1.Messetag Montag, 15. Juni 2009 - bonding.deFile... · change, look no further. As a leading global player in energy and transport infrastructures As a leading global player in energy

1.MessetagMontag,

15. Juni 2009Diese Firmen präsentieren sich während der Messe mit einem dreißigminütigen Vortrag zum Thema Einstiegsmöglichkeiten.Die ideale Gelegenheit also, um einen ersten Eindruck vom jewei-ligen Unternehmen zu bekommen und Anregungen für ein anschliessendes Gespräch am Messestand zu gewinnen

Diese Firmen lassen es auf einen Vergleich ankommen! Drei bis fünf Unternehmen aus einer Branche nehmen Teil am Runden Tisch. Nach einer jeweils zehnminütigen Unternehmens-präsentation ist Zeit für eine offene Diskussion.Nutze die Möglichkeit Unternehmen nach verschiedenen Gesichtspunkten zu vergleichen, wie z.B. Einstiegsmöglichkeiten, Studien- und Diplomarbeiten oder Praktika.

Unsere 17 Förderkreisfirmen unterstützen bonding und die Studie-renden in materieller und ideelller Hinsicht, im Studium und im Berufseinstieg.

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Feinwerktechnik • • • • •

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Hydrowissenschaften

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Sozialwissenschaften• •

Informatik • • • • • • • • • • • • • • •

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Aussteller nach Fachrichtungen

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Aussteller nach Fachrichtungen

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• • • • • • • • • • sonstige

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vielfältige Chancen und Herausforderungen auf Sie warten

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©2009 Accenture.All rights reserved.

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Branche: Beratung

Produkte: Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister

Standorte: Inland: Kronberg/Taunus (Hauptsitz), Berlin, Düsseldorf, München

Weltweit: 120 Niederlassungen in 49 Ländern

Umsatz: Weltweit: 23,39 Milliarden US$ (zum 31. August 2008 beendetes Fiskaljahr)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: mehr als 5.300 in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Weltweit: rund 186.000 Mitarbeiter

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsin-

genieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm als Einstieg, Training-on-the-Job

Praktika: Praktika auf Kundenprojekten und intern für Studenten im Hauptstudium, detaillierte Informa-

tionen auf entdecke-accenture.com >“Für Studierende“

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Aktuelle Angebote zu möglichen Abschlussarbeiten fi nden Sie unter entdecke-accenture.com

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Auslandseinsatz: Je nach Projekt und Berufserfahrung

erwünschte

Zusatzqualifi kationen:

überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, qualifi zierte praktische Erfahrungen,

Auslandsaufenthalt, außeruniversitäres Engagement, sehr gute Englischkenntnisse, ausge-

prägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und Verantwortungsbewusstsein

Kontaktadresse: Accenture Recruiting Team

Campus Kronberg 1

61476 Kronberg

Telefon: (0)0800-450450-45

E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für

Studenten:

siehe Kontaktadresse

für Praktika, Diplomarbeiten:

Stefanie Bley



Absolventen:


Sonstige

Informationen:

Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-

Dienstleister. Das Unternehmen bringt umfassende Projekterfahrung, fundierte Fähigkeiten

über alle Branchen und Unternehmensbereiche hinweg und Wissen aus qualifi zierten Analy-

sen der weltweit erfolgreichsten Unternehmen in eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ein.

So schafft Accenture für seine Kunden nachhaltigen Markterfolg.

WWW-Adresse: entdecke-accenture.com

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Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau

Produkte: weltweit führender Anbieter von Technologie und Service für die Stromerzeugung sowie von

Bahntechnik und Dienstleistungen rund um die Bahn

Standorte: Inland: 15 Standorte in Deutschland

Weltweit: Standorte in über 70 Ländern (Konzernzentrale: Paris)

Umsatz: Deutschland: 1,8 Mrd. €

Weltweit: 16,9 Mrd.€

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 6.350

Weltweit: 76.000

davon Akademiker: ~ 60 %

Bedarf für 2009: ~100

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktika, Diplomarbeit, Direkteinstieg

Praktika: auf Anfrage

Studien-/Diplom-

arbeiten:

auf Anfrage

Auslandseinsatz: über die jeweiligen Landesgesellschaften

erwünschte


Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Gesamthaftes Denken, „Um-die-Ecke-Den-

ken“, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit

Kontaktadresse: Power Systems: Power Service: Transport:

Alstom Power Systems GmbH Alstom Power Service GmbH Recruitment Center Germany

APG/HR PSDE-H Friedrichstr. 149

Boveristraße 22 Boveristraße 22 10117 Berlin

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Power:

Alstom Power Systems GmbH

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Boveristraße 22

68309 Mannheim


Absolventen:

Power Systems: Power Service:

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Transport:

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Friedrichstraße 149

10117 Berlin

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im Internet: www.alstom.de, www.careers.alstom.com,

WWW-Adresse: http://www.careers.alstom.com

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Transport:

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STIHL steht weltweit für Innovation und Top-Qualität.

Große Ideen brauchen wenig Platz – aber viel Raum.

Wir sind als Technologie- und Marktführer in über 160 Ländern vertreten. Klar, dass wir Studentenund Absolventen (m/w) beste Perspektiven bieten.

Egal ob Praktika, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg– bei uns finden Ideen und Menschen Raum für Entfaltung.

Noch Fragen? Antworten gibt’s unter www.stihl.de

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Produkte: Motorsägen und Motorgeräte

Standorte: Inland: Waiblingen, Prüm, Dieburg (Vertriebszentrale), Ludwigsburg, Wiechs am Randen

Weltweit: Produktionsgesellschaften in USA, Brasilien, China, Schweiz und Österreich, 32

Vertriebsgesellschaften weltweit

Umsatz:

Deutschland: über 900 Mio. € (Stammhaus)

Weltweit: über 2 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: über 3.800

Weltweit: ca. 10.000

davon Akademiker: 10 %

Bedarf für 2009: ca. 40 Hochschulabsolventen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,

Naturwissenschaften, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,

sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen

Praktika: in allen Geschäftsbereichen möglich, ca. 250 Plätze pro Jahr. (Dauer 3-6 Monate)

Studien-/Diplom-

arbeiten:

bis zu 100 pro Jahr in allen Geschäftsbereichen möglich, Ausschreibungen zu konkreten Themen auf www.

stihl.de

Auslandseinsatz: im Rahmen des STIHL Patensystems möglich

Erwünschte


industrienahe Praktika oder Abschlussarbeiten, eventuell Promotion, Fremdsprachenkenntnisse, Sozial-

kompetenz

Kontaktadresse: ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Andreas-Stihl-Straße 4

71336 Waiblingen

[email protected]

Tel.: +49(0)7151/26-2489

Ansprechpartner: Magda Jasinski

Sonstige

Informationen:

Unternehmensbeschreibung

Die technische Spitzenstellung unserer Produkte in Verbindung mit globalem Denken sowie konsequent

umweltbewusstem Handeln haben die Marke STIHL zu dem gemacht, was sie heute ist:

International präsent und technisch führend

Die STIHL Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt motorbetriebene Geräte für die Forstwirtschaft und

Landschaftspfl ege sowie die Bauwirtschaft. Die Produkte werden grundsätzlich über den servicegebenden

Fachhandel vertrieben – mit 32 eigenen Vertriebsgesellschaften, mehr als 120 Importeuren und rund

35.000 Fachhändlern in über 160 Ländern. STIHL ist seit 1971 die meistverkaufte Motorsägenmarke

weltweit. Das Unternehmen hat seinen Stammsitz in Waiblingen bei Stuttgart.

Innovationen sind die Grundlage des Unternehmenserfolges. Über 500 Ingenieurinnen und Ingenieure

arbeiten heute am Stammsitz an technischen Lösungen für moderne Motorsägen und -geräte.

STIHL investiert in seine Mitarbeiter: Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen,

hervorragenden Sozialleistungen und einer Beteiligung am Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und

teamorientierte Arbeitsstrukturen prägen den Arbeitsstil im Hause STIHL.

WWW-Adresse: http://www.stihl.de

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andrena objects ag | Technologiepark Karlsruhe | Albert-Nestler-Str. 11 | 76131 KarlsruheTel. +49 (0)721 6105-122 | Fax +49 (0)721 6105-140 | [email protected] | www.andrena.de

Für unsere Standorte Karlsruhe und Frankfurtsuchen wir Softwareentwickler/innen in Java,C# oder .NETIhre Aufgaben• Sie entwickeln Software in Java, C# oder .NET und gewährleisten die Qualitätssicherung

durch Testgetriebene Entwicklung.• Sie analysieren Kundenanforderungen und setzen diese um.

Sie lernen in der Projektarbeit die andrena-Richtlinien und die agile Prozessgestaltung kennenund entwickeln sich durch permanente Aus- und Weiterbildung zum technischen Experten.

Ihr Profil• Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik,

einer Ingenieursdisziplin oder eine vergleichbare Qualifikation.• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und

haben agile Methoden der Softwareentwicklung eingesetzt.

Sie arbeiten gerne im Team und können sich souverän in unterschiedlichen Arbeitsfeldernzurechtfinden. Komplexe, fachübergreifende Aufgaben stellen für Sie eine positive Heraus-forderung dar.

Ihre Perspektiven• Als hervorragender Softwareentwickler unterstützen Sie unsere Kunden und sind als

kompetenter technischer Experte auch intern ein wichtiger Ansprechpartner.• Als Coach und Consultant nehmen Sie eine tragende Rolle in unseren Kundenprojekten ein.

Teamarbeit, Training on the Job und gezielte Qualifizierungsmaßnahmen führen Sie dahin.• Als Projektleiter tragen Sie die Verantwortung für Termin, Funktion und Kosten der

andrena-Projekte. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden.

Durch Veranstaltungen wie das ObjektForum, den Entwicklertag oder die XP Days Germanybieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in der IT-Community zu präsentieren und sich inaktuelle Fachdiskussionen einzubringen.

Wir sind bestrebt, unsere Frauenquote zu erhöhen und fordern daher insbesondere quali-fizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Ihre AnsprechpartnerinMariella Faller, Tel. 0721-6105-1362. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als PDF per E-Mailan [email protected] oder per Post an unseren Firmensitz in Karlsruhe.

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Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik

Produkte: Mit einem agilen Entwicklungsprozess, einer wirksamen Kombination erfolgreicher Metho-

den, dem Einsatz leichtgewichtiger angemessener Technologie und mit engagierten Mitarbei-

tern, die sich mit andrena und ihren Werten identifi zieren, entwickelt andrena zielsicher und

termingenau adaptive Softwaresysteme.

Standorte: Inland: Karlsruhe, Frankfurt

Umsatz: Deutschland: 3,8 Mio. €

Europa: 4,2 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 45

Davon Akademiker: 95 %

Bedarf für 2009: 10

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

4-6 wöchiges Einstiegsprogramm, interne und externe Weiterbildung, Training on the Job

Praktika: nein

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Auf Anfrage

Auslandseinsatz: in der Schweiz möglich

Erwünschte


Spass am Programmieren, kommunikationsfreudige Teamplayer,

agile, kreative Köpfe mit sehr gutem Hochschulabschluss

Kontaktadresse: andrena objects ag

Albert-Nestler-Str. 11

76131 Karlsruhe

Tel.: 0721/6105-122

Ansprechpartner: Mariella Faller, [email protected]

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Informationen:

Als Entwicklungs- und Beratungshaus hat sich andrena objects ag auf die Entwicklung

anspruchsvoller Individualsoftware spezialisiert. Schwerpunkt ist die Systementwicklung

auf der Basis von JavaEE, .NET und C#. andrena ist in Deutschland federführend bei der

Herausbildung und Verbreitung von agiler Entwicklungsmethodik. Bei der kontinuierlichen

Optimierung des Software-Entwicklungsprozesses ist eine abgestimmte Methoden-Kombi-

nation aus Design- und Codierungsrichtlinien, Testgetriebener Entwicklung und der agilen

Projektmanagement-Methode Scrum entstanden.

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Branche: Chemie

Produkte: Chemicals, Plastics, Performance Products, Functional Solutions, Agriculture Solutions, Oil

& Gas

Standorte: Inland: Ludwigshafen, Münster, Schwarzheide, Trostberg und weitere

Weltweit: über 100 Gesellschaften

Umsatz: Deutschland: 24,312 Mrd. € (2007)

Weltweit: 57,95 Mrd. € (Gruppe) (2007)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 46.890 (national) (2007)

Weltweit: 95.175 (2007)

Davon Akademiker: Rund 16 % mit Hochschulabschluss (BASF SE)

Bedarf für 2009: Ca. 250 Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Naturwissen-

schaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Forschung und Entwicklung, Technische Services, Anlagenbau, Anwendungstechnik, Logistik

und Einkauf

Praktika: Ca. 550 p.a. - Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte ca. 3 bis 4 Monate vor dem

gewünschten Eintrittstermin. Angebote für Studenten fi nden Sie in unserem Studentenportal

unter www.basf.de/studenten.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Ca. 100 p.a. - Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte ca. 3 bis 4 Monate vor dem ge-

wünschten Eintrittstermin und Angabe des beabsichtigten Themas.

Auslandseinsatz: Im Rahmen der Nachwuchsprogramme, ggf. auch bei Direkteinstieg

Erwünschte


Neben überdurchschnittlichem Fachkönnen legen wir Wert auf eine überzeugende Persön-

lichkeit des Bewerbers. Entscheidend ist das Gesamtbild, wobei uns folgende Kompetenzen

wichtig sind: Eigeninitiative und Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstre-

bigkeit und Leistungsorientierung, Kundenorientierung, interkulturelle Sensibilität, sehr gute

Fremdsprachenkenntnisse.

Kontaktadresse: BASF SE

HRdirekt

67056 Ludwigshafen

Mo-Fr jeweils von 7.00 - 18.30 Uhr

Tel: +49 621 60-95200

Fax: +49 621 60-6695000



Studenten:

http://www.basf.de/studenten


Absolventen:

http://www.basf.de/karriere

WWW-Adresse: http://www.basf.de

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Aachen, Berlin, Bochum, Braun-schweig, Dresden, Erlangen, Hamburg, Kaiserslautern, Karlsru-he, München, Stuttgart

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Branche: Elektrotechnik

Produkte: Große Haushaltsgeräte

Standorte: Inland: Schorndorf, Stuttgart und Neunkirchen

Weltweit: in fast allen Ländern vertreten

Umsatz: Weltweit: 19,4 Mrd. US Dollar


Europa: 14.000

Weltweit: 73.000

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktika, Diplomarbeiten, Traineeprogramme, Direkteinstieg

Praktika: ja, in fast allen Unternehmensbereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja, v.a. im Bereich Product Engineering oder Manufacturing & Technology; weitere Bereiche

sind im Einzelfall ebenfalls möglich

Auslandseinsatz: ja, wird im Einzelfall geprüft

Erwünschte


gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Interesse am Arbeiten in multikulturellen Teams

Kontaktadresse: Entwicklungszentrum Waschen / Trocknen & Produktion Waschen:

Bauknecht Hausgeräte GmbH

Human Resources

Gottlob-Bauknecht-Str. 1-11

73614 Schorndorf

*****************************

Zentrale / Nationale Vertriebsgesellschaft:

Bauknecht Hausgeräte GmbH

Human Resources

Industriestr. 48

70565 Stuttgart

Ansprechpartner: Schorndorf: Jutta Hoffmeister, [email protected]

Stuttgart: Cornelia Ipsen, [email protected]

Sonstige

Informationen:

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder über unsere Homepage!

WWW-Adresse: http://www.bauknecht.de

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Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik

Produkte: IT Services, IT Lösungen, IT Consulting, sowie Business Process Outsourcing im Personal-

bereich

Standorte: Inland: Mannheim (Zentrale), Neu-Isenburg, Wiesbaden und Essen (Service-Stand-

orte)

Umsatz: Deutschland: 25 Millionen (in 2008)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: über 130

Davon Akademiker: über 50 %


Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, 12-monatiges Traineeprogramm

Praktika: Praktikanten sind willkommen. Die Dauer sollte mindestens 3 Monate betragen. bebit ist Teil

der FairCompany-Initiative.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Abschlussarbeiten werden betreut.

Auslandseinsatz: Kein Auslandseinsatz möglich.

Erwünschte


Praktische Erfahrungen, persönliche Weiterbildung.

Kontaktadresse: Dynamostr. 17

68165 Mannheim

www.bebit.de

Ansprechpartner: Dalibor Petrovic

[email protected]

0621/4001-0

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Informationen:

bebit ist ein innovativer IT- und HR-Dienstleister mit Sitz in Mannheim. Unser Portfolio

umfasst IT Services, IT Lösungen und IT Consulting sowie Business Process Outsourcing im

Personalbereich. Seit unserer Gründung 1993 sind wir stetig gewachsen und wollen auch in

2009 kräftig expandieren. Aktuell beschäftigen wir über 130 Mitarbeiter. bebit ist

ein Unternehmen der Bilfi nger Berger Gruppe.

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(Instant Start System - ISS);

Sensorik / Elektronik: Reifendruckkontrollsysteme (Tire Safety System - TSS), PTC-Zuheizer

Standorte: Inland: 5

Weltweit: 16

Umsatz: Weltweit: über 400 Mio. €


Weltweit: über 2000


Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Physik,

Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee

Praktika: ja (1. + 2. Praxissemester) - Themen sind aktuell auf www.beru.com ausgeschrieben

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja - Themen sind aktuell auf der unserer homepage ausgeschrieben

Auslandseinsatz: grundsätzlich ja

Erwünschte


Projektmanagement, Präsentationstechniken, Englisch, Französisch, MS-Offi ce, SAP

Kontaktadresse: BERU AG

Mörikestr. 155

71636 Ludwigsburg


Studenten:

Frau Tanja Raisch


Absolventen:

Herr Dirk Wellershaus

Sonstige

Informationen:

Bewerbungen bitte an: [email protected]

WWW-Adresse: http://www.beru.com

O66

Welche Trainings bietet bonding an?

BasistrainingZum Einstieg und zum Erlernen von Grundqualifi kationen bieten wir in regelmäßigen Abstän-den folgende Basistrainings an:

· Projektmanagement· Moderation· Präsentation

SpezialtrainingFür die weitere Ausbildung und Vertiefung gibt es viele Spezialtrainings. Diese sind inhaltlich auf die Bedürfnisse bei bonding und im späteren Berufsleben abgestimmt:

· Konfl iktmanagement· Neurolinguistisches Programmieren· Zeit- und Selbstmanagement· Kommunikation· Kreativitätstechniken· Gesprächsführung· Teamentwicklung· Rhetorik

FachtrainingAbgerundet wird unser Trainingsangebot durch Fachtrainings, die uns unter anderem im Um-gang mit gängiger Software schulen und uns so die tägliche Arbeit erleichtern:

· Adobe Creative Suite· Lotus Notes· Telefonakquise· Ressortschulungen· Microsoft Offi ce

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Co

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Branche: Maschinenbau

Produkte: Maschinen und Anlagen für die Papierverarbeitung, Kunststoffschweißen, Schmiertechnik

Standorte: Inland: Neuffen/Württ., Kohlberg/Württ., Neuss/NRW

Weltweit: Bologna/Italien, New Hudson/Michigan, Conneticut/USA, Dongguan/China, Singapur

Umsatz: Weltweit: 147 Mio./EUR


Weltweit: 1000

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

• Bachelor-Studiengänge

• Maschinenbau

• Mechatronik

• Elektrotechnik

Praktika: Berufspraktika

Studien-/Diplom-

arbeiten:

nach Rücksprache

Kontaktadresse: Daimlerstr.6-10

D-72639 Neuffen


Studenten:

Frau Katja Müller, Personalreferentin

[email protected]


Absolventen:

Frau Katja Müller

Personalreferentin

Sonstige

Informationen:

Von Hans Biel im Jahre 1946 gegründet, gehört bielomatik heute gemeinsam mit seinem Tochterunterneh-

men bielomatik jagenberg zur weltweit operierenden Leuze-Gruppe (mit ca. 1.750 Mitarbeitern und einem

Gesamtumsatz von etwa 268 Mio. € eine starke und diversifi zierte Firmengruppe).

Am Rand der Schwäbischen Alb, in unserer Zentrale Neuffen, laufen alle Fäden zusammen.

Neben einer Fertigungsstätte mit 13.000 qm Produktionsfl äche ist hier die Verwaltung, die Konstruktion

und der Vertrieb der Maschinenbausparte untergebracht.

Am Hauptsitz des Unternehmens bielomatik in Neuffen, den Produktionsstandorten Kohlberg und Neuss

(alle Deutschland), Bologna (Italien), New Hudson, Windsor (beide USA), Donguan (China) und Singapur

sowie in den weltweiten Vertretungen beschäftigen wir 935 Mitarbeiter, die 2007 einen Umsatz von 147

Mio. € erwirtschaftet haben.

Uns allen gemeinsam ist die Innovationsfreude, die Kundennähe und unser ganz besonderer Sinn für Qua-

lität und Präzision. Damit nehmen wir jede Herausforderung gerne an und übersetzen sie in beispielhafte

Lösungen.

Anlagen- und Maschinenbau „Made in Germany“.

Dafür steht seit über 60 Jahren auch der Name bielomatik. Weltweit, mit einem Exportanteil von mehr als

80 Prozent.

Fortschrittliche Automatisierungstechnik für die Bereiche Papierverarbeitung, Kunststoffschweißen und

Schmiersysteme. Formatpapiere für Büro und Druckerei, Blocks, Hefte und Kalender, Formulare und

Mailings, Tickets und Transponder-Etiketten, Geldscheine und Bücher. Kunststofftanks, Rückleuchten,

Instrumenten-Tafeln und Batterien für die Automobilbranche sind nur einige Beispiele.

Bei bielomatik zahlt sich Erfahrung aus

Wir sind Spezialisten im Anlagen- und Maschinenbau der Bereiche Papierverarbeitung, Kunststoffschwei-

ßen und Schmiertechnik. Bei einem Exportanteil von 80 % realisieren ca. 1000 Mitarbeiter modernste

Produktionslösungen verbunden mit einem umfassenden Serviceprogramm.

bielomatik-Vertretungen international

Unser erklärtes Ziel ist es, Ihnen hochentwickelte, marktorientierte Maschinen und innovative Lösungskon-

zepte zu liefern. Das beinhaltet eine Betreuung unserer Kunden rund um die Uhr und rund um die Welt.

