Portraits d’entreprises / Informations sur l’Université
Firmenportraits / Hochschulinformationen
[email protected] 17 décembre 200917. Dezember 2009
2
Table des matières / Inhaltsverzeichnis
Université du Luxembourg162 a, avenue de la FaïencerieL-1511 LuxembourgTéléphone: +352 46 66 44 1www.uni.lu
IQB Career Services AGSenckenberganlage 10-1260325 Frankfurt am Mainwww.iqb.de · [email protected]
Rédaction / Redaktion:Nina Messing, Ony Rambelosoa, Jutta Karrasch
Personnes de contact pour les entreprises /Ansprechpartner für Unternehmen: Maike Bannas, Sebastian Krug und Ablo Maiga
Imprimerie / Druck:Schleunungdruck GmbH
Mention légale / Impressum
4 Préface Prof. Lucien Kerger
5 Vorwort Prof. Lucien Kerger
7 L’Université du Luxembourg : notre profil
11 Universität Luxemburg: unser Profil
14 L‘Université - un des moteurs de la diversification économique
16 Die Universität - einer der Motoren der wirtschaftlichen Diversifikation
18 Le n°1 mondial en services et publications de recrutement & de formations
19 Die Nummer 1 im Bereich Weiterbildungsratgeber und Karriereservices
20 Le défi Max Planck
24 Max Planck als Herausforderung
28 L‘Université poursuit sa croissance
30 Uni-Gründung war richtiger Schritt
34 Quelques vues sur le Salon [email protected] 2008
35 Eindrücke von der [email protected] 2008
36 Le programme européen d’éducation et de formation tout au long de la vie
38 Europäisches Programm für lebenslanges Lernen
40 Préparez vos entretiens sur internet
42 Bereiten Sie Ihre Karriere gespräche online vor
45 Programme-cadre au salon [email protected] · Rahmenprogramm zur [email protected]
46 Qui cherche qui? · Wer sucht wen?
146 Registre · Firmenregister
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009 3
49 Administration de l‘Emploi (ADEM)
Luxembourg
51 Allen & Overy Luxembourg
53 ALTER DOMUS Sàrl
55 ARENDT & MEDERNACH
57 Atoz
59 Bâloise Assurances
61 Banque et Caisse d‘Epargne de
l‘Etat, Luxembourg
63 Banque Raiffeisen
65 BDO Compagnie Fiduciaire
67 BGL BNP Paribas
69 Bonn Schmitt Steichen
71 BSB Luxembourg sa
73 CACEIS Bank Luxembourg
Fastnet Luxembourg
75 Centre de Recherche Public
Henri Tudor
77 Crédit Agricole Luxembourg
79 DELOITTE Luxembourg
81 Deutsche Börse Group
83 Dexia Banque Luxembourg
85 DZ BANK International S.A.
87 ELVINGER, HOSS & PRUSSEN
89 Enovos International S.A.
91 Entreprise des Postes et
Télécommunications
93 Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A.
95 Ernst & Young
97 ESA European Space Agency
99 European Investment Bank
101 Goodyear Dunlop Tires
Operations S.A.
103 Groupement ProScience
105 Guardian Industries
107 HSBC Luxembourg
109 IKEA Arlon
111 Intertrust (Luxembourg) S.A.
113 KPMG
115 Kremer Associés & Clifford Chance
117 La Luxembourgeoise S.A. d‘Assurances
119 Linklaters
121 Lombard International Assurance S.A.
123 Loyens & Loeff Luxembourg
125 Mazars
127 MOLITOR Avocats à la Cour
129 Nvision SA - Web Agency
131 Office des Publications de l´Union
Européenne
133 OOSTVOGELS PFISTER FEYTEN
135 PAUL WURTH S.A.
137 PKF Luxembourg
139 PricewaterhouseCoopers Luxembourg
141 SES ASTRA
143 Société Générale Bank and Trust
145 State Street Bank Luxembourg
Portraits d‘enterprises / Firmenporträts
4
Chers diplômés,Chers étudiantes et étudiants,Chers visiteurs et chers exposants,
L’Université du Luxembourg a le plaisir d’inviter les jeunes diplô-
més, les étudiants ainsi que toute autre personne intéressée de la
Grande Région à son salon de recrutement, nommé [email protected].
Tous les participants peuvent tirer bénéfice de cette foire : tant les
jeunes demandeurs d’emploi que les potentiels employeurs ainsi
que l’université.
Cette « [email protected] » offre aux étudiants la possibilité d’entrer de façon directe en
contact avec de futurs employeurs potentiels. Ils pourront se présenter personnellement
et fixer un rendez-vous pour un entretien d’embauche. Au cours de ce dialogue, les
postulants prendront conscience des compétences valorisées par les employeurs – des
informations utiles en ces temps de crise du recrutement. Les entreprises participantes
profiteront aussi du salon en l’occasion d’y trouver des profils spécifiques et qualifiés.
De plus, les employeurs prendront connaissance des compétences de nos etudiants et
diplômés, desdites « learning outcomes » . L’entretien entre le représentant des res-
sources humaines et le postulant est aussi l’occasion d’attirer l’attention sur les autres
aptitudes du candidat – par exemple, les « soft skills » que sont les compétences com-
municationnelles.
En permettant aux entreprises de mieux cerner les profils des candidats, le salon de recru-
tement renforce aussi la confiance entre les firmes et l’université. Un des devoirs majeurs
de l’université est de mettre sur le marché de l’emploi des jeunes diplômés hautement
qualifiés qui relèvent le degré d’employabilité de la nouvelle génération, et dont l’écono-
mie du pays a grandement besoin.
Le nombre impressionnant d’exposants présents malgré ces temps de crise financière et
économique est la preuve de la nécessité de ces salons du recrutement. Nous espérons
que [email protected] restera à l’avenir un rendez-vous incontournable pour les entreprises, les
étudiants et pour les jeunes diplômés.
Prof Lucien Kerger
Vice-recteur académique de l’Université du Luxembourg
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009 5
Liebe Studierende, liebe Absolventinnen und Absolventen, sehr geehrte Besucher und Aussteller,
Die Universität Luxemburg freut sich, Absolventen, Studierende
und viele weitere Interessierte aus der Großregion auf ein Neues
zu unserer Firmenkontaktmesse [email protected] einzuladen.
Die Firmenkontaktmesse nutzt allen beteiligten Partnern: den
jungen Bewerberinnen und Bewerbern, den Arbeitgebern, aber
auch der Universität.
Zunächst bietet die „[email protected]“ Studierenden die Möglichkeit, erste Kontakte zu
potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen, sich professionell vorzustellen oder sogar einen
Termin zum Bewerbungsgespräch mit Unternehmen auszumachen. Im Dialog lernen die
Bewerber zudem, auf welche Fähigkeiten Arbeitgeber besonderen Wert legen – eine
wichtige Information insbesondere in Zeiten knapper werdender Jobangebote. Ebenfalls
können die beteiligten Unternehmen mit Hilfe der Messe gezielt nach Nachwuchs su-
chen. Darüber hinaus erfahren die potenziellen Arbeitgeber so viel über die „Learning
outcomes“ - die im Studium erworbenen Kompetenzen - unserer Absolventinnen und
Absolventen. Nicht zuletzt eignet sich das persönliche Gespräch zwischen Personaler und
Bewerber hervorragend, um Rückschlüsse auf die fächerunabhängigen Kompetenzen der
Kandidaten zu ziehen – zum Beispiel die oft als „Soft skills“ bezeichneten Kommunikati-
onsfähigkeiten. So hilft die Kontaktmesse den Arbeitgebern, das Profil unserer Absolven-
ten kennenzulernen. Das stärkt das Vertrauen zwischen Unternehmen und Universität,
zu deren wichtigsten Aufgaben es zählt, die von der Wirtschaft so dringend benötigten,
hoch qualifizierten Arbeitskräfte auszubilden und so die Vermittelbarkeit, also die „Em-
ployability“ der jungen Generation, zu erhöhen.
Die beeindruckende Zahl an Ausstellern auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise
ist der Beweis für die Notwendigkeit von Rekrutierungsmessen. Wir wünschen, dass die
[email protected] für Unternehmen, Studierende und Absolventen auch in Zukunft ein unver-
zichtbares Ereignis bleibt.
Prof. Lucien Kerger
Akademischer Vizerektor der Universität Luxemburg
Conseil dans la rédaction de CV et lettre de motivation Personal advice in CV and cover letter writingRat bei der Redaktion von Lebenslauf- und Motivationsbrief
Aide à la recherche d'emploi Assistance in finding employmentHilfe bei der Arbeitssuche
La LUS pour vous c'est aussi :
[email protected] | (+352) 466.644.6929 / 6900 / 5910 / 9235
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Anzeige LUS - meet@uni 2009.pdf 14.10.2009 22:21:29 Uhr
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
L’Université du Luxembourg : notre profilC’est au coeur de l’Union européenne qu’un nouvel établissement d’enseignement su-
périeur a vu le jour en 2003 : l’Université du Luxembourg. Enseignement, recherche et
transfert de connaissances au plus haut niveau : tels sont les trois objectifs ambitieux
que nous nous sommes fixés dès le départ. Étant l’un des plus récents établissements
d’enseignement supérieur d’Europe, nous avons d’emblée exploité les changements qui
s’opéraient dans l’enseignement supérieur européen et nous nous sommes directement
construits sur la base du système de Bologne.
Nous offrons un choix de Bachelors de haute qualité, en mettant l’accent sur les forma-
tions de type Master et sur les doctorats. Une importance majeure est donnée à la recher-
che qui se concentre sur des domaines particulièrement porteurs, à savoir la sécurité en
informatique, les sciences de la vie, la finance, le droit européen ainsi que les sciences de
l’éducation en contexte multilingue. Nos scientifiques sont originaires du monde entier et
travaillent au sein d’équipes interdisciplinaires. En tant que lieu de réflexion, nous voulons
Continuation sur la page 9
www.move-up.luwww.move-up.be
Reçois gratuitement la newsletter mensuelle avec :• Des offres d’emploi• Des conseils pour décrocher un job ou un stage• L’agenda des événements recrutement
et formation
Every month, receive the free newsletter including :• Job offers• Advice to get a job or an internship• The agenda of recruitment and education
events
MOVEUP_STUDENT_NL 132,5x187,5.indd 1 28/09/09 12:34:09
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
servir aussi la société et l’économie luxembourgeoises et nous souhaitons nous dévelop-
per comme moteur de la diversification économique.
Près des institutions de l’UE, de la place financière et du marché de l’emploi luxembourgeoisSiège de nombreuses institutions européennes telles que la Cour européenne de justice
ou la Banque européenne d’investissement, le Luxembourg est aussi réputé pour sa place
financière, une caractéristique dont nous entendons bien évidemment profiter : quelque
500 experts financiers, juristes, entrepreneurs et autres praticiens ou professionnels épau-
lent nos professeurs dans leur tâche d’enseignants. Et, à l’inverse, nos diplômés et nos
projets de recherche profitent aussi aux institutions européennes, à la place financière et
au pôle économique luxembourgeois – avec son attrayant marché de l’emploi. Voilà donc
une coopération fructueuse.
Multilinguisme et mobilitéNotre université est l’un des rares établissements d’enseignement supérieur au monde à
être délibérément conçu sur un mode multilingue. Il est donc logique que la mobilité y
soit elle aussi fortement encouragée. Tous nos étudiants en Bachelor doivent passer au
moins un semestre à l’étranger. Nous coopérons en outre avec des institutions partenaires
situées en Europe, en Asie et en Amérique du nord.
Un charme à partOn cherchera en vain les manifestations de masse dans notre établissement. On se connaît
sur le campus. On a aussi rapidement une vue d’ensemble des activités d’enseignement
ou de recherche et les professeurs sont facilement accessibles. De nombreux enseigne-
ments se déroulent sous forme de séminaires et les étudiants de premier semestre en
Bachelor sont suivis dans le cadre de tutorats.
Pour un développement durableL’Université ainsi que d’autres instituts de recherche situés au Luxembourg souhai-
tent ancrer le développement durable dans la société par le biais de la recherche et de
l’enseignement et aider à sa réalisation. L’Université a aussi rejoint le « International Sus-
tainable Campus Network » qui s’investit au niveau international dans la recherche de
solutions idéales en matière de design des campus permettant un rendement efficace en
énergie et en eau.
Édifier une nouvelle institution d’enseignement est une tâche captivante, exigeant force
visionnaire et engagement. La progression constante du nombre d’étudiants – avec actu-
ellement à peu près 4750 inscriptions – le prouve : l’Université du Luxembourg jouit d’une
confiance croissante.
Le programme d’éducation et de formation tout au long de la vie (EFTLV) de la Commission
européenne soutient les initiatives qui visent à améliorer la qualité de l’éducation et de la formation
en Europe par le financement de projets, de réseaux ou de mobilités individuelles.
- La mobilité d’études ERASMUS permet aux étudiants de suivre une partie de leur parcours
universitaire dans un autre pays européen, alors que la mobilité de stage ERASMUS les
encourage à acquérir une expérience professionnelle au sein d’une entreprise en Europe.
- Dans le cadre des projets de mobilité LEONARDO DA VINCI les jeunes en formation initiale,
les personnes sur le marché de l’emploi et les professionnels de l’enseignement et de la for-
mation professionnels peuvent réaliser des stages ou des périodes de formation en Europe.
- Les futurs enseignants peuvent obtenir des bourses pour effectuer un assistanat COMENIUS
ou GRUNDTVIG dans un établissement scolaire ou d’éducation pour adultes d’une durée de
3 à 10 mois.
- Les formateurs, enseignants et décideurs peuvent bénéficier d’une subvention pour participer à
une formation COMENIUS ou GRUNDTVIG ou une visite d’étude CEDEFOP.
- Les entreprises ont la possibilité d’accueillir des stagiaires des programmes ERASMUS et
LEONARDO DA VINCI.
- La participation des entreprises, des partenaires sociaux, des centres de recherche, d’écoles
ou d’universités à des partenariats ou projets transnationaux LEONARDO da VINCI,
COMENIUS, ERASMUS et GRUNDTVIG engendre l’échange d’expériences et de bonnes
pratiques, le développement ou le transfert d’innovations.
L’Agence Nationale pour le programme européen d’éducation et de formation tout au long de la vie est votre interlocuteur pour COMENIUS - ERASMUS - LEONARDO DA VINCI - GRUNDTVIG
Contactez-nous : ANEFORE asbl • Tél : 247 85284 • [email protected] • www.anefore.lu
annonceA5.indd 1 10/22/09 2:29:00 PM
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Universität Luxemburg: unser Profil Mitten im Herzen der Europäischen Union wurde im Jahr 2003 eine neue Hochschule ge-
gründet: die Universität Luxemburg. Lehre, Forschung und Wissenstransfer auf höchstem
internationalen Niveau: das sind die drei ehrgeizigen Ziele, die wir uns von Anfang an
gesetzt haben. Als eine der jüngsten Hochschulen Europas haben wir den Umbruch in der
europäischen Hochschulbildung vom Start weg genutzt und direkt auf das Bologna-Sys-
tem gebaut. Wir bieten eine Auswahl qualitativ hochwertiger Bachelorstudiengänge an,
legen den Schwerpunkt in der Lehre aber auf Masterstudiengänge sowie Promotionen.
Besonderes Augenmerk gilt der Forschung, die sich auf zukunftsträchtige Bereiche wie
Informatiksicherheit, Biowissenschaften, Finanzwissenschaften, Europarecht und Erzie-
hungswissenschaften im mehrsprachigen Kontext konzentriert. Unsere Wissenschaftler
kommen aus der ganzen Welt und arbeiten in interdisziplinären Teams. Der Gesellschaft
und der Ökonomie Luxemburgs wollen wir zudem als Ort der Reflexion dienen und uns
zum Motor der wirtschaftlichen Diversifikation entwickeln.
Fortsetzung auf Seite 13
Jobmagazine für Studenten und Absolventen
Zielsicher zum Erfolg
Das Richtige lesen.recht
vertrieb
hochschulen
ingenieure
consulting
finanzdienstleistungen
mittelstand
naturwissenschaften
handel
bauingenieure
informationstechnologie
jobs
firmenprofile
bewerbung
studium
erfahrungsberichte
top-manager
companytours.de
mba-corner.de
karrierefuehrer-automobile.de
karrierefuehrer.de
KF EA 132x187 Pfeil lesen.pdf:Layout 1 01.09.2009 12:55 Uhr Seite 1
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nah an EU-Institutionen, Finanzplatz und Arbeitsmarkt LuxemburgLuxemburg ist Sitz zahlreicher europäischer Institutionen wie etwa dem Europäischen Ge-
richtshof oder der Europäischen Investitionsbank und bekannt für seinen internationalen
Finanzplatz. Klar, dass wir diese Kompetenz nutzen: Rund 500 Finanzexperten, Juristen,
Unternehmer und andere Praktiker und Berufstätige unterstützen unsere Professoren in
der Lehre. Die bei uns ausgebildeten Absolventen und durchgeführten Forschungsprojekte
kommen wiederum den EU-Institutionen, dem Finanzplatz und dem Wirtschaftsstandort
Luxemburg mit seinem attraktiven Arbeitsmarkt zugute – eine fruchtbare Kooperation.
Mehrsprachig und mobilAls eine der wenigen Hochschulen der Welt ist unsere Universität bewusst mehrspra-
chig ausgelegt. Da ist es nur konsequent, dass auch Mobilität gezielt gefördert wird. Alle
unsere Bachelor-Studierenden müssen mindestens ein Semester im Ausland verbringen.
Außerdem kooperieren wir mit Partnern in Europa, Asien und Nordamerika.
Persönliches FlairMassenveranstaltungen sucht man an unserer Hochschule vergeblich. Man kennt sich auf
dem Campus. Der Lehr- und Forschungsbetrieb ist übersichtlich, die Dozenten sind leicht
erreichbar. Viele Lehrveranstaltungen finden in Form von Seminaren statt, und Bachelor-
Erstsemester werden in Tutorien betreut.
Für nachhaltige EntwicklungDie Universität und andere Forschungsinstitute in Luxemburg sehen ihre Rolle auch darin,
nachhaltige Entwicklung durch Forschung und Lehre in der Gesellschaft zu verankern und
Hilfe bei der Umsetzung zu leisten. So ist die Universität dem „International Sustainable
Campus Network“ beigetreten, das sich international für die Entwicklung beispielhafter
Lösungen im Campus Design für Energie- und Wassereffizienz einsetzt.
Eine neue Bildungsinstitution aufzubauen, ist eine reizvolle Aufgabe, die Visionskraft und
Engagement verlangt. Die steigenden Studentenzahlen – von derzeit rund 4750 Einschrei-
bungen – beweisen es: Das Vertrauen in die Universität Luxemburg wächst stetig.
14
L‘Université – un des moteurs de la diversification économique
L’Université du Luxembourg s’est donné pour but de devenir l’un des moteurs de la
diversification économique du Grand-Duché. Les premiers contacts entre la science et
l’économie se développent de manière très prometteuse : il y a, tout d’abord, ceux établis
avec la place financière internationale du Luxembourg, et pour les besoins de laquelle
l’université forme des professionnels. La « Luxembourg School of Finance », appartenant
à l‘université, bénéficie ainsi des subsides et des conseils de la fondation éponyme créée
en 2006, elle-même soutenue par des acteurs de la place bancaire.
En 2007, le partenariat entre notre établissement et la Chambre de Commerce de Luxem-
bourg a permis l’émergence d’une formation pionnière, le « Master in Entrepreneurship
and Innovation », qui est cofinancée par la Chambre de Commerce et qui bénéficie de
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
son appui stratégique. En 2007 toujours, de nombreux chercheurs de l’université ont pris
part au premier forum « Business meets Research » organisé par Luxinnovation. L’unité de
recherche « Life Sciences » de l’université a, quant à elle, contribué à la naissance d’une
première « spin-off » dans le domaine des technologies de la santé.
Les chaires parrainées par des fondations ouvrent aux entreprises de nouvelles possibilités
de coopération en recherche et développement. C’est TDK, le géant de l’électronique,
qui a ici initié le mouvement : en automne 2006, le fabricant japonais a cofinancé à
l’Université du Luxembourg, et pour un montant de plusieurs millions d’euros, une chaire
qui doit permettre d’étudier l’utilisation de semi-conducteurs de type composite comme
matériaux constitutifs des cellules photovoltaïques.
En été 2007, la ville de Luxembourg a signé avec l’université un contrat portant sur une
chaire parrainée dans le domaine de la recherche en urbanisme. En juin 2009, la Faculté
de Droit, d’Économie et de Finance de l’Université du Luxembourg et la société ATOZ Tax
Advisers ont conclu un accord en vue de la création d’une chaire en droit fiscal européen
et international.
De plus, le gouvernement du Grand-Duché a annoncé, en juin 2008, la mise en oeuvre
d’une initiative de partenariat stratégique avec trois instituts de recherche américains.
Cette initiative a pour objectif de développer un pôle de compétences en médecine mo-
léculaire, pouvant aider à diversifier le tissu économique luxembourgeois. L’élément pivot
du projet est une « biobanque » luxembourgeoise (IBBL), fondée en 2009 par les trois «
Centres de recherche publics » et l’Université. Un autre volet de l’accord concerne un par-
tenariat entre l’ « Institute for Systems Biology » de Seattle et l’Université du Luxembourg,
menant à la création, en collaboration avec les Centres de recherche publics, du Luxem-
bourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) à l‘université en automne 2009.
Le salon du recrutement « [email protected] » rencontre un très grand succès. Organisé
chaque année, depuis 2005, par l’université à l’intention des étudiants et des diplômés
de l’enseignement supérieur, il constitue pour les entreprises du Luxembourg un vivier de
recrutement universitaire idéal.
