Seminare 2018 - mplus-management.de · >> Gruppenarbeit zu individuellen Schwerpunktthemen Personen eines Betriebes/einer Anlage, die Verantwortung für eine sicherheitsgerechte Planung,

Seminare 2018Wir sind auf dem neuesten Stand – Sie auch?

Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH

www.mplus-akademie.de

_Arbeitsschutz

_Management und Führung

_Bauwesen

_Brandschutz

_Gesundheitsmanagement

_5Mplus_Seminare 2018

_20 Jahre Mplus

ein gut ausgebildetes Team ist heutzutage das A und O um auf dem Markt mit den Mitbewerbern erfolgreich konkurrieren zu können. Ebenso stellen die Auswahlkriterien von Unternehmen immer höhere Ansprüche an die Qualifikation neuer und langjähri-ger Mitarbeiter.

Neben einem breit aufgestellten Fachwissen rücken die mentalen Fähigkeiten und das psychische Wohlbefinden stetig in den Vordergrund. Vor Jahren erkannt, haben auch wir ein großes Spektrum an Trainings, Coachings und Workshops zu diesen Themen, damit Sie weiterhin in der Spur bleiben und auf der Überholspur ohne Stress voran-kommen können.

Verpassen Sie nicht den Anschluss, bilden Sie sich regelmäßig fort, erweitern Sie Ihre Fachkunde und interessieren Sie sich für neue Themengebiete.

Öffnen Sie sich Türen und Tore für eine beständige Zukunft im Berufsleben.

Wir beraten Sie gern und freuen uns auf Sie!

Ihre Mplus Akademie

Maren Ziegenfuß und Natalie Dobias

Liebe Kunden, Freunde und Interessierte,

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_Inhalt

_Arbeitsschutz

>> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Stufen I, II, III) _07>> Erfahrungsaustausch für Fachkräfte für Arbeitssicherheit _11>> Revisionen – Stillstand – Shutdown _12>> Psychische Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung _13>> Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung _14>> Der Sicherheitsbeauftragte (Grund- und Aufbauseminar) _15>> Sicherheits Certifikat Contraktoren – Schulung für operativ tätige Mitarbeiter _16>> Befähigte Person (Sachkundiger) zur Prüfung von Regalanlagen _17>> Befähigte Person zur Prüfung von Anschlagmitteln und Lastaufnahmemitteln gemäß Betriebssicherheitsverordnung _18>> Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten _19>> Befähigte Person zur Prüfung Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz _20


>> Volle Kraft voraus, aber wohin? _22>> Führungshandeln statt Führungstechnik _23>> Von der Fach- zur Führungskraft _24>> Führungskompetenz entwickeln _25>> Das professionelle Verkaufsgespräch _26

_Bauwesen

>> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination RAB 30 Anlage B _28>> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination RAB 30 Anlage C _29>> Rechtsfragen der SiGe-Koordination _30>> Mplus Koordinatorentag _31

Unser Seminarangebot

Mplus_Seminare 2018 _7

_Inhalt

>> MVAS – Fachkenntnisse zur Sicherung von Arbeitsstellen (i.ö.Verkehrsraum) _32>> Bediener von Hubarbeitsbühnen – Gabelstaplerfahrer – Kranführer _33

_Brandschutz

>> Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten _35>> Ausbildung zum Brandschutzhelfer _36>> Auffrischung der Ausbildung zum geprüften Brandschutzbeauftragten und Löschtraining _37


>> Methoden _39>> Gesundheitsmanagement/Dozententraining _40>> Selbstmanagement für Fach- und Führungskräfte _41

_Mplus Forum 2018

>> Jahresveranstaltung der Mplus GmbH _42

>> Anerkannte Fortbildungen/Fördermöglichkeiten _43>> Ihre Ansprechpartner der Mplus Akademie _44>> Weitere Dienstleistungen _45>> Unsere Geschäftsleitung _46

Mplus_Seminare 2018

Arbeitsschutz

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_Arbeitsschutz

Inhalt

>> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Stufen I, II, III) _07>> Erfahrungsaustausch für Fachkräfte für Arbeitssicherheit _11>> Revisionen – Stillstand – Shutdown _12>> Psychische Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung _13>> Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung _14>> Der Sicherheitsbeauftragte (Grund- und Aufbauseminar) _15>> Sicherheits Certifikat Contraktoren – Schulung für operativ tätige Mitarbeiter _16>> Befähigte Person (Sachkundiger) zur Prüfung von Regalanlagen _17>> Befähigte Person zur Prüfung von Anschlagmitteln und Lastaufnahmemitteln gemäß Betriebssicherheitsverordnung _18>> Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten _19>> Befähigte Person zur Prüfung Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz _20


_Arbeitsschutz

Das Ziel des Arbeitsschutzes ist es, Sicherheit und Gesund-heitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit nachhaltig zu ver-bessern und langfristig zu sichern. Dem Arbeitgeber steht dazu neben dem Betriebsarzt die speziell ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) beratend zur Seite. Die Aufgaben der SiFa sind im Arbeitssicherheitsgesetz festgelegt und in den Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaften in-haltlich und anlassbezogen konkretisiert. Zu den Kernaufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit gehört es, Ziele zu definieren, Maßnahmen zu erarbeiten und zu empfehlen sowie bei deren Durchsetzung, Kontrolle und Dokumentation zu unterstützen.

Dipl.-Ingenieure; grad. Ingenieure oder Ingenieure mit gleich-wertigem naturwissenschaftlichem Abschluss; staatl. anerkann-te Techniker und Personen mit gleichwertigem Fachschulab-schluss; Meister

Schriftliche und mündliche Prüfungen (LEK 1-4), Teilnahmebe- scheinigung für Ausbildungsstufen I und II, Abschlussurkunde nach Ausbildungsstufe III

Kompaktlehrgang mit 5 Präsenzphasen, 3 Selbstlernphasen und einer praktischen Arbeit.

Aktuelle Termine und Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.mplus-akademie.de oder direkt bei uns.

Mplus forum, Kamillenweg 22, 53757 Sankt Augustin

Auf Anfrage. Die Teilnahme an einzelnen Ausbildungsstufen möglich. Die Teilnahmegebühren für diesen Lehrgang sind laut Bewilligungsbescheid der Bezirksregierung Köln gem. UStG § 4 Nr. 21a, bb von der Umsatzsteuer befreit. Gemäß AZAV zertifiziert, Einreichen eines Bildungsgutscheins oder Bildungs-schecks möglich.