WWW-Adresse: http://www.bielomatik.com

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Frei entfalten kann ich mich überall. Dazu brauche ich weder Wolken-

kratzer noch ein 100 m2 Büro. Denn für mich sind Herausforderungen

keine Frage des Standorts, sondern des Standpunkts. Und der stimmt einfach bei BLANCO, einem

der führenden Systemanbieter in den Bereichen KÜCHENTECHNIK, CATERING SYSTEME und

MEDICAL CARE SYSTEME. Die weltoffene Einstellung und die regionale Verbundenheit sind die ideale

Basis für meine Talente und Vorstellungen. Riskieren Sie mal einen Blick! www.BLANCO.de/karriere

»Für gute Perspektiven muss ich nicht im 30. Stock arbeiten.«

Wir bieten Ihnen die interessantesten Perspektiven – ob als Student/in oder Berufs ein steiger/in.

Wir suchen: Wirtschaftswissenschaftler/innen Ingenieure/innen Wirtschaftsingenieure/innen

Egal wo Sie beruflich gerade stehen, das Weltunternehmen BLANCO bietet Ihnen die Plattform für die

besten Aussichten. Ob Sie ein Praktikum, einen guten Berufseinstieg oder Unterstützung bei Ihrer Diplomarbeit,

Bachelor- oder Master-Thesis suchen. Die Theorie ist das A und O – Entwicklung von Selbstständigkeit,

Teamfähigkeit und Kreativität der Rest vom Alphabet. Und den lernen Sie bei uns zusätzlich. Ihr Ziel ist Ihre

fachliche und persönliche Weiter entwicklung? Setzen Sie auf BLANCO: Wir machen Sie fit für die Zukunft.

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Co

KG

Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie

Produkte: KÜCHENTECHNIK, CARE SYSTEMS

Standorte: Inland: Oberderdingen, Sulzfeld, Sinsheim, Bruchsal, Leipzig

Weltweit: Kanada, Tschechien, Belgien, Großbritannien, Frankreich, Schweiz, Türkei,

USA

Umsatz: Weltweit: 276 Mio. €


Weltweit: 1700

Davon Akademiker: ca. 20 %

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika: Praktika in verschiedenen Bereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Diplomarbeit, Bachelor- und Masterthesis in verschiedenen Bereichen

Auslandseinsatz: nicht möglich

Erwünschte


hohes Engagement, ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein,

Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Eigeninitiative

Kontaktadresse: BLANCO GmbH + Co KG

Personalabteilung

Aneta Siudek, Esther Zorn

Flehinger Str. 59

75038 Oberderdingen/Germany

Tel.: + 49 70 45 44 81 -458, -763

Fax: + 49 70 45 44 81 510

[email protected] oder [email protected]

Ansprechpartner: Aneta Siudek und Esther Zorn

Sonstige

Informationen:

Wir bieten:

Umfangreiche und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Tätigkeit, Freiräume

für eigene Ideen, schnelle Übernahme von Verantwortung durch Projektarbeit

WWW-Adresse: http://www.blanco.de/karriere

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Produkte: Bombardier Transportation ist ein internationales Unternehmen, das an mehreren Standorten

in Europa, Nordamerika und Asien Schienenfahrzeuge für den Personenverkehr entwickelt,

produziert und vertreibt.

Standorte: Inland: Aachen, Bautzen, Braunschweig, Görlitz, Hennigsdorf, Kassel, Mannheim,

Siegen, Headquarter: Berlin,

Weltweit: Produktion weltweit in 22 Ländern, 45 Standorte

Umsatz: Weltweit: 7.8 Mrd. US$ (2008)


Weltweit: 31.400

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingeni-

eurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Für Absolventen bieten wir die Möglichkeit des Direkteinstiegs oder eine Teilnahme an

unseren Traineeprogrammen an.


Studien-/Diplom-

arbeiten:

Unterstützung auf Anfrage

Auslandseinsatz: auf Anfrage

Erwünschte


sehr gute Englischsprachkenntnisse, Mobilität, Teamfähigkeit

Kontaktadresse: Willi Thiele, HR Marketing & Talent Sourcing, Am Rathenaupark, 16761 Hennigsdorf, e-mail:

[email protected]


Studenten:

Willi Thiele, [email protected]


Absolventen:

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Sonstige

Informationen:

s.o

WWW-Adresse: http://www.careers.bombardier.com

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www.brose.com – Mehr Komfort und Sicherheit für den mobilen Alltag

Technik-Schwärmer gesucht!Sie sind fasziniert von der Möglichkeit, Ihre Ideen in Automobilen von morgen wiederzufinden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Erleben Sie in unserem weltweit wachsenden Familien unternehmen die Neue Brose Arbeits welt. Hier finden Sie Gestaltungsfreiräume und haben Chancen, schnell Verant-wortung zu übernehmen. Strecken Sie Ihre Fühler aus. Weitere Informa- tionen von Achim Oettinger: +49 9561 21 1778, [email protected]

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Produkte: Türsysteme, Sitzsysteme, Schließsysteme, Elektromotoren

Standorte: Inland: Coburg, Hallstadt bei Bamberg, Würzburg, Wuppertal, Berlin, Meerane,

Saarwellingen, Rastatt, Sindelfi ngen, Oldenburg, Gifhorn

Weltweit: 52 Standorte

Umsatz: Weltweit: 2,8 Mrd. € (2008)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 7.000

Weltweit: rund 14.500

Davon Akademiker: k. A.

Bedarf für 2009: laufender Bedarf

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, 9-monatiges Qualifi zierungsprogramm FIT (First in Training), Internationales

Trainee-Programm

Praktika: Pro Jahr stellen wir ca. 200 Praktikanten projektbezogen ein.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Pro Jahr betreuen wir rund 80 Studien- und Diplom bzw. Bachelor- und Masterarbeiten.

Auslandseinsatz: nach entspechender Berufserfahrung und Qualifi kation innerhalb der Brose-Gruppe, über

Auslandspraktikum an einem der ausländischen Standorte

Erwünschte


Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und

Handeln, Mut zu neuen Ideen, Praktika (bevorzugt Automobilindustrie)

Kontaktadresse: Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.

Kommanditgesellschaft, Coburg

Personal Brose Gruppe

Ketschendorfer Str. 38-50

96450 Coburg


Studenten:

Nicole Zehner, Tel: 09561/21-1981, e-mail: [email protected]


Absolventen:

Achim Oettinger, Tel: 09561/21-1778, e-mail: [email protected]

Sonstige

Informationen:

Mit einem innovativen Organisations- und Arbeitszeitmodell - der „Neuen Brose Arbeits-

welt“ - bietet Brose ein attraktives Arbeitsumfeld. Weitere Informationen fi nden Sie unter

http://www.brose.com

WWW-Adresse: http://www.brose.com

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Der Bundesnachrichtendienst ist der Auslandsnachrichtendienst der BundesrepublikDeutschland. Schnelle und umfassende Informationsbeschaffung und -analyse sind dieHauptaufgaben; in einer Zeit neuer sich wandelnder Bedrohungsszenarien bedarf es dazueiner ständigen Anpassung der eingesetzten technischen Möglichkeiten.Die Einzigartigkeit der Aufgabenstellung führt zu außergewöhnlichen Herausforderungenauf den Gebieten der Nachrichtentechnik, Datenverarbeitung, Telekommunikation undKryptotechnik sowie bei deren Zusammenspiel.

Wir suchen für unsere technischen Fachbereiche motivierte und engagierte

Ingenieure/innen ET/NTInformatiker/innenMathematiker/innenPhysiker/innenmit den Abschlüssen Diplom/Master/FH/Bachelor

Wir bieten interessierten Bewerber/innen die Möglichkeit

– des Direkteinstieges nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) im vergleich-bar höheren bzw. gehobenen Dienst des BND in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisoder

– der Laufbahnausbildung im gehobenen Dienst der Fernmelde- und Elektronischen Auf-klärung des Bundes.

Weitere Informationenzum Bundesnachrichtendienst und zur Bewerbung, sowie Details zu den Stellen-angeboten erhalten Sie unter www.bundesnachrichtendienst.de (Jobs & Karriere)oder an unserem Stand auf der bonding karlsruhe 2009. Über Ihren Besuch würdenwir uns freuen.

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Branche: Dienstleistungen, sonstige

Produkte: Der Bundesnachrichtendienst ist der Auslandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutsch-

land. Im Auftrag der Bundesregierung gewinnt und analysiert der BND Informationen über das

Ausland und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit der Bundesrepublik

Deutschland und ihrer Bürger/innen.

Standorte: Inland: Berlin und Pullach bei München

Weltweit: ja

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 6000

Bedarf für 2009: diverse Einstellungsmöglichkeiten gegeben.

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Elektrotechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Jura, Luft- und Raum-

fahrttechnik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in die Laufbahn des gehobenen (FH-Studium) oder höheren (Uni-Studium)

Dienstes

Praktika: leider nein

Studien-/Diplom-

arbeiten:

leider nein

Auslandseinsatz: nach einer längeren Dienstzugehörigkeit möglich.

Erwünschte


neben einem guten Studienabschluss müssen die Bewerber/innen über die deutsche

Staatsangehörigkeit verfügen. Darüber hinaus sind gute Fremdsprachenkenntnisse und nach

Möglichkeit berufsbezogene Auslanderfahrung für einen Einstieg von Vorteil. Außerdem

sollten die Bewerber/innen ein verstärktes Interesse an politischem und zeitgeschichtlichem

Geschehen haben.

Kontaktadresse: Bundesnachrichtendienst

-Personalgewinnung-

Postfach 120

82042 Pullach

Ansprechpartner: [email protected]

Sonstige

Informationen:

Weitere Informationen zur Bewerbung fi nden Sie auf der Homepage unter www.bundesnach-

richtendienst.de (Jobs & Karriere - Bewerben).

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf der Messe entgegen.

WWW-Adresse: http://www.bundesnachrichtendienst.de

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Wie Du Dir bestimmt vorstellen kannst, gibt es neben konkreten Veranstaltungen und der Messe auch noch viele andere Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, die zu erledigen sind. Dazu gibt es bei bonding verschiedene Res-sorts, die sich jeweils um einen Teilbereich kümmern.

Alle bondings sind per E-Mail unter [email protected] erreichbar.

Hochschulgruppenvorstand (HSGV)Der Hochschulgruppenvorstand ist im All-gemeinen verantwortlich für die Führung der Hochschulgruppe sowie die Repräsen-tation der Hochschulgruppe innerhalb des Gesamtvereins und nach außen. Außerdem ist er Ansprechpartner für unsere Mitglieder und interessierte Studenten.(Melanie Volz, Anna Schuch, Thomas Ingold und David Ehrenberger)

VeranstaltungenDer Veranstaltungsleiter ist Ansprechpartner für unsere Mitglieder und die Unternehmen, wenn es um die Durchführung von Veran-staltungen geht. Es wird Hilfestellung bei der Veranstaltungsdurchführung gegeben, denn bei uns wird niemand alleine gelas-sen.(Julia Herbst)

MesseleitungEine kurze Erklärung für ein sehr großes Res-sort: Messe planen, koordinieren und erfolg-reich abschließen.(Maria Wruck und Lauri Käsk)

con moto Botschafter (comoBo)Als comoBo ist man für die interne Organi-sation der con moto-Trainings zuständig. (Melanie Volz)

FinanzenAls Finanzer ist man verantwortlich für die Buchführung sowie das Rechnungswesen im Verein und sorgt somit dafür, dass genügend liquide Mittel vorhanden sind.(Thomas Ingold)

ÖffentlichkeitsarbeitHier werden Werbemaßnahmen koordiniert, geplant und mit Hilfe von anderen Mitglie-dern durchgeführt. Außerdem hilft das Res-sort Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung und Gestaltung von Werbematerial.(Melanie Volz und David Ehrenberger)

InneresWir sind dafür da, dass unser neues Büro auch noch in Zukunft so schön aussieht wie am ersten Tag. Außerdem kümmern wir uns darum, dass es keinem an Arbeitsmateri-alien fehlt und die Büroausstattung in Ord-nung ist.(Christine Gerlinger und Sandra Koch)

InternationalesDie Verbesserung von bestehenden und der Aufbau von neuen internationalen Kontak-ten ist eine wichtige Aufgabe, die man nicht vernachlässigen sollte. Hier ist es wichtig die Zusammenarbeit mit unseren international-len Kooperationspartnern, BEST und CFES, zu koordinieren und als Ansprechpartner da zu sein.(Emmanuel Paatz)

EDVDie EDVler sind für die gesamte Infrastruktur im Büro zuständig. Sie sorgen dafür, dass die Computer und die Telefonanlage funktionie-ren und schaffen so die Arbeitsgrundlage für die anderen Ressorts. Außerdem kümmern sie sich um sämtliche Accounts der Mit-glieder und helfen ihnen bei IT-Problemen.(Delia Lara Panic und Manuel Bös)

Ressortvorstellung

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Branche: Beratung, Informationstechnik

Produkte: Campana & Schott ist ein führendes Beratungsunternehmen für Projektmanagement und

Prozessoptimierung. Mit unserer erfolgsbewährten Kombination aus Management- und

Technologieberatung gestalten wir professionelles Projektmanagement und optimieren Ge-

schäftsabläufe unter Einsatz innovativer Informationstechnologie. Zu unseren Kunden zählen

u.a. BASF, Beiersdorf, BMW, Bosch, Coca-Cola, Daimler, Deutsche Bank, E.ON, Lufthansa,

Microsoft, SAP, Siemens, Volkswagen.

Standorte: Inland: Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München

Weltweit: Paris, Wien, Zürich


Europa: 20


Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Training near and on the job, ergänzt durch umfangreiche und kontinuierliche

Weiterbildungsprogramme

Praktika: Zur Unterstützung unserer Beraterteams suchen wir laufend Praktikanten. Als Praktikant/-in

unterstützen Sie ein Beraterteam in einem Zeitraum von drei bis sechs Monaten – in Projekten

bei uns vor Ort bzw. direkt beim Kunden. Von Anfang an sind Sie ein „echtes“ Mitglied

in unserem Beraterteam und lernen von erfahrenen Kollegen, auf was es bei der Analyse,

Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von Projekten ankommt.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Wir bieten interessierten Studierenden die Möglichkeit, ihre Abschlussarbeit bei uns anzufer-

tigen und gleichzeitig ein Teil unserer Projektteams zu werden. Sie werden in das Beratungs-

geschäft integriert und sammeln wichtige Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.

Spannende Themen fi nden Sie auf unserer Homepage.

Auslandseinsatz: ja

Erwünschte


Ausgeprägtes Interesse für die Kombination von Informationstechnologie und Beratung,

Praktika in Industrie und Beratungsunternehmen, Teamfähigkeit und hohe Kompetenz,

Verantwortungsbereitschaft.

Kontaktadresse: Campana & Schott Realisierungsmanagement GmbH, Gräfstr. 99, 60487 Frankfurt am Main,

Tel.: 069 / 977883-39, Fax: 069 / 977883-33

Ansprechpartner: Frau Sarah Fischer: sarah.fi [email protected]

Sonstige

Informationen:

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihr Potenzial entfalten und schnell Verantwortung

übernehmen! Sie genießen kreative Gestaltungsspielräume und erleben, dass Sie etwas

bewegen – in Projekten sowie bei der weiteren Expansion unseres Beratungsunternehmens.

Wir unterstützen Sie durch einen individuellen Karriereplan und bieten Ihnen die Chance, in

einem professionellen Team aktuelle Management- und Technologiethemen voranzutreiben.

WWW-Adresse: http://www.campana-schott.com/de/karriere

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Capgemini Consulting is the strategy and transformation consulting brand of Capgemini Group

Status quo ist für uns der Stand von vorgestern.Capgemini Consulting sucht Strategie- und Managementberater, diedenken, was noch keiner gedacht hat: www.capgemini-karriere.de

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Branche: Beratung (Consulting)Produkte: Strategie- und Management-Beratung

Standorte: Inland: bundesweitWeltweit: über 300 Büros in 36 Ländern (Capgemini Gruppe)

Umsatz: Europa: 592 Mio. Euro (Capgemini Gruppe)Weltweit: 8,7 Mrd. € (Capgemini Gruppe)

Mitarbeiterzahlen: Europa: ca. 6.300 (Capgemini Gruppe)Weltweit: ca. 92.000 (Capgemini Gruppe)

Davon Akademiker: 100 %Bedarf für 2009: insgesamt 100

Gesuchte

Fachrichtungen:

Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirt-

schaftsingenieurwesen, WirtschaftswissenschaftenEinstiegs-

möglichkeiten:

Capgemini Consulting bietet Ihnen den direkten Einstieg als vollwertiges, selbständiges

Teammitglied auf Projekten an, sowohl mit Berufserfahrung als auch direkt nach dem

Universitätsabschluss. Mit dem Kennenlernen von verschiedenen Unternehmen, Branchen

und Märkten nimmt nicht nur Ihre Erfahrung, sondern damit einhergehend auch der Ihnen

übertragene Verantwortungsbereich schnell zu. Begleitet werden Sie bei Ihrem Einstieg von

nationalen und internationalen Starterseminaren.Praktika: in allen Bereichen möglich; Projektarbeit direkt beim Kunden vor Ort

Studien-/Diplom-

arbeiten:

nach Praktikum möglich

Auslandseinsatz: möglichErwünschte


Überdurchschnittliche Studienleistungen, Erfahrung in der Unternehmensberatung, exzellente

Englischkenntnisse, sehr gute analytische Fähigkeiten, Begeisterungs-, Kommunikations-

und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, Auslandserfahrung, außeruniversitäres

EngagementAnsprechpartner für

Studenten:

Rebecca Cordes

Human Resources

Berliner Straße 76

63065 Offenbach a. M.

www.capgemini-karriere.deAnsprechpartner für

Absolventen:

Markus Lackermann

Human Resources

Berliner Straße 76

63065 Offenbach a. M.

www.capgemini-karriere.deSonstige

Informationen:

Capgemini Consulting ist die führende Beratung in Business Transformation. Wir begleiten

seit Jahrzehnten Unternehmen mit unserem mehrdimensionalen Business Transformation

Framework zu messbaren und nachhaltigen Erfolgen. Über 4.000 Strategie- und Transfor-

mationsberater weltweit setzen ihre Persönlichkeit, Kompetenz und ihr Commitment ein, um

Menschen und Organisationen auf dem Weg zu innovativen Veränderungen zu begleiten. Die

nachhaltige Wirkung der Business Transformation von Capgemini Consulting basiert auf der

Einbindung und Motivation aller Beteiligten beim Gestalten und Erleben der Veränderung. Als

global agierende Beratung innerhalb eines leistungsstarken Unternehmensverbundes ergänzt

Capgemini Consulting konzeptionelle und realisierende Stärke mit überlegener Expertise in

Methoden und Branchen, bei Bedarf greift Capgemini Consulting auf die Fähigkeiten des

Unternehmensverbundes zu. Capgemini Consulting steht für die komplette Transformation–

vom Design bis zur erlebbaren, nachvollziehbaren Veränderung.WWW-Adresse: http://www.capgemini-karriere.de

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Carl Zeiss ist Top-Arbeitgeber 2008

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Branche: Elektrotechnik, Feinmechanik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Jura, Luft- und

Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik

Produkte: Optische Systeme für die Mikroelektronik; Messtechnik für die Industrie; Optische Systeme

für Biologie und Medizin; Optik rund ums Auge; Optronische Systeme für Verteidigung und

Sicherheit

Standorte: Inland: Produktionsstandorte in Oberkochen (Zentrale), Jena, Göttingen, Wetzlar

und Aalen

Weltweit: 15 weitere Produktionsstandorte in Europa, Asien, Nord- und Mittelamerika

sowie über 45 Vertriebsgesellschaften weltweit

Umsatz: Weltweit: über 2,7 Mrd. € (Geschäftsjahr 2007/08)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 8.400

Weltweit: rund 13.000


Bedarf für 2009: je nach Unternehmensbereich unterschiedlich

Gesuchte

Fachrichtungen:

Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktech-

nik, Informatik, Jura, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin,

Naturwissenschaften, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,

sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen, TOP Trainee-Programm

Praktika: Projektbezogene Vergabe in allen Unternehmensbereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Projektbezogene Vergabe in allen Unternehmensbereichen

Auslandseinsatz: möglich

Erwünschte


Sozialkompetenz; Kommunikationsfähigkeit; Hervorragende Fach- und Methodenkenntnisse;

Überdurchschnittliche Studienleistungen; Beherrschen der Konzernsprachen Deutsch und

Englisch

Kontaktadresse: Carl Zeiss AG

HR Marketing

Carl-Zeiss-Straße 22

73447 Oberkochen

Tel.: +49 7364/20-8271

[email protected]


Studenten:

[email protected];

[email protected]


Absolventen:

TOP Trainee-Programm:

Nádia Horsch-Schmidt;

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Systematische Weiterentwicklung nach persönlichen

Kompetenzen; Bereichsspezifi sche Schulungsprogramme; Internes Schulungszentrum; MBA-

Ausbildung an Partner-Universitäten;

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,

relevante Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) bevorzugt per Email.

WWW-Adresse: http://www.zeiss.de/karriere

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Als marktführender CRM-Spezialist für den

Mittelstand in Deutschland wachsen wir weiter

in Europa. Seit mehr als 20 Jahren bauen wir

auf Innovation und solides Wachstum. Heute arbeiten mehr als 180 qualifizierte

Köpfe an spannenden Projekten und Software-Lösungen, die von mehr als 150.000

Anwendern täglich genutzt werden.

Wir bieten herausfordernde Aufgaben in einem begeisternden Arbeitsumfeld, in dem

Sie den Unternehmenserfolg direkt beeinflussen und so Ihre berufliche Perspektive

mitgestalten. Realisieren Sie gemeinsam mit uns Visionen und bewerben Sie sich bei

uns – online oder per Post.

