Ziele – Daten - Fakten 2002. Ziele – Daten – Fakten 2002 DAA 20022 Die historische Entwicklung 1946 Erste DAG-Schulen in Hamburg und Münster 1952 Gründung

Ziele – Daten - FaktenZiele – Daten - Fakten

2002

DAA 2002 2

Ziele – Daten – Fakten 2002

Die historische EntwicklungDie historische Entwicklung1946Erste DAG-Schulen in Hamburg und Münster

1952Gründung des BW der DAG e. V. Schwerpunkt: Berufliche Weiterbildungkaufmännischer Angestellter

1959Gründung der DAA e. V. Schwerpunkt: Aufstiegsfortbildung fürkaufmännische Angestellte

1963Gründung des DAG-Technikums,jetzt DAATechnikum

1976Gründung der ersten Übungsfirmen

1980Gründung des ersten IWK in Darmstadt:Weiterbildungsangebote für die Gesundheits- und Sozialberufe

1990Aufbau von 11 Zweigstellen der DAA e. V. in den neuen Bundesländern

1998Eröffnung der staatlich anerkannten Fern-Fachhochschule Hamburg

2000Gründung der NT+C, Network Trainingund Consulting in Siegen

Übernahme der VHS-Bildungswerk GmbH alsBeteiligung

2001Umbenennung und Umfirmierung des Bildungswerks der DAG e.V. in die DAA – Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Gründung der DAA Stiftung Bildung und Beruf – Sie wird alleiniger Gesellschafter der DAA GmbH

DAA 2002 3


Weit verbreitet – nah bei Ihnen!Weit verbreitet – nah bei Ihnen!AachenAalenAugsburgBambergBayreuthBerlinBielefeldBonnBraunschweigBremenChemnitzDessauDortmundDresdenDüsseldorfDuisburgErfurtEssenFlensburgFrankfurt (Main)Frankfurt (Oder)Freiburg

GelsenkirchenGießenHalle (Saale)HamburgHammHannoverHerfordIngolstadtKaiserslauternKasselKielKoblenzKölnKrefeldLeipzigMagdeburgMannheimMarburgM’gladbachMünchenMünsterNeumünster

NürnbergOffenbachOldenburgOsnabrückPotsdamRostockSaarbrückenSchwerinSiegenStadthagenStuttgartTrierUelzenWiesbaden

und rund 220 weitere Lehrgangsorte

DAA 2002 4


Daten und Fakten 2001Daten und Fakten 2001Zweigstellen waren 2001 bundesweit an

Lehrgangsorten mit ihrem Angebot präsent.

Seminare und Lehrgänge wurden durchgeführt, an denen insgesamt

Personen teilnahmen.

Fest angestellte Mitarbeiter/innen und über

Honorarkräfte sind 2001 für unsereBildungseinrichtungen tätig gewesen.

Millionen Menschen haben bis heute mit uns die Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft verbessert.

50

260

6.200

121.000

2.280

6.000

Über 3

DAA 2002 5


Entwicklung der BildungsarbeitEntwicklung der Bildungsarbeit

36,6

40,4

45,0

51,2

54,7

50,3

47,0

53,255,6

47,9 48,751,1 50,7

49,3

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

Teilnehmerstundenin Millionen

DAA 2002 6


Unsere KundenUnsere Kunden

Bundesanstalt für Arbeit (BA)

Bundesversicherungs-anstalt für Angestellte (BfA)

Landesversicherungs-anstalt (LVA)

Berufsgenossenschaften

Kliniken und Krankenhäuser

Behörden Bundeswehr Firmen Privatkunden

DAA 2002 7


Unser AngebotsspektrumUnser Angebotsspektrum

Kaufmännische Qualifizierung

Informations- und Kommunikationstechnik

Gesundheits- und Sozialwesen

Gewerbliche Qualifizierung

Sprachen Hotel- und

Gaststättengewerbe

DAA 2002 8


Schwerpunkte unserer Bildungsarbeit 2001Schwerpunkte unserer Bildungsarbeit 2001

3%

2%

5%

49%

26%11%5%

Kaufmännischer Bereich

Informations- undKommunikationstechnik

Gesundheits- undSozialwesenSprachen

Gewerblich-technischerBereichHotel- undGaststättengewerbe

Sonstige

Teilnehmer/innen gesamt 121.000

DAA 2002 9


Weitere Unternehmen der Weitere Unternehmen der DAA Stiftung Bildung und BerufDAA Stiftung Bildung und Beruf

