Schulprogrammarbeit file2 Bericht Schulprogramm 2011-13 KTZ FB MTE Zu Grundsatz 1 Lehren und Lernen – fachlicher Bereich Wir stellen die fachliche Ausbildung und die persönliche

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Bericht Schulprogramm 2011-13 KTZ FB MTE

Schulprogrammarbeit

Bericht 2011/2012 – 2012/2013

Koordinationsbereich Teilzeit

(Standort Zeitz)

Fachbereich

Berufsschule

Metall- und Elektrotechnik

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Zu Grundsatz 1

Lehren und Lernen – fachlicher Bereich Wir stellen die fachliche Ausbildung und die persönliche Entwicklung der Schülerinnen und Schüler in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Ziel: Wir wollen unsere Schülerinnen und Schüler befähigen, Verantwortung im Lernen und Handeln für sich und andere zu übernehmen.

Wir vermitteln unseren Schülerinnen und Schülern fachliche, methodische,

ethische, kommunikative und soziale Kompetenzen.

Ein wichtiges Unterrichtskonzept ist dabei die Handlungs- und Projektorientierung.

Analyse einer elektrischen Maschine nach Vorgabe EB/EG 11, LF8, LS4 verantwortlich: Herr Triller realisiert: 2.Lehrjahr

Wir qualifizieren unsere Schülerinnen und Schüler zu eigenverantwortlichem und

ergebnisorientiertem Arbeiten. Dazu gehören auch eine repräsentative Darstellung ihrer

Leistungen und eine gemeinsame, kritische Auswertung der Ergebnisse.

Präsentation unter berufsbezogenem Aspekt MKfM 11, LF7 verantwortlich: FL Deutsch Frau Seidel realisiert: 2.Lehrjahr

Blitzschutz, innerer und äußerer Blitzschutz, Blitzschutzanalyse EBG 10, LF 9, LS 3 verantwortlich: Herr Triller realisiert: 3. Lehrjahr Wir überprüfen unsere Arbeit an den Erfolgen und der Zufriedenheit unserer Schülerinnen und

Schüler. Hierfür werten wir ihre Initiativen, ihre Prüfungsergebnisse und ihre Abschlüsse in den

einzelnen Schulformen aus.

Auswertung der Gesellenprüfungsergebnisse im Rahmen der Freisprechung Kfz; Sanitär, Heizung-, Klimatechnik und Industriemechaniker verantwortlich: KL; Mitglieder der

Prüfungskommissionen (Lehrer)

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Am 31. Januar 2012 fand die traditionelle Veranstaltung

zur Freisprechung der Kfz-Mechatroniker im Festsaal der

Moritzburg Zeitz statt.

Im feierlichen Rahmen konnten 23 junge Kfz-Mechatro-

niker nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ihre

Gesellenbriefe sowie die Abschlusszeugnisse der

Berufsschule entgegennehmen. Zusätzlich konnte drei

Schülern der erweiterte Realschulabschluss sowie einem

Schüler der Realschulabschluss zuerkannt werden. Der

erfolgreiche Abschluss der Ausbildung ermöglicht den

Schülern auch Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. den

Besuch der einjährigen FOS, deren Abschluss zum

Fachhochschulstudium berechtigt.

An der feierlichen Zeugnisübergabe nahmen teil:

Herr Reiche (Landrat BLK), Herr Böhm (Wirtschafts-

dezernent des BLK), Herr Otto (Bürgermeister Zeitz), Herr

Dr. Kunze (OB Stadt Zeitz), Herr Junge (Arbeitsdirektor

Mibrag und Vorsitzender des Ausbildungsfördervereins),

Frau Gentsch (Geschäftsführerin der Kfz-Innung), Herr

Rübner (Innungsobermeister), Herr Dr. Ruppe (Schulleiter

der BbS BLK), Herr Truhm(Vorsitzender der

Prüfungsausschusses), weitere Mitglieder der

Prüfungskommission und der Kfz-Innung.

Nach der Begrüßung aller Anwesenden wurden der

Ergebnisse der Gesellenprüfung in Theorie (Kenntnis-

prüfung) und Praxis (Fertigkeitsprüfung) durch Herrn

Truhm ausgewertet. Anschließend überreichten die

Mitglieder der Prüfungskommission und Herr Dr. Ruppe

die Gesellenbrief und Schulzeugnisse. Der

Innungsobermeister Herr Rudolf Rübner hielt eine

Ansprache und nahm die Freisprechung der Gesellen vor.

Nach den Ansprachen einiger Gäste wurden die besten

Schüler ausgezeichnet.

Die Prüfungskommission zeigte sich insgesamt

zufrieden mit den Ergebnissen der Abschlussprüfung.

Nur zwei von 25 Schülern haben die Theorieprüfung nicht

bestanden. Damit wird die gute Qualität der theoretischen

und praktischen Berufsausbildung in der Kfz-Branche im

BLK bestätigt. Der Dank dafür gilt natürlich auch allen

Firmen, Autohäusern und der Kreisverwaltung des BLK,

die die Arbeit des Gesellenprüfungsausschusses stets

aktiv unterstützen.