Seminarinhalt

Zugangs- voraussetzungen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit(Ausbildungsstufen I, II und III)

Mplus_Seminare 2018

10_

_Beispiel einer Abschlussurkunde


_Arbeitsschutz

>> Alle Teilnehmer werden während der gesamten Ausbildung sowie im Folgejahr durch unser Competence Center fachlich und motivierend unterstützt – kostenfrei.>> Die Ausbildung dauert bei uns nur 2-4 Monate.>> Qualifizierte Dozenten, welche selbst als SiFa tätig sind, bieten fundiertes praxis- nahes Wissen und eine qualitativ hochwertige und moderne Ausbildung.>> Wir bieten Ihnen auf Wunsch ein Komplettpaket inklusive Übernachtungen an.>> Unser Kurs ist seit 2007 von der Mehrwertsteuer befreit.>> Sie können in Raten zahlen.>> Geringe Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen, das freut den Chef!>> Alle drei Ausbildungsstufen an einem Ort!

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei uns

Mplus_Seminare 2018

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Sie können zu diesem Seminar Fördermittel beantragen. Weitere Einzelheiten erhal-ten Sie von

Maren Ziegenfuß Telefon: 02241/93396-14 E-Mail: [email protected]

Natalie Dobias Telefon: 02241/93396-24 E-Mail: [email protected]

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit – Ablauf –

Selbstlernphase III

Präsenzphase II - 1 Woche

Ausbildungs-stufe I

Ausbildungs-stufe II

Ausbildungs-stufe III

Präsenzphase VI - 1 Woche

Präsenzphase V - bis 1 WocheLEK 4

Präsenzphase III2 Wochen

Praktikum

LEK 2

Selbstlernphase I LEK 1

Selbstlernphase II

LEK 3

Präsenzphase I - 1 Woche

_Arbeitsschutz


_Arbeitsschutz

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Die Berufsgenossenschaften empfehlen eine jährliche Fortbil-dung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit.

In unserem Erfahrungsaustausch besprechen wir aktuelle gesetzliche Grundlagen, verschiedene Themengebiete wie z.B. Kommunikation, Ladungssicherung, Brandschutz oder die Gefahrstoffverordnung, nach Absturzsicherung, Betriebssicher-heitsverordnung und Vertiefung der Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation…

Ebenso können Sie uns vorher Ihre Fragen zukommen lassen, wir diskutieren gerne Themen Ihrer Wahl und bringen Sie nach Ihren Bedürfnissen auf den neuesten Stand. Selbstverständlich profitieren Sie außerdem von den Erfahrungen Ihrer Berufskol-legen. Wir freuen uns auf Sie.

Individuell und auf das aktuelle Geschehen angepasst.

Fachkräfte für Arbeitssicherheit, interessierte Personen

Teilnahmebescheinigung

1 Tag



195,00 €

Erfahrungsaustausch für Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Mplus_Seminare 2018

14_

Eine sichere Abstellung (Turnaround) ist für jeden Betreiber eine große Herausforderung. Neben Termin- und Kostendruck steht insbesondere die Arbeitssicherheit im Fokus. Unfälle und unsichere Handlungen können nur dann wirksam vermieden werden, wenn alle sicherheitsrelevanten Aspekte in der Pla-nungs- und Vorbereitungsphase zu einer Abstellung berück-sichtigt werden. Der Workshop stellt die Notwendigkeit einer umfassenden Betrachtung aller sicherheitsrelevanten Aspekte (SGU) in den Vordergrund und will die Teilnehmer zum Thema „Arbeitssicherheit bei Abstellungen“ sensibilisieren.

>> Erkennen von sicherheitsrelevanten Punkten im Vorfeld einer Abstellung>> Anleitung zur Erstellung eines betriebl. SGU-Handbuchs>> Rollenbeschreibung aller Funktionen, die beim Thema „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ mitwirken>> Organisation der Arbeitssicherheit während der Abstellung>> Gefährdungsbeurteilungen erstellen, Maßnahmen festlegen und ihre Wirksamkeit kontrollieren, Dokumentation und Verwaltung>> Sicherheitsarbeit von Kontraktoren>> Gruppenarbeit zu individuellen Schwerpunktthemen

Personen eines Betriebes/einer Anlage, die Verantwortung für eine sicherheitsgerechte Planung, Organisation und Durchfüh-rung einer Abstellung haben (Unternehmer, Ingenieure, Meister, Sicherheitsfachkräfte aus entsprechenden Firmen)

1 Tag




595,00 €

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Dauer

Abschluss

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Revisionen – Stillstand – ShutdownRevisionskoordinator

_Arbeitsschutz


Stress, Leistungsdruck, Konkurrenz auf Grund fehlender Fach-kräfte, die schnelllebige Gesellschaft und der demografische Wandel, aber auch Lärm, ein schlechtes Sozialklima, Mobbing und Existenzängste verursachen zunehmend psychische Er-krankungen bei Mitarbeitern und Kollegen. Einerseits als „Mode- Erscheinung“ verschrien und missachtet, können psychische Erkrankungen andererseits den Betroffenen Gesundheit und Lebensqualität kosten. Die Folgen psychischer Belastungen werden meist unterschätzt. In unserem Workshop setzen wir uns intensiv mit der Problemstellung aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auseinander mit dem Ziel zu sensibilisie-ren und Arbeitsbedingungen zu optimieren.

>> Psychische Gefährdungsfaktoren>> Individuelle Belastbarkeit>> Problemmanagement/Beschwerdemanagement>> Kommunikation >> Dokumentation und Aufnahme in die Gefährdungs- beurteilung>> Optimierung von Problemstellen und Findung von Lösungsalternativen>> Sensibilisierung auf psychische Belastungsfaktoren>> Alarmsignale

Unternehmer, Vorgesetzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebs- und Personalräte, interessierte Personen

2 Tage




495,00 €

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Dauer

Abschluss

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Psychische Belastungen in der Gefährdungsbe-urteilung – brisant, aktuell und oft schwer zu greifen

_Arbeitsschutz

Mplus_Seminare 2018

16_

_Arbeitsschutz

Seminarinhalt

Besonderheiten

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Unser Lehrgang „Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung“ vermit-telt Ihnen die notwendigen und ausführlichen Kenntnisse über Gefährdungsbeurteilungen für verschiedene Bereiche Ihres Un-ternehmens oder eines Kundenunternehmens.

