Mi v folder-12.0_klein2

Menschen im Vertrieb

!

FOKUSSIERT

WACHSTUMSORIENTIERT

PUNKTGENAU

FÜR VERKAUF & VERTRIEB

ZUR SALES DRIVEN COMPANY

ZIELE SETZEN – ZIELE ERREICHEN

Recruiting!

Consulting!

Training!

RE

CR

UIT

ING

BE

RA

TU

NG

TR

AIN

ING

FOKUS VERTRIEB & VERKAUF

FÜR POSITIONEN ZWISCHEN

JAHRESBRUTTO€ 40.000,– UND € 150.000,–

KEY ACCOUNT ODER AREA SALES MANAGEMENT, VERTRIEBSLEITUNG, BUSINESS-DEVELOPMENT,

GESCHÄFTSFÜHRUNG VERTRIEB, GEBIETSLEITUNG, VERTRIEBSINNENDIENST,

JUNIOR AUSSENDIENST...

MULTI CHANNEL SEARCH

DATENBANK, HEADHUNTING, TALENT-SCOUTS, E-RECRUITING,

ONLINE-JOB-PLATTFORMEN, SOCIAL RECRUITING ...

BENCHMARKIN DEN SOZIALEN MEDIEN

UND HÖCHSTE BEKANNTHEIT IN DER BEWERBERZIELGRUPPE

GRÖSSTES VERKÄUFER-NETZWERK

ÖSTERREICHSMIT MEHR ALS

12.000 PERSONEN

BESETZUNGS-GARANTIE

SCHLUSSHONORAR ERST 3 - 6 MONATE

NACH DIENSTBEGINN

Recruiting!

WIR SIND KEINE PERSONAL-BERATER!Menschen im Vertrieb unterstützt

Sie mit dem Wissen und der

allen HR-Belangen, wo es um Ver-

trieb und Verkauf geht. Wir wollen

-

ten Personen für Ihre Verkaufs- und

Firmensprache und auch die Sprache

des Kunden sprechen. Dabei spielen

die Erwartungen jenseits der Job-

beschreibung die größte Rolle für un-

sere Arbeit. Deswegen übernehmen

-

den Personen in der Leitungsebene

vorher persönlich kennengelernt zu

haben.

U N S E R E B R A N C H E N :

Recruiting!

UNSER AUSWAHL-PROZESSDie Auswahl der BewerberInnen

-

Strukturierte Interviews mit spezi-

ellen Fragen, die das Verkaufstalent

erkennen lassen, bilden die Basis für

KandidatInnen.

Wir wollen

Sie wollen

-

Schnell und einfach online bewerben. Hier geht‘s zum Bewerbungsformular.

- -Menschen im Vertrieb

!

Brand Sales Manager (m/w)Home ce st sterreich

Branche: Zielgruppe: Gehalt: Kennwort: (Bei Online-Bewerbung nicht erforderlich!)

-

g (m/w)

--

sformular.

st (m/w)

gsformular.

o G

eb.at

en sind am ele on hat

eues u lernen.

tehen und verkau en

iebsor anisa on im ervice ualit t sind

n der unden wird sinnendienst u ver-

Ver aufspro im u endienst (m/w)Betreuung motorisierter achhandel st sterreich

Wir wollen eine selbst ndi e, en a ierte erson mit un er nach Er ol und a an der unden-

ewinnun , -betreuun eine d namische ers nlichkeit mit Er ahrun en aus der ndlerbetreuun oder anderen

ormen des indirekten Vertriebs technische nit t und esunden ausverstand sowie utes kau m nnisches Verst ndnis strukturiertes rbeiten mit ielorien erun und bschluss okus sowie t lich aktueller

okumenta on ber M absolute Verl sslichkeit und Glaubw rdi keit im m an , sowie odenst ndi keit und

ommunika ons reude e eisterun s hi keit und ber eu un skra sowie den illen um Er ol .

