DAS A.C.T.I.V.E.PRINZIPDAS A.C.T.I.V.E.PRINZIP

DAS A.C.T.I.V.E.PRINZIP

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Das A.C.T.I.V.E. Prinzip

„Wir können die Windrichtung nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen“

Erfolgreiche Persönlichkeiten zeichnen sich aus durch:

... ein wertschätzendes Verhalten gegenüber Jedermann

... eine positive und partnerschaftliche Kommunikation

... die Fähigkeit, sich auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän zu verhalten

... selbstverantwortliches Treffen von Entscheidungen

... verantwortungsbewussten Einsatz der persönlichen Ressourcen

... teamorientiertes Verhalten und vorbildlich als Führungskraft

... das Kennen und Einsetzen ihrer emotionalen Intelligenz und sozialen Kompetenz

in 6 Modulen werden Sie...... ihren eigenen Persönlichkeitstypus kennen lernen

... ihr Selbstbild und ihre Wirkungsweise auf Andere entdecken

... den Persönlichkeitstypus anderer Menschen erkennen und entsprechend auf

sie eingehen können

... ihre kommunikative Kompetenz fördern sowie ihr Konfliktverhalten betrachten

und dadurch lernen, mit schwierigen Situationen souverän umzugehen

... ihre rhetorischen Fähigkeiten, sowohl im Bezug auf Gespräche als auch für

Präsentationen, zu stärken und zu professionalisieren

... ihr Entscheidungsverhalten reflektieren und Entscheidungen zielorientiert und

selbstverantwortlich treffen

... Lernen, ihr Selbst- und Zeitmanagement zu verbessern und die persönlichen

Ressourcen effizient und verantwortungsbewusst einzusetzen

... Grundlagen der Führung sowie der Teambildung kennen lernen

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Durchführung der Modulreihe

Dauer pro Modul: 2 TageZeitraum der Modulreihe: 18 MonateAnzahl der Teilnehmer: 12Vorgehensweise: Lehrgespräche Teamarbeiten Kooperations- und Konfliktübungen Fish! Philosophie Videotraining Persönlichkeitsanalyse Insights Discovery

Zwischen den Modulen werden Aufgaben erteilt, die zur Vorbereitung auf das nächste Modul dienen.Der Zeitraum zwischen den einzelnen Modulen sollte maximal 3 Monate betragen

„Ich und mein Gegenüber“-die Unterschiedlichkeit der

Persönlichkeiten-

Unterscheidung derPersönlichkeitstypen

Selbstbild und Fremdbild

Stärkenbilanz Kennen lernen des „Schwierigen Typus“ und Umgang mit diesem

„Wie sag ich’s richtig“-Positive Kommunikation und

Gesprächsführung-

Grundlagen der konfliktfreien Kommunikation

Umgang mit schwierigenGesprächen und „Typen“

Zielorientiert verhandeln

Präsentation und Moderation

Körpersprache

„Die Qual der Wahl“-Selbstverantwortlich

entscheiden und handeln-

Reflektion des bisherigen Verhaltens

Gewohnheitskreis und Strategien zur Durchbrechung

LösungsorientiertesDenken und Handeln

Wertschätzendes „Nein-Sagen“

Der Weg zur Entscheidung

„Einfach gesund leben“-verantwortungsbewusster

Einsatz der persönlichen Ressourcen-

Selbstmanagement und Arbeitsplatzorganisation

Zeitmanagement, Stresstest undStressbewältigung

Fitness Tipps am Arbeitsplatz

Job und gesunde Ernährung

„Das Geheimnis der Emotio-nalen Intelligenz“

Die Bedeutung der „soft skills“ im heutigen Arbeitsleben

Die Bausteine der Emotionalen Intelligenz kennenlernen:

- Selbstbewusstheit- Selbstmotivation- Selbststeuerung- Empathie- Soziale Kompetenz

Vorbildlich und teamorientiert Mitarbeiter führen

Führungsstile

Aufgaben der Führungskraft

Verantwortung delegieren

Teamrollen

Teambalance und Teamdreieck

Phasen der Teamentwicklung

Modul 5

Modul 1

Modul 2

Modul 3

Modul 4

Modul 6

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www.goihl-active.com

Heidrun-Kerstin Goihl ist Verkaufs- und Kommunikationstraine-rin, Coach für Persönlichkeitsentwicklung sowie Teambildung / Teamentwicklung und Buchautorin. Sie greift auf eine über 25 jährige Trainingserfahrung zurück. Ihre internationalen Kunden, für die sie ihre Trainings in deutscher und englischer Sprache durchführt, kommen aus der Bankbranche sowie dem mit-telständischen Unternehmensbereich, der Wirtschaft aber auch privat zu ihr.

Ihre Firmenbezeichnung steht als Akronym für die Begriffe

ction ommunication

ransfer ndividuality itality motion

Sie hat sich bewusst für die englischen Bezeichnungen entschieden, da dem deutschen Wort „AK-TIV“ ein entscheidender Buchstabe fehlt, und zwar das „E“. Und dieses „E“ steht im Akronym des Wortes A.C.T.I.V.E. für das so wichtige Thema der „Emotionalen Intelligenz“ die ja auch die Soziale Kompetenz beinhaltet.

Heidrun-Kerstin Goihl lebt auf Mallorca und ist dort als Trainerin und Beraterin ebenso wie in Deutschland und europaweit tätig.

GOIHL A.C.T.I.V.E. Heidrun-Kerstin Goihl

C/Porto Pi 8 – 4B E-07015 Palma de Mallorca Telefon: 0034 666 857581 Mail: info@goihl-active.com

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