Aus den Biografien der Stipendiaten
„Viele Insights, interessante andere Stipendiaten, tolle
Referenten.“
„Es gibt wohl kaum vergleichbare Plattformen bei denen in so kurzer Zeit so viele Ideen und Erfahrungen ausgetauscht werden können und bei denen man gleichzeitig eine so gute und gesellige Zeit ver-bringen kann.“
„Alle Referenten sind unglaublich gut!“
„Man kommt zu Chancen, die einem sonst kaum zur
Verfügung stehen.“„Die Sommerakademie ist für mich durch ihre Redner- und Teilnehmerauswahl eine Auszeichnung.“
„Unvergleichlich! Wesentlich interessanter und nützlicher als alle anderen Sommerakademien!“
Auszeichnungen und Stipendien der TeilnehmerStipendium der Studienstiftung des Deutschen Volkes
Stipendium der Konrad-Adenauer-Stiftung
Stipendium der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
Stipendium des Studienförderwerk Klaus Murmann
Stipendium der Friedrich-Naumann-Stiftung
Academic Guest Stipendium für die Lindauer Tagungen der
Nobelpreisträger
WiWi-Talents Hochbegabtenprogramm
Careerloft Stipendium
e-fellows Stipendium
Platz Fallstudienwettbewerb German Racing Concept Challenge
Gewinnerin Werner & Elfi Spaeth Best Master Thesis Award
Gewinnerin des bundesweiten HR-Nachwuchspreises
Preisträgerin Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Gewinnerin Universitätspreis Rotary Club
Preisträgerin der Stiftung „Filippas Engel“
Preisträgerin Essay-Wettbewerb der Berkenkamp-Stiftung
Preisträgerin 7. Bundes- und Landeswettbewerb Philosophischer Essay
Teilnehmer des Max Weber-Programm
Lothar-und-Sigrid-Rohde-Stiftung
Stipendium des chinesischen Bildungsministeriums
Preis beim bundesweiten Spanisch-Wettbewerb
Preisträgerin des Karl-Schiller-Preises 2012
Preisträgerin des Young Women in Public Affairs Award 2012
Stipendiatin der Zukunftsstiftung Wiehl
1. Preise beim Wettbewerb “Jugend musiziert” in Deutschland e.V.
Mitglied der Bayerischen EliteAkademie
Stipendiat des Arbeitgeberverbandes
Qualifikation für das Bundesfinale „Jugend trainiert für Olympia“
Auszeichnung mit der Dr.-Adolf-Frank-Plakette
Bundessieger Jugend forscht
Gewinner des „Camp der Ideen 2011“
Teilnehmer Internationale Chemie-Olympiade
International Conference of Young Scientists
Finalist beim Siemens-Wettbewerb
Juniordiplomatenprogramm der Deutschen Botschaft in Brüssel
Rotaract Nancy und Rotaract Lisboa-Olivais
Stipendium der Reemtsma
Veröffentlichungen von Kurzgeschichten und Gedichten in „Junge Texte“
Soziales Engagement der TeilnehmerJuniorbotschafter des Deutsch-Französischen Jugendwerkes
Stipendiatensprecher Studienstiftung des deutschen Volkes
Mitglied des Sprecherrats der Stipendiaten der
Friedrich- Naumann-Stiftung
Leitung des Orchesters der Konrad-Adenauer-Stiftung
Mitglied der Jugend der Deutschen Olympischen Gesellschaft
Wasserwacht des Bayerischen Roten Kreuzes
Delegierte DMUNs bei der UNDPI Konferenz in New York
Mitglied im Marketing Board
Chefredaktion der Schülerzeitung „der Klecks“
Jugendaustauschprogramm „Croisière Lambert“ des Rotary Clubs
Landesschulsprecherin
Gründerin Delight Home Handels GmbH
Workshop Moderatorin des Deutschen Social-Business Forums
Gründung und Leitung des Orchesters „Freie Philharmonie Stuttgart“
Gründerin Bangla-IsCHtyle e.V.
Leitung eines christlichen Jungendverbandes
Sehr geehrte Damen und Herren,im September 2014 fand zum zweiten Mal die Sommerakademie Führung und Persönlichkeit statt. Zentrale Elemente des Führungs- und Persönlichkeits-begriffs, den wir an der Sommerakademie reflektieren, sind Können, Leistung, Initiative, Kooperation und Verantwortung.
