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Fortbildungen für Mitarbeitervertretungen

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Vorwort Erläuterungen zum FortbildungsprogrammKursübersicht: Basiskurse Aufbaukurse Kommunikationskurse Fachkreisspezifische Kurse Tageskurse Klausurtagungen für MAVen Referentinnen und ReferentenAnsprechpartner im LWHAnmeldung, allg. Kursinfos, Anreise Geschäftsbedingungen des LWHDiAG-MAV im Bistum OS – Übersicht Übersicht der Fortbildungen 2018

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INHALTSVERZEICHNIS

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Liebe Mitarbeitervertreterinnen, lie-be Mitarbeitervertreter!

Viele von Ihnen haben bereits erfahren, dass MAV-Fortbildungen unersetzlich für eine qualitativ gute und reflektierte MAV-Arbeit sind. Die allermeisten MAV-Mitglieder können aus ihren beruflichen Aufgaben nicht auf arbeitsrechtliche Kenntnisse zurückgrei-fen und müssen sich diese aneignen. Dies gelingt zum einen durch die MAV-Arbeit vor Ort im Hören und Lernen von den Erfahrun-gen langjähriger MAV-Mitglieder, durch den Austausch und die Informationsweitergabe in den Fachkreisen und zum anderen durch MAV-Schulungen, die ja auch in der MAVO verankert sind (§ 16 MAVO).

So können sich gewählte MAV-Mitglieder die notwendigen Qualifikationen erwerben. Während 2016 und 2017 vorrangig die Basiskurse zur Einführung in die MAVO und AVR bzw. AVO besucht wurden, stehen für viele MAVler jetzt weitere Aufbau- und Vertiefungskurse an. Gleichzeitig werden wiederum vier Basiskurse I „Einführung in die MAVO und AVR/AVO“ sowie zwei Basiskur-se II „Einführung in das allg. Arbeitsrecht“ angeboten. Auch für MAVler, die schon länger tätig sind, ist eine Teilnahme an diesen Basiskursen sehr empfehlenswert. Durch die Novellierung der MAVO, die voraussichtlich Anfang 2018 im Bistum Osnabrück durch unseren Bischof in Kraft gesetzt wird, bietet sich auch ein

„Update“ der Kenntnisse zur MAVO für diejenigen an, die den Kurs bereits in den letzten Jahren absolviert haben. Die Veränderungen in der MAVO reagieren neben kleineren Veränderungen vor allem auf zwei zentrale Entwicklungen kirchli-cher Einrichtungen: Erstens schließen sich immer häufiger kleinere Einrichtungen zu größeren Systemen wie z. B. Holdings zusammen, um wettbewerbsfähig am Markt zu bleiben. Welche Konsequenzen hat dies für die Struktur und Zusammenarbeit der MAVen? (Stichwort GMAV/eGMAV). Zweitens: Die wirtschaftlichen Faktoren bestimmen immer stärker die dienstlichen Rahmenbedingungen der Einrichtungen. Inwieweit können und sollen die MAVen an

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wirtschaftlichen Entscheidungen beteiligt werden? Dazu müssen künftig eigene Orte zur Beratung geschaffen werden (Stichwort „ Wirtschaftsausschüsse der MAVen“). Diesen Veränderungen tragen wir dadurch Rechnung, dass die Inhalte der Basiskurse „Einf. in die MAVO“ und „MAVO für Fortge-schrittene“ aktualisiert werden. Schließlich greifen die Grund- und Aufbaukurse „Fit für den Wirtschaftsausschuss“ die neuen Akzente der MAVO auf und wollen MAVler in betriebs-wirtschaftlichen Fragen noch stärker als bisher qualifizieren.

Einige weitere Hinweise zum Fortbildungs-angebot für MAVen in 2018 seien stichwort-artig genannt. Für den Aufbaukurs „AVR für

Fortgeschrittene“ wird ein neues Kurskon-zept erarbeitet, damit die vielen Teilneh-menden, die an der Einführung in die AVR bereits teilgenommen haben, eine solide und praxisorientierte Vertiefung erfahren. Erstmals wird es auch einen Aufbau-

kurs „AVO für Fortgeschrittene“ in zwei Tagesmodulen geben, um auch den MA-Ven im AVO-Bereich eine Vertiefung über die Einführung hinaus zu ermöglichen. Die in 2017 erstmals angebotenen Ta-geskurse für MAV-Vorsitzende und für

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Schriftführer haben sich bewährt und werden ebenso wie der Kurs „Daten-schutz für MAVen“ erneut angeboten. Ebenso die immer frühzeitig ausge-buchten Kommunikationskurse mit Frau Hülsken (Gesprächsführung, Stressma-nagement und Konfliktmanagement). Unsere Arbeitswelt verändert sich schnell, insbesondere durch die Digitalisierung. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf unsere Formen der Kommunikation und den Daten-schutz. Um dieses wichtige Thema anzuge-hen, haben wir den Kurs „Social Media für MA-Ven“ neu in unser Programm aufgenommen.Als neue Tageskurse finden erstmals statt: „Gefährdungsbeurteilungen“ und „Gesundheitsmanagement/

Wiedereingliederungsmanagement“. Wir würden uns freuen, wenn Sie von dem zwischen LWH und DiAG MAV gemein-sam erstellten Fortbildungsprogramm reichlich Gebrauch machen würden. Die Chance und Bedeutung von MAV-Fortbildungen drückt stellvertretend eine Rückmeldung einer Teilnehmerin am Ende eines 3-tägigen Einführungskurses aus: „Auf dem Hinweg zur Fortbildung hatte ich wenige Erwartungen und befürchtete lang-weilige juristische Vorträge. Am Ende dieser gar nicht langweiligen Tage freue ich mich jetzt sogar darauf, mein neu erworbenes Wissen in unsere MAV einbringen zu können.“

Gönnen Sie sich, Ihrer MAV und Ihrer Einrichtung doch auch diese Erfahrung! Wir würden uns freuen, Sie erstmals oder erneut bei einem der folgen-den Kurse begrüßen zu dürfen.

René Kollai, Studienleiter LWH Laurentius Uhlenkamp, Vorsitzender der DiAG MAV im Bistum Osnabrück

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Erläuterungen zum MAV-Fortbildungsprogramm im Bistum Osnabrück

1. BasiskurseBasics I: Einführung in die MAVO und AVR bzw. AVO Dieser Kurs vermittelt sowohl Neueinstei-gern in die MAV-Arbeit als auch erfahrenen MAVlern die gesetzlichen Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts im Bereich des Bistums Osnabrück: Überblick über die kirch-liche Grundordnung, Einführung in die MAVO sowie eine erste Orientierung für die AVR bzw. die AVO. Am dritten Kurstag teilt sich die Lerngruppe in AVR und AVO. Bitte achten Sie deshalb bei der Anmeldung darauf, ob

für Sie die AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) oder die AVO (Arbeitsvertragsordnung der Regionalkoda Osnabrück-Vechta) gilt. Basics II: Einführung ins allg. Arbeitsrecht Dieser Kurs vermittelt sowohl Neueinstei-gern in die MAV-Arbeit als auch erfahrenen MAVlern die gesetzlichen Grundlagen des staatlichen Arbeitsrechts für alle Arbeit-nehmer in Deutschland. Dies sind u.a. Be-triebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzge-setz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Mindest-lohngesetz u.a.m. Teile dieser Gesetze sind auch in kirchlichen Einrichtungen anzuwen-den.

Beide Kurse ergänzen sich und bilden zwei Seiten einer Medaille einer MAV-Basisquali-fikation.