Freisprechung der Kfz- Mechatroniker

MKFM 09

verantwortlich: KL; Mitglieder der Prüfungskommissionen (Lehrer)

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Am 31.01.2013 wurden traditionell unsere Kfz-

Mechatroniker des 4. Lehrjahres frei gesprochen.

Dieses Jahr wurde die Freisprechung im Bürgerhaus in

Hohenmölsen durch den Innungsobermeister der Kfz-

Innung Sachsen-Anhalt Süd Herrn Rübner, vorge-

nommen.

Dabei konnten 21 Auszubildende ihre Gesellenbriefe von

der Prüfungskommission in Empfang nehmen und

erhielten gleichzeitig auch noch von ihrem Klassenleiter

Herrn Truhm die Berufsschulabschluss-zeugnisse.

Auf Grund ihrer guten theoretischen Leistungen erhielten

4 Schüler einen erweiterten Realschul-abschluss sowie 3

Schüler einen Realschulabschluss.

Stefan Thiele und Eric Schweigel waren die Besten ihres

Jahrgangs und wurden mit Sach- und Geldprämien von

der Kfz- Innung und der Verwaltung des

Burgenlandkreises geehrt.

Eric Schweigel wurde zum Leistungswettbewerb des

Deutschen Handwerks (PLW – Profis leisten was) 2013

nach Halle delegiert und vertritt dort die Farben des

Burgenlandkreises.

Ein besonderes Dankeschön gilt vor allem der Geschäfts-

führerin der Kfz-Innung Sachsen-Anhalt Süd Frau

Gentzsch sowie all denen, die zum Gelingen der Gesel-

lenprüfungen als auch der Freisprechung beigetragen haben.

Auszeichnungsfahrt "Leistung lohnt sich"

Unter diesem Motto fand auch in diesem

Jahr am 16.11.2012 die Auszeichnungsfahrt

der Berufsbildenden Schulen Burgenland-

kreis mit den Schulteilen Naumburg,

Weißenfels und Zeitz statt.

Vorgeschlagen wurden 25 Schüler, für die

schulisches Engagement und sehr gute

Leistungen keine Fremdwörter sind. Betreut

von den Lehrerinnen und Lehrern Frau

Luckhardt, Frau Pörnig, Herrn Dr. Henschel,

Herrn Warzecha und Herrn Truhm fand der

Bustransfer durch die Firma City- Tours statt.

Ziel der Fahrt war das BMW Werk in Leipzig.

Nach dem Empfang durch Frau Köhler, die

die Werksführung leitete, erhielten wir eine

Grundeinführung in die Geschichte des BMW Werk Leipzig.

Im Ablauf chronologisch aufgebaut, folgte die Werksbesichtigung von dem Karosserierohbau bis zum

fertig ausgestatteten Auto. Hier in Leipzig wird momentan die gesamte Palette der BMW Einser Reihe

produziert, angefangen vom Einser Fünftürer über das Cabrio und Coupè bis hin zum BMW X1Aus den

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angelieferten ca. 15-20 Tonnen schweren Blechrollen werden vor Ort Bodenbleche und andere Karosse-

rieteile ausgestanzt, geformt und zur Rohkarosserie verbunden.

Neben dem bekannten Punkt- und Laserschweißen kommen mittlerweile auch andere Fügeverfahren

wie z.B. das Kleben zum Einsatz. Vor der Endmontage werden die noch unfertigen Autos vor Korrosion

geschützt und anschließend lackiert.

In den Taktstraßen der Endfertigung werden die Fahrzeuge, wie vom Kunden gewünscht, ausgestattet

sowie einer Qualitätsprüfung unterzogen.

Nach der 2 ½-stündigen Führung konnten wir uns alle besser vorstellen, welcher Aufwand betrieben

werden muss, um ein modernes, den heutigen Sicherheitsansprüchen genügendes Fahrzeug, zu

produzieren.

Abgerundet wurde die Exkursion durch ein Mittagessen in der "Schnitzelschmiede am Bäumchen", wo

wir nach der ca. 4 km langen Werksführung wieder zu Kräften kamen.

Ein großes Dankeschön dem "Verein zur Förderung der Ausbildung Jugendlicher im Burgenlandkreis"

sowie der Kfz-Innung Sachsen-Anhalt-Süd, die diese Fachexkursion ermöglichten.

Stefan Thiele

Auszubildender MKFM 09

Wir setzen neue Informationstechnologien und Medien sowie hochmoderne technische

Ausrüstungen effizient und integrativ im Unterricht und darüber hinaus ein.

