21
wien.arbeiterkam mer.at Private Pensionszusatzversicherun gen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand

Mag. Christian Prantner

Abteilung Konsumentenpolitik

AK Wien

Page 2: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Breite Palette: Anbieter von Pensionsvorsorge-Produkten

790 Kreditinstitute - davon 10 Betriebliche Vorsorgekassen100 Versicherungsunternehmen16 Pensionskassen 82 Wertpapierfirmen und 70 Wertpapierdienstleistungsunternehmen2.153 inländische Investmentfonds von 24 Kapitalanlagegesellschaften5.699 ausländische Investmentfonds5 Immobilien-Kapitalanlagegesellschaften

Quelle: Österr. FMA – Beaufsichtigte Unternehmen (Stand: Mai 2014)

Page 3: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Formen der privaten Vorsorge – Produkte im Überblick

Sparbuch (Spareinlagen): fix und variabel verzinst; Einmalerlag oder laufendes Sparen, täglich fällig – Sparbücher mit Bindungsfrist

Bausparen: „klassischer“ Bausparvertrag mit 6 Jahren (fix oder variabel verzinst), längere Laufzeiten bis 10 Jahre

Versicherungen – Lebensversicherungen Prämiengeförderte Zukunftsvorsorge gem EStG Weitere Vorsorgeprodukte, wie Anleihen, Fonds

(Wertpapiere, Immobilen), Goldsparpläne

Vergleich auf: www.ak-bankenrechner.at

Page 4: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Sparbuch

Vorteile:

Garantierte Rückzahlung

Vorhersehbarer Wertzuwachs

Kapitalsicherheit durch Einlagensicherung

Flexibel

Nachteile: Geringer Wertzuwachs Vorschusszinsen

Page 5: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Bausparen

Vorteile: Garantierte Rückzahlung

Vorhersehbarer Wertzuwachs

Staatliche Prämie

Kapitalsicherheit durch Einlagensicherung

Nachteile: Vorzeitige Auflösung = Verlust der Prämie,

Abzinsung und Verwaltungskostenbeitrag (meist 0,5 %)

Page 6: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Lebensversicherung

Vorteile: Garantierte Verzinsung

Prämie kann als Sonderausgabe geltend gemacht werden, wenn Rente vereinbart

Auszahlung von KESt und Einkommensteuer befreit

Nachteile:

Verlust bei Kündigung

Gewinnprognosen unverbindlich

Lange Kapitalbindung

Page 7: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Fondsgebundene Lebensversicherung

Vorteile:

Höhere Gewinnchancen als bei klassischer LV

Prämie kann als Sonderausgabe geltend gemacht werden, wenn Rente vereinbart

Auszahlung von KESt und Einkommensteuer befreit

Nachteile: Verlust bei Kündigung Verlust durch Fonds Garantieleistung sehr gering Lange Kapitalbindung Hohe bzw. undurchsichtige Spesen

Page 8: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Anteile in der Lebensversicherung (Österreich)

Quelle: Jahresbericht 2013 des ö Versicherungsverbandes, 6,5 Milliarden an Prämienzahlungen im Jahr 2013 (alle Lebensversicherungen)

• Er- und Ablebensvers.

• Erlebensvers.• Rentenvers.• Fonds-

gebundene LV• Sonderformen

wie Zukunftsvor-sorge

Page 9: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Vermittler von Versicherungsvorsorge-Produkten

Bankvertrieb (Filialen, mobiler Außendienst)Versicherungen (Außendienst, Internet)Gewerblichen Vermögensberater, berechtigt zur Vermittlung von Lebens- und UnfallversicherungenVersicherungsmakler und Berater in VersicherungsangelegenheitenVersicherungsagentenSpezialität „Strukturvertriebe“

Vertrieb von Lebensvers: 52 % über Bank, 23 % Versicherung, 17 % Makler, 4 % Agenten, Sonstige Quelle: 2011, Insurance Europe Statistical Series / wko.at

Page 10: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Knackpunkt: Kosten der Lebensversicherung

