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Zur Lage des wissenscha0lichen Nachwuchses in der Katholischen Theologie Neue empirische Ergebnisse unter besonderer Berücksich6gung der Daten zu Theologinnen Präsenta)on beim Studientag „Frauen in der Theologie“ des KatholischTheologischen Fakultätentages am 26. Januar 2017 in Vallendar Prof. Dr. Bernhard Emunds Oswald von NellBreuningInsBtut für Wirtscha0s und Gesellscha0sethik der PhilosophischTheologischen Hochschule Sankt Georgen Frankfurt am Main

Praesentation Nachwuchsstudie 2016.pdf · Zur$Lage$des$wissenscha0lichen$Nachwuchses$ inder$KatholischenTheologie$ Neue$empirische$Ergebnisse$ unter$besonderer$Berücksich6gung$der$Daten$zu$

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Zur  Lage  des  wissenscha0lichen  Nachwuchses  in  der  Katholischen  Theologie  

Neue  empirische  Ergebnisse  unter  besonderer  Berücksich6gung  der  Daten  zu  

Theologinnen  

Präsenta)on  beim  Studientag  „Frauen  in  der  Theologie“  

des  Katholisch-­‐Theologischen  Fakultätentages  

am  26.  Januar  2017  in  Vallendar  

Prof.  Dr.  Bernhard  Emunds  

Oswald  von  Nell-­‐Breuning-­‐InsBtut  für  Wirtscha0s-­‐  und  Gesellscha0sethik  

der  Philosophisch-­‐Theologischen  Hochschule  Sankt  Georgen  Frankfurt  am  Main  

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Zur  Lage  des  wissenscha0lichen  Nachwuchses  in  der  Katholischen  Theologie  –  unter  besonderer  BerücksichBgung  der  Daten  zu  Theologinnen  

1. Studierendenzahlen  2. Entwicklung  der  Haushaltsstellen  3. Struktur  der  ProfessorInnenschaO  4. Struktur  des  sog.  MiQelbaus  5. Promo)onen  6. Habilita)onen  7. Aussichten  der  Habili)erten  8. Zentrale  Punkte  

Grundlagen:  •  Erhebungen  im  Au0rag  der  DBK  –  Kommission  für  Wissenscha0  und  Kultur  (VIII):                NBI  2016  sowie  NBI  2011  und  ICS  (Prof.  Gabriel)  2006;  •  StaBsBsches  Bundesamt:  HochschulstaBsBk,  DatenbläYer  gemeinsam  mit  dem  Sekretariat  der  DBK.  

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1.  Studierendenzahlen  

(Quelle:  Sekretariat  der  Deutschen  Bischofskonferenz/Sta)s)sches  Bundesamt  (Wiesbaden):  DBK-­‐Sta)s)ken  2014  und  BerichtsheO  2016.)  

0  

2000  

4000  

6000  

8000  

10000  

12000  

14000  

16000  

18000  

1994   1997   2000   2003   2006   2009   2012   2015  

Entwicklung  der  Studierendenzahlen  in  der  Katholischen  Theologie  

Abschlussziel:  Magister  Ar)um/BA/MA   Abschlussziel:  Lehramt   Abschlussziel:  Diplom/kirchl.  Prüfung/Mag.  Theol.  

Seit  1993/95  •  Lehramt:  +  30%  auf  ca.  15.880  bis  2011-­‐15  •  BA/Magister  Ar)um/MA:  mehr  als  verdreifacht  auf  ca.  2.880  bis  2006-­‐10  •  Vollstudium:  –  50%  auf  ca.  2.324  bis  2011-­‐15  

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1980  (384)   2006  (391,5)   2011  (365,5)   2016  (357)  

203   187,5  151,5   154  

81   110  116   105  

100   94  98   98  

Entwicklung  der  Professuren  an  den  theol.  Fakultäten  und  Einrichtungen    

Staatliche  Fakultäten   Kirchliche  Fakultäten   Nichgakultäre  Einrichtungen  

-­‐  9%  

2.  Entwicklung  der  Haushaltsstellen  

-­‐  19%  

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2.  Entwicklung  der  Haushaltsstellen  

1980  (245)   2006  (203,5)   2011  (182)   2016  (199,5)  