NT+C - Network Training und Consulting

IWK - Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege

VHS Bildungswerk

DAA-Technikum

FFH - Fern-Fachhochschule Hamburg

Gemeinnützige Gesell-schaft für soziale Dienste

DAA 2002 10


Unser AngebotspektrumUnser Angebotspektrum

KaufmännischeQualifizierung

Informations- undKommunikationstechnik

Gesundheits- undSozialwesen

Gewerblich-technische Qualifizierung

Sprachen

Hotel- und Gaststätten-gewerbe

DAA 2002 11


Theorie und Praxis unter einem DachTheorie und Praxis unter einem DachDas kaufmännische Praxistraining

Fertigungs-wirtschaft

Material-wirtschaft

Personal-wirtschaft

Rechnungs-wesen

Absatz-wirtschaft

Betriebsmittel-planung

Arbeitsplanung

Fertigungs-steuerung

Qualitätswesen

Einkauf Roh-, Hilfs-,

Betriebs-stoffe

EinkaufHandelsware

Lagerhaltung

Personal-verwaltung

Lohn-buchhaltung

Gehalts-buchhaltung

Personal-entwicklung

Finanz-buchhaltung

Rechnungs-/Frachtenprüfung

Betriebs-buchhaltung

Betriebs-abrechnung

Kalkulation

Verkauf

Marktforschung

Werbung

Fakturierung

Versand/Auslieferung

DAA 2002 12


Weiterbildung in der Informations- und Weiterbildung in der Informations- und KommunikationstechnikKommunikationstechnik

Kurzzeitlehrgänge imberufsbegleitenden Bereich

Firmenschulung

Zweigstellen als auto-risierte Trainingspartner

großer IT-Unternehmen

Umschulung undAusbildung

Aufstiegsfortbildung

Anpassungsfortbildung

DAA 2002 13


UmschulungUmschulung in die neuen IT in die neuen IT--BerufeBerufe

Informations- undTelekommunikations-Systemelektroniker/in

Fachinformatiker/in• Systemintegration• Anwendungsentwicklung

Informations- undTelekommunikations-Systemkaufmann/frau

Informatikkaufmann/frau

DAA 2002 14


Aufstiegsfortbildung im IT-SektorAufstiegsfortbildung im IT-Sektor

IT-Spezialisten (29)u.a.Network AdministratorUser Interface DeveloperSoftware DeveloperIT-Trainer

IT-Professionals (6)u.a.geprüfte/r IT-Entwickler/ingeprüfte/r IT-Organisator/ingeprüfte/r IT-Berater/ingeprüfte/r IT-Ökonom/in

Das neue IT-Weiterbildungssystem befindet sich 2002 im Aufbau.

DAA 2002 15


AnpassungsfortbildungAnpassungsfortbildungTelekommunikation• TK-Engineer• TK-Anwendungsberater/in

Internet• Internet-Nutzer/in• Information-Broker/in• Internet-Administrator/in• Internet-Publisher/in

Multimedia• Softwareentwickler/in für

multimediale Lernsysteme• DAA Multimedia-Modulsystem• Screen Designer/in

Netzwerke• DV-Administrator/in für

Client-Server-Systeme• Netzwerkadministrator/in• Netzwerkspezialist/in für

heterogene NetzwerkeE-commerce• CIAB-Certified Internet

Administrator Basisdienste• CECS-Certified Electronic-

Commerce Supporter• Fachkraft für e-Commerce

Telelearning• Telelearning f. Berufsrückkehrerinnen• Kfm. Trainingszentrum mit

Telearbeitsplätzen

DAA 2002 16


Berufsbegleitende KurzlehrgängeBerufsbegleitende KurzlehrgängePC-Grundlagen

Standardsoftware MS-Office• MS Word• MS Excel• MS Access• MS PowerPoint• MS Outlook• MS Frontpage

Technische Anwendungen

Programmiersprachen• Visual Basic• HTML• Java• C++

Kfm. Anwendungen• SAP R/3• DATEV• KHK

Betriebssysteme• Windows 98 / Me / NT / 2000 / XP• Novell NetWare• Unix/Sinix• Linux

DAA 2002 17


Zweigstellen als autorisierte TrainingspartnerZweigstellen als autorisierte Trainingspartner

MicrosoftAnerkanntes IT-Weiterbildungszentrum

• Braunschweig• Düsseldorf• Frankfurt (Oder)• Heide• Kiel• Magdeburg• Neumünster• Solingen

MicrosoftAuthorized Technical Education Center(CTEC)

• Alle DAA-Zweigstellen über NT+C, Siegen

DAA 2002 18


NovellAuthorized Education Center(NAEC)

• Kaiserslautern• Oldenburg• NT+C Siegen

SuSE Linux AGSchulungspartner

• Halle

Zweigstellen als autorisierte TrainingspartnerZweigstellen als autorisierte Trainingspartner

CISCOSchulungspartner für SGB III-geförderte Weiterbildung

• Alle DAA-Zweigstellen sind über NT+C in Siegen autorisiert

DAA 2002 19


FirmenschulungFirmenschulung

Alle Seminarthemen werden auf Ihre behörden- oderUnternehmensspezifischenAnforderungen zugeschnitten