2. Aufbaukurse MAVO für Fortgeschrittene AVR für Fortgeschrittene AVO für Fortgeschrittene Fit für den Wirtschaftsausschuss

Diese Kurse setzen i.d.R. die Teilnahme an den Basiskursen voraus und vertiefen die Kenntnisse von MAVO, AVO bzw. AVR. Die Kurse haben sowohl „Auffrischungsantei-le“, indem zentrale Inhalte in Erinnerung gebracht werden als auch breitere „Anwen-dungsanteile“, in denen die MAVen in Fallsitu-

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ationen eingeladen werden, rechtliche Rege-lungen in Einzel- oder Gruppenarbeit selbst anzuwenden. Durch die gemeinsame Aus-wertung und die fachliche Kommentierung durch den Referenten/durch die Referentin können die Teilnehmenden selbst erkennen, ob und inwieweit sie das arbeitsrechtliche Instrumentarium bereits anwenden können. Bitte beachten Sie die unterschiedlichen Zielgruppen der Kurse.

3. Kommunikationskurse: Gesprächsführung für MAVenStressmanagement für MAVen Konfliktmanagement für MAVen

Diese Kurse zielen nicht auf arbeitsrechtliches

Wissen, sondern fördern die kommunikativen Kompetenzen von MAVen. Alle Maßnahmen und Interventionen der MAV sind immer auch ein kommunikatives Geschehen. Neben der Frage, was verhandelt wird, schwingt immer die Frage mit, wie verhandelt wird. Die Teilnehmenden bringen i.d.R. eine Vielzahl eigener Erfahrungen mit, die durch den Kurs reflektiert, systematisiert und mit fachlichen Informationen verbreitert werden. Ziel ist die eigene Handlungskompetenz als MAV-Mit-glied zu erweitern. So fördern diese Kurse u.a. die eigene Rollensicherheit und Konflikt-fähigkeit sowie die Klarheit und Zielstrebig-keit im Agieren. Diese Kurse sind i.d.R. offen für alle MAVen und setzen keine besonderen arbeitsrechtlichen Kenntnisse voraus .

4. Fachkreisspezifische Fortbildungskurse Während die bisher genannten Kurse davon profitieren, dass MAVler aus unterschiedli-chen kirchlichen Einrichtungen miteinander lernen und sich austauschen, finden sich bei fachkreisspezifischen Kursen ausschließlich Personen, die in ähnlichen Einrichtungen tätig sind. Diese Kurse knüpfen an den kontinuierlichen Austausch in den Fachkreissitzungen an und bieten eine intensivere Bearbeitung zentraler Fragen in einer gemeinsamen Fortbildung, an der anschließend im Fachkreis ggf. weiter-gearbeit werden kann. Diese Kurse sind eingegrenzt auf die Mitglieder des jeweiligen Fachkreises bzw. den MAVen, die im entspre-chenden Aufgabenfeld tätig sind.

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Das Konzept der beschriebenen Kursange-bote lässt sich folgendermaßen darstellen:

5. Tageskurse Diese Kurse unterscheiden sich sowohl vom zeitlichen Umfang (Tagesveranstaltung von ca. 09:00 – 17:00 Uhr) als auch von den Inhal-ten von den bisher beschriebenen Kursen. Sie setzen bei aktuellen oder eingegrenzten Fragestellungen an, mit denen sich MAVen konfrontiert sehen. Die Kurse sind i.d.R. offen für alle MAVen. Einige wenige richten sich an eine bestimmte Zielgruppe von MAVen. Der Tageskurs bietet Basisinformationen, um diese in der eigenen MAV oder in der gesamten Einrichtung zu thematisieren und ggf. zu einem späteren Zeitpunkt in einem speziellen Aufbaukurs zu

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Basics I: Einführung in die MAVO und AVR bzw. AVO

Worin besteht der Auftrag der MAV? Welche Aufgaben kann und muss sie wahrnehmen?

Für die Beantwortung dieser Frage ist es hilfreich und notwendig, dass Mitglieder der MAV die rechtlichen Grundlagen kennen, die für MAVen und Dienstgeber in gleicher Weise von den kirchlichen Gesetzgebern, den Bischöfen, verbindlich erklärt worden sind.

Der Kurs „Basics I“ vermittelt die arbeits-rechtlichen Grundlagen für die MAV-Arbeit , die in der kirchlichen Grundordnung (GO), der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)

sowie der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) bzw. der Arbeitsvertragsordnung der Regional-KODA Osnabrück-Vechta (AVO) für den Bereich der verfassten Kirche grundgelegt sind. Die Kursteilnehmenden lernen den Aufbau und die Systematik der Gesetzestexte kennen und üben die Anwendung einzelner Regelungen exemplarisch ein. Darüber hinaus stellt sich die DiAG-MAV des Bistums Osnabrück mit ihren Kooperationsmöglichkeiten für die lokalen MAVen vor.

Während in den beiden ersten Tagen die gleichen Inhalte für alle MAVen vermittelt werden, sind die Inhalte des dritten Tages unterschiedlich:

• Einführung in die AVR für alle MAVen in den Fachkreisen Krankenhäuser, Altenpfle-geheime und Sozialstationen, heil- und so-zialpädagogische Einrichtungen, Einrich-tungen des Diözesan-Caritasverbandes und seiner Fachverbände

• Einführung in die AVO für alle MAVen in den Fachkreisen Kirchengemeinden/Kitas, kirchliche Schulen und Bistum (BGV, Bildungshäuser, Pastoraler Dienst…)

Bitte achten Sie bei der Anmeldung darauf, ob in Ihrer Einrichtung die AVR oder AVO gilt, damit Sie sich am dritten Kurstag in der „richtigen“ Lerngruppe befinden.

BASISKURSEBASISKURSE

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Erster Tag: Einführung in die MAVO

• Gremien der Mitbestimmung im „Dritten Weg“

• Überblick über die „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“ (GO)

• Rechtsstellung der MAV (MAVO § 13-20)• Aufgaben der MAV (MAVO § 26-38)• Informationsrechte (MAVO § 27); • Anhörungs- und Mitberatungsrechte

(MAVO § 29-31); • Zustimmungsrechte (MAVO § 34-36);

Zweiter Tag: Einführung in die MAVO • Kennzeichen und Besonderheiten des

kirchlichen Arbeitsrechtes: „Dritter Weg“• Initiativrechte: Vorschlagsrecht (MAVO §

32) und Antragsrecht (MAVO § 37)• Wirtschaftsausschüsse (MAVO § 27a, b) • Dienstvereinbarungen (MAVO § 38)• Personelle Veränderungen in der MAV

(MAVO § 13) • Rechtsschutz der MAV • Einigungsstelle (MAVO § 40-47) • Kirchliches Arbeitsgericht (KAGO) • Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber • Hinweise zur Arbeitsorganisation der MAV

(u.a. Mitarbeiterversammlung)

Dritter Tag: Einführung in die AVR (für MAVen aus dem Bereich Caritas):• Allgemeine Einführung in die AVR• Arbeitszeitregelungen• Eingruppierung und Vergütung

Dritter Tag: Einführung in die AVO (für MAVen aus den Bereichen Kirchenge-meinden/Kita, Schulen und Bistum):• Allgemeine Einführung in die AVO• Arbeitszeitregelungen• Eingruppierung und Vergütung

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Einführung in die MAVO + AVR/AVO

Termin: Mo., 22.01.2018, 09:00 Uhr bis Mi., 24.01.2018, 16:30 UhrKosten: 330,00 € Leit.: René Kollai, LWHRef.: Günter Lammers, Börger (MAVO); Dr. Martin Splett, Osnabrück; Sandra Mithöfer, Osnabrück (AVR); Ursula Backsmann, Meppen und Renate Hogeback, Vechta (AVO) Sem.-Nr.: 1801038

