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Standortvorteil: familiengerechte Hochschule
Berlin, 30. Juni 2008
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Prof. Dr. Ute Mackenstedt
Universität Hohenheim
„Standortvorteil: familiengerechte Hochschule“
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• Gliederung in drei Fakultäten:• Naturwissenschaften
1.202 Studierende, davon 913 Frauen
• Agrarwissenschaften
1.877 Studierende, davon 992 Frauen
• Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
3.602 Studierende, davon 1.845 Frauen
Frauen gesamt: 56,1 Prozent
Vorstellung der Universität Hohenheim
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• Beschäftigte insgesamt:
2.055, davon 1.108 Frauen
• Beschäftigte im wissenschaftlichen Bereich
Professuren: 109, davon 10 Frauen
Mittelbau: 713, davon 197 Frauen
Vorstellung der Universität Hohenheim
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• Gender Mainstreaming ist Teil des Leitbildes
• Bessere Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie
durch teilweise bundesweit einmalige Pilotprojekte
• Auditierung als familiengerechte Hochschule im Jahr 2004
als erste Universität in Baden-Württemberg
Vorstellung der Universität Hohenheim
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• Familienfreundlichkeit als Profil der Universität
Hohenheim
• Standortvorteil im Wettbewerb mit anderen Universitäten
• Verstetigung und Ausbau der bisherigen
familienorientierten Maßnahmen
• Erhöhung der Akzeptanz und Anerkennung von
Familienarbeit
Motivation für die Auditierung
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Problem Kinderbetreuung:
- Die normale Kinderbetreuung fällt aus
- Kinderbetreuung nicht vorhanden (Wartelisten, Wohnortabhängigkeit)
aber
- ein wichtiger Termin (z. B. Vorlesung, Praktikum) muss wahrgenommen werden
Ausgangssituation – bestehende Projekte
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Hilfe, es brennt!• Meine normale Kinderbetreuung fällt aus• Mein Kind kann nicht in den Kindergarten
• Ich muss arbeiten
• Ich habe einen Termin
• Ich muss in die Vorlesung
• Ich habe ein Praktikum
Keine Sorge!die Kinderfeuerwehr ist zur Stelle!
Unsere Leistungen:• Kinderbetreuung ab 0 Jahre• Stundenweise Betreuung
von 8:00 – 17:00 Uhr• Regelmäßige Betreuung• Wickelraum nutzen• Kinderwagen ausleihen
Mobil: 0177-495 9052Tel.: 0711/459-23478 GleichstellungsbüroEmil-Wolff-Str. 3070599 Stuttgart-Hohenheim
Die Kinderfeuerwehr Preis/Kind u. Betreuung:
• Studierende • Angestellte • ProfessorInnen
1,00 €3,00 €
10,00 €
Mobil: 0177- 495 9052 [email protected]
UNIVERSITÄT HOHENHEIMUNIVERSITÄTS-GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE
Ausgangssituation – bestehende Projekte
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• Inanspruchnahme der Kinderfeuerwehr
Ausgangssituation – bestehende Projekte
Kinderbetreuungen der Kinderfeuerwehr im Wintersemester 2007/2008
Kinder vonAnzahl der
Betreuungenin
Prozent
Studierenden 132 74,16%
Angestellten / Arbeitern
42 23,60%
Professor / innen 4 2,25%
Gesamt 178 100,00%
Kinderbetreuungen der Kinderfeuerwehr im WS 2007/2008
2%
24%
74%
Studierende
Angestellte / Arbeiter
Professor / innen
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• Studium Schnupperale
- Kinder-Uni
- Schüler-Uni
- Früh-Studium
• Hohenheimer Campusferien
- 1 Woche zu Pfingsten und 2 Wochen in den Sommerferien, natürlich ganztags
- Kinderbildung statt Kinderaufbewahrung
Ausgangssituation – bestehende Projekte
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• MentHo – Mentoring für Studentinnen und
Wissenschaftlerinnen
• Teil des Struktur- und Entwicklungsplans
• Ziel: Förderung des weiblichen wissenschaftlichen
Nachwuchses
• One-to-one-Beziehung
