Die Kommunikations-Coaches
Fortbildung und Training on the Job
MUKC
Wer wir sind
Margit Lehmann
Ulrike Beckmann
Die Kommunikations-Coaches
207.05.2019 MUKC 2019
Die Kommunikations-Coaches
• MUKC - Die Kommunikations-Coaches bieten
Unternehmen und Organisationen Seminare zur
Fortbildung ihrer Mitarbeiter sowie Einzelcoachings an.
• Wir beschäftigen uns dabei im Schwerpunkt mit allen
Kommunikations-Disziplinen. Dabei haben wir auch die
Fähigkeiten und Fertigkeiten rund um den persönlichen
Auftritt im Blick.
• Wir bieten unsere Seminare im Einzel- und Teamtraining an
und kommen gern auch zu Ihnen ins Unternehmen.
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Kommunikationsexpertinnen
mit Netzwerk
• Hinter den Kommunikations-Coaches stehen Medienprofis
mit zusammen mehr als 30 Jahren Erfahrung in der
Kommunikations- und Bildungsbranche.
• Darüber hinaus verfügt MUKC über ein gewachsenes
Partner-Netzwerk.
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Wer wir sind und
was wir tun
• Studium Germanistik und
Geschichte in Konstanz und
Hamburg
• Redakteurin beim Heinrich Bauer
Verlag, Gruner & Jahr und beim
Medienmagazin „Kabel & Satellit“
• Pressesprecherin bei den TV-
Sendern TELE 5 und PREMIERE
• Seit 20 Jahren selbständige
Kommunikationsberaterin mit
Schwerpunkt auf Medien und
Mittelstand
• Seit 10 Jahren freie Dozentin an
der EMBA Hamburg
• Freier Seminar-Coach
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MARGIT LEHMANN
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Wer wir sind und
was wir tun
• Studium Publizistik in Berlin
• Freie TV-Journalistin
• Redakteurin/ Leitung
Jugendschutz PREMIERE Medien
GmbH, Hamburg
• Leitung Filmeinkauf HELKON MEDIA
• Projektleitung PR M-Connect
GmbH
• Inhaberin JUNI Kommunikation mit
Kunden aus Medien und
Gesellschaft
• Berufene Dozentin für PR und
Kommunikation an der EMBA
Hamburg
• Coachings und Seminare
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ULRIKE BECKMANN
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Unser
Coaching-
Modell
Coaching: Fachwissen
und Kommunikation
Verständnis der
unternehmerischen
Prozesse
Produktiver Output:
Rede,
Präsentation,
Mitarbeiter-
Kommunikation,
Risikokommunikation,
Unternehmens-
Verantwortung
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Wodurch wir uns unterscheiden
•Wir bieten unsere Coachings im Kontext
konkreter Anforderungen an, vor denen Sie
und Ihre Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz
stehen.
•So wird das Fachwissen in einem klaren
Bezug zu Ihren unternehmerischen Belangen
vermittelt: Aus Theorie wird Praxis.
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Wodurch wir uns unterscheiden
Ihr Vorteil:
Anwendungsbezogene Wissensvermittlung hat eine
starke Wirkung und bietet Ihnen ein konkretes
Ergebnis, das Sie unmittelbar umsetzen können.
Sie machen sich und Ihr Team fit für die Zukunft
– und sparen möglicherweise den Einsatz
externer Dienstleister!
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Training on the Job im Team
Wenn auf Ihre Mitarbeiter neue Aufgaben warten, Ihr
Unternehmen vor besonderen Herausforderungen steht oder Sie
Ihren Kommunikationsbereich neu strukturieren möchten, sind
Sie bei uns richtig.
Wir kommen gern zu Ihnen und unterstützen Sie vor Ort bei
einem besonderen Kommunikationsanlass oder einer speziellen
Aufgabe.
Unser Training On The Job können Sie auch für Ihr
gesamtes Team buchen. Wir machen Ihnen ein
individuelles Angebot!
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Individuell und effektiv
Bei uns dreht sich alles um Sie:
Was wollen Sie mit dem Seminar erreichen? Ihre
persönlichen und unternehmerischen Ziele stehen für uns im
Zentrum des Trainings.
Wir vermitteln kein statisches Wissen, wir wenden
Wissen an und zeigen, wie sie es konkret umsetzen
können. So kommen Sie schnell an Ihr Ziel!
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Darauf legen wir Wert
In einem kurzen persönlichen Vorbereitungsgespräch legen
wir gemeinsam Ziele und Schwerpunkt fest.
Danach vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für das
Coaching.
Nach dem Coaching erhalten Sie ein Handout sowie ein
persönliches Teilnahmezertifikat.
Wenn Sie es wünschen, bleiben wir auch nach dem
Coaching im Kontakt und begleiten Sie bei besonderen
Fragestellungen.
