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Kostenlose Tipps & Tricks für mehr Effizienz im Büro: Voraussetzungen für ein erfolgreiches Wissensmanagement

Wissensmanagement in Unternehmen

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Kostenlose Tipps & Tricks für mehr Effizienz im Büro:

Voraussetzungen für ein erfolgreiches

Wissensmanagement

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Wissen wird zu einem wichtigen Rohstoff

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Selbst die Bedienung von Maschinen in der Fertigung ist heutzutage eine komplexeAngelegenheit

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Der Sektor der wissensintensiven Dienstleistungen nimmt an Bedeutung zu.

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Wir werden zu sogenannten Wissensarbeitern.

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Informationen sind nicht Wissen.

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Wissenspyramide

Quelle: Wikipedia

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Das Teilen und Weitergeben von Wissen ist in vielen Unternehmen nicht selbstverständlich.

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Wenn die individuelle Leistung und der persönliche Wissensvorsprung honoriert wird, dann werden die Mitarbeiter nicht bereit sein, ihr Wissen Preis zu geben.

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Wissen abzugeben kann dann negative Konsequenzen haben, weil andere dies zu ihrem Vorteil nutzen können.

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Eine vertrauensvolle Umgebung und eine entsprechende Unternehmenskultur sind Voraussetzung für die Wissensweitergabe.

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Auch muss es möglich sein, dass jeder Mitarbeiter mitredet, der etwas weiß -unabhängig von der Karrierestufe.

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Haben Sie keine Angst, dass Sie wertlos für das Unternehmen werden, wenn Sie Ihr Wissen

weitergeben.

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expliziert still

Wissensarten

benennen & beschreiben Intuition

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Das stille Wissen macht jeden von uns einzigartig.

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Wissen ist vielfältig.

Es ist nicht einfach, alles aufzuschreiben.

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Methoden, den Wissensschatz bergen zu können

Mit Hilfe von Mindmaps können Themengebiete einfach dargestellt werden.

Außerdem kann durch ein gemeinsames Brainstorming und daraus resultierende Assoziationen das Wissen der Mitarbeiter "herausgekitzelt" werden.

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Methoden, den Wissensschatz bergen zu können

In Arbeitskreisen, Foren oder regelmäßigen Erfahrungsaustauschenkann auf das Wissen der Mitarbeiter zurückgegriffen oder gemeinsam Lösungen entwickelt werden.

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Methoden, den Wissensschatz bergen zu können

Spezielle Software oder Datenbanken, wie z.B. Wikis sind Werkzeuge, mit denen das Wissen der Mitarbeiter dokumentiert und weitergegeben werden kann.

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Methoden, den Wissensschatz bergen zu können

Nach Abschluss eines Projektes sollten die "Lessons Learned" dokumentiert werden, damit sie für zukünftige Projekte zur Verfügung stehen.