Unser expliziter Dank für die Förderung dieser nicht-kommerziellen Sommerakademie geht an die vielen ehrenamtlichen Referenten, die sich die Zeit genommen haben, sich auf Schloss Marbach mit jun-gen angehenden Führungstalenten auszu tauschen. Darüber hinaus möchten wir Herrn Dr. Johann Christian Jacobs sowie die Jacobs Foundation für ihre Unterstützung sehr herzlich danken.
Als Logo der Sommerakademie wurde der Löwe mit Ecken und Kanten gewählt: Dieser Löwe symbolisiert den Gestaltungsanspruch, der mit Verantwortung, Authentizität und der Nutzung der individuellen Talente verbunden ist.
Die Sommerakademie ist ideologiefrei. Durch die Breite des reflektierten Führungsbegriffes möchte sie einen Beitrag zur Demokratie und Verständigung leis-ten; durch den leichten Überschuss an Stipendia tinnen möchte sie zudem die frühzeitige Förderung weiblicher Führungskräfte unterstützen. Junge Menschen aus allen sozialen Hintergründen haben die Möglichkeit, an der Sommerakademie teilzunehmen.
Das Format der Sommerakademie ist ein kritischer und reflektierter Dialog in Kleingruppen sowie der per-sönliche Austausch. Dabei vernetzen wir nicht nur die Stipendiaten miteinander, sondern bringen auch die vielen hochkarätigen Führungskräfte untereinander in einen konstruktiven Dialog. Das informelle Motto der Sommerakademie lautet: Prodesse et delectare! Die Sommerakademie soll allen Teilnehmern, den jungen und den erfahrenen, nutzen und zugleich Freude bereiten.
In den kommenden Jahren ist geplant, nicht nur aktive und ehemalige Top-Manager aus der Wirtschaft in die Sommerakademie einzubeziehen, sondern den Führungsbegriff auf politische Führung, gesellschaft-liche Führung sowie geistige Führung zu erweitern. Darüber hinaus soll die Sommerakademie Führung und Persönlichkeit internationalisiert und institutio-nalisiert werden. Dabei versteht sich die Sommer-akademie nicht als festes Format, sondern als offenes Experiment – offen für neue Ideen, für neue Menschen und neue Inhalte. Anregungen sind dabei jederzeit will-kommen ([email protected]).
Dr. Markus Hühn
The Summer Academy Leadership and Personality took place for the second time in September 2014. The central themes behind the academy’s concept of leadership and personality are skill, performance, ini-tiative, cooperation and responsibility.
Our special thanks for their support of our non-com-mercial, pro-bono summer academy go to the many leaders who volunteered their time to talk to the bud-ding young leaders at Marbach Castle. We would also like to thank Dr Johann Christian Jacobs and the Jacobs Foundation for their support.
The summer academy logo depicts a lion made up of sharp-angled shapes, symbolising the design require-ments of responsibility, authenticity and the application of individual talents.
The summer academy is free of ideology. The broad spectrum of leadership approaches contributes to democracy and understanding; the slight surplus of scholarship holders supports early sponsorship pro-grammes for female managers. Young people from every social background have the opportunity to take part in the summer academy.
The summer academy offers a platform for critical and reflective dialogue in small groups as well as one-on-one exchange. As such, we don’t just bring together the scholarship holders, we also bring together the top managers to create a constructive dialogue. The infor-mal motto behind the summer academy is “Prodesse et delectare!” The academy’s aim is to offer all attend-ees, the young and the experienced, benefits and en-joyment at the same time.
Over the coming years we intend to bring current and former top managers from the economic sector into the summer academy while we also expand the scope of our management concept to include political leader-ship, social leadership and spiritual leadership. What’s more, we want to internationalise and institutionalise the Leadership and Personality Summer Academy. The academy is not so much a definitive format as it is an open experiment – open to new ideas, new people and new content. We welcome any suggestions you might have ([email protected]).