Verfassen von Geschäftsbriefen (Bewerbungsschreiben) MKfM, MIM, MAM, EBG verantwortlich: FL Deutsch realisiert: 3. Lehrjahr

Entwurf einer Schrankenanlage, Technische Dokumentation EBG 09, LF 12, LS 1 verantwortlich: Herr Dr. König, Herr Stephan, Herr Triller; realisiert: 4. Lehrjahr

Umbau einer Anlage zur Ascheverladung EBG 09, LF 13, LS 1 verantwortlich: Herr Dr. König, Herr Stephan, Herr Triller realisiert: 4. Lehrjahr

Bauformen von Kupplungssystemen vergleichen MKfM 10, LF 9, LS 1 Verantwortlich: Herr Triller; realisiert: 3. Lehrjahr

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Zu Grundsatz 2

Lebensraum Klasse und Schule – materielles und soziales Umfeld

Wir legen Wert auf verantwortliches Handeln, Toleranz, Respekt, Gewaltfreiheit und Fairness. Ziel: Wir wollen in einer offenen, freundlichen, modernen und entwicklungsfähigen Schule arbeiten. Wir achten materielle und ideelle Werte und gemeinsam aufgestellte Normen.

Wir arbeiten auf der Grundlage gemeinsam entwickelter und nachvollziehbarer Qualitätsstandards und gestalten mit den Schülerinnen und Schülern die Bildungsprozesse.

Lehrer-Schüler-Feedback verantwortlich: alle Klassenlehrer realisiert: Ausbildungsjahr 2012/13

Wir bieten den Schülerinnen und Schülern, Lehrerinnen und Lehrern, Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen. Wir sind bestrebt, diese zu pflegen und weiter zu

entwickeln.

Gesamtkonferenzen verantwortlich: Fachlehrer, Klassensprecher, Elternsprecher realisiert: 05.11.12; 29.04.13

Wir stärken und fördern das Arbeits- und Sozialverhalten unserer Schülerinnen und Schüler,

helfen ihnen, ihre Teamfähigkeit zu verbessern und ihre Sprachkompetenz auszubauen.

Förderung der Sprechkompetenz als Ziel des Deutschunterrichts MKfM, MAM, MIM, MAF, MT, EBG verantwortlich: FL Deutsch realisiert: laufend

Planung der Beleuchtungsanlage in der Turnhalle/Energieeinsparung EBG 10, LF 10, LS 3 verantwortlich: Herr Dr. König realisiert: 3. Lehrjahr

Key und Car Memory Systeme: Fehlersuche in elektronischen Systemen MKfM 09, LF 13, LS 4 verantwortlich: Herr Triller realisiert: 4. Lehrjahr

Verkehrssicherheitstag an der BbS Burgenlandkreis, Standort Zeitz

Auch in diesem Jahr nahmen Auszubildende aus den Bereichen Metall, Logistik, Fachoberschule,

Kinderpfleger/in und Sozialassistent/innen aus unserer Berufsschule bei sonnigem Spätsommerwetter

am Verkehrssicherheitstag unseres Schulteils teil.

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Unsere Jugendlichen des 1. und 3. Lehrjahres konnten sich mit Hilfe der Polizei unter Leitung von Herrn

Polizeihauptmeister Lothar Ludwig, der Verkehrswacht, der Feuerwehr, des DRK Kreisverbandes Zeitz

und der Fahrschule Herrmann über insgesamt sieben interessante und erlebnisreiche Stationen

informieren sowie ausprobieren.

Leider fiel für uns, unsere Schüler und Lehrlinge, wie auch letztes Jahr, die interessante Station

Gurtschlitten kurzfristig aus, sodass wir umdisponieren mussten, wobei der vor Ort anwesende Polizist

Herr Klawonn flexibel war und die neue nicht geplante Situation bestens meisterte und über Alkohol im

Straßenverkehr umfangreich und anschaulich informierte.

Insgesamt wurde der Verkehrssicherheitstag von allen Beteiligten positiv reflektiert.

Für uns geht leider in Kürze der für die Verkehrserziehung zuständige Polizeihauptmeister Ludwig in den

wohlverdienten Ruhestand. Ich möchte mich auch auf diesem Wege für die jahrelange super

Zusammenarbeit recht herzlich bedanken und wünsche ihm für die Zukunft vor allem Gesundheit.

verantwortlich: Herr Hartmann, verantwortlicher für Verkehrserziehung

realisiert: 18.09.2012

Wir vermitteln unseren Schülerinnen und Schülern eine Lebens- und Berufsorientierung und

führen Lern- und Leistungsberatungen mit ihnen durch.

Klassenkonferenzen, Notenkonferenzen verantwortlich: Klassenlehrer realisiert: jeweils Ende des 1. bzw. 2. Schulhalbjahres Wir fördern die Herausbildung einer gesunden Lebensweise unserer Schülerinnen und Schüler sowie unserer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere bei Ernährung, sportlicher Aktivität und dem Umgang mit Suchtmitteln.