16
Die Universität - einer der Motoren der wirtschaftlichen DiversifikationDie Universität Luxemburg hat sich zum Ziel gesetzt, einer der Motoren der wirtschaft-
lichen Diversifikation des Großherzogtums zu werden. Die Kontakte zwischen Wissen-
schaft und Wirtschaft entwickeln sich vielversprechend: als erste die zum internationalen
Finanzplatz Luxemburg, für dessen Bedürfnisse die Universität ausbildet. So erhält die
hochschuleigene „Luxembourg School of Finance“ aus der gleichnamigen, 2006 ge-
schaffenen Stiftung, die von Akteuren des Bankenplatzes getragen wird, finanzielle Hilfe
und Beratung.
Im Jahr 2007 brachte die Partnerschaft der Hochschule mit der Luxemburger Handels-
kammer den einzigartigen Studiengang „Master in Entrepreneurship and Innovation“
hervor, der von der Handelskammer konfinanziert sowie strategisch begleitet wird. Eben-
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
falls 2007 nahmen zahlreiche Forscher der Universität am ersten Luxinnovation-Forum
„Business meets Research“ teil. Darüber hinaus ging aus der Life Sciences-Forschungs-
einheit der Universität ein erstes „Spin off“-Unternehmen im Bereich der Gesundheits-
technologie hervor.
Stiftungslehrstühle eröffnen den Unternehmen zudem neue Möglichkeiten der Zusam-
menarbeit in Forschung und Entwicklung. Den Anfang machte das Elektronikunterneh-
men TDK: Im Herbst 2006 stiftete der weltweit operierende japanische Hersteller der
Universität Luxemburg für mehrere Millionen Euro einen Lehrstuhl, mit dem Solarzel-
lenmaterialien unter dem Gebrauch des Compound-Halbleitertyps untersucht werden
sollen. Im Sommer 2007 unterzeichnete die Stadt Luxemburg mit der Universität einen
Vertrag über eine Stiftungsprofessur für Stadtentwicklungsforschung. Zwei Jahre später
stiftete das Unternehmen ATOZ Tax Advisers der Fakultät für Rechts-, Wirtschafts- und
Finanzwissenschaften einen Lehrstuhl in europäischem und internationalem Steuerrecht.
Die luxemburgische Regierung gab zudem im Juni 2008 die Umsetzung einer strate-
gischen Partnerschaftsinitiative mit drei amerikanischen Forschungsinstituten bekannt.
Ziel ist die Gründung eines Kompetenzzentrums auf dem Gebiet der Molekularmedizin,
ein Beitrag zur Diversifizierung des luxemburgischen Wirtschaftsstandorts. Herzstück des
Projekts ist die luxemburgische Biobank (IBBL), die von den drei „Centres de Recherche
Publics“ und der Universität Luxemburg im Jahr 2009 gegründet wurde. Weiterer Teil des
Projektes ist eine Partnerschaft zwischen dem „Institute for Systems Biology“ in Seattle
und der Universität Luxemburg in Zusammenarbeit mit den staatlichen Forschungszent-
ren; die im Herbst 2009 zur Gründung des „Luxembourg Centre for Systems Biomedici-
ne“ an der Universität Luxemburg führte.
Als klarer Erfolg gilt zudem die „[email protected]“: Die von der Universität seit 2005 jedes
Jahr ausgerichtete Firmenkontaktmesse für Studierende und Hochschulabsolventen ist
für Luxemburgs Unternehmen die ideale Gelegenheit zur Rekrutierung akademischer
Nachwuchskräfte.
18
Le n°1 mondial en services et publica-tions de recrutement & de formationsMove upMOVE UP Student – La référence en guides de carrière pour jeunes diplômés. Dans ce
guide, les sociétés qui recrutent se présentent à l’aide de témoignages de jeunes employ és
et de fiches d’entreprise. Celles-ci comprennent les activités principales, les pro fils recher-
chés, les diplômes requis, les fonctions possibles, les procédures de sélection, les possibi-
lités de stages et bien plus encore.
Ces présentations sont précédées par de nombreux articles et conseils pratiques : com-
ment écrire un bon CV, comment se préparer aux interviews de sollicitation, l’orientation
profes sionnelle,... On y retrouve des informations sur les différents secteurs, les forma-
tions complémentaires, les écoles de management, les bureaux de recrutement, les possi-
bilités internationales, et bien d‘autres thèmes.
MOVE UP Executive – La référence en guides de carrière pour candidats expérimentés.
Dans cette édition, les entreprises, headhunters et bureaux de recrutement s’adressent
spé cifiquement aux candidats ayant déjà plusieurs années d’expérience professionnelle.
Move Up OnlineLe nouveau site web propose :
- Agenda : un programme complet des jobdays et autres évènements « emploi » au Be-
nelux
- Hotnews : les dernières nouvelles, offres d’emploi et jobdays sont annoncés
- My Move Up : la possibilité de s’inscrire à la newsletter et de créer ou adapter son CV
- Système StepStone : consulter soi-même de nombreuses offres d’emploi
Et bien sûr :
- Les fiches d’entreprises et divers liens vers les pages de recrutement
- Les formations complémentaires et supplémentaires
- Les présentations de bureaux de sélection & recrutement
- Tous les articles utiles et conseils pratiques
La Newsletter mensuelle contient nombre d’informations et de conseils pratiques, mais on
y retrouve aussi les jobdays à venir et les dernières offres d’emploi.
www.move-up.be · www.move-up.lu
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Die Nummer 1 im Bereich Weiterbil-dungsratgeber und KarriereservicesMove UpMOVE UP Student – Der Referenzkarriereratgeber für Absolventen.
In diesem Ratgeber stellen sich personalsuchende Unternehmen anhand von
Erfahrungsberich ten junger Angestellter und Unternehmensporträts vor. Diese enthalten
neben Informationen zu den wichtigsten Geschäftsbereichen ebenso Angaben zu den
gesuchten Kandidaten, den möglichen Tätigkeitsbereichen, den Auswahlprozessen und
angebotenen Praktikumsplätzen. Die Unternehmensdarstellungen werden durch zahlrei-
che Beiträge und praktische Tipps ergänzt: wie sollte der Lebenslauf gestaltet werden,
wie bereitet man sich auf Vorstellungsge spräche vor, welcher Beruf ist der richtige,... In
diesem Ratgeber befinden sich zudem Infor mationen zu den verschiedenen Branchen, zu
Weiterbildungsmöglichkeiten und Manage mentschulen, zu Personalvermittlungen und
-dienstleistern sowie zu internationalen Berufs chancen.
MOVE UP Executive – Der Referenzkarriereratgeber für berufserfahrene Kandidaten. In die -
ser Ausgabe wenden sich die vertretenen Unternehmen, Headhunter und Personalver mitt-
lungen speziell an Kandidaten, die bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben.
Move Up onlineDie neue Website bietet:
- Agenda: eine vollständige Übersicht über Recruiting-Events in Benelux
- Hotnews: hier werden aktuelle Neuigkeiten und Stellenangebote veröffentlicht sowie
Jobdays angekündigt
- My Move Up: Abonnieren des Newsletter oder Lebenslauf gestalten
- Système Stepstone: Suchen Sie hier selbstständig nach zahlreichen Stellenangeboten
Und außerdem selbstverständlich:
- Unternehmensporträts sowie zahlreiche Links zu Recruiting-Webseiten
- Zusatz- und Weiterbildungen
- Vorstellung der Personalvermittlungen und -dienstleister
- Nützliche Artikel und praktische Tipps
Der monatliche Newsletter liefert nicht nur umfangreiche Informationen und praktische
Tipps, sondern informiert auch über anstehende Jobdays sowie aktuelle Stellenangebote.
www.move-up.be · www.move-up.lu
20
LerecteurRolfTarrachal’airdétendu:sonbilanintermédiairedel’évolutionde
l’Universitéestglobalementpositif.L’universitésedéveloppeconformémentau
planquadriennalqu’ilaélaboré.Tarrach,quiaentamésonsecondmandatle13
mars,considèrequelenouveaudéfimajeurpourlesprochainesannéesserala
coopérationavecl’InstitutMaxPlanck,quiestsurlepointd’êtrefondéàLuxem-
bourg.Ledéveloppementdel’universitésepoursuivrajusqu’audéménagement
àBelval,maislaconsolidationetlecontrôledequalitéserontd’autrespriorités.
Certes, l’université n’a pas été créée ex nihilo, mais est issue de la fusion de plusieurs
établissements d’enseignement supérieur luxembourgeois. Il n’empêche que la plupart
des sections dans leur forme actuelle ont été créées de toutes pièces. Pour le recteur
Tarrach, « l’Université est bien positionnée compte tenu de sa courte existence. Je suis
heureux, en premier lieu, que l’Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust
dans le domaine de l’informatique fonctionne maintenant. » Dans la loi de création de
l’université, on a accordé une grande importance à l’interdisciplinarité. Ce Centre, qui
Revue de presse
Le défi Max Planck Les objectifs du plan quadriennal 2005-2009 de l’université « atteints à près de 80 pour cent »
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Fortsetzung auf Seite 23
est au coeur des intérêts fondamentaux de la place financière, est la première réalisation
de cette philosophie. Mais les médias ont accordé la plus grande attention à deux autres
projets, qui ne faisaient pas partie des priorités de l’Université.
Biotech et Max Planck : des défis particulièrement sérieux La convention sur la recherche biotechnologique signée avec des partenaires américains
renommés entraînera beaucoup de travail supplémentaire pour le Luxembourg, tant
pour l’université que dans les Centres de recherche publics qui lui sont rattachés. «Au
Luxembourg, nous commencerons les travaux concrets en 2011. D’ici là, les chercheurs
luxembourgeois qui travaillent sur des projets biotechnologiques seront rentrés des États-
Unis. Ces projets remontent directement à une initiative gouvernementale. Cela a été
pour l’université une très bonne surprise, qui est aussi très bienvenue. » L’annonce du mi-
nistre de l’enseignement supérieur, François Biltgen, qu’un accord avait été conclu avec
la Société Max-Planck sur la création d’un Institut Max Planck au Luxembourg, a été une
initiative gouvernementale à laquelle on ne s’attendait pas vraiment. « Pour l’université
du Luxembourg, il s’agit là d’un énorme défi. Pour la Faculté de Droit, d’Économie et de
Finance, la coopération avec ces partenaires allemands signifie qu’il lui faudra se hisser
à leur niveau. Nous avons bien avancé en ce qui concerne le recrutement de professeurs
de droit. Il va nous falloir réussir un saut quantique, en ce qui concerne les futurs recru-
tements aussi. Nous pouvons rivaliser avec elle pour ce qui est de l’environnement de
travail, mais nous avons besoin de professeurs top pour pouvoir collaborer sur un pied
d’égalité. Cet institut est une grande chance pour l’université et pour le pays. Ce projet
a aussi un immense potentiel du fait de la proximité de la Cour européenne de Justice. »
Le Luxembourg pourrait devenir sur le plan de la recherche juridique un site exceptionnel
dans le monde grâce à l’implantation du «Max Planck Institute Luxembourg, Compa-
rative (or International) European and Regulatory Procedural Law ». L’Institut est seule-
ment la troisième implantation à l’étranger de la Max-Planck-Gesellschaft ; il occupera
au départ une cinquantaine de personnes dans trois sections et se mettra au travail à la
fin de l’été 2010. Lié de manière étroite et visible aux intérêts économiques du pays, le
développement de l’université a aussi pris en compte la place financière. «La question
est de savoir à quel point la place financière sera intéressée par les travaux après la crise.
Le directeur de la LSF, Christian Wolff, a en tout cas noué de nombreux contacts de sorte
que nous sommes aussi bien positionnés dans le secteur financier. Si chacun y met du
sien, une phase plus créative devrait avoir lieu après la crise». Il existait aussi un besoin
d’agir dans le domaine de la formation des enseignants. Entre temps, l’université offre
différentes filières. «La question est de savoir quelle formation le pays veut pour ses en-
seignants. L’université travaille sur différentes possibilités.»
Berlin
Dresden
Wiesbaden/Rüsselsheim
Darmstadt
Frankfurt
Kassel
Fulda
Köln
Hannover
Trier
Braunschweig /Wolfenbüttel
Aachen
Luxemburg
Gießen-Friedberg
IdsteinHS Fresenius
Duisburg
Hamburg
Wolfsburg
Mannheim
KarlsruheStuttgart
München
Tübingen
Konstanz
Osnabrück
Münster
Düsseldorf
PERSONALMESSEN
IQB ist einer der führenden Anbieter von Recruiting-Events und Online-Services für junge Akademiker. Wir veranstalten jährlich bis zu 35 Personalmessen in Deutschland sowie in Luxemburg.
IHR ONLINE-PROFIL
Mit nur einem detaillierten Bewerbungs-profil können Sie alle unsere Services optimal für Ihre Karriere nutzen und sind darüber hinaus bei bis zu 600 potenziellen Arbeitgebern präsent.
JOBPORTALE
Recherchieren Sie selbst in 17 JobPortalen gezielt nach exklusiven Jobangeboten aus Ihrer Region und dem ganzen Bundesgebiet oder präsentieren Sie sich den Unternehmen selbst mit Ihrem aussagekräftigen Bewer-bungsprofil.
Karrierechancen auf359.678 km2
Unsere Recruiting-Events:
112_2009_messezeitungen_A5_hoch.indd 1 14.09.2009 14:59:06 Uhr
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Université sur l’autopilote : feuille de route mise en oeuvre La feuille de route élaborée par le recteur de l’université, à savoir le plan quadriennal
prescrit par la loi, peut tout à fait être considérée comme le gradimètre du développe-
ment. «Nous allons encore analyser tout cela en détail, mais je crois pouvoir dire que
les objectifs du plan seront atteints à 80 pour cent. Cela s’applique à nos priorités de
recherche ; il suffira tout au plus de réduire légèrement les exigences au niveau de la
recherche en matériaux. Mais l’université s’est aussi développée au niveau de ses struc-
tures. C’est le cas, par exemple, des unités de recherche qui fonctionnent à présent dans
toutes les facultés, mais aussi en ce qui concerne l’organisation interne et nos services.
Je suis particulièrement heureux que le ‘Conseil universitaire’ se réunisse avant chaque
‘Conseil de gouvernance’ pour définir une ligne commune. Il est important que toutes
les institutions de l’université fonctionnent et collaborent.» Mais le recteur est réaliste:
«Tout ne peut être parfait. L’évaluation externe à un moment très précoce de notre
existence a été utile. Nous avons analysé les 34 propositions de la commission d’experts.
Beaucoup de choses ont déjà été réalisées ; on travaille encore sur beaucoup d’autres, et
nous ne sommes pas tout à fait d’accord sur certains points». Il voit une nécessité d’agir
au niveau de la mobilité qui, à son avis, ne devrait pas se limiter à la région frontalière.
«Nous devrons aussi faire des progrès au niveau de l’intégration d’étudiants issus de mi-
lieux sociaux défavorisés. Et une grosse déception : nous avons peu d’étudiants d’origine
portugaise à l’université si l’on songe à la taille de ce groupe dans la population. »
Croissance contrôlée et contrôle de qualitéLa décision sur le déménagement sur un site unique à Belval et sur l’option qu’une facul-
té reste dans la capitale, n’a pas encore été prise. Le recteur n’y voit pas d’inconvénients
majeurs, malgré l’incertitude dans la planification. «Le deuxième plan quadriennal –
jusqu’en 2013 – ne prévoit pas encore de déménagement à Belval. En dépit du prob-
lème de locaux, il reste de la place pour 20 à 25 pour cent de croissance. Nous pouvons
encore nous rapprocher. Cela a aussi des avantages, et nous avons ainsi du temps pour
nous occuper de la qualité. Je souhaite proposer au ‘Conseil de gouvernance’ d’être
encore plus critique au niveau des recrutements de professeurs. Il faudrait recruter les
meilleurs ». L’analyse de l’ancrage de l’université dans la société est aussi positive: «Les
conférences organisées par l’université, par exemple le cycle de conférences de Precht,
attirent toujours beaucoup de monde. L’adhésion est de plus en plus forte, on le voit à
la manière dont on discute du futur site. Chacun veut avoir un morceau de notre uni-
versité. Même à l’étranger, l’université est de plus en plus connue, en particulier parmi
les universités modernes ouvertes aux nouvelles méthodes. »
Par Roland Houtsch, publié au Luxemburger Wort du 29 mai 2009
Berlin
Dresden
Wiesbaden/Rüsselsheim
Darmstadt
Frankfurt
Kassel
Fulda
Köln
Hannover
Trier
Braunschweig /Wolfenbüttel
Aachen
Luxemburg
Gießen-Friedberg
IdsteinHS Fresenius
Duisburg
Hamburg
Wolfsburg
Mannheim
KarlsruheStuttgart
München
Tübingen
Konstanz
Osnabrück
Münster
Düsseldorf
PERSONALMESSEN
IQB ist einer der führenden Anbieter von Recruiting-Events und Online-Services für junge Akademiker. Wir veranstalten jährlich bis zu 35 Personalmessen in Deutschland sowie in Luxemburg.
IHR ONLINE-PROFIL
Mit nur einem detaillierten Bewerbungs-profil können Sie alle unsere Services optimal für Ihre Karriere nutzen und sind darüber hinaus bei bis zu 600 potenziellen Arbeitgebern präsent.
JOBPORTALE
Recherchieren Sie selbst in 17 JobPortalen gezielt nach exklusiven Jobangeboten aus Ihrer Region und dem ganzen Bundesgebiet oder präsentieren Sie sich den Unternehmen selbst mit Ihrem aussagekräftigen Bewer-bungsprofil.
Karrierechancen auf359.678 km2
Unsere Recruiting-Events:
112_2009_messezeitungen_A5_hoch.indd 1 14.09.2009 14:59:06 Uhr
24
Aus der Presse
Max Planck als Herausforderung Vierjahresplan 2005-2009 zu „rund 80 Prozent erfüllt“
RektorRolfTarrachmachteinenentspanntenEindruck:SeineZwischenbilanz
derUni-Entwicklungistrundumpositiv.Gemessenamvonihmselbstausge-
arbeiteten Vierjahresplan liegt die Hochschule voll im Soll. Als neue große
Herausforderung fürdienächsten Jahre siehtTarrach,deram13.März sein
zweitesMandatantrat,dieZusammenarbeitmitdemMax-Planck-Institut,das
inLuxemburggegründetwird.DerAusbauderUniversitätsollbiszumUmzug
nachBelvalweitergehen,aberKonsolidierungundQualitätskontrollewerden
weitereSchwerpunktesein.
Die Universität wurde zwar nicht aus dem Nichts geschaffen, sondern profitierte vom
Zusammenschluss mehrerer Luxemburger Hochschulinstitutionen. Trotzdem sind die
meisten der Abteilungen in der heutigen Form von Grund auf geschaffen worden. Rek-
tor Tarrach: „Die Universität ist für die kurze Zeit ihrer Existenz gut aufgestellt. Zunächst
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Fortsetzung auf Seite 27
bin ich froh, dass das Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust im Bereich
der Informatik jetzt funktioniert.“ Auf interdisziplinäres Arbeiten wurde im Universi-
tätsgesetz großen Wert gelegt. Dieses Zentrum, das im Bereich von Kerninteressen des
Finanzplatzes forscht, ist die erste Umsetzung dieser Philosophie. Aber die größte Auf-
merksamkeit in den Medien galt zwei anderen Projekten, die eigentlich außerhalb der
Prioritäten der Universität lagen.
Biotech und Max Planck: Besondere Herausforderungen Mit dem Abkommen über biotechnologische Forschung mit renommierten US-Partnern
rollt eine Menge zusätzlicher Arbeit auf Luxemburg zu – sowohl auf die Uni als auch
auf die hier eingebundenen Centres de recherche publics. „Wir werden in Luxemburg
mit den konkreten Arbeiten wohl 2011 anfangen. Bis dahin werden die Luxemburger
Forscher, die an den biotechnologischen Projekten arbeiten, aus den USA zurück sein.
Diese Projekte gehen ja direkt auf eine Regierungsinitiative zurück. Es war für die Uni
eine sehr schöne und sehr willkommene Überraschung.“ Die Ankündigung von Hoch-
schulminister François Biltgen, mit der deutschen Max-Planck-Gesellschaft eine Eini-
gung über die Schaffung eines Max-Planck-Instituts in Luxemburg gefunden zu haben,
war eine weitere nicht direkt vorhersehbare Regierungsinitiative. „Für die Universität
Luxemburg ist dies eine riesige Herausforderung. Für die Fakultät für Recht, Wirtschaft
und Finanzen wird die Zusammenarbeit mit den deutschen Partnern bedeuten, sich auf
deren Niveau zu hissen. Wir sind mit der Rekrutierung von Jura-Professoren gut voran-
gekommen. Trotzdem muss uns für diese Kooperation ein Quantensprung gelingen,
auch was künftige Berufungen angeht. Vom Arbeitsumfeld her können wir mithalten,
aber wir brauchen Top-Professoren, um hier ebenbürtig mitarbeiten zu können. Dieses
Institut ist eine große Chance für die Universität und für das Land. Das Projekt hat auch
dank der Nähe zum europäischen Gerichtshof ein riesen Potenzial. Luxemburg könnte,
was die juristische Forschung angeht, mit der Niederlassung des „Max Planck Institute
Luxembourg, Comparative (or International) European and Regulatory Procedural Law“
ein weltweit einmaliger Standort werden.“ Das Institut ist erst die dritte Auslandsnie-
derlassung der Max-Planck-Gesellschaft, wird in drei Abteilungen zunächst rund 50 Per-
sonen beschäftigen und soll Ende Sommer 2010 die Arbeit aufnehmen. Demonstrativ
eng an die wirtschaftlichen Interessen des Landes geknüpft, hat die Entwicklung der Uni
auch dem Finanzplatz Rechnung getragen. „Die Frage ist, wie interessiert der Finanz-
platz nach der Krise an den Arbeiten sein wird. LSF-Direktor Christian Wolff jedenfalls
hat viele Kontakte geknüpft, so dass wir auch im Finanzbereich gut positioniert sind.