Sie wollen eine hoch radi a rak ve u abe in einem emo onalen und innova ons etriebenen

roduktum eld ahrelan au ebaute estandskunden bernehmen und neue artner im Gebiet konse uent da u ewinnen

bei einem sterreichischen amilienunternehmen mit kur en e en und schnellen Entscheidun en arbeiten

an ihren t lichen Verkau ser ol en un edeckelt ar i ieren und so mit eder nachhal en undenbe iehun wachsen

ein er ol sorien ertes Gehalts aket mit ienstwa en ur rivatnut un und E ui ment r den u endienst.

Branche: roduk on und Vertrieb von ahr eu enZielgruppe: achhandel in ien, , ld, tmk und tn. Gehalt: ab . , ahresbru o inkl. variabler nteile e nach uali ka on Kennwort: „ weirad“ (Bei Online-Bewerbung nicht erforderlich!)

nser u ra eber ist ein sterreichischer ersteller sowie andelsunternehmen mit einem breiten rodukt or olio. as nternehmen okussiert seit ahren sehr er ol reich au die Entwicklun und er un von a rak ven ahr eu en im wei- und Vierradbereich, sowie auch deren Vertrieb in sterreich und im euro ischen usland. Mit st ndi en roduk nnova onen und einer a rak ven reisstellun im Markt bedient man eine bestens ein e hrte ndler-struktur, die kleine etriebe aber auch ro e artner mit mehreren ilialen um asst. m das

ernteam in sterreich u er n en suchen wir einen


Menschen im Vertrieberatun s esellscha mb o Gar asse , Gra

www.menschen-im-vertrieb.atMenschen im Vertrieb

!

w)

gsformular.

o G

eb.at

nternehmen in der as Mineral kann r

er ahren wird der en Vertriebs artnern schiedenen achver- au ubauen und u

am u au von

etc.

h auch mit

hen amilienbetriebo u arbeiten

ur rivatnut un .

rdern

strategischen Vertriebsleiter (m/w)

Wir wollen eine vertriebser ahrene ers nlichkeit mit hoher Ei enverantwortun und aus e eichneten Mana ement ualit ten

unternehmerisches enken, e aart mit namik, Ini a ve und mset un smentalit t, sowie idealerweise einer technischen usbildun

um an reiche Er ahrun en im Vertrieb von innova ven rodukten oder ienstleistun en, m licherweise auch mit on erner ahrun

eine verantwortun svolle hrun skra mit t rken im sun sverkau und hoher eamorien erun

einen strate ischen „Vordenker“.

Sie wollen ein heraus orderndes u aben ebiet, mit der M lichkeit durch ei ene Innova onsim ulse die ukun des nternehmens ma eblich mit u estalten

die ers ek ve, ein Mit lied der Gesch s hrun u werden die icherheit eines nternehmens mit einer lan hri en er ol reichen Geschichte aus e eichnete Verdienstm lichkeiten und einen ienstwa en auch ur rivaten ut un an einem a rak ven tandort in st- sterreich t sein.

Branche: Ener ie- und rmebrancheZielgruppe: Industrie, Gewerbe, rivatkunden Gehalt: ab . , bru o .a. e nach uali ka on und Er ahrun Kennwort: „Ener ie“ (Bei Online-Bewerbung nicht erforderlich!)

nser u ra eber ist ein mi elst ndisches nternehmen, das mit seinen rodukten und ienst-leistun en u den hrenden nbietern im Ener ie- und rmebereich st- sterreichs eh rt.

ochwer e ualit ts rodukte r die aumw rmeversor un und Mobilit t stellen die au t-esch s elder dar. abei hlen die Erreichun von Ener iee ien durch kom etente eratun ,

sowie die Versor un ssicherheit und uverl ssi keit r die unden, u den wich sten aktoren der innova ven irma.

m die uk n i e eiterentwicklun durch die rich en trate ien und Ma nahmen sicher ustel-len, suchen wir eine inno a e und „querdenkerische“ ers nlichkeit als




!

eichnen a am rbeiten, an technischen sun en, an starken e iehun en u den unden, die ie in- und auswendi kennen wollen

ein a rak ves und er ol sorien ertes acka e mit irmenwa en.




