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brainLight ® GmbH • Hauptstraße 52 • 63773 Goldbach • Tel. 06021 59070 • Fax 06021 540997 • info @ brainlight.de • www.brainlight.de Zur Person: Prof. Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management (IISM). Sie leitet den MBA-Studiengang und beruflichen Weiterbildungsbereich Betriebliches Demographie- und Gesundheits- management an der SRH Berlin. An der Tongji Shanghai und der German University in Cairo hält sie Gastpro- fessuren. Anabel Ternès ist Gründerin mehrerer Startups und hat langjährige internationale Führungserfah- rung Sie ist Mitglied in verschiedenen Gremien und Boards, u. a. im Expertenkreis der Nationalen Plattform Zukunftsstadt. Sie ist Moderatorin, Keynotespeaker und Autorin zahlreicher Publikationen. Prof. Dr. Anabel Tèrnes Persönliches Motto: Lebe den Augenblick. Statement zum brainLight Life Balance Day: Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Dabei spielt Arbeitsfähigkeit eine große Rolle, die die Produktivität eines Unternehmens steigert. Es geht aber auch um Bedürfnisse und Sinnstiftung für den Mitarbeiter, der mit Arbeit den Großteil seiner Lebenszeit verbringt. Durch Digitalisierung, Technisierung und Globalisierung haben sich die Anforderungen an den Mitarbeiter in vielen Fällen geändert. Flexibilität wird immer wichtiger, die oft einher geht mit stän- diger Erreichbarkeit und einer Zunahme der Arbeitsbelastung, Stress und einer Veränderung der Work-Life- Balance. Bei den Krankheiten von Mitarbeitern nehmen psychosomatische Beschwerden deutlich zu. Insgesamt ist dies eine Situation, die immer mehr Unternehmen vor Herausforderungen stellt. Zum Vortrag: Der demographische Wandel und die Zunahme psychosomatischer Erkrankungen von Mitarbeitern erfordern Konzepte, wie Unternehmen BGM nachhaltig erfolgreich implementieren können. Prof. Dr. Anabel Ternès vermittelt dazu in ihrem Vortrag zentrale Impulse und konkrete Ansätze für ein nachhaltiges BGM von mor- gen..

Prof. Dr. Anabel Tèrneslbday.brainlight.de/wp-content/uploads/2015/06/ReferentenTèrnesNE… · Anabel Ternès ist Gründerin mehrerer Startups und hat langjährige internationale

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brainLight® GmbH • Hauptstraße 52 • 63773 Goldbach • Tel. 06021 59070 • Fax 06021 540997 • [email protected] • www.brainlight.de

Zur Person:Prof. Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management (IISM). Sie leitet denMBA-Studiengang und beruflichen Weiterbildungsbereich Betriebliches Demographie- und Gesundheits-management an der SRH Berlin. An der Tongji Shanghai und der German University in Cairo hält sie Gastpro-fessuren. Anabel Ternès ist Gründerin mehrerer Startups und hat langjährige internationale Führungserfah-rung Sie ist Mitglied in verschiedenen Gremien und Boards, u. a. im Expertenkreis der Nationalen Plattform Zukunftsstadt. Sie ist Moderatorin, Keynotespeaker und Autorin zahlreicher Publikationen.

Prof. Dr. Anabel Tèrnes

Persönliches Motto:Lebe den Augenblick.

Statement zum brainLight Life Balance Day:Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg.Dabei spielt Arbeitsfähigkeit eine große Rolle, die die Produktivität eines Unternehmens steigert.Es geht aber auch um Bedürfnisse und Sinnstiftung für den Mitarbeiter, der mit Arbeit den Großteil seinerLebenszeit verbringt. Durch Digitalisierung, Technisierung und Globalisierung haben sich die Anforderungen an den Mitarbeiter in vielen Fällen geändert. Flexibilität wird immer wichtiger, die oft einher geht mit stän-diger Erreichbarkeit und einer Zunahme der Arbeitsbelastung, Stress und einer Veränderung der Work-Life-Balance. Bei den Krankheiten von Mitarbeitern nehmen psychosomatische Beschwerden deutlich zu.Insgesamt ist dies eine Situation, die immer mehr Unternehmen vor Herausforderungen stellt.

Zum Vortrag:Der demographische Wandel und die Zunahme psychosomatischer Erkrankungen von Mitarbeitern erfordernKonzepte, wie Unternehmen BGM nachhaltig erfolgreich implementieren können. Prof. Dr. Anabel Ternèsvermittelt dazu in ihrem Vortrag zentrale Impulse und konkrete Ansätze für ein nachhaltiges BGM von mor-gen..