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NEWSLETTERroductionDas E-Mail-Magazin für erfolgreiche Produktion

16. August 2017| Ausgabe 15

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Enterprise Social Networks (ESN) steigern die Effizienz und Innovations-kraft von Unternehmen, indem sie die Zusammenarbeit fördern. Gleich-zeitig verändern sie grundlegende Verhaltensweisen und Einstellungender Mitarbeiter: Sie verbessern die Innovationsorientierung und das Zu-sammengehörigkeitsgefühl. Dies zeigt die Deutsche Social CollaborationStudie 2017 der Technischen Universität Darmstadt und der Unterneh-mensberatung Campana & Schott. Gleichzeitig widerlegen die Ergeb-nisse, dass soziale Unternehmensnetzwerke vor allem eins tun: vom Ar-beiten abhalten. In der Befragung gaben 45 Prozent der Teilnehmer an,dass ihnen bereits ein ESN zur Verfügung steht. Bei jedem Dritten wurdedas Netzwerk in den vergangenen zwölf Monaten eingeführt. Besondersstark verbreitet sind ESNs bislang in der IT-Branche und im Fahrzeugbau.Die meisten ESNs stehen der gesamten Belegschaft zur Verfügung. Diedurchschnittliche Nutzungsdauer variiert zwischen fünf Minuten undmehr als zwei Stunden pro Tag. Die Ergebnisse zeigen, dass die positivenEffekte auf Innovationskraft, Arbeitseffizienz und Unternehmensklimasteigen, je intensiver ein ESN genutzt wird.

Enterprise Social Networkssind im Trend

Bild: Campana & Schott Business Services GmbH

Michael Nörr (50) ist seit dem 1. August neuer Vor-stand bei der Hummel AG in Denzlingen. Er verantwor-tet als Chief Operation Officer (COO) die Bereiche Pro-duktion, Entwicklung und künftig Supply Chain Ma-nagement. In dieser neu geschaffenen Vorstandsposi-tion unterstützt er den Vorstandsvorsitzenden HolgerHummel und den Vorstand für die Bereiche Vertriebund Marketing, Ralf Schuler. Der gebürtige Franke warzuvor in verschiedenen Positionen bei Leoni tätig, einem weltweit agie-renden Kabelhersteller. Dort war Michael Nörr unter anderem zuständigfür Kabelsysteme in der Robotik.

Neuer Vorstand beider Hummel AG

Bild: Hummel AG

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roduction NEWSLETTER

11:03

SAP ME Lösungen für die Fertigungsindustrie SAP MII Lösungen für die Prozessindustrie

„INDUSTRIE 4.0 mit SAP MES live !“

SAP MES Tagesforum Düsseldorf, 12.10.2017 - Anzeige -

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16. August 2017| Ausgabe 15

Mit der zunehmenden Digitalisierung steigenlaut VDE auch die Probleme in den Unter-nehmen: Für 88 Prozent der VDE-Mitglieds-unternehmen (Elektro- und IT-Industrie) istdie IT-Sicherheit zwar wesentliche Voraus-setzung für die Digitalisierung. „Die Crux istjedoch, dass viele Unternehmen nicht ausrei-chend IT-Spezialisten finden, die zum einendie Digitalisierung intern vorantreiben undzum anderen die Organisation vor externenAngriffen schützen“, sagte Ansgar Hinz (Bild),CEO des Technologieverbandes VDE, anläss-lich der weltgrößten Hacker-Konferenzen

Black Hat und Def Con in Las Vegas. Bei den großen Unternehmen trafendiese Aussage 100 Prozent, beim Mittelstand 71 Prozent. Die VDE-Unter-

Cyber-Security: VDE-Mitgliedsunternehmen schlagen Alarm

Bild: © Uwe Noelke/VDE e.V.

Die erfolgreiche Bewältigung der vierten industriellen Revolution wird zur Vo-raussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit aller Unternehmen in Deutschland.Welche Auswirkungen wird diese Entwicklung auf bestehende Geschäftsmo-delle haben, welche Technologien werden die vierte industrielle Revolutiontragen und was kann bereits heute umgesetzt werden? Das Seminar ‘Intelli-gente Wertschöpfung durch Industrie 4.0’ vermittelt am 14. September imWZL der RWTH Aachen Entscheidern aus der Industrie einen Überblick überdie zu schaffenden Voraussetzungen zur Verwirklichung der Industrie 4.0. Ver-anstalter sind das Werkzeugmaschinenlabor WZL, das Fraunhofer-Institut fürProduktionstechnologie IPT und das WZLforum an der RWTH Aachen. Gast-referenten aus der Industrie stellen erste Industrie 4.0-Lösungen vor, die sichbereits in der Praxis bewährt haben. Bei einem Besuch der Demonstrations-fabrik des Clusters Smart Logistik der RWTH Aachen können aktuelle Trendsund zukünftige Entwicklungen live erlebt werden.