Wir suchen Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen!

Kontakt:

CAS Software AG, Human Resources

Wilhelm-Schickard-Str. 8-12, 76131 Karlsruhe

Tel. 0721 / 9638-616 oder -779

www.cas.de/jobs, [email protected]

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AG

Branche: Informatik/Mathematik, Informationstechnik

Produkte: Standard-Software für das Customer Relationship Management und Informationsmanagement

für mittelständische Unternehmen und Individuallösungen für Großkunden. Der führende

deutsche CRM-Spezialist für mittelständische Unternehmen.

Standorte: Inland: Karlsruhe




Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Kommunikationswissenschaften, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwe-

sen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg als Softwareentwickler, Consultant, Account Manager, Marketing Manager,

International Business Development Manager

Praktika: Wir bieten zahlreiche Praktikantenplätze. Aktuelle Stellenauschreibungen unter www.cas.de

oder Initiativbewerbungen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Wir bieten zahlreiche Projekte für Diplomarbeit, Bachelor- oder Master Thesis an. Aktuelle

Stellenauschreibungen unter www.cas.de oder Initiativbewerbungen

Auslandseinsatz: kein expliziter Auslandseinsatz, aber CAS Software ist an zahlreichen internationalen

Forschungsprojekten beteiligt und möchte im Jahr 2010 der europäische CRM-Spezialist für

den Mittelstand sein

Erwünschte


- akademischer Abschluss

- praktische Erfahrungen in der IT-Branche, v.V. im Bereich Customer Relationship Manage-

ment bzw. Informationsmanagement

- beim Softwareentwickler: Erfahrung mit mindestens einer modernen objektorientierten Tech-

nologie zur Entwicklung professioneller Anwendungen sowie mit relationalen Datenbanken

- kommunikative Persönlichkeit für eine erfolgreiche Gestaltung der Zusammenarbeit im Team

bzw. des Kontaktes zu unseren Kunden

Kontaktadresse: Wilhelm-Schickard-Str. 8-12

76131 Karlsruhe

0721-9638-779

www.cas.de

[email protected]


Studenten:

Eva Erdl, 0721-9638-779, [email protected]


Absolventen:

Eva Erdl, 0721-9638-779, [email protected]

D24

In Ihrem Sinne. An Ihrer Seite.

ein expandierendes Management- und IT-Consultinghaus mit Niederlassungen unter anderem in Karlsruhe, Frankfurt und Stettin. Wir beraten namhafte Banken, Versicherungen, Automobilhersteller und Zulieferer, Handelshäuser und ITK-Unternehmen von der Strategie über die Konzeption bis zur organisatorischen und technischen Umsetzung.

zur Verstärkung unseres Teams mehrere

Als IT Consultant beurteilen und entwerfen Sie Systemarchitekturen nach den fachlichen Vorgaben des Klienten. Bei namhaf-ten Unternehmen tragen Sie vom ersten Tag an Projektverantwortung. Sie beraten den Kunden bei der Gestaltung seiner IT-Land-schaft, analysieren die technische Unterstützung betrieblicher Abläufe und leiten aus geschäftlichen Anforderungen Optimierungs-ansätze sowie Entwicklungsspezifi kationen ab. Im Team bewerten Sie Konzepte, modellieren und implementieren technische Lösungen. Test und Dokumentation der von Ihnen mitentwickelten Software gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Planung und Betreuung des Roll-outs sowie die Beratung des kaufmännischen und technischen Personals des Klienten. Ihre Leistung erbringen Sie überwiegend an dessen Betriebsstandort.

Sie haben Ihr Informatik-, Wirtschaftsinformatik- oder ein anderes technisch-naturwissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Er-folg absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss. Mit objektorientierter Programmierung, J2EE und Datenbanken kennen Sie sich ebenso aus wie mit Anwendungsservern, Webservices und XML. Kenntnisse in Modellierungssprachen (UML) und erste Erfahrungen mit Frameworks und Entwicklertools runden Ihr Profi l ab. Wenn Sie überdies Fachwissen aus der Finanz-, der Automobilindustrie oder dem Handel mitbringen und sich für die kundenspezifi sche Anpassung von Standardprodukten wie Siebel oder SAP interessieren, sind Sie der ideale Kandidat.

Unsere Mitarbeiter sind Teamplayer, die ihre Aufgaben eigenverantwortlich, zuverlässig und in hoher Qualität lösen. Interesse an betriebswirt-schaftlichen Fragen, eine rasche Auffassung, technisches Verständnis, Kreativität und Pragmatismus setzen wir voraus. Des Weiteren sind Sie fl exibel, mobil und beherrschen die deutsche wie die englische Sprache in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Consileon ist

Wir suchen

Ihre Aufgabe

Ihr Profi l

IT Consultants (m/w).

E-Mail an Heike Leuthner: [email protected]

Weitere Infos unter: www.consileon.de

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Finanzdienstleistungen, Informatik/Mathematik

Produkte: Strategie-, Prozess- und IT-Beratung in den Kundenbranchen Banken, Automobil, Versiche-

rung, Retail, Technologie

Standorte: Inland: Karlsruhe, Frankfurt und Düsseldorf

Weltweit: Basel, Stettin, Gorzów, Posen und Kiew


Weltweit: 110

Bedarf für 2009: ca. 15

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-

schaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

(Junior) Consultant (m/w) oder (Junior) IT Consultant (m/w)

Praktika: im Consulting oder Back-Offi ce (Marketing, Research)

Studien-/Diplom-

arbeiten:

auf Anfrage, thematisch im Bereich Financial Services, CRM, IT

Auslandseinsatz: ja, ist möglich

Erwünschte


Brancheninteresse, Flexibilität, Mobilität, Teamfähigkeit, Spaß an der Arbeit

Kontaktadresse: Consileon Business Consultancy GmbH

Maximilianstraße 5

76133 Karlsruhe

Tel.: +49 721 35460-80

Ansprechpartner: Frau Heike Leuthner, Human Resources, [email protected]

Sonstige

Informationen:

Wir sind ein junges, expandierendes Strategie-, Prozess- und IT-Beratungshaus mit Hauptsitz

in Karlsruhe. Unseren renommierten Kunden in den Schwerpunktbranchen Banken, Automo-

bil und Retail bieten wir einen integrierten ganzheitlichen Beratungsansatz, von der Strategie

über die Konzeption bis zur organisatorischen und technischen Umsetzung. Die Vielfalt der

Aufträge, die fl achen Hierarchien und der fühlbare Spaß an der Arbeit schaffen bei Consileon

ein attraktives Arbeitsumfeld mit unterschiedlichsten Charakteren unter einem Dach. Unsere

Berater werden fachlich gefordert und in ihrer berufl ichen und persönlichen Weiterentwick-

lung individuell gefördert.

Wir sind stets auf der Suche nach Talenten, die sich an der Schnittstelle zwischen fachlichen

Anforderungen und technischer Umsetzung beweisen wollen.

WWW-Adresse: http://www.consileon.de/karriere

In Ihrem Sinne. An Ihrer Seite.

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Branche: Beratung, Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen

Produkte: Ingenieurdienstleistung, Verfahrensentwicklung


Weltweit: 8

Umsatz: Deutschland: 5,5 Mio€

Europa: 24 Mio€

Mitarbeiterzahlen: Europa: 200



Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Chemie- und Verfahrensingenieure (m/w)

Biotechnologe (m/w)

Praktika: Jederzeit möglich, gerade im Bereich Projektreview (nachhaltiges Controlling)

Studien-/Diplom-

arbeiten:

In Deutschland nicht möglich, evtl. in Graz.

Auslandseinsatz: Ist abhängig von den Projekten, die immer wieder einen temporären Auslandseinsatz erfor-

dern können.

Erwünschte


Engagement, Ehrgeiz, Spaß und Freude an der Chemie und Verfahrenstechnik.

Kontaktadresse: Deutsche VTU Engineering GmbH

65926 Frankfurt/Main

Industriepark Höchst, Gebäude D710/EG

+49 69 305-22260

offi [email protected]

www.vtu.com

Ansprechpartner: Schauen Sie sich die gewünschte Niederlassung im Internet an. Dort fi nden Sie Ihren

Anprechpartner.

www.vtu.com

Sonstige

Informationen:

Unsere Fachkompetenz schöpfen wir aus unseren engagierten und hochqualifi zierten

MitarbeiterInnen.

Wir haben ein Arbeitsumfeld für abwechslungsreiche und innovative Aufgaben geschaffen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen genügend Freiraum, Ihre Fähigkeiten und Talente zu

entfalten, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihr Wissen durch konsequente und kontinuierliche

Fort- und Weiterbildung dem aktuellen Stand der technischen Entwicklung und somit auch

den Anforderungen der Kunden anzupassen.

Mit Ihrer umfangreichen Ausbildung und/oder Ihrem Know-how bringen Sie Ihrerseits die

besten Voraussetzungen, um den vielseitigen technischen Herausforderungen gewachsen zu

sein.

Gestalten Sie mit uns die weitere Entwicklung unseres Unternehmens – wir freuen uns darauf,

Sie in unserem VTU-Team begrüßen zu dürfen!

WWW-Adresse: http://www.vtu.com

C19

Ihr Studienabschluß steht kurz bevor und SIe suchen nach einer interessanten Tätigkeit

Ihr Studienabschluss steht kurz bevor und Sie suchen nach einer interessanten Tätigkeit für Ihren Einstieg in das Berufsleben? Sie möchten sich persönlich und im Beruf weiterentwickeln sowie internationale Erfahrung sammeln?

Dieffenbacher ist eine weltweit tätige Unter-nehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Wir planen und realisieren Pressensysteme und komplette Produktionsanlagen für die Holzplatten-, Automobil- und Automobilzulieferindustrie weltweit. Mit unserer Innovationskraft sind wir anerkannter Partner unserer Kunden und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.

Wir bieten Ihnen interessante Tätigkeiten, wie z. B. in den Bereichen Konstruktion, Projektierung, Kundendienst und Vertrieb. Sie haben die Mög-lichkeit, bei unseren technologisch anspruchsvol-len Projekten nicht nur am Standort Eppingen, sondern auch bei unseren Kunden vor Ort im In-und Ausland mitzuwirken. Auf Grundlage eines Berufseinstiegs on the job und den internationa-len Projekten in unserem Hause erwarten Sie interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

DIEFFENBACHER GMBH + CO. KGPersonalmanagement | Heilbronner Straße 20 | 75031 Eppingen | Telefon: +49 (0)7262 65-482E-Mail: [email protected] | www.dieffenbacher.de

Diplom-Ingenieure (m/w) Elektrotechnik, Maschinenbau

»Wir sind Ingenieure geworden, um selbst Standards zu setzen, und nicht, um immer nur welchen zu folgen.«

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CO

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Produkte: Wir planen und realisieren Pressensysteme und komplette Produktionsanlagen zur

Herstellung von Holzwerkstoffplatten, Metallumformpressen, Kunststoffumformpressen und

Isostatanlagen.

Standorte: Inland: Eppingen, Pfungstadt, Ötigheim, Leverkusen, Zaisenhausen

Weltweit: Brünn (Tschechische Republik), Windsor (Kanada), Changzhou (China),

Nastola (Finnland), Sundsvall (Schweden), Vertriebsbüros in den USA,

Brasilien, Russland, V.R. China, Malaysia, Australien, Indien

Umsatz: Weltweit: ca. 300 Mio. €


Weltweit: 1.000


Bedarf für 2009: ca. 5-10 Ingenieurspositionen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau

Einstiegs-

möglichkeiten:

Konstruktion und Entwicklung

Praktika: 6 auf Anfrage (Mindestdauer 12 Wochen)

Studien-/Diplom-

arbeiten:

in den Bereichen Elektrotechnik und Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen möglich auf

Anfrage

Erwünschte


Englisch in Wort und Schrift sowie fundierte MS Offi ce-Kenntnisse

Kontaktadresse: Dieffenbacher GmbH + Co. KG

Personalmanagement

Heilbronner Straße 20

D-75031 Eppingen

Tel.: +49 (0) 7262/65-482

Fax: +49 (0) 7262/65-361

www.dieffenbacher.de


Studenten:

Frau Beatrice Echner,

Tel.: +49 (0) 7262/65-281,

E-mail: [email protected]


Absolventen:

Frau Katja Marx

Tel.: +49 (0) 7262/65-482,


Sonstige

Informationen:

Eppingen befi ndet sich im Dreieck Heidelberg-Karlsruhe-Heilbronn. Der Standort bietet neben

einem hohen Freizeitwert alle kulturellen und schulischen Möglichkeiten in angenehmer

Entfernung.

WWW-Adresse: http://www.ich-will-zu-dieffenbacher.de

G48

Sie bringen Großes auf den Weg und haben bereits wäh-rend Ihres Studiums bewiesen, dass Sie die Dinge moti-viert und engagiert angehen. Ob kurz vor Abschluss Ihresingenieurwissenschaftlichen Studiums oder noch mitten-drin – in welcher Phase Sie sich gerade auch befinden,wir machen uns stark für Ihre berufliche Zukunft.

Gemeinsam sind wir erfolgreich, denn Teamgeist, positiveEinstellung und gegenseitige Unterstützung bringen unsweiter voran. Jeder Einzelne ist wichtig und leistet mit seinem Know-how einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg. Gemeinsam Großes bewegen – das können wirauch, weil wir unsere Mitarbeiter fordern und fördern.Und weil wir Leistung und Eigeninitiative wertschätzen.

www.doll-oppenau.com – hier finden Sie weitere In-formationen über uns und unsere Produkte. Starten Siejetzt und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns, Siekennen zu lernen und sind gespannt darauf, was wir zu-sammen alles erreichen können.

DOLL Fahrzeugbau AGPersonalwesenMelanie HeinzelmannIndustriestraße 13D-77728 OppenauTelefon +49 (7804) 49 [email protected]

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Jetzt kommt Bewegung in Ihre Zukunft!

Gemeinsam Großes bewegen

Ganz gleich, wie groß, lang oderschwer die Ladung ist. Egal, obHolzstämme, Stahl, Betonteileoder ganze Windkraftanlagen.Was wir als Hightech-Spezialistfür Transportlösungen gemein-sam alles auf die Straße und sicher ans Ziel bringen, begeis-tert uns täglich. Und unsere Kun-den erst. Rund um den Globusstellen wir uns jeder noch sokomplexen Anforderung und be-eindrucken mit unserem starkenAngebot.

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Produkte: Fahrzeugaufbauten und -aufl ieger im Bereich Holz- und Schwertransport sowie Flugfeld

Standorte: Inland: Oppenau

Umsatz: Weltweit: 2008: ca. 95 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 2008: ca. 400 Mitarbeiter

Gesuchte

Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika: bedarfsorientiert im technischen und wirtschaftlichen Bereich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

bedarfsorientiert im technischen und wirtschaftlichen Bereich

Kontaktadresse: DOLL Fahrzeugbau AG

Industriestraße 13

77728 Oppenau

Ansprechpartner: Melanie Heinzelmann

Telefon: 07804/49-162


WWW-Adresse: http://www.doll-oppenau.com

A2

Grundschule, Abitur, Studium.

Hier der Grund, warum sich

all diese Anstrengungen gelohnt haben:

Porsche sucht Praktikanten (m/w).

Informationen unter www.porsche.de/personal

oder 0711 911-22 911.

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Produkte: Produktion von Sportwagen, Fahrzeugentwicklung

Standorte: Inland: Großraum Stuttgart, Leipzig

Weltweit: weltweite Niederlassungen

Umsatz: Weltweit: 7,46 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 10.000


Davon Akademiker: k. A.

Bedarf für 2009: k. A.

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

on-the-job-Direkteinstieg

Praktika: Wir bieten Praktika in fast allen Unternehmensbereichen sowie in der Porsche Consulting

GmbH und weiteren Tochtergesellschaften an.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Abschlussarbeiten sind im Inland möglich.

Auslandseinsatz: In internationalen Vertriebs- und Tochtergesellschaften möglich

Erwünschte


Auslandsaufenthalt, erste Praxiserfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie

Kontaktadresse: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Personalmarketing

Porscheplatz 1

70435 Stuttgart

Ansprechpartner: Informationen unter 0711 / 911 - 22 911

WWW-Adresse: http://www.porsche.de/personal

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Kommen Sie als Student/in oder Absolvent/in zu E.G.O.

Wenn Ihr größter Antrieb neben dem Wissen die Leidenschaft ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Schließlich ist es das ganz besondere Engagement unserer Mitarbeiter/innen, das uns zum führenden Hersteller von Heizelementen, Steuerungen und elektro-nischen Bauteilen für Haushaltsgeräte und zum Lieferanten für viele andere Industriezweige gemacht hat.

Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen ein internationales Unternehmen mit über 7.300 Mitarbeitern als Marktführer in vielen Bereichen zu bieten hat. Ganz gleich, ob Sie nach Ihrem Studium der Elektro-technik, des Maschinenbaus, der Informatik, des Wirtschaftsinge-nieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften bei uns beginnen oder schon während Ihres Studiums positiv auf sich aufmerksam machen möchten.

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Produkte: Zulieferprodukte für Haushaltsgeräteindustrie

Standorte: Inland: Hauptsitz in Oberderdingen, Standorte in Sulzfeld und Balingen

Weltweit: in 34 Ländern vertreten

Umsatz: Deutschland: 352 Mio. €

Weltweit: 598 Mio. €


Weltweit: ca. 7.100

Bedarf für 2009: laufender Bedarf an Absolventen und Young Professionals sowie an Praktikanten und Werk-

studenten, Angebote für Abschlussarbeiten

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Technische Redaktion,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, internationales Traineeprogramm

Praktika: Einsätze in fast allen Unternehmensbereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Themen in vielen Unternehmensberichen

Auslandseinsatz: Auslandseinsatz während Traineeprogramm

Erwünschte


Sozial- und Methodenkompetenz, Fremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit und Leidenschaft

Kontaktadresse: E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH

Rote-Tor-Straße 14

75038 Oberderdingen


Studenten:

Claudia Müller

[email protected]


Absolventen:

Gabriele Lintner

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Wir sind weltweit einer der führenden Zulieferer für die Hersteller von Haushaltsgeräten. Wir

beliefern die Elektrogeräte-Industrie mit all den elektromechanischen und elektronischen

Bauteilen, die das Kochen und Backen, das Waschen und Trocknen und das Geschirr spülen

erst möglich machen. Wir setzen alles daran, das Leben im Haushalt noch angenehmer und

komfortabler zu gestalten.

Aktuelle Stellenangebote und Angebote für Studenten auf unserer Unternehmenshomepage

WWW-Adresse: http://www.egoproducts.com

A7

www.eon-energie.com/karriere

Unsere ambitionierten Kolleginnen und Kollegen stellen wir immer

wieder vor Herausforderungen. Denn bei uns geht es darum, eine

große Vision zu realisieren: E.ON möchte das führende Strom- und

Gasunternehmen der Welt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, in-

vestieren wir bis Ende 2010 rund 60 Mrd. Euro – 70 Prozent davon

allein in Wachstum! Das macht nicht nur die Energieversorgung

sicherer, sondern schafft in Deutschland dauerhaft 15.000 zusätzliche

Arbeitsplätze. Für Sie ergeben sich dadurch viele spannende Ein-

stiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten als Direkteinsteiger oder

Trainee in einem unserer Nachwuchsprogramme.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie die Herausfor-

derungen des globalen Energiemarktes suchen

und die hervorragenden Chancen eines weltweit

erfolgreichen Konzerns für sich nutzen möchten.

Ihre Energie gestaltet Zukunft.

Stephan Kaminski,

Trainee im E.ON

Graduate Program

Wir suchen Mitarbeiter (m/w), die

auch mal die Perspektive wechseln.

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Branche: Energiewirtschaft

Produkte: Strom, Gas

Standorte: Inland: Hauptsitz: München, weitere: Hannover, Bayreuth, Landshut, Gelsenkirchen, Paderborn,

Quickborn, Regensburg, Würzburg

Weltweit: Zentraleuropa

Umsatz: Europa: 28,4 Mrd. €


Europa: 46.012

Bedarf für 2009: keine Angaben

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaf-

ten

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramme

Praktika: nach Bedarf

Studien-/Diplom-

arbeiten:

nach Bedarf


Erwünschte


fachspezifi sche Praktika, gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an

Teamgeist

Kontaktadresse: Ansprechpartner der verschiedenen Konzerngesellschaften für Ihre Bewerbung fi nden Sie unter www.

eon-energie.com/karriere


Studenten:



Absolventen:

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WWW-Adresse: http://www.eon-energie.com/karriere

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Technologien. | www.eads.com/madebyeads

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Branche: Luft- und Raumfahrt, sonstige

Produkte: Airbus (Zivilfl ugzeuge und militärische Tank- und Transportfl ugzeuge, u.a. A380, A400M),

Eurocopter (u.a. EC 135, NH 90, Tiger), Astrium (u.a. Ariane, Galileo), Verteidigung und

Sicherheit (u.a. Systemlösungen, Eurofi ghter)

Standorte: Inland: Head Offi ces in München und Paris; u.a. Backnang, Bremen, Donauwörth,

Dresden, Friedrichshafen, Hamburg, Manching, München, Schrobenhausen,

Ulm,...

Weltweit: mehr als 70 Produktionsstandorte, v.a. in Deutschland, Frankreich,

Großbritannien, Spanien, USA und Australien sowie mehr als 30

Auslandsbüros weltweit

Umsatz: Weltweit: 43,3 Mrd. Euro in 2007


Weltweit: 118.349

Davon Akademiker:

über 40 % der Mitarbeiter

Bedarf für 2009: aktuelle Bedarfe fi nden Sie auf www.jobs.eads.com

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften,

Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Doktorarbeit, Einstiegs- und Entwicklungsprogramme:

PROGRESS, AMS und FMD

Praktika: ca. 5.000 p.a. europaweit in allen Unternehmensbereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

über 400 p.a.

