1

Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 1

Page 2: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 2

Dagsorden for orienteringsmødet

1. Velkomst v. Menighedsrådet• Valg af dirigent

2. Orientering om arbejdet i den forløbne periode og orientering om det kommende menighedsråds opgaver

• Faste aktiviteter, herunder drift, aktiviteter og møder • Variable aktiviteter, herunder initiativer og projekter

3. Visioner, ønsker og ideer til det kommende menighedsråd• Oplæg v. menighedsrådet med efterfølgende debat

4. Redegørelse for det seneste års regnskab samt det kommende års budget

5. Orientering om det kommende menighedsrådsvalg

6. Debat

Page 3: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 3

Gennemgang af hjemmeside

• Begivenheder

• Aktiviteter

• Gudstjenester

• Kirkerne

• Kirkeblad

• Kalender

• Kontakt

• Menighedsrådet

• Ansatte

• Frivillige

Page 4: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 4

Facebook

• Nyt initiativ, Q1-2020

• Interaktiv kommunikation med nye og gamle brugere

• Møde menigheden via sociale medier

• Forenklet kommunikation

• Direkte, her og nu.

• Fokus på aktiviteter og de gode historier

• Kommunikation i billeder og stemning

• Positiv inkluderende atmosfære

Page 5: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 5

Kirkebladet

• 2000 blade, 4 gange pr. År

• Husstandsomdelt af ungdomsudvalget i Sabro Rideklub til alle borgere i Fårup og Sabro Sogne

• Ekstra kopier på bibliotek, lokalcenter kirker og sognegård

• PDF kopi på hjemmesiden

Page 6: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 6

Dagsorden for orienteringsmødet

1. Velkomst v. Menighedsrådet• Valg af dirigent

2. Orientering om arbejdet i den forløbne periode og orientering om det kommende menighedsråds opgaver

• Faste aktiviteter, herunder drift, aktiviteter og møder • Variable aktiviteter, herunder initiativer og projekter

3. Visioner, ønsker og ideer til det kommende menighedsråd• Oplæg v. menighedsrådet med efterfølgende debat

4. Redegørelse for det seneste års regnskab samt det kommende års budget

5. Orientering om det kommende menighedsrådsvalg d. 12 September

6. Debat

Page 7: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 7

Pkt. 2, Faste aktiviteter, herunder drift, aktiviteter og møder

• Menighedsrådet er ansvarlig for:• Drift af Fårup og Sabro Kirker, de

tilhørende kirkegårdsarealer samt Sognegården i Sabro

• Budget ansvar, samlet drift• Udvalgsarbejde

• Sognegården, Kirker, Kirkegårde og øvrige arealer

• Personale ansvar, herunder:• Præster [ansættelse]• Graver, Kirketjener• Sognegårdsmedhjælper• Kirke- kultur medarbejder• Organist og Kirkesangere

• Aktiviteter:• Gudstjenester og Konfirmand

undervisning [præster]• Årshjul [øvrige aktiviteter]

• Medie og Kommunikation• Hjemmeside, Kirkeblad,

Facebook

Page 8: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 8

Babysalmesang, Minikonfirmander og Konfirmander

Page 9: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 9

Sabrokoret og Solkoret

• Sabrokoret og Solkoret deltager ved udvalgte gudstjenester og giver koncerter.

• => Her i samarbejde med Harlev-koret

Page 10: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 10

Strikkeklubben

• Hyggelig samvær

• Samtaler om dagen, vejen og livet

• Fremstilling af dåbsklude og babygaver som bl.a. uddeles ved barnedåb

Page 11: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 11

Aktiviteter med social samvær

Page 12: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 12

Foredrag og lørdagscafe

• Mandeklubben, • Starter op d. 25 august.