Einführung in die MAVO + AVR

Termin: Mi., 16.05.2018, 09:00 Uhr bis Fr., 18.05.2018, 16:30 UhrKosten: 330,00 €Leit.: René Kollai, LWHRef.: Laurentius Uhlenkamp, Ostercappeln (MAVO); Dr. Martin Splett, Osnabrück Christian Thien, Osnabrück (AVR) Sem.-Nr.: 1805035

Einführung in die MAVO + AVR/AVO

Termin: Mo., 19.09.2018, 09:00 Uhr bis Mi., 21.09.2018, 16:30 UhrKosten: 330,00 € Leit.: René Kollai, LWHRef.: Laurentius Uhlenkamp, Ostercappeln (MAVO); Dr. Martin Splett, Osnabrück; Christian Thien, Osnabrück (AVR); Ursula Backsmann, Meppen und Renate Hogeback, Vechta (AVO) Sem.-Nr.: 1809045

Einführung in die MAVO + AVR/AVO

Termin.: Mo., 26.11.2018, 09:00 Uhr bis Mi., 28.11.2018, 16:30 UhrKosten: 330,00 €Leit.: René Kollai, LWHRef.: Günter Lammers, Börger (MAVO); Dr. Martin Splett, Osnabrück; Sandra Mithöfer, Osnabrück (AVR); Ursula Backsmann, Meppen und Renate Hogeback, Vechta (AVO) Sem.-Nr.: 1811049

Basics I: Termine

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• Bewerbung und Bewerbungsgespräch• Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsverhältnis• Ausschlussfristen• Loyalitätspflichten• Krankengeld• Direktionsrecht• Abordnung und Versetzung

Zweiter Tag: Einführung in das allg. Arbeits-recht

• Beendigung von Arbeitsverhältnissen• Abmahnung• personen-, verhaltens- und betriebsbeding- te Kündigung; Aufhebungsvertrag• Überblick Arbeitszeugnisrecht

Basics IIEinführung in das (allgemeine) Arbeitsrecht

Der Kurs Basics II „Einführung in das (allg.) Arbeitsrecht“ ergänzt die Basisinformationen, die bereits im Kurs Basics I „Einführung in die MAVO“ vermittelt wurden. Grundkenntnisse über die Vorgaben staatlicher Gesetze wie dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Teilzeitbefris-tungsgesetz (TzbG), Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Mutterschutzgesetz (MuSchG), Mindestlohnge-setz (MiLoG) u.a.m. sind unabdingbar für eine erfolgreiche MAV-Arbeit.

Dieser Kurs vermittelt die notwendigen Kennt-nisse des Allgemeinen Arbeitsrechts unter Berücksichtigung von Regelungen in der MAVO, AVR und AVO. Ausreichende Zeit für Nachfragen und Diskus-sion gewährleisten ein nachhaltiges Verstehen des Gehörten.

Erster Tag: Einführung in das allg. Arbeitsrecht

• Grundlagen des Arbeitsrechts• Einteilung des Arbeitsrechts • Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts• Rechtsgrundlagen• Abschluss und Inhalt des Arbeitsverhältnisses

BASISKURSE

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Einführung in das (allg.) ArbeitsrechtBasics II

Termine

Termin: Mo., 07.05.2018, 09:00 Uhr bis Di., 08.05.2018, 16:30 UhrKosten: 230,00 €Leit.: René Kollai, LWHRef.: André Knapheide bzw. Stephan Pflug, Osnabrück Sem.-Nr.: 1805033

Termin: Mo., 29.10.2018, 09:00 Uhr bis Di, 30.10.2018, 16:30 UhrKosten: 230,00 €Leit.: René Kollai, LWHRef.: André Knapheide bzw. Stephan Pflug, Osnabrück Sem.-Nr.: 1810026

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MAVO für Fortgeschrittene

Dieser Kurs richtet sich an MAVen, die bereits an den Kursen Basics I und Basics II teilge-nommen haben oder über eine längere Praxiserfahrung verfügen und ihr Wissen über die MAVO erweitern und vertiefen wol-len. Zentrale Regelungen der MAVO werden wiederholt und vertieft (v.a. Stellung der MAV sowie Rechte und Pflichten der MAV) und werden durch praktische Fallarbeit in ihrer Anwendung auf die eigene MAV-Arbeit eingeübt (z.B. durch die Erarbeitung von Dienstvereinbarungen).

AUFBAUKURSETermine

Termin: Mo., 04.06.2018, 09:00 Uhr bis Mi., 06.06.2018, 16:30 UhrKosten: 390,00 €Leit.: René Kollai, LWHRef.: Hans-Jürgen Dicke, Leer und Sandra Mithöfer, Geschäftsführerin DiAG-MAV, OsnabrückSem.-Nr.: 1806024

Termin: Mi., 12.12.2018, 09:00 Uhr bis Fr., 14.12.2018, 16:30 UhrKosten: 390,00 €Leit.: René Kollai, LWHRef.: Hans-Jürgen Dicke, Leer und Sandra Mithöfer, Geschäftsführerin DiAG-MAV, OsnabrückSem.-Nr.: 1812008

AVR für Fortgeschrittene

Dieser Kurs richtet sich an MAVen im AVR-Bereich (Fachkreise 1-5), die bereits am Kurs Basics I MAVO + AVR teilgenommen haben oder über eine längere Praxiserfahrung verfü-gen oder ihr Wissen über die AVR aktualisieren, erweitern und vertiefen möchten. Der Umgang mit den entsprechenden AVR-Anlagen wird unter Einbeziehung der Erfahrungen der Teil-nehmenden für die Praxis erschlossen. • Aufbau der AVR: allg. Teil - Anlagen • Einführung in die Entgeltordnung • Eingruppierungen • Arbeitszeitregelungen • Dienstvereinbarungen u.a.m.

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Termine

Termin: Mi. 21.02.2018 09:00 Uhr bis Do. 22.02.2018, 16:30 Uhr Kosten: 230,00€ Leit.: René Kollai, LWHRef.: Christian Thien, Osnabrück Sem.-Nr.: 1802106

Termin: Mi. 15.08.2018 09:00 Uhr bis Do. 16.08.2018, 16:30 Uhr Kosten: 230,00€ Leit.: René Kollai, LWHRef.: Christian Thien, Osnabrück Sem.-Nr.: 1808011

AVO für Fortgeschrittene

Dieser Kurs richtet sich an MAVen im AVO-Bereich (Fachkreise 6-9), die bereits am Kurs Basics I MAVO + AVO teilgenommen haben oder über eine längere Praxiserfahrung verfü-gen oder ihr Wissen über die AVO aktualisieren, erweitern und vertiefen möchten. Der Umgang mit der AVO wird unter Einbeziehung der Erfahrungen der Teilnehmenden für die Praxis erschlossen. • Aufbau der AVO • Einführung in die Entgeltordnung AVO• Eingruppierungen • Arbeitszeitregelungen • Dienstvereinbarungen u.a.m.

Termine Modul 1 Termin: Mo. 12.03.2018, 09:00 - 17:00 Uhr Kosten: 80,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Peter Klöesner, Georgsmarienhütte und Bernhard Urban, Osnabrüpck Sem.-Nr.: 1803067

Modul 2Termin: Mi. 05.12.2018, 09:00 - 17:00 Uhr Kosten: 80,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Peter Klösener, Georgsmarienhütte und Bernhard Urban, Osnabrück Sem.-Nr.: 1812021

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Fit für den Wirtschaftsausschuss – Grundkurs

Wie steht es tatsächlich um die wirtschaftli-che Situation unserer Einrichtung? Das Verstehen wirtschaftlicher Bilanzen der eigenen Einrichtung ist eine wichtige Vor-aussetzung für konstruktive Gespräche mit dem Dienstgeber. In der neuen MAVO gibt es in §27 a und 27b neue Regelungen zur Information der MAVen in wirtschaftlichen Angelegenheiten. Dafür ist sinnvoll, sich als MAV grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse anzueignen.Stichworte dieses Know-Hows sind:• den Jahresabschluss verstehen: Worin liegt der Unterschied zwischen Bilanz und

Gewinn- und Verlustrechnung?• Was genau sind Kosten, Erträge, Abschrei bungen etc.?• Welche Möglichkeiten und Aufgaben hat das Controlling?• Woran erkenne ich eine „gesunde“ Bilanz?