Wenn jeder mitzieht, sollte hier nach der Krise eine kreativere Phase stattfinden.“ Hand-
lungsbedarf gab es auch im Bereich der Lehrerausbildung. Hier bietet die Universität
www.acel.lu [email protected] • (+352) 691 42 05 38/39/40
L'Association des Cercles d'Etudiants Luxembourgeois (ACEL) fut fondée en 1984. Fédération des cercles d'étudiants luxembourgeois, politiquement et idéologiquement neutre, l'ACEL oeuvre pour l'amélioration de la situation sociale et juridique de l'étudiant, ainsi que pour l'information des étudiants et futurs étudiants. Aujourd'hui, l'ACEL est le porte-parole de plus de 5000 étudiants universitaires.
Une des publications phares de l’ACEL est le Guide du Futur Diplômé, destiné à faciliter l’intégration des étudiants dans le monde du travail. Afin d’atteindre cet objectif, le guide regroupe un maximum d’informations et de conseils pratiques concernant la recherche, les études post-universitaires au Luxembourg, les procédures administratives ou encore la recherche d’emploi.
Il est disponible auprès de la Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat (BCEE) et de l'ACEL. Une version en ligne du Guide du Futur Diplômé est disponible sur le site web www.acel.lu.
Guide duFUTUR DIPLÔMÉ
édition 2009-2010
L’ACEL se présente
Le Guide du futur Diplômé
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
mittlerweile verschiedene Diplome an. „Die Frage ist, welche Ausbildung das Land für
seine Lehrer will. Die Uni arbeitet an verschiedenen Möglichkeiten.“
Uni auf Kurs: Marschroute umgesetzt Die vom Rektor ausgearbeitete Marschroute der Universität, der gesetzlich vorgeschrie-
bene Vierjahresplan, kann durchaus als Gradmesser der Entwicklung gelten. „Wir wer-
den das noch im Detail analysieren, aber ich glaube sagen zu können, dass der Plan zu
80 Prozent erfüllt sein wird. Das gilt für unsere Forschungsprioritäten, wo höchstens
bei der Materialforschung leichte Abstriche zu machen wären. Die Uni hat sich aber
auch in ihren Strukturen weiterentwickelt. So bei den Forschungseinheiten, die jetzt an
allen Fakultäten funktionieren, aber auch bei der internen Organisation und bei unse-
ren Dienststellen. Besonders froh bin ich, dass der ,Conseil universitaire‘ sich vor jedem
,Conseil de gouvernance‘ trifft, um eine gemeinsame Linie festzulegen. Es ist wichtig,
dass alle Institutionen der Uni funktionieren und zusammenarbeiten.“ Doch der Rektor
ist realistisch: „Alles kann nicht perfekt sein. Die externe Evaluierung zu einem sehr frü-
hen Zeitpunkt unseres Bestehens war nützlich. Wir haben die 34 Vorschläge des Exper-
tengremiums analysiert. Viel ist schon umgesetzt, an vielem wird noch gearbeitet und
mit einigen Sachen sind wir so nicht einverstanden.“ Handlungsbedarf sieht er bei der
Mobilität, die sich seiner Meinung nach nicht auf die Grenzregion beschränken sollte.
„Fortschritte müssen wir auch bei der Integration von Studenten aus sozial schwäche-
ren Schichten machen. Und: Wir haben enttäuschend wenige portugiesische Studenten
hier an der Uni, wenn man die Größe dieser Bevölkerungsgruppe bedenkt.“
Kontrolliertes Wachsen und QualitätskontrolleDie Entscheidung über den Einheitsstandort Belval und den eventuellen Verbleib einer
Fakultät in der Hauptstadt, ist noch nicht gefallen. Trotzdem sieht der Rektor, trotz
dieser Planungsunsicherheit, keine wesentlichen Nachteile. „Der zweite Vierjahresplan
– bis 2013 – sieht den Umzug nach Belval noch nicht vor. Trotz der Raumnot bleibt Platz
für 20 bis 25 Prozent Wachstum. Wir können noch zusammenrücken. Das hat auch Vor-
teile, und so haben wir Zeit, uns mehr um Qualität zu kümmern. Ich möchte dem ,Con-
seil de gouvernance‘ bei neuen Berufungen vorschlagen, noch kritischer zu sein. Wir
sollten die besten Professoren rekrutieren.“ Die Analyse der gesellschaftlichen Veranke-
rung der Uni fällt ebenfalls positiv aus: „Von der Uni organisierte Konferenzen, wie etwa
die Precht-Vortragsreihe, haben immer mehr Zulauf. Die Akzeptanz wird immer größer,
das sieht man etwa daran, wie über den künftigen Standort diskutiert wird. Jeder will
ein Stück unserer Universität haben. Auch im Ausland wird die Uni immer bekannter,
besonders bei modernen Universitäten, die neuen Methoden aufgeschlossen sind.“
Von Roland Houtsch, erschienen im Luxemburger Wort vom 29. Mai 2009
28
Revue de presse
L‘Université poursuit sa croissance Bilan du ministre de l‘Enseignement supérieur François Biltgen pour la rentrée académique
François Biltgen, ancien et nouveau ministre de l‘Enseignement supérieur,
n‘a pas caché sa satisfaction en établissant le bilan de l‘année universitaire
2008/2009àl‘occasiondelarentréeacadémiquemercredipassé.Ilaprésenté
lesdifférentschapitresdel‘activitégouvernementalequenousregrouponsen
autantd‘articles.
Les statistiques restent approximatives puisqu‘elles se basent exclusivement sur les aides
financières accordées aux étudiants (et excluent donc ceux qui n‘en ont pas fait la de-
mande). Le ministre tire pourtant une certaine satisfaction de la progression du chiffre
des aides accordées, profitant à 7.910 étudiants. Des bourses d‘une valeur de plus de
13 millions d‘euros ont été versées ainsi qu‘une participation aux intérêts des prêts
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
estudiantins de 9,5 millions. En outre, l‘Etat a financé des frais d‘inscriptions de 6.943
étudiants pour un total de plus de 6 millions. Les étudiants luxembourgeois ont encore
reçu 49,8 millions sous la forme de prêts bancaires allégés par la subvention étatique
des intérêts. Enfin, plus de 3,9 millions de primes ont récompensé 3.781 étudiants dont
213 du premier cycle, 1.053 du deuxième et 457 du troisième.
La suprématie féminine en matière académique Le nombre d‘aides accordées est en augmentation constante depuis l‘année acadé-
mique 2000/2001 (5.017 aides accordées). Pour la même période les bourses attei-
gnaient, à titre de comparaison, 5,8 millions et les prêts plus de 29 millions. Constan-
te depuis quelques années, la suprématie féminine est une nouvelle donne: bon an,
mal an, plus de femmes choisissent le chemin des études supérieures que d‘hommes.
D‘ailleurs, leurs choix thématiques diffèrent sensiblement de ceux de la gente mascu-
line (voir notre tableau). Autre surprise des chiffres: les sept secteurs accueillant plus
d‘étudiants qu‘en 2007/2008 comprennent les technologies et les sciences, reflétant le
besoin de l‘économie nationale.
Exercice de géographie estudiantine La géographie universitaire est un autre domaine de préoccupation, où des bouleverse-
ments ont lieu depuis la création de l‘Université luxembourgeoise. Ainsi les cinq pre-
miers pays d‘études sont l‘Allemagne (1.768 étudiants), la Belgique (1.623), le Luxem-
bourg (1.404), la France (1.308) et la Grande-Bretagne (729). Au niveau des villes, c‘est
le Luxembourg (1.404) qui garde la première place devant Bruxelles (757), Strasbourg
(411) et Trèves (382). Paris (281) supplante pour la première fois Louvain (207). Le minis-
tre a souligné que cette mobilité estudiantine tant prisée au Luxembourg était surtout
de proximité et que les étudiants étrangers de l‘Université du Luxembourg couvraient
un rayon nettement plus important.
Par Roland Houtsch, publié au Luxemburger Wort du 29 mai 2009
30
Aus der Presse
Uni-Gründung war richtiger Schritt Nie in Frage gestellt: Minister François Biltgen zu Konsens und schwierigen Entscheidungen
Hochschulminister François Biltgen blickt auf eine bewegte Legislaturperio-
dezurück.AlserdasRessort2004,wenigeMonatenachderUni-Gründung,
übernahm,wardieAussichtwenigerrosig.„Icherinneremichnochgutdaran,
dassnachdenWahlenvonvielendieExistenzderUniinFragegestelltundan
ihremErfolggezweifeltwurde.EswardieschwierigeZeitnachdemAbleben
deserstenRektorsFrançoisTavenas.“
Relativ schnell konnte dann das Ruder herumgerissen werden. „Das Schiff war da, es
brauchte einen Kapitän, um auf Kurs gebracht zu werden. Das ist im Januar 2005 mit
der Nominierung von Rolf Tarrach gelungen. Inzwischen hat die Universität Luxemburg
Kreuzfahrtgeschwindigkeit erreicht.“ Für den Minister beweist dies auch, dass die Ar-
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
beit seiner Vorgängerin Erna Hennicot-Schoepges richtig war. „Heute sehen wir, dass
die Strukturen des Gesetzes, die auch im Kreuzfeuer der Kritik standen, richtig sind. Die
scheidende Regierung war all die Jahre gewillt, die Universität weiterzuführen, auch
wenn manche versucht waren, mich als Nachlassverwalter darzustellen. Aber die Ent-
scheidung für die Schaffung einer Uni im Großherzogtum war richtig. Und die externe
Evaluierung durch internationale Experten zeigt, dass unsere Hochschule auf dem rich-
tigen Weg ist.“
Von Verträgen und von AutonomieDer Vollblutpolitiker übte sich im Hochschulressort in Zurückhaltung: „Unsere Rolle be-
schränkte sich auf den Vertrag, den die Universität mit der Regierung eingeht, auf die
Ernennung des Rektors und auf die budgetäre Planung. Ansonsten lässt die Regierung
die Universität ihre Autonomie ausschöpfen. So kann die junge Hochschule in Ruhe
arbeiten. Aber wer Autonomie sagt, muss auch Verantwortung sagen. Die Gremien
sind so gedacht, dass beides gesichert ist. Deshalb ist die externe Evaluierung der Uni-
versität das Gegengewicht zu ihrer Autonomie. Jedenfalls werden anhand dieses Exper-
tenberichts jetzt dort auch etliche Weichen gestellt. Deshalb lege ich auch großen Wert
auf den ,Conseil de gouvernance‘. Einerseits ist er ein Puffer zwischen der Universität
und der Regierung. Andererseits wacht er über die Einhaltung des Vertrags zwischen
den beiden Partnern und kann Druck erzeugen, damit die Universität notwendige An-
passungen vornimmt.“ Es fließen in Luxemburg erhebliche Mittel in Universität und
Forschung. Nicht immer hat man den Eindruck, dass diese Anstrengungen im Land ver-
standen werden. Deshalb ist die Erklärung dieser Regierungspolitik eine der häufigsten
Übungen des Hochschulministers: „Wir müssen uns als Land der veränderten Umstände
bewusst werden. Früher lag unser Reichtum im Boden, heute wird er durch die geistigen
Werte, die die Uni schaffen kann, garantiert. Es wird immer klarer, dass ein Land mit
unserem Lebensstandard und unserem industriellen Gefüge nur durch Forschung, Inno-
vation und hohe Qualifikation seiner Arbeitnehmer weiter wettbewerbsfähig sein kann.
Deshalb brauchen wir die Uni. Aber das ist nicht der einzige Grund, den ich sehe. Für
die soziale Kohäsion des Landes sind auch die ,Etudes luxembourgeoises‘ immer wichti-
ger. Wir müssen hierzulande die politische und gesellschaftliche Debatte, die manchmal
etwas kurz greift, auf ein anderes Niveau hieven.“
Wichtig, aber schwierig: Entscheidungsfindungen „Eine äußerst wichtige Entscheidung in Sachen Universität war die Standortwahl am 23.
Dezember 2005. Belval ist die richtige Entscheidung. Hier kann Luxemburg am einfach-
sten das oft zitierte Wissensdreieck aus Innovation, Hochschule und Forschung realisie-
Fortsetzung auf Seite 33
Pho
to: C
laud
e P
isci
tell
i
WO_AD_149x211_rockhal.indd 1 6/10/08 15:34:47
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
ren. Gewissermaßen im Schatten der Hochöfen, aus denen ein nicht unerheblicher Teil
des Reichtums des Landes floss. Für mich als Arbeits- und Beschäftigungsminister war
das der ausschlaggebende Grund, auch dieses Ressort zu übernehmen. Die Beschäfti-
gungspolitik hängt zunehmend von Bildung, Forschung und Wirtschaft ab. Es war also
meinerseits eine positive politische Entscheidung. Noch einmal, zu keinem Zeitpunkt
dachte ein Mitglied der Regierung daran, die Entscheidung von Erna Hennicot, eine
Luxemburger Universität zu gründen, wieder rückgängig zu machen.“ Trotzdem be-
steht nicht in allen Uni-Fragen traute Einigkeit: „Wie Belval definitiv aussehen wird,
steht noch nicht fest. Die Entscheidung, ob oder wie alle drei Fakultäten in Esch/Alzette
vertreten sein werden, konnte ich nicht ohne weitestgehenden Konsens treffen. Sicher
hätte ich mir eine Klärung vor den Wahlen gewünscht. Aber in dieser Frage kann man
nicht brachial entscheiden. Ein Konsens ist jedenfalls in Sicht.“ Kontrovers wurde auch
mit der „Fonction publique“ und Ministerkollege Claude Wiseler über die Universität
diskutiert: „Für die staatliche Beamtenlaufbahn stellt sich nicht nur die Frage der Ein-
klassierung der Bachelor-Diplome in der Staatskarriere. Sie muss auch dem Konzept
des ,Life Long Learning‘ Rechnung tragen, das in Europa nicht mehr umstritten ist. Der
öffentliche Dienst kennt heute keine Form der Validierung beruflicher Erfahrungen, die
mehr Flexibilität in den Karrieren ermöglichen würde. Hier liegt in Zukunft noch viel
Arbeit. Wir kommen an einer Gesamtreform des Beamtenstatuts nicht vorbei.“
Bologna bedeutet eine GesellschaftsreformIntensive politische Arbeit floss auch in die Umsetzung des von Luxemburg sehr früh
unterschriebenen Bologna-Prozesses – „Wir waren Mitglied, bevor es in Luxemburg
eine Universität gab.“ „Es wäre ein Fehler, die Reformen des Bologna-Prozesses als aka-
demische Neustrukturierung abzutun. Diese Umwälzungen sind viel mehr, nämlich eine
Gesellschaftsreform. Dazu zähle ich auch das Konzept des lebenslangen Lernens, das
jegliche Ausbildung betreffen wird. Luxemburg hat durch seine späte Uni-Gründung
die Chance gehabt, die Reformen von Anfang an umzusetzen. Viele Länder kämpfen
mit ganz anderen Schwierigkeiten und müssen über Jahrhunderte gewachsene akade-
mische Systeme reformieren. Ich bin froh, dass die luxemburgischen Voraussetzungen
anders waren, auch wenn wir, durch unser Vorpreschen bei der Mobilität etwa, auf Pro-
bleme stießen. Wir konnten trotzdem ohne nennenswerte traditionsbedingte Hinder-
nisse eine moderne Universität auf die Beine stellen, die den heutigen Anfordernissen
genügt.“
Von Roland Houtsch, erschienen im Luxemburger Wort vom 29. Mai 2009
34
Quelques vues sur le Salon [email protected] 2008Pour la cinquième fois, les étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s et les entreprises sont invités
le 17 décembre 2009 à se rendre au Salon de recrutement [email protected], une plate-
forme importante pour les premiers contacts.
• Prendre contact individuellement
• Un large éventail d'employeurs
• Contact direct avec les responsables des Ressources Humaines
• Informations autour du thème du premier emploi
• Postuler à un stage, un mémoire de fin d’études ou à un emploi fixe
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Eindrücke von der [email protected] 2008Zum fünften Mal findet die [email protected] nun statt und bietet Studierenden, Absolven-
ten/innen und Unternehmen am 17. Dezember 2009 wieder eine wichtige Plattform
zur Kontaktaufnahme.
• Persönliche Kontakte knüpfen
• Ein breites Spektrum von Unternehmen, die Jobs anbieten
• Direkte Gespräche mit Personalverantwortlichen
• Informationen rund um das Thema Berufseinstieg
• Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen
36
Le programme européen d’éducation et de formation tout au long de la vieANEFORE asbl – l’Agence Nationale pour le programme européen d’éducation et de
formation tout au long de la vie – a été chargée en 2007 de la mise en œuvre du « Pro-
gramme européen pour l’éducation et la formation tout au long de la vie » (EFTLV) par le
Ministère de l’Education nationale et de la Formation professionnelle et le Ministère de la
Culture, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
ANEFORE fait partie du réseau des 40 agences nationales responsables de la gestion
du programme, qui existent dans chaque Etat qui participe au programme, à savoir les
27 Etats membres de l’Union européenne, l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la
Turquie.
L’agence a comme missions :
- de garantir la mise en œuvre et de promouvoir le programme EFTLV de la Commission
européenne au Luxembourg ;
- de gérer les fonds communautaires destinés aux bénéficiaires du programme ;
- d’organiser les appels à candidatures ;
- de sélectionner les projets et d’attribuer les aides financières dans le respect des prin-
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
cipes de transparence et d’égalité de traitement ;
- de donner conseil et assistance technique aux candidats potentiels ainsi qu’aux por-
teurs de projets ;
- de diffuser et de valoriser les réalisations et résultats des projets dans le but de per-
mettre leur assimilation par les systèmes de formation et d’éducation.
Le programme EFTLV vise à favoriser les échanges, la coopération et la mobilité entre les
systèmes d’éducation et de formation au sein de l’Union européenne.
Il propose aux citoyens européens de leur petite enfance à leur âge le plus avancé une
offre adaptée de mesures de mobilités, d’échanges et de formation dans le cadre des
4 programmes sectoriels Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus et Grundtvig et plus
concrètement :
- des stages en entreprise pour jeunes en formation initiale, étudiants et personnes sur
le marché du travail ;
- des séminaires européens, des visites d’étude, des périodes d’observation et
d’enseignement pour enseignants, formateurs, chercheurs et tout personnel impliqué
dans l’éducation et la formation ;
- des séjours d’études pour élèves et étudiants (ERASMUS) ;
- des volontariats pour seniors ;
- des projets de coopération européenne entre écoles, universités, entreprises, associa-
tions.
Vous désirez participer ? Contactez-nous !
ANEFORE asbl
16, bvd Royal
L-2449 Luxembourg
38
ANEFORE asbl – die nationale Agentur für das europäische Programm für lebenslanges
Lernen in Luxemburg – wurde 2007 vom luxemburgischen Ministerium für Erziehung und
berufliche Bildung und vom Ministerium für Kultur, Hochschulen und Forschung mit der
Umsetzung des “europäischen Programms für lebenslanges Lernen” (EFTLV) beauftragt.
ANEFORE gehört zu dem Netzwerk, bestehend aus 40 nationalen Agenturen, die für
die Durchführung des Programms verantwortlich sind und in allen Ländern eingerichtet
wurden, die sich an dem Programm beteiligten, d.h. in den 27 Mitgliedstaaten der Euro-
päischen Union, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Türkei.
Die Agentur hat den Auftrag:
- die Umsetzung und Förderung des EFTLV-Programms der europäischen Kommission in
Luxemburg sicherzustellen;
- die Mittel der Gemeinschaft zu verwalten, die für die Programmteilnehmer bestimmt
sind;
- die Ausschreibungen zu organisieren;
- Projekte auszuwählen und die finanziellen Beihilfen unter Beachtung des Grundsatzes
Europäisches Programm für lebenslanges Lernen
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
der Transparenz und der Gleichbehandlung zu vergeben;
- potenzielle Bewerber sowie die Projektträger zu beraten und technisch zu unterstüt-
zen;
- die Leistungen und Ergebnisse der Projekte zu veröffentlichen und nutzbar zu machen,
um ihre Anwendung seitens der Bildungs- und Erziehungssysteme zu ermöglichen.
Das EFTLV-Programm soll den Austausch, die Kooperation und die Mobilität zwischen den
Bildungssystemen innerhalb der Europäischen Union fördern.
Es bietet europäischen Bürgern von der frühen Kindheit bis ins hohe Alter ein angepass-
tes Angebot an Maßnahmen für Mobilität, Austausch und Lernen im Rahmen der vier
sektoriellen Programme Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus und Grundtvig und ganz
konkret:
- Praktika in Unternehmen für Jugendliche in der Grundausbildung, Studenten und Teil-
nehmer des Arbeitsmarktes;
- europäische Seminare, Studienbesuche, Lern- und Beobachtungszeiträume für Lehrer,
Ausbilder, Forscher und alle Beteiligten am Ausbildungssystem.
- Studienaufenthalte für Schüler und Studenten (ERASMUS);
- Volontariate für Senioren;
- europäische Kooperationsprojekte zwischen Schulen, Universitäten, Unternehmen und
Verbänden.
Sie möchten mitmachen? Wenden sie sich an uns!
ANEFORE asbl
16, bvd Royal
L-2449 Luxembourg
40
Préparez vos entretiens sur [email protected] et le portail de l’emploi d’IQB constituent une occasion d’entamer sous plusieurs formes un dialogue professionnel avec les employeurs potentiels.
La spontanéité fait partie de vos qualités ? [email protected] est un Salon de recrutement ou-
vert à tous les postulantes et postulants sans exception et permet de mener un dialogue
professionnel avec les exposants directement sur place. L’entrée est gratuite. Le 17 dé-
cembre 2009, vous aurez l’occasion de vous présenter en personne aux représentants des
entreprises concernées. Pour ce faire, munissez-vous de quelques exemplaires de votre
dossier de candidature, en nombre suffisant, afin que vous puissiez les remettre pour mé-
moire à vos interlocuteurs après votre entretien. Que savez-vous sur votre interlocuteur ?