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Fußballturnier im Standort Zeitz

Am 14.05.2012 fand in der Turnhalle am Standort Zeitz das Turnier statt. Hier die Ergebnisse:

Vorrunde in 3 Staffeln

Staffel A: FOS 1M 11 - MkfM 09 5 : 1

FOS 1M 11 - Weißenfels I (Fachgym) 5 : 1

MkfM 09 - Weißenfels I (Fachgym) 1 : 3

Staffel B: MAM 09 I - Weißenfels II (BGJ/BVJ) 1 : 3

MAM 09 I - MiM 09 3 : 3

MiM 09 - Weißenfels II (BGJ/BVJ) 0 : 9

Staffel C: MAF 10 b - BGJ/HWF 10 4 : 0

MAM 09 II - BVJ 11/12 8 : 2

MAF 10 b - MAM 09 II 1 : 1

BVJ 11/12 - BGJ/HWF 10 0 : 3

BVJ 11/12 - MAF 10 b 0 : 12

MAM 09 I - BGJ/HWF 10 4 : 3

Endrunde: FOS 1M 11 - Weißenfels II (BGJ/BVJ) 3 : 3

MAF 10 b - Weißenfels II (BGJ/BVJ) 3 : 5

MAF 10 b - FOS 1M 11 1 : 4

PLATZ 1: FOS 1M 11

PLATZ 2: Weißenfels II (BGJ/BVJ)

PLATZ 3: MAF 10 b

Bester Spieler: N. Solivani (FOS 1M 11)

Bester Torschütze: D. Schellknecht (Weißenfels II)

Bester Torhüter: Ch. Körner (Weißenfels II)

Herzlichen Glückwunsch!

verantwortlich: Sportlehrer realisiert: 14.05.2012

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5. Volleyballturnier der Begegnungen

Unser Schul-Volleyballteam pensionierter und

aktiver Lehrer und Schüler nahm am 15. Mai

2012 zum fünften Mal am Turnier um den Pokal

der Begegnungen am Naumburger Bundes-

sprachenamt teil. Weitere Mannschaften stellten

das Bundessprachenamt, die Bundeswehrfach-

schule, die Polizeifachschule und das Domgym-

nasium.

Zunächst wurde in zwei Gruppen der Gruppen-

sieger ermittelt. Unser Old-Star-Team konnte wie

im Vorjahr diese Vorrunde und dann sensationell

im Endspiel mit deutlichem Vorsprung den Pokal

gewinnen.

Trotz widriger Witterungsbedingungen (erst Beach draußen dann nach Regenpause in der Turnhalle)

hatten alle viel Spaß.

verantwortlich: Jacqueline Girbig realisiert: 15.05 2012

Aktionstag „Legale und illegale Drogen – Verantwortung, Gefahren, Risiken“

- unter dem Motto „Verantwortungsbewusste junge Führerscheininhaber“ (im Rahmen der alljährlichen Veranstaltungen zur Verkehrserziehung) verantwortlich: Herr Truhm, Herr Hartmann, Fachlehrer realisiert: 22. KW 2013

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Zu Grundsatz 3

Außerschulische kooperative Arbeitsstrukturen – Öffentlichkeitsarbeit

Wir verstehen uns als kompetenter und verlässlicher Partner für alle, die an der beruflichen Bildung beteiligt sind. Ziel: Wir wollen mit allen Partnern der beruflichen Bildung erfolgreich, innovativ und demokratisch zusammenarbeiten.

Wir verbinden Theorie und Praxis und fördern den Nachwuchs durch eine starke

Zusammenarbeit der Schule mit der Wirtschaft.

Berufsmesse/Schulaktionstag/BIM BLK 15. Berufsinformationsmesse des Burgenlandkreises

Am 17. Februar 2012 fand von 9 bis 17 Uhr an unserer Schule die 15. Berufsinformationsmesse des

Burgenlandkreises statt. Dazu hatte sich unsere Turnhalle am Standort Zeitz wieder in ein

Messegelände verwandelt.

Ziel der Messe war es, den Jugendlichen eine breite Information zu Möglichkeiten der beruflichen Ausbildung in der Region zu vermitteln und Unterstützung für eine Entscheidung für das Berufsleben zu geben. Die Veranstaltung wurde wie schon in den vergangenen Jahren in Zusammenarbeit zwischen Kreisverwaltung, dem Verein zur Förderung der Ausbildung Jugendlicher im Burgenlandkreis und unserer Schule organisiert. Über 80 Aussteller aus dem Kreis der hiesigen Unternehmen, Behörden und Bildungsträgern, aber auch die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer und verschiedene Hochschulen waren vertreten. Erstmals wurde eine "Berufestaffel" durchgeführt, bei der Schüler Punkte sammeln und bei erfolgreicher Teilnahme attraktive Preise gewinnen konnten. Dazu wurden unter anderem ein Würfel- und ein Zuckerquiz, ein Kartoffelschälwettbewerb und ein Berufe-Memory vorbereitet. verantwortlich: Herr Pörnig; Herr Truhm realisiert: 17.02.12; 19.09.12; 09.10.12; 25.02.13

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Betriebsbesichtigung der BMW-Werke Leipzig verantwortlich: Koordinatoren Weißenfels, Zeitz, Naumburg realisiert: Ende 2012

Wir arbeiten mit anderen Schulen zusammen, insbesondere mit allgemeinbildenden und

weiterführenden Schulen, Partnerschulen sowie mit Ausbildungsbetrieben, Kammern, Innungen,

Institutionen und Behörden.

