„…mögen es,
aufzufallen und
andere zu
beeindrucken”
„…wollen das
Leben genießen”
„…suchen nach
Abenteuern und
nehmen gerne
Risiken auf sich”
„…lernen gerne”
„…wollen
Gerechtigkeit für
jeden, auch für
Menschen, die
sie nicht kennen”
„…wollen
Menschen
helfen”
„… sind
traditions-
bewusst”
„…denken, dass
die Menschen
jederzeit Regeln
befolgen sollten,
auch wenn sie
nicht beobachtet
werden”
„…denken, dass
die Sicherheit
ihres Landes sehr
wichtig ist”
Great Britain 69% 73% 87% 82% 85% 42% 62% 40% 45% 58%
Greece 77% 65% 87% 70% 88% 56% 62% 57% 76% 64%
Hungary 59% 77% 88% 73% 72% 55% 35% 28% 38% 41%
India 94% 82% 91% 68% 89% 84% 90% 85% 90% 91%
Ireland 66% 70% 84% 75% 87% 70% 76% 58% 70% 74%
Italy 78% 73% 76% 76% 83% 53% 46% 44% 63% 67%
Japan 68% 40% 51% 41% 69% 21% 29% 15% 30% 24%
Korea 70% 62% 54% 60% 73% 47% 50% 41% 56% 62%
Latvia 83% 72% 90% 60% 90% 53% 60% 64% 53% 79%
Lithuania 79% 62% 92% 70% 89% 70% 54% 57% 65% 75%
Malaysia 72% 66% 91% 77% 93% 77% 87% 54% 76% 88%
Mexico 72% 69% 80% 71% 80% 74% 74% 68% 70% 76%
Netherlands 74% 71% 78% 82% 85% 47% 64% 37% 67% 64%
Norway 73% 54% 57% 69% 94% 52% 67% 20% 57% 70%
Poland 72% 73% 78% 65% 71% 47% 49% 53% 64% 59%
Global 75% 68% 78% 70% 84% 54% 62% 48% 60% 70%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 57
FRAGE 6: CHARAKTEREIGENSCHAFTEN VON UNTERNEHMERN
„…mögen es, die
Führung zu
übernehmen und
anderen
Anweisungen zu
geben”
„…mögen es,
aufzufallen und
andere zu
beeindrucken”
„…wollen das
Leben genießen”
„…suchen nach
Abenteuern und
nehmen gerne
Risiken auf sich”
„…lernen gerne”
„…wollen
Gerechtigkeit für
jeden, auch für
Menschen, die
sie nicht kennen”
„…wollen
Menschen
helfen”
„… sind
traditions-
bewusst”
„…denken, dass
die Menschen
jederzeit Regeln
befolgen sollten,
auch wenn sie
nicht beobachtet
werden”
„…denken, dass
die Sicherheit
ihres Landes sehr
wichtig ist”
Portugal 79% 64% 76% 79% 88% 61% 67% 61% 79% 79%
Romania 79% 73% 79% 62% 79% 48% 49% 45% 69% 61%
Russia 80% 71% 80% 63% 75% 41% 47% 46% 39% 62%
Slovakia 81% 82% 84% 74% 65% 40% 46% 41% 55% 64%
Slovenia 84% 71% 84% 71% 93% 50% 65% 57% 59% 75%
South Africa 82% 83% 88% 86% 91% 82% 85% 67% 83% 86%
Spain 62% 55% 82% 60% 87% 67% 72% 47% 58% 77%
Sweden 52% 61% 78% 77% 93% 43% 68% 32% 47% 62%
Switzerland 84% 48% 54% 64% 85% 38% 50% 45% 55% 76%
Thailand 82% 78% 68% 61% 82% 78% 81% 61% 82% 85%
Turkey 73% 66% 61% 58% 63% 57% 59% 53% 59% 62%
Ukraine 78% 72% 77% 58% 65% 47% 48% 49% 46% 62%
USA 64% 70% 96% 89% 95% 66% 80% 40% 61% 80%
Vietnam 67% 55% 67% 67% 94% 72% 82% 48% 85% 82%
Global 75% 68% 78% 70% 84% 54% 62% 48% 60% 70%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 59
FRAGE 1: WAS IST IHRE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT?
• Durchschnittlich haben 60 Prozent der Befragten in Deutschland eine positive Einstellung zur
Selbständigkeit (2014: 56 Prozent; 2013: 57 Prozent).
• Die positive Einstellung der Deutschen zur Selbständigkeit liegt sowohl unter dem internationalen (75
Prozent), als auch unter dem europäischen Durchschnitt (72 Prozent).
• Männer (65 Prozent) zeigen eine positivere Einstellung gegenüber Selbständigkeit als Frauen (54 Prozent).
KÖNNEN SICH VORSTELLEN,
EIN UNTERNEHMEN ZU
GRÜNDEN.
25% MEINE EINSTELLUNG ZUR SELBSTÄNDIGKEIT IST...
