Systemischer Coach (EBS)€¦ · Durch Coaching fällt es mir wesentlich leichter komplizierte...

◼

◼

◼

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Systemischer Coach

(EBS)

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

„Wir haben dieses Programm erarbeitet, weil Coaching eines der

wirksamsten und innovativsten Instrumente der Personalentwicklung,

insbesondere für Führungskräfte ist. Damit haben die Studierenden die

Möglichkeit, dieses Instrument nicht nur frühzeitig kennen zu lernen,

sondern zugleich an sich selbst zu erleben.“

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Durch Coaching fällt es mir wesentlich

leichter komplizierte Situationen zu

lösen, für die ich sonst keine Lösung

gefunden hätte“

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

„Es fasziniert mich, wie

viele neue Anstöße für den Coachee

bereits ein Gespräch mit sich bringen

kann.“

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Ich bin sehr an den Belangen und

Vorstellungen und auch Problemen der

nächsten Generation interessiert, weil

sie die Zukunft ist.

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

„Coaching hilft mir aus jeglicher

Situation. Neue Perspektiven auf die

einzelnen Thematiken eröffnen mir eine

neue Sichtweise auf das Gesamte.“

◼◼◼

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

„Sich der eigenen Ressourcen bewusst

werden und die Perspektive wechseln.

Hieraus kann der Coachee eigenständig

neue Ansätze, Ideen und

Herangehensweisen ableiten.“

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

„Meine Coachingsession war exzellent.

Ich habe gute Anregungen für meinen

Karriereweg erhalten.“

◼

◼

◼

◼

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

“Insbesondere hat mir Coaching dabei

geholfen, mit dem Stress der ersten

juristischen Prüfung und meinen hohen,

eigenen Erwartungen umzugehen.“ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

„Es bietet dir die einmalige Möglichkeit

eine objektive Meinung zu deiner

Lernstruktur und deinen Zukunftsplänen

zu erhalten.“

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

◼◼◼

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Abschied von der sicheren Wahrheit

Die Bedeutung des Kontextes

Die systemisch-konstruktivistische

Denkweise – „Es könnte auch

anders sein!“

Ergänzende „Instrumente“

Organisation – Dynamik am Rande

des Chaos

Konflikt als Entwicklungschance

Führung – Die unmögliche Aufgabe

Abschluss – Wo stehe ich?

€ €

€

€ €

€

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

◼◼◼

€

„Sie selbst sind ein entscheidender

Faktor in jeder Situation von

Führung und Coaching“

© A

pril 2

019

EB

S U

niv

ers

ität fü

r W

irts

chaft

und

Recht

Marie-Luise Retzmann

Head, Director Coaching

Telefon +49 611 7102 1664

Fax + 49 611 7102 10 1664

marie-luise.retzmann@ebs.edu

EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Rheingaustraße 1

65375 Oestrich-Winkel

Deutschland

Telefon +49 611 7102 00

Fax +49 611 7102 1999

info@ebs.edu

www.ebs.edu