Termin: Mo. 23.04.2018, 09:00 Uhr bis Di. 24.04.2018, 16:30 Uhr Kosten: 230,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Ralph Welter, Aachen Sem.-Nr.: 1804077

Termin: Di. 14.08.2018, 09:00 Uhr bis Mi. 15.08.2018, 16:30 Uhr Kosten: 230,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Ralph Welter, Aachen Sem.-Nr.: 1808012

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Fit für den Wirtschaftsausschuss– Aufbaukurs

Wie steht es tatsächlich um die wirtschaftli-che Situation unserer Einrichtung? Der Aufbaukurs setzt die Teilnahme am Einführungskurs (s.o.) oder betriebswirt-schaftliche Kenntnisse voraus. Der Kurs wiederholt und aktualisiert die bereits erwor-benen Kenntnisse zu Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen u.a.m. und führt sie am zweiten Tag fort durch die Anwendung die-ser Kenntnisse auf die Analyse von Jahresbi-lanzen der eigenen Einrichtung. Das Einüben und eigenständige Anwenden der gelernten betriebswirtschaftlichen Instrumente steht somit im Mittelpunkt dieses Aufbaukurses.

Termin: Do. 06.12.2018, 09:00 Uhr bis Fr. 07.12.2018, 16:30 Uhr Kosten: 230,00€ Leit.: René Kollai, LWHRef.: Dr. Ralph Welter, Aachen Sem.-Nr.: 1812007

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Wie sag‘ ich‘s am besten? – Gesprächsführung für MAVen

• Wie reagiere ich auf die hoch emo-tional aufgeladene Anfrage einer Mitarbeiterin an die MAV?

• Wie eröffne ich eine Mitar-beiterversammlung?

• Wie reagiere ich auf die ablehnen-de Äußerung des Geschäftsfüh-rers im Dienstgebergespräch?

Diese Beispiele lassen erahnen, dass MAV-Arbeit in besonderer Weise ein kommunikatives Geschehen ist. Dieses geschieht innerhalb der MAV,

dann natürlich in Einzelgesprächen mit Mitarbeitenden, die sich an die MAV wenden und insbesondere in Gesprä-chen der MAV mit dem Dienstgeber. Vom Vier-Augen-Gespräch bis zur Großgruppenmoderation entstehen für MAVen herausfordernde Situatio-nen, die gemeistert werden müssen. In diesem zweitägigen Seminar werden organisatorische Grundlagen zu den besonderen kommunikativen Anfor-derungen der MAV- Arbeit vermittelt. Anhand von Beispielen aus der Praxis der MAVen werden die Themen erarbeitet. Dabei geht es um die ganz konkreten Situationen der einzelnen Teilnehmenden in ihrer MAV-Arbeit. Diese werden mit

intensiver Trainerunterstützung bearbei-tet. Und schließlich werden ganz gezielt individuelle Lösungsansätze gesucht. Die Teilnehmenden erhalten in praktischen Übungen kombiniert mit kompakten Infos zu Wirkungen kommunikativer Prozesse um-fangreiche Tools, um Sprachmuster kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Weiterhin werden „kommunikative Fallen“ benannt, die dem eigenen Anliegen absolut zuwiderlaufen.

KOMMUNIKATIONSKURSEKOMMUNIKATIONSKURSE

Termin: Mi. 25.04.2018, 09:00 Uhr bis Do. 26.04.2018, 16:30 Uhr Kosten: 230,00€ Leit.: René Kollai, LWHRef.: Susanne Hülsken, Ahlen Sem.-Nr.: 1804042

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Das musst du aushalten!? – Konfliktmanagement für MAVen

Konflikte gehören zum Leben. Sie ent-stehen unweigerlich, weil Menschen unterschiedliche Wahrnehmungen, Sichtweisen und Werte haben.Konflikte sind also die Re-gel – nicht die Ausnahme!

Doch die wenigsten von uns haben gelernt, Konflikte konstruktiv zu lösen. Viel häufiger versuchen wir, mit indi-rekten Konfliktstrategien zu unserem Recht zu kommen, indem wir Konflikte nicht wahrnehmen, sie bagatellisieren oder den anderen beschuldigen.

Die MAV hat möglicherweise auf verschiedenen Ebenen mit Kon-fliktbewältigung zu tun. Zum einen wird sie bei Konflikten zwischen einzelnen Mitarbeiten-den und dem Dienstgeber beratend oder moderierend eingebunden. Zum anderen kann eine gesam-te MAV von ihrem Auftrag her im-mer wieder in Konfliktsituationen mit dem Dienstgeber geraten. Schließlich kann es auch zu Konflikten innerhalb der MAV kommen, wenn beispielsweise unterschiedliche Stra-tegien und Verfahrenswege miteinan-der ausgehandelt werden müssen.

Damit die an Konflikten Beteiligten nicht daran zerbrechen, sich die Fronten verhärten und scheinbar keine einver-nehmliche Lösung mehr herbeigeführt werden kann, muss eine Gesprächskultur und eine Haltung zueinander entwickelt und eingeübt werden, die schwierigen Gesprächssituationen und Konflikten schon im Vorwege gut begegnet.

Termin: Mi. 12.09.2018, 09:00 Uhr bis Do. 13.09.2018, 16:30 Uhr Kosten: 230,00€ Leit.: René Kollai, LWHRef.: Susanne Hülsken, Ahlen Sem.-Nr.: 1809044

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Stressmanagement für MAVen

MAVen werden immer wieder von Mitarbei-tenden angesprochen, die über steigende Arbeitsbelastung und akuten Stress klagen. Die Mitglieder der MAV selbst spüren die Doppelbelastung von dienstlichem Auf-trag und Engagement als MAV. Stress lässt sich nicht wirklich vermeiden und ist als „Überforderungssignal“ sogar sinnvoll und notwendig. Die Stress-Forschung hat heraus-gefunden, dass die meisten Menschen durch ihre Lebenseinstellung zu viel Stress erleben. Menschen geraten in eine Stress-Spirale, wenn die individuellen Handlungsmöglich-keiten mit den gestellten Anforderungen nicht gewachsen sind.

Termin: Di. 15.05.2018 09:00 Uhr bis Mi. 16.05.2018 16:30 UhKosten: 230,00€ Leit.: René Kollai, LWHRef.: Susanne Hülsken, Ahlen Sem.-Nr.: 1805034

Der Kurs bietet Methoden und Instrumente, mit Stress aktiv umzugehen, Burn-out zu vermeiden und Mitarbeitende in ihrer Stress-belastung einzuschätzen.

Inhalte • Was ist Stress? Wie entsteht Stress?• die eigenen Stressmuster und Stressoren identifizieren• zwischen positivem und negativem Stress unterscheiden • Standortbestimmung: Persönlicher Stresstest• Training körperlicher und mentaler Methoden, die sofort und überall an- wendbar sind, um schnell Entspannung

und Wohlbefinden zu erreichen• Umsetzungshindernisse identifizieren und Bewältigungsschritte definieren• Stress im betrieblichen Umfeld – Hinter- gründe, Ursachen, Auswirkungen • Strategien der Stressvermeidung wie Qualifizierung, Zeitmanagement, Arbeits- organisation • Burn-out-Prävention

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Alles im Griff? – Workshop für MAV-Vorsitzende

MAV-Vorsitzende tragen zum einen eine beson-dere Verantwortung für die Arbeitsweise und das Klima innerhalb der MAV. Zum anderen sind sie das „Gesicht“ der Mitarbeiterschaft nach außen. Vielfache Ansprüche und Erwar-tungen von Mitarbeitenden wie von Dienstge-bern werden an sie gerichtet. Nicht selten ist eine gewisse „Einsamkeit an der Spitze“ spürbar. • Welche originären Aufgaben hat der/die

MAV-Vorsitzende wahrzunehmen? • Wie kann ein transparenter und partizi-

pativer Führungsstil in der MAV-Arbeit praktisch gestaltet werden?

