Weitere Angebote und Aktivitäten der Offensive Mittelstand€¦ · (Industrie 4.0/ Arbeit 4.0)...

Weitere Angebote und Aktivitäten der Offensive Mittelstand Oleg Cernavin

Offensive Mittelstand der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

1 Die Offensive Mittelstand - Ein Netzwerk starker Partner

Agenda

Handlungsbedarf für KMU

INQA-Checks – eine neue Generation von Praxistools für den Mittelstand

Die neue Qualität der Unterstützungsstrukturen

Die Offensive Mittelstand - Ein Netzwerk starker Partner

Handlungsbedarf für KMU

Ausgangssituation in der Arbeitswelt

Demographische Entwicklung

Digitalisierung der Arbeit (Industrie 4.0/

Arbeit 4.0)

Internet der Dinge/ CPS

Mittelstand steht mitten in tiefgreifenden Wandlungsprozessen

und Herausforderungen

Neue Produkte u. Dienstleistungen

Arbeit 4.0)

Neue Produkte u. Dienstleistungen

Mittelstand steht mitten in tiefgreifenden Wandlungsprozessen

und Herausforderungen

Handlungsdruck vor allem bei kleinen und mittleren Unternehmen

Hilfe zur Selbsthilfe: INQA-Checks – eine neue Generation der Hilfsmittel für KMU, um Entwicklungen als Chance zu nutzen.

Bessere Koordination der Unterstützung: Die Aktivitäten der Akteure, die KMU unterstützen, besser zusammenführen – bestehende Aktivitäten wirkungsvoller koordiniert für die Betriebe nutzen

Arbeit 4.0)

Unterstützung der Offensive Mittelstand

INQA-Checks – eine neue Generation von Praxistools für den Mittelstand

Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie

Die Anforderungen offensiv angehen. Dazu gibt es eine neue

Generation von Praxistool.

Die INQA-Instrumentenfamilie.

Was ist das Besondere der INQA-Instrumentenfamilie? Punkt 1

1. Qualitätsstandards: Die Praxisinstrumente sind direkte Hilfen für kleine und mittlere Unternehmen und Qualitätsstandards in einem. (im Konsens aller Partner der Offensive Mittelstand abgestimmt)

Wer ist die Offensive Mittelstand: Partner

Konsensinstrumente -gleiches Entwicklungsverfahren (Qualitätsstandards)

Insgesamt über 250 Partner

BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Zentralverband des Deutschen Handwerks

Bundesagentur für Arbeit

Deutscher Steuerberaterverband

Bundessteuerberaterkammer

Kammern, Innungen, Unternehmerverbände

IG BCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)

DVR – Deutscher Verkehrssicherheitsrat

Institut für Mittelstandsforschung Bonn

RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Krankenkassen > IKK, BKK, AOK

Universitäten, Hochschulen, Institute

Unternehmensberater

Runder Tisch für die Qualität der Arbeit im Mittelstand

Wer ist die Offensive Mittelstand: Partner

Konsensinstrumente -gleiches Entwicklungsverfahren (Qualitätsstandards)

Insgesamt über 250 Partner

BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Zentralverband des Deutschen Handwerks

Bundesagentur für Arbeit

Deutscher Steuerberaterverband

Bundessteuerberaterkammer

Kammern, Innungen, Unternehmerverbände

IG BCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)

DVR – Deutscher Verkehrssicherheitsrat

Institut für Mittelstandsforschung Bonn

RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Krankenkassen > IKK, BKK, AOK

Universitäten, Hochschulen, Institute

Unternehmensberater

Offensive Mittelstand, das Netzwerk für den

Mittelstand der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“

Runder Tisch für die Qualität der Arbeit im Mittelstand

2. Hilfe zur Selbsthilfe für systematisches Management: Mit den Praxistools können die Betriebe sich die Potenziale eines systematischen Managements selber erschließen. Die Checks stehen kostenlos zur Verfügung.

