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«Unser Anspruch: Nie zufrieden sein»

Der Bereich Forschung und Entwicklung (F&E)

steht in jedem Unternehmen für Fortschritt. Innova-

tionen werden geboren und Produkte verbessert. Wer

aber steckt hinter den Neu- und Weiterentwicklun-

gen? Ein Porträt des F&E-Teams der EgoKiefer AG.

Text: Annika Hug — Foto: Leo Boesinger

Die Neu- und die Weiterentwicklung von Fenstern und Türen in Kunststof, Kunststof / Aluminium, Holz und Holz / Aluminium ist die Kernaufgabe des F&E-Teams. Als weitere wichtige Aufgabe berät es die Abteilung Verkauf bei technischen Fragen.

«Wir sind Dienstleister: Es gibt ein technisches Problem, und wir lösen es. Dazu sind fachliche Diskussionen im Team wichtig. Es geht nicht darum, wer ein Problem löst, sondern dass es gelöst wird.»homas Schmid, Entwicklungsingenieur

Die Arbeitsprozesse beinhalten nebst Fachgesprächen auch viel handwerkliches Know-how. Eine vielseitige Arbeit.

«Es ist ein abwechslungsreicher Beruf. Wir prüfen sowohl die in der F&E gebau-ten Protoytypen als auch Entwicklungen von unseren Kooperationspartnern, bei-spielsweise Glas. Immer wieder werden wir aber auch auf die Baustellen gerufen, um Probleme zu lösen.»Fritz Grünenfelder, Mitarbeiter im Prülabor

Flexibilität und zielgerichtetes Arbeiten machen in dieser Drehscheibenfunktion den Unterschied aus.

«Bei diesem vielfältigen Aufgabengebiet darf man die Entwicklungsprojekte nicht aus den Augen verlieren, muss aber lexibel sein fürs Tagesgeschäft.»Kaspar Schegg, Leiter Produktezentrum Holz und Holz / Aluminium

“Our claim to fame is that we never give up”

he research and development department (R&D)

stands for progress in every company. Innovations are

born and products are improved. But who is responsible

for the new developments and further developments?

A portrait of the R&D team of EgoKiefer AG.

Text: Annika Hug — Photograph: Leo Boesinger

he new development and further development of vinyl, vinyl / aluminium, timber and timber / aluminium windows and doors is the main task of the R&D team. Another important task is providing consultation to the sales department in technical matters.

“We are service providers: here is a technical problem, and we solve it. his makes technical discussions in teams important. It’s not about who solves a problem, it’s about getting it solved.”homas Schmid, Development Engineer

In addition to technical discussions, these working pro-cesses also contain a lot of technical expertise. It’s diverse work.

“It is an occupation that is rich in varie-ty. We test both the prototypes built in R&D and developments from our partners, such as glass. We are however also time and time again called in to the construction sites to solve problems.”Fritz Grünenfelder, Test Lab Employee

Flexibility and goal-oriented work make the diference in this liaison function.

“You can’t lose sight of the development projects in this diverse area of responsibility, but you have to be lexible for day-to-day business.”Kaspar Schegg, Head of the Timber and Timber / Aluminium Product Centre

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AFG – Kompetenz für Hülle und Raum Das Technologie- und Innovationsmodell

der AFG koordiniert die Prozesse im Bereich F&E bei ihren Gesellschaften. Kompeten-zen aus allen Geschäftseinheiten werden zusammengetragen und helfen, das vorhandene technische Wissen konzern-weit zu vernetzen. Eine hohe Bedeutung kommt der Zusammenarbeit mit Entwick-lungspartnern und Hochschulen zu.

Inspirationen für Neu- und Weiterent-wicklungen holt sich das Team auch in anderen Bereichen, zum Beispiel in der Elektronikbranche. Anwendungen von dort werden wo möglich auf die Tech-nologie im Fenster- und Türenbereich übertragen. Neugierde, Ofenheit für Neues und Kreativität zeichnen das F&E-Team aus.

«Visionäre sind gefragt. Wir erkennen Trends und Marktbedürf-nisse früh und beziehen sie in unsere Entwicklungsarbeit ein.»Markus Hammerschmidt, Entwicklung Hebeschiebetüren

Ist eine Lösung gefunden, nützt eine ge-sunde Portion Hartnäckigkeit. Denn was neu ist, verursacht oft Unsicherheit. Sich immer wieder zu motivieren, ist in diesem Beruf enorm wichtig.

«Der Anspruch ist: Nie zufrieden sein.»Martin Kappel, Leiter F&E und Mitglied der Geschäftsleitung

Was mit einer Idee beginnt, führt in vielen Fällen zu einer Produktverbesse-rung – wenn daraus aber ein ganz neues Produkt für den Fenster- und Türenmarkt entsteht, sind alle Teammitglieder beson-ders stolz.

Das F&E-Team der beiden Produktezentren Kunststoffenster und Holz- und Holz-Aluminium-Fenster der EgoKiefer AG in Altstätten.

AFG – expertise for building cladding and interiors

The technology and innovation model of

AFG coordinates processes in the R&D

ield for its companies. Expertise from all business units are brought together and

helps to connect the technical knowl-

edge available throughout the group of

companies. Cooperation with develop-

ment partners and institutions of higher

education is very important.

he team gets inspiration for new develop-ments and further developments in other ields as well, such as in the electronics sector. Applications from there are transferred to the technology in the window and door ield where possible. Curiosity, being open to new ideas and creativity are distinctive features of the R&D team.

“Visionaries are in demand. We pinpoint trends and market needs early on and incorporate them into our development work.”Markus Hammerschmidt, Lift & Slide Door Development

If a solution has been found, a healthy amount of persistence helps. Because that which is new often gives rise to uncertainty. Staying motivated at all times is extremely important in this line of work.

“Our claim to fame is that we never give up.”Martin Kappel, Head of R&D and Member of Management

What starts with an idea leads in many cases to a product improvement – but all team members are especially proud when a completely new product for the window and door market is created.

he R&D team from both the vinyl window product centre and the timber and timber / aluminium window product centre of EgoKiefer AG in Altstätten.