Intelligente Wertschöpfungdurch Industrie 4.0

nehmen würden vor allem eines fürchten: Den massiven Angriff auf ihrewertvollsten Divisionen, Forschung und Entwicklung sowie IT und Pro-duktion. Einige Beispiele sind System- und Produktionsausfälle, Fehlfunk-tionen mit Folgen für Leib und Leben sowie Industriespionage. 71 Prozentder Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern gaben zu, bereitsOpfer von Cyberangriffen geworden zu sein, doch die Dunkelziffer dürfteweitaus höher sein. Denn lediglich zehn Prozent sind der Meinung, dassDeutschland im internationalen Vergleich bei IT-Sicherheit führend ist.„Wir wissen, dass viele kleinere Unternehmen nicht über die Ressourcenfür eigene Computer Emergency Response Teams verfügen.“ Deshalb hatder VDE die erste Plattform zur Koordination von IT-Security-Problemenim Bereich Industrieautomation entwickelt. Auf der anonymen Plattformkönnen sich Unternehmen austauschen. Der VDE unterstützt sie flankie-rend im Rahmen eines nichtkommerziellen CERT bei der Verbesserungihrer Cyber-Security. weiterlesen �

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Virtual Reality wird seit Beginn der 1990er Jahre für zahlreiche Anwendungenindustriell genutzt. Die Fachkonferenz ‚Augmented und Virtual Reality alsSmart-Assistance‘ gibt einen Überblick über Einsatzmöglichkeiten, Technolo-gien und Voraussetzungen. Bei der Fachkonferenz geht es um das ThemaAugmented und Virtual Reality im Unternehmenseinsatz. Die Veranstaltungfindet am 6. und 7. September in München statt. Im Rahmen dieser Fachkon-ferenz informieren Experten aus dem Automobil-, Maschinenbau und aus derIT über die neuesten Entwicklungen und Trends aus diesem Bereich. Veran-stalter ist das VDI Wissensforum. Teilnehmer erfahren, welchen Benefit neueTechnologien wie Oculus Rift, Google Glass, Leap Motion oder Microsoft Ho-lolens für Unternehmen bringen können. Sie erhalten erprobte Handlungs-empfehlungen und Rezepte zur Produktionsoptimierung mit Mobility vonPraktikern. Interessierte verschaffen sich so einen Überblick über den neuestenStand von AR/VR-Systemen und AR/VR-Einsatzmöglichkeiten.

Fachkonferenz: Virtual Realityim Unternehmenseinsatz

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roduction NEWSLETTER 16. August 2017| Ausgabe 15

ImpressumVerlag TeDo Verlag GmbH Postfach 2140 – 35009 Marburg Tel.: +49 6421 3086-0 · Fax: -380 www.it-production.com

Verleger Dipl.-Statist. B. Al-Scheikly (V.i.S.d.P.)Redaktion Patrick C. Prather (-225) Dominic Heitz (-293)

Anzeigen Christoph Kirschenmann (-536) Monika Zimmer (-531) Moritz Ernst (-537) Es gilt die Preisliste Nr. 1/2017.Grafik Verena Vornam, Laura Jasmin Weber

Infoportal für die IndustrieNicht suchen, sondern finden!

© industrieblick / Fotolia.com

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Der Handelsblatt Industriegipfel ist in diesemJahr zu Gast bei der SAP SE im Audimax inSt. Leon-Rot. Die Veranstalter wollen auchdiesmal wieder die Top-Entscheider der In-dustrie und hochrangige Vertreter aus Poli-tik, Wissenschaft und Wirtschaft zum ThemaIndustrie 4.0 zusammenbringen. Im Fokus derdiesjährigen Tagung am 9. und 10. Novemberstehen Mensch, Maschine und Daten sowiedie Strategien für die vernetzte Industrie 4.0.Folgende Themen sind geplant: ‚Industrie

4.0: Von der Vision in die Fabrik der Zukunft‘, ‚Megatrends: Software,Plattformen, digitale Ökosysteme und künstliche Intelligenz‘, ‚Wachstums-pfade: disruptive Geschäftsmodelle und neue Märkte‘, ‚Innovationen: öko-nomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit‘, ‚Kulturwandel: Umden-ken zugunsten der digitalen Zukunftsfähigkeit‘ sowie ‚Cybersecurity: He-rausforderungen an die Industrie‘. Teilnehmer können von den strategi-schen Insights des C-Levels unter anderem von folgenden Unternehmenprofitieren: ABB, Bosch Rexroth, GE Digital Europe, Google for Work, Sa-nofi, SAP, Volkswagen.