Dr. Markus Hühn
Dear Sir or Madam,
Unser Dank geht anMentorinnen NetzwerkBilanz DeutschlandBundes- und Landeswettbewerb PhilosophieDaimler Fahrservicedas Organisationskomitee: Caren Neubauer, Nils Taschke, Jonas Hielscher und Jeanne Surmontund die vielen ehrenamtlichen Referenten und Referentinnen
Dr. Johann Christian JacobsJacobs FoundationJacobs Universität BremenStudienstiftung des deutschen VolkesKonrad-Adenauer-StiftungFriedrich-Ebert-StiftungStiftung der Deutschen WirtschaftMensa in Deutschland e.V.Jugend forscht
Sommerakademie Führung und PersönlichkeitDie Sommerakademie Führung und Persönlichkeit bringt hochkarätige Führungskräfte mit talentierten jungen Menschen zusammen. Ziel ist es dabei, einen realitäts- und praxisorientierten Führungsbegriff zu vermitteln.
Die Sommerakademie ist exklusiv: Sie ist weltweit die einzige Sommer-akademie, bei der die Anzahl der hochkarätigen Referenten die Anzahl der Stipendiaten übersteigt – damit werden Micro-Tuition und One-on-One- Tuition Formate möglich. Die Sommerakademie soll in den kommenden Jahren zu einer internationalen Veranstaltung ausgebaut werden, bei der sich Führungskräfte und Stipendiaten aus unterschiedlichen Län-dern treffen und austauschen. Dabei fördern wir auch den Austausch der Führungspersönlichkeiten untereinander.
Summer Academy Leadership and Personality
The Summer Academy Leadership and Personality brings top-class leaders and talented young people together. The aim is to impart a reality and practice-orientated management concept.
The Summer Academy is exclusive: It is the only Summer Academy world-wide in which the number of top-class mentors exceeds the number of students – making small tuition groups and one-on-one tuition possible. The Summer Academy will be expanded to an international event over the coming years, where leaders and students from different countries meet and network. We also encourage leaders to network with one another.
Academia de Verano de Liderazgo y Personalidad
La Academia de Verano de Liderazgo y Personalidad reúne a ejecutivos de alto nivel con jóvenes de gran talento. El objetivo es proporcionar una noción de liderazgo orientado a la realidad y a la práctica.
La Academia de Verano de Liderazgo es exclusiva: es la única academia de verano de todo el mundo en la que el número de referentes de alto nivel supera al número de becarios, lo que hace posible los formatos Micro-Tui-tion y One-on-One-Tuition. En los próximos años, la Academia de Verano se ampliará para convertirse en un acontecimiento internacional que sirva de lugar de encuentro e intercambio a ejecutivos de alto nivel y becarios de distintos países. De este modo promovemos también el intercambio entre personalidades líderes.
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Académie d‘été Management et personnalité
L‘Académie d‘été Management et personnalité réunit d‘excellents cadres supérieurs et des jeunes talentueux. Son objectif est de transmettre une idée du management réelle et axée sur la pratique.
L‘Académie d‘été est exclusive : elle est la seule académie d‘été au monde dont le nombre d‘intervenants experts dépasse le nombre de boursiers,
elle permet ainsi de réaliser des micro-tuitions et des one-on-one-tuitions. L‘Académie d‘été se transformera dans les années à venir en une manifes-tation internationale lors de laquelle des cadres supérieurs et des boursiers de différents pays pourront se rencontrer et échanger leurs expériences. Nous encourageons aussi l‘échange entre les cadres supérieurs.
Летняя академия «Управление и личность»
Летняя академия «Управление и личность» объединяет управленцев высшей квалификации и талантливую молодежь. Цель состоит в том, чтобы поделиться ориентированной на реальность практической кон-цепцией управления.
Летняя академия является уникальной: это единственная летняя ака-демия, в которой количество высококвалифицированных экспертов превышает количество стипендиатов — благодаря чему становится возможным применение формата микрообучения и индивидуального подхода. В ближайшие несколько лет планируется расширить акаде-мию, превратить ее в международное мероприятие, на котором экс-перты-управленцы и стипендиаты из разных стран смогут встречаться и обмениваться опытом. При этом мы также оказываем содействие при обмене и среди самих управленцев.
