VERGÜTUNGSPLAN - …¼rlich dazu neigen würde, einen Plan im Sinne des Unternehmens zu entwerfen. Stattdessen haben wir uns Stattdessen haben wir uns mit Personen zusammengesetzt,

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VERGÜTUNGSPLAN

JANUAR 2016

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„Von Ihnen und für Sie” ist unsere Philosophie und unser Ansatz bei der Entwicklung dieses Vergütungsplans.

Beim Ausarbeiten dieses Vergütungsplans haben wir keinen Spezialisten oder Berater hinzugezogen, der natürlich dazu neigen würde, einen Plan im Sinne des Unternehmens zu entwerfen. Stattdessen haben wir uns mit Personen zusammengesetzt, die in den USA und anderen Ländern im Netzwerk-Marketing tätig sind. Ihnen haben wir freie Hand bei der Ausarbeitung eines Verdienstplans nach ihren Bedürfnissen gelassen.

Unser Ziel bestand darin, einen völlig neuartigen, klar strukturierten und einfach umzusetzenden Vergütungsplan auszuarbeiten, wie er bisher von keinem anderen Unternehmen verwendet worden ist.

Wir sind stolz, ein völlig neues Konzept der Vergütung vorstellen zu können. Nach unserem Wissen ist es der erste und einzige Plan weltweit, der komplett von den Vertriebspartnern (selbständige Vertriebspartner, SVPs, oder Independent Business Owners, IBOs) erstellt wurde. Dadurch soll in erster Linie der Erfolg des Netzwerkvertriebs sichergestellt werden.

VON FÜR

IHNEN/ SIE

Von Ihnen und für Sie

3So verdienen Sie mit LPGN

Der LPGN-Vergütungsplan bietet Ihnen mehrere Einkommenskanäle. Sie ernten die Früchte all Ihrer geschäftsfördernden Anstrengungen im Rahmen Ihrer Arbeit zur Entwicklung und Erweiterung eines starken, prosperierenden Teams aus SVPs, die LPGN-Produkte per Beziehungsmarketing vertreiben.

SO VERDIENEN SIE MIT LPGN

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MEHRERE EINKOMMENS-

KANÄLE

Wöchentliche Verdienstmöglichkeiten

Monatliche Verdienstmöglichkeiten

Plus

• Verkaufsgewinn• Schnellstart-Bonus• Break-Even-Bonus• Matrix-Bonus• Matrix-Übereinstimmungsbonus• Verknüpfungsbonus• Verknüpfungs-Übereinstimmungsbonus

• Führungs-Bonus• Führungs-Übereinstimmungsbonus• Globaler-Pool-Bonus

• Barbonus und Belohnungen

Mehrere Einkommenskanäle

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ERSTE SCHRITTE

Um ein selbständiger LPGN-Vertriebspartner zu werden, brauchen Sie das Produkt nicht auch für den Eigenbedarf zu kaufen.

Starten Sie Ihr EIGENES LPGN-Vertriebsunternehmen durch den Erwerb eines Einsteigerpakets* für den Geschäftserfolg zum Preis von 29,95 USD. Sie erhalten: • Ihre replizierte LPGN-Website • LPGN IBO Virtual Office zur Verwaltung

Ihres LPGN-Unternehmens • 90-Tage-Abonnement für die VIP-

Schulung LPGN Level 100

*Das Einsteigerpaket für den Geschäftserfolg ist bei der Registrierung im Kauf eines Aktivierungspakets oder eines umfassenderen Pakets enthalten.

So werden Sie LPGN-SVP

Erste Schritte

6Verkaufsgewinn

SIEEINKAUFSPREIS

33 USD/SCHACHTEL

WIEDERVERK- AUFSPREIS43 USD/

SCHACHTEL

KUNDESIE

VERDIENEN$10

BEISPIEL

Wöchentliche Auszahlung

VERKAUFS-GEWINN

7Schnell-Start-Bonus

*Nur für die erste Bestellung der von Ihnen eingeschriebenen Mitglieder.

Sie erhalten 15 % des PrV der Anfangsbestellung* aller SVPs, die Sie persönlich in LifePharm Global Network einschreiben.