Vous feriez bonne impression et preuve d’engagement en vous informant au préalable sur
les offres ou les centres d’intérêt de votre interlocuteur. En ce qui concerne les salons de
recrutement comme [email protected], vous devriez avoir pris connaissance des détails les plus
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
importants ayant trait aux entreprises exposantes et en vue d’une éventuelle embauche,
vous être renseigné sur les secteurs d’emploi envisageables. Pour vous aider, nous avons
mis à votre disposition sur le site de [email protected] et dans cette publication les portraits
d’entreprises detaillés des exposants. Avec un moindre d’effort, vous améliorez ainsi vos
chances.
Profitez des contacts professionnels sur internet !Avec l’aide du service en ligne de [email protected], vous pouvez créer un profil de candida-
ture correspondant à votre statut, que vous soyez jeune professionnel, jeune diplômé à la
recherche d’un premier emploi ou étudiant. Votre atout : c’est vous qui signalez l’intérêt
d’un premier contact individuel, dans le but d’obtenir une invitation à rencontrer les res-
ponsables des ressources humaines sur leur stand.
Indépendamment de [email protected], un profil de candidature sur le site d’IQB Career Servi-
ces AG vous permet d’accéder à d’autres opportunités intéressantes. Aussi, vous pouvez
prendre contact avec au moins 600 entreprises situées dans toute l’Allemagne, dans le
cadre des 35 salons de recrutement qu’organise IQB par an. De plus, actuellement 17
portails de nos universités par-
tenaires allemandes contenant
plusieurs milliers d’offres
d’emploi dédiées aux jeunes
diplômés et étudiants seront à
votre disposition. L’Université
du Luxembourg est aussi repré-
sentée avec son propre Portail
de l’emploi. L’investissement
d’une demi heure de votre
temps, nécessaire à la création
de votre profil de candidature
en vaut largement la peine.
Nous vous souhaitons de précieux contacts !
Votre team IQB Career Services AG
Tous les renseignements sur vos options : www.iqb.de
42
Bereiten Sie Ihre Karriere gespräche online vor Die [email protected] und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen viele Mög-lichkeiten, den Karrieredialog mit aktiven Arbeitgebern zu eröffnen.
Sind Sie ein spontaner Mensch? Als offene Bewerbermesse steht die [email protected] allen
Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen (und bei freiem Eintritt)
offen, um unmittelbar an den Messeständen den Karrieredialog zu eröffnen. Sie haben
damit am 17. Dezember 2009 die Möglichkeit, sich bei den zuständigen Unternehmens-
vertretern persönlich vorzustellen. Hierfür sollten Sie auch eine ausreichende Anzahl an
aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bereithalten, die Sie nach Ihren Ge-
sprächen als personalisierten „Reminder“ gleich in eigener Sache übergeben können.
Was wissen Sie von Ihrem Gegenüber? Sie hinterlassen in jedem Fall einen guten und en-
gagierten Eindruck, wenn Sie sich im Vorfeld Ihrer Gespräche über Ihren Gesprächspart-
ner und seine Interessen oder Angebote informiert haben. Im Fall eines Recruiting-Events
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Alle Informationen über Ihre Möglichkeiten: www.iqb.de
wie der [email protected] bedeutet das: Sie sollten sich in jedem Fall die wichtigsten Details
über die teilnehmenden Unternehmen angeschaut und sich hinsichtlich der jeweiligen
Geschäftsbereiche sowie über mögliche Einsatzbereiche im Falle eines Einstiegs informiert
haben. Hierfür haben wir Ihnen im Internet unter [email protected] und in diesem Katalog
die einzelnen Unternehmensporträts aufgelistet. Mit verhältnismäßig kleinem Aufwand
können Sie so Ihre Chancen deutlich verbessern.
Online Karrierekontakte sichern! Über den Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein
Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender ent-
sprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstal-
tung Gewinn bringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den
Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende die Einladung zu
einem Termin bei den teilnehmenden Unternehmen stehen kann.
Ganz unabhängig von der [email protected] ist eine Bewerbung im Karriereportal der IQB
Career Services AG eine wei tere „Eintrittskarte“ zu zahlreichen attraktiven Karrierean-
geboten für junge Akademiker. Sie können Ihr Profil im Rahmen von jährlich rund 35
Recruiting-Events der IQB zur Anbahnung von konkreten Karriere kontakten mit mehr als
600 Unternehmen deutschland-
weit, oder aktiv in einem der aktuell
17 JobPortale unserer Partnerhoch-
schulen veröffentlichen, in denen
mehrere tausend aktuelle Stellen-
anzeigen gezielt für junge Aka-
demiker ausgeschrieben werden.
Auch die Universität Luxemburg ist
mit einem eigenen Portal vertreten.
Die halbe Stunde, die Sie für ein de-
tailliertes Bewerbungsprofil benöti-
gen, ist also bestens investiert.
Wir wünschen Ihnen wertvolle Karrierekontakte!
Ihr Team der IQB Career Services AG
+++ Trouvez votre emploi de rêve +++ +++ Finden Sie Ihren Traumjob +++
www.uni.lu/jobportal
Le portail de l‘Université du Luxembourg sera relancé en 2010 sur une nouvelle base.
Nach einem Relaunch startet das JobPortal der Universität Luxemburg 2010 neu.
60_2009_Messeguide_Uni_Lu.indd 1 11.11.2009 17:21:25 Uhr
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Programme-cadre au salon [email protected] salon de recrutement sera cette année de nouveau accompagné d’un programme-
cadre très attractif composé d’exposés, de discussions de podium ainsi que d’un training
de candidature. Veuillez consulter le site du salon pour obtenir les informations actuelles
sur la planification et le déroulement de l’événement : www.uni.lu/meet.
Rahmenprogramm zur [email protected] in diesem Jahr wird es begleitend zur Firmenkontaktmesse ein attraktives Rahmen-
programm bestehend aus Vorträgen, Podiumsdiskussionen und einer Bewerberberatung
geben. Bitte entnehmen Sie die derzeitige Planung und weitere aktuelle Informationen
dem Veranstaltungsauftritt unter www.uni.lu/meet.
Extrait du programme-cadre / Auszug aus dem Rahmenprogramm
1.) Table ronde / Podiumsdiskussion : “Comment renforcer l’adéquation entre les diplômes universitaires et la réalité du monde du travail?”
2.) Confèrence / Firmenvortrag ESA European Space Agency Thème / Thema: “The European Space Agency - Employment Opportunities”
46
Qui cherche qui?Pour que vous puissiez vous préparer au [email protected], nous avons réuni dans ce catalogue
les fiches portraits contenant les informations sur les entreprises y participant. Le salon
s’adresse principalement aux étudiants de toutes les filières. A titre de première informati-
on, vous pouvez consulter la liste des filières les plus souvent citées. Vous trouverez davan-
tage de renseignements concernant les profils de qualification recherchés en consultant
les fiches portraits des entreprises.
Sciences économiques / Wirtschaftswissenschaften
• Administration de l’Emploi (ADEM) Luxembourg• ALTER DOMUS Sàrl• Atoz• Bâloise Assurances• Banque et Caisse d‘Epargne de l‘Etat Luxembourg• Banque Raiffeisen s.c.• BDO Compagnie Fiduciaire• BGL BNP Paribas • BSB / N.V. Business Solutions Builders S.A. • CACEIS Bank Luxembourg• Centre de Recherche Public Henri Tudor • CRÉDIT AGRICOLE Luxembourg Private Bank• Deloitte SA• Deutsche Börse Group• Dexia Banque Internationale à
Luxembourg S.A.• DZ BANK International S.A.• Enovos• Entreprise des Postes et Télécommunications• Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A.• ERNST & YOUNG LUXEMBOURG• European Investment Bank• Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.• Groupment ProSience• Guardian Luxguard II S.A.• HSBC Private Bank (Luxembourg) S.A.• IKEA Arlon• Intertrust Group Holding S.A. • KPMG S.à.r.l.• Kremer Associés & Clifford Chance• La Luxembourgeoise S.A. d‘Assurances• Lombard International Assurance S.A.• Mazars• Nvision SA - Web Agency
• Office des publications de L‘Union Europeenne• PKF Luxembourg / ABAX Group• PricewaterhouseCoopers S.à.r.l• SES ASTRA• Société Générale Bank and Trust • STATE STREET BANK
Ingénierie / Ingenieurwissenschaften
• Administration de l’Emploi (ADEM) Luxembourg• Atoz• Banque Raiffeisen s.c.• Centre de Recherche Public Henri Tudor • Dexia Banque Internationale à
Luxembourg S.A.• Enovos• Entreprise des Postes et Télécommunications• ESA European Space Agency• Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.• Groupment ProSience• Guardian Luxguard II S.A.• PAUL WURTH S.A.• SES ASTRA
Informatique / Informatik
• Administration de l’Emploi (ADEM) Luxembourg• Atoz• Bâloise Assurances• Banque et Caisse d‘Epargne de l‘Etat Luxembourg• BGL BNP Paribas • BSB / N.V. Business Solutions Builders S.A. • Centre de Recherche Public Henri Tudor • Deloitte SA• Deutsche Börse Group• Dexia Banque Internationale à
Luxembourg S.A.
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Wer sucht wen?Zur Vorbereitung auf die [email protected] haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die
Firmen porträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie
mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen.
Grundsätzlich richtet sich die Veran staltung an Studierende aller Fachrichtungen. Für
einen schnellen Überblick haben wir Ihnen noch mal die am häufigsten gesuchten Fach-
richtungen in der unten stehenden Aufzählung aufge listet.
• DZ BANK International S.A.• Entreprise des Postes et Télécommunications• ESA European Space Agency• European Investment Bank• Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.• Groupment ProSience• Guardian Luxguard II S.A.• KPMG S.à.r.l.• Nvision SA - Web Agency• Office des publications de L‘Union Europeenne• PAUL WURTH S.A.• SES ASTRA• Société Générale Bank and Trust
Sciences naturelles / Naturwissenschaften
• Administration de l’Emploi (ADEM) Luxembourg• Centre de Recherche Public Henri Tudor • Deutsche Börse Group• DZ BANK International S.A.• Enovos• ESA European Space Agency• Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.• Groupment ProSience• Guardian Luxguard II S.A.• Nvision SA - Web Agency• PAUL WURTH S.A.• Société Générale Bank and Trust
Droit / Rechtswissenschaften
• Administration de l’Emploi (ADEM) Luxembourg• Allen & Overy Luxembourg• ARENDT & MEDERNACH• Atoz• Bâloise Assurances• Banque et Caisse d‘Epargne de l‘Etat Luxembourg
• BDO Compagnie Fiduciaire• BGL BNP Paribas • Bonn Schmitt Steichen• Centre de Recherche Public Henri Tudor • CRÉDIT AGRICOLE Luxembourg Private Bank• Deloitte SA• Deutsche Börse Group• DZ BANK International S.A.• Elvinger, Hoss & Prussen• Entreprise des Postes et Télécommunications• Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A.• ERNST & YOUNG LUXEMBOURG• European Investment Bank• Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.• Groupment ProSience• HSBC Private Bank (Luxembourg) S.A.• KPMG S.à.r.l.• Kremer Associés & Clifford Chance• Linklaters LLP• Lombard International Assurance S.A.• Loyens & Loeff Avocats à la cour• Mazars• Molitor Fisch & Associés• Office des publications de L‘Union Europeenne• OOSTVOGELS PFISTER FEYTEN• PAUL WURTH S.A.• SES ASTRA• Société Générale Bank and Trust
Autres / Sonstiges
• BGL BNP Paribas • CACEIS Bank Luxembourg• Centre de Recherche Public Henri Tudor • Deutsche Börse Group• Groupment ProSience• IKEA Arlon• Nvision SA - Web Agency• Office des publications de L‘Union Europeenne
Vous êtes à la recherche d’un emploiou en quête de main-d’œuvre...
l’ADEM – service public de l’emploi luxembourgois,vous propose les prestations et services adaptés à votre situation :
• actions de recrutement et aides à l’embauche
• placement et accompagnement personnalisé
• informations sur les emplois en Europe (réseau EURES)
• orientation professionnelle• mesures en faveur de l’emploi
des jeunes
• intégration professionnelle des personnes handicapées
• aides dans l’intérêt du maintien de l’emploi
• octroi des prestations de chômage
• reclassement des travailleurs à capacité de travail réduite
• promotion de l’emploi féminin
Administration de l’Emploi
Administrationde l’Emploi
SIEGE : 10, rue Bender • L-1229 LuxembourgTéléphone : 247- 85300 - Numéro vert : 8002 4646 - http://www.adem.public.lu
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Administrationdel‘Emploi(ADEM)Luxembourg
Nomdelasociété Administrationdel‘Emploi(ADEM)Luxembourg
Branche ServicePublicdel‘Emploiluxembourgeois
Branchesd‘activité Administrationpublique
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:210
Paged‘accueil www.adem.public.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités L‘Administrationdel‘Emploi,organismededroitpublic,estplacéesousl‘autoritéduMinistreduTravailetdel‘Emploietfaitfonctiond‘organedegestiondel‘emploisurleplannational.
Contact
Adressepostale Bender,10L-1229Luxembourg
Personnedecontact ConseillerdedirectionPierreSchloesserDélégéàl‘emploidesjeunesChargé(e)de:EmploidesjeunesTéléphone: +35224785300Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
Allen & Overy – whO Are we?
Allen & Overy llP is a premier and international network, part of the magic circle. we have some 450 partners and a staff of 5,000, operating from 31 offices in 22 different countries.
Allen & Overy Luxembourg, founded in 1990, is one of the largest practices in the country with over 80 lawyers and some 40 employees.
Clients benefit from our expertise in Luxembourg and international business in connection with domestic and cross-border transactions. Core areas of our expertise include banking and finance, corporate, mergers and acquisitions, private equity, international capital markets, employment, intellectual property, IT law, real estate, litigation and tax practices.
Training is one of the most important things we do. You will regularly attend breakfast meetings where senior lawyers present hot legal issues. You will attend our associate development programmes, as well as our legal university training. Moreover, IT, management and marketing training will not only help you become an excellent lawyer, but also a professional disposing of soft skills.
Our litigation department helps our trainees to fulfil their Carnet de Stage obligations, i.e. the 13 legal aid cases that trainees have to accomplish during their two-year internship.
At Allen & Overy Luxembourg, there’s a real career path from trainee to partner, via associate, senior associate and counsel. Your performance is appraised through an annual 360 degree process and your efforts recognised and fairly rewarded.
You will be enchanted by state of the art premises including a fitness facility, a concierge service, a variety of social events, modern working conditions and a lively interesting atmosphere. Achieving a meaningful work-life balance is a goal and most often a reality for us.
Should you have a law degree combined with an LL.M. from a UK or US university, be fluent in both written and spoken English and French, and have the ability to work autonomously but at the same time be a team player, then apply: www.allenovery.com/careerluxembourg or contact our HR Coordinator, [email protected]
www.allenovery.com/career We look forward to hearing from you!
magic circle
expertise
training
support
career path
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété Allen&OveryLuxembourg
Branche Cabinetd‘avocats
Branchesd‘activité Conseilsjuridiques
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:130à l‘échelle mondiale:5.000
Paged‘accueil www.allenovery.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités DomainesJuridiques
possédantlesqualificationssuivantes Droit(Corporate,Banking,M&A,LabourLaw,PrivateEquity,RealEstate,InternationalCapitalMarkets,InvestmentFunds,Tax,IntellectualProperty(IP/IT),Litigation)
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Juridiques
Nousoffrons jobétudiant,stage
Contact
Adressepostale 33,avenueJ.F.KennedyL-1855Luxembourg
Personnedecontact AudreyRiffaud·HRCoordinatorTéléphone: +352444455-745Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
Allen&OveryLuxembourg
CY P R U S GU E R N S E Y HO N G KO N G HU N G A R Y J E R S E Y L U X E M B O U R G TH E N E T H E R L A N D S N E W YO R K
AD_239_INS.indd 1 16/10/09 12:30:52
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Unternehmen ALTERDOMUSSàrl
Branche AlterDomusisteinunabhängigesUnternehmenmitmehrals20JahrenErfahrunginGesellschafts-undManagement-dienstleistungen.AlsführenderDienstleisteraufdiesemGe-bietinLuxemburg,setztsichunserKundenportfolioausbör-sennotiertenundnichtbörsennotiertenUnternehmenundPrivatenEquityFondssowieImmobilienfondszusammen.Mitunserenmehrals350MitarbeiternübernehmenwirauchVerwaltungsaufgabenfüralternativeInvestmentfondsunderstellenJahresabschlussberichtefürInvestmentfonds.UnsereBürosbefindensichinAmsterdam,Budapest,Zypern,Jersey,HongKongundLuxemburg,außerdemverfügenwirübereineVertretunginNewYork.
Geschäftsbereiche Gesellschafts-undManagementdienstleistungen
Mitarbeiterzahl inLuxemburg:350 Weltweit:370
Homepage www.alterdomus.com
WirsuchenAbsolventen(m/w)
fürdieTätigkeitsbereiche Verantwortungfürdasbuchhalterische,fiskaleundadmini-strativeManagementunsererinternationalenMandanten.
mitfolgendenQualifikationen AbgeschlossenesStudiumvorzugsweise(möglichstWirt-schaftswissenschaften),max.2JahreBerufserfahrunginBuchhaltung,RechnungswesenoderWirtschaftsprüfung,fließendEnglischundguteKenntnisseinFranzösischundDeutsch.
WirsuchenStudierende(m/w)
Wirbieten PraktikumimInland
Kontakt
Unternehmensanschrift 5,rueGuillaumeKroll-BP2501L-1025Luxembourg
Ansprechpartner/-in EvelyneSancho·HROfficerTelefon: +3524818281Telefax: [email protected]
KonkretzubesetzendeStellen www.iqb.de/meet-lu
ALTERDOMUSSàrl
L U X E M B O U R G B R U S S E L S D U B A I H O N G K O N G L O N D O N N E W Y O R K i n a l l i a n c e w i t h D I L L O N E U S TA C E D U B L I N
www.arendt-medernach.com [email protected] (352) 40 78 78
Administrative Law, Property and Construction | Bank Lending, Structured Finance | Banking and Financial Services | Capital Markets | Corporate
Law, M&A | Dispute Resolution | Employment Law, Pensions, Benefits | EU & Competition Law | Insurance and Reinsurance | IP, Communication,
Technology and Commercial | Private Wealth | Regulated Investment Funds | Tax Law | Corporate and Tax Compliance Services
for 20 years, some 400 including 260 lawyers and advisors have already made the decision to join the largest business law office in Luxembourg, working both collectively and individually.
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété ARENDT&MEDERNACH
Branche Etudeindépendantecomptantplusde250professionnels,Arendt&Medernachestleplusgrandcabinetd‘avocatsàLu-xembourgspécialisédansl‘activitédeconseiletdereprésen-tationdeclientsluxembourgeoisetétrangersdansledomainedudroitdesaffaires.
Branchesd‘activité Multi-nationalcompaniesandpublicsector,privateequity,investmentmanagement,bankingandinsurance,realestate
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 380
Paged‘accueil www.arendt-medernach.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Corporatelaw,M&A,banklending,structuredfinance,bankingandfinancialservices,capitalmarkets,regulatedinvestmentfunds,taxlaw,litigation,administrativelaw,propertyandconstruction,insurancelaw,IP/IT/communica-tion,employmentlaw,pension,benefits,EU&competition,privatewealth,insolvency
pournossiègessuivants Luxembourg
possédantlesqualificationssuivantes AvocatsinscritsaubarreaudeLuxembourgouàunbarreauétranger,avocatsstagiaires,juristes,étudiants.Diplomésd‘étudessupérieuresuniversitairesendroit,idéalementcomplétéesparun3èmecycledansunpaysanglo-saxon,disposantd‘excellentesconnaissancesjuridiquesetcapaci-tésrédactionnellesetmaîtrisantparfaitementlefrançaisetl‘anglais,laconnaissancedel‘allemandoudetouteautrelangueconstituantunavantage.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
Nousoffrons stage
Contact
Adressepostale 14,rueErasme·L-2082Luxembourg
Personnedecontact EidineBossy·HumanResourcesDirectorChargé(e)de:RessourcesHumainesTéléphone:+3524078781·Fax:[email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
ARENDT&MEDERNACH
...and across the world.
Leading tax advice in Luxembourg...
Your global network of leading tax advisors.
www.atoz.lu www.taxand.com
LUXEMBOURGTAX FIRMOF THE YEAR2006
LUXEMBOURGM
E YEAR2006
LUXEMBOURGTAX FIRMOF THE YEAR
2007
LUXEMBOURGM
E YEAR
2007
LUXEMBOURGTAX FIRMOF THE YEAR
2008
LUXEMBOURGTATAT X FIRMOF THE YEAR
2008
LUXEMBOURG
TAX FIRM
OF THE YEAR
2009
C
M
J
CM
MJ
CJ
CMJ
N
ATOZ_Ann_MEET_A5_22_10_09.pdf 22/10/09 18:38:21
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Atoz
Nomdelasociété Atoz
Branche AtozTaxAdvisorsestuncabinetfiscalspécialiséenfiscalitéinternationaleetluxembourgeoise.Crééen2004,Atozestvitedevenuuneréférencesurlemarchénationaletinter-national,ayantéténomméen2006,2007,2008et2009«Luxembourgtaxfirmoftheyear»parlarevue«InternationalTaxReviewmagazine».Atozestégalementco-fondateurduréseauinternationalTaxand,constituédecabinetsindépen-dantsspécialisésenfiscalité.Taxandestétabliaujourd’huidansplusde40pays.Grâceàuneéquipedespécialistesconfirmés,Atozoffreunregistrecompletdeconseilsfiscauxetfinanciersàdesclientsinternationauxetlocauxdansdessecteursd’industrievariés.