!

Verkaufspro (m/w) gehobene Gastronomie EH, DACH Region

Standort Ostösterreich

Wir wollen eine er ahrene Verkau s ers nlichkeit mit aus e eichnetem u reten und sehr uten Manieren im m an mit ualit tsorien erten unden, wie auch olle Innen

eine erson mit r tm licher nit t u den hemen ualit tsvolles sowie biolo isches Essen und eimatverbundenheit

ak ve und nachweisbare Er ol e in der verk u erischen etreuun der it en astronomie, sowie aterin rmen

ents rechende Er ahrun en aus dem e ccount Mana ement bei ro en E - e en selbst ndi es und ei enverantwortliches rbeiten, sehr hohes En a ement, andschla ualit t und absolute Verl sslichkeit

eisebereitscha und eitliche le ibilit t r eine ans ruchsvolle iel ru e, sehr ute eam hi keit

verk u erische rea vit t r die Erschlie un neuer iel ru en und oder Mitentwicklun neuer roduk deen.

Sie wollen ein kleines und inkes, sterreichisches amilienunternehmen lan ris unterst t en und mit estalten

r ein atur rodukt mit r tm licher ualit t die otscha errolle bernehmen ber alle tu en des o era ven Verkau s eschehens ak v sein unter der r misse ma imaler

eam hi keit Ihre Genie er- unden be eistern, au neue Ideen brin en und sie dadurch wirtscha lich unterst t en

in einem weni er reissensiblen e ment durch an ris keit und Glaubw rdi keit die undenbe iehun r en

ein er ol sorien ertes Gehalt mit ienstwa en ur rivaten ut un .

Branche: ebensmi elherstellunZielgruppe: ehobene Gastronomie, aterin unternehmen, E in der e ionGehalt: ab . , mit variablen nteilen, e nach uali ka on, ur rivatnut un Kennwort: „wie isch im asser“ (Bei Online-Bewerbung nicht erforderlich!)

nser u ra eber ist ein kleines und s richw rtlich eines nternehmen in der ualit tsvollen isch ucht, b w. der erstellun von biolo ischen und hochwer en ebensmi eln aus isch. aturverbundenheit und eimatbe u sind rin i ien des nternehmens, ebenso wie strikte

Einhaltun von biolo ischen roduk onsrichtlinien. as nternehmen verkau seine rodukte sowohl in der ehobenen Gastronomie, als auch im ualit tsorien erten E als etailer-Ei en-marke. m die verk u erischen k vit ten u intensivieren und eine o era ve Entlastun in der Gesch s hrun herbei u hren suchen wir eine n




!

Leitung Life Science (m/w) Schwerpunkt Sales, Süd-Österreich

Wir wollen einen ut aus ebildeten echniker niversit t, mit Er ahrun in Elektronik, Mechatronik, oder hnlichen i h- ech-Industrien

eine lan hri e ak ve und er ol reiche Verkau ser ahrun in einem kom le en - m eld ein strate isches, strukturiertes und ro essorien ertes andeln in allen notwendi en keiten wie Vertriebssteuerun und Verkau s ro esse, ud eterstellun , ontrollin , ealisierbarkeits-Entscheidun en etc.

einen charisma schen und er ahrenen nternehmer- mit einer lan hri en hrun s- er ahrun , der es versteht, unterschiedliche und hetero ene bteilun en u mana en und

esamtheitlich u hren eine e eisterun r technisch ans ruchsvolle rodukte und damit verbundene kom le e und lan ris e Gesch s ro esse

eine verantwortun svolle und lo ale hrun skra in das nternehmen lan ris einbinden und emeinsam uk n i e Er ol e er ielen.