Der Lehrgang bezieht sich auf den aktuellen Stand der zu berücksichtigenden gesetzlichen Regelwerke. Sie lernen in unserem 4-tägigen praxisnahen Workshop das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen verschiedener Arbeitsbereiche, die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie unterschiedliche Gefährdungsfaktoren kennen. Das Erlernte wird an abwechs-lungsreichen Praxisbeispielen geübt. Am Ende sind Sie sensi-bilisiert auf die verschiedensten Gefahrenquellen und mögliche Gefährdungen.

Gerne können Sie Ihre eigenen Unterlagen zur Bearbeitung mit-bringen.

Achtung: Ist nicht mit der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssi-cherheit gleichzustellen.

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren, Architek- ten, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Führungskräfte von Klein-, Mittel- und Großbetrieben, interes-sierte Personen

Abschlusszertifikat

4 Tage



995,00 €

Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung

Mplus_Seminare 2018

_Arbeitsschutz

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

In Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten hat der Unterneh-mer einen oder mehrere Sicherheitsbeauftragte zu benennen. Die Sicherheitsbeauftragten unterstützen den Unternehmer bei den Sicherheitsmaßnahmen im Betrieb um Arbeitsunfälle zu vermeiden und arbeitsbedingten Erkrankungen, insbesondere mit Blick auf Vorhandensein und Einsatz von Schutzeinrichtun-gen und Persönlicher Schutzausrüstung, vorzubeugen. Darüber hinaus wirken Sicherheitsbeauftragte bei Unterweisungen und Motivation von Mitarbeitern zu sicherem und gesundheitsför-derndem Verhalten mit.

>> Rechtliche Grundlagen (europäisches, nationales und autonomes Recht)>> Grundlagen der Arbeitssicherheit>> Arbeitsschutzorganisation im Unternehmen>> Der Sicherheitsbeauftragte im Betrieb; Aufgaben & Rechte>> Gefährdungen am Arbeitsplatz>> Meldung und Beseitigung von Gefahrenstellen>> Persönliche Schutzausrüstung (PSA)>> Beteiligung und Motivation von Kollegen>> Unterweisungen>> Praktische Übungen

Selbstverständlich bieten wir auch das Aufbauseminar an.

Mitarbeiter aus allen Unternehmen und Bereichen, die die Auf-gaben von Sicherheitsbeauftragten übernehmen sollen.


je 1 Tag



265,00 €

Der Sicherheitsbeauftragte, Grund- und Aufbauseminar


18_

SCC befasst sich mit einem umfangreichen Themengebiet zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und gewährleistet, dass die Sicherheitsanforderungen von Fremdfirmen übersichtlich und konform sind. SCC ist ein internationaler Standard, welcher von immer mehr Kunden und Partnerunternehmen als Bedin-gung gefordert wird. Insbesondere auf europäischen Baustellen wird mittlerweile die SCC-Bescheinigung gefordert. In unserem Seminar lernen Sie die fundamentalen Gesichtspunkte von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nach dem aktuellen SCC-Regelwerk kennen.

>> Gesetzliche Grundlagen >> Unfälle – das richtige Verhalten >> Brand- und Explosionsgefahren >> Gefahrstoffe – der richtige Umgang >> Einsatz von Maschinen und Geräten >> Förder- und Hebetechnik, Verkehrswege >> Ladungssicherung, Be- und Entladung >> Richtiges Anschlagen von Lasten >> Arbeiten auf Hoch- bzw. Tiefarbeitsplätzen >> PSA – Persönliche Schutzausrüstung

>> SCC ist als internationaler Standard anerkannt. >> Teilnahmezertifikat und Sicherheitspass

Mitarbeiter und Führungskräfte von Unternehmen, welche nach SCC zertifiziert werden sollen

Prüfung und Teilnahmezertifikat Dok. 16, 17. oder 18

bis zu 3 Tage, nach neuem Regelwerk



auf Anfrage

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Besonderheiten

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

_Arbeitsschutz

Sicherheits Certif ikat Contraktoren – SCC/SCP Schulung gem. akt. Regelwerk Dok. 16, 17 oder 18


_Arbeitsschutz

In diesem Seminar lernen Sie praxisorientiert alle erforderlichen Kenntnisse, um die vorgeschriebene Prüfung von Regalan- lagen durchführen zu können. Die Ausbildung zur „Befähigten Person“ – ehemals „Sachkundiger“ genannt – stützt sich auf die Grundlage der DIN EN 15635.

>> Rechtliche Grundlagen>> Montage von Regalanlagen>> Ausstattung von Regalanlagen >> Verschiedene Anlagentypen (DIN EN 15635 Ortsfeste Regalanlagen aus Stahl)>> Anforderungen an den Betrieb >> Anforderungen an die Mitarbeiter, Unterweisung>> Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter und des Unternehmers>> Nutzungssicherheit und Erhalt des sicheren Betriebszustandes>> Ablauf der Regalanlagenprüfung>> Bsp. von Schäden an Regalanlagen>> Schadensbewertung >> Ein Schaden liegt vor – der richtige Ablauf im Unternehmen>> Dokumentation>> Änderung an Lagereinrichtungen >> Tipps für einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen

Mitarbeiter, welche als befähigte Personen für Regalanlagen nach DIN 15635 beauftragt werden sollen, interessierte Perso-nen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Teilnahmezertifikat

1-2 Tage, nur Inhouse mit Praxis möglich



395,00 €

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Befähigte Person (Sachkundiger) zur Prüfung von Regal-anlagen nach DIN 15635

Mplus_Seminare 2018

20_

_Arbeitsschutz

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

In unserem Seminar lernen Sie die wichtigen Hilfsmittel, tech-nischen Grundlagen und rechtlichen Hintergründe kennen, um Anschlagmittel und Lastaufnahmemittel gemäß der Betriebssi-cherheitsverordnung kontrollieren und prüfen zu können.

>> Rechtliche Grundlagen>> Anschlagmittelarten, Auswahl und Einsatzbereich>> Seilkräfte, Lastenaufnahme und Bewegung der Güter>> Hilfsmittel zur Prüfung von Anschlagmitteln>> Tabellen zur Prüfung der Belastbarkeit>> Gefahrguttransport>> Prüfung und Aufbewahrung von Lastaufnahmemitteln>> Fehler in der Anwendung und Gegenmaßnahmen >> Praktische und Theoretische Prüfung

Mitarbeiter, die als befähigte Person zur Prüfung von Anschlag-mitteln bestellt werden sollen.

Teilnehmerzertifikat

1 Tag



295,00 €

Alle unsere Seminare bieten wir Ihnen auch gerne Inhouse in Ihrem Betrieb an. Fragen Sie uns nach einem unverbindlichen Angebot.

