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S o n d e r n e w s - Bereich Shop - Der Betriebsrat Region Ost Rheinstraße 15 14513 Teltow Wir sind für euch Montag 08:00 – 16:30 Uhr Dienstag 07:30 – 16:00 Uhr in der 5. Etage zu erreichen! Jeder Mitarbeiter kann diese Sprechzeiten nutzen. Außerplanmäßige Termine können vereinbart werden. Telefon Betriebsrat 030-2369-2235 / 0179 – 24 93 701 Rita Jacobi (Schwerbehindertenvertretung) 0179 – 45 42 161

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S o n d e r n e w s - Bereich Shop -

Der Betriebsrat Region OstRheinstraße 1514513 Teltow

Wir sind für euch

Montag 08:00 – 16:30 UhrDienstag 07:30 – 16:00 Uhr

in der 5. Etage zu erreichen!

Jeder Mitarbeiter kann diese Sprechzeiten nutzen.Außerplanmäßige Termine können vereinbart werden.

Telefon Betriebsrat 030-2369-2235 / 0179 – 24 93 701

Rita Jacobi (Schwerbehindertenvertretung) 0179 – 45 42 161

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Inhalte

• Vorstellung des Betriebsrates mit seinen Funktionen ………………………. 3 / 4

• Aufgaben / Verantwortlichkeit ………………………. 5

• Was bedeutet die Integration der ehemaligen Shop GmbH ………………………. 6

• weiterhin geltende Betriebsvereinbarungen ………………………. 7

• an welchen Betriebsvereinbarungen wird aktuell gearbeitet ………………………. 8

• einige Informationen zum / über den Gesamtbetriebsrat ………………………. 9 / 10

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Vorstellung Betriebsrat Region Ost

Frank FritzscheBereich Network / RegionalbetriebGruppenleiter RU / EMVU, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat: (50% Freistellung)

• Betriebsratsvorsitzender• Mitglied im Betriebsausschuß• stellv. Gesamtbetriebsratsvorsitzender (GBR)• Mitglied Tarifkommission• Mitglied Außendienstausschuß• Mitglied im Shop-Ausschuß regional (Berlin, Süd)

Simone KöhlerBereich KommunikationscenterAgent Kommunikationscenter, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat: (50% Freistellung)

• stellvertretende Betriebsratsvorsitzende• Mitglied im Betriebsausschuß• Mitglied im Personalausschuß• Mitglied im CallCenter-Ausschuß regional• Mitglied im CallCenter-Ausschuß GBR• Ersatzmitglied im GBR, für Axel Rüdiger

Anett MatthesBereich KommunikationscenterAgent Kommunikationscenter, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat: (50% Freistellung)

• Mitglied im Betriebsausschuß• Mitglied im Personalausschuß• Mitglied im CallCenter-Ausschuß regional• Mitglied im CallCenter-Ausschuß GBR

Doreen SchulzBereich Network / RegionalbetriebKommunalbeauftragte Mobilfunk und Umwelt, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat:

• Mitglied im Betriebsausschuß• Protokoll• Vorsitzende Personalausschuß• Ersatzmitglied im GBR, für Frank Fritzsche

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Vorstellung Betriebsrat Region Ost

Axel RüdigerBereich Network / NetzbetriebTL Integration, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat:

• Mitglied im Betriebsausschuß• Mitglied im Personalausschuß• Mitglied im GBR

Rita JacobiBereich KommunikationscenterAgent Kommunikationscenter, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat:

• Schwerbehindertenvertretung• Ansprechpartner Schichtplanung CC• Mitglied im CallCenter-Ausschuß regional

Sven GraupnerBereich Network / Projektbüro BerlinFunknetzplanung, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat:• Verantwortlicher Arbeitssicherheit• Mitglied im Shopausschuß regional (Nord)

André GrasshofBereich Network / Projektbüro LeipzigFunknetzplanung, Maximilianallee in Leipzig

Aufgaben im Betriebsrat:• Verantwortlicher Arbeitssicherheit• Mitglied Shop-Ausschuß regional (Süd)

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Vorstellung Betriebsrat Region Ost

Thomas JeschkeBereich NetworkNetzentwicklung, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgabe im Betriebsrat:

• Verantwortlicher Seminarbestellung

Sebastian VoigtBereich KommunikationscenterAgent Kommunikationscenter, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat:• Mitglied im CallCenter-Ausschuß regional• stellv. Vorsitzender Personalausschuß• Verantwortlicher Schichtplanung CC• Mitglied im Shop-Ausschuß regional (Berlin)

Monika DipkeBereich KommunikationscenterAgent Kommunikationscenter, Rheinstraße 15 in Teltow

Aufgaben im Betriebsrat:• Mitglied im CallCenter-Ausschuß regional• Mitglied im Shop-Ausschuß regional (Berlin)

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Aufgaben / Verantwortlichkeit Betriebsrat

• Der Betriebsrat ist ein demokratisch gewählte Gremium des Betriebs. Er vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und des Personals.

• Dem Betriebsrat werden seitens der Gesetzgebung verschiedene Rechte eingeräumt, die ihn bei der Erfüllung seiner Aufgaben und der Vertretung der Arbeitnehmerinteressen unterstützen sollen.