Auslandseinsatz: Als europäisches Unternehmen bietet EADS eine Vielzahl interessanter Einsatzmöglichkeiten

im Ausland.

erwünschte


solide akademische Ausbildung, Sprachkenntnisse, Persönlichkeit, Teamgeist, Eigeninitiative,

Flexibilität

Kontaktadresse: www.jobs.eads.com

Ansprechpartner: Informationen zu unserem Bewerbungsprozess sowie unserem Kandidatenpool fi nden Sie auf

www.jobs.eads.com

Sonstige

Informationen:

Für die tägliche Herausforderung in unseren Geschäftsbereichen suchen wir engagierte und

innovative Mitarbeiter insbesondere in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen.

EADS bietet ein umfassendes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

sowie vielfältige Karriereperspektiven im internationalen Umfeld.

WWW-Adresse: http://www.eads.com

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Für alle, die schneller ans Ziel kommen wollen.

Der doppelte Knoten

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Branche: IT-Beratung, Softwareentwicklung

Produkte: ec4u ist eines der marktführenden Unternehmen für Dienstleistungen und Software in den

Bereichen Customer Relationship Management (CRM) und Business Communication Ma-

nagement (BCM) im deutschsprachigen Raum. Durch die gezielte Verbindung von Business-

und IT-Expertise unterstützt ec4u große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei

der Etablierung eines wettbewerbsüberlegenen Kundenbeziehungs- und Kommunikations-

Managements. Dabei blickt das Unternehmen auf über 50 erfolgreiche CRM-Projekte und

Implementierungen auf Basis von Oracle Siebel CRM, SAP CRM und Microsoft CRM.

Standorte: Inland: Karlsruhe, Berlin, Frankfurt und München

Weltweit: Wien und Zürich

Umsatz: Europa: € 16,5 Mio.

Mitarbeiterzahlen: Europa: 165



Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-

senschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Wir suchen aktuell Associate Consultants zum Einstieg in die Beratung und Softwareentwick-

ler (m/w).

Praktika: Wir bieten interessierten Studierenden die Möglichkeit eines Praktikums an unserem Haupt-

sitz Karlsruhe. Aktuelle Themen- und Aufgabengebiete sind auf unseren Internetseiten unter

http://www.ec4u.de/karriere zu fi nden.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Studierenden, die kurz vor dem Ende ihres Studiums stehen und ein Thema für eine praxis-

orientierte Diplomarbeit oder Bachelor-/Masterthesis suchen, bieten wir neben interessanten

Themen eine intensive Betreuung und Einblicke in die Praxis. Neben technisch geprägten

Themenbereichen stehen von Zeit zu Zeit auch wirtschaftswissenschaftliche Themen zur

Bearbeitung an.

Auslandseinsatz: Wir erwarten von unseren Beratern ein hohes Maß an Reisebereitschaft, da wir unsere Kunden

vor Ort in deren Unternehmen beraten. Unsere Kunden sitzen schwerpunktmäßig im deutsch-

sprachigen Raum, aber auch Einsätze in anderen europäischen Länder bzw. international sind

möglich.

Kontaktadresse: ec4u expert consulting ag

Zur Giesserei 19-27B

D-76227 Karlsruhe

Tel.: +49 (0) 721 46476-100

Fax: +49 (0) 721 46476-298


Ansprechpartner: Christoph Schmidt

Sonstige

Informationen:

Neben Einstiegsmöglichkeiten als Associate Consultant, Softwareentwickler (m/w), Praktika,

Diplomarbeiten sowie Bachelor-/Masterarbeiten bieten wir an unserem Standort Karlsruhe

auch Tätigkeiten für Werkstudent-/innen an.

WWW-Adresse: http://www.ec4u.de

B12

EISENMANN zählt mit weltweit rund 2.400 Mitarbeitern zu den interna-

tional führenden Systemanbietern im Anlagenbau. Mit unseren umwelt-

technischen Anlagen, Lackierstraßen, Materialfluss-Systemen und vielen

anderen Technologien setzen wir in verschiedensten Branchen weltweit

Standards in Sachen Technologie und Innovation. Als Technologieführer

bauen wir auf das Know-How, das Engagement und die Kreativität unse-

rer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit innovativen, technisch

anspruchsvollen Lösungen Produkte und Systeme entwickeln, die unsere

Kunden in jeder Hinsicht überzeugen.

In unseren Werken in Böblingen und Holzgerlingen bieten wir Ihnen in

einem attraktiven Umfeld exzellente Chancen für den Start in Ihre Kar-

riere. Unser Angebot richtet sich an

Hochschulabsolventen m/wNach erfolgreich absolviertem Studium suchen Sie eine abwechslungs-

reiche und herausfordernde Tätigkeit? Wir bieten Ihnen ideale Voraus-

setzungen für einen Direkteinstieg. Je nach Interesse und Qualifikation

eröffnen sich Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven im Umfeld des

internationalen Anlagenbaus in allen unseren Unternehmensbereichen.

Nach einer individuellen Einarbeitung „on the job“ übernehmen Sie

erste Verantwortung in den Bereichen Projektierung, Vertrieb, Konstruk-

tion und Entwicklung oder in einem unserer kaufmännischen Bereiche.

Unsere Anforderungen sind hoch – Ihre Chancen außergewöhnlich.

Praktikanten m/wWir bieten Ihnen wertvolle Praxiserfahrungen in einem innovativen

Umfeld und die Möglichkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre aktiv

mitzuarbeiten. Idealerweise bleiben wir anschließend im Rahmen einer

Tätigkeit als

Werkstudent m/wlängerfristig in Kontakt. Sie finden bei uns optimale Rahmenbedingun-

gen für Ihre Diplomarbeit, Bachelor- oder Masterthesis. Diese sind

traditionell optimale Startvoraussetzungen für einen Einstieg in unser

Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie. Ihre aussagekräftigen Bewer-

bungsunterlagen richten Sie bitte an:

EISENMANN AG - [email protected]

EISENMANN AG · Human Resources · Tübinger Straße 81 · 71032 Böblingen · www.eisenmann.com

Karrierestart beiEISENMANN

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AG

Branche: Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Maschinenbau, sonstige

Produkte: Automotive Systems (Oberfl ächentechnik, Rohbau-Fördertechnik, Endmontagelinien); General

Finishing (Metall-, Kunststoff- und Holz-Lackierung); Process und Environmental Technology

(Beschichtungs-Systeme, Brennlinien für Keramik, Wärmebehandlungsanlagen, Schnittholz-

trockner, Conveyor Systems, Umwelt-Technik, Biogasanlagen); Service (Ersatzteil-Manage-

ment, Anlagenmodernisierungen, Wartung und Instandsetzung)

Standorte: Inland: Böblingen, Holzgerlingen

Weltweit: Crystal Lake (IL), USA; Puebla, Mexiko; Sao Paulo, Brasilien; Barcelona,

Spanien; Paris, Frankreich; Stafford, UK; Shanghai, China; Moskau,

Russland



Weltweit: ca. 2.400


Bedarf für 2009: > 20

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Natur-

wissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Mit Ihrem Direkteinstieg erhalten Sie ein individuelles Einarbeitungsprogramm zur Vorbe-

reitung auf künftige Aufgaben. Wir qualifi zieren individuell und anforderungsgerecht und

fördern Ihre Fähigkeiten und Interessen über Ihr gesamtes Berufsleben. Leistung lohnt sich

und daher sind leistungsgerechte Karriere-Entwicklung und Vergütung bei EISENMANN eine

Selbstverständlichkeit.

Praktika: Selbstverständlich bieten wir die Möglichkeit Praktika, Fachpraktika und Praxissemester in

unserem Haus zu absolvieren.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Starkes Interesse haben wir an einer frühzeitigen und langfristigen Zusammenarbeit mit

Studierenden von Hochschulen und Fachhochschulen der für unser Haus wichtigen Fach-

richtungen. Dazu gehören schwerpunktmäßig Elektrotechnik, Fördertechnik, Maschinenbau,

Wirtschaftsingenieurwesen, (technische) BWL aber auch andere Fachrichtungen. Themen für

Studien-, Bachelor-, Diplom- und Masterarbeiten können in Abstimmung mit uns individuell

gestaltet werden.

Kontaktadresse: EISENMANN AG

Human Resources

Frau Tina Fechter

Tübinger Straße 81

71032 Böblingen

Tel.: 0049/(0)7031/78-2167

Fax.: 0049/(0)7031/78-22-2167


WWW-Adresse: http://www.eisenmann.com

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Theorie ist grau.Sagt man. Praxis ist bunt. Sagen wir.Das Studium Universale ist eine schöne Vision: Alles kennen lernen, viele Einblicke gewinnen und das Wissen ganz verschiedener Disziplinen sammeln. Unser Angebot für Studenten (w/m) orientiert sich an diesem Gedanken. Als Konzern, der ein riesiges Spektrum rund um Energie und energienahe Dienst-leistungen abdeckt, können wir diese Vielfalt auch bieten. Ob in einem Praktikum, einer Werkstuden-tentätigkeit oder mit der Möglichkeit, die Abschluss-arbeit des Studiums bei uns anzufertigen. Wir sind sicher, Ihnen die passende Chance bieten zu können.

Mehr Informationen unter:

www.enbw.com/karriere

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Branche: sonstige

Produkte: Strom, Gas, Energie- und Umweltdienstleistungen

Standorte: Inland: Hauptstandorte sind Karlsruhe und Stuttgart

Umsatz: Deutschland: ca. 16 Milliarden € (2008)


Bedarf für 2009: ca. 250 Einsteiger ohne und mit Berufserfahrung

Gesuchte

Fachrichtungen:

Ingenieurwesen, insb. Elektro-, Energie-, Leit-, Versorgungs-, und Kraftwerktechnik,

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Aktuelle Stellen- und Praktikaangebote sowie Bewerbungsinformationen fi nden Sie auf

unserer Internetseite unter www.enbw.com/karriere

Praktika: In allen kaufmännischen und technischen Bereichen möglich.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Ab 3-6 Monaten in allen kaufmännischen und technischen Bereichen möglich

Auslandseinsatz: Im Rahmen des Traineeprogramms und des Energy Career Program (Förderprogramm für

besonders qualifi zierte Praktikanten und Werkstudenten) möglich

Erwünschte


Zusatzqualifi kationen hängen vom jeweiligen Stellenprofi l ab. Grundsätzlich sollen Bewerber

die gängigen Offi ce-Programme beherrschen und gute Kenntnisse in Englisch und/oder

Französisch besitzen.

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Kunden das drittgrößte deutsche Energieunternehmen.

Traditionell sind wir fest in Baden-Württemberg verwurzelt. Wir wollen auch in Zukunft in un-

serer Branche der Wettbewerber mit der stärksten regionalen Verankerung und Verantwortung

sein. Über unser Engagement in Baden-Württemberg hinaus sind wir in ganz Deutschland

sowie in weiteren Märkten Mittel- und Osteuropas aktiv. Wir wollen uns auch in Zukunft auf

unsere Kernkompetenzen konzentrieren und unsere Kunden sicher und kompetent mit Energie

und energienahen Dienstleistungen versorgen.

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Branche: Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau

Produkte: Entwicklungspartnerschaft für die Automobil- und Grossindustrie

Standorte: Inland: Stuttgart, München, Lindau

Weltweit: CH-Rorschach, CH-Bösingen, CH-Kestenholz, CH-Winterthur

Umsatz: Weltweit: 8,5 Mio


Europa: 65

Weltweit: 78


Bedarf für 2009: 2009: 6

Gesuchte

Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg für Absolventen, Dipl.-Ing., Dr.-Ing.,

Praktika, Diplomarbeiten,

Teilzeit möglich

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Fachlaufbahn (Referent),

Projektmanager,

Executive Manager.

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Studien-/Diplom-

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im Bereich Automobiltechnik

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Gallen (HSG) und RWTH Aachen

Referenzen: PORSCHE, ALCOA, ALSTOM, ABB

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Informatik/

Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik,

Telekommunikation

Produkte: Ingenieurdienstleistungen

Standorte: Inland: Ulm, Stuttgart, Karlsruhe, Augsburg, Friedrichshafen



Bedarf für 2009: > 100 Fachkräfte (Einsteiger und Profi s)

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik,

Maschinenbau, Physik

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in Engineering, Testing, Projektmanagement, IT

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: ja

WWW-Adresse: http://www.engineering-people.de

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Informationstechnik,

Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik, Telekommunikation

Produkte: Ingenieurdienstleistungen in unseren Technischen Büros oder beim Kunden vor Ort. Wir

unterstützen unsere Kunden entlang der gesamten Engineering-Prozesskette – von der

Konzeption bis hin zur Erprobung.

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bundesweit

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Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 2008: ca. 2.100 Mitarbeiter


Bedarf für 2009: mehr als 300

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik,

Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Medizin, Optik, Physik, Technische

Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

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Trainee-Programm, Training on the job, Direkteinstieg, Aktuelle Jobangebote unter www.

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Studien-/Diplom-

arbeiten:

auf Anfrage

Auslandseinsatz: auf Anfrage

Erwünschte


CAD-Anwenderkenntnisse (z.B. Catia V4/V5, Pro/Engineer wildfi re, SolidWorks oder UG NX),

Programmierkenntnisse (z.B. C++, C#, Assembler oder OO-Programmierung), Ausbildung

oder Erfahrung im Bereich Qualität (z.B. Green Belt-Ausbildung, Erstellung von FMEA-Analy-

sen oder 8D-Peportauswertungen)

Kontaktadresse: euro engineering AG, Steinhäuserstr. 17, 76135 Karlsruhe,

Tel.: 0721/98583-0, Fax: 0721/98583-25



Studenten:

Dipl.-Ing. (FH) Stephan Trauth,

0721/98583-13


Absolventen:

Dipl.-Ing. (FH) Jörg Schwalvenberg,

0721/98583-11

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Informationen:

Die euro engineering AG ist mit aktuell mehr als 2.100 Mitarbeitern und mit 41 Niederlas-

sungen eines der führenden Ingenieurunternehmen in Deutschland.

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Branche: Bergbau, Chemie

Produkte: Erdgas, Erdöl, Schwefel

Standorte: Inland: Hannover (Hauptverwaltung) sowie Betriebsstätten in Niedersachsen,

Schleswig-Holstein, Rheinland-Pfalz

Weltweit: in fast allen Ländern der Welt

Umsatz: Weltweit: 390.328 Mio. Dollar


Weltweit: 78.000


Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau,

Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Petroleum Engineering, Geophysik,

Geologie

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg mit umfassendem Trainings- und entwicklungsplan

Praktika: möglich in den gesuchten Fachrichtungen - bitte rechtzeitig bewerben!

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich in den gesuchten Fachrichtungen - bitte rechtzeitig bewerben!

Auslandseinsatz: Bei ExxonMobil werden Sie im Laufe Ihrer Karriere im In- und Ausland tätig sein (Projekte,

Assignments, etc.).

Kontaktadresse: ExxonMobil Production Deutschland GmbH

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Umsatz: Weltweit: 12 Mrd. €


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Bedarf für 2009: Bedarf an qualifi zierten Absolventen in unten genannten Fachrichtungen

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Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinge-

nieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in den Bereichen Research & Development, Industrial Engineering, Sales,

Quality, Purchase, Controlling, Human Resources

Praktika: Research & Development, Sales, Industrial Engineering, Quality, Purchase, Controlling,

Human Resources

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In allen Bereichen möglich

Auslandseinsatz: Möglich

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Branche: Automobilindustrie, Bauindustrie, Beratung, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen,

Elektrotechnik, Feinmechanik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Maschinenbau,

Medizintechnik, Optik, Telekommunikation

Produkte: Engineering Dienstleistungen

Standorte: Inland: Über 50 Niederlassungen und Standorte; über 60 Technische Büros

Weltweit: Frankreich, Großbritannien


Mitarbeiterzahlen: Deutschland: Mehr als 4000


Bedarf für 2009: 600 Mitarbeiter, davon 250 Hochschulabsolventen, 350 Young Professionals und Professi-

onals

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeug-

technik, Feinwerktechnik, Informatik, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Optik,

Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Training-on-the-Job / Trainee

Praktika: nach Absprache

Studien-/Diplom-

arbeiten:

nach Absprache

Auslandseinsatz: ja (Frankreich, England)

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Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwor-

tungsbereitschaft.

Kontaktadresse: FERCHAU ENGINEERING GmbH

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Konstrukteure, Hard- und Softwareprofi s oder Projektmanager erarbeiten zukunftssichere

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Produkte: Verfahrenstechnische Komponenten (Kompakt-, Rohrbündel- und Plattenwärmetauscher,

Komponenten für die Flüssigkeitsverarbeitung, Homogenisiergeräte)

Standorte: Inland: Duisburg, Herne, Sarstedt/Hannover, Büchen/Hamburg, Monzingen/Bad

Kreuznach, Wilchwitz/Altenburg

Weltweit: Brasilien, China, Estland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Indien,

Italien, Kanada, Malaysia, Niederlande, Polen, Schweden, Singapur, USA

Umsatz: Weltweit: 650 Mio. € (2008)


Europa: ca. 1.700

Weltweit: ca. 2.500

Davon Akademiker: 15-20 %


Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,

sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Praktika, Stipendium, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme, Direkteinstieg

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

wir bieten regelmäßig Abschlussarbeiten an

Auslandseinsatz: möglich, erst nach erfolgreichem Inlandspraktikum

Erwünschte


Grundsätzlich erwarten wir sehr gute Englischkenntnisse, erste praktische Erfahrungen, auch

im Ausland und ein ausgeprägtes Engagement sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit

anderen Menschen.

Kontaktadresse: GEA Process Epuipment GmbH

Human Resources

Schifferstraße 20-22

47059 Duisburg,


Ansprechpartner: Frau Nina Kerkmann, E-Mail: [email protected]

WWW-Adresse: http://www.gea-people.com

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Branche: Bauindustrie, Bergbau, Chem.-Ing./Verf.-technik

Produkte: Zement, Sand und Kies, Beton

Standorte: Inland: Heidelberg

Weltweit: 2800 Standorte in 50 Ländern, z.B. in USA, UK, China, Indien, Russland

Umsatz: Weltweit: rund 14 Mrd. € in 2008





Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur-

wesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg und Traineeprogramme (Technik, Informatik, Einkauf, Vertrieb sowie Finance,

Accounting & Controlling)

Praktika: in allen Unternehmensbereichen möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

in allen Unternehmensbereichen möglich

Auslandseinsatz: Ja, konzernweit

Erwünschte


Sehr gute MS-Offi ce-Kenntnisse, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, eine

weitere Fremdsprache (z.B. Russisch) wäre von Vorteil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibi-

lität, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln,

permanente Lernbereitschaft und sehr viel Eigeninitiative, hohe Sozialkompetenz, hervorra-

gende analytische und kommunikative Fähigkeiten

Kontaktadresse: HeidelbergCement AG

Berlinerstraße 6

69120 Heidelberg


Studenten:

Marion Kinscher, [email protected] Tel.: 06221 481 375


Absolventen:

Marion Kinscher, [email protected], Tel.: 06221 481 375

Sonstige

Informationen:

Weitere Informationen zu HeidelbergCement und zu den Karrieremöglichkeiten in unserem

Unternehmen fi nden Sie auf unserer Homepage.

WWW-Adresse: http://www.heidelbergcement.de

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Branche: KonsumgüterProdukte: Wasch-/ Reinigungsmittel; Kosmetik/ Körperpfl ege; Klebstoffe/ Dichtstoffe/ Oberfl ächentech-

nik/IndustrieklebstoffeStandorte: Inland: Düsseldorf (Headquarters)

Weltweit: in mehr als 125 Ländern

Umsatz: Weltweit: 14,131 Mrd. €Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 10.000

Weltweit: 55.000

Bedarf für 2009: approx. 50Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau, Natur-

wissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, WirtschaftswissenschaftenEinstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika: ca. 500 pro Jahr in Deutschland/ ca. 850 pro Jahr in EuropaStudien-/Diplom-

arbeiten:

ca. 40 pro Jahr: es gibt keine Themenliste, die Studenten bewerben sich mit einem ausfor-

mulierten Thema, wir vermitteln die Betreuung durch die Fachbereiche (bei vorhandener

Kapazität).Auslandseinsatz: Nach entsprechender Einarbeitungszeit und Vakanz im Zielland

Erwünschte


Praktika: Erste Semester erfolgreich absolviert; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil;

internationale Ausrichtung; sehr gute Englischkenntnisse; sehr gute MS-Offi ce- Kenntnisse

und Ihre Gesamtpersönlichkeit;

Direkteinstieg: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss; internationale Erfahrung; sehr

gute Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen; wichtige soziale Kompetenzen: hohes

Maß an persönlichem Engagement, Eigenständigkeit und Eigeninitiative, Teamfähigkeit und

Kooperation; Führungspotential; Unternehmerischer Spirit. Wir legen Wert auf die Gesamtper-

sönlichkeit und auf außeruniversitäres Engagement.Kontaktadresse: Henkel AG & Co. KGaA

VHC/Corporate Recruitment & Employer Branding

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Studenten:

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Informationen:

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Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

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möglichkeiten:

Direkteinstieg / Nachwuchs-Programm (bedarfsorientiert)

Praktika: Jederzeit in verschiedenen Bereichen, im In - und Ausland auf Anfrage möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Jederzeit in verschiedenen Bereichen, im In - und Ausland auf Anfrage möglich

Auslandseinsatz: möglich (bedarfsorientiert)

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Einstellungskriterien: Fremdsprachenkenntisse, einschlägige Praxiserfahrung sowie Fach-

und Sozialkompetenz, Flexibilität, Mobilität, Teamfähigkeit und Engagement

Kontaktadresse: HOMAG Holzbearbeitungssysteme AG

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Studenten:

Irina Bieber

Tel.: 07443/13-3258; E-Mail: [email protected]


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Und Ihre Karriere beginnt nicht erst kurz vor IhrerRente! Sie können zunächst temporär andere Po-sitionen kennen lernen und in neue fachliche oderführungsbezogene Verantwortung hinein wachsen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Bewerben Sie sich über unsere Homepagewww.invenio.net in der Rubrik Jobs. Gerne beraten wir Sie unter Tel. 06142 / 899-228.