Befähigte Person zur Prüfung von Anschlagmitteln und Lastaufnahmemitteln gemäß Betriebssicherheitsverordnung


Nach Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Information 208-016 ist eine regelmäßige Prüfung von Leitern und Tritten im Unternehmen Pflicht. Der Unternehmer hat dafür zu sorgen, dass eine von ihm beauftragte Person Leitern und Tritte wieder-kehrend auf ordnungsgemäßen Zustand prüft. Die Zeitabstän-de für die Prüfung richten sich nach den Betriebsverhältnissen und den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung. Dies kann bei andauerndem, unter Umständen mit hoher Beanspruchung verbundenem Einsatz der Leitern, eine tägliche Prüfung bedeu-ten. Mit dem Erwerb unseres Zertifikates darf der Teilnehmer im Unternehmen als befähigte Person für die Prüfung von Leitern und Tritten bestellt werden.

>> Rechtliche Grundlagen>> Unfälle mit Leitern und Tritten>> Leiterarten und Trittarten>> Allgemeine Anforderungen an die Arbeit mit Leitern und Tritten>> Korrekter Standort von Leitern und Tritten>> Prüfung der Leitern und Tritte und Dokumentation>> Reparaturmöglichkeiten

Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Personen die als befähigte Per-son für Leitern und Tritte bestellt werden sollen, interessierte Personen

Mündliche Prüfung, Teilnahmezertifikat

1 Tag



295,00 €

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Trittengemäß Betriebssicherheitsverordnung

_Arbeitsschutz

Mplus_Seminare 2018

In unserem Seminar „Ausbildung zur befähigten Person zur Prüfung von PSA gegen Absturz“ lernen Sie, die lebensrettende PSA regelmäßig zu prüfen und zu warten und somit die Funk-tionsfähigkeit zu sichern. Ebenso demonstrieren wir die Hand-habung von verschiedenster PSA gegen Absturz. Das Erlernte wird an abwechslungsreichen Praxisbeispielen geübt. Unser Seminarraum ist mit speziellen baulichen Elementen ausgestat-tet, um auch die Praxis effektiv üben zu können und sogar Hän-geversuche sind möglich.

Ein ungesichertes Arbeiten oder ein Arbeiten mit mangelhafter PSA kann in großen Höhen zu schlimmen bis tödlichen Unfällen führen, daher ist gut ausgebildetes Fachpersonal an solchen Ar-beitsstätten unerlässlich.

Grundlagen der PSA gegen Absturz, UVV, verschiedene Bau-arten von PSA gegen Absturz, Pflichten der Befähigten Person, gesetzl. Vorschriften und Betriebsanweisungen, Einsatz und Verwendung, Anschlagmittel, Prüfung der PSA gegen Absturz

Über den Lehrgang hinaus sollte eine befähigte Person (Sach-kundiger) über eine entsprechende Berufsausbildung und -er-fahrung verfügen.

Personen, die Prüfungen von PSA gegen Absturz durchführen sollen

Teilnahmezertifikat

1 oder 2 Tage



395,00 € und 495,00 €

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Befähigte Person zur Prüfung Persönlicher Schutzausrüs-tung gegen Absturz (DGUV Grundsatz 312 - 906 )

22_ Mplus_Seminare 2018

_Arbeitsschutz

Managementund Führung

_23

Inhalt


>> Volle Kraft voraus, aber wohin? _22>> Führungshandeln statt Führungstechnik _23>> Von der Fach- zur Führungskraft _24>> Führungskompetenz entwickeln _25>> Das professionelle Verkaufsgespräch _26

Mplus_Seminare 2018


Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Das Seminar vermittelt den Teilnehmern, warum Visionen wich-tig sind und was sie bedeuten. Ferner wird deutlich, wie man Visionen ermittelt und umsetzt. Denn gerade in Zeiten von Wachstum und Wandel ist es bedeutend zu wissen, dass man die richtige Richtung eingeschlagen hat!

>> „Die Sache mit der Vision“>> Die drei Elemente einer Vision (ein wichtiger Zweck, klare Werte, ein Bild der Zukunft)>> Berücksichtigung der Gegenwart>> Von der Vision zur Realität (wie man die Vision entwickelt, das Vermitteln und Leben nach der Vision)

Unternehmer, Führungskräfte sowie betriebliche Spezialisten und Multiplikatoren


1 Tag



365,00 €

Volle Kraft voraus – aber wohin?Eine Unternehmensvision entwickeln und umsetzen



Seminare zur Vermittlung von Führungstechniken sind ein Ren-ner. Wir glauben in unserem technischen Verständnis, dass nur die Vermittlung einer bestimmten Technik optimale Bedingun-gen für den Berufsalltag schafft. Aber Führung hat etwas mit Menschen zu tun und nur das richtige Handeln im richtigen Au-genblick bringt Unternehmen voran. Dieses Seminar zeigt die Unterschiede zwischen Führungsstil, Führungstechnik und Füh-rungshandeln. Es werden Ideen und Ansätze vorgestellt und die Unternehmer helfen sich, ihre Mitarbeiter und ihr Unternehmen weiter zu entwickeln.

>> Führungsstile: Welche Stile existieren und welche sind mehr und weniger erfolgreich?>> Führungstechnik: Was kann man lernen, um gutes Führungs- verhalten zu unterstützen?>> Führungshandeln: Was sind die Voraussetzungen, um durch eigenes Handeln Mitarbeiter zu bewegen?>> Führungsbeispiel: Ein Konzept zum praktischen Erleben vom ührungshandeln

Inhaber von Unternehmen und Mitarbeiter, die Führungsaufga-ben übernehmen

Teilnahmezertifikat

1 Tag



365,00 € zzgl. MwSt

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Führungshandeln statt FührungstechnikVorleben statt vorgeben schafft den zufriedenen und motiviertenMitarbeiter



Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Mit der Beförderung vom Facharbeiter zur Führungskraft wächst nicht nur die Verantwortung. Es ist eine Rollenveränderung, die das gesamte Team beeinflusst. Diese Veränderung birgt Spaß, neue Herausforderungen zu meistern, aber auch Ängste, dass sich die Kollegen abwenden und nicht mitziehen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie von Anfang an Respekt und Akzep-tanz als Führungskraft bei Mitarbeitern und Kollegen erlangen. Analysieren Sie Ihre Führungsaufgaben und entwickeln Sie Ihre persönliche Führungsstrategie. Erlernen Sie Methoden zur Mo-tivation, zum Delegieren und zur Koordination.