Sie wollen eine ans ruchsvolle Mana ement- unk on in einer i h- ech-Industrie bernehmen Ihr esammeltes issen als ereichsleiter oder eiter eines Gesch s eldes nut en und in einer neuen u abe einset en k nnendie eitun eines nternehmens wei es wahrnehmen und als chl ssel unk on ma eblich

Branche: i e cience, i h- echZielgruppe: technische Vertriebs ro s und hrun skr e Gehalt: ab ca. . , u lich Er ol s r mien und irmenwa en Kennwort: „ i e cience“ (Bei Online-Bewerbung nicht erforderlich!)

nser u ra eber ist ein interna onal er ol reiches i h- ech- nternehmen und unter anderem auch ein wich er la er in der i e cience-Industrie. ls kom etenter artner r hrende

lobale nternehmen er t und vertreibt dieses nternehmen technisch kom le e und ans ruchsvolle rodukte und ist ns rech artner r innova ve Entwicklun sl sun en. m auch in ukun bestens r die n orderun en eines wachsenden und sich rasch entwickelnden

irtscha s wei es er stet u sein bietet das nternehmen einem technisch versierten Generalisten mit starker Vertriebsaus r un die verantwortun svolle u abe der

Consultant (m/w) im Außendienstfür die Gebiete Österreich, Deutschland, Schweiz und Norditalien

Wir wollen eine vertriebser ahrene ers nlichkeit mit hoher Ei enverantwortun sehr ute m an s ormen und ein ber eu endes u reten im undenkontakt unternehmerisches enken, e aart mit namik und k uisi ons eschick eine selbst ndi e ers nlichkeit mit einem hohen Ma an estalterischer om eten und

eam hi keit aus e eichnete et werkei enscha en um usbau und ur e e von stem artnern eine technische usbildun und oder Er ahrun mit einer handwerklichen ra is idealerweise ontakte und Er ahrun en im m an mit ewerblichen unden im ourismus

Sie wollen hervorra ende, desi norien erte rodukte und ienstleistun en im remiumse ment anbieten eine starke Marke als nterst t un und icherheit r Ihre keit ein ro essionelles eam mit technischer om eten im acko ce r einen weltweit o erierenden om le anbieter im - ereich, der ber lan hri e Er ahrun und e rei endes now-how ver t, t sein auch vom ome- ce aus m lich

aus e eichnete Verdienstm lichkeiten inkl. irmen- auch ur rivaten ut un in einem interna onal wachsenden Markt

Branche: ellness und ourismusZielgruppe: Gewerbliche unden im ourismus, rchitekten Gehalt: ab . , bru o ahr und var. , e nach uali ka on und Er ahrun Kennwort: „ rei eit“ (Bei Online-Bewerbung nicht erforderlich!)

nser u ra eber ist eines der weltweit bedeutendsten nternehmen in der lanun und ealisierun von ellness- und a- ereichen mit it in irol. Es bietet seinen unden den ein i -

ar en Vorteil, alle technisch machbaren n orderun en au ro essionellste eise er llen u k nnen b onsul n , lanun , Manu aktur oder a-Mana ement individuelle sun en von der ersten eratun bis hin um Mana ement der schl ssel er en ellness- nla e. ur

ortset un dieses Er ol skurses und r die weitere E ansion suchen wir eine en a ierte und ielstrebi e ers nlichkeit als




!

Wir wollen eine d namische und leistun sorien erte Vertriebs ers nlichkeit mit einwand reiem u reten und nachweisbaren Er ol en im u endienst

starken e u u aus- b w. ut eren enntnisse der iel ru e ier r te b w. ierkliniken von Vorteil sehr ute kommunika ve und verk u erische Ei enscha en e eisterun s hi keit, elbstverantwortun und eine ei enst ndi e rbeitsweise l sun sorien ertes enken, ielstrebi keit und un er nach Er ol ein verl ssliches und er ol reiches Mit lied in unserer Vertriebsmannscha ro essionalit t im m an mit unseren unden und artnern Interesse an ualita v hochwer en und nat rlichen rodukten eine lan ris e usammenarbeit und o alit t einen ohnsit mit ome- ce im Verkau s ebiet.

