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Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Kurt UlmannCoaching / LEA Trainer
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Lern-und Trainings-Center LEAWiesentalstrasse 8F8962 Bergdietikon
(20 Km von Zürich Richtung Bern)
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
• Sensibilisierung von Mitarbeitern und Vorgesetzen im Bereich derErgonomie und Arbeitsplatzgestaltung
• Unser Ansatz:
Ergonomie erlebbar, spürbar, fühlbar machen!
Inhalt
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
LEA
Merkfähigkeit
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Wir betreiben einen einzigartigen Lernparcours für planende undproduzierende Mitarbeiter. Das Ziel ist, diese auf eine ergonomische,prozessorientierte Arbeitplatzgestaltung zu sensibilisieren.
Die Kursteilnehmer erkennen:
• Ergonomisch wichtige Grundlagen zur Umsetzung in der eigenen Arbeitswelt
mit Einbezug von:
- Ordnung und Sauberkeit
- Verschwendung
- Prozessoptimierung
Buttom-Up
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Ergonomische Grundlagenerleben und erkennen
Im Lernparcours Ergonomie stehen denKursteilnehmern folgende Grundlagen-Lernstationen zur Verfügung:
Die Sensibilisierung der Kursteilnehmerauf die Bedeutung der Ergonomie ist dieBasis zur erfolgreichen Arbeitsplatz-gestaltung!
� Spüren und Fühlen
�Wahrnehmung und Info-Verarbeitung
� Praktisches Arbeiten� Symmetrierung und Körperentlastung
� Leisten statt Schwitzen
Ergonomische Grundlagen
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
• Material und deren Leitfähigkeit
• Aspekte der Beleuchtung
• Kontraste der Arbeitsoberfläche
• Umgebungsgestaltung
• Wirkung von Farben
Spüren und fühlen
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
V
Material und dessen Leitfähigkeit
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Material der Tischfläche
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Kontrast zur Arbeitsfläche
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Wirkung von Farben
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Einheit der Bilder
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Keine Einheit der Bilder
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Konfliktpotenzial Zugluft
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Konfliktpotenzial Musik?
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Aha-Erlebnisse notieren
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Wahrnehmung und Info-Verarbeitung
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Sagen Sie die Farbe, nicht das Wort!
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Umrechnung der Information
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Anzeige ohne Umrechnung
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Bedienergonomie
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
V
Lärm stresst
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Schallschutz
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Leisten statt schwitzen!
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Grosse Verschwendung
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
V
Kleine Verschwendung
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
V
Kunde, Verarbeiter, Lieferant
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Meine Rolle in der Prozesskette
Int./ Ext.Lieferant
Int./ Ext.Kunde
Mein
ProzessNachfolge-Prozess
Vorgänger-Prozess
Die Bedürfnisseder internen Kunden
genau kennen
Mein persönlicher Beitrag in der Kette:
• ich führe meine Arbeit sorgfältig aus• ich liefere 100% gute Ergebnisse• ich halte Vereinbarungen ein• ich engagiere mich aktiv für Verbesserungen
Mit der Qualität meiner Arbeit sorge ichjederzeit dafür, dass die Kette hält
Meine Anforderungen
genau abstimmenmit den internen Lieferanten
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
V
Arbeitshöhe und Position
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Praktisches Arbeiten
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Ordnung und Sauberkeit ... so nicht!
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Ordnung und Sauberkeit … besser!
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Ordnung schaffen bedeutet hier, das Notwendige vomnicht Notwendigen zu unterscheiden und alles nichtNotwendige vom Arbeitsplatz zu entfernen. Dies beziehtsich auf zu hohe Umlaufbestände, unnötiges Werkzeug,unnötige Maschinen, fehlerhafte Teile sowie überflüssigePapiere und Dokumente.
1. Seiri(Ordnung schaffen)
Die für den Arbeitsplatz notwendigen Arbeitsmittelwerden in einen einwandfreien Zustand gebracht undzum Gebrauch bereitgestellt, wobei jeder Gegenstandgriffbereit an seinem richtigen Platz aufbewahrt werdensoll.
2. Seiton(Ordnungsliebe)
Der geordnete Arbeitsplatz, einschliesslich Maschinenund Werkzeuge, ist sauber zu halten.
3. Seiso(Sauberkeit)
Persönliche Sauberkeit und Ordnung sollen zurGewohnheit werden indem jeder Mitarbeiter damit beisich selbst und an seinem Arbeitsplatz beginnt.
4. Seiketsu(persönlicherOrdnungssinn)
Die Regeln und Vorschriften (Arbeits- und Prüfan-weisungen) zur Durchführung bestimmter Arbeiten amArbeitsplatz sind unbedingt einzuhalten.
5. Shitseku(Disziplin)
Ordnung und Sauberkeit (5S)
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Ergonomische Griffe
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Ergonomische Werkzeuge
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Linke und rechte Handwerkzeuge
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Kleinteile greifen
V
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Symmetrierung und Körperentlastung
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Person 2
Person 1
Der Wohlfühlbereich
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Armkreisen
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Symmetrisch kreisen
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Asymmetrisch kreisen
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
A B
Tragenmachbar gefährlich!
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Richtig FalschHeben
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
V
Asymmetrisch nicht sichtbar
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
V
Asymmetrisch sichtbar
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Büroarbeitsplatz
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Sitzen dynamisch nach hinten
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Sitzen dynamisch nach vorn
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
V
Sitz- Stehtisch
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Im Plenum werden gemachteErfahrungen und Erkenntnisseausgetauscht und durch dietheoretischen Unterlagenvertieft.
Zudem werden folgende Themenim Plenum besprochen:
� Ergonomische Standards für Arbeitsplätze
� Eliminierung von Verschwendung
� Meine Rolle in der Prozesskette
� Ordnung und Sauberkeit
� Teilnehmerorientierte Fallbeispiele
Ergonomisch optimal eingerichteteArbeitsplätze sind aufgaben- undmitarbeitergerecht und deshalb extremprofitabel.
Erkenntnisse vertiefen
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Ergonomisch optimierter Arbeitsplatzmit rationell eingesetztenBetriebsmitteln
Wissenstransfer des erlernten ergonomischenWissens an unterschiedlichen Arbeitsplätzenmit praxisorientierten Aufgabenstellungen
� Einzelmontage Baugruppen� Flexibles 2-Platzmontagesystem� Zusammenbau von Kleinstprodukten
� Fliessmontage Baugruppen� Serienmontage von Kleinteilen
� Schweissen und Zusammenbauen� Verpackungslogistik und Materialhandling
� Bildschirmarbeitsplatz
Die durch die Teilnehmer eingerichtetenArbeitsplätze werden gemeinsam besprochenund durch den Fachspezialisten analysiert.
SchwerpunktArbeitsplatzgestaltung
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Arbeitsplatzgestaltung(Umsetzung im Team. Zeit 1.5 Std.)
• Aufgabe gut lesen• Ergonomie beachten• Prozessordnung (Input – Output)• Arbeitsinhalte gleich getaktet• Keine Verschwendung (u.a. best Point)• Beidhandarbeit• Zeiteinhaltung• Präsentation Flipchart (Aufgabe, Ziel und Umsetzung)
Beurteilung durch den Coach und die Kursteilnehmer
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Flexibles 2-Platzmontagesystem
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Mit einem ergonomisch eingerichtetenArbeitsplatz erreichen wir mehr Motivation,
ein höheres Leistungspotenzial und einenachhaltige Gesundheit.
Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung
Ich bedanke mich herzlichfür ihre Aufmerksamkeit!
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