>> Führungsstile und -verhalten>> Rolle und Aufgaben einer Führungskraft>> Motivation und Atmosphäre>> Vertrauen als Grundlage der Unternehmenskultur>> Delegieren, Koordinieren, Organisieren>> Zielvereinbarungen>> Gesprächsführung>> Konfliktmanagement>> Differenzierter Umgang mit Anerkennung und Kritik

angehende Führungskräfte, Abteilungsleitung, Projektleiter/innen

Teilnahmezertifikat

2 Tage



395,00 EUR zzgl. MwSt.

Von der Fach- zur Führungskraft Gestern noch Kollege – heute Vorgesetzter


Wie wird man eigentlich Führungskraft? Häufig werden die Spe-zialisten, die sich durch gute, fachliche Arbeit profiliert haben, dazu ”beordert“. Viele von denen werden plötzlich damit kon-frontiert, dass sie nun für andere Mitarbeiter die Verantwortung tragen, die mit allen möglichen Themen zu Ihnen kommen und die sie von den ”spannenden“ Spezialaufgaben abhalten. Füh-rungskraft zu sein bedeutet, dass sich die Rolle im Unternehmen verändert. Lernen Sie in diesem Seminar die grundsätzlichen Führungskompetenzen kennen, und bestimmen Sie Ihre eige-nen Qualitäten. Wählen Sie aus verschiedenen Führungsme-thoden, die für Sie geeigneten heraus und erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum.

>> Was bedeutet Führung>> Selbstverständnis als Führungskraft>> Reflexion der eigenen Führungsrolle>> Führungsmittel und -instrumente>> Kommunikation und Kooperation>> Bewältigen von Krisen und Konflikten>> Steuerung von Teams>> Geeigneter Ausdruck von Wertschätzung und Kritik>> Change Management

Fach- und Führungskräfte, Abteilungsleitung, Projektleiter/innen

Teilnahmezertifikat

2 Tage



495,00 EUR zzgl. MwSt.

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Führungskompetenz entwickeln Mechanismen erkennen – Strategien entwickeln – Ziele erreichen




Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Sie wissen, dass Ihre verkäuferische Arbeit ein elementarer Faktor des Unternehmenserfolges ist. Sie sind sozusagen die Speerspitze der Umsatzgenerierung mit hoher Verantwortung für Deckungsbeitrag und EBIT in Ihrem Unternehmen. Sie wis-sen auch, dass „Life long Learning“ nicht nur ein Schlagwort ist, sondern absolute Notwendigkeit, um dauerhaft im Markt erfolg-reich zu sein und Ihren Arbeitsplatz bestmöglich zu sichern. Wie vieles andere hat sich auch die Philosophie des Verkaufes in den letzten 20 Jahren maßgeblich verändert. Insbesondere das Internet hat dazu beigetragen, dass Verhalten der Einkäufer und somit auch der Verkäufer zu verändern. Was geblieben ist, ist die Notwendigkeit, mit dem Kunden in einem positiven Dialog zu bleiben, um seine Ziele zu erreichen.

>> Praxisorientierte Vermittlung von Lerninhalten>> Erarbeitung konkreter und direkt anwendbarer Kommunika- tionstechniken>> Starke Fokussierung auf den Kundennutzen>> Telefonakquisition>> Die wichtigsten Fragetechniken>> Einwandbehandlung >> Abschlussorientierung

Selbstständige, Mitarbeiter im Vertrieb


1 Tag



295,00 € zzgl. MwSt

Das professionelle Verkaufsgespräch– der Schlüssel zum Erfolg


BauwesenInhalt

_Bauwesen

>> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination RAB 30 Anlage B _28>> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination RAB 30 Anlage C _29>> Rechtsfragen der SiGe-Koordination _30>> Mplus Koordinatorentag _31>> MVAS – Fachkenntnisse zur Sicherung von Arbeitsstellen (i.ö.Verkehrsraum) _32>> Bediener von Hubarbeitsbühnen – Gabelstaplerfahrer – Kranführer _33


Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination nach Bau-stellV RAB 30 Anlage B, Arbeitsschutzfachliche Kenntnisse

_Bauwesen

Das praxisorientierte Seminar ist für Personen bestimmt, die über keine oder geringe Arbeits- und Gesundheitsschutz-Kennt-nisse verfügen und gilt dann als zwingende Grundlage für den Teil 2 „SiGeKo RAB30 Anlage C“.

>> Arbeitsschutzrecht und Arbeitsschutzsystem>> Grundzüge der Rechtsverordnungen nach dem ArbSchG>> Vorschriften der Unfallversicherungsträger>> Gefährdungsfaktoren und erforderliche Schutzmaßnahmen>> Maßnahmen zur Sicherheit bei Erd- und Tiefbauarbeiten>> Sicherer Einsatz von Gerüsten/Gefährdungen durch Absturz >> Sicherer Einsatz von Leitern, Fahrgerüsten und Hebebühnen>> Gefährdungen durch Elektrizität>> Betrieblicher Brand- und Explosionsschutz>> Gefährdungen durch Gefahrstoffe >> Maßnahmen zur Sicherheit bei Montagearbeiten >> Sicherheit bei Abbruch- und Sanierungsarbeiten>> Sicherer Personen- und Fahrzeugverkehr, Lagerung>> Sicherer Einsatz von Maschinen und Geräten>> Schutzmaßnahmen bei Lärm und Vibration>> Einrichtungen der Ersten Hilfe, Unterkünfte, Waschräume>> Persönliche Schutzausrüstungen

Bauleiter, Ingenieure, Architekten, Techniker, Meister und Personen, die als Bauherrenvertreter nach §4 der Baustellenverordnung mit der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination beauftragt wer-den sollen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, interessierte Personen

Schriftliche Prüfung, Teilnahmezertifikat

4 Tage



860,00 €


_Bauwesen

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Die Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB 30) konkre-tisieren die Anforderungen der Baustellenverordnung. Anlage C befasst sich mit den speziellen Fachkenntnissen, die ein geeig-neter Koordinator nachweisen muss.

