Dokumentation Workshop Agentur der Zukunft

Agentur der Zukunft Schröder + Schömbs PR Design Thinking Workshop

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Agentur der Zukunft

Brainstorming zum Thema „Agentur der Zukunft“

„Wie sieht die Agentur der Zukunft aus?“ war der Themenkomplex, mit dem sich die Mitarbeiter von Schröder + Schömbs PR während des 4-stündigen Workshops beschäftigen wollten. Inhaltliche Grundlage war die Studie „Agentur der Zukunft“ des gleichnamigen kollaborativen Think Tanks. Die Studie beschäftigt sich gleichermaßen mit den Herausforderungen zum sozialen, technologischen, kulturellen und ökonomischen Wandel, als auch mit neuen Agentur-Modellen. Die Schlüsselerkenntnis der Studie ist die Aussage, dass 97 Prozent aller Befragten glauben, dass Agenturen sich ändern müssen. Der Workshop setzte darauf auf und erarbeitete gemeinsam mit den Teilnehmern ein aktuelles Selbstverständnis und Ansatzpunkte für ein zukünftige Ausrichtung.

Ellen+ Angela – alte Fotos zusammen? Oder zwei einzelnde

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Design Thinking

Ellen Blümm, Angela Haas – Design Thinking Coaches

In festgefahrenen Situationen, in denen andere Vorgehensweisen längst versagen, ist Design Thinking eine Methode, um innovative Lösungen zu entwickeln. Emotionen werden im Design Thinking höher bewertet als rationale Argumente. Insbesondere für komplexe Problemstellungen mit heterogenen Interessensgruppen oder in Dilemma-Situationen entfaltet dieser Ansatz seine ganze Kraft. Die methodischen Grundpfeiler des Design Thinking sind der iterative Prozess und interdisziplinäre Teams, die in mobilisierenden Räumen nach klaren Regeln und Wertvorstellungen zusammenarbeiten. Design Thinking arbeitet schrittweise, wobei die sechs Etappen des Prozesses bedarfsgerecht wiederholt, kombiniert oder erweitert werden.


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Design Thinking Vortrag

Eine Einführung in das Arbeiten mit Design Thinking Methoden


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Der Prozess

Verstehen: Die Herausforderung in ihren wesentlichen Elementen begreifen: Akteure, Situationen und Gestaltungsmöglichkeiten.

Beobachten: Sich in die spezifische Erlebniswelt der Akteure begeben, um sich Bedürfnisse und rahmengebende Faktoren zu erschließen.

Standpunkt: Die Erkenntnisse aus Verstehen und Beobachten in einer Fragestellung verorten .

Ideenfindung: Mit gezielt eingesetzten Kreativitätstechniken aus der Ideenvielfalt des interdisziplinären Teams qualitativ hochwertige Lösungsansätze schaffen.

Prototyping: Ideen greifbar sowie kommunizierbar und dabei Schwachstellen sichtbar machen.

Test: Früh und schnell herausfinden, ob Ideen bei der Zielgruppe wirklich zünden – auf Basis dieser Einsichten wird das Konzept so lange verfeinert, bis die bestmögliche Lösung gefunden ist.

Das optimale Team besteht aus Menschen, die hinsichtlich ihrer Berufe, ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und kulturellen Zugehörigkeit sehr unterschiedlich sind. Das Ziel ist eine möglichst große Vielfalt an Perspektiven.

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Die Leitlinien

Fail early and often.

Do! Don’t talk.

Dare to be wild!

Avoid criticism.

Let’s have Fun.

The quantity is it.

Stay focused.

There are no good ideas.

Build on ideas of others.

Be visual.

Leave titles at the door.

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Warm up


Warm up

Ebbe und Flut Würfel Hep

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Around the table


Around the table

Build on the ideas of others Tischrundlauf

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Challenge - Diskutieren


Challenge – Diskutieren

Assoziieren Transformieren

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Challenge - Diskutieren

Assoziieren Transformieren

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Präsentation und Reflexion


Präsentation und Reflexion

Präsentation Feedback

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Kontakt

partake AG Haus Cumberland Kurfürstendamm 194 10707 Berlin Tel. +49 30 / 28 04 88-0 Fax +49 30 / 28 04 88-28 [email protected]

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Bis zum nächsten Mal

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