Fachlicher Austausch unter MAV-Vorsit-zenden und ein fachliches Coaching des Referenten bieten praktische Tipps und ermutigen die Teilnehmenden: Der Kurs besteht aus zwei Tagesseminaren, die aufeinander aufbauen, jedoch auch ein-zeln belegt werden können. Modul 1: MAV-Vorsitz nach „innen“ gestalten (eigene Rolle, Aufgabenverteilung in der MAV; Organisation der MAV-Arbeit) Modul 2: MAV-Arbeit nach „außen“ gestalten (Gespräche mit Dienstgebern, Mitarbeiterver-sammlungen...)

Modul 1Termin: Mi. 09.05.2018, 09:00-17:00 Uhr Kosten: 80,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Stefan Siebenkotten-Dalhoff, Münster Sem.-Nr.: 1805068

Modul 2Termin: Fr. 17.08.2018, 09:00-17:00 Uhr Kosten: 80,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Stefan Siebenkotten-Dalhoff, Münster Sem.-Nr.: 1808031

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Auf den Punkt gebracht! – Workshop für Schriftführer/-innen

Auch wenn die Schriftführer-Tätigkeit zunächst unspektakulär wirkt, hat sie für die Nachhaltigkeit der MAV-Arbeit eine große Bedeutung. • Welche Aufgaben hat der Schriftführer wahrzunehmen? • Wie werden Arbeitsvorhaben, Strategien aber auch Gesprächsverläufe so dokumen- tiert, dass Positionen und Klärungen deutlich erkennbar sind und zugleich die notwendige Diskretion gewahrt bleibt?

Das Tagesseminar vermittelt keine EDV-Kenntnisse, aber schafft Klarheit in der Rolle der Schriftführung und sensibilisiert für einen angemessenen Umgang mit der Schriftsprache.

Zugleich bietet der Kurs im fachlich begleiteten Austausch viele praktische Hinweise für eine angemessene Weitergabe schriftlicher Informationen durch die MAV.

Termin: Fr. 02.11.2018, 09:00-17:00 Uhr Kosten: 80,00€ Leit.: René Kollai, LWHRef.: Harald Westbelt, Münster Sem.-Nr.: 1811067

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Die Themen und Referenten der folgenden Kurse werden noch zwischen den Fachkreisen/Fachkreissprechern und dem LWH abgestimmt.

FACHKREISSPEZIFISCHE KURSE

Fachkreis Krankenhäuser

Termin: Mi. 05.09.2018 09:00 Uhr bis Do. 06.09.2018 16:30 Uhr Leit.: René Kollai, LWHSem.-Nr.: 1809064

Fachkreis Heil- und soz.-päd. Einrichtungen

Termin: Mi. 22.08.2018 09:00 Uhr bis Do. 23.08.2018 16:30 Uhr Leit.: René Kollai, LWHSem.-Nr.: 1808029

Fachkreis Altenpflege und Senioren

Termin: Do. 07.06.2018 09:00 Uhr bis Fr. 08.06.2018 16:30 Uhr Leit.: René Kollai, LWHSem.-Nr.: 1806046

Fachkreis Kirchengemeinden/Kitas

Termin: Mi. 31.10.2018 09:00 Uhr bis Do. 01.11.2018 16:30 Uhr Leit.: René Kollai, LWHSem.-Nr.: 1810027

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Social Media für MAVen Viele MAVen schauen unsicher auf die sozialen Netzwerke, die jüngere Kollegen und eigene Kinder völlig selbstverständlich nutzen. Der Tagesworkshop will informieren und Ängste nehmen und zugleich sensibilisieren für einen kritischen Gebrauch dieser Kommunikations-form im Alltag der Einrichtung. Für die Teil-nahme sind keine Kenntnisse über Funktions- weise und Möglichkeiten sozialer Netzwerke notwendig.

“Bloß nicht krank werden oder bleiben!?”Gesundheitsmanagement/ Wiedereingliederung

Die Mitwirkung der MAV im Gesundheitsma-nagement der Einrichtung ist in der MAVO festgeschrieben (§26, Abs. 3 .7). Ein Teil dieser Aufgabe besteht in der Überprüfung der Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter.

TAGESKURSE

Termin: Mo. 14.05.2018, 09:00 – 17:00 Uhr Kosten: 80,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Michael Brendel, Studienleiter für Digitale Medien, LWH Sem.-Nr.: 1805071

Termin: Mo. 13.08.2018, 09:00 – 17:00 Uhr Kosten: 80,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Dr. Dorothee Imsieke, Stabsstelle Gesundheitsmanagement beim DiCV Osnabrück Sem.-Nr.: 1808030

Der Tagesworkshop wird einen Überblick vermitteln und konkrete Empfehlungen für MAVen geben, wie sie sich dazu verhalten

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„Was darf ich weitergeben?“ –Datenschutz für MAVen

Transparenter – schneller – effizienter: Das sind zentrale Stichworte, die in vielen Einrich-tungen die Frage aufwerfen, wer Zugriff auf welche Daten bekommen soll und bekom-men darf. MAVen können und brauchen nicht die Aufgaben von Datenschutzbeauftragten wahrnehmen, aber sie können und müs-sen für Fragen um den Datenschutz von Mitarbeitenden sensibilisiert werden. Die Anschaffung und Einrichtung neuer EDV-Systeme löst oftmals nachgeordnet die Frage auf, welche datenschutzrechtlichen Fragen dadurch berührt werden.

Termin: Mo. 05.11.2018, 09:00 – 17:00 Uhr Kosten: 80,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Andreas Mündelein, Datenschutz- beauftragter der kath. Kirche für die (Erz-)Diözesen Osnabrück, Hildesheim und Hamburg Sem.Nr.: 1811072

In diesem Tagesseminar wird über die zent-ralen datenschutzrechtlichen Vorgaben der kath. Kirche informiert und die Relevanz die-ser Themen in Alltagssituationen kirchlicher Einrichtungen dargestellt. Sensible Alltagssi-tuationen können unter fachlicher Begleitung analysiert und bewertet werden.

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„Die Umgebung muss stimmen…“ – Gefährdungsbeurteilungen für MAVen

Gefährdungsbeurteilungen sind ein Teil-bereich des Arbeitsschutzes, bei dem die MAVen nach § 26. Abs. 3.7 mitwirken. Auch wenn der Dienstgeber die Verantwor-tung für die Erstellung von Gefährungs-beurteilungen hat, so können und werden die MAVen daran beteiligt werden. Gefährdungsbeurteilungen sind v.a,. bei besonderen Gefahrstoffen, bei besonderen Erkrankungen von Mitarbeitenden, bei Schwangerschaften und zunehmend auch bei psychischen Belastungen in Einrich-tungen zu erstellen. Dabei sind psychische Belastuingen ebenso wenig wie körperliche

Termin: Fr. 14.09.2018, 09:00 – 17:00 Uhr Kosten: 80,00€Leit.: René Kollai, LWHRef.: Manfred Berkemeyer, Beratungs- stelle für Arbeitsmedizin, Arbeits- sicherheit und Prävention im Bistum Osnabrück Sem.-Nr.: 1809065

Belastungen zu vermeiden. Zu klären ist aber zunehmend, welche Formen psychischer Belastungen in Gefährungsbeurteilungen aufzunehmen sind. Der Tagesworkshop richtet sich an MAVen, die in ASA‘s (Arbeitssicherheitsausschüssen) mitwirken, aber auch an alle MAVen, die diesen Bereich verantwortlich wahrnehmen wollen.