Schwerpunkte dieses praxisorientierten Seminars sind:>> Die Baustellenverordnung>> Koordinierung während der Planung der Ausführung>> Aufgaben des Koordinators>> Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan>> Unterlage für spätere Arbeiten an der baulichen Anlage>> Koordinierung während der Ausführung eines Bauvorha- bens>> Instrumente für die Tätigkeit des Koordinators und deren Nutzung>> Rechtliche Grundlagen


Schriftliche und mündliche Prüfung, Teilnahmezertifikat

4 Tage



860,00 €

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination nach Bau-stellV RAB 30 Anlage C, Spezielle Koordinatorenkenntnisse


_Bauwesen

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Das Seminar gibt einen Überblick über die rechtlichen Grund-lagen der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination auf Baustellen. Es wendet sich insbesondere an aktive und zukünf-tige Koordinatoren, aber auch an Bauherrn und sonstige am Bau Beteiligte. Schwerpunkt ist die Gestaltung des Vertrages zwischen dem Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator und seinem Auftraggeber sowie die Darstellung von Strategien zur Haftungsvermeidung. Den Teilnehmern werden der siche-re Umgang mit den rechtlichen Grundlagen sowie Handlungs-empfehlungen für die praktische Tätigkeit aus rechtlicher Sicht vermittelt.

>> Rechtliche Grundlagen der Koordinatorentätigkeit>> Der Koordinator im Bauvertragsverhältnis>> Rechte und Pflichten des Koordinators>> Haftung und Haftungsvermeidung>> Vertragsgestaltung von Koordinatorenverträgen>> Aktuelle Rechtsprechung zur Baustellenverordnung


Teilnahmezertifikat

0,5 Tage



295,00 €

Rechtsfragen der SiGe-Koordination Vertragsgestaltung und Haftungsvermeidung

Vortragsveranstaltung mit Diskussionsrunde


Der Mplus Koordinatorentag richtet sich an bereits tätige Sicher-heits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren. Die 1-tägige Ver-anstaltung bietet einen ausreichenden Rahmen für Erfahrungs-austausch und Diskussion. Dennoch kommen Informationen zu Themen aus den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen nicht zu kurz. Unter anderem sind Vorträge über rechtliche Neuerungen, über Honorarempfehlungen ebenso wie zu aktuellen Schwerpunkten, z.B. erneuerbare Energien, Bau von Windkraftanlagen u.v.m., vorgesehen.

Führungskräfte, Architekten, Bauleiter, Sicherheits- und Ge- sundheitsschutzkoordinatoren, Bauherrenvertreter, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und interessierte Personen

Die Veranstaltung ist vom VDSI (Verband Deutscher Sicher-heitsingenieure) als Fortbildungsveranstaltung anerkannt und wird mit 2 Punkten bewertet.


1 Tag



295,00 € (195,00 € für VDSI-Mitglieder)

Seminarinhalt

Zielgruppen

Besonderheit

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Mplus-KoordinatorentagErfahrungsaustausch SiGeKo

_Bauwesen


_Bauwesen

Seminarinhalt

Zielgruppen

Besonderheit

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Mit den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Stra-ßen (RSA 95) sowie den zusätzlichen technischen Vertragsbe-dingungen (ZTV-SA 97) soll der Sicherheitsstandard deutlich erhöht werden.

Ziel des Seminars ist die Vermittlung der vorgeschriebenen Fachkenntnisse zur Verkehrssicherung als Grundvorausset-zung zur eigenständigen Sicherung und Unterhaltung von Ar-beitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum. Dabei stehen Verant-wortlichkeiten und rechtliche Vorgaben ebenso im Mittelpunkt, wie Fragen der Haftung und der Ausführung der Sicherungs-maßnahmen.

Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Bauleiter und Baustellenver-antwortliche

Die Veranstaltung ist vom VDSI (Verband Deutscher Sicher-heitsingenieure) als Fortbildungsveranstaltung anerkannt und wird mit 3 Punkten bewertet.

Teilnahmezertifikat

1-2 Tage (alle Verkehrsräume, auch BAB)



1 Tag: 365,00 €, 2 Tage: 465,00 € (alle Verkehrsräume)

Fachkenntnisse zur Sicherung von Arbeitsstellenim öffentlichen Verkehrsraum nach MVAS 99


_Bauwesen

Beschäftigte, die im Auftrag des Unternehmers Gabelstapler (Flurförderzeuge), Krane oder Hubarbeitsbühnen bedienen sol-len, müssen dazu qualifiziert sein. Vorgaben dazu finden sich in Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 52, DGUV Vor-schrift 67, DGUV Information 208-019) und in berufsgenossen-schaftlichen Regeln (DGUV Grundsatz 308-008, DGUV Grund-satz 308-001, DGUV Grundsatz 309-001), die den Stand der Technik beschreiben.

Die fachliche Eignung für den Betrieb der beschriebenen Gerä-te vermitteln unsere Inhouse-Seminare. Neben der gründlichen theoretischen Ausbildung kommt auch die Praxis nicht zu kurz. Die Dauer der Ausbildung (ein- oder zweitägig) ist abhängig von den Vorkenntnissen der Mitarbeiter. Wir informieren Sie gerne über die Voraussetzungen. Die Teilnahmebescheinigung und der Fahrerausweis gelten als rechtssicherer Nachweis für die Mitarbeiterqualifikation.

>> mindestens 18 Jahre>> körperliche und geistige Eignung>> G25 Untersuchung

Mitarbeiter, die in Unternehmen als Flurförderfahrzeugfahrer, Kranfahrer oder zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen einge-setzt werden sollen.

Theoretische und praktische Prüfung

mindestens 1-3 Tage, nach aktuellen DGUV-Vorgaben


Nur Inhouse möglich

Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.

Seminarinhalt

Voraussetzungen

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Bediener von Hubarbeitsbühnen – Gabelstaplerfahrer – Kranführer


Brandschutz

_Brandschutz

Inhalt

>> Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten _35>> Ausbildung zum Brandschutzhelfer _36>> Auffrischung der Ausbildung zum geprüften Brandschutzbeauftragten und Löschtraining _37

36_ Mplus_Seminare 2018 _37

Effektiver Brand- und Explosionsschutz verbessert die Sicher-heit in Ihrem Unternehmen. Die baulichen und technischen Maßnahmen müssen daher aufeinander abgestimmt sein und organisatorische und personelle Brandschutzmaßnahmen müs-sen realisiert sein. Um diese Ziele zu erreichen, empfehlen die Berufsgenossenschaften und die Vereinigung zur Förde-rung des deutschen Brandschutzes (vfdb) die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten.

Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Brandschutzbeauf-tragten sind so komplex, dass eine fachspezifische Ausbildung unumgänglich ist. Der Lehrgang wird gemäß den Leitlinien des berufsgenossenschaftlichen Arbeitskreises „Feuerschutz“ und dem vfdb-Richtlinienentwurf durchgeführt.

Unternehmer, betriebliche Führungskräfte, Betriebs- und Perso-nalräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftrag-te, interessierte Mitarbeiter

Inklusive spannendem Praxisteil mit Übung am Firetrainer.Dieses Seminar wird vom VDSI als Fortbildungsveranstaltunganerkannt und mit 3 Punkten bewertet.

