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Gruppenarbeit am Lernauftrag Arbeitsauftrag Input Planung: Einführung und Besprechung in das Thema Zeitbedarf: Ort: Durchführung: Gruppenarbeit Halbzeittreffen Präsentation Bewertung: Output Lerndokumentation Lern- und Arbeitsprozesse Bewertung Präsentation Halbzeit Durchführung Besprechung Einstieg Lernmethoden in der beruflichen Bildung

Lernen am Auftrag

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Lernmethode Lernen am Auftrag, Ablaufschema einer Gruppenarbeit in der beruflichen Bildung

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Page 1: Lernen am Auftrag

Gruppenarbeit am Lernauftrag

ArbeitsauftragInput

Planung:Einführung und Besprechungin das ThemaZeitbedarf:

Ort:

Durchführung:GruppenarbeitHalbzeittreffenPräsentationBewertung:

OutputLerndokumentation

Lern-und A

rbeitsprozesse

BewertungPräsentationHalbzeitDurchführungBesprechungEinstieg

Lernmethoden in der beruflichen Bildung

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Besprechung des Lernauftrages

• Was wissen wir?

• Was haben wir bereits?

• Was brauchen wir?

Wer macht was?

Planen

BewertungPräsentationHalbzeitDurchführungBesprechungEinstieg

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Einteilung in ArbeitsgruppenDurchführung

E

D C

B

A

1.Moderator

P

T S

R

Q

4. Moderator

L

K O

N

M

3. Moderator

I

H G

F

J

2. Moderator

Lern-Begleiter

BewertungPräsentationHalbzeitDurchführungBesprechungEinstieg

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ZwischentreffenHalbzeit

Ziele der Halbzeit:

• Zeitmanagement der Arbeitsgruppen

• Zwischenbericht der Moderatoren/ Gruppen

• Hilfsbedarf ermitteln

• Überarbeitung der Ergebnisse – und zurück in die Gruppenarbeit

Bericht

weiter ?

Zeit

Überarbeitung

Bedarf

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Ergebnisse präsentieren

Arbeitsergebnisse

Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4

Vortrag

Beamer/

Whiteboard

Tafel

Marktplatz

Stellwände mit

Meta Plan- Karten

Rollenspiel

Rollen-kartenSkript

Partnerinterview

Video und Podcast

Welche Medien nutzen wir?

BewertungPräsentationHalbzeitDurchführungBesprechungEinstieg

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Bewertung & Selbst-Kontrolle

Lern- und Arbeitsdokumentation (Lerntagebuch)

ErgebniszusammenfassungTipps und Tricks

zur Gruppenarbeit am Lernauftrag

Lob & Kritik der Gruppenarbeit

•Sozialkompetenz•Fachkompetenz

•Methodenkompetenz•Handlungskompetenz

Evaluation

BewertungPräsentationHalbzeitDurchführungBesprechungEinstieg