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei invenio. Starten Sie durch in einem branchenübergreifendenEntwicklungsumfeld. Zufriedene Partner sind das Ergebnis der erfolgreichen Arbeit unserer weltweit ca. 600 SpezialistINNen: Seit mehr als 20 Jahren schätzen unsere Kunden komplette Produktentwicklungen ebenso wie Systementwicklungen von invenio – und in Zukunftauch Ihre kompetenten Leistungen. Aufgrund unserer Expansion können wir Ihnen die passendeVoraussetzung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bieten.

HEIDELBERG | KARLSRUHE | KÖLN | LUDWIGSBURG | MÜNCHEN | RÜSSELSHEIM | WILLICH | WOLFSBURG | WUPPERTAL | AUSTRALIEN | POLEN | USA

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Branche: Maschinen- und Anlagebau, Energieindustrie, Medizintechnik, Haushaltsgeräte und

Automobilindustrie

Produkte: Entwicklung von Produkten, Systemen und Modulen

Standorte: Inland: Heidelberg, Karlsruhe, Köln, Ludwigsburg, München, Rüsselsheim, Willich,

Wolfsburg, Wuppertal

Weltweit: Australien, Polen, USA

Umsatz: Deutschland: 2008 ca. 25 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 300 (Stand: 31.12.2008)

Weltweit: ca. 600 (Stand: 31.12.2008)


Bedarf für 2009: ca. 70 Mitarbeiter/innen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik,

Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Medizintechnik,

Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten, Training-on-the-Job

Praktika: unmittelbare Einbeziehung in die Projektarbeit eines Entwicklungsunternehmens und Kontakt

zu einer abwechslungsreichen Projekt- und Kundenstruktur. Bewerber mit mind. gutem

Vordiplom und idealerweise mit Berufsausbildung werden bevorzugt. Voraussetzung: sehr

gute Deutschkenntnisse

Studien-/Diplom-

arbeiten:

unser Angebot: www.invenio.net im Bereich JOBS - oder bieten Sie uns ein interessantes

Thema an! Durchführung im Inland in deutscher Sprache

Auslandseinsatz: grundsätzlich möglich bei Auslandsgesellschaften oder im Rahmen von Kundenaufträgen

Erwünschte


gute Studienleistungen, praxisorientiertes Studium, möglichst Praxiserfahrung, idealer-

weise Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, gute bzw. zumindest ausbaufähige

Englischkenntnisse, gute soziale Kompetenzen; idealerweise Berufsausbildung, CAD-Kennt-

nisse (insb. Unigraphics / CATIA / Pro/E) bzw. Kenntnisse in relevanten Tools zur Hard- bzw.

Softwareentwicklung für embedded Systems mit guten Kenntnissen in C; gute PC-Kenntnisse

(MS-Offi ce)

Kontaktadresse: invenio GmbH Engineering Services

Human Resources Management

Eisenstraße 9

65428 Rüsselsheim

www.invenio.net


Studenten und Absol-

venten:

Frau Natascha Eschrich

Frau Jeanette Hößbacher

Tel.: 06142 899-228, -208, -248

Fax: 06142 899-1228

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Bitte besuchen Sie unsere Homepage: www.invenio.net. Im Bereich JOBS fi nden Sie aktuelle

Angebote für Stellen, Praktika, Abschlussarbeiten und Aushilfs- sowie Werkstudententätig-

keiten.

WWW-Adresse: http://www.invenio.net

G46

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AG

Branche: Beratung

Produkte: Integrierte Management- und IT-Beratung in den Bereichen Business Strategy, Supply Chain

Management, Manufacturing & Logistics, Marketing & Sales, Product Lifecycle Management,

Financial Management, Business Performance Management und Information Technology.

Standorte: Inland: Mannheim (Zentrale), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg

Weltweit: Brüssel, London, Paris, Shanghai, Zürich

Mitarbeiterzahlen: Deutschland:

Weltweit: 175


Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Training-on-the-job

Praktika: Wir bieten Praktika für Studenten an, die ihr Vordiplom bereits erfolgreich abgeschlossen

haben. Die Praktikumsdauer sollte mind. 3 Monate betragen.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Gerne ermöglichen wir Studenten eine praxisbezogene Studien- oder Diplomarbeit. Die

Themen werden individuell und nach Bedarf abgestimmt.

Auslandseinsatz: Ist im Rahmen der Projekteinsätze europaweit möglich.

Erwünschte


Wir erwarten zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse bei natur- oder ingenieurwissen-

schaftlichem Studium sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und

eine teamorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

setzen wir voraus.

Kontaktadresse: J&M Management Consulting AG

Carola Unterländer (Zentrales Recruiting)

Willy-Brandt-Platz 5

68161 Mannheim

Tel.: +49 (0) 621 12 47 69 - 0

Fax.: +49 (0) 621 12 47 69 - 20


Ansprechpartner: siehe oben

Sonstige

Informationen:

J&M Management Consulting ist ein dynamisches und stark wachsendes Beratungsunterneh-

men, das exzellente Management- und moderne IT-Beratung miteinander verbindet. Unsere

Kunden sind internationale Konzerne und der gehobene Mittelstand aus der produzierenden

Industrie. Unsere Kernkompetenzen sind Business Strategy, Supply Chain Management,

Manufacturing & Logistics, Marketing & Sales, Product Lifecycle Management, Financial Ma-

nagement, Business Performance Management und Information Technology. Mehr erfahren

Sie unter www.jnm.com

WWW-Adresse: http://www.jnm.de/karriere

W55

20 Jahre bonding Karlsruhe - hier treffen Spaß und Erfolg aufeinander.

Wir sind in Feierlaune

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Produkte: Traktoren, Erntemaschinen, Forstmaschinen, Maschinen zur Rasen- und Grundstückspfl ege

Standorte: Inland: Mannheim, Bruchsal, Zweibrücken, Stadtlohn, Gummersbach

Weltweit: Global 74 Standorte

Umsatz: Deutschland: € 2.5 Mrd

Weltweit: USD 28,4 Mrd


Weltweit: 56.600

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtech-

nik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Maschinenbau, Technische Redaktion,


Einstiegs-

möglichkeiten:

möglich, in unterschiedlichen Bereichen.

Praktika: möglich, in unterschiedlichen Bereichen.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich, in unterschiedlichen Bereichen.

Kontaktadresse: John Deere Werke Mannheim Personalabteilung

John-Deere-Str. 90

68163 Mannheim

Ansprechpartner: Rüdiger Schwind

WWW-Adresse: http://www.deere.com

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Schule Deinen Geist - komm´ zu bonding.

Für Anfänger

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Branche: Beratung, Dienstleistungen

Produkte: Beratung zu Fördermöglichkeiten für Nachwuchswissenschaftler

Standorte: Inland: RWTH Aachen University

Gesuchte

Fachrichtungen:

sonstige

Kontaktadresse: Uschi Rick

ZLW/IMA der RWTH Aachen

Dennewartstr. 27

52068 Aachen

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt KISS-

WIN.de ist eine Kommunikations- und Informationsplattform und richtet sich an:

Studierende von Universitäten und Fachhochschulen

- Berufstätige mit Promotionsabsicht

- Doktoranden/-innen, Postdoktoranden/-innen, Habilitanden/-innen,

Nachwuchsgruppenleiter/-innen und Juniorprofessoren/-innen

- ausländische und deutsche Wissenschaftler/-innen im In- und Ausland

- Graduiertenkollegs

- alle Personen, die an einer wissenschaftlichen Karriere in Deutschland

interessiert sind

Das Internetportal unterstützt die international konkurrenzfähige Qualifi zierung von Nach-

wuchswissenschaftlern/-innen und leistet einen Beitrag dazu, dass diese ihre Potenziale

entfalten und Chancen optimal nutzen können. Dafür bietet das Portal:

- Informationen und Newsletter zu wissenschaftlichen Karrierewegen,

Fördermöglichkeiten, Förderorganisationen

- schriftliche und telefonische Beratung durch Experten einschließlich

Kontaktvermittlung

- Workshops zu karrierefördernden Themen

- Netzwerke und Foren

- Datenbankrecherche

- redaktionell aufbereitete Nachrichten, Meldungen und Termine

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Der Knorr-Bremse Konzern ist weltweit der führende Hersteller von Brems- und Sicherheitssystemen

für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Als technologischer Schrittmacher treibt das Unternehmen seit über

100 Jahren maßgeblich die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb modernster Bremssysteme voran.

Knorr-Bremse bietet engagierten Studenten/Absolventen (m/w) und Young

Professionals (m/w) optimale Voraussetzungen für ihre spätere berufliche

Karriere. Engagieren Sie sich in unserem global agierenden Unternehmen und

bei unseren geschäftsfeldspezifischen, hoch interessanten Herausforderungen

– von Teilaufgaben bis zu komplexen Projekten – als (m/w):

Werkstudent

Praktikant

Diplomand

Berufseinsteiger direkt oder als Teilnehmer unseres

18-monatigen Management-Entwicklungsprogramms (MEP)

Mehr Information im Stellenmarkt unter www.knorr-bremse.de

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Branche: Maschinenbau / Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik

Produkte: Bremssysteme und Komponenten für Schienen- und Nutzfahrzeuge

Standorte: Inland: München, Aldersbach, Nürnberg, Schwieberdingen, Berlin

Weltweit: u.a. Frankreich, Italien, Tschechien, Ungarn, U.S.A., Brasilien, Australien,

Südafrika, Russland, Spanien

Umsatz: Deutschland: ca. 1,2 Mrd. €

Europa: ca. 2,46 Mrd. €

Weltweit: ca. 3,38 Mrd. €


Europa: ca. 9.500


Bedarf für 2009: kontunierlicher Bedarf

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt-

schaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee-Programm (Management-Entwicklungsprogramm), BA-Studium

Praktika: möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Diplomarbeiten möglich


Erwünschte


Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, praktische Erfahrungen

Kontaktadresse: Knorr-Bremse AG

Corporate Personnel Development

Moosacher Straße 80

80809 München

Ansprechpartner: Frau Berna Tulga-Akcan, Tel.: +49 (0) 89 3547 1814, Fax:+49 (0) 89 3547 1358

Sonstige

Informationen:

Umfassende Aus- und Weiterbildung (allg. und fachspez.), Führungskräftetraining, Führungs-

nachwuchsprogramm, Auslandstätigkeit möglich.

WWW-Adresse: http://www.knorr-bremse.de

E33

Helle Köpfe. Made in Germany.Trainees übernehmen Verantwortungbei der LBBW.Junge Leute, die für ihren Job brennen, übernehmen

bei der Landesbank Baden-Württemberg von Beginn

an ein Höchstmaß an Verantwortung. Darüber hinaus

unterstützen wir Ihre ambitionierten Karriereziele.

Also: Entfachen Sie ein Feuer der Begeisterung und

überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten. Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung: www.LBBW.de

Banking – Made in Germany.

Sicherheitszündhölzer

Erfinder: Prof. Dr. Rudolf Christian Böttger

Deutschland, 1848

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Branche: Finanzdienstleistungen

Produkte: Bankdienstleistungen

Standorte: Inland: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Mainz

Weltweit: New York, Singapore, London; Repräsentanzen weltweit

Umsatz: Deutschland: Bilanzsumme Konzern: 443 Mrd. € (31.12.2007)




Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Traineeprogramme od. Direkteinstieg

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: teilweise möglich

Erwünschte


Banklehre und/oder Praktika erwünscht

Kontaktadresse: Landesbank Baden-Württemberg 1715/5 Personalmanagement Tel.: 0711/127-48770

E-Mail: [email protected] bzw. [email protected]


Studenten:

Anja Clement, Tel.: 0711/127-41223


Absolventen:

Alexander Mang, Tel.: 0711/127-48770

WWW-Adresse: http://www.lbbw.de oder eMail: [email protected]

G44

LHS, an independent software vendor (ISV), is a leading provider of telecom billing and customer care systems across the wireless, wireline, and IP telecom markets worldwide. With its headquarters in Frankfurt, Germany, LHS has offices in Brazil, Czech Republic, Greece, France, Malaysia, Turkey, and United Arab Emirates.

For our international customers and projects, we are looking for team players with a hands-on approach, willing to go the extra mile.

What can you expect: A challenging position in a modern, international, and fast-paced environment that offers a supportive team, competitive salary, excellent benefits, and opportunities for advancement.

Ideally you are into IT and Telecommunications, and fascinated by UNIX, programming in C, C++, Java or interested in becoming a Consultant or Software Engineer at a key player in the Billing- and Customer Care market.

Visit us at our booth or check out our website for all current job-openings. We are looking forward to seeing you!

LHS Telekommunikation GmbH & Co. KG

[email protected]

Do you want to join the LHS team?

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Branche: Informationstechnik, Telekommunikation

Produkte: Kundenverwaltungs- und Abrechnungssoftware

Standorte: Inland: Frankfurt

Weltweit: Sao Paulo, Kuala Lumpur, Dubai, Prag, Athen, Paris, Istanbul, Belgrad


Europa: 540

Weltweit: 890


Bedarf für 2009: weltweit ca. 200

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Kommunikationswissenschaften, Naturwissenschaften, Technische

Redaktion, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg mit individueller Einarbeitung

offene Stellen unter www.lhsgroup.com/jobs

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: LHS ist im internationalen Telekommunikation-Billing-Geschäft tätig und hat seine Kunden,

trotz Hauptsitz in Frankfurt am Main, vorwiegend außerhalb Deutschlands. Abhängig von

der Position können Auslandsaufenthalte von einzelnen Reisetagen bis zu monatelangen

Projekten variieren. Im Rahmen der Projektarbeit sind regelmäßige Heimfl üge eine Selbstver-

ständlichkeit.

Erwünschte


sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen willkommen

Kontaktadresse: LHS Telekommunikation GmbH & Co. KG

Inge Kleijn

Herriotstr. 1

60528 Frankfurt


Sonstige

Informationen:

Grundlage Ihrer Bewerbung und unseres ersten Eindrucks sind Ihre Bewerbungsunterlagen

bzw. Ihre persönliche Vorstellung an unserem Messestand.

Mit Ihrem fachlichen Know-How, ersten Praxiserfahrungen und Ihrer persönlichen Einstellung

machen Sie uns auf sich aufmerksam.

Wir freuen uns sehr auf geeignete Kandidaten, die uns anschließend auch noch in zwei

persönlichen Gesprächen, sowohl mit dem jeweiligen Fachbereich als auch dem Management

und der Personalabteilung überzeugen.

WWW-Adresse: http://www.lhsgroup.com

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Seite 1.eps 17.07.2008 15:30:05 Uhr

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Produkte: Gabelstapler, Lagertechnikgeräte und Hydrostatische Antriebe

Standorte: Inland: Aschaffenburg, Kahl, Ballenstedt

Weltweit: Produktionsstandorte: Cenon-sur-Vienne (Frankreich), Basingstoke und

Merthyr Tydfi l (UK), Xiamen (China), Summerville/South Carolina (USA);

Vertriebsstandorte weltweit




Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-

senschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, training on the job

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: ja

Erwünschte


Mobilität, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Sprachkenntnisse

Kontaktadresse: http://www.linde-mh.de


Studenten:

Linde Material Handling GmbH

Carolin Fleckenstein

Carl-von-Linde-Platz

63743 Aschaffenburg

mail: carolin.fl [email protected]


Absolventen:

Linde Material Handling GmbH

Stefan Kiefer

Carl-von-Linde-Platz

63743 Aschaffenburg

mail: [email protected]

Sonstige

Informationen:

Weitere Adressen und Ansprechpartner sind der homepage www.linde-mh.de zu entnehmen.

WWW-Adresse: http://www.linde-mh.de

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Lisa Key Account Manager

John Packaging Development Engineer

Vincent Brand Manager

To build beauty, we need talent.

Praktikanten (m/w) Fertigung

Als Weltmarktführer auf dem Kosmetikmarkt bieten wir Ihnen vielseitige Aufgaben und neue Herausforderungen in eineminnovativen und hochmodernen technischen Umfeld. Unseren Erfolg verdanken wir motivierten Mitarbeitern, die alsExperten für die weltweite Spitzenqualität unserer Marken einen zentralen Beitrag leisten.

An unserem Produktionsstandort Karlsruhe suchen wir ab Herbst 2009 für einen Zeitraum von 3–6 Monaten Praktikanten(m/w) im Bereich Fertigung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption, Realisierung und Verfolgung technischer und organisatorischer Projekte.Neben Ihrer Projektarbeit sind Sie unter anderem mit der Auswertung und Aufbereitung von Produktionskennzahlen sowiemit der Optimierung der Fertigungsprozesse betraut. Darüber hinaus erstellen Sie verschiedene Analysen und Bewertungenfür die Produktionsleitung und unterstützen uns bei der Implementierung neuer Fertigungslinien.

Sie befinden sich in einem Studiengang des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens. Sie haben idealerweise schon erstepraktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika gesammelt und verfügen über gute englische oder französische Sprach-kenntnisse. Sie sind eine kommunikative und flexible Persönlichkeit und mögen eigenverantwortliches sowie selbstständigesArbeiten.

Sie schätzen Herausforderungen in einem internationalen, dynamischen Umfeld und die Möglichkeit zu zeigen, was Siekönnen. Herzlich willkommen!

Bitte bewerben Sie sich online unter www.loreal.de.

Leiter Controlling, L’Oréal Deutschland GmbH

„Innovation, Dynamik, Spannung: jeden Tag aufs Neue!“

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Branche: Konsumgüter

Produkte: Kosmetikmarken in allen relevanten Vertriebskanälen: Mass Market, Parfümerien, Apotheken,

Friseursalons.

Standorte: Inland: Düsseldorf, Karlsruhe

Weltweit: in ca. 130 Ländern vertreten


Europa: 8,3 Mrd. €

Weltweit: 17,5 Mrd. €


Weltweit: über 63.000

Davon Akademiker: im Junior- bis zum Top-Management zu 98 % Hochschulabsolventen

Bedarf für 2009: ca. 70 in Deutschland

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Kommuni-

kationswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in folgenden Einsatzbereichen: Controlling, Vertrieb / Key Account Manag-

ment, Logistik, SCM, Marketing, Marktforschung, Trade Marketing, Category Managment,

Produktion.

Praktika: ca. 150 p.a, in allen relevanten Unternehmensbereichen, mind. 3 Monate, Bewerbungen sind

jederzeit willkommen.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Ausschließlich in Verbindung mit einem mind. 3 monatigen Praktikum. Bewerbung jederzeit

unter Angabe des gewünschten Themengebietes.

Auslandseinsatz: Grundsätzlich möglich, nicht auf Projektbasis sondern längerfristig.

Erwünschte


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ein Plus aber kein Muss, gute

EDV-Kenntnisse, Eigeninitiative, Flexibiltät, Kommunikationsfähigkeit, Internationalität,

Leidenschaft für die Branche.

Kontaktadresse: L‘Oréal Deutschland GmbH L‘Oréal Produktion Deutschland GmbH & Co.KG

HR Marketing & Corporate Recruitment Human Resources

Georg Glock Str. 18 Hertzstr. 175

40474 Düsseldorf 76187 Karlsruhe

Tel: 0211/4378-205 Tel: 0721 / 9727-388

Fax:0211/4378-253 Fax: 0721 / 9727-642


Studenten:

Frau Natalie Condic Frau Constanze Wetzel, Herr Benjamin Frey


Absolventen:

Herr Steffen Küpper Frau Constanze Wetzel, Herr Benjamin Frey

WWW-Adresse: http://www.loreal.de

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LEISTUNG IST UNSERANTRIEB. UND IHRER?

EINE TREIBENDE KRAFT: DER MAHLE DOWNSIZING-MOTOR.

Wer Entscheidendes bewegen will, braucht eine Vision.Und dazu Mut, Ausdauer und Biss. Wenn dann nochdas Umfeld stimmt und das Team das richtige ist,werden aus innovativen Ideen ehrgeizige Projekte undüberzeugende Lösun gen. Eine davon sehen Sie hier:den MAHLE Down sizing-Motor – eine eindrücklicheDemonstration, dass die Ener gie ein spa rung und damitEmissionsreduktion um bis zu 30 % im Ver bren nungs -motor schon heute machbar ist. Und weil wir unsnicht auf unseren Lorbeeren ausruhen wollen und dieZukunft voller Heraus for de rungen ist, brauchen wirnoch mehr gute Leute. Menschen, die denken wie wir.Und die gemeinsam mit uns mehr bewegen wollen – obin der Ent wicklung, der Konstruktion, der Produktionoder im Ver trieb. In diesem Sinne: Willkommen beimWelt markt führer, in einem unserer 8 Forschungs- undEnt wick lungs zentren, in einem unserer 110 Produk -tions standorte für Motoren teile und Filter, als einerunserer 48.000 Mitarbeiter. Mehr Infos und Online-Bewerbung: www.jobs.mahle.com

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Produkte: 5 Produktlinien: Kolbensysteme, Zylinderkomponenten, Ventiltriebsysteme, Luftmanagement-

Systeme, Flüssigkeitsmanagement-Systeme

Standorte: Inland: Stuttgart (Hauptsitz), sowie 22 weitere Standorte deutschlandweit

Weltweit: Weltweit 110 Produktionsstandorte und 8 Forschungs- und Entwicklungs-

zentren, Präsenz auf 4 Kontinenten.

Umsatz: Deutschland:

Weltweit: Über 5 Mrd. € (Geschäftsjahr 2007)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 9.000 Mitarbeiter (Geschäftsjahr 2007)

Weltweit: rund 48.000 Mitarbeiter (Geschäftsjahr 2007)

Bedarf für 2009: 80 - 100

Gesuchte

Fachrichtungen:


Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-

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Einstiegsmöglich-

keiten:

Direkteinstieg, Internationales Traineeprogramm

Praktika: MAHLE bietet zahlreiche Praktika im kaufmännischen und technischen Bereich an.