Page 13: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 13

Dagsorden for orienteringsmødet

1. Velkomst v. Menighedsrådet• Valg af dirigent

2. Orientering om arbejdet i den forløbne periode og orientering om det kommende menighedsråds opgaver

• Faste aktiviteter, herunder drift, aktiviteter og møder • Variable aktiviteter, herunder initiativer og projekter

3. Visioner, ønsker og ideer til det kommende menighedsråd• Oplæg v. menighedsrådet med efterfølgende debat

4. Redegørelse for det seneste års regnskab samt det kommende års budget

5. Orientering om det kommende menighedsrådsvalg

6. Debat

Page 14: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 14

Pkt. 2: Variable aktiviteter, initiativer og projekter

• Fårup• Helhedsplan 2060• Harmonisering af gravsteder og

plejearealer• Kapel, herunder nyt

Handicaptoilet• Graverbygning

• Sabro• Renovering af kirkediger• Håndtering af overfladevand• Borebille angreb

• Begge lokationer• Kalkning, indvendig og udvendig• Varmesystemer og ventilation• Vedligehold samt sikring af

bygninger og inventar

Page 15: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 15

Pkt. 2: Variable aktiviteter, initiativer og projekter

• Diakoniudvalg, 2018-2019• Projektsamarbejde med øvrige sogne i

Vestre Provsti om 2 udvalgte diakoni initiativer.

• Udsatte unge• Familierstøtte

• Mandeklub, 2020• Nyt projekt i Fårup- Sabro, som starter op

d. 25 august.

• Folkekirkens familiestøtte

• Lokalcentret

• Hjemmebesøg

Page 16: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 16

Opsummering af menighedsrådets opgaver og organisering

• Menighedsråds opgaver …• Faste aktiviteter, herunder:

• Drift• Budget• Økonomi• Aktiviteter• Møder [8]

• Variable aktiviteter, herunder: • Initiativer• Projekter

• Organisering• Præster• Kirkekulturmedarbejder• Medarbejderrepræsentant• Formand• Næstformand• Kontaktperson• Kasserer• Kirkeværge

• Udvalg [primære]• Præstebolig• Sognegård• Kirkegårde• Aktiviteter

• Konstituering• Årligt i November.

Page 17: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 17

Dagsorden for orienteringsmødet

1. Velkomst v. Menighedsrådet• Valg af dirigent

2. Orientering om arbejdet i den forløbne periode og orientering om det kommende menighedsråds opgaver

• Faste aktiviteter, herunder drift, aktiviteter og møder • Variable aktiviteter, herunder initiativer og projekter

3. Visioner, ønsker og ideer til det kommende menighedsråd• Oplæg v. menighedsrådet med efterfølgende debat

4. Redegørelse for det seneste års regnskab samt det kommende års budget

5. Orientering om det kommende menighedsrådsvalg

6. Debat

Page 18: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 18

Pkt. 3. Visioner, ønsker og ideer

Visioner

• Vi arbejder på, at folkekirken skal være rummelig, nærværende og tidssvarende –uden at vi miste traditioner.

• Vi vil, gennem gudstjenester og aktiviteterne, skabe relationer, der er båret af fællesskab og har evangeliet som udgangspunkt.

Målsætninger:

• Foredrag: Afholdelse af foredrag med plads til eftertænksomhed, kvalitet fremfor kvantitet og 3-4 årlige foredrag, der fremmer og binder det kristne fællesskab sammen.

• Lørdagscafe: Afholdelse af 3-4 årlige lørdagscafeer med oplæg og samtaler om livshistorier fortalt af lokale ildsjæle.

• Diakoni: Videreudvikling af det diakonale arbejde. Konkret arbejdes med afdækning af mulighederne for at etablere mulighed for uddeling af julehjælp til sognenes udsatte. Målsætningen er uddeling af ca. 10 gange julehjælp ultimo 2019.

• Børnefamilier: Revurdering af det nuværende ambitionsniveau og indhold i tilbuddene til børnefamilier, herunder et minimumsantal tilmeldte for gennemførelse af aktiviteterne.