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Freies Angebot: Begleitung/Moderation von Klausurtagungen für MAVen

V.a. größere MAVen machen immer wieder die Erfahrung, dass eine jährliche Klausur-tagung der MAV für die Zusammenarbeit und die Ausrichtung der MAV-Arbeit sehr gewinnbringend ist.Eine Begleitung von außen ist dabei hilfreich, um die praktizierte Arbeitsweise wertschät-zend und zugleich selbstkritisch zu hinter-fragen.

So bietet sich eine Klausurtagung an, um z. B. folgenden Fragen nachzugehen: • Wollen wir die Arbeitsweise unserer MAV

Termine: nach AbspracheKosten: auf Anfrage Leit.: René Kollai, LWHRef.: Stephan Siebenkotten-Dalhoff, Münster

überprüfen und ggf. verändern?• Sind wir auf dem richtigen Weg? • Sind wir mit unseren Ergebnissen zufrie-

den? • Was sind die zentralen Themen in unserer

Einrichtung, die wir grundsätzlich neben dem Alltagsgeschäft angehen wollen?

Inhalt und Arbeitsweise einer Klausurtagung werden individuell zwischen dem MAV-Vorsitzenden und dem Moderator/Begleiter abgestimmt.

Dieser Kurs eignet sich für MAVen ab mind. sieben Mitgliedern, inklusive Ersatzmitglie-dern. Kleinere MAVen sollten ggf. mit einer anderen MAV kooperieren.

Die Genehmigung nach § 16 MAVO erfolgt in Absprache mit dem Dienstgeber. Als Referent, Moderator oder Coach steht zur Verfügung: Stephan Siebenkotten-Dalhoff, Münster. Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns im LWH auf.

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Ursula BacksmannErzieherin, MAV-Mitglied und Mitglied der Regional-KODA Osnabrück-Vechta, Meppen

Manfred Berkemeyer Dipl. Ing. (FH) Umwelt und Hygienetechnik; Fachkraft für Arbeitssicherheit; Brandschutz-beauftragter für Krankenhäuser (VdS), FLL/BSFH-zertifizierter „Qualifizierter Spielplatz-prüfer“, Osnabrück

Hans-Jürgen DickePastoralreferent in der Krankenhausseelsor-ge, ehemaliges MAV-Mitglied, ehemaliger Vorsitzender der DiAG-MAV und ehemaliges Mitglied der Regional-KODA Osnabrück-Vechta, Leer

Renate HogebackErzieherin, Mitglied der Regional-KODA Osnabrück-Vechta, Cloppenburg

Susanne Hülsken Kommunikationswissenschaftlerin und Dipl. Sozial-Pädagogin/-Arbeiterin, Trainerin, Bera-terin und Coach, Münster/W.

Dr. Dorothee ImsiekeStabsstelle Betriebliches Gesundheitsma-nagement und Gesundheitsförderung beim DiCV-Osnabrück, Osnabrück Peter KlösenerBildungsreferent der KLVHS-Oesede; Mitglied der Regional-KODA Osnabrück-Vechta

André Knapheide Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, gemeinsame Kanzlei u.a. mit Stefan Pflug, Osnabrück

Günter LammersArbeitspädagoge, MAV-Mitglied und lang-jährige Mitarbeit in der DiAG-MAV, Börger

Sandra Mithöfer Rechtsanwältin, Geschäftsführerin der DiAG-MAV, Osnabrück

Andreas Mündelein Jurist, Datenschutzbeauftragter für die kath. Kirche in den (Erz-)Diözesen Hamburg, Osna-brück und Hildesheim, Bremen

REFERENTINNEN UND REFERENTEN

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Stefan Pflug Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Mediator, gemeinsame Kanzlei u.a. mit André Knapheide, Osnabrück

Stephan Siebenkotten-DalhoffSozialpädagoge, Coach und Mediator; Abtei-lungsleiter im Jugendamt Düsseldorf; lang-jähriger MAV-Vorsitzender; seit vielen Jahren Referent in diversen MAV-Fortbildungen

Dr. Martin Splett Theologe, Referent für Grundsatzfragen und Sozialpastoral beim DiCV Osnabrück sowie Krankenhausseelsorger, Osnabrück

Christian Thien Mitarbeiter in der Personalabteilung des DiCV Osnabrück, MAV-Mitglied und Mitglied der arbeitsrechtlichen Kommission Nord, Osnabrück

Bernhard UrbanGeschäftsführer der Regional-KODA Osnabrück-Vechta und Leiter der Geschäfts-stelle DIAG-MAV im Bistum Osnabrück

Ralph Welter Dipl. Kaufmann, Lehrbeauftragter an der FH Aachen für Betriebswirtschaftslehre; langjäh-riger Dozent für MAV-Seminare in verschie-denen Bistümern, Aachen

Harald Westbelt Journalist, Pressereferent des DiCV Münster, langjähriger Schriftführer in der MAV des DiCV-Münster, Münster

Laurenz UhlenkampMedizinisch-technischer Radiologieassis-tent (MTA-R) in den Niels-Stensen-Kliniken Krankenhaus St. Raphael, MAV-Mitglied und Vorsitzender der DiAG-MAV, Ostercappeln

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Ihre Ansprechpartner

Das Ludwig-Windthorst-Haus ist seit über dreißig Jahren tätig in der Aus- und Fortbil-dung für MAVen im Bistum Osnabrück. In enger Abstimmung mit dem Vorstand der DiAG-MAV des Bistums Osnabrück werden die Fortbildungen geplant und durchgeführt.

René Kollai

Als verantwortlicher Stu-dienleiter des LWH ist er für die Planung, Konzep-tion und Durchführung der MAV-Kurse im LWH verantwortlich. Er ist seit 1986 im Dienst des Bistums als Pastoralre-ferent tätig und seit 2010 Studienleiter und stellv. Direktor des LWH. René Kollai ist erreichbar unter: Tel.: 0591 6102-128Fax: 0591 6102-135 E-Mail: kollai@lwh.de

Birgit Kölker Für Ihre Anmeldung und alle organisatori-schen Fragen zu den Kursen wenden Sie sich bitte an Birgit Kölker. Sie ist seit 29 Jahren im Sekretariat des LWH tätig und wird Ihnen bei Ihren Fragen weiterhelfen. Frau Kölker ist Mo. -Fr. von 08:00-15:00 Uhr erreichbar unter: Tel.: 0591 6102-112 Fax: 0591 6102-135E-Mail: koelker@lwh.de

DAS LWH

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Anmeldung

Für Ihre Kursteilnahme benötigen wir Ihre schriftliche Anmeldung, die über folgende zwei Wege erfolgen kann:

1. Sie melden sich online auf www.lwh.de an. Dort finden Sie als Download auch das An-tragsformular zur Vorlage beim Dienstgeber. 2. Sie melden sich telefonisch oder per Mail bei Frau Kölker. Sie mailt Ihnen dann das Anmeldeformular und das Antragsformular zur Vorlage beim Dienstgeber zu. Sobald das Anmeldeformular ausgefüllt bei Frau Kölker vorliegt, wird Ihre Anmeldung verbindlich.

Anmeldungen werden i.d.R. in der Reihenfol-ge des Eingangs berücksichtigt. Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihre vierstellige MAV-Nummer der DiAG-MAV an, die uns für die Kursplanung und statistische Zwecke hilfreich ist.