Der Arbeitgeber hat den Betriebsrat über die Angelegenheiten (Vorhaben, Ereignisse, Planungen, etc), die die Interessen der Arbeitnehmer berühren, rechtzeitig und ausführlich zu unterrichten. Dem Betriebsrat stehen zudem Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte: 

bei bestimmten sozialen Angelegenheiten bei der Gestaltung des Arbeitsablaufes und der Arbeitsplatzumgebung  bei Personalfragen, wie zum Beispiel bei Kündigungen oder Einstellungen  sowie bei wirtschaftlichen Angelegenheiten (z.B. bei der Ausarbeitung eines

Sozialplans oder bei Betriebsänderungen)zu. 

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Integration der Shop GmbHMit Wirkung vom 01.05.2007, wurde die Shop GmbH

in die O2 (Germany) GmbH & Co. OHG integriert.

Der ehemalige Betriebsrat der Shop GmbH ist somit aufgelöst und von seinem bisherigen Amt abgelöst worden.

Mit der Integration der ehemaligen Shop GmbH in die O2 (Germany) GmbH & Co. OHG werden sämtliche Verantwortlichkeiten durch den Betriebsrat der Region Ost

übernommen.

Ansprechpartner des Shop-Ausschusses sind folgende Betriebsratmitglieder:

Bereich Berlin: Sebastian Voigt, Monika Dipke, Frank Fritzsche

Bereich Nord: Sven Graupner

Bereich Süd: André Grasshof, Frank Fritzsche

Gerne stehen wir euch bei Anregungen und Fragen zur Seite.

Nächste - folgende News, werden auch die Bereiche Kommunikationscenter und Networks, als auch allgemeine Themen beinhalten.

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weiterhin geltende Betriebsvereinbarungen aus

der Shop GmbHDie nachfolgenden Betriebsvereinbarungen der O2 (Germany) Shop GmbH gelten weiterhin fort:

BV ArbeitszeitBV ASESAnlage zur EDV BV FrequenzmessungAnlage zur EDV BV Learning Management SystemBV Firmenwagen für Shopmanager mit ShopverantwortungBV Nichtraucher- und UnternehmensschutzBV SalcusBV Salcus (Anlage 1)BV Salcus (Anlage 2)BV Salcus (Anlage 3)BV Videochoaching Flagshipstore München

http://vitalo2-de.de.pri.o2.com/ext/standard/online/10846/index

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aktuell bearbeitete Betriebsvereinbarungen ShopDie nachfolgenden Betriebsvereinbarungen werden zur Zeit mit dem Arbeitgeber verhandelt:

Gesamtbetriebsvereinbarung Frequenzmessung• dient der Kundenzählung für die Einsatzplanung der Mitarbeiter im Shop

• Gesamtbetriebsvereinbarung Mistery Shoppingdient der Performanceanalyse und Schulung der Mitarbeiter im Shop

• Gesamtbetriebsratvereinbarung Provision 2007 Marketing Sales einschl. Anhang zur Provision 2007 Marketing Sales

• Die Tarifkommission hat am 10.05.2007 getagt und seine Vorstellungen an den AG weitergegeben.ein neuer Verhandlungstermin steht noch aus

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Mitglieder Gesamtbetriebsrat

Sekretariat:

Marina BaumerGeorg-Brauchle-Ring 23-2580992 MünchenTel.: +49 (0) 89 2442-1481Mobil: +49 (0) 179 678 52 68

oder

Bernd MeierhofVorsitzender des GBRTel.: +49 (0) 89 2442 1480Mobil: +49 (0) 179 295 10 45

Frank Fritzschestv. Vorsitzender des GBRTel.: +49 (0) 30 2369 2322Mobil: +49 (0) 179 115 69 40

weitere Mitglieder:

Kai Baumgärtel Region Nord / HamburgHolger Schubert Region Nord / Hamburg

Axel Rüdiger Region Ost / Teltow

Peter Bernpaintner Region Süd / NürnbergFrank Pott Region Süd / Nürnberg

Anja Becker Region West / Frankfurt

Gordon Doyen Region Nordwest / BremenImke Blumenthal Region Nordwest / Bremen

Carmen Gräber Zentrale / München

Ulrich Spill Region West / Dortmund

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Verantwortlichkeit GBRInformationen über den Gesamtbetriebsrat (GBR)

Besteht ein Unternehmen aus mehreren Betrieben, dann ist von den örtlichen Betriebsräten ein Gesamtbetriebsrat (GBR) zu bilden.O2 (Germany) besteht aus sechs Wahlbetrieben:

- NORDOST mit Hamburg, Hannover- NORDWEST mit Bremen- OST mit Berlin, Teltow, Güstrow und Leipzig- WEST mit Köln, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt-Bonames- SÜD mit Nürnberg und Stuttgart- Hauptverwaltung mit MÜNCHEN und Hallbergmoos

Der GBR ist zuständig für die Behandlung von Angelegenheiten, die das Gesamtunternehmen oder mehrere Betriebe betreffen und nicht durch den örtlichen BR geregelt werden können, wie z.B. die Verhandlung und der Abschluss von Betriebsvereinbarungen, die unternehmensweit Gültigkeit haben (Gesamtbetriebsvereinbarung Arbeitszeit, Interne Stellenausschreibung, Gesamtrahmenbetriebsvereinbarung EDV, Pensionsplan)