Internes Crowdsourcing ungenutztes Innovations-Potenzial der Unternehmen

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Referent: Dr. Reinhard Willfort-Zitz Die Erschließung der kollektiven Intelligenz durch Crowdsourcing ist in den letzten Jahren zu einem üblichen Verfahren der Innovationsentwicklung für Unternehmen geworden. Open Innovation Plattformen im Internet stellen hierfür eine der Erfolg versprechenden Lösungen dar. Der Fokus lag somit überwiegend auf offenen Systemen im Internet. Die Nutzung des internen Crowdsourcing bietet dagegen noch erhebliche, ungenutzte, unternehmensinterne Innovationspotenziale. Der Referent ermöglicht einen Einblick in diese ungenutzte Form der Erschließung der kollektiven Intelligenz der Mitarbeiter eines Unternehmens. Hier sind neue Ideen und Methoden entwickelt worden, die der Referent an ausgesuchten eigenen Praxisbeispielen vorstellt.

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Internes Crowdsourcing ungenutztes Innovations-Potenzial

der Unternehmen

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by kollektive Intelligenz Eventwoche

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Referat + Chat

3. kollektiven Intelligenz Eventwoche

29.10.2012

16:00 – 17:00 Uhr

Referent: Dr. Reinhard Willfort-Zitz

www.netbaes.net

Internes Crowdsourcing

ungenutztes Innovations-Potenzial der Unternehmen

Leidenschaff t Innovation®

Dr. Reinhard

Willfort

29.10.2012

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Innovationsfähigkeit erfordert Netzwerk und Hierarchie als ergänzende Systemzustände

Hierarchie

NetzwerkStabilität

Umsetzung

VeränderungKreativität

In Anlehnung an P. Kruse, 2010

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ToolGatekeeper

User

Innovation 1.0

Neurovation 2.0 • Transparenz

• Fairness

• Kollaboration

• Vernetzung

• Sichtbarkeit für den „Einzelnen“

• Demokratie

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Crowdsourcing

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• Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (Hamburg & Kiel)

• Ideenfindung über eigene Instanz (Moderation und Betreuung)

• Aufgabe: Erweiterung der Web (2.0) Services

• Potential: 10.000 Kunden, 300 Mitarbeiter

• Ziel: Aufbau Innovations-Community

• Ziel: Suche nach Lead-Usern (MA)

• Integration der User in die Umsetzung

• 150 Einreichungen

• 3 Ideen

Erfolgsprojekt

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Zusammenfassung – Nutzen

Ideenmanagement

• Entlastung des zentralen Ideenmanagements durch Social Software für Feedback, Ideen(vor)selektion und Veränderungsmanagement

Wissensmanagement

• MitarbeiterInnen werden sichtbar, die über ungeahntes Wissen und Fähigkeiten verfügen -> Personalentwicklung

Netzwerkmanagement

• MitarbeiterInnen und Standorte werden vernetzt und damit die Innovationsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig erhöht

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Dr. Reinhard Willfort

ISN - Innovation Service Network GmbHA-8010 Graz, Hugo-Wolf-Gasse 6a Tel.: +43 664 2220468www.innovation.at

reinhard.willfort@innovation.at

twitter.com/willfort

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Mehr Informationen im Chat

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29.10. – 2.11.2012

3. kollektiven Intelligenz Eventwoche

Open Innovation herausragende Anwendung der kollektiven

Intelligenz

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