Wie sieht die vernetzteIndustrie 4.0 aus?

Bild: Euroforum Deutschland SE

Vom 10. bis zum 12. Oktober 2017 dreht sich auf der IT-SA alles um die IT-Si-cherheit. Interessierte können auf dem Nürnberger Messegelände die Ge-legenheit zum Austausch mit den führenden Branchenexperten nutzen undsich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen informieren. NebenLösungen für IT-Sicherheit und den Top-Themen Cloud Security, Mobile Se-curity, Verschlüsselung, IT-Compliance und Biometrie finden auch Basicswie Netzwerksicherheit, Virenschutz oder IT-Grundschutz eine breite Prä-sentationsfläche. Die IT-SA hat ihren Ursprung im Security Forum der Sys-tems München. Seit 2009 wird sie als eigenständige Messe im Messezen-trum Nürnberg veranstaltet. Die guten Wachstumsraten bestätigen die Not-wendigkeit, dem Thema IT-Sicherheit eine eigene, alljährliche Plattform zugeben. Wenige Jahre nach ihrem Start zählt die IT-SA nach Angaben desVeranstalters zu den bedeutendsten IT-Security-Messen weltweit. Ein um-fassendes Angebotsspektrum, eine Vielzahl an Sonderflächen sowie derCongress@it-sa bieten der Branche die Möglichkeit, sich gezielt zu den amheißesten diskutierten IT-Security-Themen auszutauschen.

IT-SA: IT-Sicherheit im Fokus

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Der SEF Smart Elect-ronic Factory e.V. kon-zipiert, testet und va-lidiert seit mehrerenJahren Industrie-4.0-Anwendungen in derrealen Elektronikfabrik

bei Limtronik in Limburg. Diese Fabrikumgebung ermöglicht es, Lösungenund Standards für den digitalen Wandel in den Fabriken zu entwickeln unddiese dem Mittelstand zugänglich zu machen. Kürzlich wurde eine weitereForschungs- und Entwicklungsplattform in Betrieb genommen: in der Fabrikvon Lenze in Aerzen. „Gemeinsam mit den Partnern des Vereins, welche dieTechnologien, Komponenten und das Know-how für die horizontale undvertikale Vernetzung in einer Produktion bereitstellen, möchten wir Opti-mierungspotenziale erarbeiten und anhand realer Demonstratoren dieMehrwerte von Industrie-4.0-Lösungen belegen“, erklärt Dr. Heiko Stichweh,Abteilungsleiter Innovation bei Lenze.

Smart Electronic Factory mitzweitem Standort

Bild: Lenze SE

Aus Fach- wird Führungskräftemangel:In einer weltweiten Befragung, durch-geführt von Korn Ferry Futurestep, vonmehr als 1.100 HR-Führungskräftenhaben 30 Prozent angegeben, dass dergrößte Engpass an Talenten bei poten-ziellen Führungskräften bestehe. Nur 21Prozent sind der Ansicht, dass dies beiFachkräften mit spezifischer beruflicherAusbildung der Fall sei. Der gleiche An-teil sieht einen zunehmenden Wettbe-werb unterschiedlicher Branchen um die gleichen Talente als Top-Heraus-forderung für Personalabteilungen an. „Die weltweite Situation ist nicht einszu eins auf Deutschland übertragbar“, sagt Jan Müller, verantwortlich fürdas Geschäft von Korn Ferry Futurestep in EMEA. „Vor allem im südameri-kanischen und asiatischen Raum sind in den vergangenen Jahren jungeMenschen sehr schnell zur Führungskräften der unteren bis mittleren Ebenebefördert worden, denen es heute teilweise an den notwendigen Erfahrun-gen und Kompetenzen fehlt, um den nächsten Schritt in die höhere Ebeneals Abteilungs- oder Bereichsleiter zu gehen.“

Es fehlen Führungskräfte

Bild: Korn Ferry International GmbH

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