Der Ein Minuten Manager, Simon Vogt

SIMON VOGT

- FÜHRUNGSKOMPETENZEN -

Der Minuten Manager

Eine Minute. Nicht mehr.

Die Idee.

Junger Mann sucht nach besonders fähigem Manager, um von ihm zu lernen

Begegnung mit autokratischen Managern

Begegnung mit demokratischen Managern

Begegnung mit „Ein Minuten Manager“

Drei Prinzipien.

Die Ein Minuten Zielfestlegung

Das Ein Minuten Lob

Die Ein Minuten Kritik

Kernaussage

Das eigene Wohlbefinden ist Grundvoraussetzung für eine

erfolgreiche und einvernehmliche Arbeitsleistung!

Ein Minuten Zielfestlegung.

Kurze schriftliche Festlegung der Arbeitsziele

Kopie: Aushändigung an beide Parteien somit Arbeitsstand leicht feststellbar

Ziele sind von Anfang an definiert80/20 Regel: 80% der

Arbeitsergebnisse stammen aus 20% der Arbeitsziele

1. Wissen2. Feststellen3. Aufschreiben4. Lesen und immer wieder lesen5. Beobachten6. Erkennen

Ein Minuten Zielfestlegung.

Ein Minuten Lob.

Loben bewirkt PositivesStärkt SelbstbewusstseinMensch schöpft neue

MotivationskraftEchtes Lob: persönlich loben,

zeitnah loben, aufrichtig, unter vier Augen

Mitarbeiter empfindet Wertschätzung

Ehrliches Lob unter 4 Augen.

Ein Minuten Lob.

1. Ehrlichkeit2. Sofortiges Lob3. Sachliches Feedback4. Emotionales Feedback5. Wirken lassen6. Aktives Loben

Ein Minuten Kritik.

Sofortige Kritik fördert zukünftiges Arbeiten

Kritik als Gespräch gestaltenFeedback muss gehört und

verstanden werden könnenDas Fehlverhalten ist der einzige

Kritikpunkt – nicht die Person an sich

Richtig Falsch

Richtige vs. falsche Kritik

Ein Minuten Kritik.

1. Ehrlichkeit2. Sofortige Kritik3. Fehleranalyse4. Emotionale Kritik5. Schweigen6. Wertschätzung

Bucherfolg

Ca. 7 Millionen verkaufte Ausgaben seit 1982

Anwender: Apple, Chevron, AT&T, Wal-Mart, Holiday Inns, Hewlett-Packard, Pepsi-Cola, KFC, Harvard University, US Army, Navy & Air Force

Autoren

Dr. Kenneth Blanchard (* 6. Mai 1939):

Internationaler Unternehmensberater

Professor für BetriebspsychologieManagement Autor und

Consultant/Trainer

Autoren

Dr. Spencer Johnson (* 1. Januar 1940):

Arzt und PsychologeBerater für

KommunikationsunternehmenÜber 3 Millionen verkaufte Bücher

Quellen

Kenneth, Blanchard und Spencer Johnson „Der Ein Minuten Manager“, 11. Aufl., 1982

Norbert Huppertz / Engelbert Schinzler, Grundfragen der Pädagogik, 3. Aufl., 1977

Kenneth, Blanchard und Lorber, Robert „Die Praxis des Ein Minuten Managers, Landsberg am Lech 1986 (Neuausgabe: 1990)

http://www.kenblanchard.comhttp://www.iflw.de/wissen/bedeutung_lob.htm

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!