7
Sachbezogenes Verhandeln Die 4 Bedingungen nach Fischer & Ury

Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Fisher und Ury beschreiben 4 Bedingungen, welche in Verhandlungen eingehalten werden müssen: 1. Trennen Sie die Menschen vom Problem: Emotionales Gepäck verzerrt die Sicht 2. Konzentrieren Sie sich auf Interessen, nicht auf auf ihre Positionen 3. Entwicklung von Entscheidungsoptionen (Auswahlmöglichkeiten) 4. Bestehen Sie auf objektive Beurteilungskriterien Der gesamte Artikel kann unter http://www.HRundLeadership.ch gelesen werden. Mehr Informationen unter http://www.akad.ch/business

Citation preview

Page 1: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Sachbezogenes VerhandelnDie 4 Bedingungen nach Fischer & Ury

Page 2: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Trennen Sie die Menschen vom Problem.Emotionales Gepäck verzerrt die Sicht.

Page 3: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Konzentrieren Sie sich auf Interessen, nicht auf Positionen.

Page 4: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Entwickeln Sie Entscheidungsoptionen.Auswahlmöglichkeiten

Page 5: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Bestehen Sie auf objektive Beurteilungskriterien.

Page 6: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Sebastiano Mereu@sebinomics

Slideshow für den HRundLeadership.ch Blog kreiert

Page 7: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Bilderquellen:

Slide 1 http://postmediacanada.files.wordpress.com/2012/01/office_argument2.jpg

Slide 2 http://www.digitaltrends.com/wp-content/uploads/2010/12/texting.jpg

Slide 3 http://thesituationist.files.wordpress.com/2007/04/three-options.jpg

Slide 4 http://3.bp.blogspot.com/-DzYvult8FLM/TnnNNV37tXI/AAAAAAAAEN0/19U7OWVmTZQ/s1600/24883902.jpg