SCHNELLSTARTBONUS

8Break-Even-Bonus

* Als Break-Even-Bonus für Laminine und Laminine OMEGA+++ werden 4 USD pro Flasche gezahlt. Als Break-Even-Bonus für alle anderen Produkte und Pakete werden 15 % des PrV gezahlt.

BREAK-EVEN-BONUS

Ein Break-Even-Bonus wird Ihnen nach der ersten Bestellung von SVPs, die Sie eingeschrieben haben, für alle Bestellungen gezahlt Wöchentliche Auszahlung

Max. 450 USD/Monat

15 % DES PrV PERSÖNLICHEINGESCHRIEBENER PARTNER*

9Statusqualifikationen

ERLANGTER STATUS QUALIFIKATIONEN

PARTNER BUILDER LEADER PREMIER

PERSÖNLICHEEINSCHREIBUN-GEN*ODERBUILDER

PERSÖNLICHES VOLUMEN

10

5

43 PrV

PERSÖNLICHEEINSCHREIBUN-GEN*


2

25 PrV

PERSÖNLICHEEINSCHREIBUN-GEN*


3

25 PrV

PERSÖNLICHEEINSCHREIBUN-GEN*ODERBUILDER


6

2

25 PrV

10Anforderungen zur Statusaufrechterhaltung

STATUSAUFRECHTERHALTUNGANFORDERUNGEN

PARTNER25 PV50 GV

BUILDER25 PV

100 GV

LEADER25 PV

200 GV

PREMIER43 PV

300 GVFür jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden

112X12 Matrix-Bonus

MATRIXBONUS

EBENE 1EBENE 2EBENE 3EBENE 4EBENE 5EBENE 6EBENE 7

BRINGT 2 %BRINGT 2 %BRINGT 3 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %

2X12Provisionen auf Umsätze Ihres Teams werden wöchentlich ausgezahlt. Die Provision wird anhand des provisionsfähigen Gesamtvolumens aller in der jeweiligen Woche verkauften Produkte berechnet. Jedem verkauften Produkt ist ein PrV zugewiesen. Schreiben Sie zwei Personen ein, um Partner zu werden und für 7 komprimierte (voll belegte) Ebenen bezahlt zu werden. Voraussetzung ist, dass Sie ein persönliches Mindestumsatzvolumen von 25 PrV und 50 GV haben.


PARTNER25 PrV50 GV

2 PERSÖNLICHE EINSCHREIBUNGEN

12

EBENE 1EBENE 2EBENE 3EBENE 4EBENE 5EBENE 6EBENE 7EBENE 8EBENE 9EBENE 10EBENE 11EBENE 12



BRINGT 2 %BRINGT 2 %BRINGT 3 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %

BRINGT 2 %BRINGT 2 %BRINGT 3 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %

BRINGT 2 %BRINGT 2 %BRINGT 3 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 4 %BRINGT 3 %

Rang-Bonus

MATRIX-BONUSWachsen Sie mit uns, und steigern Sie Ihre Provisionen und Ebenenzahl.

BUILDER LEADER PREMIER25 PrV100 GV

3 PERSÖNLICHE EINSCHREIBUNGEN

25 PrV200 GV

6 PERSÖNLICHE EINSCHREIBUNGENODER 2 SVPs MIT BUILDER-RANG

43 PrV300 GV

10 PERSÖNLICHE EINSCHREIBUNGENODER 5 SVPs MIT BUILDER-RANG

13Matrix-Übereinstimmungsbonus

*Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden.

MATRIX-ÜBEREINSTIMMUNGS-BONUS

PARTNER15%

LEADER20%

BUILDER20%

PREMIER20%

Sie erhalten einen Zusatzbonus* auf die Matrixeinkommen der ersten beiden von Ihnen eingeschriebenen SVPs.Dieser beträgt einen Prozentsatz des wöchentlichen Matrixeinkommens der SVPs.


14Verknüpfungsbonus

GENERATIONEN-BAUM UND MATRIX-BAUMGENERATIONEN-BAUM

GENERATIONEN-BAUM

MATRIX-BAUM

MATRIX-BAUM

SIE

ANNE MAIK

JENS

SIE

ANNE MAIK

JENS

SIE

ANNE MAIK

JENSJENS

ALEX

SIE

ANNE BERNDMAIK JENS

JENS

ALEX

Im Generationenbaum gehört Ihr neuer persönlich geworbener SVP Jens automatisch in Ihre erste Generation.

