View
467
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
17,618,9
20,622,3
23,725,2
27
29
+ 6
,4 %
+ 7
,4 %
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
-3
,1%
+ 6
,9
% + 9
,5
% + 8
,0 %
+ 6
,3 %
+ 7
,0 %
Eine Branche in Auflösung?
29 Mrd. Umsatz
~16.000Beratungs-
unternehmen
~115.000Berater
Entwicklung Branchenumsatz in Mrd. und Marktzahlen 2016
100%Automatisierung
Plattform-Ökonomie
Exponentielles Wachstum
Trends – auch für die Beratungsbranche
Breites Spektrum an Spezial-Skills
& Individualität vs. Konformismus
Transdisziplinäre Teams aus Fachexperten statt einer homogenen Masse an1er-Kandidaten von (selbsternannten) Elite-Business School führen zu neuartigen Impulsen & inhaltlicher Flexibilität.
1
Vom Strukturierer zum Match Maker
& Community-Manager
Mit Vertrauen erforderliche Experten als Projektteam orchestrieren & so Bedarf &Fähigkeiten zusammenbringen.
2
Vom Störenfried zum Partner
Schwer greifbare ‚Störenfriede‘ bzw. Wettbewerber werden durch intelligentes Partnering zu den Freunden & Partnern von morgen.
3
4. AuthentizitätAuthentizität
Practice what you preach - Lebe, was Du berätst – an Kunden empfohlene Konzepte selbst umsetzen & leben.
4
Künstler, Nerds & Kreative
Kreative Macher-Kultur: Experimentierfreudigkeit gepaart mit Pragmatismus & Umsetzungs-fähigkeit in transdisziplinären Teams.
5
Weg vom Benchmarker –
hin zum Transformation Coach
Berater begleiten ihre Kunden in agilen Organisationsformen als Partner: Vom arroganten Schlipsträger hin zu einem auf Augenhöhe mit dem Kunden agierenden Coach.
6
Die Superstar Economy7Starke Personal Brand, als Identifikationsfigur für Unternehmen & Mitarbeiter, Vertrauensanker in der Öffentlichkeit & Werttreiber für Shareholder, statt vergängliche Unternehmensmarke.
Die berühmte Beidhändigkeit –
auch ein Modell für Beratungen?8Transformation des bestehenden Geschäftsmodelles (EXPLORE) & die effiziente Verfolgung des gegenwärtigen Kerngeschäftes (EXPLOIT)!
Was heißt das nun?
Individuell
Authentisch Kreativ
PlattformenNetzwerke
Match-MakerCoach
Beidhändig Partnerschaftlich
EmpowermentPartizipativ
New Work
New Business Innovation
Implementierung
Recommended