Auf unserer Homepage fi nden Sie alle aktuellen Angebote.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Studierende haben bei MAHLE die Möglichkeit kaufmännische sowie technische Abschluss-

arbeiten zu verfassen. Eigene Themenvorschläge können gerne eingebracht werden.

Auslandseinsatz: Ein Auslandseinsatz ist generell möglich. Insbesondere im Rahmen des Internationalen

Traineeprogramms ist mindestens ein Auslandsaufenthalt vorgesehen.

erwünschte


Fremdsprachen,

Engagement,

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Kontaktadresse: MAHLE GmbH

Personalabteilung

Pragstraße 26-46

70376 Stuttgart

www.jobs.mahle.com


Studenten:

Technisch:

Martin Thum

0711/501-12508, [email protected]

Kaufmännisch:

Anja Böhringer



Absolventen:

Direkteinstieg:

Andrea Blase


Internationales Traineeprogramm:

Katia Seubert


Sonstige

Informationen:

Wir nehmen sowohl schriftliche per Post als auch per E-Mail an.

WWW-Adresse: http://www.mahle.com

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Du hast nun schon einiges über bonding er-fahren, doch wie geht es nun weiter?Wir hoffen, dass wir Deine Neugier an un-serem Verein wecken konnten. Falls Du noch mehr Informationen zu bonding haben möchtest, so würden wir uns freuen, wenn Du uns auf einem unserer Infoabende be-suchst.

Der Messehelfer-Infoabend fi ndet statt am

26.05.2009

Mit 2 Wochen Abstand zur Messe werden wir Dich dort direkt über die Möglichkeiten informieren, wie Du uns an der Messe unter-stützen kannst.

Im Anschluss an die Messe fi ndet am

22.06.2009

ein weiterer Infoabend statt. Hier ist Jeder herzlich eingeladen, der auf der Messe oder auch schon vorher auf bonding aufmerk-sam geworden ist und nun mehr erfahren möchte.

Natürlich ist es auch möglich, dass Du ganz unverbindlich bei uns im regelmäßigen bonding-Treff vorbeischaust. Wir treffen uns jeden Mittwoch um 19:00 Uhr in unserem Büro in der Baumeisterstraße 6.

Wie Du es auch machst, wir freuen uns auf Deinen Besuch und Dein Interesse!

Die genauen Uhrzeiten und Orte für die Info-abende fi ndest Du unten im Infokasten oder auf unserer Homepage

www.bonding.de/karlsruhe

Auf unserer Homepage hast Du auch die Möglichkeit Dich in unseren Infomailvertei-ler einzutragen. Wir informieren Dich dann regelmäßig über aktuelle Veranstaltungen rund um bonding Karlsruhe.

Wichtige Termine

Alle wichtigen Termine im Überblick:

Dienstag, 26. Mai 2009, 20:00 Uhr, Geb. 20.14 Raum 103.2: Infoabend für interessierte Messehelfer

Montag, 22. Juni 2009, 20:00 Uhr, Geb. 20.14 Raum 103.2: Infoabend für alle, die mehr über bonding erfahren möchten.

www.bonding.de/karlsruhe

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Branche: Dienstleistungen, Maschinenbau

Produkte: Anbieter von industriellen Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Großanlagenbau und

internationales Maschinen- und Automotivegeschäft

Standorte: Inland: Essen (Unternehmenszentrale)



Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 4.400


Bedarf für 2009: geplante Einstellungen in 2009: 100-200

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik,

Jura, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: ja

Erwünschte


- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Kenntnisse einer weiteren Fremd-

sprache (Spanisch, Portugiesisch, Arabisch und Russisch)

- Erste Berufserfahrung durch einschlägige Praktika im In- und Ausland

- Besondere Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, ein seriöses Auftreten und ein

ausgeprägtes Interesse an fremden Kulturen

Kontaktadresse: MAN Ferrostaal AG

Human Resources (VP)

Hohenzollernstraße 24

45128 Essen


Studenten:

Herr Retzler (Praktikantenprogramm)

Tel.: 0201.818-2448


Absolventen:

Herr Will (Graduate Trainee Program)

Tel.: 0201.818-2722

____________________________

Frau Heinze (Direkteinstieg)

Tel.: 0201.818-2177

Sonstige

Informationen:

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage.

WWW-Adresse: http://www.manferrostaal.com

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[email protected]

Bewegen Sie sich mit uns!

Unsere Projekte laufen nicht von allein, sondern brauchen Know-how:

… denn CRM beginnt in den Köpfen und bedarf kompetenter Umsetzung.

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Branche: Beratung, Informationstechnik

Produkte: SAP CRM und SAP BI Beratung

Standorte: Inland: Mannheim, Stuttgart

Weltweit: Schweiz (St. Gallen), Bulgarien (Plovdiv)

Umsatz: Deutschland: k. A.

Europa: k. A.

Weltweit: k. A.


Europa: 60


Bedarf für 2009: 20 % Wachstum

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Junior Consultant SAP CRM

Junior Consultant SAP BI

Praktika: SAP CRM Beratung

SAP BI Beratung

Studien-/Diplom-

arbeiten:

SAP CRM Beratung

SAP BI Beratung

Auslandseinsatz: innerhalb der internationalen Projekte möglich

Kontaktadresse: movento GmbH

Human Resources

Willy-Brandt-Platz 1-3

68161 Mannheim

Fon: 0621-39 17 71 06

[email protected]

Ansprechpartner: Team Human Resources

WWW-Adresse: http://www.movento.com

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Produkte: Maggi, Thomy, Buitoni, Libby‘s, Herta, Nestlé Schöller, Nescafé, Nesquik, Caro, Nestlé Alete,

BEBA, Nestlé Clusters, Cini-Minis, Lion, Smarties, KitKat, After Eight, Choco Crossies, Vittel,

etc.

Standorte: Inland: 27 Standorte

Weltweit: ca. 500 Standorte in 86 Ländern

Umsatz: Deutschland: 3,77 Milliarden € (2007)

Weltweit: 62,5 Milliarden € (2007)


Weltweit: 280.000

Bedarf für 2009: ca. 40 Absolventen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Geistes- und Sozialwissen-

schaften, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschafts-

ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Traineeprogramme in den Bereichen Supply Chain Management, Marketing & Sales, Finance

& Controlling und Technik sowie Direkteinstiege.

Praktika: Praktika von 3-6 Monaten sind möglich in verschiedenen kaufmännischen Unternehmensbe-

reichen:

Einkauf, Absatz- und Produktionsplanung, Logistik, Marketing und Vertrieb, Controlling, PR,

Messe & Event, Category Management und für technisch ausgerichtete Studenten Bereiche

wie Verpackungs- und Umwelttechnik sowie verschiedene Einsatzmöglichkeiten für Ingeni-

eurwesen in unseren Werken.

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Diplomarbeiten sind möglich an unseren verschiedenen Werksstandorten für technisch

interessierte Studenten.

Auslandseinsatz: Im Rahmen eines Traineeprogramms ist ein Auslandseinsatz möglich.

Erwünschte


Mobilität, soziale Kompetenz, gute Englischkenntnisse, Durchsetzungsvermögen und Belast-

barkeit; einschlägige Praktika im gewünschten Einsatzbereich (Branche, Tätigkeit)

Kontaktadresse: Nestlé Deutschland AG

Lyoner Str. 23

60523 Frankfurt


Studenten:

Christina Hukemann

Maike Wörner


Absolventen:

Christina Hukemann

Sonstige

Informationen:

Für unsere Traineeprogramme haben wir keine festen Einstellungstermine. Bitte bewerben Sie

sich auf ausgeschriebene Stellenangebote unter www.nestle.de.

WWW-Adresse: http://www.nestle.de

D28

Oliver Wyman ist eine der weltweit führenden Managementberatungen.

Besuchen Sie uns auf www.oliverwyman.de

Get there faster. Start here.

Wo werden Sie in fünf Jahren sein? Vielleicht beraten Sie den Vorstand eines

internationalen Großunternehmens bei der Erarbeitung seiner Expansionsstrategie.

Oder Sie sind selber schon auf dem Weg zu einem Chefposten. Oder Sie haben

gerade an einer der international renommiertesten Hochschulen promoviert.

Was immer Sie erreichen wollen, mit Oliver Wyman kommen Sie schnell und

besser an Ihr Ziel, denn bei uns arbeiten Sie von Anfang an für global tätige

Kunden und an wirklich großen Herausforderungen. Unterstützt werden

Sie dabei selbstverständlich durch Ihr Team sowie Ihren Mentor. Exzellente

Leistung – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Mitarbeiter – hat uns zu der

Top-Managementberatung gemacht, die weltweit am schnellsten wächst.

Kommen Sie zu uns, wenn Sie mit uns wachsen wollen.

General Management Consulting: Britta Weber, Tel. +49. 89. 939 49 409

Financial Services Management Consulting: Bianca Meinke, Tel. +49. 69. 955 120 0

www.oliverwyman.de

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Branche: Beratung

Produkte: Strategien für nachhaltige Wertsteigerung (Wachstumsstrategien, strategische Optimierung)

Standorte: Inland: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München

Weltweit: Atlanta, Barcelona, Beijing, Boston, Calgary, Chicago, Columbus, Dallas,

Dubai, Hong Kong, Houston, Istanbul, Leatherhead, Lisbon, Lisle, London,

Los Angeles, Madrid, Melville, Mexico City, Milan, Milwaukee, Montreal,

New Delhi, New York, Paris, Philadelphia, Pittsburgh, Portland, Princeton,

San Francisco, Sao Paulo, Seoul, Shanghai, Singapore, Stockholm, Sydney,

Troy, Toronto, Washington DC, Zurich


Weltweit: 2.900


Gesuchte

Fachrichtungen:

Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Geistes- und Sozialwissen-

schaften, Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik,

Maschinenbau, Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwe-

sen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Oliver Wyman ist eine internationale Managementberatung mit weltweit 2.900 Mitarbeitern in

mehr als 40 Büros. In unseren Büros in München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Zürich

arbeiten 600 Mitarbeiter für die wichtigsten Unternehmen aus den Branchen Automobil, Ein-

zelhandel, Fertigungsindustrie, Finanzdienstleistungen, Luft- und Raumfahrt, Maschinen- und

Anlagenbau, Medien, Telekommunikation und Transport. Wir beschäftigen uns mit Themen,

die über die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft der Unternehmen entscheiden.

Im Karrierepfad General Management Consulting bearbeiten Analysts und Consultants in den

ersten Jahren unterschiedliche Inhalte in verschiedenen Branchen. So lernt man verschiedene

Kunden mit spezifi schen Fragestellungen kennen und baut einen wertvollen Erfahrungsschatz

auf. Im Verlauf der Karriere – spätestens als Projektleiter – erfolgt eine Spezialisierung auf

eine Branche.

Der Einstieg bei Oliver Wyman bietet Ihnen nicht nur kurzfristig hervorragende Chancen. Wir

fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung und lassen Ihnen Freiräume in der Gestaltung

Ihrer Karriere.

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten: ja

Auslandseinsatz: ja

erwünschte

Zusatzqualifi kationen: Beste Noten, Auslandserfahrung, Relevante Praktika

Kontaktadresse: General Management Consulting

+49 89 939 49 409

[email protected]

Financial Services Management Consulting

+49 69 955 120 0

[email protected]


Studenten:

Natalie Bojdo Bianca Meinke

(General Management Consulting) (Financial Services Management Consulting)


Absolventen:

Britta Weber Bianca Meinke

(General Management Consulting) (Financial Services Management Consulting)

WWW-Adresse: http://www.oliverwyman.de

W60

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WarmUp-WocheVorbereitung auf die Messe

Auch auf der Messe gilt: Der erste Eindruck zählt – der letzte bleibt!Und damit beide stimmen, hilft bonding Dir dabei. Wie jedes Jahr veranstalten wir im Rahmen der Firmenkontaktmesse die so genannte WarmUp-Woche. Sieben Tage lang laden wir Firmenvertreter ein, die Dich mit Tipps und Informationen rund ums The-ma Bewerbung versorgen. Die Referenten greifen dabei auf ihre langjährige Erfahrung zurück und helfen Dir Deinem Traumjob ein Stück näher zu kommen.

Bewerbung ist mehr als einen schicken Le-benslauf mit guten Noten abzugeben. Es geht um die gekonnte Vorstellung der ei-genen Persönlichkeit. Bestehst Du im Assessment-Center? Kannst Du Gruppen leiten? Sind Deine Gehaltsvorstellungen realistisch? Und wie erklärst Du das alles dem Firmen-vertreter am Messestand?

Um einen Einblick zu bekommen, solltest Du die entsprechende Veranstaltung in der WarmUp-Woche besuchen und im ei-genen Interesse auch aktiv bei den Refe-renten nachfragen. Nutze die Chance mit jemandem zu reden, der sich wirklich damit auskennt! Doch die WarmUp-Woche kann mehr als nur die üblichen Fakten auf den Tisch legen. Es werden auch die Fettnäpf-chen angesprochen, in die Studenten gerne mal tappen. Du willst den Eindruck von Ex-klusivität erwecken, kommst aber mit zehn Bewerbungsmappen unterm Arm an. Oder stehst Du mit Anzug und Krawatte vor einem Firmenvertreter, der im Polohemd auftritt?

Zusätzlich zu den vielen Informationen kannst Du auch Deine eigenen Fähigkeiten verbessern.

In der WarmUp-Woche fi nden Workshops statt, die sich mit den oft genannten Soft-skills beschäftigen. Der Besuch dieser Work-shops ist sinnvoll um seine Stärken auszu-bauen und eigene Schwächen erkennen und kompensieren zu können. So kannst Du dann selbstsicher am Tag der Messe auftreten.

Als letztes noch die wichtigsten organisato-rischen Informationen:Die WarmUp-Woche fi ndet in den Wochen vor der Messe statt und sie ist, wie alles bei bonding, kostenlos. Die genauen Zeiten und Räume der Veranstaltungen werden auf einem seperaten Flyer und im Internet be-kannt gegeben.

Für die Teilnahme ist eine Anmeldung unter www.bonding.de erforderlich!Also meld Dich an,komm vorbei, komm wei-ter und erlebe, was Du werden kannst!

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Das erwartet euch auf der WarmUp-Woche:

25.05.2009 Erfolgsgeheimnisse der Bewerbung26.05.2009 Rhetorik und Präsentation27.05.2009 Assessment Center28.05.2009 International Bewerben02.06.2009 Erfolgreicher Karriere- start mit dem Bachelor03.06.2009 Erfolgreich Präsentieren auf der Jobmesse04.06.2009 Fit in Finanzen

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau

Produkte: Engineering Dienstleistung

Standorte: Inland: Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Gummersbach, München, Stuttgart



Bedarf für 2009: deutschlandweit ca. 100

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeug-

technik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Optik,

Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, u.ä. Qualifi kationen

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee für den Vertrieb/ Innendienst;

Uni/ FH/ TU/ TH/ BA: Techniker/ Technische Zeichner/ Ingenieure (m/ w) mit Diplom/

Bachelor/ Master der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik,

Wirtschaftsingenieurwesen und angrenzende Bereiche;

Berufseinsteiger (m/ w) mit Erfahrung aus Praktika oder praktischen Abschlussarbeiten;

Young Professionals (m/ w) mit erster Berufserfahrung;

Professionals (m/ w) mit mehrjähriger Berufserfahrung;

Freiberufl er (m/ w)

Praktika: nur durch unsere Vermittlung direkt beim Kunden möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

nur durch unsere Vermittlung direkt beim Kunden möglich

Erwünschte


Kommunikations- und Teamfähigkeit

Spaß an der Technik und an abwechslungsreichen Aufgaben

Begeisterungsfähigkeit

Engagement und Eigenverantwortung

Kontaktadresse: onmotive GmbH & Co. KG - Niederlassung Stuttgart; Nordtor Plaza

Heilbronner Str. 362

70469 Stuttgart-Feuerbach

Fon +49 711 814 708-0;

Fax +49 711 814 708-22

[email protected]

Ansprechpartner: Frau Alina Deaconu

Sonstige

Informationen:

Tempo, Tempo – kein anderer Begriff kennzeichnet so treffend unsere Zeit. Die zunehmende

Mobilität stellt uns alle vor große Herausforderungen. Wir nehmen diese nicht nur an, wir

suchen sie regelrecht. Als der Engineering-Spezialist für sämtliche Aufgaben vor allem im

Automotive- und Rail-Engineering unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung

ihrer Visionen von Mobilität. Immer mit dem Ziel, allen Ansprüchen dieser hoch komplexen

Engineering-Umgebung vollends gerecht zu werden. Nichts treibt uns mehr an.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, das Sie

Ihren individuellen Zielen und Wünschen näher bringt. Bei uns arbeiten Sie immer auf dem

neuesten Stand der Technik – entweder beim Kunden vor Ort oder in unserer Niederlassung.

CATIA, Pro/ENGINEER und Unigraphics sind unsere CAD-Standards. Ob fachliche und soft

skills-Seminare für Projektmitarbeiter/innen oder Traineeprogramme für zukünftige Führungs-

kräfte – wir qualifi zieren Sie weiter und bieten Ihnen kreative Freiräume, die Sie fördern und

fordern.

Wir freuen uns auf Sie!

WWW-Adresse: http://www.onmotive.de

F37

www.osram-os.com/lightshop

Opto Semiconductors

www.osram-os.com/career

Sie studieren:

Wir bieten Ihnen:

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Helle Köpfe gesucht!

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Branche: Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Halbleitertechnik, Maschinenbau, Optik

Produkte: Halbleiterprodukte für Optik, Sensorik und Visualisierung

Standorte: Inland: Regensburg

Weltweit: Penang/Malaysia, Santa Clara/USA



Weltweit: 4000


Bedarf für 2009: k. A.

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informa-

tik, Maschinenbau, Mathematik, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-

senschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

on-the-job (siehe Internet)

Praktika: ja, ca. 40 pro Jahr

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja, ca. 10 pro Jahr

Auslandseinsatz: nur begrenzt möglich

Erwünschte


Studiendauer, Studienleistung, Praktika, Teamorientierung, Kommunikationsfähigleit

Kontaktadresse: OSRAM Opto Semiconductors GmbH Human Resources Leibnizstr. 4

93055 Regensburg


Studenten:

0941/850-1252

[email protected]


Absolventen:

0941/850-2649

[email protected]

WWW-Adresse: http://www.osram-os.com/career

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bondingEngineering Competition

Zeig was Du drauf hast! – Bei der bonding Engineering Competition 2009/2010

Das positive Feedback der Teilnehmer hat uns überzeugt: Auch in diesem Winter wird es wieder eine bonding Engineering Competition geben – und zwar mit allem was dazuge-hört. Kniffelige Konstruktionsaufgaben, eine kompetente Jury und natürlich jede Menge Spaß werden die zweite deutschlandweite Competition zu einem unvergesslichen Erlebnis machen!

Dein Team

Melde Dich allein oder zusammen mit drei Kommilitonen unter www.engineeringcompeti-tion.de für die Vorrunde in Deiner Region an. Mit einem guten Team hast Du nicht nur viel Spaß, sondern auch die besten Chancen durch effi zientes Teamwork ein erstklassiges Modell zu konstruieren.

Eure Herausforderung

Überzeugt die Jury in der Vorrunde mit Eurer Konstruktion im Team Design oder Eurer Strategie im Engineering Consulting! Punktet mit Euren innovativen Ideen, kosteneffi zienten Bauweisen und einem funktionierenden Modell und gewinnt die Teilnahme am Finale!

Eure Chance im Finale

Hier trefft Ihr auf die Gewinnerteams der übrigen Vorrunden. Nun müsst Ihr noch einmal alles geben! Denn hier gibt es nicht nur tolle Preise zu gewinnen sondern auch die Teilnahme an der International Engineering Competition in Kanada. Du hast noch Fragen? Dann besuch einfach unsere Website unter www.engineeringcompetition.de.

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1. Zwei Kategorien, Consulting und Design2. Die deutschlandweiten Gewinner qualifi zieren sich für das Finale in Kanada3. Erhalte Einblicke ins Projektmanagement

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Produkte: Sensoren und Sensor-Systeme, elektronische Interface-Bausteine, Human-Machine Interfaces

und Geräte zum Schutz explosionsgefährdeter Bereiche

Standorte: Inland: Mannheim, Berlin, Bühl (bei Baden-Baden), Griesheim (bei Darmstadt),

Tuttlingen, Wernau (bei Esslingen)

Weltweit: 30 Tochterunternehmen

Umsatz: Weltweit: 360 Mio. € in 2007


Weltweit: 3.950


Bedarf für 2009: regelmäßiger Bedarf an qualifi zierten Studierenden und Absolventen/innen

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Optik, Wirtschaftsingenieurwe-

sen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm

Praktika: ja , auch Studentenförderprogramm P+F CONNECT während des Studiums

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: bedingt möglich

Erwünschte


in Abhängigkeit zur individuellen Aufgabenstellung, Fremdsprachen

Kontaktadresse: Pepperl+Fuchs GmbH (Zentrale), Lilienthalstraße 200, 68307 Mannheim

Pepperl+Fuchs GmbH (Werk Berlin), Kitzingstraße 25-27, 12277 Berlin


Studenten:

Sandra Gabel (Zentrale), Tel.: 0621/776-1771, E-Mail: [email protected]

Anja Knop (Werk Berlin), Tel.: 030/61672-201, E-Mail: [email protected][<br>]


Absolventen:

Ursula Zimmermann (Zentrale), Tel.: 0621/776-1812,


Anja Knop (Werk Berlin), Tel.: 030/61672-201, E-Mail: [email protected]

Sonstige

Informationen:

Einstiegskriterien: Studiendauer, Noten, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität; kurzum:

positiver Gesamteindruck aus persönlicher und fachlicher Kompetenz. Aktuelle Einstiegsmög-

lichkeiten - ob im Studium oder danach - fi nden Sie unter: www.pepperl-fuchs.com

WWW-Adresse: http://www.pepperl-fuchs.com

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www.pwc.de

Globalisieren Sie Doch Mal

Ihre Biografie.