Sie wollen eine vertriebliche eraus orderun in einem ei ent mer e hrten nternehmen mit einer hochwer en rodukt ale e

eine neue eraus orderun in einem umsat starken Verkau s ebiet mit undenschut ei enst ndi e und reie Gestaltun sm lichkeit bei der t lichen mset un ihrer u aben estandskundenbetreuun b w. tatkr i e nterst t un bei der eukundenak uisi on durch den Innendienst

eine u abe mit sehr ro em u endienstanteil und einer hochwer en iel ru e eine lan ris e und ei enverantwortliche keit ro essionalit t und tabilit t in einem e andieren nternehmen beste nterst t un durch ein mo viertes eam ein a rak ves Einkommen, sowie einen irmen- kw mit rivatnut un .




!

Branche / Zielgruppe: ier r te b w. ierkliniken Gehalt: ahresbru o ehalt w. . , und . , u l. Er ol s r mieKennwort: „ ressen“ (Bei Online-Bewerbung nicht erforderlich!)

nser u ra eber ist ein innova ves und krea ves, sterreichisches roduk onsunternehmen mit ei ener Entwicklun s- und orschun sabteilun , s e ialisiert au die erstellun und den Vertrieb von hochwer en Er n un s u ermi el r aus- und ut ere. Ein ualita v hoch-wer es roduktsor ment, basierend au nat rlichen Inhaltssto en und aus e eichnet mit dem

M -G tesie el, einem aus e eichneten reis- eistun sverh ltnis, ertsch t un e en ber seinen Mitarbeitern und artnern sowie starke undenorien erun sind die treibenden Er ol s-aktoren des nternehmens mit ertsch un in sterreich.

r die ortset un dieses seit ahren bew hrten Er ol skurses und ur Verst rkun des Ver-triebes mit dem chwer unkt der etreuun von bestehenden unden, suchen wir eine ver-triebsorien erte und abschlussstarke ers nlichkeit als

Gebietsleiter (m/w) im Außendienstfür Wien, NÖ, OÖ und Salzburg

Zum Fressen gern!

Gebietsleiter (m/w) für den Raum Graz und Umgebung

Wir wollen eine d namische Verkau s ers nlichkeit mit Er ahrun en aus der Gastronomie ein ber eu endes u reten mit nachweisbaren Er ol en im -Verkau reude an der e e von estandskunden sowie am u au neuer undenbe iehun en idealerweise bestehende et werke u den betre enden iel ru en und deren Entscheidun str ern

selbstst ndi es, e ibles rbeiten mit einem hohen Ma an Ei enverantwortun ereitscha ur konstanten eiterentwicklun und eine lan ris e usammenarbeit.

Sie wollen eine a rak ve und sichere osi on in einem stabilen amilienunternehmen namha e und ualita v hochwer e rodukte re r sen eren eine eraus orderun im uali ierten Verkau mit hoher Ei enverantwortun und

ro em u endienstanteil ein umsat starkes Verkau s ebiet e en und weiterentwickeln eine ute und leistun sorien erte Entlohnun mit ienstwa en ur rivaten ut un .

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „Ka ee Tee“:


karriere menschen im vertrieb atMenschen im Vertrieb

!

nser u ra eber ist ein steirisches amilienunternehmen mit interna onaler usrichtun , welches seit ber einem ahrhundert die weltweit besten a ee- und eesorten u aromarei-chen Mischun en veredelt. urch den au ausschlie lich hochwer er ohsto e, der au -wendi en und leidenscha lichen Verarbeitun und dem daraus resul erenden breiten ro-duktsor ment kann sich das d namische nternehmen am hei umk m en Markt bestens behau ten. m die bestehende unden u riedenheit auch in ukun weiterhin u ew hrleis-ten, suchen wir als ach ol e einen

Branche: GastronomieZielgruppe: Gastronomie, otellerie, Ins tu onen und nternehmen Gehalt: ab . , bru o ahr l. r mien, e nach uali ka on Kennwort: „ a ee ee“

Sales Manager Intindustrielle Dien

Wir wollen eine au strebende und d namische Verkau s er eine ab eschlossene technische usbildun miMaschinenbau Elektrotechnik

undierte Er ahrun en im ro essionellen Verka sehr ute ommunika ons- und r senta ons

ber eu un skra , verhandlun ssicheres En li strate isch-krea ve ichtweise au M rkte und

ereich rodukt Mana ement und usiness ev sehr hohes En a ement, lei und usdauer dis i linierte Vor ehensweise

Verl sslichkeit und Ehrlichkeit, andschla uali starke Ei enini a ve und verk u erische Ei ens

riorit ten u set en.