Branchesd‘activité SecteurFinancier:ConseilFiscal,Ingénieriefinancière,Con-seilenfusion,Gestiondeprojetsimmobiliers.
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 94
Paged‘accueil www.atoz.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Fiscalitéinternationale,Conseiljuridique,CorporateFinance,FiscalitédirecteetTVA.
possédantlesqualificationssuivantes Droit,Finance,Scienceséconomiques,Expertisecomptable
Nousoffrons stagesetmémoiresdefind’études
Contact
Adressepostale 1B,HeienhaffL-1736Senningerberg
Personnedecontact ClaireDanda·HROfficerDépartement:RessourceshumainesTéléphone:+352267372341Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
Mir maachen lech méi sécher.Votre sécurité nous tient à cœur.
Pourquoi seulement guérir quand on peut aussi prévenir ?
Set de sécurité sécherWUNNEN Set de sécurité sécherLIEWEN
ANNONCE_A5.indd 1 22/10/09 14:53
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété BâloiseAssurances
Branche Bâloiseapourobjetdefairetoutesopérationsd‘assurancesliéesàl‘activitéVIEetNON-VIE
Branchesd‘activité Assurance&Finance
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:170
Paged‘accueil www.baloise.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités toutesbranchesd‘activitésenassurances
Nousoffrons Nousaccompagnonslesjeunesdiplômésdansleurplandecarrièreetnousleuroffronslapossibilitédedevenirdesvraisexpertsdansnotredomaine.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Nousoffronsdespossibilitésréellesdedéveloppementdecarrièreengestiond‘actifsfinanciers,eninformatique,entechniquesd‘assuranceetencomptabilité
Nousoffrons jobétudiant,stage
Contact
Adressepostale 23,rueduPuitsRomainL-8070Bertrange
Personnedecontact RenéBoes·ResponsableAdministrationRessourcesHumaines&OrganisationDépartement:RessourcesHumainesTéléphone: +352290190209Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
BâloiseAssurances
Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat, Luxembourg, établissement public autonome,1, Place de Metz, L-2954 Luxembourg, R.C.S. Luxembourg B 30775, www.bcee.lu.
LA BCEE – A GREAT PLACE TO WORK
Fondée le 21 février 1856, la Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat, Luxembourg (BCEE) est la doyenne des institutions financières du Luxembourg. Aujourd’hui, la BCEE, entreprise publique autonome, est un des principaux employeurs du pays (quelque 1790 contrats) et dispose d’un vaste réseau de correspondants bancaires à travers le monde.
La BCEE domine le marché bancaire luxembourgeois auprès de la clientèle privée avec des parts de marché importantes. Avec le réseau d’agences le plus dense du pays, plus de 130 guichets automatiques S-BANK et quelque 120.000 utilisateurs de la solution Internet banking S-net, la BCEE est la banque de proximité par excellence au Luxembourg.
La Corporate Social Responsibility (CSR) tient une place spécifique à la BCEE. En effet, depuis sa création, la banque a soigné son rôle et son identité d’entreprise socialement et économiquement responsable. La responsabilité sociale s’affirme notamment dans la gestion du capital humain de l’entreprise. Dans ce contexte, la sécurité et la santé au travail jouent un rôle central, tout comme l’accent primordial qui est mis sur la formation. Les objectifs de la politique de gestion du personnel de la BCEE comprennent la volonté de rendre compatibles la vie professionnelle et la vie privée de ses agents. En outre, l’obligation de politique sociale responsable se traduit par un code de conduite en ligne avec les meilleures pratiques de la profession.
Si les métiers bancaires vous intéressent et que vous désirez évoluer au sein d’une équipe dynamique auprès d’une maison bancaire avec tradition, vous trouverez les offres d’emploi actuelles de la BCEE sous la rubrique « Emploi » du site Internet www.bcee.lu.
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété BanqueetCaissed‘Epargnedel‘Etat,Luxembourg
Branche Banqueuniverselle(RetailBanking,Private-Banking,Crédits,Fondsd‘investissement)
Branchesd‘activité Finance
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: +/-1.790employés
Paged‘accueil www.bcee.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités descommerciauxpournotreréseaud‘agences,desjuristes,desinformaticiens,descollaborateurspournosservicesduMiddle-OfficeetBack-Office.
possédantlesqualificationssuivantes Economie,Gestion,Finance,InformatiqueetDroit
Nousoffrons Uneformationd‘insertionspécialiséeestprévuepourlesnouveauxengagésde240heures.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Economie,Gestion,FinanceetDroit
Nousoffrons stage
Contact
Adressepostale 1,placedeMetzL-2954Luxembourg
Personnedecontact RomainStreff·ChefdedivisionChargé(e)de:GestiondesRessourcesHumainesetFormationTéléphone: +35240152033Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
BanqueetCaissed‘Epargnedel‘Etat,Luxembourg
Green Code 18-26. Soyez prêt pour vos études.
Banque Raiffeisen - société coopérative Tél. 24 50-1 www.raiffeisen.lu
Pour vous aider à relever les défis de votre vie d’étudiant, Raiffeisen a développé des solutions bancaires adaptées à vos besoins et envies: opérations courantes, cartes bancaires, garantie locative. Grâce à l’offre Green Code Study, vous serez prêt pour commencer vos études.
study
BAR_AD_GreenCode_132_5x187_5_study.indd 1 10/2/09 3:16 PM
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété BanqueRaiffeisen
Branche banqueretail
Branchesd‘activité Finances
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:484
Paged‘accueil www.raiffeisen.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Retailbanking
possédantlesqualificationssuivantes étudeséconomiques,financièresoueningénieriecommer-ciale,juristes(BAC+3,BAC+5),bonnemaîtrisedesoutilsbureautiques
Nousoffrons Avantd‘intégrerundesmétiersdelabanque,desstagesdanslesdifférentsdépartementsvouspermettrontd‘obtenirunevueglobaledesactivitésdelabanque.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes étudeséconomiques,financièresoueningénieriecommer-ciale,ressourceshumaines
Nousoffrons jobétudiant,stage
Contact
Adressepostale 46,rueCharlesMartelL-2134Luxembourg
Personnedecontact PierreBack·ChefdedépartementRHTéléphone:[email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
BanqueRaiffeisen
*Without equal. www.bdo.lu
Time for a new attitude*
COMPAGNIE
FIDUCIAIRE
G R O U P
*Without equal.
BDO4892_AfficheTIgerA5_v1.indd 1 9/06/09 10:14:51
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété BDOCompagnieFiduciaire
Branche AuditetConseil
Branchesd‘activité BDOCompagnieFiduciaireproposeunlargeéventaildeservicesdanslesdomainesdel‘audit,delacomptabilité,duconseilfiscal,del‘ingénieriefinancière,desressourceshumainesetdusecrétariatsocial.
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:280
Paged‘accueil www.bdo.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Audit,Comptabilité,IngénierieFinancière,Fiscalité,RHetSecrétariatSocial
possédantlesqualificationssuivantes Diplômé(e)senSciencesEconomiques,DroitouComptabilitédepréférenceavecunepremièreexpérienceprofessionnel-le,faisantpreuved‘espritd‘équipe,d‘unsensd‘initiativeetd‘excellentescapacitéslinguistiques(français,allemandet/ouanglais).
Nousoffrons Training-on-the-Job,Formationprofessionnellecontinue
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes SciencesEconmiques,Droit,Comptabilité
Nousoffrons mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 2,avenueCharlesdeGaulleB.P.351L-2013Luxembourg
Personnedecontact SylviaRidlesprige·SeniorServiceRHChargé(e)de:RecrutementDépartement:RHTéléphone: +352451231Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
BDOCompagnieFiduciaire
Plus de 2 500 collaborateurs multilingues, 25 nationalités différentes :BGL BNP Paribas est l’un des employeurs les plus importants au Luxembourg.
Chez nous, le bien-être des collaborateurs est une préoccupation essentielle. Nous vous offrons un environnement de travail propice à l’épanouissementet des challenges permettant d’exprimer votre talent, tout en poursuivantcontinuellement votre développement.
Pour en savoir plus et postuler :visitez notre Espace Carrière sur www.bgl.lu
Fondée en 1919, la banque a activement contribué à l’émergence du Luxembourg comme centre financierinternational. Elle occupe aujourd’hui une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d’actionà la Grande Région. Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas est entrée dans le groupe BNP Paribas, un leader européen des services bancaires et financiers, présent dans 84 pays.
www.bgl.lu
CatalogueSalon.indd 1 9/10/09 14:45:47
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété BGLBNPParibas
Branche RetailBanking,PrivateBanking,MerchantBanking
Branchesd‘activité Avecplusde2500collaborateursmultilinguesreprésentantplusde25nationalitésdifférentes,BGLBNPParibasestl’undesemployeurslesplusimportantsauGrand-DuchédeLuxembourg.Fondéeen1919,labanqueaactivementcon-tribuéàl‘émergenceduLuxembourgcommecentrefinancierinternational.Elleoccupeaujourd’huiuneplacedepremierplansursonmarchénationaletétendsonrayond‘actionàlaGrandeRégion,englobantleszonesfrontalièresfrançaiseetallemande.Partenairetraditionneldel‘économienationale,BGLBNPParibasproposelagammedeproduitsfinancierslapluslargedumarchédestinéeauxparticuliers,maisaussiàlaclientèleprofessionnelleetinstitutionnelle.Parailleurs,BGLBNPParibasparticipepleinementàlavieéconomique,culturelle,sportiveetsocialedupays.Enmai2009,BGLBNPParibasestentréedanslegroupeBNPParibas,unleadereuropéendesservicesbancairesetfinanciers,présentdansplusde85pays.L‘uniondeBNPParibas,FortisBanqueetBGLfaitdugroupelenuméroundelaZoneEuroparlesdépôtsetleseulgroupedeservicesfinancierseuropéendisposantdequatremarchésdomestiques:laBelgique,laFrance,l‘ItalieetleLuxembourg.Grandebanquedesparticuliers,lenouvelen-sembleestaussil‘undestoutpremiersacteurseuropéensenmatièredebanquedesentreprisesetdesinstitutionnels,ainsiquedanslesmétiersdebanqueprivéeetdegestiond‘actifs.
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 2.500à l‘échelle mondiale:173.000dans85pays
Paged‘accueil www.bgl.lu
Contact
Adressepostale 50,avenueJ.F.KennedyL-2951Luxembourg
Personnedecontact CarolineLeleu·HRCommunicationOfficerDépartement:RessourcesHumainesTéléphone:[email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
BGLBNPParibas
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer en toute confidentialité leur candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et photo à l’adresse suivante:
Bonn Schmitt Steichen
à l’attention de Madame Liz Lentz
22-24, rives de ClausenBP 522 L-2015 Luxembourg
DANS LE CADRE DE L’EXPANSION CONSTANTE DE NOS ACTIVITÉS, NOUS RECHERCHONS POUR ENTRÉE IMMÉDIATE OU À CONVENIR
plusieursAVOCATS/JURISTES jeunes diplômés ou expérimentés (m/f)
souhaitant accomplir leur stage judiciaire, et/ou se spécialiser dans les matières qui suivent:• Droit des Sociétés• Droit Fiscal• Droit Bancaire et Financier• Marché des capitaux• Fonds d’Investissement• Contentieux et Droit du Travail
Votre profil:• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures
universitaires en droit. Un diplôme de troisième cycle spécialisé type LL.M. ou autre est considéré comme un avantage.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute autre langue constitue un atout.
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.
Nous vous offrons :• un environnement de travail dynamique et multiculturel.• une relation professionnelle avec une clientèle nationale
et internationale de tout premier ordre.• une intégration dans une équipe composée de spécialistes
de haut niveau.• une rémunération adaptée à vos qualifications, expériences
et performances.
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété BonnSchmittSteichen
Branche Avocatsinternationaux
Branchesd‘activité Toutesmatièresjuridiques
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:80
Paged‘accueil www.bsslaw.net
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Droitbancaireetfinancier,Droitfiscal,Fondsd‘investissement/Capitalàrisque,Droitdessociétés,Fusions&Acquisitions,Droitdutravail,ContentieuxetArbitrage
possédantlesqualificationssuivantes juridiques
Nousoffrons LL.M.ouformationéconomique
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes juridiques
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 22-24,rivesdeClausenL-2165Luxembourg
Personnedecontact LL.M.HarvardLawSchoolAlexSchmittManagingPartnerChargé(e)de:départementdroitdessociétés-droitbancaireetfinancierTéléphone:+352455858Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
BonnSchmittSteichen
> développeurs JAVA / J2EE> business analysts finance / assurance / banque
> consultants SAP
Envie d’une carrièreperformante ?
BSB, société informatique pour le secteur financier
recrute en Belgique, France et Luxembourg :
Visite notre site www.bsb.com pour plus d’infos
Unbenannt-2 1 10.09.2008 11:16:14 Uhr
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété BSBLuxembourgsa
Branche Depuis1995,BSB(www.bsb.com)fournitdessolutionsITdepremierplanausecteurfinancierainsiqu’àd’autressecteursindustrielsetdeservicesenBelgique,auGrand-DuchéduLuxembourg,enFranceetdansd’autrespayseuropéens.NotremétierconsisteàfournirànosclientslessolutionsITlesmieuxadaptéesàleurréalitéetauxexigencesdeleurmarché.
Branchesd‘activité Informatiquefinancière
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 95à l‘échelle mondiale:250
Paged‘accueil www.bsb.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités AnalysteDéveloppeurJava/J2EE,ConsultantSAP,BusinessAnalystenBanqueetAssurance.
pournossiègessuivants Belgique,Luxembourg,Paris,Dublin.
possédantlesqualificationssuivantes Informatique,Finance,Economie.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Informatique,SciencesEconomiques,Ingénieurs,etc.
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 7A,ruedesMérovingiens,BourmichtL-8070Bertrange
Personnedecontact DanielLorent·RecruitmentManagerDépartement:RHChargé(e)de:[email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
BSBLuxembourgsa
Rejoignez le groupe CACEIS, acteur de référence sur le marché de
l’Asset Servicing dédié aux institutionnels, aux sociétés de gestion
et aux grandes entreprises. Un groupe qui cultive l’innovation, la
qualité et la performance. Un groupe majeur qui s’appuie sur des
équipes expertes et multiculturelles. Adossé à deux acteurs solides,
Crédit Agricole S.A. et Caisses d’Epargne/Banque populaire, CACEIS
vous ouvre de nouveaux horizons. Jeunes talents ou profils plus
confirmés, rejoignez les 3 730 collaborateurs, présents dans 11 pays,
qui aujourd’hui partagent nos succès.
Comme Alexandre, Caroline, Martine ou Fabrice, vous avez de la
valeur… nous saurons l’apprécier !
CACEIS BANK LUXEMBOURG
Contact recrutement : [email protected]
Bankable !
w w w . c a c e i s . c o m
d é p o s i t a i r e - c o n s e r v a t i o n
a d m i n i s t r a t i o n d e f o n d s
s e r v i c e s a u x é m e t t e u r s
recrutementCaceisBL_210x297.indd 1 9/02/09 10:52:27
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété CACEISBankLuxembourg/FastnetLuxembourg
Branche CACEIS,nédurapprochementdesmétiersTitresduCréditAgricoleS.A.etduGroupeNatixis,proposeunegammecomplètedeservicesdédiésauxinvestisseursinstitutionnelsetauxgrandesentreprises.Avecuneprésencedans11pays,CACEIScouvrelesactivitésdebanquedépositaire,conser-vationinstitutionnelle,administrationdefonds(vialeréseauFastnet)etservicesauxémetteurs.CACEISfigureàla8èmeplacedesconservateursmondiauxetestle1eradministra-teurdefondseuropéensentermesd‘actifs.
Branchesd‘activité Banque/Finance
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 1.100
Paged‘accueil www.caceis.com/www.fastnetgroup.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Administrationdefonds,banquedépositaire,activitéssup-port.
possédantlesqualificationssuivantes Formationsupérieureengestion–finance–comptabilité–languesétrangèresàl‘universitéouenécoledecommerceavecousansune1èreexpériencevalorisante.
Nousoffrons Unepolitiqued‘intégrationdynamiqueàdestinationdesnouveauxembauchésetuncycledeformationsadaptéàchaquemétier.stage
Contact
Adressepostale 5,alléeSchefferL-2520Luxembourg
Personnedecontact [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
CACEISBankLuxembourg/FastnetLuxembourg
La recherche a de l’avenir,alors rejoignez-nous !
Intéressé(e) ?Découvrez nos opportunités sur
www.tudor.lu/jobs
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété CentredeRecherchePublicHenriTudor
Branche science-recherche-développement
Branchesd‘activité Technologiesdel‘InformationetdelaCommunication(TIC),Technologiesdesmatériaux,Organisationetgestiondesentreprises,Technologiesenvironnementales,Technologiesdelasanté
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 398 à l‘échelle mondiale: 398
Paged‘accueil www.tudor.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités voirbranchesd‘activité
pournossiègessuivants Luxembourg(LuxembourgetEsch-sur-Alzette)
possédantlesqualificationssuivantes Toutesqualificationscorrespondantesànosdomainesd’activités,àpartirduniveauBac+4
Nousoffrons Nousvousproposons:derejoindrenoséquipesderechercheentantquecher-cheur,doctorant,oupost-doctorant;d’exercerunmétierd’accompagnementetdesupportàlarecherchedansdenombreuxdomaines,telsquelesfinances,l’informatique,lacommunication,lesressourceshumaines,etc.DenombreusesopportunitéssontrégulièrementproposéessousformedestageoudecontratsCDD,CDI,doctorantetpost-doctorant.Aussi,consulteznotresitewww.tudor.lu/jobs!
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Pasdefacultésspécifiquesdemandées
pournossiègessuivants Luxembourg(LuxembourgetEsch-sur-Alzette)
Nousoffrons jobétudiant,jobdoctorant,stage
Contact
Adressepostale 29,avenueJohnF.KennedyL-1855Luxembourg-Kirchberg
Personnedecontact NicolasGoffin·GestionnaireRessourcesHumainesdépartement:RessourcesHumainesTéléphone:+3524259911Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
CentredeRecherchePublicHenriTudor
Continuons à nous
développer ensemble
www.ca-luxembourg.com
Votre futur...• Asset management
• Ingénierie patrimoniale
• Fonctions commerciales
• Métiers de marché
• Fonctions de support
• ...
Si vous souhaitez avoir une
carrière évolutive ou tout sim-
plement désirez obtenir un stage
au sein d’un groupe financier
de premier plan, présent dans
60 pays, veuillez envoyer votre
curriculum vitae accompagné
d’une lettre de motivation au
CREDIT AGRICOLE LUXEM-
BOURG, 39 allée Scheffer,
L-2520 Luxembourg à l’at ten-
tion de la Direction des Ressour-
ces Humaines ou bien écrivez à
Envie de nous rejoindre ?
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété CréditAgricoleLuxembourg
Branche BanquePrivée:CréditAgricoleLuxembourgPrivateBankoffreàsesclientsprivés,surtouteuropéens,unegammecomplètedeservicesinnovants,enparticulierdanslesdo-mainesdel‘ingénieriepatrimonialeetdelagestiond‘actifs.
Branchesd‘activité Banque/Finance
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 400
Paged‘accueil www.e-private.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités ConseillerClientèleJunior,AssistantClientèlePrivée,Ges-tiondeportefeuille,ConseilenInvestissement,IngénieriePatrimoniale,ConseilJuridique,RisqueCrédit,ContrôleInterne
possédantlesqualificationssuivantes Diplôme Bac+4/5: Commerce,Banque,Finance,GestiondePatrimoine,Droit,FiscalitéProfils recherchés:-Rigueuretprécision-Discrétionetbonniveaudecommunication-Sensdelaconfidentialité-Dynamisme-BonnesconnaissancesdeMSOffice:Word-Excel-Bonneapprochegénéraledessystèmes-Anglaiscourant-Touteautrelangueeuropéenneestunplus.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Commerce,Finance,DroitetFiscalité,GestiondePatrimoine
Nousoffrons stageàl’étranger,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 39,alléeSchefferL-2520Luxembourg
Personnedecontact SabrinaJacquot·ChargéedeRecrutement
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
CréditAgricoleLuxembourg
Do you have high expectations? Make the sky your limit
It’s your future. With more than 1,100 employees and 40 nationalities, Deloitte
Luxembourg offers high value added services in the fields of audit, tax, financial advisory
and consulting. Finding individual and comprehensive solutions is what our clients
ask for. With our in-depth local knowledge, allied to our worldwide network, our
multidisciplinary teams provide the right response. If you are interested in working in a
highly stimulating, multicultural environment alongside expert professionals, then join us
and let us design the future together. How far will you take it?
Member of Deloitte Touche Tohmatsu
Deloitte S.A. is an equal opportunity employer. © 2009• Deloitte S.A. • All rights reserved.
Learn more about our firm and apply online at: www.deloitte.lu
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété DELOITTELuxembourg
Branche Audit,Fiscalité,Expertisecomptable,Conseil(Management,Maîtriseglobaledesrisques,RessourcesHumaines,Strategie,CorporateFinance),Cosourcing-Resourcing
Branchesd‘activité Audit,fiscalité,conseiletexpertisecomptable
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:1.100à l‘échelle mondiale: 165.000
Paged‘accueil www.deloitte.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Audit,fiscalité,expertisecomptable,conseil.
pournossiègessuivants àLuxembourg
possédantlesqualificationssuivantes EcolesdeCommerces,économie,finance,comptabilité,droit,informatiqueCompétenceslinguistiques:françaisetanglais,allemandestconsidérécommeavantage
Nousoffrons Rejoindrenoséquipes,c‘est:Intégreruncabinetàtaillehumaine,dansunenvironnementcosmopoliteetconvivial;Développervoscompétencestoutaulongdevotrecarrière,encadréparlesmeilleursprofessionnels;Bénéficierd‘uneprogressionrapideavecdesresponsabilitésdegestiond‘équipe.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes EcolesdeCommerces,économie,finance,comptabilité,droit,informatique
pournossiègessuivants àLuxembourg
Nousoffrons mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 560,ruedeNeudorfL-2220Luxembourg
Personnedecontact LaureGasser·CampusrecruitmentOfficerDépartement:HRDepartmentChargé(e)de:HumanResourcesTéléphone:[email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
DELOITTELuxembourg
Service, effi ciency and inno-vation – it’s these three key factors that make Clearstream Europe’s premier settlement and custody organization. As a subsidiary of Deutsche Börse Group, Clearstream offers a wide spectrum of settlement and custody services to over 2,500 fi nancial institutions around the globe. More than 3,300 employees work for the Group – a dynamic, highly mo-tivated and international team.