Wenn Jens einen neuen SVP einschreibt (beispielsweise Alex), wird dieser automatisch unter Jens positioniert. Alex ist die erste Generation von Jens und Ihre zweite Generation.

Im Matrixbaum können Sie Ihren neuen persönlich geworbenen SVP Jens an jeder der 4 freien Stellen auf Ebene 2 positionieren.

Wenn Jens einen neuen SVP einschreibt (beispielsweise Alex), kann er diesen an jeder beliebigen freien Stelle unter ihm positionieren, sofern sich jemand über der freien Stelle in der Matrix befindet.

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Der Verknüpfungsbonus wird auf horizontaler Ebene unbegrenzt ab dem 3. SVP gezahlt, den Sie selbst einschreiben. Der Prozentsatz des Verknüpfungsbonus hängt von Ihrem Status ab:

Builder – 2 % des PrVLeader – 6 % des PrVPremier – 10 % des PrV

Der Verknüpfungsbonus wird auch auf vertikaler Ebene unbegrenzt gezahlt. Ab Ihrem 3. selbst eingeschriebenen SVP und deren ersten beiden selbst eingeschriebenen sowie deren ersten beiden usw. – unbegrenzt auf vertikaler Ebene.

VERKNÜPFUNGS-BONUS

Verknüpfungsbonus

Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden.

1.PERSÖNLI-

CHER

2.PERSÖNLI-

CHER3.

PERSÖNLI-CHER

4.PERSÖNLI-

CHER

5.PERSÖNLI-

CHER10% 10%10% 10%

10% 10% 10%

10% 10%

Wöchentliche Auszahlung.

10% 10%

10%

SIE

10%

0% 0%

10%10%

0%

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VERKNÜP- FUNGS-ÜBEREIN-

STIMMUNGS-BONUS

Sie erhalten einen Verknüpfungs-Übereinstimmungs-Bonus von einem Prozentsatz des Verknüpfungsbonus, wenn die mit Ihnen verknüpften SVPs den Verknüpfungsbonus erhalten. Sie verdienen an Ihrem Team aus den ersten 5 qualifizierten verknüpften Generationen.*

*Jeder mit Ihnen verknüpfte SVP, der seinen Übereinstimmungsbonus verdient, indem er einen dritten Partner unter sich einschreibt, ist Ihre Verknüpfungsübereinstimmung der 1. Generation. Sie können einen Verknüpfungs-Übereinstimmungsbonus für bis zu 5 verknüpfte Generationen verdienen – im Generationenbaum horizontal und vertikal unbegrenzt!


Verknüpfungs-Übereinstimmungsbonus


1.PERSÖNLI-

CHER

2.PERSÖNLI-

CHER

SIE

1. VÜ

2. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

5. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

2. VÜ

1. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

2. VÜ

1. VÜ

3.PERSÖNLI-

CHER 1. VÜ

2. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

5. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

2. VÜ

1. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

2. VÜ

1. VÜ

4.PERSÖNLI-

CHER 1. VÜ

2. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

5. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

2. VÜ

1. VÜ

3. VÜ

4. VÜ

2. VÜ

1. VÜ

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BUILDER LEADER PREMIER

GENERATION 1 15%

GENERATION 2 10%

GENERATION 3 10%

GENERATION 4 10%

10%5%

GENERATION 5 5%

15%15%

Bringt zusätzliche 15 % für qualifizierte SVPs der 1.

Generation ein. Bringt zusätzliche 5 % für

die 2. Generation ein.


Generation ein. Bringt zusätzliche 10 % für

die 2. Generation ein.


Generation ein.Bringt zusätzliche 10 % für die

2. Generation, 10 % für die 3. Generation, 10 % für die

4. Generation und 5 % für die 5. Generation ein.

VERKNÜPFUNGS-ÜBEREINSTIMMUNGS-BONUS (Fortsetzung)


Verknüpfungs-Übereinstimmungsbonus

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Für SVP mit Builder- und Leader-Status gilt: Wenn Sie 20.000 PrV im Team-Generationsvolumen erreichen, verdienen Sie in dem betreffenden Monat zusätzliche 2 % vom Gesamtvolumen Ihres Teams. Für den Premier-Status gibt es 5 % monatlich.