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Unsere Themenfelder
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Teambuildingmodelle
und -Prozesse
Reden und Präsentieren
Kampagnenaufbau
PR, Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit
Risiko- und
Krisenkommunikation
Interne Kommunikation und
Employer Branding
Social Media und
Influencer Relations
Content Marketing und
Corporate Media
Corporate Responsibility
im Management
Kommunikation für
Management, Teams und
Mitarbeiter
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Unser Seminarangebot 2019
Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere Standardseminare 2019.
Gern stellen wir ein individuelles Seminar für Ihr Unternehmen zusammen.
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Ganzheitliche Kommunikation für
das Mittlere Management
2-tägiger Kompaktkurs für das Mittlere Management
Teil 1:
• Vertrauen schaffen! Unternehmensleitbild, Corporate Identity,
Unternehmenskommunikation und PR
• Integrierte Kommunikation: Die zentrale Botschaft
• Die Bedeutung des Stakeholder Value
• Einführung in die Corporate Responsibility und in die
Nachhaltigkeitskommunikation
• Risiko- und Krisenmanagement
• Umgang mit Kritik im Netz
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Ganzheitliche Kommunikation für
das Mittlere Management
Teil 2:
• Interne Kommunikation I
• Unterstützung von Change-Management-Prozessen
• Mitarbeitergespräche
• Motivationsförderung
• Abbau innerer Widerstände
• Verschiedene Kommunikationstechniken
• Interne Kommunikation II
• Überblick über interne Kommunikationsmedien
• Der Mitarbeiter als Botschafter des Unternehmens
• Employer Branding: Mitarbeiter als Wettbewerbsfaktor
• Dialog mit potenziellen Nachwuchskräften
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TEAMBUILDING
Foto:© Margit Lehmann MUKC
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MUKC 2019
Die besten Botschafter
Ihres Unternehmens sind
Ihre Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter!
Interne Kommunikation ist mehr als nur
die Verwaltung interner Prozesse, das
Intranet und die Veranstaltung von
Betriebsfesten.
In der internen Kommunikation
vermitteln wir zeitgemäßes
unternehmerisches Denken.
Wir zeigen, wie Mitarbeiter in
Entscheidungen der Zukunft
eingebunden werden und wie Ihr
Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv
wird.
Interne Kommunikation
• Die besten Botschafter Ihres Unternehmens sind Ihre
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
• Diese sollten sich mit dem Unternehmen, seinen Produkten
und seiner Haltung identifizieren – und dies auch leben.
• Das gilt auch für Bewerber – denn die besten Mitarbeiter
sind Ihr Potenzial für die Zukunft. Machen Sie Ihr
Unternehmen attraktiv für den Nachwuchs!
• Eine zeitgemäße interne Kommunikation ist die Basis für
Ihren Unternehmenserfolg.
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Seminar Interne Kommunikation
Unser Seminar vermittelt Ihnen in kompakter Form Inhalte und
Methoden der Internen Kommunikation:
• Internes Kommunikationsmanagement für Führungskräfte
• Regeln der internen Kommunikation
• Motivations- und Kommunikationstechniken
• Interkulturelle Kommunikation
• Die wichtigsten aktuellen Medien und Kommunikationskanäle
• Kommunikationskampagnen für Nachwuchskräfte/ Employer Branding
• Umstrukturierungsprozesse richtig kommunizieren
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• Krisen entstehen oft,
weil Risiken nicht
gesehen werden
oder ihre Wirkung
unterschätzt wird.
• Wir zeigen, wie man
Krisenpotenziale richtig
analysiert, Krisen
rechtzeitig erkennt und
wirksam gegensteuern
kann.
• Sprachregelungen,
der richtige Umgang mit
Medienvertretern und
anderen Öffentlichkeiten
gehört ebenso dazu wie
die Fähigkeit, aus Krisen
zu lernen.
KRISENKOMMUNIKATION
Foto:© Margit Lehmann MUKC
Krisenkommunikation
Der souveräne Umgang mit handfesten Krisen oder krisenhaften
Situationen gehört heute zum Alltag des Kommunikations-Repertoires.
Skandale, Enthüllungen und Shitstorms in den sozialen Netzen können
jedes Unternehmen treffen.
• Wichtig ist hier die Prävention: Die Risikoanalyse, eine gute Vorbereitung und das
professionelle Management der Kommunikation im Krisenfall.
• Auf Wunsch erstellen wir gemeinsam mit Ihnen eine Risikoanalyse und bereiten den
Aufbau passender Krisenkommunikations-Maßnahmen vor – von der Sprachregelung
und dem Umgang mit Pressevertretern über die Inhouse-Kommunikation bis hin zu der