Spannende Projekte, Gestaltungsspielraum, neue Herausforderungen: Ein toller Job ist abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Perspektiven. Bei PwC sammeln Sie von Anfang an wichtige Erfahrungen und profitieren vom Know-how eines internationalen Netzwerks von 153 Ländern. Höchste Zeit also, dass Sie Ihr theoretisches Wissen endlich in der Praxis anwenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.pwc-career.de

PricewaterhouseCoopers. Die Vorausdenker.

© Juni 2009. PricewaterhouseCoopers bezeichnet die PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und die anderen selbstständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsfirmen der PricewaterhouseCoopers International Limited.

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Branche: Wirtschaftsprüfung und BeratungProdukte: Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen), Tax (Steuerberatung),

Advisory (Transaktions-, Prozess- und Krisenberatung) Standorte: Inland: an 28 Standorten

Weltweit: in 153 Ländern

Umsatz: Deutschland: 1,47 Mrd. €Weltweit: 28,2 Mrd. US $

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 8.900Weltweit: 154.000

Davon Akademiker: 80 %Bedarf für 2009: 1.300

Gesuchte

Fachrichtungen:

(Wirtschafts-) Informatik, Jura, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen,

WirtschaftswissenschaftenEinstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg; Training-on-the-job mit umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g.

UnternehmensbereichenPraktika: ja, mind. 6 Wochen; Praktikantenprogramm Keep in Touch (KIT)

Studien-/Diplom-

arbeiten:

kein Programm vorhanden, individuelle Anfrage jedoch möglich

Auslandseinsatz: innerhalb von Projekteinsätzen und im Rahmen unseres „Global Deployment Program“;

internationales Praktikumsprogramm PwC Check-In (www.pwc-checkin.com)Erwünschte


relevante Studienschwerpunkte, zielgerichtete Praktika, Auslandserfahrungen, Beraterkompe-

tenz und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische,

konzeptionelle und selbständige Arbeitsweise, IT- und Englischkenntnisse Kontaktadresse: PricewaterhouseCoopers Personalmarketing & Recruiting

Olof-Palme-Straße 35

60439 Frankfurt am Main

Tel. 069/9585-5226

[email protected]

www.pwc-career.deAnsprechpartner: Vera Schüller

Sonstige

Informationen:

PricewaterhouseCoopers ist in Deutschland mit 8.900 Mitarbeitern und einem Umsatzvolu-

men von 1,47 Milliarden Euro eine der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften.

An 28 Standorten arbeiten Experten für nationale und internationale Mandanten jeder Größe.

Unsere Kerndienstleistungen umfassen Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe

Dienstleistungen), Tax (Steuerberatung) sowie Advisory (Transaktions-, Prozess und Krisen-

beratung). Als unabhängiges Mitglied im internationalen Netzwerk kann die Pricewaterhouse-

Coopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft auf die Ressourcen von insgesamt 154.000

Mitarbeitern in 153 Ländern zugreifen.

Seit vielen Jahren prüfen und beraten wir führende Industrie- und Dienstleistungsunterneh-

men jeder Größe. Stark ausgebaut wurde der Geschäftsbereich „Mittelstand“, der mittel-

ständische Unternehmen mit einem dichten Kontaktnetzwerk direkt vor Ort betreut. Auch

Unternehmen der öffentlichen Hand, Verbände, kommunale Träger und andere Organisationen

vertrauen unserem Wissen und unserer Erfahrung. Aus gutem Grund: Rund 400 Partner und

6.700 weitere Fachkräfte verfügen über umfassende Branchenkenntnisse in allen wichtigen

Industrien. Für die Arbeit dieser Experten gelten nicht nur in fachlicher Hinsicht die höchsten

Qualitätsmaßstäbe. Integrität, Unabhängigkeit und Objektivität sind Teil der Unternehmens-

philosophie. Mit modernsten Prüfungs-, Beratungs- und Bewertungsansätzen unterstützen wir

die Unternehmen dabei, den hohen Anforderungen im Wettbewerb gerecht zu werden.WWW-Adresse: http://www.pwc-career.de

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a new challenge every day

Procter & Gamble ist eines der erfolgreichsten Markenartikelunter nehmen der Welt mit ca. 138.000 Mitarbeitern, einem Umsatz von 83,5 Mrd. US$ und einem Portfolio von mehr als 300 Marken. In Deutschland sind wir inklusive Wella, Gillette und Braun mit ca. 15.000 Mitarbeitern an 18 Standorten vertreten.

Weltklasseprodukte herzustellen ist nur mit state-of-the-art Technologie möglich. Weltklasseprodukte zu entwickeln bedeutet, auch technisch der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Das gelingt nur mit tech-nischen Innovationen!

Wir suchen Ingenieure / Ingenieurinnen und Natur wissenschaftler / - in nen mit hohem fachlichen Anspruch und Gespür für das Machbare für die Einsatzbereiche Research & Development, Engineering und Manu-facturing. Wir bieten Praktika, Diplomarbeiten und Direkteinstieg.

The thrill of technology –Procter & Gamble sucht Talente

Weitere Informationen fi ndest Du unter

Your challenge:a technical career for engineers!

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Produkte: Wasch- und Reinigungsmittel, Körper- und Gesundheitspfl egemittel, Papierprodukte, Phar-

mazeutika, Snacks, Batterien, Trocken- und Nassrasierer, Haarpfl ege- und Haushaltsgeräte

Standorte: Inland: Schwalbach am Taunus, Gross-Gerau, Dreieich, Crailsheim, Euskirchen,

Worms, Darmstadt-Weiterstadt, Köln, Hünfeld, Rothenkirchen, Leipzig,

Krefeld, Berlin, Walldürn, Marktheidenfeld, Kronberg, Altfeld

Weltweit: Niederlassungen in über 80 Ländern, Verkauf der Produkte in über 180

Ländern

Umsatz: Weltweit: 83,5Mrd US$




Bedarf für 2009: ca. 120-150 Hochschulabsolventen, ca. 120 Praktikanten

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Maschi-

nenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,

sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika: ca. 120 p.a. im In- und Ausland

Vergütung durchschnittlich 1200,-€/Monat

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja! auf Anfrage im Bereich Manufacturing, Engineering und Research&Development

Vergütung durchschnittlich 1200,-€/Monat

Auslandseinsatz: im Rahmen von Job-Rotation oder Auslandspraktika möglich.

Bewerbungen online über die Karriereseiten www.pgcareers.com

Erwünschte


Initiative & Durchsetzungsvermögen, Führungseigenschaften, analytisches Denkvermögen,

Prioritätensetzung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität

Kontaktadresse: Procter & Gamble Service GmbH Corporate Recruiting 65824 Schwalbach a. Ts. Tel:

06196/89 99

Bewerbungen bitte ONLINE über: http://www.pgcareers.com/ger

Ansprechpartner: http://www.pgcareers.com/ger

Sonstige

Informationen:

Einsatzgebiete hauptsächlich im Technischen Bereich - Engineering, Manufacturing,

Purchasing, Customer Service/Logistics und Research & Development; ; Weitere Mög-

lichkeiten: Marketing, Customer Business Development (Sales), Finance & Controlling,

Consumer & Market Knowledge,...

WWW-Adresse: http://www.pgcareers.com/ger

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Als internationaler Technologiekonzern bietet Rheinmetall mit seinen Unternehmens-bereichen Automotive und Defence eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Mit rund19.200 Mitarbeitern erwirtschaftet der Konzern einen Jahresumsatz von 4 MrdEUR.Ganz gleich, ob Sie kaufmännisch oder technisch orientiert sind: Bei uns warten Auf-gaben aus Sie, die vielseitig sind, die Ideen und Innovationen verlangen und dietäglich Ihre Kompetenz fordern. Wenn Sie am Erfolg eines zukunftsorientierten Tech-nologiekonzerns mitwirken wollen, dann bewerben Sie sich bei uns.Weitere Informationen unter: www.rheinmetall.com

Kollegen gesucht!

Rheinmetall AG · Rheinmetall Platz 1 · D-40476 Düsseldorf

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AG

Branche: Automobilzulieferung, Wehrtechnik

Produkte: Automotive / Defence

Standorte: Inland: Zentrale: Düsseldorf, Standorte deutschlandweit

Weltweit: Europa, Kanada, USA, Südafrika, Brasilien, China, etc.

Umsatz: Weltweit: 4 Mrd. €


Weltweit: 19.200

Davon Akademiker: 3.869

Bedarf für 2009: 40-50

Gesuchte

Fachrichtungen:


Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften,

Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,

sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, in einzelnen Geschäftsbereichen Traineeprogramme

Praktika: in allen Bereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

in allen Bereichen

Auslandseinsatz: in zunehmendem Maße möglich (Hintergrund ist eine konsequente Internationalisierungs-

strategie)

Erwünschte


Erste Praxiserfahrungen, Auslandserfahrungen, gute Kenntnisse in Englisch und möglichst

einer weiteren Fremdsprache

Kontaktadresse: Rheinmetall AG

Claudia Weber

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

[email protected]

Ansprechpartner: Rheinmetall AG

Claudia Weber

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

[email protected]

WWW-Adresse: http://www.rheinmetall.com

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Branche: Chemie (Chemical Industrie)

Produkte: Healthcare, Lifescience, Diagnostika, Biotechnologie, Pharma

Standorte: Inland: Mannheim, Penzberg

Weltweit: in über 150 Ländern vertreten

Umsatz: Weltweit: 45,6 Mrd CHF in 2008


Weltweit: ca. 80000

Davon Akademiker: ca. 30 % Akademikeranteil

Bedarf für 2009: ca. 120 (Absolventen und Professionals)

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik,

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Medizin, Naturwissenschaften,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Management Start Up Programm (unser Traineeprogramm) und Direkteinstieg

Praktika: Praktika 3-6 Monate sowie studienbegleitendes Praktikum

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja, möglich

Auslandseinsatz: möglich - während des Management Start Up Programms fakultativ

Erwünschte


Teamgeist, Sprachen, Auslandserfahrung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten,

Projektmanagement, strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Pioniergeist.

Kontaktadresse: ROCHE Diagnostics GmbH

Personalabteilung

Sandhofer Str.116

68305 Mannheim

Ansprechpartner: Hotline

Tel.: 01802 / 759-427

Sonstige

Informationen:

Für die Bewerber/innen gibt es den Online-Zugang zu Stellenausschreibungen und den Roche

Talent Pool auf den Roche-Karriereseiten unter http://www.careers.roche.comWir bitten um

Nutzung des Online-Moduls zur Bewerbung oder um Einstellung Ihres Profi ls im Talent Pool.

WWW-Adresse: http://www.careers.roche.com

B11

Wir nicht! Bei uns haben kluge Köpfe die Möglichkeit, als

PRAKTIKANT (M/W)

unsere Arbeitsweise und Unter-nehmenskultur kennenzulernen. Hochkarätige Projekteinsätze und herausfordernde Aufgaben in einem unserer Competence Center warten auf Sie.

Sind Sie dabei?

Praktikanten sind bei uns vollwertige Teammitglieder. Wir suchen Universitätsstudenten verschiedenster Fachrichtungen mit ausgeprägtem betriebswirtschaft-lichen Interesse, intellektueller Neugier und analy-tisch-konzeptionellem Denkvermögen. Sie sollten Ihr Vordiplom bzw. das vierte Semester eines Bachelor-studienganges abgeschlossen und zwei anspruchs-volle Praktika absolviert haben. Auslandserfahrung sowie sehr gute schulische und universitäre Leistungen setzen wir voraus.

Interessiert? Dann informieren Sie sich auf www.karriere.rolandberger.com. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte füllen Sie dazu unser Online-Formular aus oder schicken Sie Ihre Unterlagen per Post an: Roland Berger Strategy Consultants, Frau Stefanie Galdia, Mies-van-der-Rohe-Strasse 6, 80807 München.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Galdia gerne unter Tel. +49 89 9230-9265 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PERSÖNLICHKEIT ZÄHLT.

WWW.KARRIERE.ROLANDBERGER.COM

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Branche: Beratung

Produkte: Strategieberatung

Standorte: Inland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Weltweit: Amsterdam, Bahrain, Barcelona, Beijing, Brussels, Bucharest, Budapest,

Casablanca, Chicago, Detroit, Hong Kong, Istanbul, Kyiv, Lisbon, London,

Madrid, Milan, Moscow, New York, Paris, Prague, Riga, Rome, Sao Paulo,

Shanghai, Tokyo, Vienna, Warsaw, Zagreb, Zurich

Umsatz: Weltweit: 670 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 2.100

Davon Akademiker: In unseren Projektteams 100 %

Bedarf für 2009: ca. 150 (Neueinsteiger auf allen Levels)

Gesuchte

Fachrichtungen:

Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtech-

nik, Informatik, Jura, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin, Na-

turwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Diplom/Master-Absolventen steigen als Junior Consultant in nationalen und internationalen

Projekten mit variierendem Branchenfokus ein. Bachelor Absolventen steigen als Consulting

Analyst ein und können sich im Rahmen unseres Master-Programms weiterbilden. Alle Neu-

einsteiger lernen in einem 14-tägigen Kick-off-Seminar unsere Unternehmenskultur, unsere

Arbeitsweise und ihre Kollegen kennen.

Praktika: ca. 120

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Studien- und Diplomarbeiten werden in Einzelfällen an erfolgreiche Praktikanten vergeben.

Auslandseinsatz: Es besteht vielfach die Möglichkeit internationale Projekte mitzugestalten und bei unseren

Kunden im Ausland vor Ort zu arbeiten. Im Rahmen unseres International Staff Exchange

Programs können Sie kurz- oder langfristig in eines unserer internationalen Büros wechseln.

Erwünschte


Wir suchen Universitätsabsolventen aller Fachrichtungen mit exzellenten Abitur- und Studi-

enleistungen und starkem Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellung. Sie sollten viel-

fältige Praxiserfahrung durch mehrmonatige anspruchsvolle Praktika, Auslandserfahrungen

durch Studium oder Praktika und sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Zudem erwarten

wir ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität, Teamfähigkeit

und Kommunikationsstärke.

Kontaktadresse: Roland Berger Strategy Consultants, Mies-van-der-Rohe-Straße 6, 80807 München


Studenten:

Stefanie Galdia erreichen Sie telefonisch unter 089 9230-9265


Absolventen:

Jennifer Runde erreichen Sie telefonisch unter 089 9230-9677

Sonstige

Informationen:

Roland Berger Strategy Consultants ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen. Mit

einem Netzwerk von über 2.100 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit mit 36 Büros in

25 Ländern vertreten.

WWW-Adresse: http://www.karriere.rolandberger.com

W57

THERE’S A PLACE FOR PEOPLE LIKE YOU:

Starten Sie Ihre SAP-Karriere online. Die neuen Funktionalitäten unseres E-Recruiting-Systems unterstützen Siebei der Suche nach Ihrem Traumjob. Registrieren Sie sich jetzt auf unseren Job- und Karriereseiten in unseremBewerberpool, damit wir Sie über interessante Stellen informieren können, oder bewerben Sie sich direkt auf eineausgeschriebene Stelle.

MEHR INFORMATIONEN UNTER SAP.DE/JOBS

©2009

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JASON CHENG

MEINE KOLLEGEN SCHÄTZEN MICH ALS JEMANDEN:

der sich in der Region auskennt

der bewusst zu seiner Flugangst steht

der im interntionalen Team zu Höchstleistungen aufläuft

MO

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SAP

AG

Branche: Informationstechnik

Produkte: Betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware insbesondere internetbasierte Anwendungen

Standorte: Inland: Walldorf/Baden (Zentrale), u.a. in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Freiberg,

Hamburg, Hannover, München

Weltweit: in über 50 Ländern vertreten

Umsatz: Weltweit: ca. 11,567 Mrd. €



Davon Akademiker: über 80 %

Bedarf für 2009: Die Steuerung des Personalwachstums wird sich sehr eng an der quartalsmäßigen Geschäfts-

entwicklung orientieren.

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt-

schaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Qualifi kationsbezogene Seminare, Training-on-the-job, Patenkonzept, Projektarbeit

Praktika: Einsatzmöglichkeiten für ca. 700 Praktikanten je Jahr

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Einsatzmöglichkeiten für ca. 300 Diplomanden je Jahr

Auslandseinsatz: Möglich, aber Bewerbung in der Regel über die jeweilige Landesgesellschaft.

Erwünschte


Auslandsaufenthalte, außeruniversitäre Aktivitäten, Berufsabschluss

Kontaktadresse: Unsere Ansprechpartner fi nden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen unter www.sap.

de/karriere.


Studenten:

www.sap.de/karriere/studierende


Absolventen:

www.sap.de/karriere/absolventen

Sonstige

Informationen:

Bitte bewerben Sie sich über unser E-Recruiting-System und fügen Sie nachfolgende

Unterlagen Ihrer Bewerbung bei: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Abitur, Vordiplom,

Diplom bzw. vorläufi ger Notenspiegel), Angaben zu EDV-Kenntnissen (Programmiersprachen,

Betriebssysteme)

WWW-Adresse: http://www.sap.de/karriere

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Schöck Bauteile GmbH . Vimbucher Straße 2 . 76534 Baden-Baden . www.schoeck.deAnsprechpartnerin Personalmarketing: Jennifer Roth, [email protected]

Mit uns in die Zukunft!

Wollen Sie beim Marktführer für thermische Trennung bei Balkonen die Zukunft mitgestalten? Dann bewerben Sie sich. Wir sind ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit fl achen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein Unternehmen, in dem Mitarbeiter durch die rasche Übernahme von Verantwortung die Zukunft mitgestalten können und in dem Visionen und Werte gelebt werden. Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung, gezielte, individuelle Entwicklungsmaßnahmen und spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie!

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Branche: Bauindustrie

Produkte: Wärmedämmung, Schalldämmung, Bewehrungstechnik, Abschalelemente, Balkonsysteme

Standorte: Inland: Baden-Baden, Essen, Halle

Weltweit: England, Niederlande, Polen, Ungarn, Frankreich, Österreich, Schweiz (wei-

tere Repräsentanzen/Partner in Europa, mittlerer Osten, Japan und Kanada)

Umsatz: Weltweit: 84 Mio.


Weltweit: 460

Gesuchte

Fachrichtungen:

Architektur, Bauingenieurwesen, Geistes- und Sozialwissenschaften, Maschinenbau, Wirt-

schaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg mit Training on-the-job und gezielter, individueller Entwicklungsmaßnahmen

Praktika: auf Anfrage in den Bereichen Fertigungsplanung, Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb,

Rechnungswesen/Controlling, Personal

Studien-/Diplom-

arbeiten:

auf Anfrage

Auslandseinsatz: ggf.nach vorherigem Praktikum in Deutschland

Erwünschte


Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, hohes Engagement

Kontaktadresse: Schöck Bauteile GmbH

Vimbucher Straße 2

76534 Baden-Baden

Deutschland

Tel.: 07223 967-0

Fax: 07223 967-450



Studenten:

Personalmanagement: Jennifer Roth


Absolventen:

Personalmanagement: Cornelia Springer

WWW-Adresse: http://www.schoeck.de

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SGL

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Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik,

Halbleitertechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, sonstige

Produkte: SGL Group – The Carbon Company – ist einer der weltweit führenden Hersteller von

Produkten aus Carbon. Unser umfassendes Portfolio reicht von Kohlenstoff- und Graphitpro-

dukten bis hin zu Carbonfasern und Verbundwerkstoffen. Wir sind auf innovative Lösungen

und die Schaffung von Mehrwert für unsere Kunden ausgerichtet.


Weltweit: 40


Europa: 469 Mio. €

Weltweit: 1.373 Mio.€


Europa: 1.967

Weltweit: 5.862

Bedarf für 2009: s. homepage

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raum-

fahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegs-

möglichkeiten: Wir bieten kompetenten und leistungsorientierten Einsteigern herausfordernde Aufgaben. Bei

uns können Sie das Gelernte vom ersten Tag an in die Praxis umsetzen, indem Sie Teil eines

international agierenden Teams sind.

Unabhängig davon, welche Aufgaben Sie bei der SGL übernehmen möchten, ist neben

Ihrer fachlichen Qualifi kation Ihre Persönlichkeit entscheidend. Wir setzen auf Kompetenz,

Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement.

Mit gezielter Förderung durch Training und Weiterbildung sowie internationalen Tätigkeiten

unterstützen wir Sie von Anfang an.

Praktika: Werden Sie Praktikant bei der SGL Group und sammeln Sie Ihre Erfahrungen im operativen

Tagesgeschäft oder verbinden Sie Theorie und Praxis in der (internationalen) Projektarbeit.

Unsere aktuellen Angebote für Praktika fi nden Sie in unserem Stellenmarkt für Studenten,

oder Sie starten eine Initiativbewerbung unter [email protected].

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Studien- oder Abschlussarbeiten für Bachelor-, Master- oder Diplomstudiengänge, in den

gesuchten Fachrichtungen.

Auslandseinsatz: nach Bedarf

Kontaktadresse: SGL Carbon GmbH

Zentrales Bewerbermanagement Deutschland

Postfach 1193

86400 Meitingen

Tel: +49 8271 83-3402

[email protected]

Ansprechpartner: Zentrales Bewerbermanagement Deutschland

Sonstige

Informationen:

s. homepage

WWW-Adresse: http://www.sglgroup.com

W54

TECHNISCHE HOCHSCHULABSOLVENTEN (W/M) GESUCHT!Die erfolgreichsten Problemlöser betrachten Dinge aus einem anderen Blickwinkel undsehen Lösungen, auf die sonst niemand anderes gekommen wäre. Hätten Sie darangedacht Fischproteine zu verwenden, um zu verhindern, dass Gas in Unterwasserleitungengefriert? Einer unserer Mitarbeiter kam auf diese Idee. Und nun suchen wir weitereMitarbeiter (m/w), die mit neuen Perspektiven die Herausforderungen des Energiewesensangehen - vor allem aus den folgenden Studiengängen:

MASCHINENBAU CHEMIE ELEKTROTECHNIKCHEMIEINGENIEURWESEN VERFAHRENSTECHNIK

Wir unterstützen Sie mit Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnenzahlreiche Karrieremöglichkeiten, um Ihr Potenzial zu entwickeln. Bei uns haben Sie dieChance mit unseren erfolgreichsten Problemlösern zusammen zu arbeiten. Gemeinsamkönnen wir zu einer verantwortungsvollen Zukunft im Energiewesen beitragen. BesuchenSie uns auf www.shell.de/careers

Shell is an Equal Opportunity Employer.