• Seminarangebote mit dem Zertifikat DMG – Junior-Managerin
Ausgangssituation – bestehende Projekte
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• 1. Verstetigung der „Kinderfeuerwehr“ - Kinderbetreuung in besonderen Situationen“
Eine feste halbe Stelle wurde eingerichtet. Zusätzlich wird eine zweite halbe Stelle über Studiengebühren finanziert
• 2. Sicherung der Ferienbetreuung „Hohenheimer Campusferien
Finanzierung war bisher problemlos
• 3. Engagement für eine wohnortunabhängige und arbeitsplatz- bzw. studienortnahe Kinderbetreuung
Kindergartengesetz wurde nicht zufrieden stellend geändert
Zielvereinbarungen / Maßnahmen (Auszug)
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• 4. Einrichtung eines Babysitterpools
Babysitterpool kann jederzeit in Anspruch genommen werden
• 5. Ausgleich von Nachteilen, die Forschungsprojekten
durch Mutterschutz- und Erziehungszeiten entstehen
Maßnahme wird aktuell diskutiert
• 6. Fortführung des Hohenheimer Mentoringprogramms für
Wissenschaftlerinnen und Studentinnen „MentHo“
Entscheidung fällt in diesem Jahr
Zielvereinbarungen / Maßnahmen (Auszug)
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Meilensteine bei der Umsetzung
• Zusammenstellung der jeweiligen Arbeitsgruppe
• Gespräche mit zuständigen Behörden
• Interaktion mit Kooperationspartnern
• Unterstützung durch die Hochschulleitung
• Finanzierungszusagen
• Endgültige Umsetzungen
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Herausforderungen
• Finanzierung der Maßnahmen
• Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Unterstützung der Kommunen
• Vernetzung mit anderen Institutionen
• Umsetzung innerhalb des Zeitfensters
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• im November 2007 als erste Hochschule Baden-
Württembergs
• 9 von 12 Zielvereinbarungen wurden erfüllt
• 3 Zielvereinbarungen mit Teilerfolgen erreicht
zusätzlich:
• Kinderkrippe Kleinstein für wissenschaftliches Personal
seit Oktober 2007
- nimmt teil an der Initiative „Haus der kleinen Forscher“
Re-Auditierung
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Neue Zielvereinbarungen
• 1. Karriereförderung für exzellente Wissenschaftlerinnen im Anschluss an die Qualifikationsphase
• 2. Fortsetzung und Optimierung der systematischen Öffentlichkeitsarbeit zur Familiengerechten Universität Hohenheim
• 3. Weiterführung und Optimierung des Kinderbetreuungsangebots
• 4. Evaluation zur Situation studierender Eltern an der Universität Hohenheim
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Erstes Fazit
• Das Bewusstsein an der Universität hat sich verändert
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium werden in Hohenheim nicht mehr als Problem wahr genommen
• In allen Bereichen der Hochschule wird Familienfreundlichkeit gelebt
• Keine Beschwerden von Angehörigen der Hochschule
• Hochschulleitung trägt alle Zielvereinbarungen
• Standortvorteil wird allmählich sichtbar
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Empfehlungen für Andere
• Auditierung dient der
- Veränderung der Einstellungen
- Akzeptanz der Familiengründung
- Unterstützung der Betroffenen durch alle Bereiche der
Hochschule
- Verstetigung bestehender Projekte
- Schaffung neuer Projekte
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Ausblick
• Familienfreundlichkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Gleichstellungsförderung
• Gut qualifizierte Frauen gehen der Volkswirtschaft nicht mehr verloren
• Demografischer Wandel wird als Herausforderung angenommen
Fazit:
• Initiative Familiengerechte Hochschule ist ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung
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Vielen Dank
für Ihre Aufmerksamkeit!
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