VIKING – Ein Unternehmen der STIHL Gruppe

Programm

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Start um 17:30 Uhr Begrüßung und kurze Unternehmenspräsentation

ca. 17:50 Uhr Lehrberufe damals und heute, historischer Abriss und künftige Trends

ca.18:20 Uhr Werksführung

ca. 19:20 Uhr Impulsvortrag ReferentIn AMG

ca.19:50 Uhr Diskussion und gemütlicher Ausklang

Die Unternehmensgeschichte Der Standort Langkampfen

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Die Geschichte von VIKING

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Gründung, Beginn der Häckslerproduktion

1981 1982 1984 1992 1993 2001 2007 2011 2012 2014

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Die Geschichte von VIKING

Beginn der Rasenmäherfertigung

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Die Geschichte von VIKING

VIKING ein Unternehmen der STIHL Gruppe

1981 1982 1984 1992 1993 2001 2007 2011 2012 2014

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Die Geschichte von VIKING

VIKING Kompetenzzentrum

1981 1982 1984 1992 1993 2001 2007 2011 2012 2014

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Die Geschichte von VIKING

VIKING Kompetenzzentrum – Ausbaustufe I

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Die Geschichte von VIKING

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Übernahme Geschäftsführung durch Dr. Peter Pretzsch

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Die Geschichte von VIKING

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VIKING Kompetenzzentrum – Ausbaustufe II

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Die Geschichte von VIKING

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Eröffnung der VIKING Produktwelt

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VIKING Organigramm

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Übersicht Kernprozesse und Stabsstellen VK/GEF

GF Geschäftsführung Dr. Peter Pretzsch

VK/MVL BL Marketing und

Verkauf Wolfgang Simmer

VK/EWL BL

Produktentwicklung Matthias Fleischer

VK/PRL BL Produktion und Marktversorgung

Josef Koller

VK/WEL BL Einkauf

Michael Dickjürgens

VK/FWL BL Finanz- und

Rechnungswesen Thilo Foersch

VK/ODV AL EDV

Markus Ritzl

VK/ZQW AR Zentr.

Qualitätswesen Andreas Kirchner

VIKING Steuerkreis

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Dr. Peter Pretzsch Geschäftsführer

Wolfgang Simmer Leiter Marketing/ Verkauf

Michael Dickjürgens Leiter Einkauf

Matthias Fleischer Leiter Forschung/

Produktentwicklung

Thilo Foersch Leiter Finanz/

Rechnungswesen

Josef Koller Leiter Produktion/ Marktversorgung

Entwicklung Mitarbeiterzahl

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Entwicklung Umsatz

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Kompetenzzentrum

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Modernste Einrichtungen für Fertigung, Qualitätssicherung und Entwicklung

Kompetenzzentrum

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Mehr Raum für Qualität

VIKING in der STIHL Gruppe

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Europa Amerika Asien/Ozeanien

STIHL Deutschland* STIHL Schweiz* VIKING, Österreich* Vertriebsgesellschaften: Belgien Bulgarien Dänemark Finnland Frankreich Griechenland Großbritannien Italien Niederlande Norwegen Österreich

Polen Portugal Rumänien Russland Schweden Schweiz Serbien Spanien Tschechien Ukraine Ungarn

STIHL China* Zama Shenzhen/Hongkong/ Japan/Philippinen*

Vertriebsgesellschaften: Australien Japan Neuseeland Indien China Hongkong

* Produktions- und Vertriebsgesellschaften

STIHL USA* STIHL Brasilien* Vertriebsgesellschaften: Argentinien Kanada Mexiko Kolumbien

Afrika

Vertriebsgesellschaften: Südafrika

STIHL Produkte – Die Montage

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Gerätetyp Baureihen Montagelinien Akku-Produkte 21 11 Elektro-Produkte 5 1

Gesamt (Stand 2017) 9 VIKING Linien 12 STIHL Linien

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Produktionsprogramm Akku-Geräte

1 Akku-System PRO für viele Anwendungen 3 Akku Möglichkeiten

AP 100; 200; 300 , rückentragbarer Akku, Akku-Gürtel 3 Ladegeräte

AL 101; 300; 500

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Produktionsprogramm Akku-Geräte

1 Akku-System COMPACT für viele Anwendungen 3 Akku Möglichkeiten

AK 10; 20; 30 3 Ladegeräte

AL 101; 300; 500

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VIKING Produkte – Die Montage

Gerätetyp Baureihen Montagelinien Rasenmäher, iMow, Rasenlüfter 16 6 Motorhacken 3 1 Häcksler 7 1 Aufsitzmäher 1 1

VIKING Produkte

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VIKING Rasenmäher

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7 Baureihen

VIKING iMow Roboterrasenmäher

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2 Baureihen

VIKING Aufsitzmäher

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4 Baureihen

VIKING Rasenlüfter

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1 Baureihe

VIKING Häcksler

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8 Baureihen

VIKING Motorhacken

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3 Baureihen

Das VIKING Sortiment

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VIKING Produkte

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Einzigartige technische Lösung

VIKING Produkte

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Einzigartige technische Lösung

VIKING Produkte

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Einzigartige technische Lösung

Magnesium-Gehäuse: 6,8 kg

VIKING Produkte

Einzigartige technische Lösungen Kürzeste Mähdauer Einfachste Bedienung Sauberes Schnittbild Modernes Energiemanagement

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Awards, Awards, Awards…

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Lehre bei VIKING

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Mechatronik Metalltechnik Elektrotechnik

Industriekauf Betriebslogistik IT-Technik 46

Lehrberufe bei VIKING

Durchstarten bei VIKING!

Bewerbungsgespräch

Schnuppern im gewünschten Lehrberuf

Berufspraktische Tage vereinbaren

Bewerbungseingang

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Bewerbungsablauf

Gemeinsame Lehrlingsausflüge Persönlichkeitstrainings (Teams mit STI(H)L, Ein starkes

Team für eine starke Marke) Zeugnisprämie bei guten Leistungen Lehre und Matura möglich Perspektive nach der Lehre Elternabend

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Zusatzleistungen für Lehrlinge

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Lehrberufe damals und heute, historischer Abriss und künftige Trends

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Lehrberufe jetzt und künftig: • Fabrik 4.0 • Digitalisierungen • Duale Ausbildung • Weiterbildung • …………… • ……………

Lehrberufe historischer Abriss: • Erstrangig Bezug auf Handwerk • Industrielehre „gehobene Klasse“ • Perspektiven gegeben • HTL´s noch nicht Flächen-

deckend • Weiterentwicklung zum Meister • …………… • ……………

Lehrberufe damals und heute, historischer Abriss und künftige Trends

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Was ist notwendig um die Lehre wieder „sexy“ zu machen? Trent der Digitalisierung bringt neue Perspektiven Neue Lehrberufe müssen daraus entstehen und die Lehrpläne muss

man auch gegebenenfalls anpassen Ausbildung dort wo Bedarf Wichtig auch die Möglichkeiten nach Abschluss frühzeitig fördern Aufmerksamkeiten bereits in den Volksschulen erwecken Handwerklichen Lehrberufe nicht vernachlässigen Karrieremöglichkeiten frühzeitig aufzeigen Bessere Nutzung der modernen Kanäle ……………………….. ………………………..

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