Praxistools zum systematischen Management gibt es zu folgenden Themen:

Integriertes Management Personalführung Wissen und Kompetenz Arbeitsschutz Innovation Gesundheit (ab Frühjahr 2016)

Betriebliche Bildung (ab Frühjahr 2016)

Die Struktur der INQA-Instrumentenfamilie.

INQA-Check Personal- führung

INQA-Check Wissen u.

Kompetenz

INQA-Check Gesundheit in Vorbereitung

INQA-Check Diversity in Vorbereitung

INQA-Unternehmenscheck Guter Mittelstand

integriertes Management

Themenchecks zu vertiefenden Themen:

Arbeitsschutz: GDA-ORGAcheck

Innovation

Betriebliche Bildung

Gesamt- management

Zentrale INQA- Themen

Weitere wichtige Themen

3. Koordinierte Unterstützungsstrukturen.

Es gibt zu den INQA-Checks Unterstützung und Kooperation durch autorisierte Berater fast aller Beraterfelder.

Arbeit 4.0)

Qualitätsstandards

Hilfe zur Selbsthilfe für systematisches Management

Koordinierte Unterstützungsstrukturen

Das Besondere der INQA-Checks

Praxistools ermöglichen es,

die Entwicklungen als Chance

zu nutzen

Alle Praxistools nach dem gleichen „Strickmuster“

Alle Praxistools sind identisch aufgebaut und haben die gleichen Unter- stützungsstrukturen.

Wer ein Instrument kennt –

kann direkt alle anderen Tools nutzen.

Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools?

Alle Instrumente verschaffen einen systematischen Zugang zum Thema.

Beispiele:

Integriertes Management: Strategie

Liquidität

Risikobewertung

Führung

Kundenpflege

Organisation

Unternehmenskultur

Personalentwicklung

Prozesse

Beschaffung

Innovation

Personal- führung: Personalplanung

Entwicklung

Gewinnung

Motivation

Betriebsklima

Kommunikation

Vielfalt

Attraktivität

Menschenbild

Führungskraft

Arbeitsschutz: Verantwortung

Kontrolle

Betreuung

Qualifikation

Gefährdungsbeurt.

Unterweisung

Behördliche Auflag.

Beauftragte

Kommunikation

Vorsorge

Beschaffung

Fremdfirmen

Zeitarbeitnehmer

Erste Hilfe

Alle Instrumente haben

die gleiche Systematik und Methodik.

1. Zielsetzung

Gleiche Systematik

und Methodik

2. Checkpunkt Beschreibung der

guten Praxis und Stand der

Arbeitswissenschaft.

1. Zielsetzung

Gleiche Systematik

und Methodik

3. Beispiele Zur Anregung, was

gemeint ist und um auf Ideen für das eigene

Unternehmen zu kommen.

1. Zielsetzung

Gleiche Systematik

und Methodik

4. Handlungs- bedarf

festlegen

1. Zielsetzung

Gleiche Systematik

und Methodik

festlegen

1. Zielsetzung

5. Maßnahmen festlegen, kontrollieren verbessern

Maßnahmeplan ist im Print auf der letzten Seite zu finden und Online in der Auswertungsliste

Im Maßnahmeplan mindestens 10 Maßnahmen beschreiben, Verantwortliche und Fristen zur Umsetzung sowie zur Kontrolle festlegen

Gleiche Systematik

und Methodik

festlegen

1. Zielsetzung

5. Maßnahmen festlegen, kontrollieren verbessern

Maßnahmeplan ist im Print auf der letzten Seite zu finden und Online in der Auswertungsliste

Im Maßnahmeplan mindestens 10 Maßnahmen beschreiben, Verantwortliche und Fristen zur Umsetzung sowie zur Kontrolle festlegen

Gleiche Systematik

und Methodik Klassischer

KVP-Prozess

Jedes Thema auf zwei Seiten.