Ständiger Kontakt mit Ausbildungsbetrieben verantwortlich: Klassenleiter; Fachlehrer realisiert: laufend

Ausbilderinformationstag 2011

Am Dienstag, dem 22.11.2011, führten die Koordinationsbereiche Metall- und Elektrotechnik sowie

Wirtschaft/Verwaltung einen Ausbildersprechtag durch.

Ziel dieser Veranstaltung ist es, die Zusammenarbeit zwischen der Berufsschule und den

Ausbildungsbetrieben zu fördern.

Die rege Teilnahme vonseiten der Unternehmen und überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen zeigte,

dass dieses Angebot zum persönlichen Gespräch auf großes Interesse bei allen Teilnehmern stößt.

U.a. nahmen Vertreter folgender Betriebe die Einladung an:

Schüco, Gehring, ASW GmbH, Fiedler Maschinenbau GmbH, MuR-Stahlbau GmbH, Wahren-Metallbau,

Mibrag, Köhler-Metallbau, Ulf Kecke Fördertechnik GmbH, Händler & Schneider GmbH, DAA Naumburg,

IB Weißenfels.

Die Vertreter der Ausbildungsbetriebe wandten sich mit vielfältigen Anfragen an die anwesenden

Fachlehrer. Sie informierten sich u.a. zum Stand und zu den Inhalten der theoretischen Ausbildung, zur

Organisation des Schulunterrichts, zum aktuellen Leistungsstand ihrer Auszubildenden. Alle Lehrkräfte

des Koordinationsbereiches standen ihnen Rede und Antwort.

Die Möglichkeit des direkten Erfahrungs- und Gedankenaustausch wurde als notwendig und sinnvoll

eingeschätzt. Außerdem wurde der Wunsch geäußert, den Kontakt zwischen Berufsschule und den

ausbildenden Unternehmen kontinuierlich, im Verlauf der gesamten Ausbildung zu pflegen.

verantwortlich: Koordinator; Bereichsleiter; Fachlehrer Metalltechnik realisiert: 22.11.2011

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Ausbilderinformationstag 2012

Am 27.11.12 erwarteten die Kollegen der

Koordinationsbereiche Metall/Elektro und

Wirtschaft/Verwaltung die Vertreter der

Ausbildungsfirmen zum traditionellen, jährlich

stattfindenden Erfahrungsaustausch.

Im Bereich Metalltechnik nahmen u.a. folgende

Unternehmen die Einladung an:

Lafarge Zement, Raab Luckenau, MuR Stahlbau

Naumburg, U. Junghans (Gas- und Wasserinstallation, Hohenmölsen), HEGLA Maschinenbau GmbH

(Kretzschau), AGCO Hohenmölsen, Bildungs- und Dienstleistungs-Institut Gera, Köhler Montagen und

Instandsetzungen GmbH Karsdorf, Industrie & Kabelmontagen (Weißenfels), Auto- und Motorradhaus

Eichhorn GmbH (Naumburg).

Im Bereich Metalltechnik interessierten sich die Vertreter der Unternehmen hauptsächlich für den

erreichten Ausbildungsstand (schulische Leistungen und Verhalten) der Lehrlinge des ersten

Ausbildungsjahres. Die Ausbildungsverantwortlichen der Firma AGCO aus Hohenmölsen z.B., die in

diesem Jahr erstmalig Industriemechaniker ausbilden, waren dankbar für Informationen zu den Inhalten

des Fachunterrichts an der Berufsschule, um sie optimal auf die praktische Ausbildung anpassen zu

können.

Insgesamt wurden viele intensive Gespräche geführt. Die Bedeutung dieser Art des Erfahrungs- und

Informationsaustauschs wurde vonseiten aller Beteiligten betont.

verantwortlich: Koordinator; Bereichsleiter; Fachlehrer Metalltechnik realisiert: 27.11.2012

Infoveranstaltungen über die Bildungsgänge an der BbS für Schüler der Sekundarschulen, Gymnasien und Gesamtschulen verantwortlich: Koordinator; Bereichsleiter; Fachlehrer realisiert: bis 16.02.2013

Projekt „Wohlfühl-Schulhöfe und Berufspraxis pur – Wir packen es an und bauen uns Sitzraufen“ Schüler der Sekundarschule „Am Schwanenteich“ bauen, nach einem von der MIBRAG zur Verfügung gestellten 1:1 Modell, Sitzraufen, die später auf dem Schulhof aufgestellt werden.

