Vortrag Silvia Herb: Herausforderndes Verhalten in der Pflege

WEGE e.V. und „das Pflegeteam“

Silvia Herb, Fachkraft für Gerontopsychiatrie 25.02. 2015

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Pflege und Betreuung von „Menschen mit

herausforderndem Verhalten“

in einer ambulanten Wohngemeinschaft



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Personal

AlltagsbegleiterFachkraftGeronto-fachkraftBetreuung

Rollen und Aufgaben…………



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(vor) Einzug eines BewohnersWer gehört zum jetzigen Beziehungssystem des Betroffenen?

Ehepartner

Kinder

Freunde(nach) Einzug eines Bewohners

Wer gehört zum zukünftigen Beziehungssystem des Betroffenen dazu? + Mitarbeiter

+Arzt

+ …



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Aggressivität/ herausforderndes Verhalten

In der Pflegehandlung Grundpflege Medikamentengabe

Im Alltag gemeinschaftlich genutzte

Räume gegenüber Mitbewohner am Tisch beim betreten des Zimmers

Folge:



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Folge: Ein gemeinsamer Weg nicht möglich!

Bei Herrn Feldwebel Bei Mitarbeitern und allen anderen Beteiligten

Kontrollverlust Kontrollverlust

Ohnmacht Ohnmacht

Wut Wut

Keine sichtbare Angst Angst



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Locker bleiben!!!• Krisensituation analysiert• Anpassungen• Versuch/ Umsetzung• Analyse

Strategien



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Angehörige

Psychiater

Alltagsbegleiter

Koordinator

Pflegefachkräfte

Betreuungskräfte

Hausarzt

Ehrenamtliche

Bewohner



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Grundlagen

Gleichberechtigtes Aushandeln

Konsens-Entscheidungen

…meine (schmerzliche) Erfahrung



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Aggressivität/ herausforderndes Verhalten

In der Pflegehandlung Grundpflege Medikamentengabe

Unsere Antwort

• Pflegehandlung; schriftlich ankündigen

• Wertevorstellung: „Ordnung ist das halbe Leben!“

• Medikamentenplan als „strikte“ Anordnung



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Aggressivität/ herausforderndes VerhaltenIm Alltag

Im Wohnraum Wenn Mitbewohner /Mitarbeiter seine „Stube“

( Zimmer) betreten

Unsere Antwort

Territorialverhalten berücksichtigen• extra Tisch• eigenes Geschirr mit Namen • eigenes Sofa (Mitarbeiter reagieren jederzeit deeskalierend)

den eigenen Alltag erleben können• putzen• Fahrrad inspizieren• „ausgehen“ (Bank, Wirtschaft…)



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Methoden: Verhaltensprotokoll



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Methoden: Fallbesprechungen

Was funktioniert

Was funktioniert nicht

Struktur zu schnell

Zuwendung Überforderung

Zeichensprache

…..

…. …

Assoziatives Arbeiten



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FazitWenn wir uns aufmachen….• auch Dinge zuzulassen, die nicht üblich sind• die Zusammenarbeit aller Beteiligten als wesentliche Grundlage

anzuerkennen und Ziele nur gemeinsam erreicht werden können• Menschen mit herausforderndem Verhalten zu begleiten, anstatt

sie lediglich zu versorgen

Dann…• haben diese Menschen, mit ihrem „anders sein“ ein Chance in

Würde alt zu werden



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Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit

Healthcare

Vortrag Silvia Herb: Herausforderndes Verhalten in der Pflege