Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen – Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale
Sozialpartner
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• Gestalten einer lernförderlichen Arbeitswelt
• Kompetenzentwicklung von Beschäftigten und Interessenvertretungen untersuchen, gestalten und ausbauen
• Entwicklung von vernetzten Lernstrukturen und Netzwerken
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• Personal(Entwicklung) und betriebliche Bildung chancengleich ermöglichen
Wissenschaft
Forschung auf Basis der Projekt-
schwerpunkte
Praxis
Entwicklung in den
Handlungs-feldern
• Prozessbezogene, gegenstands-begründete
Theoriebildung
• Vorrangiger Einsatz von qualitativen Methoden
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• Kompenetz in NRW
• AOB - Projekt
• IT - Branche
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Angebot
Umsetzung des Weiterbildungskonzeptes der IT-Branche
in KMU• Begleitung und Evaluation
von Weiterbildungsverbünden und -netzwerken
• Ausbau und Unterstützung von Betriebsratsstrukturen
in Konzernen• Unterstützung von Betriebsräten
und Gestaltung mit Betriebsräten
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Bedarf