Am 20.02.13 begannen die Schüler und Schülerinnen der Sekundarschule „Am Schwanenteich“ und

Auszubildende der BbS BLK in Zeitz mit der

gemeinsamen Projektarbeit. Frau Liebers von der

Sekundarschule, Frau Starke, Frau Neugebauer

und Herr Butthof von der BbS BLK, Standort Zeitz,

begleiten das Projekt fachlich und betreuen die

Schüler bei der praktischen Arbeit.

Zur offiziellen Eröffnungsveranstaltung am 27.02.13

stellten der Schulleiter der Sekundarschule „Am

Schwanenteich“, Herr Schmidt, und Herr Truhm,

Koordinator an der BbS BLK Zeitz, die Ziele des

Projekts vor. Das Projekt dient vor allem der

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praktischen Berufsorientierung, die vor allem durch

die Zusammenarbeit mit den Auszubildenden gestärkt

wird. Dabei erwerben die Beteiligten sowohl

grundlegende handwerkliche Fähigkeiten und

Fertigkeiten als auch fachspezifisches Wissen, wobei

Inhalte mehrerer Fächer vermittelt bzw. wiederholt

werden (z.B. Mathematik, Technik, Wirtschaft,

Deutsch).

Außerdem entwickeln die Schüler wichtige soziale

Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit.

An den ersten beiden Praxistagen lernten die fünf Schüler von der Sekundarschule unsere Berufsschule

kennen und trainierten handwerkliche Grundfertigkeiten, z.B. den Sägeschnitt an Holzbrettern und

Flachstahl. In der Metallwerkstatt übten sie sich im Feilen und Bohren. Die Schüler zeigten sich

interessiert und folgten aufmerksam den Anleitungen der Fachlehrer. In der nächsten Woche werden die

Schüler dann erste Arbeiten zur Herstellung der Sitzraufen in Angriff nehmen, u.a. das Ablängen von

Kanthölzern und die Verbindung von Hölzern durch Überblattung.

verantwortlich: Koordinator; Bereichsleiter; Fachlehrer; Schulsozialarbeiterin Frau Pfleger und LehrerInnen der Sekundarschule realisiert: Beginn am 20.02.2013 bis Ende des Schuljahres Praxistage jeweils mittwochs Wir verstehen die Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten als unverzichtbar bei der Begleitung der Jugendlichen in das Berufsleben und in die Selbständigkeit.

Elternversammlungen im 1. Lehrjahr; Elternsprechstunden im 2. und 3. Lehrjahr verantwortlich: Klassenleiter realisiert: 25.09.2012; 04.06.2013

Thematische Elternversammlung zur Berufsorientierung am Standort Zeitz Am 19. 11. 2012 fand an der BbS BLK am Standort Zeitz ein thematischer Elternabend statt.

Eingeladen waren Schüler und Eltern der Sekundarschulen Reuden und „Am Schwanenteich“ Zeitz.

Schon vor dem offiziellen Beginn um 18 Uhr füllte

sich das Foyer mit zahlreichen interessierten

Besuchern und Mitarbeitern der beteiligten Schulen.

Herr Schmidt, der Direktor der Sekundarschule „Am

Schwanenteich“ eröffnete die Veranstaltung und hieß

die Gäste im Namen aller Verantwortlichen herzlich

willkommen. Insbesondere dankte er Frau Rudolph –

Berufsberatungslehrerin an der Sekundarschule

Reuden – und Herrn Truhm – Koordinator an der BbS

BLK – für die Organisation des Elternabends.

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Anschließend stellten sich die Vertreter der

ausbildenden Unternehmen kurz vor, bevor dann die

Eltern und Schüler die in den Fachunterrichtsräumen

aufgebauten Informationsstände aufsuchen konnten.

Im Foyer wurden u.a. die Vollzeitschulformen –

Fachoberschule und Fachgymnasium – vorgestellt.

Frau Güttner, Frau Weiß, Frau Gehrt-Woitzik und

Frau Menzel standen für Beratungsgepräche zur

Verfügung. Unterstützt wurden sie von Schülerinnen

der diesjährigen Fachoberschule Wirtschaft.

Im Fachraum Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

erwarteten Herr Bauer, Fachbereichsleiter Metall-

technik am Standort Zeitz, und Herr Hoppe, Vertreter

der Innung, die interessierten Schüler und Eltern.

Außerdem informierte im Erdgeschoss die Service-

gesellschaft Zeitz über Ausbildungsmöglichkeiten im

Bereich Gastronomie.

In der Kfz-Werkstatt stellten zwei Auszubildende aus

dem 4. Lehrjahr den Beruf des Kfz-Mechatronikers

vor. Die Besucher konnten sich von der sehr guten

technischen Ausstattung der Werkstatt überzeugen.

In der ersten Etage gehörte der MIBRAG-Stand zu

den am meisten besuchten Orten. Hier stellte der

Ausbildungsleiter Herr Walther die Möglichkeiten für

Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung im

Großunternehmen vor.

