Förderverein der Nordend-Schule Eberswalde e.V

FÖRDERVEREIN DER

NORDEND-SCHULE EBERSWALDE E.V.

www.nordendschule.barnim.de

DIE NORDEND-SCHULE EBERSWALDES C H U L E M I T D E M S O N D E R PÄ D A G O G I S C H E N

F Ö R D E R S C H W E R P U N K T " L E R N E N "

Einweihung der Kletteranlage auf dem SchulhofKostenübernahme erfolgte durch den Förderverein und die Sparkasse Barnim

FÖRDERVEREIN DER NORDEN-SCHULE EBERSWALDE E.V.LÄRCHENWEG 8,16225 EBERSWALDE

"Ziel des Vereines ist es die Arbeit aller an der Erziehung und Bildung beteiligten und damit sonderpädagogischen Maßnahmen für Lernbehinderte und von Behinderung bedrohten Kinder und Jugendliche zu unterstützen."( Auszug aus der Satzung §2 Abs.2 Ziele)

Gründungsversammlung: 17.11.2000

PROJEKTE DIE DER FÖRDERVEREIN IN ZUSAMMENARBEIT MIT DER NORDEND-SCHULE UMSETZT:

„Spurensuche-Arbeit für den Frieden“

Ein Projekt für Jugendliche im Alter von 14-16 Jahrenseit 2008 durchgängig

Erfahrene Anerkennung dieses Projektes:•Bundeswettbewerb „Demokratisch Handeln“ 2009 besondere Anerkennung ausgesprochen•Bundeswettbewerb „Demokratisch Handeln“ 2012 besondere Anerkennung ausgesprochen•Bündnis für Demokratie und Toleranz Wettbewerb „Aktiv für Demokratie und Toleranz 2010“ (Projekt wurde als vorbildlich eingestuft) •2. Platz im Wettbewerb „Schüler mit Wirkung 2011/2012

AUSZEICHNUNG DES PROJEKTES DURCH DAS BÜNDNIS FÜR DEMOKRATIE UND TOLERANZ

AM 18.02.2011

KOOPERATIONSPARTNER

• Stiftung Frieden und Gedenken (Förderer)• Stadt Eberswalde (Kooperationsvereinbarung seit 29.06.2009)• Jugendbegegnungs-und Bildungsstätte Golm• Aktion Mensch (Förderer)• Jugendreferentin des Landes Brandenburg des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V.• Sparkasse Barnim (Förderer)• Lokaler Aktionsplan Barnim• Die Linken (Bundestagsabgeordnete Frau Stüber)• Landkreis Barnim

NACH GETANER ARBEIT

EVALUIERUNG DES PROJEKTES

•Seit der Entstehung des Projektes 2008 erfährt dieses eine jährliche Evaluierung in den Bereichen Inhalt, Umsetzung und Zielsetzung. Dieses Projekt ist flexibel genug um an die örtlichen und personellen Besonderheiten in Planung und Vorbereitung angepasst zu werden.

•Auf die Zielgruppe (Jugendliche im Alter von 15-16 Jahren) wird sehr individuell eingegangen (nicht in jedem Jahr ist die Zielgruppe gleichermaßen zu behandeln bzw. vorzubereiten) Zusammensetzung des Projektes aus Modulen- Module werden jährlich überarbeitet, überprüft, den ggf. geänderten Bedingungen angepasst.

PROJEKTE DIE DER FÖRDERVEREIN IN ZUSAMMENARBEIT MIT DER

NORDEND-SCHULE UMSETZT:

Streitschlichter IntensivausbildungProjekt für Kinder und Jugendliche im Alter von 12-16 Jahren

seit 1998 durchgängig

ERFAHRENE ANERKENNUNG DIESES PROJEKTES

•Bundeswettbewerb „Demokratisch Handeln“ 2010 besondere Anerkennung ausgesprochen•Bündnis für Demokratie und Toleranz Wettbewerb „Aktiv für Demokratie und Toleranz 2002“ (Projekt wurde als vorbildlich eingestuft)

KOOPERATIONSPARTNER ZUM PROJEKT STREITSCHLICHTERAUSBILDUNG

• Stadt Eberswalde• Aktion Mensch (Förderer)• Sparkasse Barnim (Förderer)• Lokaler Aktionsplan Barnim • Bündnis für Demokratie und Toleranz• Landespräventionsrat Brandenburg• Bürgerstiftung Barnim-Uckermark

STREITSCHLICHTERINTENSIVAUSBILDUNG

Theorie, Spiele zum Sozialverhalten, Rollenspiele und Streitschlichtungen aus den Rollenspielen

stehen im Mittelpunkt. Wichtiges wird im eigens dafür angelegten Hefter

festgehalten, der von den Jugendlichen in der weiteren Schlichtertätigkeit genutzt wird.

STREITSCHLICHTERARBEIT AN DER NORDEND-SCHULE

Als Nachweis der Streitschlichterausbildun

g erhalten die Schüler ein anerkanntes

Zertifikat.

Im laufenden Schuljahrtrifft sich die Arbeitsgemeinschaft in

einer täglichen AG-Stunde. Die Jugendlichen kommen in den

jeweiligen Klassen, bei Bedarf in den Pausen

bzw. in der 5. oder 6.Unterrichtsstunde zum Einsatz.

(siehe Einsatzplan unten)

NACHHALTIG, KONTINUIERLICH UND NICHT ALLEIN…..

Gut ausgebildet und in Streitschlichtung erprobt, nahmen unsere Streitschlichter am bundesweiten Streitschlichterkongress  vom 30. November bis 02.Dezember 2007 in Geseke teil.

DANK AN ALLE EHRENAMTLICHEN MITARBEITER

… für ihr Engagement, ihre Ausdauer, ihre Hartnäckigkeit ,ihre Ruhe, ihre

Geduld ……..

bei der Sponsorensuche, der Vorbereitung, der Durchführung, der

Umsetzung von Projektideen, der Auswertung von Ergebnissen, der

Abrechnungen……

Und dies dann alle Jahre wieder!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!