Prüfung + Teilnahmezertifikat

8 Tage



1.695,00 € und für „unsere“ SiFas 1.500,00 €

Seminarinhalt

Zielgruppen

Besonderheiten

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Ausbildung zum Brandschutzbeauftragtennach vfdb und VdS

_Brandschutz

Mplus_Seminare 2018

_Brandschutz

Brandschutzhelfer unterstützen den Unternehmer und den Brand-schutzbeauftragten bei der Abwendung von Brandgefahren.

Nach ASR A2.2: Die notwendige Anzahl von Brandschutzhel-fern ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist in der Regel ausreichend. Eine größere Anzahl von Brandschutzhelfern kann z. B. bei erhöhter Brandgefährdung, der Anwesenheit vieler Personen, Personen mit eingeschränkter Mobilität sowie großer räumlicher Ausdehnung der Arbeitsstätte erforderlich sein. Bei der Anzahl der Brandschutzhelfer sind auch Schichtbetrieb und Abwesen-heit einzelner Beschäftigter, z. B. Fortbildung, Ferien, Krankheit und Personalwechsel, zu berücksichtigen.

Das Seminar vermittelt in Theorie und Praxis das Wissenswerteüber Sofortmaßnahmen im Brandfall und Grundkenntnisse in Fragen der Brandverhütung. Wesentliche Bestandteile sind die Themenbereiche Brandschutz und seine Bedeutung; Verbren-nungsvorgang und Brandverlauf; Brandrisiken im Betrieb und die Aufgaben des Brandschutzhelfers inklusive Löschübung.

Interessierte Mitarbeiter, die als Brandschutzhelfer tätig werden wollen und Beschäftigte, die als Brandschutzhelfer eingesetzt werden sollen.

Test, TeilnahmezertifikatDas Seminar ist vom VDSI anerkannt und wird mit einem Punkt bewertet.

1 Tag



295,00 €

Seminarinhalt

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Ausbildung zum Brandschutzhelfer nach ASR A 2.2Nach DGUV I 205-023 wird eine Wiederholung der Ausbildung spätestens nach 3 Jahren empfohlen!


_Brandschutz

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Abschluss

Dauer

Seminargebühr

Seminarinhalt

Zielgruppen

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Auffrischungskurs für Brandschutzbeauftragte.

>> ASR A2.2 >> Explosionsschutzdokument >> Flucht- und Rettungswege >> Erfahrungsaustausch und Diskussion

Brandschutzbeauftragte und fachlich interessierte Personen


2 Tage

295,00 €

Jeder Mitarbeiter sollte auf den Ernstfall vorbereitet sein. Bricht ein Feuer aus, muss jeder Mitarbeiter den Umgang mit dem Feuerlöscher beherrschen um entsprechende Löschmaßnah-men einleiten zu können. Wir üben professionell den Einsatz des Feuerlöschers am Firetrainer, demonstrieren einen Entste-hungsbrand, einen Fettbrand und eine Knallgasexplosion sowie effektive Löschmethoden.

alle Mitarbeiter, Unternehmer und interessierte Personen

Dauer: je nach Teilnehmerzahl



69,00 €/Person

Auffrischung der Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten für Fachkräfte für Arbeitssicherheit (alle 3 Jahre P licht)f

Löschtraining


Gesundheits-management


Inhalt

>> Methoden _39>> Gesundheitsmanagement/Dozententraining _40>> Selbstmanagement für Fach- und Führungskräfte _41

Gute Arbeit

ist Arbeit in Balance



Alle Themen bieten wir sowohl als Training innerhalb einer Gruppe bis 12 Personen, als auch als Einzel- oder Gruppen-coaching an. Beim Training, Seminar oder Workshop lautet das Lernziel: wissen, können und wollen. Die Teilnehmer werden dazu befähigt die Lerninhalte durch praktisches Üben im Alltag umzusetzen. Dabei wird die Eigenmotivation der Lernenden an-geregt, ihr persönliches Lernziel selbst weiter zu verfolgen und dauerhaft zu etablieren.

Training sowie Coaching haben zum Ziel:

>> vorhandene personelle Ressourcen zu erschließen>> die interne Kooperation und Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen, z.B. innerhalb eines Teams oder einer Ab- teilung zu verbessern>> Konflikten frühzeitig zu begegnen,>> Rollen und Verantwortlichkeiten klar zu definieren,>> Kompetenzen zu entwickeln und Aufgaben optimal zu erfüllen,>> die Beteiligten in Change-Prozessen von Anfang an zu begleiten,>> psychische Belastungen abzubauen und gesundheits- fördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen

auf Anfrage

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Seminargebühr

Methoden: Training oder Coaching?Welches Lern-Format für wen?



Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Dauer

Abschluss

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Dieses Seminar richtet sich an Trainer, Dozenten und Berater, wie z.B. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die ihre Vermittlungs-kompetenzen verbessern möchten. Sei es ein Wochenendse-minar, ein Tages-Workshop oder eine Schulung im Rahmen der Arbeitssicherheit – wenn Inhalte nachhaltig vermittelt und erlernt werden sollen, stellen sich Trainer und Referenten einer großen Herausforderung. Mit dem Anspruch, Seminare leben-dig zu gestalten und lernen zu ermöglichen, hat der Trainer viele verschiedene Aspekte im Spannungsfeld zwischen Seminar-inhalten, seiner eigenen Rolle als Trainer und den Belangen der Teilnehmer zu berücksichtigen.

>> Lernstrategien, Lernprozesse>> Lernmethoden>> Aufbau und Struktur eines Seminars/Schulungseinheit>> Der eigene Auftritt – Körpersprache und Stimme>> Eigenwahrnehmung – Fremdwahrnehmung>> Umgang mit Störungen und schwierigen Situationen>> Umgang mit Lampenfieber

Trainer, Dozenten, Lehrer und Berater, Schulen und Akademien

Workshop 2 Tage, optional: Transfercoaching 0,5 Tage

Teilnahmezertifikat



495,00 €„unsere“ Dozenten erhalten eine Ermäßigung von 100,00 €

Train the TrainerErfolgreich unterrichten



Heutzutage ist den ständig wachsenden und vielfältigen Anfor-derungen kaum Herr zu werden. Neue Medien, neue Arbeits-schritte, neue Vorgesetzte, alles hat sich stark verändert in den letzten 10 Jahren. Der Druck hat sich erhöht, Fehler werden ausgeschlossen und nicht toleriert und man wundert sich jeden Tag über die nicht enden wollende Aufgabenliste. Dazu kommt die große Verantwortung für die Mitarbeiter und deren Aufga-ben. Kennen Sie den Satz: „Bevor ich erklärt habe, was ich will, habe ich es längst selbst erledigt.“?