37%
60%
…UND ICH KANN MIR VORSTELLEN MICH SELBSTÄNDIG ZU MACHEN
POSITIV NEGATIV
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 60
FRAGE 2: GRÜNDE FÜR EINE MÖGLICHE SELBSTÄNDIGKEIT
• Genau wie deutsche Befragte sehen der internationale sowie der europäische Durchschnitt
„Unabhängigkeit“ (weltweit: 48 Prozent; Europa: 48 Prozent) und „Selbstverwirklichung“ (weltweit: 44
Prozent; Europa: 43 Prozent) als größten Antrieb für eine berufliche Selbständigkeit. Doch auch „zusätzliche
Verdienstmöglichkeiten“ (weltweit: 37 Prozent; Europa: 33 Prozent) sind ein Ansporn für internationale,
europäische und auch deutsche Befragte.
30%
VEREINBARKEIT
VON FAMILIE,
FREIZEIT UND
BERUF
44%
SELBSTVER-
WIRKLICHUNG
26%
RÜCKKEHR IN DEN
ARBEITSMARKT
48%
UNABHÄNGIGKEIT
VON EINEM
ARBEITGEBER
37%
VERDIENST-
MÖGLICHKEITEN
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 61
FRAGE 3: DER AMWAY ENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX (AESI)
• Deutschland liegt mit einem Indexwert von 31 auf Platz 41 von 44. Im internationalen Vergleich liegt
Deutschland damit deutlich unter dem weltweiten Index (51), als auch dem europäischen Index (45).
• Nur 26 Prozent der Befragten in Deutschland halten die Gründung eines Unternehmens für
erstrebenswert. 29 Prozent der deutschen Befragten glauben, dass sie auf eine Gründung gut
vorbereitet wären. 38 Prozent sind der Meinung, dass sie ihren Traum einer Unternehmensgründung
nicht aufgeben würden, wenn ihre Familie oder Freunde sie davon abbringen wollen.
31 Stabilität
Durchführbarkeit
Erwünschtheit
29% 26%
AESI WERT
38%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 62
FRAGE 4: DIE ANGST VOR DEM SCHEITERN
• Die unter 50 Jährigen schätzen die Angst vor dem Scheitern als stärkere Hürde für eine Selbständigkeit ein
(unter 35 Jahren: 84 Prozent; 35 bis 49 Jahren: 82 Prozent; über 50 Jahre: 73 Prozent).
• Die deutsche Wahrnehmung der Angst vor dem Scheitern als Hindernis auf dem Weg in die Selbständigkeit
liegt über dem internationalen (70 Prozent) und europäischen (69 Prozent) Durchschnitt.
IST DIE ANGST ZU SCHEITERN EIN HINDERNIS BEI DER
GRÜNDUNG EINES UNTERNEHMENS? BEFRAGTE FÜRCHTEN AM MEISTEN...
78%
19% JA
NEIN62%
29%
26%
… finanzielle
Belastungen bis hin
zum Bankrott
… persönlicher
Misserfolg, Verlust des
Selbstwertgefühls
… Gefahr der
Wirtschaftskrise
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 63
FRAGE 5: GRÜNDERFREUNDLICHKEIT DER GESELLSCHAFT
• Im Vergleich liegt Deutschland mit 44 Prozent knapp hinter dem europäischen Durchschnitt (46 Prozent),
bewertet die Gesellschaft allerdings wesentlich gründungsfeindlicher als der Durchschnitt aller
internationaler Befragter (50 Prozent).
• Über alle Altersgruppen hinweg wird die Gründungsfreundlichkeit identisch wahrgenommen.
• Männer nehmen Deutschland nur unwesentlich gründerfreundlicher wahr als Frauen (Frauen: 42 Prozent;
Männer: 46 Prozent).
DIE GESELLSCHAFT IN MEINEM LAND IST…
Gründerfreundlich
Gründerfeindlich
44% 45%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 64
FRAGE 6: CHARAKTEREIGENSCHAFTEN EINES UNTERNEHMERS
• Zusammenfassend werden Entrepreneure als offen für Neues sowie nach Erfolg und Reputation strebend
angesehen.
• Obwohl alle Altersgruppen sich bei den wichtigsten Eigenschaften einig sind, nimmt die Zustimmung zu den
Aussagen „Entrepreneure sind traditionsbewusst“ (unter 35 Jahren: 44 Prozent; 35 bis 49 Jahre: 50
Prozent; über 50 Jahre: 55 Prozent) und „Entrepreneure lernen gerne“ (unter 35 Jahren: 67 Prozent; 35 bis
49 Jahre: 73 Prozent; über 50 Jahre: 76 Prozent) mit steigendem Alter zu.
UNTERNEHMER...
„... MÖGEN ES, DIE
FÜHRUNG ZU
ÜBERNEHMEN UND
ANDEREN
ANWEISUNGEN ZU
GEBEN.“
86%
„... LERNEN GERNE.“
„... SUCHEN NACH
ABENTEUERN UND
NEHMEN GERNE RISIKEN
AUF SICH.“
73% 61%
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 66
FRAGE 1
Was ist Ihre generelle Einstellung zur Selbständigkeit? Welchen der folgenden Aussagen stimmen Sie zu?
