Die rolle der internen Kommunikation im employer Branding

employer branding ist als interdisziplinäre strategie zur ent-wicklung der arbeitgebermarke von Unternehmen zu verste-hen. es ist ein wirkungsvolles instrument, um die emotionale Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter zu erhöhen, aber auch um für potenzielle bewerber attraktiv zu sein.

Mitarbeiter alsMarkenbotschafter

Mittwoch, 23. Oktober 2013

ZuKuNFTSFÄHigeS WirTSCHAFTeN • SeMiNArprOgrAMM 2013

bild: fotolia.com

Weitere Informationen und Anmeldung:Tel. 07582/82123 • E-Mail: office@spes.co.at

SPES Zukunftsakademie • Panoramaweg 1 • 4553 Schlierbach www.spes.co.at/termine

Mitarbeiter alsMarkenbotschafterMi 23. oktober 2013, 9 - 17 UhrsPes Zukunftsakademie, schlierbach

Mittelbar steigert employer branding außerdem Geschäftsergebnis und Markenwert. Der schlüssel zur nachhaltigen Positionierung ist die kommunikation. führungskräfte erfahren und erleben in diesem seminar, wie sie das bild ihres Unternehmens beeinflus-sen. sie werden sich ihrer Verantwortung für die Markenbildung noch stärker bewusst und lernen, kommunikationswerkzeuge zielgerichtet einzusetzen.

ZIel & NutZeN:• Verständnis für den stellenwert von employer branding im Geflecht der integrierten

kommunikationsmaßnahmen von Unternehmen.• Überblick über die rolle der internen kommunikation im employer branding.• erkennen der Möglichkeiten zur integration der arbeitgebermarkenstrategie in den

führungs-alltag.• entscheidungshilfe zur auswahl der geeigneten instrumente zur internen kommuni-

kation.• anleitung zur strategischen Markenführung durch storytelling.

INhAlte:• tragfähige Werte – attraktive signale. Woran werden wir als arbeitgeber gemessen?• kongruenz im reden und im tun. Wie werden wir als arbeitgeber wahrgenommen?• Die kraft des Vorbilds. Wie beeinflussen führungskräfte die kommunikation ihrer

Mitarbeiter?• corporate Wording und storytelling. Wie reden wir über unser Unternehmen?• Der lange atem. Wie steuern wir employer branding als kontinuierlichen Prozess?

Zielgruppe:führungskräfte, max. 12 teilnehmer/innen

BeItrAg:

€ 240,00 zzgl. MwSt., inkl. PausengetränkenDas Mittagessen kann von den teilnehmer/innen auf eigene rechnung im sPes Panora-marestaurant eingenommen werden.

Mit sPes trainerin christa oberfichtner