Weiterhin sehr gefragt war der Raum 136, in dem zwei Hauptfeldwebel der Bundeswehr und ein

Vertreter der Polizei über die zahlreichen Berufschancen in diesen Bereichen Auskunft gaben.

verantwortlich: Kordinator; Fachlehrer realisiert: 19.11.12

Wir gestalten und praktizieren eine breite Öffentlichkeitsarbeit, die darauf ausgerichtet ist, unsere

Schule in der Kultur- und Bildungslandschaft der Region bekannt zu machen, um ihre Position

als moderner, den Anforderungen der Wirtschaftsentwicklung angepasster Ausbildungsstandort

auch in Zukunft zu sichern.

SCHILF-Fachexkursion - Besuch des Kaufland-Zentrallagers in Schleinitz - Kennenlernen des Bereichs der Lagerlogistik im Kaufland-Zentrallager

- Kooperation bei der Einführung des Berufs Industriemechaniker (Ausbildungsjahr 2013/14)

- Organisation der Kooperationspartnerschaft bezüglich der fachpraktischen Ausbildung (MIBRAG)

Am 13.11.12 besuchten die Kollegen des Koordinationsbereichs Metall- und Elektrotechnik sowie

Wirtschaft/Verwaltung das Kaufland-Zentrallager in Schleinitz.

Bei unserer Ankunft wurden wir vom Ausbildungsleiter, Herrn Bonack, herzlich begrüßt. Er gab uns

einen Überblick über die Ausbildungssituation in den Berufen Fachkraft für Lagerlogistik sowie

Bürokauffrau/mann und stellte uns Peggy Seifarth, Auszubildende zur Bürokauffrau im 3. Lehrjahr, vor,

die einen Teil der Führung übernahm.

Zunächst kam jedoch Frau Legel zu uns. Bevor wir den Rundgang durch das Fleischwerk beginnen

konnten, wurden wir - entsprechend der strengen Hygienevorschriften - von Kopf bis Fuß neu

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eingekleidet – die Schutzkleidung ließ uns wie

Astronauten aussehen. Nach mehreren

Hygieneschleusen ging es in die Kälte. Wir

besichtigten mehrere Bereiche des Fleischwerks, von

der Anlieferung der Schweinehälften und

Rinderkeulen bis zur Verarbeitung zu Minutensteaks

oder Gulaschwürfeln sowie der Verpackung der

Ware. 180 Tonnen Fleisch werden hier täglich

verarbeitet und in Märkte deutschlandweit geliefert.

Beeindruckt waren alle von dem hohen Arbeitstempo.

Acht Stunden im Akkord am Band Leistung bringen –

bei Lärm und Kälte, das ist wirklich harte Arbeit und

verdient großen Respekt.

Nach dem Ablegen der Schutzkleidung besuchten wir

die Frischeabteilung. Frau Seifarth erklärte uns den

Wareneingang und die Lagerung sowie

Kommissionierung von Lebensmitteln des täglichen

Bedarfs, wie Käse, Milch, Joghurt … Alle Prozesse

sind bis ins kleinste Detail aufeinander abgestimmt,

auch das eine beeindruckende logistische Leistung

der zahlreichen Mitarbeiter. Sie zeigte uns auch die

Büroräume, in denen sie tätig ist. Anschließend

lernten wir die Blumenhalle, den Obst- und

Gemüsebereich sowie auch die Leerguthalle kennen.

Eine Mitarbeiterin stellte uns das automatische

Kleinteillager vor, eine neue Anlage, die

Kommissionierungsprozesse optimieren soll.

Zuletzt zeigte uns der kommissarische Bereichsleiter Obst/Gemüse, Herr Werner, eine Anlage zur

automatischen Kommissionierung von Obst und Gemüse, die gerade erprobt wird und voraussichtlich

2014 voll zum Einsatz kommt. Die Automatisierung soll hier vor allem die Mitarbeiter entlasten, die

zurzeit noch die 20 – 40 kg schweren Obst- und Gemüsekisten heben müssen. Herr Werner wies darauf

hin, dass Anlagen dieser Art die Zukunft der Lagerlogistik seien.

Dadurch ergäben sich auch neue Anforderungen an die Ausbildung von Fachkräften. So seien in der

Zukunft verstärkt Mechatroniker gefragt, die die technisch komplexen Produktionslinien warten und

instand halten.

Wir bedankten uns bei Peggy Seyfarth, die uns fachkundig und charmant durch das Lager führte. Alle

Kollegen zeigten sich beeindruckt von diesem Einblick in die Praxis der Lagerlogistik.

verantwortlich: Herr Truhm; Herr Bauer realisiert: 13.11.12

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Grundsatz 4

Interne Arbeitsstrukturen - Abteilungsmanagement – Organisation

Wir arbeiten kooperativ und nutzen demokratische Organisationsstrukturen unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen. Ziel: Wir wollen in den Abteilungen unter Beachtung vorgegebener Rahmenbedingungen effizient arbeiten.

