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www.plub.de
Die Pirmasenser Luft- und Badepark(PLUB) GmbH sucht eine engagierte
Funktionskraft (w/m)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stundenim Schichtdienst.
Den vollständigen Text der Stellenausschreibung findenSie unter http://www.swps.de/unternehmen/index.htmlin der Rubrik „Offene Stellen”.
Sollten Sie Interesse an dieser Arbeitsstelle haben, so bewerben* Sie sichbitte bis zum 23. November 2011 bei der
Pirmasenser Luft- und Badepark (PLUB) GmbH- Personalstelle -
An der Streckbrücke 4 · 66954 PirmasensTelefon (0 63 31) 876-205Internet: http://www.plub.de
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*Wir weisen darauf hin, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen ausKostengründen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.
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Wir sind nicht „Christo“ – aber dafür die absoluten Verpackungsprofis ?!Wir sind ein renommiertes und seit mehr als 50 Jahren erfolgreich inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Verpackungsindustrie.Der Hauptsitz unseres Unternehmens liegt in Südwestdeutschland mit zwei weiteren Niederlassungen. Unsere Kernkompetenz liegt in derExport- und Industrieverpackung hochwertiger Güter (See- und Luftfracht) und das national, international und global. Unser langjährigesKnow-how, die hohe Qualität unserer Produkte und nicht zuletzt das Engagement unserer hochmotivierten und engagierten Mitarbei-ter/innen haben uns zu einem der führenden Unternehmen der Branche gemacht. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n
Kennziffer 2795 In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie zuständig für die Kundenbetreuung in IhremGebiet mit direkter Umsatzverantwortung. Dies beinhaltet sowohl die Akquisition von Neu kunden
als auch den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen. Gemeinsam mitdem Team unterstützen Sie den weiteren Ausbau unseres operativen Geschäfts. Nach intensiver Ein -
arbeitung beraten Sie unsere Kunden in Sachen Werterhaltung im Exportgeschäft. Sie berichten direktan die Geschäftsführung.
Sie haben eine technische Ausbildung (Techniker/Meister) bzw. ein technisches Studium oder eine vergleich -bare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mehrere Jahre Berufserfahrung – vorzugsweise im
Verkauf beratungsintensiver Produkte – vorweisen. Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Tätigkeit benötigen Sieeine hohe technische Affinität. Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS-Office-Paket und verfügen idealerweise
über Kenntnisse in SAP SD. Außerdem verfügen Sie über fließende englische Sprachkenntnisse, Französisch-Kennt-nisse wären wünschenswert.
Von Ihrer Persönlichkeit erwarten wir unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten, gepaartmit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Sie sind kommunikativ und zeichnen sich aus durch eine ausgeprägte
Kundenorientierung. Des Weiteren sind Sie es gewohnt, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir sucheneinen echten „Vertriebsprofi“, der ebenso in der Lage ist, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Organisationstalent, Um -
setzungsstärke und Kreativität gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement. Die Bereit -schaft zu ausgedehnter Reisetätigkeit rundet Ihr Profil ab.
Wenn Ihr Profil auf die skizzierten Aufgaben passt und Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen und stark expansiven Unter neh -men annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Einkommensvorstellung und frühest
möglicher Verfügbarkeit, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die von uns beauftragte Personalberatung senden. Herr Bernard Sembritzki und Frau Karolin Engel stehen Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbst verständlich.
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Großblittersdorfer Str. 261 66119 SaarbrückenTelefon: 0681/88 35 80 Telefax: 0681/87 30 03E-Mail: [email protected] Internet: www.per-sb.de
Wie sieht Ihr Tätigkeitsbereich aus?An der Seite eines erfahrenen Kollegen haben Sie die Möglichkeit,sich schrittweise in diese komplexe Funktion einzuarbeiten. Ihr Ziel:Unser Ausbildungszentrum mit rund 300 Auszubildenden im tech-nisch-gewerblichen Bereich zu führen und zu managen. Unterstütztwerden Sie dabei von 20 Ausbildern aus den Bereichen Mechanik,Zerspanung und Elektrotechnik. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Ausbildungsgänge und stellen sicher,dass sich diese an den Anforderungen der Ausbildungsrahmenpläneund der Produktionsprozesse orientieren. Darüberhinaus liefern Siedie entscheidenden Impulse und Konzepte für die notwendige Nach-wuchssicherung im Unternehmen. Sie sind in Prüfungskommissio-nen tätig und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit denBerufsbildungszentren sowie den allgemeinbildenden Schulen.
Welche Voraussetzungen erwarten wir?Sie verfügen über ein Studium in Verbindung mit einer technischenAusbildung – vorzugsweise im Metall- oder Elektrobereich. Sie habenFührungserfahrung und waren bereits erfolgreich in einer vergleich-baren Position in einem produzierenden Umfeld tätig. Ihre Persön-lichkeit ist von methodischem Geschick geprägt und Sie sind in derLage, jungen Menschen Wissen zu vermitteln – wenn es darauf ankommt, auch indem Sie es „vormachen“. Kommunikationsstärke,
eine werteorientierte Haltung, Belastbarkeit, hohe Leistungsbereit-schaft sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Kurzum: Sie wissen, was es heißt, Vorbild zu sein.
Was bieten wir Ihnen?Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Führungs- undAusbildertätigkeit in einem renommierten Unternehmen, das durchmodernste Lehrwerkstätten, in die kontinuierlich investiert wird, gut für die Zukunft aufgestellt ist. Unsere Auszubildenden sind über -proportional unter den Jahrgangsbesten vertreten. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagenunter Kennziffer 151011A an die von uns beauftragte Personalbera-tung. Gerne stehen Ihnen DR. KARIN JUNK oder PETRA FRANZMANNfür erste telefonische Auskünfte zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.
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Als langjährig am Markt etabliertes Unternehmen auf dem Gebiet der Stahlherstellung und Stahlweiterverarbeitung genießenwir weltweit einen exzellenten Ruf. Neueste Technologien sowie die Qualität und Zukunftsorientierung unserer Produkte sind dabei
Garanten für den anhaltenden Erfolg. Hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter arbeiten tatkräftig an dem gemein samen Ziel,die führende Position des Unternehmens weiter auszubauen. Der technisch-gewerblichen Ausbildung kommt dabei eine Schlüssel rolle
zu. Vor diesem Hintergrund suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen fachlich wie persönlich überzeugenden
300 Auszubildende planen ihre Karriere mit uns – Sie auch?
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Ihre Aufgabe:� Unabhängige Beratung in allen Fragen
der Betriebssicherheit und Wirtschaft-lichkeit von Anlagen
� Selbstständige Prüf- und Überwachungs-leistungen in dem Geschäftsfeld Auf-zugs- und Fördertechnik bzw. Elektro-und Gebäudetechnik
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der Fachrichtungen Elektrotechnik,Maschinenbau o. Ä. und möglichst dieErfahrung als befähigte Person,bestellte/r Prüfer/in oder Sach-verständige/r einer zugelassenenÜberwachungsstelle (ZÜS) und/odereiner benannten Stelle
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Planung, Errichtung, Instandsetzungoder Betrieb von Industrieanlagen
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