Tourbo meets Europe

Europaweite Anerkennung und Zertifizierung von Lern-ergebnissen im Tourismus unter Einbezug einer Leistungspunktesystematik vor dem Hintergrund von ECVET und EQF

Projektrahmen

Projektdauer: 01.10.2010 – 30.09.2012 EU-Programm: Lebenslanges Lernen / Leonardo da Vinci –

Innovationstransfer acht Partner aus vier Ländern:

– Volkshochschule Papenburg gGmbH (Koordination)– Institut für Freizeitwissenschaft und Kulturarbeit e.V. der HS

Bremen– Ländliche Erwachsenenbildung Bad Zwischenahn – Waldschule Iglauer Park, Varosloed – Ungarn– Notranjski Ecological Center – Slowenien– Unternehmensberatung Heffeter – Österreich– Tourismusschulen Salzburg Klessheim – Österreich– Berufsbildende Schulen für den Landkreis Wittmund

Unterstützung

Landkreis Friesland

Metropolregion Nordwest

Jade Hochschule

Projektbeirat

Arbeitsschwerpunkte – bildungstheoretischer Überbau (1)

Aufgriff EU-weiter bildungspolitischer Entwicklungen zum Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und zu einer Leistungspunktesystematik (ECVET) in der beruflichen Bildung

Möglichkeiten der Identifizierung und Überprüfung von Lernergebnissen, die nicht institutionell erworben wurden (informelles und non-formales Lernen)

Arbeitsschwerpunkte – bildungstheoretischer Überbau (2)

Ziele: Transparenz für Abschlüsse in touristischer Aus- und

Weiterbildung für Arbeitgeber/innen EU-weite Vergleichbarkeit und somit Erhöhung der

Mobilität europäischer Arbeitnehmer/innen Erleichterung eines Quereinstiegs für

Branchenfremde Erleichterung des Zugangs zu höherwertiger

Bildung, beispielsweise auch zu akademischer Bildung

Motivation zum „Lebenslangen Lernen“

Arbeitsschwerpunkte – Praxis (2)

Aus- und Weiterbildung im Tourismus:

Entwicklung Recreation Assistant für ehemals branchenfremde Mitarbeiter/innen im Tourismus

Austausch von Schüler/innen europäischer Tourismusfachschulen

Mehrwert für die Region

Qualifizierung und Zertifizierung ehemals branchenfremder Mitarbeiter/innen steigert die Qualität im Tourismus,

wirkt dem demographischem Wandel entgegen, erhöht somit die Wettbewerbsfähigkeit einer

attraktiven Region. Offizielle EU-weite Anerkennung der Fähigkeiten von

Arbeitskräften schafft Motivation zur Höherqualifzierung ,

zum Erwerb von Kompetenzen im EU-Ausland.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!