Seminardurchführung inunseren 270 Schulungszentrenoder als „Inhouse-Seminar“bei Ihnen

Referenzen:• Bertelsmann – Der Club GmbH• Bundesamt für Güterverkehr• Bundesministerium des Innern• DATEV eG• Deutsche Angestellten Krankenkasse• Karstadt Quelle AG• Kd Kaiser‘s drugstore GmbH

Unser Service:• Bildungsbedarfsanalyse• Maßgeschneiderte Trainingskonzepte• Eigene, erprobte Lernmaterialien• E-learning-Elemente• Zentrale Seminarorganisation aus

einer Hand• Seminardurchführung bundesweit

nach einheitlichen Standards

DAA 2002 20


Zukunft braucht PflegeZukunft braucht Pflege• Leitung einer Station

• Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit bzw. Wohngruppe in der Altenpflege

• Leitung einer Sozialstation/eines ambulanten Pflegedienstes

• Leitung des Pflegedienstes

• Praxisanleitung in der Pflege

• Qualitätsberater/in

• Heimleitung in der Alten- und Behindertenhilfe

• Lehrer/in für Pflege(Unterrichtsschwester/-pfleger)

• Supervisor/in in der Krankenpflege

• Weiterbildung vonKrankenschwestern/-pflegern bzw. Kinder-krankenschwestern/-pflegern in der Psychiatrie