ةيصخشلاو ةدايقلل ةيفيصلا ةيميداكألا يعيفر نيذيفنت نيريدم ةيصخشلاو ةدايقلل ةيفيصلا ةيميداكألا عمجت
يذ ةدايق موهفم ليصوت وه كلذ نم فدهلاو. نيبوهوم بابش عم ىوتسملا .يلمعو يعقاو هجوت
ةيميداكألا اهنإ ثيح: ةيرصحو ةدرفتم اهنأب ةيفيصلا ةيميداكألا زيمتت نيرضاحملا ددع اهيف زواجتي يتلا ملاعلا ىوتسم ىلع ةديحولا ةيفيصلا
لاكشأ حبصت مث نمو ،ةيسرادلا حنملا ىلع نيلصاحلا ددع ىوتسملا يعيفرلاا سيردتو رغصملا سيردتلا ا دحاول دحاو ا رمأ ةيميداكألا عيسوت متيس. نكمم
ا حبصتل ةمداقلا تاونسلا يف ةيفيصلا تايصخش هيف يقتلي يلود ثدح راكفألاو ءارآلا اولدابتيل لودلا فلتخم نم ةيسارد حنم ىلع نيلصاحلاو ةيدايق
تايصخشلا نيب اميف ءارآلاو راكفألا لدابت زيزعتب كلذ لالخ موقن امك. .ةيدايقلا
Yaz Akademisi Liderlik ve Kişilik
Yaz Akademisi Liderlik ve Kişilik yüksek nitelikli yöneticileri yetenekli, genç insanlarla bir araya getiriyor. Buradaki hedef, gerçeğe ve pratiğe yönelik yöneticilik kavramının aktarılmasıdır.
Yaz akademisi ayrıcalık sunar: Dünya çapında, yüksek nitelikli konuşma-cı sayısının bursiyer sayısını aştığı tek yaz akademisi sayesinde mikro eğitim ve bire bir eğitim formatları mümkün hale geliyor. Yaz akademisi gelecek yıllarda, farklı ülkelerden yöneticilerin ve bursiyerlerin buluşa-cağı ve fikir alışverişinde bulunacağı, uluslararası bir etkinliğe dönüşe-cektir. Bu sırada yönetici kişiliklerin aralarındaki fikir alışverişlerini de desteklemekteyiz.
Kontakt: Dr. Markus Hühn. Managing Partner
TSBG GmbH, Falkenried 45, 20251 Hamburg
+49 (0) 162 414 497 7
Ehrenamtliche Referenten 2014
Dr. Theodor Weimer, CEO Unicredit AG
Leonhard Fischer, CEO RHJI
Dr. Richard Hausmann, CEO General Electric MR-Division
Thomas Geitner, ehem. Konzernvorstandsmitglied Vodafone und Henkel
Dr. Edeltraud Leibrock, Mitglied des Vorstandes, KfW
Tanja Tamara Dreilich, ehem. CEO Nemetschek AG
Dr. Jens Hühn, Manager A.T. Kearney
Frank Deiss, CEO BBAC, Beijing
Prof. Dr. Ulrich Hemel, Gründer des Instituts für Sozialstrategien
Dr. Matthias Afting, Personalvorstand Vorwerk
Dr. Ralph Marquardt, Bereichsvorstand Evonik
Dr. Markus Hühn, Gründungspartner TSBG
Dr. Petra Laux, Leiterin für internationale Beziehungen der Novartis AG
Dr. Martin van Gemmeren, Mitglied im Vorstand der Stadtsparkasse Düsseldorf
Dieter Rickert, der einflussreichste Executive Search-Berater Deutschlands
Prof. Dr. Christian Stamov Roßnagel, Professor of Organizational Behavior, Jacobs University
Rainer Schmückle, COO von Johnson Controls
Nicola Sievers, Gründungs-gesellschafterin von Inner Circle Consultants
Prof. Burkhard Schwenker, weltweiter CEO von Roland Berger
Uli Veigel, Gründer von Uli Veigel Brand Consultancy
Stefan Stülpnagel, ehemaliger Manager bei BASF
Dr. Friedrich von Bohlen und Halbach, Mitgründer der dievini Hopp BioTech
Hilmar Kopper, ehem. Vorstandssprecher Deutsche Bank
www.sommerakademie-fp.de