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Die Mitarbeitervertretung Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten MAV – Büro im Wichernhaus Heinrich-Lersch-Str. 15 4 6242 Bottrop Tel.1: 02041 / 7779950 Tel.2: 02041 / 7781930 Fax: 02041 / 7779936 Email: [email protected] In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Leitungsorganen versuchen wir, die Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, durch Inanspruch- nahme der Mitbestimmungs- und Mitwirkungs- rechte, im Diakonischen Werk zu vertreten. Dies geht nicht immer ohne Meinungsverschieden- heiten, da es ja auch um unterschiedliche Interes- sen gehen kann. Denn auch für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der diakonischen Arbeit gelten Rechte, Pflichten und Vorschriften aus der Arbeitswelt. Diese einzuhalten - im Interesse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und auch der von uns betreuten Menschen - darum bemüht sich die Mitarbeiterver- tretung. Stichworte dazu sind: gerechte Bezahlung angemessene Arbeitszeiten gute Arbeitsbedingungen berufliche Förderung Die Mitarbeitervertretung ist das von der Mit- arbeiterschaft demokratisch gewählte Organ, das stellvertretend für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Diakonischen Werkes darauf achtgeben soll, dass alle Beschäftigten nach Recht und Billigkeit behandelt werden. Die Mitarbeitervertretung soll: sich der persönlichen Sorgen und Nöte der MitarbeiterInnen annehmen und sie bei der Dienststellenleitung vertreten, Maßnahmen anregen, die den Mitarbeiter- Innen und der Arbeit der Dienststelle dienen, dafür eintreten, dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen und Verein- barungen eingehalten werden, Anregungen und Beschwerden von Mitarbei- terInnen entgegennehmen und durch Ver- handlungen mit der Dienststellenleitung auf eine Erledigung hinwirken, die Eingliederung Schwerbehinderter und anderer hilfs- und schutzbedürftiger Personen in die Dienststelle fördern. Aufgaben der Mitarbeitervertretung nach dem Mitarbeitervertretungs- gesetz: Wir sind für Sie da

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Die Mitarbeitervertretung

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

MAV – Büro im Wichernhaus Heinrich-Lersch-Str. 15 4 6242 Bottrop Tel.1: 02041 / 7779950 Tel.2: 02041 / 7781930 Fax: 02041 / 7779936 Email: [email protected]

In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Leitungsorganen versuchen wir, die Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, durch Inanspruch-nahme der Mitbestimmungs- und Mitwirkungs-rechte, im Diakonischen Werk zu vertreten.

Dies geht nicht immer ohne Meinungsverschieden-heiten, da es ja auch um unterschiedliche Interes-sen gehen kann. Denn auch für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der diakonischen Arbeit gelten Rechte, Pflichten und Vorschriften aus der Arbeitswelt.

Diese einzuhalten - im Interesse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und auch der von uns betreuten Menschen - darum bemüht sich die Mitarbeiterver-tretung.

Stichworte dazu sind:

gerechte Bezahlungangemessene Arbeitszeitengute Arbeitsbedingungenberufliche Förderung

Die Mitarbeitervertretung ist das von der Mit-arbeiterschaft demokratisch gewählte Organ, das stellvertretend für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Diakonischen Werkes darauf achtgeben soll, dass alle Beschäftigten nach Recht und Billigkeit behandelt werden.

Die Mitarbeitervertretung soll:

sich der persönlichen Sorgen und Nöte der MitarbeiterInnen annehmen und sie bei der Dienststellenleitung vertreten,

Maßnahmen anregen, die den Mitarbeiter-Innen und der Arbeit der Dienststelle dienen,

dafür eintreten, dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen und Verein-barungen eingehalten werden,

Anregungen und Beschwerden von Mitarbei-terInnen entgegennehmen und durch Ver-handlungen mit der Dienststellenleitung auf eine Erledigung hinwirken,

die Eingliederung Schwerbehinderter und anderer hilfs- und schutzbedürftiger Personen in die Dienststelle fördern.

Aufgaben der Mitarbeitervertretung nach dem Mitarbeitervertretungs-gesetz: Wir sind für Sie da

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Wir, die Mitarbeitervertretung (MAV) im Diakonischen Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten stellen uns hier vor Arbeit in der Diakonie zu leisten bedeutet, sich für die Menschen in unserer Gesellschaft ein-zusetzen, die benachteiligt, schwach und z. T. hilflos sind.

Die von uns betreuten Menschen, sollen aber nicht zu unselbständigen „Versorgungsemp-fängern“ werden, sondern unter Wahrung der menschlichen Würde, selbstverantwortlich für ihr Tun und Handeln bleiben, oder es mit und durch unsere Arbeit lernen.

Grundlage für die Arbeit des Diakonischen Werkes ist der christliche Glaube mit seinem Auftrag, Nächstenliebe aktiv auszuüben.

Mit ihrer Einstellung und Beschäftigung wird an-erkannt, dass Sie als Mitarbeiter oder Mitarbei-terin an diesem Auftrag mitwirken können, egal welche Tätigkeit Sie bei uns ausüben oder welcher Glaubensrichtung Sie angehören.

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Winfried Roth (BTW)

Ira Skauradzius (BTW) Julia Engelhardt (AuB)

Michael Artmann (AuB)

FrankFensterseifer (BTW)

Birgit Im Winkel (AuB) Ulrike Hessling (SH)

Andrea Korf (SH)Nicol Küchmeister (SBW)

Reiner Worpenberg (BTW) Mark Dauskardt (BTW)

Infrid Furche-Schwenke (WiH) Frank Glinka (SBW)