215,5  

163   147,5   153,2  

29,5  

40,5  34,5  

46,3  

Entwicklung  der  haushaltsfinanzierten    Stellen  im  sog.  MiYelbau  an  den  Fakultäten  

Staatliche  Fakultäten   Kirchliche  Fakultäten  

inkl.  Akadem.  Räte  und  Junior-­‐Professuren  ohne  Tenure-­‐Track    

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3.  Struktur  der  ProfessorInnenscha0  

81   68   85  

65  55  

42  

15  18   24  

2006  (161)   2011  (141)   2016  (151)  

Staatliche  Fakultäten  

Laien  männlich   Priester   Frauen  

31   29   41  

65   67  81  

6   5  

12  

2006  (102)   2011  (101)   2016  (134)  

Kirchliche  Fakultäten  

Laien  männlich   Priester   Frauen  

58   49   57  

12  14  

13  19  

19  30  

2006  (89)   2011  (82)   2016  (100)  

Nichdakultäre  Einrichtungen  

Laien  männlich   Priester   Frauen  

=  16%   =  9%  

=  30%  Alle  Fächer:    Anteil  der    Professorinnen    bei  23%  (2015)  (von  15%  im  Jahr  2006)  

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40   36  27   22  

12  

36   45  

47  

25  

23  

4  

13  19  

10  

19  

Älter  als  1955   1956-­‐60   1961-­‐65   1966-­‐70   ab  1971  

Altersstruktur  der  ProfessorInnenscha0  

Priester   Laien  m   Frauen  

3.  Struktur  der  ProfessorInnenscha0  

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4.  Struktur  des  sog.  MiYelbaus  

Wiss.  MitarbeiterInnen  (StelleninhalberInnen!)  

HH  2011  

HH  2016  

DRITTM.  2011  

DRITTM.  2016  

137  189  

46   66  

Staatl.  Fakultäten  

HH  2011  

HH  2016  

DRITTM.  2011  

DRITTM.  2016  

44   52,5  

16   21,5  

Kirchl.  Fakultäten  

HH  2011  

HH  2016  

DRITTM.  2011  

DRITTM.  2016  

70  104,5  

33   32,5  

Nichdakultäre  Einrichtungen  

HH  2011  

HH  2016  

DRITTM.  2011  

DRITTM.  2016  

251  346  

95   120  

Alle  

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5.  PromoBonen  

PromoBonen  in  Kath.  Theologie  in  Deutschland  pro  Jahr    

118,5  

96   99,5  

85  

2000-­‐06   2006-­‐11   2011-­‐16  

-­‐  19%  

14,5  

kein  Dr.  theol.  

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95,3  

114,2  122,2  

98  

85,5  

1993-­‐1995   1996-­‐2000   2001-­‐2005   2006-­‐2010   2011-­‐2014  

Entwicklung  der  PromoBonen  (pro  Jahr)  an  Katholisch-­‐Theologischen  Fakultäten  1996-­‐2014  

Promo)onen  

(Quelle:  Sekretariat  der  Deutschen  Bischofskonferenz/Sta)s)sches  Bundesamt  (Wiesbaden):  DBK-­‐Sta)s)ken  2014  und  BerichtsheO  2016.)  

5.  PromoBonen  

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2003-­‐2005   2006-­‐2010   2011-­‐2015  

Ev.  Theol.  -­‐  männl.   63,1   58   53  

Ev.  Theol.  -­‐  weibl.   36,9   42   47  

0  

10  

20  

30  

40  

50  

60  

70  

Laufende  PromoBonen    im  Fach  Ev.  Theologie  (in  Prozent)  

2003-­‐2005   2006  -­‐  2010   2011  -­‐  2015  

Kath.  Theol.  -­‐  männl.   69,6   68,4   66,6  

Kath.  Theol.  -­‐  weibl.   30,4   31,6   33,4  

0  

10  

20  

30  

40  

50  

60  

70  

80  

Laufende  PromoBonen    im  Fach  Kath.  Theologie  (in  Prozent)  

(Quelle:  Sta)s)sches  Bundesamt,  Fachserie  11,  Reihe  4.1,  WS  2003/2004  –  WS  2015/2016.)  