Sie wollen eine s annende und heraus ordernde Verkau sa Ihre uten technischen enntnisse in ro en un neue unden ewinnen durch Ihre ei ene Ini abetreuen

sich ber om eten und ber undenbe iehun eine osi on in einem stabilen und ei ent mer ein a rak ves und er ol sorien ertes acka e m

Branche: technische ienstleistun im industrieZielgruppe: tahl-, ellsto - und a ierindustrie, E usland mit chwer unkt Gehalt: ab . , bru o im ahr e nach Kennwort: „ ienstleistun Industrie “ (Bei Onli

nser u ra eber ist ein mi elst ndischer onals vielschich er artner der Industrie seit me

om eten aus eichnet. ls verl sslicher ienstre Inves onen wird das weltweit t e nternebehau tet sich in einem hart umk m en Markmissloser ualit t. m im Vertrieb weiterhin er ol

Schnell und einfach online bewerben.


!

Der Weg nach oben – als Führungsp

Business Developme

Der Weg nach oben – als Führungsp

Wir wollen eine verhandlun ssichere und durchset un ssta

usstrahlun und einwand reiem u reten eine mehr hri e, er ol reiche Vertriebser ahruInves ons terindustrie

eine technische , tudium b w. undierte w Er ahrun im m an mit einer Matri or anisa e ellente r senta ons- sowie aus e eichnete verhandlun ssicheres En lisch Ei enst ndi keit, e eisterun s hi keit, i lom

Sie wollen direkte ersonal- und hrun sverantwortun oachin , rainin , chulun und teuerun dein den landesweiten iederlassun en

eine ei enverantwortliche teuerun und Entwin einem kom e ven m eld

Marktanal se und Iden ka on von neuen un Monitorin der ud et iele und mset un der eine heraus ordernde und verantwortun svollem lichkeiten bei einem echnolo ie hrer

ein utes etriebsklima und eine starke nterst ein h chst a rak ves Gehalts aket.

Branche: u u s- und olltre enindustrieGehalt: ab . , bru o ahr und varKennwort: „ u u “ (Bei Online-Bewerbung nicht erfor

nser u ra eber ist ein weltweiter echnolohochwer en u en und olltre en. as in sterreich ist e r t durch starke undenordas rodukt or olio, als auch die ienstleistunseinen Mitarbeitern und artnern.

r die ortset un des Er ol skurses und den den irmensit in ien eine selbstbewusste unverantwortun als

Schnell und einfach online bewerben.


!

Account ManPersonalbe

Standor

Branche: ersonalbereitstellun , rbeitskrZielgruppe: Gewerbe und Industrie Gehalt: . bru o ahr i um inkl. var r mien b w. ber ahlun e nach Kennwort: „Personal“ (Bei Online-Bewerbung nicht e

Wir wollen eine ab eschlossene kau m nnische oder tec mindestens drei ahre Er ahrun in der Perso Grundla enkenntnisse u ollek vvertr en, eine mehr hri e Vertriebser ahrun sowie eine „Macher“-Pers nlichkeit mit usdauer u eine hohe wischenmenschliche om eten r anisa onstalent, Verhandlun s eschick u

Sie wollen am usbau des ern esch es mitarbeiten u einen Gestaltun s reiraum, in dem ie Ihre Idak v einbrin en