Page 19: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 19

Dagsorden for orienteringsmødet

1. Velkomst v. Menighedsrådet• Valg af dirigent

2. Orientering om arbejdet i den forløbne periode og orientering om det kommende menighedsråds opgaver

• Faste aktiviteter, herunder drift, aktiviteter og møder • Variable aktiviteter, herunder initiativer og projekter

3. Visioner, ønsker og ideer til det kommende menighedsråd• Oplæg v. menighedsrådet med efterfølgende debat

4. Redegørelse for det seneste års regnskab samt det kommende års budget

5. Orientering om det kommende menighedsrådsvalg

6. Debat

Page 20: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 20

Dagsorden for orienteringsmødet

1. Velkomst v. Menighedsrådet• Valg af dirigent

2. Orientering om arbejdet i den forløbne periode og orientering om det kommende menighedsråds opgaver

• Faste aktiviteter, herunder drift, aktiviteter og møder • Variable aktiviteter, herunder initiativer og projekter

3. Visioner, ønsker og ideer til det kommende menighedsråd• Oplæg v. menighedsrådet med efterfølgende debat

4. Redegørelse for det seneste års regnskab samt det kommende års budget

5. Orientering om det kommende menighedsrådsvalg

6. Debat

Page 21: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 21

Pkt. 6. Valg til Menighedsrådet 15 September

• På valgforsamlingen afholdes valget til menighedsrådet.

• Kandidater præsenterer sig, der er mulighed for debat, og der gennemføres en skriftlig afstemning om de opstillede kandidater.

• Resultatet af afstemningen afgør, hvem der er valgt til menighedsrådet.

• Orientering om antal pladser i Fårup-Sabro Menighedsråd

• Fårup [3] plus suppleanter • Sabro [5] plus suppleanter

• Orientering om muligheden for at udløse afstemningsvalg

• Loven gør det muligt, at der efterfølgende udløses et afstemningsvalg ved, at der indleveres en liste med kandidater og stillere. I disse tilfælde gennemføres et afstemningsvalg

Menighedsrådets opgaver er bl.a.: • at være arbejdsgiver for de ansatte

i kirken, bortset fra præsterne • at lave visionsarbejde og

derigennem være med til at bestemme, hvilken retning den lokale kirke skal gå i, og hvad der skal prioriteres

• at ansætte ny præst, hvis stillingen bliver ledig

• at sørge for vedligeholdelse af bygninger, både kirken, sognegården og præstens embedsbolig

• at sikre gode vilkår for ansatte og frivillige i kirken, så de kan udføre deres opgaver bedst muligt

Page 22: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 22

Hvorfor mig? [3 eksempler på engagement]

• Jeg vil reformere kirken …• 31-årige Thomas Patrick Ingemansen overtog

sidst i 2019 posten som menighedsrådsformand ved Faaborg Kirke. Han genopstiller i 2020 og vil gerne sætte en ny retning for kirken.

• Det giver mening …• 27-årige Nicklas Lauritzen er en af Danmarks

yngste menighedsrådsformand. Selv om arbejdet kræver meget af hans tid, stiller han igen op til valg i 2020

• En del af et fællesskab …• 32-årige Nadine Svane hører til landets yngre

menighedsrådsmedlemmer. Hun blev i 2016 valgt ind i Hans Egedes Sogn i Aalborg og har tænkt sig at stille op igen, når der er valg i 2020.

Page 23: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 23

Dagsorden for orienteringsmødet

1. Velkomst v. Menighedsrådet• Valg af dirigent

2. Orientering om arbejdet i den forløbne periode og orientering om det kommende menighedsråds opgaver

• Faste aktiviteter, herunder drift, aktiviteter og møder • Variable aktiviteter, herunder initiativer og projekter

3. Visioner, ønsker og ideer til det kommende menighedsråd• Oplæg v. menighedsrådet med efterfølgende debat

4. Redegørelse for det seneste års regnskab samt det kommende års budget

5. Orientering om det kommende menighedsrådsvalg

6. Debat

Page 24: Side 1 - sabrokirke.dk¸d… · • Kommunikation i billeder og stemning • Positiv inkluderende atmosfære. Side 5 Kirkebladet • 2000 blade, 4 gange pr. År • Husstandsomdelt

Side 24

Debat

• Menighedsrådet?

• Visioner og Mål?

• Aktiviteter?

• Valget?