• Palliative Care

• Fachschwester/-pfleger fürAnästhesie und Intensivpflege

• Gerontopsychiatrische Weiterbildung in der Altenpflege

• Fachschwester/-pfleger für den Operationsdienst

• Weiterbildung in der Enterostoma-Therapie

DAA 2002 21


Berufe auf gesunder GrundlageBerufe auf gesunder Grundlage• Altenpfleger/in

• Altenpflegehelfer/in

• Ergotherapeut/in

• Biologisch-techn. Assistent/in

• Diätassistent/in

• Haus- und Familien-pfleger/in

• Gesundheitskaufmann/-kauffrau

• Hebamme/ Entbindungspfleger

• Heilerziehungs-pfleger/in

• Krankenschwester/Krankenpfleger

• Krankenpflege- helfer/in

• Logopäde/Logopädin

• Motopäde/Motopädin

• Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in

• Medizinische/r Dokumentar/in

• Medizinisch-Techn. Assist.für Funktionsdiagnostik

• Pharmazeutisch-Techn. Assistent/in

• Physiotherapeut/in

• Rettungsassistent/in

DAA 2002 22


BerufsausbildungBerufsausbildung

z. B. • Bauzeichner/in• Maurer• Schneider/in

PrüfungsvorbereitungPrüfungsvorbereitung

z. B.ABH - ausbildungs-begleitende Hilfen

FortbildungFortbildung

z. B.• Kraftverkehrs-

meister/in• Industriemeister/in• Technisches Umwelt-

management• Werkschutzfachkraft• Qualitätssicherung• CAD• CNC• SPS

Mit der Technik schritthaltenMit der Technik schritthalten

UmschulungUmschulung

• Mediengestalter/in• Tischler/in• Bauzeichner/in• Florist/in

ÜbungswerkstättenÜbungswerkstätten

• Holz• Trockenbau• Metall

DAA 2002 23


Rezepte für die ZukunftRezepte für die Zukunft

UmschulungUmschulung

• Koch/Köchin

• Fachkraft imGastgewerbe

• Hotelfachmann/-frau

• Restaurant-fachmann/-frau

• Fachmann/-fraufür Systemgastronomie

BerufseinstiegBerufseinstieg

• Tagungs- und Bankett-fachkraft

• Beikoch/-köchin

• Frühstückskoch/-köchin

• Assistent/in des Restaurantleiters

• Hauswirtschafter/in

• Assistent/in der Hausdame

AufstiegsfortbildungAufstiegsfortbildung

• Diätkoch/-köchin

• Küchenmeister/in

• Restaurantmeister/in

• Hotelmeister/in

PraxistrainingPraxistraining

• Übungswerkstatt Küche

• Neue Techniken, Ansprüche und Waren

DAA 2002 24


Unsere anerkannten Prüfungszentren

LONDONCHAMBER OFCOMMERCE& INDUSTRYEXAMINATIONSBOARDBrühl

FremdsprachenFremdsprachen

DAA 2002 25


Neue Perspektiven nach dem StudiumNeue Perspektiven nach dem Studium

Kommunikation und Gestaltung

Gesundheit und Soziales

Sprache und Wirtschaft

Betriebswirtschaft und Management

Umwelt und Technik

Informationstechnologienund Management

DAA 2002 26


Ziele beruflicher WeiterbildungZiele beruflicher Weiterbildung

• Aktualisierung fachlicher Qualifikationen

• Schaffung und Erhalt vonBeschäftigungsfähigkeit

• Steigerung der Mobilitätund Flexibilität von Arbeitskräften

• Ausgleich von Angebotund Nachfrage auf demArbeitsmarkt

• Sicherung des Wachs-tums und der Wettbe-werbsfähigkeit der Volkswirtschaft

• Eröffnung neuer Chancen auf demArbeitsmarkt für besondere Zielgruppen

• Erweiterung individueller Gestaltungs- und Verant-wortungsspielräume

• Förderung der Sozial-und Handlungs-kompetenz

• Unterstützung desberuflichen Aufstiegs

• Steigerung der persönlichenZufriedenheit

DAA 2002 27


Unsere QualitätsstandardsUnsere Qualitätsstandards

• umfassende Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen

• ausführliches Informationsmaterial

• Vermittlung adäquater Praktikumsplätze

• geringe Abbrecherzahlen

• hohe Vermittlungsquoten

• ständige Aktualisierung der Lehrpläne

• arbeitsmarktorientierte Konzeptentwicklung

• handlungsorientierteDidaktik

• Einsatz von e-learningin Selbstlernphasen

• eigenständige Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien

DAA 2002 28


• hoher Anteil festangestellter Mitarbeiter/innen

• ständige fachliche und pädagogische Weiterbildung der Mitarbeiter/innen

• kontinuierlicher Dialog mit Arbeitsämtern, Unternehmen,Verbänden undHochschulen

Unsere QualitätsstandardsUnsere Qualitätsstandards

• Kooperation mit Hochschulen, Ministerien, Behörden, Fachverbänden und Unternehmen imIn- und Ausland

• Durchführung von Modellversuchen und Forschungsprojekten

• über 50 Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

• aktuelle Lehrgangsangebote

• moderne Unterrichtsräumein verkehrsgünstiger Lage

• hochwertige Ausstattung

DAA 2002 29


Job-Clubs

Job-Börsen

Coaching

Internet-Zentren

Management-Trainee

Job-Rotation

Vermittlungsagenturen

Hilfen zur beruflichen IntegrationHilfen zur beruflichen Integration

DAA 2002 30


Nationale KooperationspartnerNationale Kooperationspartner

Ministerien, Ministerien, Behörden, Behörden, Träger der Sozial-Träger der Sozial-versicherungversicherung

z. B.• Bundesanstalt

für Arbeit• Bundesministerium

für Verteidigung• Kultusministerien

der Länder• Arbeits- und Sozial-

ministerien der Länder• Berufsgenossen-

schaften

Forschungs-Forschungs-einrichtungeneinrichtungen

z. B.• Universitäten• Fachhochschulen• Bundesinstitut für

Berufsbildung• Fraunhofer-Institut

UnternehmenUnternehmen

z. B.• Fujitsu Siemens• Microsoft• Novell• SageKHK• SAP• SuSE Linux AG• Steigenberger

DAA 2002 31


Eurokompetenz durch KooperationEurokompetenz durch KooperationB European Trade Union College

DK HK Forbund i DanmarkDet Kommunale Kartel (DKK)Köbmandsskolen

F GRETA / DAFCOJeunes à Travers le MondeCulture et LibertéREEP

GR Institute of Vocational Training, LarissaUniversité de Thessaloniki

GB London Chamber of Commerce & Industry University of HullWeymouth CollegeManchester College of Arts and Technology (MANCAT)The Mayflower College of English, PlymouthWEA - Workers Educational AssociationNotting Dale Technology Centre, LondonCherith Simmons Management Consultants

FIN Vocational Adult Education Centre, MikkeliUniversität Helsinki

IR FÀSThe Donegal Language School

I CGIL - FILCAMS, RomCGIL - I.S.A.M., RomIAL CISL Lazio, RomENAIP

NL CIBB, ‘s-HertogenboschTwente Educatief, HengeloRandstad Holding

A Österreichischer Gewerkschaftsbund (ÖGB)Berufsförderungsinstitut (bfi)Universität Innsbruck

E IPF - Iniciativas Para la Formación, MálagaEscola Superior de Turisme, Barcelona

BUL Confederation of Independent Trade Unions in Bulgaria

HUN National Confederation of Hungarian Trade Unions

DAA 2002 32


Informationen zur DAA unterInformationen zur DAA unter

www.daa-bw.de

E-Mail: [email protected]

Telefon: (0 40) 3 50 94 - 175

Fax: (0 40) 3 50 94 - 200

Weiterbildung schafft Zukunft

Documents

Ziele – Daten - Fakten 2002. Ziele – Daten – Fakten 2002 DAA 20022 Die historische Entwicklung 1946 Erste DAG-Schulen in Hamburg und Münster 1952 Gründung