>> Bringen Sie Struktur in Ihren Alltag>> Verschaffen Sie sich Klarheit über Ihre Rolle im Unterneh- men>> Entwickeln Sie Strategien zur Entschleunigung, zur Vermei- dung von Stress und Burnout>> Erlernen Sie Handlungshilfen zum richtigen Delegieren, Kommunizieren und Führen

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter/innen(max. 12 Teilnehmer)

1 Tag

Teilnahmezertifikat



395,00 €

Seminarinhalt

Schwerpunkte

Zielgruppen

Dauer

Abschluss

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Selbstmanagement für Fach- und FührungskräfteWorkshop zur Entschleunigung


_Mplus Forum 2018

Seminarinhalt

Zielgruppen

Dauer

Termine/Kennziffer

Veranstaltungsort

Seminargebühr

Mplus verbindet rund 700 Partner aus Baugewerbe, Handwerk, Dienstleistung, Bildung, Forschung und Produktion – ein guter Grund für Sie, unser Unternehmens-Netzwerk aktiv zu nut-zen und an dem Mplus Forum 2018 teilzunehmen. In lockerer Atmosphäre bei Kaffee oder Kölsch haben Sie die Gelegenheit, persönliche Kontakte zu knüpfen, potentielle Geschäftspartner kennen zu lernen und fachlichen Austausch zu pflegen. Dazu erhalten Sie Informationen rund um den Arbeits- und Gesund-heitsschutz.

Für das leibliche Wohl wird gesorgt. Wir freuen uns auf Sie!

Alle Mplus Kunden, interessierte Unternehmen und Freelancer

ca. 4 Stunden

13.09.2018, Beginn 16:30 Uhr, Ende gegen 20 Uhr

Mplus forum, Kamillenweg 22, 53757 Sankt AugustinIm großen Forum, 1. Etage

Kostenfrei – Wir laden Sie herzlich ein!

Mplus Forum 2018Jahresveranstaltung der Mplus GmbH


_Anerkannte Fortbildungen/Fördermöglichkeiten

Zahlreiche Berufsorganisationen und Verbände fordern von ihren Mitgliedern die re-gelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Mplus Manage-ment GmbH hat verschiedene ihrer Seminare zertifizieren lassen und ist so in der Lage, Fortbildungspunkte zu vergeben.

Das gilt für die Mitglieder der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen – AKNW – und für Mitglieder des Verbandes Deutscher Sicherheitsingenieure e. V. – VDSI. Sollten für Sie bestimmte Anerkennungen erforderlich sein, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Mplus Management GmbH – Mitglied im Verein LerNet e. V.

Die Mplus Management GmbH ist seit Januar 2006 Mitglied im Verein LerNet Bonn/Rhein-Sieg e. V.. Zu diesem Verein haben sich die führenden Weiterbildungsanbieter der Region Bonn/Rhein-Sieg zusammengeschlossen, um Interessenten sowohl inhalt-lich als auch organisatorisch hochwertige Veranstaltungen anbieten zu können.

Rabatte und Förderungsmöglicheiten

Anerkannte Fortbildungender Mplus GmbH

Mengenrabatt

Fördermöglichkeiten

Möchten Sie sich mit mehreren Personen anmelden? Fragen Sie nach unserem „Mengenrabatt“.

Fördermöglichkeiten Bildungsscheck, Bildungsgutschein nachAZAV für ausgewählte Seminare und Prämiengutschein u.v.m., fragen Sie uns nach der Übersicht über einzelne Fördermittel.

Fast alle Seminare 2018 sind von der Mehrwertsteuer befreit, das zahlt sich aus!


Wir freuen unsauf Sie!

_Wir sind für Sie da!

Dipl. Fachwirtin Maren Ziegenfuß Leitung Akademie

Telefon: 0 22 41/9 33 96-14E-Mail: [email protected]

Natalie DobiasSeminarassistenz


Thomas Engelsverantw. Dozent


Ihre Ansprechpartner der Mplus Akademie:

...mit im Akademie-Boot treffen Sie auch:

Alexander Mehl Heike EndresWolfgang Reuter Guido Schlömer


_Weitere Dienstleistungen

Silke Wischnewski Assistenz der Geschäftsleitung, Vertrieb & Vertragswesen Baustellenkoordination

Dipl.-Sportw. Dunja Paterok Vertrieb & VertragswesenSicherheitstechnik,Gesundheitsmanagement

Inken SeidlSachbearbeiterin Vertrieb - Projektabwicklung, QM,Zentrale

Vielleicht haben Sie Interesse an folgenden Mplus-Leistungen, z.B.:

>> Dienstleistungen nach Baustellenverordnung – SiGeKo>> Sicherheitstechnische Betreuung gemäß ASiG>> Erstellung von Flucht-, Rettungs- und Feuerwehrplänen

Wir senden Ihnen gerne Informationsmaterial zu oder stehen Ihnen zu einem persön-lichen Beratungsgespräch zur Verfügung!

Bei Fragen zur Dienstleistungserbringung für Sie da:

Mplus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbHKamillenweg 2253757 Sankt Augustin

Telefon: 0 22 41/9 33 96-0 Telefax: 0 22 41/9 33 96-10E-Mail: [email protected]

Layout und Satz: ayla - grafik, dtp & webdesign | A. Carl, Mittelstraße 16, 56593 Krunkel | www.ayla-grafik.de

Mplus bietet noch mehr


_Geschäftsleitung

Dipl.-Ing. Carsten Kuschel Geschäftsführender Gesellschafter


Dipl. Betriebswirtin Sandra Kehr Prokuristin, Personalleitung


Dipl.-Ing. Bernd ZiegenfußFirmengründer (1998) und Gesellschafter der Mplus GmbH

Unsere Geschäftsleitung

Der Firmengründer


Managementgesellschaft zur Optimierungvon Arbeitsbedingungen mbH

Kamillenweg 2253757 Sankt AugustinTelefon: 0 22 41-9 33 96-14Telefax: 0 22 41-9 33 96-40E-Mail: [email protected]

Akademie

Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH

Documents

Seminare 2018 - mplus-management.de · >> Gruppenarbeit zu individuellen Schwerpunktthemen Personen eines Betriebes/einer Anlage, die Verantwortung für eine sicherheitsgerechte Planung,