Moderne Berufe in der Langzeitpflege

…..befreit von alten Zöpfen und fern von überholten Vorstellungen…?

André MüllerKrankenheimverband Zürcher Unterland

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Die alten Zöpfe…..• „Begleiten von alten Menschen…“• „Eile mit Weile…“• „eintönige, langweilige Arbeit…“• „unattraktiv und belastend…“• „keine Herausforderung….“

• „….ich könnte das nicht….“

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und wirklich?• Pflegediagnostik• Pflegevisite• Bezugspersonenpflege• Akut – und Übergangspflege• Krisenintervention• Interdisziplinäre Zusammenarbeit • Zielgespräche

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EntwicklungLangzeit / Geriatrie Akutspital•Arbeitsplatzsicherheit•Anspruchsvoll•Kundenorientiert•Steigende Komplexität•Mehrfacherkrankung•Interdisziplinarität

•Sinkende Aufenthaltsdauer•DRG•Kostendruck

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Befragung von 100 Lernenden, mit der Frage:„In welchem Bereich der Pflege kann man Karriere machen?“

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

2004 2005 2006 2007

Geriatrie

Spitex

Akutspital

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Warum? Was tun?• Langzeitpflege hat ein Image-Problem• Neue Definition von Erfolgserlebnissen• Sensibilisierung der Öffentlichkeit• Rahmenbedingungen (Team, Klima,

Gehalt)• Fort- Weiterbildung• Karriereplanung

• also keine Hexerei, nur Management…..

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Aber….Bevölkerungsprognose (Index Jahr 2000 = 100)

Bezirk Bülach (Quelle GD)

0

50

100

150

200

250

0 - 19 20 - 39 40 - 64 65 - 79 80 + Total

Ind

ex

2000

2005

2010

2015

2020

2025

Lernende

ZahlendeBetreute

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Bedarf an Betreuungsplätzen Bez. Bülach

458

557

670

777

896

401

489

590

683

786

859

1'045

1'260

1'460

1'682

-

500

1'000

1'500

2'000

2'500

2005 2010 2015 2020 2025

Bedarf Wohnungen

Bedarf Pflegeplätze

Bedarf Variante 3

859

+ 400 Pflegende

1460

100‘000 Einwohner

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Was müssen wir tun?

• Attraktive Rahmenbedingungen• Investieren in die Ausbildung• Optimierte Fort- und Weiterbildung• Sensibilisierung der Öffentlichkeit• uvm.

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Fazit

• Die alten Zöpfe sind weg, die Berufe in der Langzeitpflege sind hoch-modern, anspruchsvoll und sicher…

• …kaum jemand weiss das schon….