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Shel

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Branche: sonstige

Produkte: Mineralöl, Erdgas, Chemie, erneuerbare Energien

Standorte: Inland: Hamburg, Hamburg-Harburg, Köln (Rheinland Raffi nerie), Raffi nerie Heide

Weltweit: In über 100 Ländern; Hauptsitz in Den Haag

Umsatz: Weltweit: 355,782 Mrd. US$ (weltweit)



Bedarf für 2009: Ca. 250 Hochschulabsolventen (m/w) technischer und wirtschaftswissenschaftlicher Fach-

richtungen europaweit

Gesuchte

Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektro-

technik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathema-

tik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

in allen Bereichen

Praktika: Ja, im Inland und Ausland ganzjährig möglich (Auslandspraktika nur in begrenzter Anzahl),

Mindestdauer 9 Wochen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Ja, im Inland möglich

Auslandseinsatz: Nach dem ersten Assignment bestehen gute Möglichkeiten, im Rahmen der Job Rotation ins

Ausland zu gehen.

Erwünschte


Folgende Kriterien:

• „Capacity“ (analytische und kreative Fähigkeiten);

• „Achievement“ (Zielstrebigkeit);

• „Relationship skills“ (Teamfähigkeit, soziale Kompetenz);

• „Technical Skills“ (Verständnis technischer Problemstellungen) - nur für Studenten (m/w)

technischer Disziplinen

Kontaktadresse: Tel: +49 (40) 6324 7100


Alle Bewerbungen bitte online über www.shell.de/careers

Ansprechpartner: Shell Global Recruitment (siehe Kontaktadresse)

Sonstige

Informationen:

Jährliches internationales Business Planspiel „Gourami“ für Studenten (m/w) im letzten Stu-

dienjahr; Shell She-Study Award - Shell Förderpreis für Wissenschaftlerinnen; Pole Position

(Förderprogramm für Studenten (m/w))

WWW-Adresse: http://www.shell.de/careers

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Komm einfach am Mittwoch um 19:00 Uhr bei uns in der Baumeister-straße 6 vorbei und mach mit bei bonding.

Mach mit!

?Hier könnte auch Dein Foto stehen!

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Branche: Beratung

Produkte: Business und IT-Consulting für Customer Management Lösungen

Standorte: Inland: Hamburg, München, Stuttgart, Köln, Wiesbaden, Kastl

Weltweit: Wien (A), Zürich (CH), Madrid, Barcelona, Valladolid (ES)

Umsatz: Deutschland: 26,2 Mio. €

Europa: 47,3 Mio. €


Europa: 550



Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt-

schaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg als Junior Consultant bzw. Software Engineer

Praktika: in den Bereichen Consulting, CRM, Marketing, Data Mining, Data Warehouse, Business

Intelligence, Business Consulting

Studien-/Diplomar-

beiten:

siehe Praktika

Auslandseinsatz: nach Vereinbarung

erwünschte


ausgeprägte analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Studienleistungen, Affi nität zur

Informationstechnologie, Teamfähigkeit, Mobilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Spaß am

Kundenkontakt

Kontaktadresse: SHS VIVEON AG Fraunhoferstraße 12 D-82152 Martinsried bei München

E-Mail: [email protected] Web: www.SHS-VIVEON.com


Studenten:

Andrea Kühn, SHS VIVEON AG, Fraunhoferstraße 12, 82152 Martinsried bei München, Tel:

+49-89-747257 251, [email protected]


Absolventen:

Fee Schulmeyer, SHS VIVEON AG, Fraunhoferstraße 12, 82152 Martinsried bei München, Tel:

+49-89-747257 270, [email protected]

WWW-Adresse: http://www.SHS-VIVEON.com

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Branche: Informationstechnologie

Produkte: Datenbanken, Datenbankmanagement-Technologien, Integrationstechnologien, IT-Beratungs-

dienstleistungen, Tools zur Anwendungsentwicklung, Serviceorientierte Architekturen (SOA),

Business Process Management (BPM)

Standorte: Inland: Darmstadt, München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Berlin

Weltweit: In 70 Ländern vertreten

Umsatz: Weltweit: 720,6 Mio. € (2008)


Weltweit: 3.600

Bedarf für 2009: www.softwareag.com/careers

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in verschiedenen Fachbereichen; Training on the Job

Praktika: Praktika und studentische Aushilfstätigkeiten in verschiedenen Fachbereichen:

Research & Development, Global Information Services, Professional Services, Corporate

Marketing, Corporate Communications, University Relations

Studien-/Diplomar-

beiten:

Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten nach Bedarf in verschiedenen Fachbereichen

Auslandseinsatz: Auslandseinsätze sind nach Bedarf und individuellen Voraussetzungen möglich. Vollständige

Bewerbungsunterlagen bitte an die Konzernzentrale in englischer Sprache.

erwünschte


Neugier auf neue Technologien

Engagement und Initiative

Begeisterungsfähigkeit

Motivation

Teamfähigkeit

Interkulturelle Sensibilität

Gute englische Sprachkenntnisse

Kontaktadresse: Software AG

Human Resources

Uhlandstraße 12

64297 Darmstadt

Email: [email protected]

Telefon: 06151-920

Ansprechpartner: siehe Kontaktadresse

Sonstige

Informationen:

Die Software AG ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von Infrastruktursoftware

für Geschäftsprozesse. Unser Produktportfolio umfasst marktführende Lösungen für das

Datenmanagement, die Erstellung und Modernisierung von Anwendungen, serviceorientierte

Architekturen und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Wir verbinden leistungsfähige

Technologie mit Branchen-Know-how und bewährten Best Practices und helfen damit unseren

Kunden, ihre Unternehmensziele schneller zu erreichen. Die Software AG hat 40 Jahre

internationale IT-Erfahrung und ist mit rund 3.600 Mitarbeitern in 70 Ländern vertreten. Das

Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Deutschland und ist an der Frankfurter Wertpapierbörse

notiert.

WWW-Adresse: www.softwareag.com

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Anmeldung

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07.06.09Anmeldung

bis

07.06.09

Engineering Competitions

Engineering Competitions

Events on Education

Events on Education

Season CoursesSeason Courses

Season Coursesin Zusammenarbeit mit demBoard of European Students of Technology

Anmeldung und alle Infos unter:www.best.eu.org/courses

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Stry

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Branche: Medizintechnik

Produkte: Implantat-Systeme und chirurgische Instrumente sowie modernste Navigationssysteme

Standorte: Inland: Freiburg, Mühlheim-Stetten an der Donau, Kiel


Umsatz: Weltweit: 6,7 Mrd. US $


Weltweit: 19.000



Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Fein-

werktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin,

Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Forschung & Entwicklung, Produktion, Qualität, Finance, IT

Praktika: in allen Bereichen möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

in allen Bereichen möglich


Erwünschte


Wir suchen Personen mit den unterschiedlichsten Nationalitäten und verschiedensten

Talenten – nur eine Gemeinsamkeit sollten Sie haben: Ein Höchstmaß an Motivation und En-

gagement, um Millionen von Menschen dabei zu helfen, wieder ein aktives Leben zu führen.

Kontaktadresse: Stryker Osteosynthesis

Frau Meral Eichwald

Prof.-Küntscher-Str. 1-5

24232 Schönkirchen/Kiel

[email protected]

Tel. 04348-702 288

www.stryker-kiel.de

oder

Frau Galyna Borysenkova

Bötzinger Str. 41

79111 Freiburg

[email protected]

Tel. 0761-4512 3017

www.stryker-freiburg-jobs.de

Stryker Navigation

Herr Stephan Riehl

Bötzinger Str. 41

79111 Freiburg

[email protected]

Tel. 0761-4512 3061

www.stryker-freiburg.de


Sonstige

Informationen:

Wir sind weltweit führender Hersteller und Spezialist in der Entwicklung und Produktion von

chirurgischen Instrumenten und Implantat-Systemen sowie modernster Navigationstechnolo-

gie. Wir vertreten die Ansicht, dass jeder Mensch seine ganz eigenen Talente besitzt und am

glücklichsten und produktivsten ist, wenn er diese bei seiner täglichen Arbeit einsetzen kann.

Während andere Firmen sich vor allem auf die fachliche Qualifi kation konzentrieren, legt

unser Bewerbungsprozess den Fokus auf Ihre Talente und Stärken.

WWW-Adresse: http://www.stryker.jobs

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Typisch Britisch - der Knoten für Ambitionierte!

Der Windsorknoten

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Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistun-

gen, Handel, Maschinenbau

Produkte: aus den Bereichen: Stahl, Edelstahl, Investitionsgüter, Automobilzulieferung, Aufzüge,

Fahrtreppen, Industriedienstleistungen, Werkstoffhandel

Standorte: Inland: ca. 200

Weltweit: ca. 800



Weltweit: 199.374

Davon Akademiker: ca. 8.800 (Inland)

Bedarf für 2009: laufender Bedarf von bis zu 400 Trainees und Direkteinsteigern

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau,

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Metallurgie/Werkstoffkunde

Einstiegs-

möglichkeiten:

Je nach den Erfordernissen der zu besetzenden Stelle ist der Einstieg über ein individuell

gestaltetes Traineeprogramm oder als Direkteinstieg mit einem Training-on-the-job möglich.

Praktika: möglich

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich

Auslandseinsatz: Auslandseinsätze sind z.T. bereits während des Trainee-Programmes bzw. des Training-on-

the-job möglich.

Erwünschte


Grundsätzlich legen wir Wert auf:

- überdurchschnittliche Studienleistungen;

- relevante Praxiserfahrungen (z.B: Berufsausbildung oder Praktika);

- Auslandserfahrungen;

- Fremdsprachenkenntnisse;

- DV-Kenntnisse

- starkes Interesse an spannenden Aufgaben & Herausforderungen

Kontaktadresse: Bewerberservice für den ThyssenKrupp-Konzern: ThyssenKrupp AG ZB Human Resources

Postfach 10 10 10 40001 Düsseldorf Tel.: ++49 (0)211 / 824-36919 personalmarketing@

thyssenkrupp.com

Ansprechpartner: Herr Sascha Giel, Adresse wie oben

Sonstige

Informationen:

Bei der ThyssenKrupp AG steht Ihnen ein Bewerberservice zu Verfügung. Von hier aus wird

Ihre Bewerbung innerhalb des Konzerns weitergeleitet. So können Sie sich auf Vakanzen

im ganzen Konzern bewerben, ohne dass Sie sich an verschiedene Gesellschaften wenden

müssen. Vorab stehen wir Ihnen bei Fragen gerne telefonisch zur Verfügung.

WWW-Adresse: http://www.thyssenkrupp.com

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Wissenschaft, die den Weg weist.

Technik, die überzeugt.

Menschen, die dafür leben.

TRUMPF GmbH + Co. KG . 71254 Ditzingen

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Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik

Produkte: weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen, von industrieller Lasertechnik, Hoch-

leistungselektronik und Medizintechnik

Standorte: Inland: Ditzingen (Zentrale), Freiburg, Schramberg, Neukirch, Hettingen, Saalfeld,

Puchheim

Weltweit: u.a. USA, Brasilien, Japan, Taiwan, China, Korea, Singapur, Russland,

Österreich, Schweiz, Österreich, Tschechische Republik, Spanien, Italien,

Frankreich, England, Schweden



Weltweit: ca. 8000


Bedarf für 2009: www.karriere.trumpf.com

Gesuchte

Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,

Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg, (funktionsspezifi sche) Traineeprogramme

Praktika: möglich, tlw. auch im Ausland

Studien-/Diplom-

arbeiten:

möglich


Erwünschte


teilweise Ausbildung vor Studium, teilweise Promotion, Sprachen, soziale und methodische

Kompetenz

Kontaktadresse: TRUMPF GmbH + Co. KG; Personalabteilung; Johann-Maus-Straße 2; 71254 Ditzingen


Studenten:

Frau Zauner, E-Mail: [email protected]; Tel.: (0 71 56) 303-33663


Absolventen:

Personalabteilung; Johann-Maus-Straße 2; 71254 Ditzingen

Sonstige

Informationen:

Einstellungskriterien: fachliche, soziale und persönliche Kompetenz

WWW-Adresse: http://www.trumpf.com

B10

Als der Leiter unseres Ponds Hautpflege-Werks in Zentralafrika einesMorgens zur Arbeit kam, sah er sich mit einem großen Problem konfron-tiert: In der Entwässerung steckte ein Krokodil. Kurzerhand rettete erdie Situation (und das Krokodil) und brachte die Fabrik wieder zumLaufen. Genau das erwarten wir von unseren Mitarbeitern – dass sie mitjeder Situation klarkommen. Auch wenn es natürlich nicht immer sogefährlich zugeht wie in unserem Beispiel. Wenn Sie in jeder Lage einenkühlen Kopf bewahren, geben wir Ihnen die Möglichkeiten, um es unterBeweis zu stellen. Mehr Informationen gibt’s unter www.unilever.de

Wenn Einheimische plötzlich Ihre Pläne durchkreuzen, brauchen Sie eine gute Idee.Sind Sie erfinderisch?

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Produkte: Rama, Lätta, Du darfst, Knorr, Pfanni, BiFi, Bertolli, Magnum, Solero, Domestos, Axe, Dove,

Rexona und viele mehr

Standorte: Inland: Hauptverwaltung: Hamburg; Produktionsstandorte: Ansbach, Auerbach,

Buxtehude, Heilbronn, Heppenheim, Kleve, Mannheim, Pratau, Stavenhagen

Weltweit: Wir sind in über 100 Ländern vertreten

Umsatz: Europa: 15,2 Mrd. €


Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 174.000


Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwe-

sen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Unilever Future Leaders Programme für AbsolventInnen, die Interesse an einer Karriere im

Management haben. Einstiegsmöglichkeiten gibt es in den Bereichen: Technisches Manage-

ment, Research&Development, Supply Chain Management, Controlling/Finanzmanagement,

Absatzmanagement (Entry Option: Marketing oder Sales).

Direkteinstieg für AbsolventInnen technischer und naturwissenschaftlicher Studienrichtungen,

die eine Fachkarriere im Technischen Management oder Research&Development anstreben.

Praktika: Im fortgeschrittenen Studium jederzeit möglich.

Dauer: 2 bis 6 Monate in verschiedenen Unternehmensbereichen:

Technisches Management, Research&Development, Supply Chain Management, Controlling/

Finanzmanagement, Absatzmanagement

Studien-/Diplom-

arbeiten:

Wir fördern die Betreuung von Abschlussarbeiten. Es existiert kein Themenkatalog. Aktuelle

Informationen stehen auf unseren Karriereseiten unter wwww.unilever.de für Sie bereit.

Auslandseinsatz: Ein Auslandseinsatz innerhalb des Länderclusters Deutschland, Österreich, Schweiz oder

ein entsprechendes internationales Projekt ist ein fester Bestandteil des Traineeprogramms.

Weiterhin fördern wir in Eigeninitiative organisierte Auslandssecondments.

Erwünschte


Unternehmerisches Denken, Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative,

Kreativität, Neugierde, Zielstrebigkeit, interkulturelle Sensibilität, Kommunikationsstärke, gute

Noten, qualifi zierte Praktika, Auslandserfahrung, außeruniversitäres Engagement

Kontaktadresse: Unilever Deutschland

Peoplelink

Dammtorwall 15

20355 Hamburg

Tel: 0800 000 7530

(kostenlos aus dem deutschen Festnetz)


(für allgemeine Anfragen)


Sonstige

Informationen:

Aus dem Mobilfunknetz und dem Ausland können Sie uns nicht über die kostenfreie

Rufnummer erreichen. Deshalb freuen wir uns, wenn Sie uns per Email unter recruitment.de@

unileverservices.com kontaktieren. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung.

WWW-Adresse: http://www.unilever.de

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AG

Branche: Dienstleistungen, Informationstechnik, Telekommunikation

Produkte: Portale, Internet Access, Webhosting, Online Marketing

Standorte: Inland: Montabaur, München, Karlsruhe, Zweibrücken

Weltweit: USA, GB, F, ES, RO, RP

Umsatz: Deutschland: 1,1 Mrd. €



Weltweit: über 4000

Gesuchte

Fachrichtungen:

Informatik, Kommunikationswissenschaften, Mathematik, Technische Redaktion, Wirtschafts-

wissenschaften, sonstige

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg in Technik, Vertrieb oder Marketing, Praktikum und Diplomarbeit

Praktika: in allen Geschäftsbereichen

Studien-/Diplom-

arbeiten:

auf Anfrage

Kontaktadresse: United Internet AG

c/o 1&1 Internet AG

Verena Amann

Brauerstraße 48

76135 Karlsruhe


Studenten:

United Internet AG

c/o 1&1 Internet AG

Christine Dilbeck

Brauerstraße 48

76135 Karlsruhe


Absolventen:

United Internet AG

c/o 1&1 Internet AG

Verena Amann

Brauerstraße 48

76135 Karlsruhe

Sonstige

Informationen:

http://jobs.united-internet.de

WWW-Adresse: http://united-internet.de

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Starten Sie durch ...Sie halten als Teamplayer das Ruder fest in der Hand und verfolgen eine gute Taktik bei analytischem und strategischem Vorgehen. Sie können das Zusammenspiel im Team gut koordinieren und auf innovative Art die Schlag-zahl erhöhen, um Kundenerwartungen zu erfüllen und zu übertreffen.

... als Berater bei der UNITY.

www.unity.de

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Branche: Beratung

Produkte: Vorausschau mit Szenarien, Strategieentwicklung, Prozessmanagement, IT-Management,

Innovationsmanagement, Entwicklungsmanagement, Optimierung der Auftragsabwicklung,

Produktionsmanagement, Projektmanagement, Corporate Development & Finance

Standorte: Inland: Berlin, Hamburg, München, Paderborn, Stuttgart

Weltweit: Kairo, Wien, Zürich

Umsatz: Deutschland: (siehe weltweit)

Europa: (siehe weltweit)

Weltweit: Gesamt: 17,7 Mio.

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: (siehe weltweit)

Europa: (siehe weltweit)

Weltweit: Gesamt: 145

Davon Akademiker: 100 % in der Beratung


Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinen-

bau, Medizin, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg mit individuellem Training on the job

Praktika: ja

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: ja

Erwünschte


Erste Berufserfahrung durch Praktika in unseren

Zielbranchen oder in einem Beratungsunternehmen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten,

überzeugendes Auftreten, Flexibilität und

Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Reisebereitschaft

sowie verhandlungssicheres Englisch

Kontaktadresse: UNITY AG

Lindberghring 1

33142 Büren

Tel.: 02955/743-0

Fax: 02955/743-299

Ansprechpartner: Frau Judith Pohlmeier

Tel.: 02955/743-235

Sonstige

Informationen:

[email protected]

WWW-Adresse: http://www.unity.de

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Für alle, die ihre Karriere mit ordentlich Schub starten wollen: erfahrene Berater, herausragende

Universitätsabsolventinnen und -absolventen, Doktoranden aller Fachrichtungen sowie Young

Professionals. Steigen Sie ein. Volkswagen Consulting ist die interne Topmanagement-Beratung und

Management-Nachwuchsschmiede für den Volkswagen Konzern. Lift off.

Ihr Ansprechpartner: Holger Raschke, Tel. 05361/897-35 35, [email protected]

Mehr Schub für Ihre Karriere finden Sie unter www.volkswagen-consulting.de

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Branche: Automobilindustrie, Beratung

Produkte: Management-Beratung Automotive

Standorte: Inland: Wolfsburg

Weltweit: Weltweit in Abhängigkeit vom Projektstandort

Umsatz: Deutschland: 15 Mill. €


Bedarf für 2009: 10-15 Hochschulabsolventen pro Jahr

Gesuchte

Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,

Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik,


Einstiegs-

möglichkeiten:

Direkteinstieg / Praktikum / Diplomarbeit

Praktika: ja - Mindestdauer 3 Monate

Studien-/Diplom-

arbeiten:

ja

Auslandseinsatz: Weltweit - in Abhängigkeit vom Projektstandort

Erwünschte


Sehr gute Studienergebnisse, relevante Praktika in Beratungs- und/oder Automobilbranche,

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Auslandsaufanthalt, überdurchschnittliche

Analytik, hohe Prozesssicherheit und Fähigkeit zur zielorientierten Kommunikation

Kontaktadresse: Volkswagen Consulting

Herr Holger Raschke

Brieffach 011/1937

38436 Wolfsburg

Ansprechpartner: Arzu Kilic,

Tel.: +49 (0)5361 897 3535, Email:

[email protected]

Sonstige

Informationen:

Volkswagen Consulting ist die interne Management Beratung des Volkswagen Konzerns,

einem der größten Automobilhersteller der Welt. Als Beratungspartner betreuen wir weltweit

alle Konzernmarken, Joint Ventures, Tochtergesellschaften und Funktionen des Volkswa-

gen Konzerns. Entsprechend unserer Defi nition als Denk- und Umsetzungspartner des

Topmanagements ist uns dabei die strategische Ausrichtung ebenso wichtig wie die operative

Umsetzung.

Volkswagen Consulting bearbeitet Schlüsselthemen des Konzerns entlang der gesamten

Wertschöpfungskette in den Themenfeldern Forschung & Entwicklung, Marketing & Vertrieb,

Beschaffung und Produktion, Logistik & Qualität. Die Schwerpunkte der Projekte liegen auf

den Kompetenzfeldern Strategieentwicklung, Reorganisation von Prozessen und Strukturen

sowie operative Exzellenz

WWW-Adresse: http://www.volkswagen-consulting.de

B13

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1.Messetag Montag, 15. Juni 2009 - bonding.deFile... · change, look no further. As a leading global player in energy and transport infrastructures As a leading global player in energy