5.  PromoBonen  

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30%  

27%  

43%  

2000-­‐06    

Priester   Frauen   Laien  männlich  

25%  

20%  55%  

2006-­‐11  

Priester   Frauen   Laien  männlich  

Abgeschlossene  PromoBonen  

29%  

24%  

47%  

2011-­‐16  

Priester   Frauen   Laien  männlich  

5.  PromoBonen  

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Welt-­‐  und  Ordenspriester   männliche  Laien   Frauen  

141  

216   209  

69  

128  

52  

PromoBon(svorhab)en  in  2011-­‐2015  nach  Stand  und  Geschlecht    (Neun  staatliche  Fakultäten)  

als  laufend  gemeldete  PromoBonen  mit  voraussichtlichem  Abschluss  in  2011-­‐2015  (Datengrundlage:  Studie  2011)  

abgeschlossene  PromoBonen  in  2011-­‐2015  (Datengrundlage:  Studie  2016)  

Abschlussquote  (5  Jahre):  48,9  %  

Abschlussquote  (5  Jahre):  59,3  %  

Abschlussquote  (5  Jahre):  24,9  %  

5.  PromoBonen  

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11  13,8  

10,55  13,3  

10,7  7  

2004-­‐2005   2006-­‐2010   2011-­‐2015  

Kath.  Theol.  Männlich  

Kath.  Theol.  Weiblich  

Abschlussquote  (pro  Jahr)  PromoBonsvorhaben  

15,8  21,6   18,4  15,53   15,97  

11,6  

2004-­‐2005   2006-­‐2010   2011-­‐2015  

Ev.  Theol.  Männlich  

Ev.  Theol.  Weiblich  

12,4   14,6   13,2  10,38   11,8   11,5  

2004-­‐2005   2006-­‐2010   2011-­‐2015  

Sprach-­‐  und  Kulturwiss.  Männlich  

Sprach-­‐  und  Kulturwiss.  Weiblich  

(in  Prozent)  

(Quelle:  Sta)s)sches  Bundesamt,  Fachserie  11,  Reihe  4.1,  WS  2003/2004  –  WS  2015/2016.)  

5.  PromoBonen  

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0,0  

5,0  

10,0  

15,0  

20,0  

25,0  

30,0  

Abschlussquote  (pro  Jahr)  PromoBonsvorhaben  in  Prozent  

Sprach  und  Kultur  -­‐  männl.  -­‐  Quote  

Sprach  und  Kultur  -­‐  weibl.  -­‐  Quote  

0,0  

5,0  

10,0  

15,0  

20,0  

25,0  

30,0  

Abschlussquote  (pro  Jahr)  PromoBonsvorhaben  in  Prozent  

Evang.  Theol.  -­‐  männl.  Quote  

Evang.  Theol.  -­‐  weibl.  Promo.  Quote  

0  

5  

10  

15  

20  

25  

30  

Abschlussquote  (pro  Jahr)  PromoBonsvorhaben  in  Prozent  

Kath.  Theol.  -­‐  männl.  -­‐  Quote   Kath.-­‐Theol.  -­‐  weibl.  -­‐  Quote  

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22,8  

18,4  

14,4  

HabilitaBonen  in  Deutschland  pro  Jahr  

-­‐  19%  

-­‐  22%  

6.  HabilitaBonen  

2000-­‐06   2006-­‐11   2011-­‐16  

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19,6  

16,5  

14,6  

8  

3,2  

6,4  

2  

4,3  

1996-­‐2000   2001-­‐2005   2006-­‐2010   2011-­‐2014  

HabiliBerte  pro  Jahr  (1993-­‐2014)  

m   m  

(Quelle:  Sekretariat  der  Deutschen  Bischofskonferenz/Sta)s)sches  Bundesamt  (Wiesbaden):  DBK-­‐Sta)s)ken  2014  und  BerichtsheO  2016.)  