Die Formulare• „MAV-Anmeldung“ und • „Dienstgebergenehmigung“ stehen Ihnen als Download auf der Home-page des LWH zur Verfügung: www.lwh.de

Auf Wunsch schickt Ihnen Frau Kölker auch beide Formulare per Email zu. Kontakt: koelker@lwh.de 0591 6102-112

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Kurszeiten Tageskurse 09:00 Anreise und Stehkaffee 09:30 Kursbeginn im Seminarraum12:30 Mittagessen 13:30 Weiterarbeit 17:00 Kursende

Mehrtägige Kurse

Tag 1 09:00 Anreise und Stehkaffee 09:30 Kursbeginn im Seminarraum12:30 Mittagessen und Mittagspause 14:00 Weiterarbeit 18:15 Abendessen Abends: Austausch und gemütlicher Ausklang; ggf. Seminareinheit von 19:30 -21:00 Uhr

Tag 208:00 Morgenlob in der Kapelle (Angebot)08:15 Frühstück 09:00 Seminararbeit 12:30 Mittagessen und Mittagspause 14:00 Seminareinheit 18:15 AbendessenAbends: siehe Tag 1

Tag 308:00 Morgenlob in der Kapelle (Angebot)08:15 Frühstück 09:00 Seminararbeit12:30 Mittagessen und Mittagspause 13:30 Seminareinheit 16:30 Seminarende

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Allg. Kursinformationen

Im TN-Beitrag enthaltene Leistungen:- Begleitende Kursmaterialien (Handouts bzw. Dokumente zum Download) - Unterbringung im DZ mit Du/WC; Einzelzimmerzuschlag 10,00 € pro Nacht- Vollverpflegung (Frühstück; Stehkaffee am Vormittag; Mittagessen; Kaffee/ Kuchen am Nachmittag; Abendessen) - WLAN-Nutzung für alle Gäste des LWH - Mineralwasser während der Kurseinheiten im Seminarraum

Nicht im Kursbeitrag enthalten sind:• (alkoholische oder nichtalkoholische) Getränke im Abendraum

Einige praktische Hinweise: - Parkplätze: Bitte nutzen Sie vorrangig den großen, ausgeschilderten Parkplatz (Einfahrt links am Waldrand der Gerhard- Kues-Str.9).- Bei mehrtägigen Kursen können Sie Ihr Gästezimmer aufgrund der Reinigung am Vormittag erst nach dem Mittagessen belegen. Lassen Sie Ihr Gepäck deshalb bei der Anreise zunächst im PKW. - Bitte geben Sie besondere Verpflegungs- wünsche (vegetarisch oder Sonderkost) bereits auf Ihrem Anmeldeformular an! - Kostenlose Zugangscodes für die WLAN- Nutzung erhalten Sie an der Rezeption. -

- Bitte bringen Sie zu den Schulungen die benötigten Unterlagen (MAVO, AVR, AVO, Kommentare) mit.

Anerkennung durch das Bistum:Die hier angebotenen Seminare sind Schu-lungen, die gemäß § 16 MAVO von der Diöze-se Osnabrück genehmigt worden sind.

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Geschäftsbedingungen des LWH

Unterbringung/PreiseDie Unterbringung erfolgt in der Regel in Zimmern mit Dusche und WC. Die angegebe-nen Preise beziehen sich (sofern nicht anders angegeben) auf 2-Bett-Zimmer und beinhal-ten eine Vollverpflegung mit vier Mahlzeiten. Soweit verfügbar, bieten wir Ihnen Einzel-zimmer mit einem Zuschlag von 10,00 € je Übernachtung an. Preisnachlässe für nicht in Anspruch genommene Leistungen, wie z.B. Übernachtung können nicht gewährt werden. Während des Aufenthalts in unserer Akademie ist das Mitbringen von Haustieren aus hygienischen Gründen und aus Rücksicht auf weitere Gäste nicht möglich.

ZahlungsbedingungenWir bitten um Überweisung des jeweils erbetenen Betrages bis spätestens 14 Tage vor Seminarbeginn; bei kurzfristigen Anmel-dungen jedoch unmittelbar nach Eingang der Anmeldebestätigung. Bei mehrteiligen Veranstaltungen ist eine Ratenzahlung mög-lich; die konkreten Angaben dazu finden Sie in den jeweiligen Kursinformationen.

RücktrittsbedingungenSollten Sie aus irgendeinem Grund nach Ihrer Anmeldung an der jeweiligen Veranstaltung nicht teilnehmen können, teilen Sie uns dieses bitte umgehend schriftlich mit. Für unseren Verwaltungsaufwand berechnen wir 26,00 € bzw. höchstens 40 % des Teilnah-

mebetrages. Falls Ihre Abmeldung später als 8 Tage vor Veranstaltungsbeginn erfolgt, erstatten wir Ihnen im Krankheitsfall - nach Vorlage eines Attestes durch den behandeln-den Arzt – 50 % der Seminargebühren. Sollte überhaupt keine Abmeldung bei uns einge-hen, müssen wir Ausfallgebühren in voller Höhe des Teilnahmebetrages in Rechnung stellen. Ihnen ist es gestattet, den Nachweis zu erbringen, dass ein Schaden oder eine Wertminderung überhaupt nicht entstanden ist oder wesentlich niedriger ist als der Pau-schalbetrag. Bei mehrteiligen Veranstaltun-gen gelten ggf. besondere Zahlungsbedin-gungen (vgl. die jeweilige Ausschreibung).

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PKW

Das Ludwig-Windthorst-Haus liegt etwa 5 km nördlich vom Zentrum Lingens. Von Norden und Süden erreichen Sie das Haus über die A 31, Abfahrt Wietmarschen (Nr. 24). Sie biegen links ab in Richtung Lingen, direkt vor dem Kanal biegen Sie links ab in Richtung Meppen. Nach ca. 1,5 km am Kreisverkehr folgen Sie der Beschilderung.

Wenn Sie über die B 70 (von Rheine, A 30 Osnabrück-NL) oder die B 213 (von Nordhorn oder Cloppenburg, A 1 Bremen) oder die B 214 (von Fürstenau, Osnabrück)

anreisen, benutzen Sie die Umgehungsstraße (B70 / B213 Richtung Meppen) und wählen die Abfahrt Biene/Holthausen, Richtung Lingen und fahren bis zum Kreisverkehr. Dort biegen Sie rechts ab in Richtung Holthausen und folgen unseren Hinweisschildern.

Aus der Lingener Innenstadt fahren sie in Richtung Meppen bis zum Kreisverkehr ge-genüber der Erdölraffinerie. Dort biegen Sie in Richtung Holthausen-Biene ab und folgen den Hinweisschildern.

Zug Lingen liegt an der Bahnstrecke: Münster/Westf. - Rheine - Emden.

Zwischen Lingen-ZOB, Bussteig 6 und Lingen-Holthausen (LWH) verkehrt Mo. - Sa. stündlich die Buslinie 71 von 06:35 bis 21:35 Uhr.

Alternative: Taxi ca. 10 Min. Fahrzeit

ANREISE

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➔ Rheine B70

Raffinerie

A31

A31

LINGEN

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➔ Osnabrück B214

Mep

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B213 Nordhorn

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➔ Bremen

B213

Umgehungsstraße

B70 / B213

Dortmund-Ems-Kanal

Ems

EMDEN

ABFAHRT WIETMARSCHEN

OBER-HAUSEN

Holthausen

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Übersicht: DiAG-MAV im Bistum Osnabrück

Die ca. 200 Mitarbeitervertretungen in der Diözese Osnabrück bilden die Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertre-tungen (DiAG-MAV). Die DiAG-MAV organi-siert den Erfahrungsaustausch der MAVen, berät in Angelegenheiten des Mitarbeiterver-tretungsrechts, fördert die Anwendung der MAVO und sorgt sich um die Schulung der MitarbeitervertreterInnen.