Ihr Verkau stalent und Ihre or anisatorische ein a rak ves Einkommen mit aus e eichne

nser unde ist ein etabliertes nternehmen dmit it in ien. u seinen unden hlenelekommunika on in sterreich. m in ukun

das nternehmen seine Mannscha aus. ier

generieren unsere KandidatInnen über alle ver-

-

arbeit und stellen Ihnen 3 - 5 KandidatInnen vor, die wir vorher ausnahmslos persönlich kennenge-

lernt und mit denen wir ein strukturiertes Interview geführt haben. Dabei gilt: Vertriebler beurteilen Ver-

von einer Person geführt: Ihrem MiV-Betreuer. Wir unterstützen Sie nach der Kandidatenvorstellung in

W I E W I R A R B E I T E N

DER WEG ZUR

VERTRIEB ALS ALLEINSTELLUNGS-STRATEGIE UND KUNDENBEGEISTERUNGS-

FAKTOR

SALES DRIVEN COMPANY®

VON DER ANALYSE BIS ZUR UMSETZUNG UND BEGLEITUNG

prozesse zum Erfolg zu führen sind

drei Dinge entscheidend: Eine perfek-

te Analyse, eine klare und schlüssige

-

schlossenheit und Konsequenz in der

Führung.

Consulting!

und .

Ihr mit Ihren Kunden.

LOST & FOUNDKUNDENRÜCKGEWINNUNG

to the pointPOSITIONIERUNG & ZIELGRUPPENFOKUS

BLUE OCEAN S T R AT E G Y

INNOVATIONEN IM VERTRIEB

TALENT-ENTWICKLUNG

MARKTORIENTIERUNG

MIT NACHHALTIGER WIRKUNG DURCH KONSEQUENTE

ERLEBBAR MACHENDURCH FOKUSSIERTE

STRATEGIE

UMSETZUNG

ERFOLGS-MESSUNG

MONITORINGDURCH IT-GESTÜTZTES

VERHALTENS-MUSTER

ERKENNTNIS-ORIENTIERUNG

ÄNDERN DURCH

STÄRKEN

INDIVIDUELLE

UM

ZU STÄRKEN

TRAININGS-KONZEPTION

TRAINING IM VERKAUF IST EIN VIEL-SCHICHTIGER PROZESS

individuelle Ausrichtung an den

Vertriebswelten der Kunden, die

-

liche Methodik sowie einem inter-

Training!

AUSZUG DER TRAININGSINHALTE ZUR PERFORMANCESTEIGERUNG

Leben eines unternehmensweit einheitlichen Verkaufsprozesses

-teressenten mit PotenzialErzeugen einer Service- und Dienstleistungsoase

MAG. WOLFGANG WACHMANN, GESCHÄFTSFÜHRER STEIRERKRAFT

-

JÜRGEN KLINGENSCHMID, GESCHÄFTSFÜHRER KLAFS & THERMARIUM

-heimnis von Menschen im Vertrieb.

ING. HERBERT WIESER, WIESER-WOHNKERAMIK & FEUERKULTUR

-ckeln. Speziell in den Bereichen Markenent-

-führung wurden die gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen erfolgreich umgesetzt.

MAG. KLAUS UNTERMOSER, VERTRIEBSLEITER STEINBACHER DÄMMSTOFFE

-zielten wir sowohl in der Erweiterung unserer Vertriebs-

-

DR. WERNER SCHIMANOFSKY, GESCHÄFTSFÜHRER KÄMMERER

-

100VERMITTLUNGENJAHR FÜR JAHR

ÜBER WORKING

TOGETHERTO WIN

blog.menschen-im-vertrieb.at

12.000ÜBER

BEWERBER IN DER DATENBANK50

MEHR ALS

SUCCESS STORIES

IN INNOVATIONS-, PROZESS- UND POSITIONIERUNGSPROJEKTEN

2007SEIT

ERFOLGREICHIM EINSATZ

GEWINNER 2012

ALS BESTES MANAGEMENT

CONSULTING

CONSTANTINUS AWARD

15ERFAHRENE

„VERTRIEBLER“ ALS BERATER

WWW.MENSCHEN-IM-VERTRIEB.AT


!