Sie verdienen einen Bonus von bis zu 5 % vom Gesamt-Baumzweigvolumen, bis ein einzelner Zweig des Generationenbaums ein monatliches Gesamtvolumen von 20.000 PrV oder darüber erreicht. Sobald einer Ihrer Generationenzweige 20.000 PrV oder darüber erreicht, entfällt er. Dafür können Sie den Anspruch auf den Führungs-Übereinstimmungsmodus oder Anteile im globalen Pool geltend machen. Weitere Informationen hierzu finden Sie in den Erläuterungen des Führungs-Übereinstimmungsbonus und des Globaler-Pool-Bonus.

FÜHRUNGS-BONUS

10.000 PrV

5% = $500

4000 PrV

5% = $200

4000 PrV

5% = $200

4000 PrV

5% = $200

500 PrV

5% = $25

PREMIER-STATUS

Führungsbonus

Monatliche Auszahlung

19Führungs-Übereinstimmungsbonus

Der Führungs-Übereinstimmungsbonus wird – zusätzlich zum aktuellen Führungsbonus – nur SVPs gezahlt, die nicht im Globalen Pool sind (siehe hierzu „Globaler-Pool-Bonus”). Wenn Ihr 1. Generationenzweig bei 20.000 PrV entfällt, erhalten Sie eine 100%ige Übereinstimmung des Führungsbonus für das zweitgrößte Zweigvolumen. Der Führungsbonus und der Führungs-Übereinstimmungsbonus für Ihren zweitgrößten Generationenzweig dürfen zusammen 1000 USD nicht überschreiten. Sobald auch Ihr zweitgrößter Generationenzweig bei 20.000 PrV entfällt, erhalten Sie keinen Führungs-Übereinstimmungsbonus mehr, sondern gehen zu Verdienstanteilen am Globalen-Pool-Bonus über.

FÜHRUNGS-ÜBEREINSTIMMUNGS-BONUS

20.000 PrV

0% = $0

10.000 PrV

5% = $500= $500 Führungs-

+ Übereinstimmungsbonus

Gesamt = 1000 USD

4000 PrV

5% = $200

4000 PrV

5% = $200

500 PrV

5% = $25

PREMIER-STATUS

Monatliche AuszahlungFür jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden.

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Sobald Sie 2 Generationenzweige haben, die mindestens 20.000 PrV in einem Monat erreicht haben, erhalten Sie 2 Anteile am Globalen Pool.* Für jeden folgenden Generationenzweig, der mindestens 20.000 PrV im selben Monat erreicht, erhalten Sie einen weiteren Anteil am Globalen Pool. Es gibt keine Begrenzung für den Erwerb von Anteilen am Globalen Pool.

*Die Gesamtauszahlung für den Globaler-Pool-Bonus und den Führungs-Übereinstimmungsbonus beträgt 3 % des weltweiten Vertriebs-PrV. Der Globale Pool ist ein gleitender Prozentsatz. Sobald der Führungs-Übereinstimmungsbonus ausgezahlt wurde, wird der Restbetrag der 3 % am weltweiten Vertriebs-PrV dem Globaler-Pool-Bonus zugeschrieben.

GLOBALER-POOL-BONUS

Globaler-Pool-Bonus

GLOBALESPrV

3%

Globaler Pool = 3 % des weltweiten Volumens (PrV) (abzüglich Führungs-Übereinstimmungsbonus)

Persönliche Umsatzanforderung: 70 PrV

Monatliche Auszahlung


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SILVERDIRECTOR 1000 USD* 80 4000 PrV 6000 PrV10.000 PrV MANAGER-