Die DiAG-MAV ist in sieben Fachkreisen strukturiert:Fachkreis 1: Krankenhäuser

Fachkreis 2: Altenheime und SozialstationenFachkreis 4: Heil- und sozialpädagogische Einrichtungen/HeimeFachkreis 5: Caritas- und FachverbändeFachkreis 7: Kirchengemeinden und Kinder-gärtenFachkreis 8: Kirchliche SchulenFachkreis 9: Bistum und sonstige Einrichtun-gen

Diese befassen sich mit den spezifischen Ange-legenheiten ihres jeweiligen Dienstbereiches und erarbeiten Anregungen oder Vorschläge für die Arbeit der Diözesanen Arbeitsgemein-schaft. Die Fachkreissprecher sind Ansprech-partner für die Mitarbeitervertretungen aus dem jeweiligen Fachkreis und bieten kollegia-

len Austausch und Beratung an. Bei rechtlichen Fragen können sich die MAVen an den zuständigen Geschäftsfüh-rer (AVO) bzw. die Geschäftsführerin (AVR) wenden.Bei rechtlichen Fragen können sich die MAVen an den zuständigen Geschäftsführer (AVO) bzw. die Geschäftsführerin (AVR) wenden.

DiAG-Vorstand

Vorsitzender: Laurentius UhlenkampTel.: 05473 29-151 E-Mail: uhlenkamp@diag-mav-os.de

DIE DIAG-MAV

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Stellvertretende Vorsitzende: Jutta DettmannTel.: 05422 42777E-Mail: dettmann@diag-mav-os.deSchriftführer: Harald HillersTel.: 05931 92270E-Mail: hillers@diag-mav-os.de

Fachkreissprecher/innen

Fachkreis Krankenhäuser Laurentius Uhlenkamp Tel.: 05473 29-151E-Mail: uhlenkamp@diag-mav-os.de

Fachkreis Altenheime / PflegediensteJosef HaslöwerTel.: 05439-2561 E-Mail: hasloewer@diag-mav-os.de

Fachkreis Heil.- und Sozialpädagogische Einrichtungen Günter Lammers Tel.: 05953 9211-41 E-Mail: lammers@diag-mav-os.de

Fachkreis Caritas Fachverbände Wilhelm BerkenhegerTel.: 05931 984212 E-Mail: berkenheger@diag-mav-os.de

Fachkreis Kirchengemeinden / Kindergärten Ursula SpreckelmeyerTel.: 05407 1664E-Mail spreckelmeyer@diag-mav-os.de

Fachkreis SchulenHarald HillersTel.: 05931 92270E-Mail: hillers@diag-mav-os.de

Fachkreis Bistum und sonstige Einrichtungen Suzanne von Melle Tel.: 0591 6102-129 E-Mail: vonmelle@lwh.de

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DiAG - Geschäftsstelle

Geschäftsführer

Bernhard Urban Niels-Stensen-HausDomhof 249074 Osnabrück

Tel.: 0541 318-390Fax: 0541 318-333-390 E-Mail: b.urban@bistum-os.de

Sekretariat Maria Laurenz Telefon 0541 318-399E-Mail: m.laurenz@bistum-os.de

Sandra MithöferGeschäftsführerin Caritas-BereichCarl-Sonnenschein-HausKnappsbrink 5849080 Osnabrück

Tel.: 0541 34978-217E-Mail: smithoefer@caritas-os.de

Sekretariat Uta HabrockTel. 0541 34978-216E-Mail: uhabrock@caritas-os.de

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ALLE FORTBILDUNGEN 2018 IM ÜBERBLICK

Termin Titel Kurstyp Zielgruppe Seite Mo. 22.-Mi. 24.01.2018 Einf. MAVO + AVR/AVO Basics I Alle 12Mi. 21.-Do. 22.02.2018 AVR für Fortgeschrittene Aufbaukurs AVR 17Mo. 12.03.2018 AVO für Fortgeschrittene - Modul 1 Aufbaukurs AVO 17Mo. 23.-24.04.2018 Fit für den Wirtschaftsausschuss - Grundkurs Aufbaukurs alle 18Mi. 25.-Do.26.04.2018 Gesprächsführung für MAVen Kommunikationskurs alle 20Mo. 07.-Di. 08.05.2018 Einf. in allg. Arbeitsrecht Basics II Alle 15Mi. 09.05.2018 MAV-Vorsitz - Modul 1 Aufbaukurs MAV-Vorsitzende 24Mo. 14.05.2018 Social Media für MAVen Tagesworkshop alle 28Di. 15.-Mi. 16.05.2018 Stressmanagement für MAVen Kommunikationskurs Alle 23Mi. 16.-Fr. 18.05.2018 Einf. MAVO + AVR Basics I AVR 12Mo. 04.- Mi. 06.06.2018 MAVO für Fortgeschrittene Aufbaukurs Alle 16Do. 07.-Fr. 08.06.2018 Fortbildung für Fachkr. Altenpflege + Sozialstationen Fachkreisspez. Kurs Fachkreis 2 27Mo. 13.08.2018 Gesundheitsmanagement / Wiedereingliederung Tagesworkshop Alle 28Di. 14.– Mi. 15.08.2018 Fit für den Wirtschaftsausschuss - Grundkurs Aufbaukurs Alle 18Mi. 15.-Do. 16.08.2018 AVR für Fortgeschrittene Aufbaukurs AVR 17

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Termin Titel Kurstyp Zielgruppe Seite

Fr. 17.08.2018 MAV-Vorsitz - Modul 2 Aufbaukurs MAV- Vorsitzende 24Mi. 05.-Do.06.09.2018 Fortbildung für Fachkreis Krankenhäuser Fachkreisspez. Kurs Fachkreis 1 27Mi. 12.-Do.13.09.2018 Konfliktmanagement für MAVen Kommunikationskurs Alle 22Fr. 14.09.2018 Gefährdungsbeurteilungen - für MAVen Tagesworkshop Alle 30Mi. 19.-Fr. 21.09.2018 Einf. MAVO + AVR/AVO Basics I Alle 12Mo. 29.-Di. 30.10.2018 Einf. allg. Arbeitsrecht Basics II Alle 15Mi. 31.10.-Do. 01.11.2018 Fortbildung Fachkr. Kirchengemeinden/Kitas Fachkreisspez. Kurs Fachkreis 7 27Fr. 02.11.2018 MAV-Schriftführer Aufbaukurs Alle 25Mo. 05.11.2018 Datenschutz für MAVen Tagesworkshop Alle 29Mo. 26.-Mi. 28.11.2018 Einf. MAVO + AVR/AVO Basics I Alle 12Mi. 05.12.2018 AVO für Fortgeschrittene - Modul 2 Aufbaukurs AVO 17Do. 06. – Fr. 07.12.2018 Fit für den Wirtschaftsausschuss - Aufbaukurs Aufbaukurs Alle 19Mi. 12.-Fr. 14.12.2018 MAVO für Fortgeschrittene Aufbaukurs Alle 16

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Veranstaltungsort

Ludwig-Windthorst-HausKatholisch-Soziale Akademie Gerhard-Kues-Str. 1649808 Lingen (Ems)

Bildnachweise: S. 13: Kosta Kostov / 123rf.comS. 14: Thorben Wengert / pixelio.de S. 16/17: William Even / unsplash.comS. 19: Clem Onojeghuo / unsplash.com S. 23: Aaron Burden / unsplash.com S. 24: JMG / pixelio.deS. 29: Sylwia Bartizel / unsplash.com Alle weiteren Bilder: LWH