6.  HabilitaBonen  

m   m  w   w   w   w  

Vergleich:  Anteil  der  Frauen  an  den  Habili)erten  in    allen  Fächern  28%  (2014  und  2015)  

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7.  Aussichten  der  HabiliBerten  

2006   2011   2016  

2,3  

3,4  

2,2  

164  :  70  

161  :  47  

134  :  60  

   (HabiliBerte  der  letzten  5  Jahre  ohne  Professur)  +  (0,7  *  HabiliBerende)    (Zu  EmeriBerende  in  den  nächsten  5  Jahren)  

„Nachwuchsquote“  =  

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4,75  

2,2  

3,8  

2,8  

1,1  

1,4   1,5  1,7  

1  

1,9  

2,2   2,25  

Religionspädagogik  /  Kateche)k   Fundamentatheologie   Pastoraltheologie   Altes  Testament  

Nachwuchsquote  nach  Fächern  (1)    

NWQ  2011   NWQ  2016   Länderübergreifende  NWQ  2016  

7.  Aussichten  der  HabiliBerten  

6/5,5  

6/4  

9/6,5  

12/7  

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3,7  

4,5  

1,1  

3  

9   9  

7  

4,6  

6,3  

3  

8,5  

5,1  

Neues  Testament   Christl.  GesellschaOslehre   Moraltheologie   MiQlere  und  neue  Kirchengeschichte  

Nachwuchsquote  nach  Fächern  (2)  

NWQ  2011   NWQ  2016   Länderübergreifende  NWQ  2016  

7.  Aussichten  der  HabiliBerten  

18/2   9/1  

7/1  

16/3,5  

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8.  Zentrale  Punkte  

1.  Die  theologischen  Promo)onen  (ohne  Dr.  theol.)  an  den  nichgakultären  Einrichtungen  nehmen  zu.  Mit  ihnen  steigt  die  Bedeutung  von  Brücken  zu  den  Qualifizierungswegen  zur  theologischen  Professur.  

2.  Der  Rückgang  der  haushaltsfinanzierten  Stellen  wurde  (vorerst)  beendet.  

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8.  Zentrale  Punkte  

3.  Der  Anteil  der  Frauen  an  der  ProfessorInnenschaO  steigt  schnell  –  außer  bei  den  kirchl.  Hochschulen.  

4.  Beim  sog.  MiQelbau  ist  der  Anteil  der  Frauen  fast  paritä)sch  –  außer  bei  den  kirchl.  Hochschulen.  

5.  Vermutlich  schließen  Frauen  ihre  theolog.  Promo)onen  gar  nicht  oder  nach  im  DurchschniQ  längerer  Zeit  ab.  Das  spricht  für  Maßnahmen  der  gezielten  Förderung  theologischer  Doktorandinnen.  

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8.  Zentrale  Punkte  

6.  Bei  erheblichen  Schwankungen  steigt  der  Anteil  der  Frauen  an  den  Habili)erten.  

7.  Der  massive  Rückgang  der  Habilita)onen  und  die  recht  hohen  Emeri)erungszahlen  (bis  2030)  werden  (erst  einmal:  bis  2021)  zu  massiven  Engpässen  führen  und  können  die  akademische  Substanzerosion  der  Kath.  Theologie  erheblich  beschleunigen.  

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Vielen  Dank    

für  Ihre  Aufmerksamkeit!  

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Hinweise:    

Nach  einer  Plausibilitätsprüfung  werden  derzeit  einige  wenige  Angaben  der  befragten  Einrichtungen  noch  einmal  überprüO.  Es  kann  daher  noch  zu  geringfügigen  Veränderungen  kommen.  

Die  endgül)gen  Ergebnisse  des  Forschungsprojektes  werden  voraussichtlich  im  Jahrbuch  für  Christliche  Sozialwissenscha6en  58  publiziert,  das  im  Herbst  2017  erscheinen  wird.  

Zuvor  werden  weitere  Ergebnisse  auf  der  Homepage  des  Nell-­‐Breuning-­‐Ins)tuts  zur  Verfügung  gestellt:    hQp://nbi.sankt-­‐georgen.de/forschung/aktuelle-­‐projekte/wissenschaOlicher-­‐nachwuchs-­‐in-­‐der-­‐katholischen-­‐theologie/  

Ich  danke  Jonas  Hagedorn  (Projektbearbeitung)  und  Prisca  Patenge  (Mitarbeit  an  der  Konzep)on  der  Erhebung)  sowie  Lisa  Neher,  Petrus  Appel  und  Sebas)an  Schwergeger  (Datenerhebung,  Visualisierung).  Bernhard  Emunds