By making a move now, you can become an integral part of Clearstream’s future success.
Find out about job opportuni-ties at Clearstream on the Internet: www.clearstream.com/career
For all job offers at Deutsche Börse Group please see: www.deutsche-boerse.com/career
“We have a lot in common. Different characters for instance” Paula Marques
DB_Rec_meet.uni.lu_A5_(03).indd 1 05.10.2009 14:29:37 Uhr
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName DeutscheBörseGroup
BusinessAreas FinancialServicesandInformationTechnology
Numberofemployees in Luxembourg: 1.100 worldwide:3.500
Homepage www.deutsche-boerse.com
Weareseekinggraduates(m/f)
forthebusinessareas Finance,IT,Marketing,ProjectManagement,Consulting,CorporateFunctions
forourlocations Luxembourg,FrankfurtamMain
withthefollowingskills StudiesoforuniversitydegreeinEconomics/BusinessAdministration/InformationTechnology/Law/Mathematics/Physics/Humanities,Teamplayerwithgoodcommunicationskills,highlymotivated,flexibleandgoodathandlingMSOfficeApplications
Weoffer Directentry,training-on-the-job
Weareseekingstudents(m/f)
withthedegreecourses Economics,BusinessAdministration,InformationTechnology,Law,Mathematics,Physics,Humanities
forourlocations Luxembourg,FrankfurtamMain
Weoffer intershipsabroad,studentjob,intership
Contact
Address NeueBörsenstraße1D-60487Frankfurt
Contactperson SusanneKittelDepartement:HumanResourcesGermany&CorporateTrainingTéléphone:+496921111810Fax: [email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
DeutscheBörseGroup
ann.valeurs.aout09.indd 1 31/08/09 16:59:27
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété DexiaBanqueLuxembourg
Branche DexiaàLuxembourg:MoteurdudéveloppementdelaplacefinancièredeLuxembourg,acteurdel‘unedestoutespremièresfusionstransfrontalièresdanslesecteurbancaireeuropéen,Dexiavousouvrelesportesdenombreusesperspectivesdecarrièresurunplannationaletinternationaldansunenvironnementmulticultureletinnovant.
Branchesd‘activité Banque
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:2.000à l‘échelle mondiale:35.500
Paged‘accueil www.dexia-bil.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités BanqueCommerciale,BanquePrivée,ServicesOpérationnels,MétiersdeSupport(RessourcesHumaines,Audit,Juridique,Informatique,Risques)
possédantlesqualificationssuivantes Economie,finance,fiscalité,ingénieurdegestion,informa-tique,écolesdecommerce,informaticiens
Nousoffrons Toutaulongdevotrecarrière,nousvousdonnonslapossibi-litéd‘évolueretdevousformer.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
pournossiègessuivants DexiaBanqueLuxembourg
Nousoffrons stage
Contact
Adressepostale 69,routed‘EschL-2953Luxembourg
Personnedecontact ChargéederecrutementValérieBarthel
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
DexiaBanqueLuxembourg
Die DZ BANK International S.A. mit Sitz in Luxem-
burg ist Servicezentrum für die rund 1.100 deutschen
Volksbanken Raiffeisenbanken im Private Banking,
für Call- und Festgeldanlagen sowie Kredite in inter-
nationalen Währungen.
Europäischen Privatkunden bieten wir ein mehrfach
ausgezeichnetes Private Banking und Private Wealth
Management. Fondspromotoren und institutionelle
Kunden nutzen unsere breite Servicepalette im
Depotbank-/Fondsgeschäft und im Treasury.
Mit einer Bilanzsumme von rund 15 Mrd. Euro sind
wir eine der großen Banken in Luxemburg und bieten
Ihnen damit beste Voraussetzungen für Ihre inter-
nationale Karriere.
Traineeprogramm der DZ BANK International S.A.Ihr Profil:
■ überdurchschnittlich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik
■ fachrelevante Praktika wünschenswert■ kaufmännische Ausbildung bzw. Bankausbildung von Vorteil■ sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse■ hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative■ strukturierter Arbeitsstil■ Teamfähigkeit■ ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Ihre Perspektiven:
■ individuelle Gestaltung des Trainee-Programms■ training-on-the-job■ Begleitung durch Mentoren■ regelmäßige Feedbackgespräche■ Fach- und Persönlichkeitsentwicklungstrainings
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
DZ BANK International S.A., Markus Leggewie, 4, rue Thomas Edison, L-1445 Luxembourg-Strassen, E-Mail: [email protected]
Freiraum für neue Perspektiven
DZBank-091010-Messe 09.10.2009 14:07 Uhr Seite 1
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Unternehmen DZBANKInternationalS.A.
Branche Investmentfonds,PrivateBanking,Währungskreditgeschäft,Treasury
Geschäftsbereiche Banken
Mitarbeiterzahl in Luxemburg: 532 Weltweit: 550
Homepage www.dzi.lu
WirsuchenAbsolventen(m/w)
anunserenStandorten Luxemburg
mitfolgendenQualifikationen HochschulstudiumderWirtschaftswissenschaften,Rechts-wissenschaften,Wirtschaftsmathematik
fürdieTätigkeitsbereiche Investmentfonds,PrivateBanking,Finanzen
WirsuchenStudierende(m/w)
derFachrichtungen Wirtschaftswissenschaften,Rechtswissenschaften,Wirtschaftsmathematik
Wirbieten PraktikaimAusland,Werkstudententätigkeit,Abschluss-arbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift 4,rueThomasEdisonL-1445Luxembourg-Strassen
Ansprechpartner/-in MarkusLeggewie·PersonalreferentZuständigfür:PersonalTelefon: +35244903-2519Telefax: [email protected]
KonkretzubesetzendeStellen www.iqb.de/meet-lu
DZBANKInternationalS.A.
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName ELVINGER,HOSS&PRUSSEN
BusinessAreas AleadingindependentLuxembourglawfirm,withalargenationalandinternationalclientbaseandnumerousinter-nationalcontacts,whichpracticesinallfieldsofcommercialandbusinesslaw.Activitiescover;Corporateandgeneralcommerciallaw;Mergersandacquisitions;Banking,FinanceandSecuritieslaw;Investmentandpensionfunds;PrivateEquity;Insurance;Taxlaw;EClaw,IT/IPlaw;Administrativeandpubliclaw;litigation,anbitration
Numberofemployees in Luxembourg:170
Weareseekinggraduates(m/f)
withthefollowingskills Luxembourgishorforeignlawyerswithstrongtraininginbusinesslaw,comprisingatleastapost-graduatediploma(Master2,LL.M.)acquiredfromareputableUniversityandwithperfectwrittenandspokenfluencyinEnglish,FrenchandpreferablyGermanandLuxembourgish.Inaddition,weareopentoapplicationsfromLuxembourgishandforeigntraineesorqualifiedlawyerswithdifferentdegreesofsenio-rityandexperience.
Weoffer Weoffercontinuoustrainingprogrammesandlanguagecour-sesaswellasextraprofessional,sportsandsocialactivities.
Weareseekingstudents(m/f)
withthedegreecourses Wetrainourlawyerstohaveaglobalviewofamattertoenablethemtoidentifyallissuesthatmayariseandproposecreativesolutions.Weencouragespecialisationonlyaftertheyhavegainedastrongbackgroundinmorethanoneareaoflaw.WeencourageallourtraineelawyerstotakethenecessarytimetopreparefortheirfinalBarexam.
Weoffer jobfortraineelawyers
Contact
Address 2,placeWinstonChurchill·L-1340Luxembourg
Contactperson ChristelBertin·OfficeManagerPhonenumber+3524466445010·[email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
ELVINGER,HOSS&PRUSSEN
Enovos Luxembourg S.A. est la société de production et de distribution d’énergie, active sur le marché de l’électricité, du gaz naturel et des énergies renouvelables.
Creos Luxembourg S.A. est la société gestionnaire des réseaux d’électricité et de gaz.
Enovos et Creos font partie du groupe Enovos International, acteur régional de taille dans le domaine de l’énergie.
A la recherche de compétences nouvelles pour renforcer nos équipes dans le cadre d’une expansion continue, nous recherchons de jeunes diplômés et nous o� rons aux étudiants la possibilité de faire un stageen entreprise et/ou de réaliser leur travail de fi n d’études dans l’un de nos services.
N’hésitez pas à nous rendre visite sur notre stand.
Enovos International S.A. Human Resources
L-2089 [email protected]
enovos.eu / creos.net
Rejoignez un groupe international
Annonce Enovos_Meet.uni.lu_2.indd 1 7/10/09 12:33:53
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété EnovosInternationalS.A.
Branche Transportetfournitured‘énergie
Branchesd‘activité Transportetfournitured‘énergie-Energierenouvelable(biomasse,photovoltaïque,hydrauliqueetéolienne)
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:600à l‘échelle mondiale: 800
Paged‘accueil www.enovos.eu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités technique-commercial
possédantlesqualificationssuivantes BacheloretMasterenélectrotechniqueetéconomie
Nousoffrons programmesdeformationsinternesspécifiques-formationscomplémentairesexternes-formationscomplémentairesenlangues
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes électrotechnique-géniecivil
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Personnedecontact JimSchumann·HeadofHumanResourcesDépartement:HumanResourcesChargé(e)de:HRManagementLuxembourgTéléphone:+3522737-1Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
EnovosInternationalS.A.
Partout. Avec vous.
Bienvenue chez nous
Premier opérateur de services postaux et des télécommunications au Grand-Duché et fournisseur d’accès Internet de référence au Luxembourg, P&TLuxembourg offre également une large gamme de services fi nanciers postaux, notamment sa solution d’e-banking CCP Connect. Ensemble avec ses fi liales, P&T offre une vaste gamme de solutions innovantes et de qualité: LUXGSM est ainsi le leader en téléphonie mobile et eBRC est au premier plan en matière de solutions sur-mesure de cogestion de la continuité et de la sécurité des activités des entreprises nationales et multinationales.
Le Groupe P&T, 4ème employeur du pays, met la compétence de ses 3.540 collaborateurs au service d’une clientèle résidentielle et professionnelle exigeante.
Nous sommes toujours à la recherche de jeunes diplômés prometteurs, notamment dans les fonctions:
• Ingénieurs • Commerciaux • Economistes • Informaticiens • Juristes • Electriciens • Ressources Humaines
Notre offre:Nous vous offrons un poste stimulant et une réelle opportunité de carrière, avec une rémunération attrayante en fonction de vos compétences. De même, une formation interne adaptée à vos besoins est assurée par l’Entreprise qui attache également beaucoup d’importance à la formation continue.
Intéressé(e)? Envoyez-nous votre dossier de candidature comprenant Curriculum Vitae complet, copies des diplômes et photo récente à notre adresse e-mail: [email protected].
D’éventuelles demandes de renseignements téléphoniques peuvent être adressées au (+352) 4765-4422.
Pour plus de détails, visitez notre site Internet: http://www.pt.lu
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété EntreprisedesPostesetTélécommunications
Branche Postes,télécommunicationsetservicesfinancierspostaux
Branchesd‘activité Postes,télécommunicationsetservicesfinancierspostaux
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 3.530pourlegroupeP&T(dont2.927pourl‘EPT)
Paged‘accueil www.pt.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Ingénieurs,Ingénieursindustriels,Informaticiens,Auditeurs,Commerciaux,Economistes,Juristes,RessourcesHumaines
possédantlesqualificationssuivantes BachelorsetMasters,notammentdanslesdomainesIT,fonctionssupportetcommercial
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 8a,avenueMontereyL-2020Luxembourg
Personnedecontact VincianeMousler·ResponsablerecrutementetformationChargé(e)de:RecrutementetformationTéléphone:+3524765-4422Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
EntreprisedesPostesetTélécommunications
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName EquityTrustCo.(Luxembourg)S.A.
IndustrySector Establishedin1970asanaffiliateofaDutchlawfirm,EquityTrustpioneeredtheroleofthemoderntrustcompanyinTheNetherlands.Sincethen,wehavegrownquickly-organi-callyandthroughacquisition.Today,wespecialiseintheformation,management,accountingandadministrationofalltypesofcompanies,fundsandinvestmentstructuresandactivities.EquityTrustprovidestrustandfiduciarysolutionstohigh-net-worthindividuals,corporationsandintermedi-aries.Withmorethan1250employeesoperatingacrossaglobalnetworkspanning31countries,thecompanyistrulyglobal,offeringstaffaworldofopportunitiesinthefinanceindustry.
BusinessAreas FinancialSector
Numberofemployees in Luxembourg:130 worldwide:1.300
Homepage www.equitytrust.com
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas ClientAccounting,legalandcompliance,corporatesecretari-alwork
withthefollowingskills Accounting/Businessdegree-Lawdegree(corporate/taxlaw),fluentinEnglish
Weoffer Learninganddevelopingunderpinsallofourinternalactivitiesandweliketothinkweoffertheverybesttrainingprogrammes.
Contact
Address 46A,avenueJ.F.KennedyL-1855Luxembourg
Contactperson MadelienvanEysinga·HumanResourceManagerResponsiblefor:HumanResourcesPhonenumber +352427171203Fax [email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
EquityTrustCo.(Luxembourg)S.A.
!@#© 2009 EYGM Limited. All Rights Reserved.
Day oneand you’re readyDay one. It’s the moment you’ve been waiting for. When you prove your worth, meet new challenges, and go looking for the next one. It’s when your dreams take shape. And your expectations can be exceeded. From the day you join us, we’re committed to helping you achieve your potential. So, whether your career lies in assurance, tax, advisory or core business services, shouldn’t your day one be at Ernst & Young in Luxembourg?
What’s next for your future? ey.com/lu/careers
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName Ernst&Young
IndustrySector Audit,Tax,Advisory
BusinessAreas Audit,Tax,Advisory
Numberofemployees in Luxembourg:900 worldwide:135.000
Homepage www.ey.com/lu/careers
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas Audit,Tax,Advisory
withthefollowingskills MasterdegreewithspecializationFinance,Economics,AccountancyorTaxlaw
Weoffer InLuxembourgourcoreservicelinesareAudit,AdvisoryandTaxAdvisoryservices.Eachhasmanyspecialtyareasworkingseparatelyandtogethertohelpclientsimprovetheiroperatingeffectivenessandachievetheirbusinessobjectives.Weofferabroadrangeofdevelopmentopportunities.Fromdayonewe’llencourageyoutodefineyouraspirationsandhelpyouachievethem.Wedothisthroughformaltraining,on-the-jobsupport,coaching,andrewardingchallengesthatwillstretchyouandhelpyougrow.
Weareseekingstudents(m/f)
withthedegreecourses MasterdegreewithspecializationFinance,Economics,AccountancyorTaxlaw
Weoffer Internship
Contact
Address 7,parcd‘ActivitéSyrdallL-5365Munsbach
Contactperson JulieRimlinger·HumanResourcesPhonenumber +35242124-1Fax +352421247450
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
Ernst&Young
ESA: Gateway to Space
www.esa.int
THE EUROPEAN SPACE AGENCY (ESA)is a multi-national organisation whose mission is to provide for and promote the peaceful exploitation of space science, research, technology and applications.
As a global partner with other international agencies, ESA participates in space missions and conducts research & development that support the scientific community.
And as a multi-national European organisation, ESA alsoexecutes missions, and maintains long-term space and industrial policies that are specifically in the interest ofits member countries.
ESA is organised in a small number of "centres" – with its headquarters located in France, the technology centre(ESTEC) located in Holland, the data processing centre(ESRIN) located in Italy and the astronauts centre (EAC)and the operations centre (ESOC) located in Germany.
EinzelseiteA5_4C.qxd 27.02.2003 12:31 Seite 1
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Unternehmen ESAEuropeanSpaceAgency
Branche Luft-undRaumfahrt
Geschäftsbereiche Satelliten,Daten,Bodenstationen
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 270 Weltweit:2.000
Homepage www.esa.int
WirsuchenAbsolventen(m/w)
anunserenStandorten ESAHeadquarters:Paris,France,ESOCDarmstadt,Germany,EACCologne,Germany,ESTECNoordwijk,TheNetherlandsESRINFrascati,ItalyESACVillafranca,Spain
mitfolgendenQualifikationen Elektrotechnik,Informatik,Luft-undRaumfahrt,Maschinen-bau,Mathematik,Nachrichtentechnik,Physik,Softwareent-wicklung,TechnischeInformatik,Wirtschaftsingenieurwesen(Elektrotechnik),Wirtschaftsingenieurwesen(Maschinenbau)Astronomie,Astrophysik,Englischeund/oderfranzösischeSprachkenntnisse
Wirbieten Traineeprogramm,ResearchFellowships
WirsuchenStudierende(m/w)
anunserenStandorten ESAHeadquarters:Paris,France;ESOCDarmstadt,Germany;EACCologne,Germany;ESTECNoordwijk,TheNetherlands;ESRINFrascati,Italy;ESACVillafranca,Spain
Wirbieten PraktikumimInland
Kontakt
Unternehmensanschrift Robert-Bosch-Straße5D-64293Darmstadt
Ansprechpartner/-in UlrikeMaier-Goedden·PersonalZuständigfür:[email protected]
KonkretzubesetzendeStellen www.iqb.de/meet-lu
ESAEuropeanSpaceAgency
The Bank promoting European objectives
The European Investment Bank (EIB), the European Union’s financial institution, based in Luxembourg offers the opportunity to work for Europe in a truly international environment. The Bank’s mission and the diversity of cultures, languages and professional backgrounds of its staff make it a dynamic and exciting place to work. www.eib.org/jobs
The European investment BankA career in the heart of Europe
annone-corp-RH_3.indd 3 1/10/09 12:20:40
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName EuropeanInvestmentBank
IndustrySektor banking,financialservices
BusinessAreas EuropeanInstitution;InternationalFinancialInstitution
Numberofemployees in Luxembourg: 1.550 worldwide:1.700
Homepage www.eib.org
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas EconomicAdvice,Lending,Technicaladvice,LegalServices,HumanResources,PlanningReportingandControl,Informa-tionTechnology,Corporate
forourlocations Luxembourg
withthefollowingskills TheBank’sworkinglanguagesareEnglishandFrench.JobsgenerallyrequireanexcellentknowledgeofEnglishand/orFrenchandgoodcommandoftheother.TheknowledgeofotherEUlanguagesisconsideredanadvantage.UniversitydegreeinoneofthefieldsrelatedtotheBank‘sactivity.
Weoffer Youwillworkinamulticulturalenvironmentalongsideexperiencedprofessionalsandenjoycompetitiveemploy-mentconditionsandotherbenefits.TheEIB’strainingpolicyencouragesskillsdevelopmentandlifelonglearningforallmembersofstaff.TheEIBoffersin-housetrainingfacilitiesandcoursesaswellasexternalseminarsandon-the-jobtraining.Weareanequalopportunitiesemployerandvaluethediversityofourstaff.
Weareseekingstudents(m/f)
withthedegreecourses Bachelorand/orMastersdegree
forourlocations Luxembourg
Weoffer internship,studenttrainee
Contact
Address 100,bldKonradAdenauer·L-2950Luxembourg
Contactperson EuropeanInvestmentBankResponsiblefor:HumanRessources-StaffingDivisionPhonenumber+35243791grad.info@eib.org;[email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
EuropeanInvestmentBank
Innovation is vital to business. World-leading companies need research and development like a plane needs wings. Here at Goodyear, it’s a top priority. To meet, even surpass, our clients’ expectations, to develop and integrate more efficient technologies, to come up with the products essential to the world of tomorrow, we need ingenious, inquisitive minds.
http://hr.goodyear.lu
Good years ahead
Recently graduated? Looking for a challenging job? Thinking about an intern-ship? Keen to work for a world leader in its field? You could be the kind of dynamic young person Goodyear is looking for. Join us in the quest for new horizons.
Our new website enables you to apply directly for a position with Goodyear. A personalised space for each candidate means that it’s now even quicker and easier to send in or update your CV.
Check out http://hr.goodyear.lu you could be on track for a great new job.
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName GoodyearDunlopTiresOperationsS.A.
IndustrySector Goodyearisoneoftheworld’slargesttirecompanies.Head-quarteredinAkron,Ohio,USA,thecompanymanufacturesitsproductsinmorethan64facilitiesin25countries.Ithasmarketingoperationsinalmosteverycountryaroundtheworld.Goodyearemploysaround71,000peopleworldwide.
BusinessAreas AutomotiveIndustry,TiresManufacturer
Numberofemployees in Luxembourg:3.300 worldwide: 71.000
Homepage www.goodyear-dunlop.com/career
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas Management,Administration&AssistantManagement,HumanResources,Finance/Accounting,Sales&Marketing,Engineering,IT,Purchasing&Logistics,Audit.
forourlocations Colmar-Berg(Luxembourg)
withthefollowingskills Bachelor,Master,PhDandMBA
Weoffer On-the-jobtraining,GoodyearUniversityCampus.
Weareseekingstudents(m/f)
Weoffer internship,studentjob,thesis
Contact
Address AvenueGordonSmithL-7750Colmar-Berg
Contactperson DamienSchrobiltgenResponsiblefor:HumanResourcesDepartement:HumanResourcesPhonenumber +35281991Fax [email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
GoodyearDunlopTiresOperationsS.A.