Alle Instrumente konzentrieren sich auf das Wesentliche: Zwischen „Bierdeckellösung“ und Managementsystem

Alle Instrumente auch als Online Tool

Viele Instrumente auch als APP

Online: Differenziertes KVP-Tool

Selbstbewertungsinstrument

Keine Zertifizierung sondern

Keine Zertifizierung !!!!

systematische und kurze Potenzial-Analyse

Maßnahmenfestlegung

Verbesserungsprozess

OM-Systemen

TQM EFQM

integrierte Management-

systeme

Systematisches Personal-

management

Systematisches Wissens-

management

Arbeits- schutz-

management_

Systeme (AMS)

Aber: Niederschwelliger Einstieg zu Managementsystemen

Die neue Qualität der Unterstützungsstrukturen

Neu ist auch: Gemeinsame Beratung zu allen INQA-Checks

Autorisierte Offensive-Mittelstandsberater-Berater zu den neuen Praxishilfen Folgende Institutionen qualifizieren ihr eigenen Berater in der Nutzung der INQA-Checks:

Neue Qualität der Unterstützungsstrukturen: Qualifizierte Berater und Kooperation

Autorisierte Offensive-Mittelstandsberater-Berater zu den INQA-Checks

Folgende Institutionen qualifizieren ihr eigenen Berater in der Nutzung der INQA-Checks:

FHM für freie Berater

Institutionen werden durch Offensive Mittelstand autorisiert.

Qualifizierung der eigenen Berater mit standardisierten Unterlagen.

Beratung mit den gemeinsamen INQA-Checks

von unterschiedlichen

Partnern Ein einzigartige neue Qualität

Förderung der Zusammenarbeit und Kooperation

der Berater dieser Institutionen in der Region über

regionale Netzwerke.

Regionale Netzwerke

Regionale OM-Netzwerke

Ziel: Koordinierte und gemeinsame Unterstützung der KMU in der Region durch die Berater der intermediären Organisationen und von freien Beratern – mit Hilfe der INQA-Checks

Regionale Netzwerke

Vertreter intermediärer Organisationen und auch Berater in der Region lernen sind kennen (Vertrauensbildung)

Austausch und Kooperation fördern

Gemeinsame Veranstaltungen

Weiterbildung

Unterstützung von KMU

Regionale OM-Netzwerke

Ziel: Koordinierte und gemeinsame Unterstützung der KMU in der Region durch die Berater der intermediären Organisationen und von freien Beratern – mit Hilfe der INQA-Checks

Regionale Netzwerke der Offensive Mittelstand

Regionales Offensive-Mittelstand-Netzwerk Baden-Württemberg

Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Hamburg und Schleswig-Holstein

Regionales Offensive-Mittelstand-Netzwerk Lübeck - Nord-Mecklenburg Regionales

Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk | Metropole Nord-West (Bremen/Weser-Ems)

Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Regionaldreieck Hannover-Braunschweig-Kassel

Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Ostwestfalen-Lippe

Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Rhein-Main

Regionalnetzwerk RheinRuhr

Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Sachsen

Netzwerk Sachsen-Anhalt - ein Netzwerk der Offensive Mittelstand

Offensive Mittelstandsnetzwerk Saarland

Offensive Mittelstand – Netzwerk Berlin/Brandenburg

Offensive Mittelstandsnetzwerk Nördliches Rheinland-Pfalz

Offensive Mittelstand-Netzwerk Rheinland-Pfalz Süd

Offensive Mittelstandsnetzwerk Münsterland

Offensive Mittelstands Bayern Nord

Offensive Mittelstands Netzwerk Bayern Süd

Offensive Mittelstandsnetzwerk Bayern Mitte

Konkrete Hilfen für alle Fragestellungen im Betrieb

konzentriert auf das Wesentliche

Entstanden ist eine neue Generation von Praxistools: die INQA-Checks.

Ein Werkzeugkasten für relevante Fragen im Unternehmen.

Gemeinsame Unterstützung von großen Beratungsfeldern.

Konkrete Hilfen für alle Fragestellungen im Betrieb

konzentriert auf das Wesentliche

Wo finden sie die Tools:

www.offensive-mittelstand.de

Wir bedanken uns für Ihr

Interesse

Mehr Informationen unter:

www.offensive-mittelstand.de

Weitere Angebote und Aktivitäten der Offensive Mittelstand€¦ · (Industrie 4.0/ Arbeit 4.0)...

Documents

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