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-ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund

ACCESS -

Verbesserung der Chancengleichheit von

Unternehmen mit Migrationshintergrund

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Projektbeginn: 01.06.2009 Projektdauer: 30 Monate Fokus auf Unternehmen mit Migrationshintergrund

vor allem vietnamesische, polnische

und russischsprachige Unternehmen im

Land Brandenburg

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Theoretische Ansätze des Projektes

Ziele und Aufgaben

Projektvorstellung / Umsetzung

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Migrantenökonomie

Community Ansatz

Access – Zugang

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Unter ethnischer Ökonomie oder Migrantenökonomie wird die

„Selbständige Erwerbstätigkeit von Personen mit Migrationshintergrund in Deutschland und abhängige Beschäftigung von Migranten in von Personen mit Migrationshintergrund geführten Betrieben verstanden, die in einem spezifischen Migrantenmilieu verwurzelt sind.“

Quelle: Deutsches Institut für Urbanistik, Ethnische Ökonomie -Integrationsfaktor und Integrationsmaßstab, Berlin 2005, Seite 7

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Gewerbeanmeldungen durch Migranten

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Community-Organization-Ansatz

bezeichnet ein Bündel an Maßnahmen

für die Mitgliedergewinnung - meist von

Gewerkschaften, aber auch

Kirchengemeinden - und für die Stärkung

der eigenen Durchsetzungskraft.

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• Demographische Entwicklung

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Access heißt Zugänge schaffen,

Türen öffnen

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Aufgaben und Ziele des Projektes

Die wirtschaftlichen Aktivitäten von Migranten im Land Brandenburg auszubauen

Berufs - und wirtschaftsspezifische Stützungssysteme auszubauen

Qualifizierung von Unternehmern und ihren Mitarbeitern

Netzwerkarbeit / Lobbyarbeit

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Aufgaben und Ziele des Projektes

Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Zutritt in deutsche Strukturen und Netzwerke von Unternehmen mit Migrationshintergrund im Land Brandenburg

Interkulturelle Öffnung der am Wirtschaftsleben beteiligten Institutionen

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Aufbau des Projektes:

Qualifikationsaufschluss Sprache Coaching Fachspezifischer Unterricht Train the Trainer Interkulturelles Training Transfer europäischer Erfahrungen

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Bedarfsermittlung der Qualifikation Sprache Einzelberatung zu Unternehmenszielen und –

Unternehmensentwicklungen Speziell an den Bedarf der Unternehmen

angepassten fachlichen und betrieblichen Qualifizierungen von Mitarbeitern sowie Schaffung neuer Lehrstellen

Entwicklung von Netzwerkstrukturen in den unterschiedlichen Wirtschaftsstrukturen und zu den deutschen Institutionen

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Interkulturelle Öffnung der wirtschaftsnahen Institutionen mit dem Ziel der verbesserten Partizipation am Wirtschaftsleben

Aufbau und Fortführung von regelmäßigen „Stammtischen“ nicht nur für Betriebe mit Migrationshintergrund

Verbesserung der Datensituation Stärkung der Selbstorganisation

(Eigenorganisation)

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Projektbüro der BBAG e.V.

Access - Verbesserung der Chancengleichheit für Unternehmen mit MigrationshintergrundBerlin - Brandenburgische Auslandsgesellschaft BBAG e.V.

Benzstraße 11 - 1214482 Potsdam

Telefon: 0331 237 8507Fax: 0331 237 8508

Vielen Dank

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