Embed Size (px)
Citation preview
RegionaltagungMehr IT-Ausbildung – jetzt!
BITKOM, Frankfurt, 13.11.2003
RegionaltagungMehr IT-Ausbildung – jetzt!
BITKOM, Frankfurt, 13.11.2003
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Beschäftigte IT-FachkräfteBeschäftigte IT-Fachkräfte
Quelle: ZEW 2001
Ziele:
Ausbildungsvolumen für IT-Berufe erhöhen
Nachhaltigkeit und Qualität des IT-Nachwuchses sichern
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Ausbildungsoffensive: PartnerAusbildungsoffensive: Partner
Industrie- und Handelskammern
regionale Unternehmerverbände
Bildungsdienstleister
Ausbildungsunternehmen
Gewerkschaften
Betriebsräte
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Ausbildungsoffensive: Regionalveranstaltungen
Ausbildungsoffensive: Regionalveranstaltungen
München 23.10.2003
Frankfurt/Main 13.11.2003
Stuttgart 08.12.203
Dortmund 17.02.2004
Hamburg 02.03.2004
Leipzig 04.03.2004
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
IT-Ausbildungsverhältnisse 1997-2002
IT-Ausbildungsverhältnisse 1997-2002
Quelle: DIHK
4.809
13.660
25.614
37.171
46.851
48.638
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000
31.12.1997
31.12.1998
31.12.1999
31.12.2000
31.12.2001
31.12.2002
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
IT-Berufe: Entwicklung nach Ausbildungsprofilen
IT-Berufe: Entwicklung nach Ausbildungsprofilen
0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000
Fachinformatiker
IT-System-Elektroniker
IT-System-Kaufmann
Informatikkaufmann
2002
2000
1998
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Neue IT-Ausbildungsverträge Neue IT-Ausbildungsverträge
Quelle: BIBB und BA
1997 2001 2002 2003
4.809
20.447
16.366 15.910 *
*) angebotene Stellen
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Beschäftigte IT-FachkräfteBeschäftigte IT-Fachkräfte
Quelle: ZEW 2001
IT-Kernbranche
Anwender-branchen
600.000
800.000
Insgesamt 1,4 Mio. IT-Arbeitsplätze
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Deutscher ITK-Markt 1998-2004Deutscher ITK-Markt 1998-2004
118,5
132,1 134,7 131 134131
106
10,611,7 11,5
2,0
-2,7
02
-4
0
4
8
12
16
20
24
28
Volumen (Mrd. Euro) Wachstum (%)
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Ausbildungsintensität Ausbildungsintensität
Wie kann die Ausbildungsintensität im IT-Bereich erhöht werden ?
IT-bezogene Ausbildungsquote derzeit ca 3,6 Prozent – generelle Industriequote 5,6 Prozent ! Rund 3.000 Betriebe neu gewonnen für IT-Ausbildung, das sind sieben Prozent der IT-Unternehmen – warum nicht das Doppelte ? In den Anwenderbranchen arbeiten mehr IT-Fachkräfte als in der Kernbranche – ist da nicht mehr Ausbildung drin ?
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
KIBNET-AusbildungsoffensiveKIBNET-Ausbildungsoffensive
Unsere möglichen Lösungsbeiträge :
Probleme analysieren und Selbsthilfe makelnPartner zusammenbringen, Netzwerke unterstützenspezielle Kampagnen wie z.B. Frauen@IT
durchführen
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
KIBNET-AusbildungsoffensiveKIBNET-Ausbildungsoffensive
Ausbildungs-Kooperationen
AusbildungsverbundExternes Ausbildungsmanagementflexible Kooperationsformen mit
Ausbildungsbetrieben
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
KIBNET-AusbildungsoffensiveKIBNET-Ausbildungsoffensive
Frauenanteil erhöhen
Frauenanteil seit fünf Jahren konstant bei ca. 14 %,Bei den eher kaufmännischen Profilen allerdings
deutlich mehrund auch in den neuen Ländern etwas mehrFrauenanteil bei den gemeldeten Bewerbern in
diesem Jahr 7,3 %
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Frauenanteil IT-BerufeFrauenanteil IT-Berufe
8,8
7,3
14,2 14,0
0
2
4
6
8
10
12
14
16
2002 2003 2001 2002
Bewerberinnen Auszubildende
in %
Quelle: DIHK, Bundesanstalt für Arbeit
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
Frauenanteil IT-BerufeFrauenanteil IT-Berufe
Quelle: DIHK, Bundesanstalt für Arbeit
Informatik-kauffrauen
IT-Systemkauffrauen
IT-System-elektronikerinnen
Fach-informatikerinnen
Stand : 31.12.2002
10,7 %
29,3 %
4,3 %
22,5 %
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
frauen@it Coaching für IT-Einsteigerinnen
frauen@it Coaching für IT-Einsteigerinnen
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
frauen@it: Hilfe für den Einstiegfrauen@it: Hilfe für den Einstieg
Erfolgreiche Frauen aus IT-Unternehmen betreuen Einsteigerinnen!
Informationen für IT-interessierte Schülerinnen Telecoaching im Bewerbungs- und Auswahlprozess Telementoring während des ersten Ausbildungsjahres
Ein
ge
me
insa
me
s P
roje
kt v
on
IG
Met
all
un
d B
ITK
OM
, g
efö
rde
rt d
urc
h d
as
BM
BF
.
frauen@it Coaching für IT-Einsteigerinnen
frauen@it Coaching für IT-Einsteigerinnen
Berufsschule verbessern
Knowhow – Transfer Betriebe / SchulenMehr LernortkooperationBerufsschullehrerausbildung und -weiterbildung
Büro BerlinAlbrechtstr. 1010117 BerlinTel. 030/27576-136Fax: 030/[email protected]
Büro Frankfurt am MainLyoner Str. 32 60528 Frankfurt/Main Tel. 069/6693-2818Fax: 069/[email protected]
Büro Frankfurt am MainLyoner Str. 32 60528 Frankfurt/Main Tel. 069/6693-2818Fax: 069/[email protected]