Wir gestalten und praktizieren ein modernes Schulmanagement

Dienstberatungen verantwortlich: Koordinator realisiert: 14-tägig nach SL-Dienstberatungen bzw. nach Bedarf

Arbeit in den Bildungsgangteams/Fachkonferenzen verantwortlich Bereichsleiter; Fachkonferenzleiter realisiert: September 2012, nach Bedarf

Wir tauschen Erfahrungen in Fachgruppen bzw. Bildungsgangsteams aus, schaffen

gemeinsame Handlungsgrundlagen und unterstützen uns gegenseitig bei der Optimierung

von Lehr- und Lernprozessen.

Kollegiale Unterrichtsbesuche (KUBE) verantwortlich: alle Fachlehrer realisiert: laufend Wir pflegen eine kooperative Zusammenarbeit in den Bereichen, wie auch abteilungsüber- greifend. Damit fördern wir eine gute Arbeitsatmosphäre, welche sich nicht nur im kollegialen Rahmen sondern im gesamten Schulklima zeigt.

Zu Grundsatz 5 Professionalität und Personalentwicklung – Fort- und Weiterbildung Wir bilden uns für die vielfältigen und komplexen Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt aus und weiter. Ziel: Wir wollen unsere fachlichen und pädagogischen Qualifikationen erweitern und aktualisieren, so dass sich der Unterricht konstruktiv an den Veränderungsprozessen der Arbeits- und Lebenswelten orientiert. Wir bilden uns regelmäßig fort. Dazu nutzen wir schulinterne und externe Angebote und stellen

uns auf die aktuellen Anforderungen unserer Partner ein.

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Fachexkursion Kaufland-Zentrallager verantwortlich: Koordinator realisiert: 13.11.11 (Bericht unter Punkt 3.4)

Schulinterne Fortbildung zur Arbeit an einem gemeinsamen Qualitäts-Leitbild

/Qualitäts-Verständnis

Am 3.07.2013 fand unsere diesjährige schulinterne

Fortbildung für alle Lehrerinnen und Lehrer sowie

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BbS Burgenland-

kreis am Standort Weißenfels statt.

Die Steuergruppe GQM hat die Fortbildung unter aktiver

Mitwirkung der gesamten Schulleitung und der an

unserer Schule arbeitenden Landesfachbetreuer

organisiert und umgesetzt.

Ziel war eine Verständigung aller darüber, was ist für

uns "Gute Schule" und ein "Guter Unterricht". Neben

den Zielen sollten vor allem Indikatoren gefunden

werden, woran man das Erreichen der Ziele langfristig

messen kann.

Die Veranstaltung wurde durch unseren Schulleiter Herr

Dr. Ruppe eröffnet. Er stimmte uns auf die Thematik ein

und bedankte sich (insbesondere) für das große

Engagement der Kollegen und Schüler am Standort

Zeitz bei der Beseitigung der Hochwasserschäden. Herr

Christian Wolff vom Schulpersonalrat sprach durch

seine spontanen Worte uns allen aus dem Herzen.

Herr Melcher, ein Schulentwicklungsberater des Landes

Sachsen-Anhalt, präsentierte in anschaulicher Form die

Aufgaben und Ziele eines Q-Leitbildes/Q-

Verständnisses und die Funktion der Schulleitung, der

Steuergruppe und der Kollegen.

Frau Prüfer, Leiterin der Steuergruppe GQM, gab im

Anschluss Informationen zum Ablauf der Veranstaltung.

In 18 gemischten Kleingruppen fand im Anschluss ein

reger und engagierter Ideen- und Informationsaustausch

zum Qualitätsverständnis statt.

Die Ergebnisse wurden auf den vorbereiteten Blättern

festgehalten und werden in den nächsten Tagen

digitalisiert. Anschließend erfolgt eine redaktionelle

Überarbeitung, um ähnliche Schrift- und Formulierungsstile zu realisieren. Anschließend werden die

Ergebnisse auf unserer Homepage veröffentlicht. Diese darf innerhalb einer vorgegebenen Zeit durch

Kommentare ergänzt werden.

Das erarbeitete Material soll als langfristiges Arbeitspapier für die Steuergruppenarbeit dienen.

Der Personalrat organisierte einen gemütlichen Ausklang des Nachmittags. Mit Grillwurst und/oder

Steak und Getränken konnten wir uns wieder stärken.

Wir bedanken uns für die aktive Teilnahme aller Mitarbeiter und denken, dass die Veranstaltung einen

großen Beitrag zur Teamfindung und zur Effektivität unserer Arbeit geleistet hat.

verantwortlich: Frau Prüfer, Leiterin der Steuergruppe GQM

realisiert: 03.07.2013

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Wir nutzen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fort- und Weiterbildung nach aktuellem Fortbildungsplan jedes Fachlehrers verantwortlich: alle Fachlehrer realisiert: siehe Fortbildungspläne Stand Juli 2013

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Schulprogrammarbeit file2 Bericht Schulprogramm 2011-13 KTZ FB MTE Zu Grundsatz 1 Lehren und Lernen – fachlicher Bereich Wir stellen die fachliche Ausbildung und die persönliche