Scientifiques, rencontrez votre avenir au stand ProScience.À l’occasion du 5e salon du recrutement [email protected], ProScience réunit tous les acteurs de la Recherche au Luxembourg. Stages, emplois, carrières : votre avenir vous attend au stand ProScience.
www.proscience.lu www.cherchonschercheurs.lu
FNR_Ann_PROscience_Salon_Recrutement_148x210_Prod.indd 1 9/10/09 11:01:20
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
GroupementProScience
Nomdelasociété GroupementProScience
Branche Groupementluxembourgeoispourlapromotiondelaculturescientifique
Paged‘accueil www.proscience.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Toutefilièrescientifique
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Toutefilièrescientifique
Contact
Adressepostale B.P.1777L-1017Luxembourg
Personnedecontact AnneSchroeder-VandenBulckeTéléphone: +35226192547Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName GuardianIndustries
BusinessAreas FlatGlass,AutomotiveandBuildingMaterialmanufacturinganddistribution
Numberofemployees 1.230
Homepage www.guardian.com
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas Engineers,Production,TeamLeader,Insidesales,Outsidesales,Finance,Maintenance
forourlocations Bascharage,Dudelange,Grevenmacher
Contact
Address ZIWolserL-3452Dudelange
Contactperson CorinneFernandez·[email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
GuardianIndustries
Whatever your ambition,a career at HSBC takes you further
local talent orglobal player ?
HSBC is one of the largest and most trusted banking and financial services organisations in the world. With an international network extending to 9,500 offices in 85 countries and territories, we combine in-depth local knowledge with unmatched global reach to provide a comprehensive range of services to millions of customers.
The HSBC Group in Luxembourg employs around 570 people in several global business lines. HSBC Securities Services, part of the HSBC Global Transaction Banking (GTB) division, provides comprehensive global, regional and domestic fund services including fund administration, global custody, corporate trust and loan agency, as well as sub-custody settlement and services to the international asset management industry.
Our business is already well established in Luxembourg and has a strong track record of growth. Our organisation is changing to meet the evolving needs of our clients and better reflect the merger of investment strategies that is becoming an increasing feature of today’s market. We are investing heavily in our future and earlier this year we moved into prestigious city centre offices, allowing us to double our Luxembourg based capacity.
If you are interested in joining us, please send your application to [email protected]
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName HSBCLuxembourg
IndustrySector Banking/Finance
BusinessAreas PrivateBanking,GlobalBanking&Markets,FundAdministration
Numberofemployees in Luxembourg:430
Homepage www.hsbc.com
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas PrivateBanking,GlobalBanking&Markets,FundAdminist-ration,juniorpositionsBackoffice,ClientServicingofficers,Investmentadvisers
withthefollowingskills Universitydegreeineconomics,finance,bankingorsimilar
Weoffer HSBCwhoweare-TheHSBCGroupisoneofthelargestbankingandfinancialservicesorganisationsintheworld.HSBCHoldingsplcisincorporatedinEngland,withitsheadofficeinLondon.Ithasover9500officesworldwidein85countriesandterritories,employing335000staffandservingover100millioncustomers.TheHSBCGroupispresentinLuxembourgandisrepresentedprincipallybytwoentities:HSBCPrivateBank(Luxembourg)S.A.,foundedin1985,pro-videsprivatebankingservicestohighnetworthindividualsandtheirfamiliesacrosstheglobe.HSBCSecuritiesServicesismadeupofthreebusinesslines:globalcustody,fundservicesandcorporatetrustandloanagency.HSBCinLuxemburgmovedintoanewflagshipbuildinginearly2009,bringingtogetherover400staffunderoneroof.
Contact
Address 16,boulevardd‘Avranches·L-1160Luxembourg
Contactperson PetraSilberDepartement:HumanResourcesResponsiblefor:[email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
HSBCLuxembourg
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété IKEAArlon
Branche LaphilosophieIKEAoffreunevastegammedeproduitsd‘ameublementesthétiquesetfonctionnelsàdesprixacces-siblesauplusgrandnombre.C’estl’idéequisous-tendtoutcequefaitIKEA,dudéveloppementàlacommercialisationdesproduitsdanslesmagasinsIKEAdumonde,enpassantparlesachats.C’estàlaportéedetoutlemondedevendredesproduitsdebonnequalitéàprixélevéoudesproduitsdequalitémédiocreàbasprix.Maispourvendredesproduitsdequalitéàprixabordable,ilfautdévelopperdesméthodesàlafoisrentablesetinnovantes.C’estlaphilosophiedeIKEAdepuissesdébuts,auSmåland,enSuède.Enoptimisantl’utilisationdesmatièrespremièresetenadaptantlessys-tèmesdeproductionauxbesoinsetpréférencesdumoment,nousfaisonsdeséconomiesdecoûts.Etnousrépercutonsceséconomiessurvous,nosclients.
Branchesd‘activité GrandeDistribution
Nombred‘employé(e)s au Belgique: 2.500
Paged‘accueil www.ikea.be
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités VenteLogistiqueHORECA
possédantlesqualificationssuivantes VenteLogistique
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes CommercialHORECA
Contact
Adressepostale RuedeGrass,100BE-6700Sterpenich(Arlon)
Personnedecontact LaurenceLecocq·HRManagerChargé(e)de:RessourcesHumainesTéléphone: +3263214886Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
IKEAArlon
Knowledgeable, driven, confident and engagedThat’s the attitude we’re looking for. Because our professionals drive our business. At Intertrust we work in partnership to develop the most suitable global solutions in Trust & Corporate Services. We want to be better than anyone in understanding our clients’ needs. The Intertrust mark symbolizes our dedication to the people who deliver Intertrust’s premium quality services. Our hallmark is the signature of our craftmanship. A seal of authenticity. Could it be yours?
For our dedicated regional client team, we are looking for
As Relationship Officer, you are in charge of the bookkeeping and the fiscal declarations of a number of client companies (Holdings, Soparfis, SICAR etc.). You will be in charge of the day-to-day manage-ment of a number of client companies by manag-ing the general financial, legal, bookkeeping, fiscal and compliance aspects of the client companies.
Your responsibilities: To be in charge of the bookkeeping of a given
number of dedicated files; To take care of the general legal and fiscal
aspects of the companies under management; To ensure relations with auditors, banks and
administrations; and to discuss balance sheets with clients; To identify issues which should be reflected in the
accounts, identify documentation that is needed; To calculate tax provisions independently and to
establish the corporate income tax return; To prepare and attend meetings with prospects
and intermediaries while advising them on the products and services rendered by us; To analyse and evaluate specific client and
prospect requests.
Your profile: You have a university degree in finance or law
(with accounting backgrounds), or a professional diploma in accounting (Bac+2/3); Fluent in English - a good working knowledge of
another language is an asset; Rigourous and very well organised, you are able
to work in an autonomous way.
As Trust company, we offer a competitive salary package and a challenging job in the Intertrust Group. For additional information we refer to the Intertrust website: http://www.intertrustgroup.com
Candidates should apply, preferably in English, enclosing a curriculum vitae to:by e-mail to: [email protected] by mail to: Intertrust (Luxembourg) .S.AHuman Resources 65, boulevard Grande-Duchesse Charlotte L-1331 Luxembourg
Intertrust. At the crossroads of finance, tax, law and accounting we work with more than 1,000 professionals in over 20 countries to help people and businesses thrive.
Relationship Officer (m/f)
Luxembourg Intertrust RelOff-1.indd 1 08-10-2009 13:30:28
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété Intertrust(Luxembourg)S.A.
Branche Formationetgestiondesociétés.
Branchesd‘activité Formationetgestiondesociétés,comptabilité,structurationjuridique,planificationetstructurationfiscaleinternationale.
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 190à l‘echelle mondiale 1.000
Paged‘accueil www.intertrustgroup.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Droit,scienceséconomiques/commerciales,comptabilité,fiscalité
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Droit,scienceséconomiques/commerciales,comptabilité,fiscalité
Contact
Adressepostale 65,boulevardGrande-DuchesseCharlotteL-1331Luxembourg
Personnedecontact CarineValance·HumanRessourcesManagerDépartement:HumanRessourcesTéléphone: +352264491Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
Intertrust(Luxembourg)S.A.
We recruit the best.
© 2009 KPMG, the Luxembourg member fi rm of KPMG International, a Swiss cooperative. All rights reserved.
recruit the best.recruit the best.
KPMG is a global network of professional fi rms providing Audit, Tax, and Advisory services. We operate in 144 countries and have more than 137,000 professionals working in member fi rms around the world. With more than 900 employees KPMG in Luxembourg’s approach to relationships and service delivery is designed to help clients exploit new opportunities, improve performance and manage risk.
At KPMG in Luxembourg, tailored training is awaiting you so that you may discover and improve your skills in order to face new professional challenges and build a fast track career. You will have the opportunity to work in multicultural and multidisciplinary teams for our international clients.
KPMG in Luxembourg is recruiting for a variety of different positions for September and October 2010, such as:
• Assistant Auditors (m/f) (ref.: 0305)
• Tax Advisers (m/f) (ref.: 0307)
• Junior Advisers (m/f) (ref.: 0308)
We also offer Traineeships in all our disciplines.For more information about the positions on offer, please refer to the careers section of our website www.kpmg.lu or send your application in English to [email protected]
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName KPMG
IndustrySector Audit:FinancialAudit;Advisory:InformationRiskManage-ment,InternalAudit,BusinessPerformanceServices,Regu-latory&ComplianceServices,AccountingAdvisoryServices,FinancialRiskManagement,CorporateFinance,Forensic,CorporateRecovery,TransactionServices;Tax:InternationalCorporateTax,VAT,Banking&Finance,InternationalExecuti-veServices,CorporateTax
BusinessAreas Audit,Tax,Advisory
Numberofemployees in Luxembourg:900 worldwide: 137.000
Homepage www.kpmg.lu
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas Audit,Tax,Advisory
withthefollowingskills UniversitydegreeinEconomics,Finance,Accounting,InformationSystems(IS),Law,TaxLaw,FinancialMathema-tics.FluencyinEnglish,Frenchand/orGermanisrequired,Luxembourgishisconsideredasanadvantage
Weoffer permanentpositionsandtraineeships
Weareseekingstudents(m/f)
withthedegreecourses Economics,Finance,Accounting,InformationSystems(IS),Law,TaxLaw,FinancialMathematics
Weoffer internship,studentjob,thesis
Contact
Address 9,alléeSchefferL-2520Luxembourg
Contactperson StéphanieDamgé·HumanResourcesCoordinatorDépartement:HumanResourcesPhonenumber +3522251511Fax [email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
KPMG
Krem
erAssociates
&Clifford
Chance
LLP
*Plus a co-operation agreement with Al Jadaan & Partners Law firm
When some of the world’s most important businesses need top quality legal advice they turn to Clifford Chance.If you’re looking to realise your potential and immerse yourself in the work of a leading team, you should do thesame.
Join our firm in our Luxembourg office and experience an international environment with some of the brightest legalminds. With 29 offices* in 20 countries, Clifford Chance provides a challenging work environment, a supportive teamand a world of opportunities for your career.
We offer internships and junior positions to students who are interested in tax, corporate and/or finance law.
For more information, visit our website www.cliffordchance.com/luxembourg or send an e-mail [email protected].
Make the most of your potential
www.cliffordchance.com
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
KremerAssociés&CliffordChance
CompanyName KremerAssociés&CliffordChance
IndustrySector LawFirm/Practice
BusinessAreas Legal
Numberofemployees in Luxembourg: 120 worldwide:6.500
Homepage www.cliffordchance.com
Weareseekinggraduates(m/f)
forthebusinessareas Banking&Finance,Corporate,InvestmentFunds,CapitalMarkets,Litigation,Tax.
forourlocations Luxembourg
Weareseekingstudents(m/f)
withthedegreecourses LLM,Europeanlaw,Businessdegreewithlegalspecialisation
Weoffer Jobfortraineelawyers
Contact
Address 2-4PlacedeParisLuxembourg
Contactperson CherryHooper·[email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
LA LUXEMBOURGEOISE
LA LUXEMBOURGEOISE est un employeur
socialement responsable qui offre à ses
collaborateurs un environnement de travail
agréable tant sur le plan professionnel que
personnel.
Envie d’evoluer au sein d’une équipe motivée
auprès d’une entreprise en pleine expansion?
Consultez nos offres d’emploi actuelles sur
notre site Internet www.lalux.lu.
Envoyez votre candidature à:
LA LUXEMBOURGEOISE
Ressources Humaines
10, rue Aldringen
L-1118 Luxembourg
Annonce_meet_at_uni:Mise en page 1 23/09/09 14:37 Page 1
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
LaLuxembourgeoiseS.A.d‘Assurances
Nomdelasociété LaLuxembourgeoiseS.A.d‘Assurances
Branche Secteurfinancier:assurances
Branchesd‘activité assurancestoutesbranches
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 310
Paged‘accueil www.lalux.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités droit,économie,actuariat
possédantlesqualificationssuivantes droit,économie,actuariat
Contact
Adressepostale 10,rueAldringenL-1118Luxembourg
Personnedecontact PiaThossTéléphone:[email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
CS000855_associate_with_us_Sep08_ARTWORK.indd 1 05/09/2008 13:00:50
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName Linklaters
IndustrySector Lawfirmspecialisinginadvisingtheworld‘sleadingcompa-nies,financialinstitutionsandgovernmentsontheirmostchallengingtransactionsandassignments.Wedeliveranoutstandingservicetoourclientsanywhereintheworld.
BusinessAreas InvestmentManagement,MainstreamCorporate,CapitalMarkets&Banking,Tax,Litigation,Employment,RealEstate
Numberofemployees in Luxembourg:125 worldwide: 5.000
Homepage www.linklaters.com
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas Allrelevantlegalareas
withthefollowingskills Lawgraduateswithanexcellentacademicbackground.LLM,MBAorequivalentisanasset.EnglishandFrench;Germanisanadvantage.
Weareseekingstudents(m/f)
withthedegreecourses Associatejobopenings,traineeshipsandinternships.Youwillbejoiningabusinesswithanuncompromisingapproachtoqualityandanabundanceofhighlycapablepeople.Youwillreceivesuperiortrainingateachstageofyourcareer.Youwillhavetheoptiontobesecondedinternationallyandyourremunerationwillreflectyourlevelofabilityandaccomplishment.Yournetworkofcolleagueswillstretchwaybeyondthewallsofyouroffice.Oursisaninternationalandcosmopolitanenvironmentandyouwillquicklylearntofeelathomeinit,andappreciatethediversityofcultures,ap-proachesandworkingpracticesofthepeopleyouwillmeet.
Weoffer internship,studentjob
Contact
Contactperson AnneRit-Botella·HRAdvisorPhonenumber +35226088258Fax +35226088888
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
Linklaters
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName LombardInternationalAssuranceS.A.
IndustrySector Lombardistheleadingindependentpan-Europeanlifeassu-rancecompanyspecialisinginfinancialplanningdesignedtomeettheneedsofinvestorswithsignificantwealth.BasedinLuxembourg,LombardoperatesinthemajorEUcountriesandisexpandingintoselectedmarketsinAsiaandLatinAmerica.Lombardisaninnovativeandfocusedcompany,combininginvestmentmanagementserviceswiththesophis-ticateduseoflifeassuranceasafinancialplanningstructure.Itmarketsitsservicesexclusivelyinconjunctionwithalimitednumberofqualityindependentfinancialadvisers,familyofficesandprivatebankswhospecialiseinlookingafterthefinancialinterestsofwealthyindividualsandfamilytrusts.
BusinessAreas ClientServices,FundAccounting,Compliance,InformationTechnology,Sales,Marketing,Legal,Finance,Administrationandmanagement
Numberofemployees in Luxembourg:420
Homepage www.careers.lombard.lu
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas ClientServices,FundAccounting,Compliance,InformationTechnology,Sales,Marketing,Legal,Finance,Administrationandmanagement
withthefollowingskills Finance/Law/Economics/Management/Accounting
Weareseekingstudents(m/f)
Weoffer internship,studentjob
Contact
Address 4,rueLouHemmerL-1748Luxembourg
Contactperson SéverineDaniel·RecruitmentOfficerResponsiblefor:[email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
LombardInternationalAssuranceS.A.
L’expérience de l’excellence
Loyens & Loeff Luxembourg est composé d’une équipe de plus de 100 avocats et fiscalistes offrant à ses clients des services totalement intégrés en droit des affaires et en fiscalité.
Le cabinet est affilié au cabinet international Loyens & Loeff, qui compte plus de 900 professionnels dans 17 bureaux au Benelux et dans les principaux centres financiers du monde.
Secteurs d’activités
Nos clients incluent les entreprises de taille moyenne à multinationale, les banques et autres institutions financières ainsi que les fonds d’investissement. Nous les conseillons en matière de droit des sociétés, fusions et acquisitions, capital risque, private equity, fonds d’investissement, droit bancaire et financier et fiscalité.
Nous sommes spécialisés dans les conseils relatifs au droit des sociétés et à la fiscalité concernant les structures internationales de participation et de financement, les produits financiers, les restructurations de groupes et les fonds d’investissement.
Nos avocats et fiscalistes travaillent en étroite collaboration afin de fournir à nos clients une assistance juridique et fiscale complète et entièrement intégrée.
Organisation et culture
Notre culture se base sur un engagement total afin de répondre aux besoins de nos clients, combiné à une communication ouverte et directe à chaque instant.
Notre approche pragmatique et innovante nous permet de trouver les solutions les plus adaptées et les plus sûres aux problèmes juridiques et fiscaux complexes de nos clients.
Grâce au réseau de Loyens & Loeff, nous proposons des conseils multi-juridictionnels à des clients internationaux, leaders sur leur marché, et notamment dans le secteur financier.
Domaines de compétences
• Droit des sociétés, fusion et acquisition
• Capital risque / private equity
• Fonds d’investissement
• Droit bancaire et financier
• Droit commercial
• Droit immobilier
• Droit fiscal
- Luxembourg
- International
- Compliance
www.loyensloeff.lu
AMSTERDAM • ARNHEM • BRUXELLES • EINDHOVEN • LUXEMBOURG • ROTTERDAM • ARUBACURAÇAO • DUBAI • FRANCFORT • GENEVE • LONDRES • NEW YORK • PARIS • SINGAPOUR • TOKYO • ZURICH
Loyens & Loeff Luxembourg18-20, rue Edward SteichenL-2540 LuxembourgLuxembourgTél : (352) 466 230Fax : (352) 466 234
Copy of LL_15042009_A4Profile-FR.indd 1 22/09/2009 15:03:57
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété Loyens&LoeffLuxembourg
Branche Loyens&LoeffLuxembourgestundesplusimportantscabinetsd’avocatsauLuxembourg.Avecplusde100avocatsetconseillersfiscaux,lecabinetoffredesservicestotalementintégrésdansdiversdomaines:droitdessociétés,fusions&acquisitions,fondsd’investissement,privateequity,droitban-caireetfinancieretdroitfiscal.Sesprincipauxclientsincluentdesgrandesetmoyennesentreprises,desbanquesetautresinstitutionsfinancièresainsiquedesfondsd’investissement,opérantàl’échellenationaleouinternationale.
Branchesd‘activité Droitfiscal;droitdessociétés;droitbancaireetfinancier;fondsd‘investissement;privateequity
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 150
Paged‘accueil www.loyensloeff.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Droitfiscal;Droitdessociétés;Droitbancaireetfinancier;Fondsd‘investissement;PrivateEquity
possédantlesqualificationssuivantes Droit,Fiscalité,Troisièmecycleàl‘étranger(VisitingScholar-shipProgram(VSP),JurisDoctor,LLM,LLB)apprécié.Trèsbonnemaîtrisedel‘anglaisoraletécrit;allemandapprécié.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes DroitetFiscalité
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 18-20,rueEdwardSteichenL-2540Luxembourg-Kirchberg
Personnedecontact CécileDutertre-Jumel·HRManagerTéléphone: +352466230462Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
Loyens&LoeffLuxembourg
JOBcon Finance Frankfurt, 4. Februar 2010
JOBcon Engineering Frankfurt, 23. Februar 2010
JOBcon Engineering Duisburg, 9. Juni 2010
JURAcon München, 16. / 17. März 2010
JURAcon Frankfurt, 4. Mai 2010
IQB Career Services AGSenckenberganlage 10-12 · 60325 Frankfurt am Main
Telefon: 069 / 79 40 95-0 · Telefax: 069 / 79 40 95-33 · E-Mail: [email protected] · www.iqb.de
Setzen Sie Ihr im Rahmen der Veranstaltung angelegtes Bewerberprofil auch
für zahlreiche weitere Recruiting-Events der IQB Career Services AG ein.
Alle Informationen zu den Veranstaltungen unter www.iqb.de
Ausgewählte Veranstaltungen in 2010:
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété Mazars
Branche Réviseursd‘entreprises,Expertscomptablesetfiscaux
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:125
Paged‘accueil www.mazars.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Audit,Expertisecomptable,Administration,Conseilfiscal,RessourcesHumaines
possédantlesqualificationssuivantes BTS,Graduat,Universitaires:Licence,Maitrise,Master,(bac+4minimum)orientésfinance,audit,comptabilité,fiscalité,droit,gestion
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 10A,rueHenriM.SchnadtL-2530Luxembourg
Personnedecontact IsabelleHernalsteen·DRHChargé(e)de:RessourcesHumaineTéléphone: +3522994941Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
Mazars
8, rue Sainte-Zithe Boîte Postale 690 L-2016 Luxembourg T (+352) 297 298 1 F (+352) 297 299 E [email protected] www.molitorlegal.lu
We translate the complicated legal stuff into a simple language.