Zusammensetzung der Prämiein den ersten fünf

Jahren

danach

monatliche Prämie € 100,00 € 100,00

Versicherungssteuer (4%) € 3,85 € 3,85

Unterjährigkeitszuschlag (4%) € 4,00 € 4,00

Stückkosten (48 Euro / Jahr) € 4,00 € 4,00

Abschlusskosten einmalig (4%) € 14,10 € -

Abschlusskosten laufend (2,4% / Jahr) € 2,12 € 2,12

Verwaltungskosten (0,5 Promille vom Ablösekapital) € 1,21 € 1,21

Sparanteil € 70,72 € 84,82

Beispiel: Wie sich eine monatliche Versicherungsprämie von 100 Euro zusammensetzt (Laufzeit von 20 Jahre): Quelle: AK-Studie „Private Rentenversicherungen“, Jänner 2012, S. 47

Page 11: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Lebensversicherung: Prämie 100 Euro1) Abschlusskosten einmalig  

4% der Gesamtprämiensumme abzüglich VST, UJZ und Stückkosten  monatliche Prämie (Brutto) € 100,00 Versicherungssteuer 4% € 3,85 Unterjährigkeitszuschlag 4% € 4,00 Stückkosten € 48,-/Jahr € 4,00 Nettoprämie € 88,15 Gesamtprämiensumme € 21.156,00

ABSCHLUSSKOSTEN einmalig € 846,24

2) Abschlusskosten jährlich 2,4% der Prämie  monatliche Prämie (Brutto) € 100,00 Versicherungssteuer 4% € 3,85

Unterjährigkeitszuschlag 4% € 4,00 Stückkosten € 48,-/Jahr € 4,00 Nettoprämie € 88,15 Jahresprämiensumme € 1.057,80 ABSCHLUSSKOSTEN pro Jahr € 25,39

ABSCHLUSSKOSTEN Gesamt € 507,74 3) Verwaltungskosten  0,5‰ pro Jahr von der Ablöse  Ablösekapital € 28.958,28 VERWALTUNGSKOSTEN pro Jahr € 14,48

VERWALTUNGSKOSTEN Gesamt € 289,58 4) Stückkosten pro Jahr € 48,00

STÜCKKOSTEN Gesamt € 960,00

GESAMTKOSTEN exkl. Versicherungssteuer € 2.603,57 5) Versicherungssteuer 4% € 924,00

GESAMTKOSTEN inkl. Versicherungssteuer € 3.527,57 Prämieneinzahlungen gesamt € 24.000,00

Kosten-quote: 15 %

Veranlagung: 85 % (85 €)

Page 12: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Rentenversicherung – was bleibt übrig? (1)

Wie hoch ist die Effektivverzinsung (Rendite)? Beispiel:

Prämieneinzahlungen von 100 Euro pro Monat im Verhältnis

zu monatlichen vertraglich zugesicherten Rentenzahlungen

bis zum Lebensende:

Eine 30-jährige Frau: Prämieneinzahlungsdauer 30 Jahre

(Prämienzahlung 100 Euro pro Monat) - Rendite zwischen 0,1% und 0,3%

(je nach Versicherer). Annahme: Lebenserwartung Frau: 84 Jahre.

Ein 35-jähriger Mann, 30 Jahre Prämiezahlung (100 Euro pro Monat) -

Minus-Rendite zwischen – 1,2 % und – 1,6%. Lebenserwartung Mann: 79

Jahre.

Quelle: AK-Studie Private Rentenversicherungen, 2012, S. 4

Page 13: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Rentenversicherung – was bleibt übrig? (2)

Wie hoch ist die Effektivverzinsung (Rendite)? Beispiel: Prämieneinzahlungen von 100 Euro pro Monat im Verhältnis zu monatlichen Rentenzahlungen inklusive Gewinnbeteiligung bis zum Lebensende:

Renditen bei Frau: 0,8 % bis  2 %

Mann: - 0,1 % bis 1,1%

Quelle: AK-Studie Private Rentenversicherungen, 2012, S. 4

Fazit: Diese Rentenangaben inklusive Gewinnbeteiligung

sind unverbindlich und daher für einen Vergleich vor

Vertragsabschluss ungeeignet.