Liste zeigen! Nur eine Antwort!
Meine Einstellung zur Selbständigkeit ist …
… positiv …
( ) … und ich kann mir vorstellen, mich selbständig zu machen
( ) … aber ich kann mir trotzdem nicht vorstellen, mich selbständig zu machen
… negativ …
( ) … aber ich kann mir trotzdem vorstellen, mich selbständig zu machen
( ) … und ich kann mir nicht vorstellen, mich selbständig zu machen
( ) Weiß nicht / keine Angabe (NICHT zeigen und NICHT vorlesen!)
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 67
FRAGE 2
Aus welchen der folgenden Gründe könnten Sie sich vorstellen, sich selbständig zu machen?
Liste zeigen! Mehrfachantworten! Reihenfolge randomisieren!
( ) Bessere Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
( ) Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
( ) Selbstverwirklichung; bessere Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen
( ) Unabhängigkeit von einem Arbeitgeber; mein eigener Chef sein
( ) Rückkehr in den Arbeitsmarkt, Alternative zur Arbeitslosigkeit
( ) Keiner davon (NICHT zeigen und NICHT vorlesen!)
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 68
FRAGE 3
Stimmen Sie für sich persönlich mit den folgenden Aussagen überein?
Liste zeigen! Nur eine Antwort pro Aussage! Reihenfolge randomisieren!
Ja Nein
Für mich ist die Gründung eines Unternehmens eine erstrebenswerte Karrieremöglichkeit ( ) ( )
Meine Familie oder Freunde könnten mich nicht von der Gründung eines Unternehmens abbringen ( ) ( )
Ich besitze die nötigen Fähigkeiten und Ressourcen, um ein Unternehmen zu gründen ( ) ( )
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 69
FRAGE 4
Ist Ihrer Meinung nach die Angst vor dem Scheitern ein Hindernisgrund, sich selbständig zu machen und falls ja, welche der
folgenden Aspekte tragen am meisten zu dieser Angst bei, mit einer Existenzgründung zu scheitern? Bitte wählen Sie bis zu
drei der folgenden Aspekte aus.
Liste zeigen! Zuerst alle 10 Aspekte nacheinander vorlesen, ohne irgendwelche Antworten zu erfassen! Dann noch einmal jeden Aspekt einzeln
vorlesen, um die Antworten der Befragten zu erfassen! Maximal 3 Antworten! Reihenfolge randomisieren!
Ja, …
( ) … finanzielle Belastungen bis hin zum Bankrott
( ) … meine Familie zu enttäuschen oder zu verlieren
( ) … Verlust des guten Rufes bei Freunden, Kollegen oder Geschäftspartnern
( ) … persönlicher Misserfolg, Verlust des Selbstwertgefühls
( ) … gezwungen zu sein, Verantwortung zu übernehmen
( ) … Rechtsfolgen, Rechtsstreitigkeiten
( ) … keine zweite Chance zu erhalten
( ) … Gefahr der Wirtschaftskrise
( ) … Gefahr der Arbeitslosigkeit
( ) … sonstiges
( ) Nein
( ) Weiß nicht / keine Angabe (NICHT zeigen und NICHT vorlesen!)
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 70
FRAGE 5
Wenn Sie bitte an die Politik, die Berichterstattung in den Medien und an Leute denken, die Sie kennen: Wie (existenz-
)gründerfreundlich ist die Gesellschaft in Deutschland allgemein?
Liste zeigen! Nur eine Antwort!
Die deutsche Gesellschaft ist …
( ) … sehr (existenz-)gründerfreundlich
( ) … eher (existenz-)gründerfreundlich
( ) … eher (existenz-)gründerunfreundlich
( ) … sehr (existenz-)gründerunfreundlich
( ) Weiß nicht / keine Angabe (NICHT zeigen und NICHT vorlesen!)
Amway Global Entrepreneurship Report
#AGER2015 71
FRAGE 6
Stimmen Sie mit den folgenden Aussagen über Selbständige überein?
Liste zeigen! Nur eine Antwort pro Aussage! Reihenfolge randomisieren!
Selbständige …
Ja
Nein
… mögen es, die Führung zu übernehmen und anderen Anweisungen zu geben ( ) ( )
… mögen es, aufzufallen und andere zu beeindrucken ( ) ( )
… wollen das Leben genießen ( ) ( )
… suchen nach Abenteuern und nehmen gerne Risiken auf sich ( ) ( )
… lernen gerne ( ) ( )
… wollen Gerechtigkeit für jeden, auch für Menschen, die sie nicht kennen ( ) ( )
… wollen Menschen helfen ( ) ( )
… sind traditionsbewusst ( ) ( )
… denken, dass die Menschen jederzeit Regeln befolgen sollten, auch wenn sie nicht beobachtet werden ( ) ( )
… denken, dass die Sicherheit ihres Landes sehr wichtig ist ( ) ( )
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