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName MOLITORAvocatsàlaCour
IndustrySector MOLITORisafast-growingindependentbusinesslawfirmbasedinLuxembourg.Thelawfirmprovideslegaladvicetolocalandinternationalcorporateclientsincludingbanksandfinancialinstitutions,commercialcompanies,industrialgroups,governmentandpublicadministrationaswellasforeigncorporateclients,lawandadvisoryfirms.MOLITORofferslocalinsightandcrossborderoutlook.Since2004,thefirmhasestablishedaco-operationwithHouthoffBuruma,atoptierDutchlawfirmwithofficesinLondonandintheNetherlands,tohandleademandbymultinationalcompa-niesforcorporate,taxandinvestmentlegaladviceunderLuxembourglaw.
BusinessAreas Banking&Insurance,BusinessRegulations,Corporate&Tax,CommercialLitigation,Insolvency&Restructuring,IP,IT&Media,Labour&Pensions,RealEstate&Infrastructure.
Numberofemployees in Luxemburg:40
Homepage www.molitorlegal.lu
Weareseekinggraduates(m/f)
forthebusinessareas LawyersforourBanking&CorporateandCommercial&Contractdepartments.
withthefollowingskills Lawdegree(Master/PhD),CoursComplémentaireenDroitLuxembourgeois(CCDL)
Weareseekingstudents(m/f)
withthedegreecourses Legal
Weoffer intership,thesis
Contact
Address 8,rueSainte-ZitheL-2016Luxembourg
Contactperson AliceGerval·HRManagerResponsiblefor:HRPhonenumber:+3522972981Fax: [email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
MOLITORAvocatsàlaCour
7, r
ue
Fisc
hb
ach
| L-
3372
Leu
del
an
ge
| Lu
xem
bo
urg
| Phone
+35
2 26
34
09 0
9-1
| Fax
+352
26
34 0
9 09
-20
| www.nvision.lu
| in
fo@
nvi
sio
n.l
u
An
d s
o d
oes
qu
ali
ty…
nvi
sio
n c
rea
tes
hig
h-q
ua
lity
web
site
s w
ith
a t
eam
of
22 w
eb s
pec
iali
sts.
Wa
nt
to t
ake
a l
oo
k a
t o
ur
wo
rk?
Vis
it o
ur
web
site
at www.nvision.lu
size
mat
ters
!
AD_NV_132.5x187.5_SizeMatters.indd 1 10/7/09 9:38 AM
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété NvisionSA-WebAgency
Branche Webdevelopment,webdesign,Internetstrategy&consul-ting,Mobile&SMSpayment
Branchesd‘activité Informatique,Communication,Publicité
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 25
Paged‘accueil www.nvision.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Informatique,Design/Infographie,Communication,Gestiondeprojetetdecomptesclient
pournossiègessuivants Luxembourg
possédantlesqualificationssuivantes Informatique,ArtsGraphiques,Communication,Gestion
Nousoffrons Accompagnementpartuteurinterne,formationscomplé-mentaires,évaluationsrégulières,événementsextra-professi-onnelsréguliers
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Informatique,ArtsGraphiques,Communication,Gestion
pournossiègessuivants Luxembourg
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘étude,stage
Contact
Adressepostale 7,rueJeanFischbachL-3372Leudelange
Personnedecontact RaoulMulheims·ManagingPartnerChargé(e)de:RessourcesHumainesTéléphone: +35226340909-1Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
NvisionSA-WebAgency
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété OfficedesPublicationsdel´UnionEuropéenne
Branche Maisond´éditiondesinstitutionsetorganesdel´Unioneuropéenne
Branchesd‘activité Institutioneuropéenne
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:655
Paged‘accueilpublications publications.europa.eu
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
Nousoffrons stage
Contact
Adressepostale 2,rueMercierL-2985Luxembourg
Personnedecontact MartineReicherts·DirectriceGénéraleTéléphone: +35229291Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
OfficedesPublicationsdel´UnionEuropéenne
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété OOSTVOGELSPFISTERFEYTEN
Branche Cabinetd‘avocatsindépendant,spécialiséendroitdesaffai-resetdessociétés.
Branchesd‘activité Corporate,M&A,PrivateEquity,InternationalTaxation,Investmentfunds,Banking&Finance,RealEstate,Restructu-ring&Insolvency
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 50avocats/juristeset40administratifs
Paged‘accueil www.oostvogels.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Avocats/juristesayantunespécialisationdansledroitdesaffaires(idéalementM2).UneformationcomplémentairedetypeLLMestconsidéréecommeunavantage.
possédantlesqualificationssuivantes juridiques.AnglaisetFrançaisindispensables.Touteautrelangueestunplus.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
Nousoffronsjobétudiant stage,jobétudiant
Contact
Adressepostale 291,routed‘ArlonL-2016Luxembourg
Personnedecontact FrédéricFraikin·DRHDépartement:RHTéléphone: +352468383Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
OOSTVOGELSPFISTERFEYTEN
[RFI
/DPF
/LKL
/LSG
/Pau
l Wur
th-G
lobe
-PA4
-col
our.i
ndd/
R0/0
7.09
.200
9]
Blast furnaces and specialized equipmentCoke making plantsDirect reduction plantsEnvironmental technologiesRecycling of by-products from iron and steelNon-ferrous and ferrous-alloys technologies and specialized equipmentCivil Construction project management and engineering
Proven solutions coupled with all-round innovative engineering and the latest technologies!
ADVANCED TECHNOLOGIES FOR TOMORROW’S CHALLENGES
If you are interested in a practical internship / thesis work within our company, please send your application to [email protected] or contact Dorothee PFANDER • Tel. (+352) 4970-2269
Paul Wurth S.A. Human Resources • 32, rue d’Alsace • P.O. Box 2233 • L-1022 Luxembourg • www.paulwurth.com
International Offices: • Czech Republic, Germany, Italy, Russia, Spain, Ukraine, United Kingdom • Brazil, Canada, Chile, Mexico, USA • China, India, Korea, Taiwan, Vietnam • Republic of South Africa
Paul [email protected] 1 02/10/2009 10:55:23
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété PAULWURTHS.A.
Branche Ingénierieetconstructiond’installationscomplètesetd’équipementsspécialiséspourlasidérurgie.Technologiesdeprotectiondel’environnement,gestionetdirectiondegrandsprojetsdeconstructioncivileetd’infrastructure.Gestiondeprojetsetdechantiers,conseilenconstructionetentraitementdeseaux.
Branchesd‘activité Ingénierieetgestiondeprojets
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:550à l‘echelle mondiale: 1.400(PWGroup)-Luxembourg,Allemagne,Italie,Brésil,Chine,Inde,Etats-Unis,Canada,Républiquetchèque,Taiwan,Corée,Russie,Ukraine,AfriqueduSud,Chili,Mexique,Royaume-Uni.
Paged‘accueil www.paulwurth.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Ingénierie,Métallurgie,Mécanique,Electrotechnique,Chi-mie,Géniecivil,ConstructionetAménagementduterritoire,Informatique
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Ingénierie,Métallurgie,Mécanique,Electrotechnique,Géniecivil,Aménagementduterritoire,Informatique,Droit,Scien-ceséconomiquesetdegestion
Nousoffrons mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 32,rued‘AlsaceL-1122Luxembourg
Personnedecontact RenéFriederici·SeniorVicePresident/HR-HRSChargé(e)de:RessourcesHumainesTéléphone: +35249702251Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
PAULWURTHS.A.
... le souci du détail
Luxembourg
Audit | Tax and Accounting | Consulting www.pkf.lu
PKF Luxembourg est le représentant luxembourgeois de PKF International,
huitième réseau mondial de professionnels de l’audit et du conseil avec plus de 400 cabinets indépendants dans près de 120 pays.Nous sommes l’un des plus importants cabinets indépendants sur le marché luxembourgeois avec plus de 80 collaborateurs dans nos bureaux à Luxembourg-Strassen.
Les activités du groupe comprennent les services d’audit, les travaux d’expertise comptable et de conseil fiscal, le conseil aux entreprises et les activités de domiciliation. Notre clientèle est active dans tous les secteurs économiques nationaux et internationaux.
Dans tous nos métiers, nous offrons un travail diversifié dans un en-vironnement jeune et dynamique avec des opportunités intéressantes. Tous nos collaborateurs peuvent bénéficier d’un plan de formation développé au sein du groupe.
PKF LuxembourgDépartement des Ressources Humaines
7A, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg-Strassene-mail: [email protected]
[email protected] 1 8/09/08 10:42:42
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété PKFLuxembourg
Branche Expertise-comptableetFiscalité,Audit,Consulting,Secrétariatsocial
Branchesd‘activité Prestationsdeservice
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 90 à l‘echelle mondiale:15.000
Paged‘accueil www.pkf.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Audit,Consulting,Expertisecomptableetfiscale
possédantlesqualificationssuivantes SciencesEconomiquesetCommerciales(optionrévisorat),ExpertisecomptableetfiscaleRévisorat,FiscalitéInternationale
Nousoffrons Formationcontinueinterneetexterne
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes Révisorat,FiscalitéInternationale
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 7A,rueThomasEdisonL-1445Luxembourg-Strassen
Personnedecontact DonatelladeAngelis·ResponsableRessourcesHumainesChargé(e)de:RecrutementTéléphone: +3524538781Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
PKFLuxembourg
... le souci du détail
Luxembourg
Audit | Tax and Accounting | Consulting www.pkf.lu
PKF Luxembourg est le représentant luxembourgeois de PKF International,
huitième réseau mondial de professionnels de l’audit et du conseil avec plus de 400 cabinets indépendants dans près de 120 pays.Nous sommes l’un des plus importants cabinets indépendants sur le marché luxembourgeois avec plus de 80 collaborateurs dans nos bureaux à Luxembourg-Strassen.
Les activités du groupe comprennent les services d’audit, les travaux d’expertise comptable et de conseil fiscal, le conseil aux entreprises et les activités de domiciliation. Notre clientèle est active dans tous les secteurs économiques nationaux et internationaux.
Dans tous nos métiers, nous offrons un travail diversifié dans un en-vironnement jeune et dynamique avec des opportunités intéressantes. Tous nos collaborateurs peuvent bénéficier d’un plan de formation développé au sein du groupe.
PKF LuxembourgDépartement des Ressources Humaines
7A, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg-Strassene-mail: [email protected]
[email protected] 1 8/09/08 10:42:42
The best way to succeed in LuxembourgMore than 250 job opportunities a year
www.myluckystar.lu
© 2009 PricewaterhouseCoopers S.à.r.l. All rights reserved. PricewaterhouseCoopers refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity.
PWC_Annonce_148x210_r1.indd 1 16/10/09 16:54:49
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété PricewaterhouseCoopersLuxembourg
Branche Audit,ConseilFiscal,ExpertiseComptableetFiscale,Conseil
Branchesd‘activité Secteurfinancier,secteurindustrieletcommercial,secteurpublicetInstitutionsEuropéennes
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg: 1.800à l‘echelle mondiale: 154.000
Paged‘accueil www.myluckystar.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Audit(enparticulierIM,IFRS,RealEstate,Sarbanes-Oxley),Fiscalité,ExpertiseComptable-Conseilenorganisation/RH/SystèmesInformatiquesetProcessus
pournossiègessuivants Luxembourg
possédantlesqualificationssuivantes Nousrecherchonsdejeunesdiplômésd‘écolesdecommerce,mastèreou3ècycleuniversitaireavecunespécialisationenfinance/gestionoufiscalité.
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
desfacultéssuivantes EnAudit:-stagesd‘uneduréede3à6moisdejanvier2010àmars2010etd‘octobre2010àmars2011-postespourdébutantsdèsjanvier2010ouseptembre2010.EnTax:-Stagesde3à6moispourlesétudiantsendernièreannéed‘études(périodeàconvenir)-postespourdébutants(datededébutàconvenir).Advisory:-Stagesde3à6moispourlesétudiantsendernièreannéed‘études(périodeàconvenir)-postepourdébutants(datededébutàconvenir)
pournossiègessuivants Luxembourg
Nousoffrons jobétudiant,stage
Contact
Adressepostale 400,routed‘Esch-BP1443·L-1014Luxembourg
Personnedecontact NormanMoreau·HumanCapitalCampusCoordinatorDepartement:HumanCapitalRecruitmentResponsiblefor:organisationcampusTéléphone:+3524948486051Fax:[email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
PricewaterhouseCoopersLuxembourg
Our business is about helping people connect with people.
The SES Group provides access to 99% of the world’s population, and has sites in Europe, America, Africa and parts of Asia.
Innovative, Challenging, RewardingAt ASTRA we are always looking to the future and dreaming of new ideas. This is what fuels our mission to deliver technologies that bring better communication to everyone, everywhere.
Help us to reach our goals.
For more information on SES Careers please visit www.ses-astra.com under job opportunities.
Give wings to your career.
SESAS_0090_148x210.indd 1 5/10/09 14:21:07
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété SESASTRA
Branche SatelliteServices
Branchesd‘activité SatelliteIndustry
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:400(SESGroupatBetzdorfsite)à l‘echelle mondiale:1.600
Paged‘accueil www.ses-astra.com
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités Finance&Accounting,Engineering,BusinessDevelopment/StrategicMarketing,IT,Legal
pournossiègessuivants Betzdorf
possédantlesqualificationssuivantes Economy,Engineering(Telecommunications,SystemsCom-munication,IT),BusinessAdministration,Legal,MBA
Nousoffrons SESAssociateProgramme,ASTRAConnectGraduatePro-gramme
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
Nousoffrons jobétudiant,mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale L-6815ChâteaudeBetzdorf
Personnedecontact KatharinaDeil·HumanResourcesManagerResponsiblefor:HumanResourcesTéléphone: +352710725413Fax: [email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
SESASTRA
sgbt.lu
Société Générale Bank & Trust (SGBT) est une fi liale à 100 % de Société Générale, groupe européen de services fi nanciers de premier plan. Implantée au Luxembourg depuis 1893, elle y développe les compétences d’une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifi ée : Banque Privée, Activités de Marchés, Métier Titres et Services aux Entreprises. Elle compte aujourd’hui, avec sa fi liale Société Générale Securities Services Luxembourg, près d’un millier d’employés et recherche en permanence des collaborateurs motivés de différents horizons culturels.
Envie de rejoindre SGBT ? Découvrez toutes nos offres d’emploi et de stages sur www.sgbt.lu
© C
oco
Am
ard
eil
– M
onaly
n G
racia
/ C
orb
is
SOGE_0903044_132_5X187_5_LUXEMBOURG_49821_2.indd 1 9/10/09 17:10:23
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Nomdelasociété SociétéGénéraleBankandTrust
Branche Banqueprivéeetdemarchés,ServiceauxentreprisesetmétiersTitres
Branchesd‘activité banque
Nombred‘employé(e)s au Luxembourg:1.000ycomprislafilialed‘administrationdefondsEuro-VLà l‘echelle mondiale:163.000
Paged‘accueil www.sgbt.lu
Nousrecherchonsdesdiplômé(e)s
pourlesdomainesd’activités marchés,financementd‘entreprises,adminsitrationdesdépôtstitresetadministrationdefonds,finance,comptabili-té,audit,etc.
possédantlesqualificationssuivantes économie,droit,gestiondesentreprises,comptabilité
Nousoffrons ouipourcertainmétierun„parcoursformation“estmisenplace
Nousrecherchonsdesétudiant(e)s
Nousoffrons mémoiredefind‘études,stage
Contact
Adressepostale 11,avenueEReuterL-2420Luxembourg
Personnedecontact JessicaRabut·[email protected]
Offresd‘emploi www.iqb.de/meet-lu
SociétéGénéraleBankandTrust
Are you ready to add value?State Street is an Equal Opportunity Employer M/F/D/V. © 2008 STATE STREET CORPORATION. 08-HRO05450408
20%Musician
14%World Traveller
8%Chess Master
58%Fund AdministrationSpecialist
WE’D LIKE TO HIREALL OF YOU.
State Street is the world’s leading provider of financial services to institutional investors
for a reason—we are committed to adding value to every group we serve. Across
the globe, State Street’s more than 27,000 dedicated professionals provide innovative
solutions, products and services to some of the world’s largest and most sophisticated
institutional investors—adding value at each stage of the investment process.
At State Street, we’re looking for people with a wide range of interests, capabilities
and experiences. Bring value to us, and we’ll bring it to your career.
Apply Online Today at www.statestreet.lu/careers to view our current job opportunities.
08-HRO0545_HRrecruitAd_LuxPaperjam Ad:HR-Recruiting Ad_8.5x11_FullPage 5/9/08 10:02 AM Page 1
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
CompanyName StateStreetBankLuxembourg
IndustrySector StateStreetistheworld‘sleadingproviderofservicestoins-titutionalinvestors.Ourclientsaresomeoftheworld‘smostsophisticatedandinfluentialinvestorsandhaveabroadarrayofcomplexandspecializedservicingrequirements.
BusinessAreas InvestmentServices/Banking
Numberofemployees in Luxembourg:600 worldwide: 27.000
Homepage www.statestreet.lu
Weareseekinggraduates(m/f)
Forthebusinessareas FundAccounting,FundServices.
withthefollowingskills Economics,Finance
Weareseekingstudents(m/f)
Weoffer internship,studentjob
Contact
Address 49,avenueJ.F.KennedyL-1855Luxembourg
Contactperson Jeanne-MarieRyan·RecruitmentManagerResponsiblefor:HumanResourcesPhonenumber+35318538278Fax [email protected]
Currentjoboffers www.iqb.de/meet-lu
StateStreetBankLuxembourg
146
Registre / Firmenregister
Administration de l’Emploi (ADEM) Luxembourg10, rue BenderL-1229 Luxembourg
BGL BNP Paribas50, avenue J.F. KennedyL-2951 Luxembourg
DZ BANK International S.A.4, rue Thomas Edison Boîte postale 661L-2016 Luxembourg-Strassen
Allen & Overy Luxembourg33, avenue J.F. KennedyL-1855 Luxembourg
Bonn Schmitt Steichen44, rue de la ValléeL-2661 Luxembourg
Elvinger, Hoss & Prussen2, place Winston Churchill / BP 425L-2014 Luxembourg
ALTER DOMUS Sàrl5, rue Guillaume Kroll, 2501L-1025 Luxembourg
BSB Luxembourg sa2, avenue AthénaL-1348 Louvain-la-Neuve
Enovos International S.A.2, rue Thomas EdisonL-2089 Luxembourg
ARENDT & MEDERNACH14, rue ErasmeL-1468 Luxembourg
CACEIS Bank Luxembourg / Fastnet Luxembourg5, allée SchefferL-2520 Luxembourg
Entreprise des Postes et Télécommunications8a, avenue MontereyL-2020 Luxembourg
Atoz1B, rue HeienhaffL-1736 Senningerberg
Centre de Recherche Public Henri Tudor29, avenue J.F. KennedyL-1855 Luxembourg-Kirchberg
Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A.46a, avenue J.F. KennedyL-2014 Luxembourg
Bâloise AssurancesAtrium Business Park 23, rue du Puits Romain-BourmichtL-8070 Bertrange
CRÉDIT AGRICOLE Luxembourg39, allée SchefferL-2520 Luxembourg
ERNST & YOUNG 7,parcd‘ActivitéSyrdallL-5365Munsbach
Banque et Caisse d‘Epargne de l‘Etat Luxembourg1, place de MetzL-2654 Luxembourg
Deloitte Luxembourg560, rue de NeudorfL-2220 Luxembourg
ESA European Space AgencyRobert-Bosch-Straße 5D-64293 Darmstadt
Banque RaiffeisenBoîte Postale 111L-2011 Luxembourg
Deutsche Börse GroupNeue Börsenstraße 1D-60487 Frankfurt am Main
European Investment Bank98 - 100, boulevard Konrad AdenauerL-2950 Luxembourg
BDO Compagnie Fiduciaire2, avenue Charles de GaulleL-1653 Luxembourg
Dexia Banque Luxembourg69, route d’EschL-2953 Luxembourg
Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.Avenue Gordon Smith7750 Colmar-Berg
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Groupement ProScienceP.O. Box 1777L-1017 Luxembourg-Kirchberg
Linklaters35, avenue John F. Kennedy 1855 Luxembourg
PAUL WURTH S.A.32, rue d‘ Alsace1122 Luxembourg
Guardian IndustriesZone Industrielle Wolser3452 Dudelange
Lombard International Assurance S.A.2, rte de Trèves - Airport Center2633 Senningerberg
PKF Luxembourg 6, place de Nancy2212 Luxembourg
HSBC Luxembourg32, boulevard Royal2449 Luxembourg
Loyens & Loeff Luxembourg14, rue Edward Steichen2540 Luxembourg
PricewaterhouseCoopers Luxembourg400, route d‘Esch1014 Betzdorf
IKEA Arlon100, rue de GrassB-6700 Arlon-Sterpenich
Mazars10A, rue Henri M. Schnadt2530 Luxembourg
SES ASTRAChâteau de Betzdorf6815 Luxembourg
Intertrust (Luxembourg)65, boulevard Grande Duchesse Charlotte1331 Luxembourg
Molitor Avocats à la Cour8, rue Sainte-Zithe / B.P. 6902016 Luxembourg
Société Générale Bank and Trust11, avenue Emile Reuter2420 Luxembourg
KPMG9, allée Scheffer2520 Luxembourg
Nvision SA - Web Agency7. ru J. Fischbach / Z.A. am Bann3372 Leudelange
STATE STREET BANK Luxembourg49, avenue J.F. Kennedy1855 Luxembourg
Kremer Associés & Clifford Chance2-4, place de Paris / B.P. 11472314 Luxembourg
Office des publications de L‘Union Europeenne2, rue Mercier2985 Luxembourg
La Luxembourgeoise S.A. d‘Assurances10, rue Aldringen 1118 Luxembourg
OOSTVOGELS PFISTER FEYTEN291, route d‘Arlon BP 6032016 Luxembourg
Registre / Firmenregister
En coopération avec / Kooperationspartner
148
Notes / Notizen
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Notes / Notizen
150
Notes / Notizen
[email protected] · le 17 décembre 2009 · 17. Dezember 2009
Notes / Notizen