AKTENTASCHE -

GOLDDIRECTOR 3000 USD* 100 20.000 PrV 30.000 PrV50.000 PrV HDTV &

LAPTOP5-TAGE-

KREUZFAHRT

PLATINUMDIRECTOR 5.000 USD* 100 32.000 PrV 48.000 PrV80.000 PrV $ 12.000

AUTO-BONUS -

TITANIUMDIRECTOR - 100 140.000 PrV 210.000 PrV350.000 PrV $ 65.000

AUTO-BONUS -

DIAMONDDIRECTOR+ 100.000 USD* 100 280.000 PrV 420.000 PrV700.000 PrV ROLEX-UHR EUROPAREISE

FÜR 2

ROYAL DIAMONDDIRECTOR+ 500.000 USD* 100 600.000 PrV 900.000 PrV1.500.000 PrV -

20-TAGE-KREUZFAHRT

FÜR 4

RANG BARBONUS** PVERFORDERLICH

VOLUMENANF. SCHWACHER

ZWEIGVOLUMENANF. STARKER ZWEIG

MATRIX GRUP-PENVOLUMEN BELOHNUNGEN

MATRIX GRUPPENVOLUMEN PRO MONAT FÜR 2 AUFEINANDERFOLGENDE MONATE (VERHÄLTNIS DER MATRIXZWEIGE 60 % : 40 %)

+Um ein Diamond Director werden zu können, muss der SVP mindestens 3 Anteile am Globalen Pool verdienen. Um ein Royal Diamond Director werden zu können, muss der SVP mindestens 5 Anteile am Globalen Pool verdienen.

*Einmalige Zahlung

BAR- BONUS UND BELOHNUNGEN

Barbonus und Belohnungen

**Gold und darüber:

+Erste Zahlung erfolgt bei Erreichen des Rangs. Der Saldo wird in 3 gleichen Raten für jeden Monat gezahlt, in dem die Volumenanforderung für den Rang weiter erfüllt wird. Sie haben nach Erreichen des Rangs die folgenden sechs (6) Monate Zeit, die Qualifikationen für die Restzahlungen aufrechtzuerhalten.

Monat der Rangerreichung+ (Zahlung 1) Zahlung 2 Zahlung 3 Zahlung 4

40 % der Barbonus-Auszahlung 20 % der Barbonus-Auszahlung 20 % der Barbonus-Auszahlung 20 % der Barbonus-Auszahlung

Klicken Sie hier, um die Geschäftsbedingungen für Barboni und Belohnungen anzuzeigen.

http://bit.ly/1hEjd1t

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BEGRIFFE UND ERLÄUTERUNGENAktiver SVP:

Jährliche Erneuerung Gebühr:

Autom. Lieferung:

GeschäftserfolgEinsteigerpaket:

Provisionsvolumen (PrV):

Komprimieren (Bele-gung vervollständigen):

Gruppenvolumen (GV) Anforderung:

Selbständiger Vertriebspartner (SVP):

Zweige:

Ebene:

Ein SVP ist „aktiv”, wenn er innerhalb der letzten 30 Tage eine Bestellung aufgegeben hat.

Um ein aktiver SVP zu bleiben und weiterhin Zugriff auf das LPGN Virtual Office und die replizierte LPGN-Website zu haben, muss der SVP sein Konto am Jahrestag der Einschreibung durch die Zahlung einer Gebühr von 20 USD erneuern.

Die automatische Lieferung ist eine Festbestellung, die jeden Monat am gleichen Tag bearbeitet wird. Den SVPs wird empfohlen, die automatische Lieferung zu nutzen, damit sie stets Produkte vorrätig haben und aktiv bleiben, ohne daran denken zu müssen, am Jahrestag der Einschreibung neu zu bestellen.

Jeder, der ein LPGN-SVP werden möchte, muss 29,95 USD für ein Einsteigerpaket für den Geschäftserfolg entrichten. Das Einsteigerpaket ermöglicht auch den Zugriff auf das LPGN Virtual Office und die replizierte LPGN-Website.

Jedem verkauften Produkt wird ein PrV zugewiesen. Auf der Basis dieses PrV werden alle Provisionen und Boni berechnet.

In Bezug auf Matrixprovisionen bedeutet dies Folgendes: Wenn ein SVP innerhalb Ihrer Verdienstebene nicht „aktiv” ist, wird die Stelle als nicht besetzt angesehen. Der nächste SVP im Baum wird nach oben auf die Stelle verschoben.

Das GV ist die Summe aller PrV aller Ihrer nachgelagerten SVPs in Ihrem Generationenbaum mit einer Ebene. Für jeden Status (Partner, Leader, Builder oder Premier) gilt eine bestimmte GV-Anforderung, die erfüllt sein muss, damit die Zahlung gemäß dem Status erfolgt. Wenn das GV unter diesen Wert sinkt, wird der SVP gemäß dem entsprechenden Status des niedrigeren GV bezahlt.