Page 14: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Ertrag - Prämiengeförderte Zukunftsvorsorge (Beispiel 2014)

Prämienzahlung 23 Jahre = 27.600 EuroGarantiertes Kapital: 28.773 Euro

„Wertentwicklung“Rendite

Effektivverzinsung (Rendite): 0,36%

Rentenzahlungen ab 65. Lj bis 84. Lj = 19 Jahre = Summe Zahlungen 23.972 Euro

Page 15: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Ertrag Prämiengeförderte Zukunftsvorsorge – Was ist „Wertentwicklung“ wert?

„Wertentwicklung 3 %“ = Kapital inkl. Gewinnbeteiligung rd. 36.595 Euro= Rendite: 2,37 %.

Wertentwicklung = ohne Kosten

Rentenwerte bezahlt ab 2037 bis Lebensende: Wieviel Kaufkraft haben 105,14 Euro im Jahr 2037?

Fußnoten mit vielen Unverbindlichkeits-hinweisen

Page 16: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Irreführende Werbung für Vorsorgeprodukt (Beispiel)

.. „wie auf ein Sparbuch“ …

..“schließt verlässlich Ihre Pensionslücke“ ..

Page 17: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Durchaus üblich: Werbung mit hoher Performance

Reale Rendite:Garantiertes Kapital: Rendite = 0,36% pro Jahr

Page 18: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Fragwürdige Pensionsvorsorgeprodukte (Beispiel Goldsparplan)

Einrichtungsgebühr 1500 Euro = 30 Monatsraten für Kosten (50 Euro x 30)

Page 19: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Tipps

Nur garantierte Werte vergleichen, nicht auf prognostizierte Werte verlassen. Rechnungszins, Garantiezinssatz, Gesamtverzinsung nicht gleich Effektivzinssatz. Derzeit: Effektivzinssatz nur auf Nachfrage (FMA-MindeststandardsEin Neuabschluss im Bereich der Altersvorsorge muss gut überlegt werden. Viele Produkte sind wenig transparent und nicht flexibel (Kündbarkeit!)Checkliste für Vertragsabschluss: garantierter Wert/Garantiezinssatz, garantierte Rente, Unterjährigkeitszuschlag, Leistungen im AblebensfallVersicherungen mit Garantien: Garantie ist nicht gleich Garantie.

Page 20: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Tipps 2

Austausch von Vorsorgeprodukten: Neuvertrag wegen Provisionen? Gefahr, dass man gute, alte Garantiezinsen verliert. Vorsicht auch vor Verlängerungsangeboten. Leistbarkeit der Prämie: Beitragszahlung über eine lange Laufzeit?Vertragsänderungen: Umstellung auf jährliche Zahlungsweise oder nicht benötigte Zusätze (z.B. Unfalltod-Zusatz) streichen.Indexklauseln aus dem Vertrag streichen, zB wenn Prämien nicht mehr bezahlt werden können.Rückkauf oder Prämienfreistellung? Abhängig von vielen Faktoren abhängig, wie Restlaufzeit, Ausgestaltung, Alter, etc.

Page 21: Wien.arbeiterkammer.at Private Pensionszusatzversicherungen am Prüfstand Mag. Christian Prantner Abteilung Konsumentenpolitik AK Wien

wien.arbeiterkammer.at

Tipps 3

Verrentung wird oder ob Kapital-Auszahlung?

Lebenslange Rente oder verkürzte

Rentenzahlungsdauer? Abhängig zB von

Gesundheitszustand (Pflegebedürftigkeit)

Es gilt: wer sich für die Rentenoption entscheidet, geht

eine „Wette“ mit Versicherung ein – wird die

durchschnittliche Lebenserwartung übertroffen (=Wette

gewonnen) oder nicht (=Wette verloren)?