Ein selbständiger Vertriebspartner von LifePharm Global Network ist volljährig, hat ein Bewerbungs- und Vertragsformular ausgefüllt und unterschrieben sowie das Einsteigerpaket bezahlt.

Im Matrixbaum haben Sie nur zwei Zweige: einen auf der linken und einen auf der rechten Seite. Alle nachgelagerten SVPs gehören zu einer der Seiten. In einem Generationenbaum mit einer Ebene beginnt mit jeder Person, die Sie selbst eingeschrieben haben, ein neuer Zweig. Wenn Sie also selbst 5 SVPs eingeschrieben haben, hat der Baum 5 Zweige (siehe auch die Erläuterung unter „Baum”).

Dies ist die vertikale Position eines SVP in Ihrer Vertriebsorganisation. Sie finden sie sowohl in Ihrem Matrixbaum als auch im Generationenbaum mit einer Ebene (siehe auch die Erläuterung unter „Baum”).

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Persönliches Volumen(PV):

Persönlich geworben und eingeschrieben:

Qualifizierter SVP:

Rang:

Wiederverkaufskunde:

Baum:

Das PV ist die Summe aller PrV, die den von Ihnen gekauften oder verkauften Produkten zugewiesen sind. Das PrV, das den von Ihren eigenen Wiederverkaufskunden gekauften Produkten zugewiesen ist, fließt in Ihr PV ein. Um Provisionen und Boni zu erhalten, muss ein SVP je nach Status und Rang eine PV- und GV-Anforderung erfüllen.

Dies sind die nachgelagerten SVP, die von Ihnen selbst angeworben und eingeschrieben wurden. Sie sind deren „Sponsor”.

Ein SVP, der alle Anforderungen erfüllt hat, um einen Rang beizubehalten oder zum nächsten aufzusteigen, UND aktiv ist.

Sobald ein SVP einen höheren Rang erreicht hat, wird er immer unter diesem höchsten bisher erzielten Rang „geführt”, selbst wenn er die Leistungsanforderungen für diesen Rang nicht mehr erfüllt.

Eine Person, die LPGN-Produkte von einem LPGN-SVP erwirbt. LPGN-Produkte dürfen NUR über einen LPGN-SVP an Wiederverkaufskunden verkauft werden.

Es gibt zwei Arten von Baumstrukturen:

Generationenbaum mit einer Ebene: Dieser Baum wird auch Sponsorenbaum genannt und enthält alle nachgelagerten SVP, die Sie selbst angeworben haben (nachgelagerte der 1. Ebene), deren selbst angeworbene nachgelagerte SVPs (Ihre 2. Ebene) sowie deren selbst angeworbene SVPs (Ihre 3. Ebene) usw.

Matrixbaum: Dieser Baum enthält alle SVPs, die in Ihrem Generationenbaum mit einer Ebene aufgeführt sind, UND diejenigen, die von Ihrem Sponsor und deren vorgelagerten SVPs angeworben wurden. Alle SVPs werden in der Reihenfolge der Einschreibung in den Matrixbaum eingefügt. LPGN nutzt einen 2x12-Matrixbaum. Dies bedeutet, dass ein SVP nur 2 Zweige auf der ersten Ebene seines Matrixbaums haben kann. Jedes zusätzliche Mitglied wird auf die nächste Ebene verschoben.

BEGRIFFE UND ERLÄUTERUNGEN

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Dieser Vergütungsplan wurde komplett von unseren selbständigen Vertriebspartnern ausgearbeitet, um Ihnen beim raschen Aufbau eines Teams zu helfen. Sie profitieren von großzügigen wöchentlichen und monatlichen Zahlungen und zehn Zahlungsarten.

Wenn Sie Fragen zum Vergütungsplan haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Sponsoren oder an die Zentrale von LPGN.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

ERFOLG

LifePharm Global Network behält sich das Recht vor, den Vergütungsplan jederzeit zu ändern.

LPGN garantiert nicht für die Höhe des Einkommens. Voraussetzung für alle Provisionen und Boni ist die Erfüllung bestimmter Aktivitäts- und Leistungsanforderungen durch den SVP.

V1.160115.01

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