APEIRON AKADEMIE€¦ · 7 APEIRON Akademie: Gesund durch aktive Meditation |Preisträger des Niedersächsischen Gesundheitsministeriums 2011 " Senkung von Fehlzeiten und Kosten um

Das APEIRON Firmenangebot Gesundheit

Gesunde Mitarbeiter = Gesunde Unternehmen: Wir unterstützen Sie dabei!

APEIRON AKADEMIE Forschung & Beratung

für Leadership, Achtsamkeit, Ethik und Meditation

Fakt 1 ist, dass �  Veränderungsprozesse, Komplexität und

Arbeitsverdichtung zunehmen �  der Anteil älterer Mitarbeiter und die Lebensarbeitszeit

steigt �  chronische Erkrankungen und Multimorbidität sind an der

Tagesordnung �  der Anteil psychischer Erkrankungen nimmt zu �  Stresserkrankungen und Burnout belasten Arbeit und

Leben �  der Fachkräftemangel steigt rapide (bis 2020 ca. 2 Mio.)

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Fakt 2 ist, dass

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�  Die Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements expotential steigt

�  Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Beschäftigte die Voraussetzung für ein effektives und erfolgreiches Unternehmen sind

�  Arbeitgeber dazu beitragen können, gesundheitliche Risiken im Arbeitsumfeld zu reduzieren, die Gesundheitspotenziale der Beschäftigten zu stärken und die krankheitsbedingten Kosten und die Produktivität zu senken

�  die Ressource „Mensch“ - die tragende Säule des Erfolgsfaktors.eines Unternehmens darstellt

�  das Unternehmen durch BGF/BGM einen Imagegewinn macht (in- als auch extern)

Fakt 3 ist, dass

�  Verhaltensbezogene Prävention und Maßnahmen der Gesundheitsförderung von

den Krankenkassen bezuschusst werden §§ 20 und 20a SGB V �  Der Bundestag ein Präventionsgesetz erarbeitet (2013) �  Das Bundesgesundheitsministerium Best Practice für BGF/BGM Beispiele sucht

und prämiert �  Der Gesetzgeber BGF/BGM steuerlich begünstigt


„25 - 30 % der Gesundheitsausgaben könnten durch gezielte Prävention eingespart werden.“

„Die Deutschen könnten 5 - 10 Jahre länger gesund bleiben, wenn sie sich mehr bewegten bzw. gesünder ernährten.“

Quelle: Weltgesundheitsbericht Quelle: Sachverständigenrat im Gesundheitswesen

Fakt 4 ist, dass BGM ein Schlüssel für mehr Lebensqualität und (volks-)wirtschaftliche Leistungsfähigkeit ist!


Fakt 5: Gesundheit am Arbeitsplatz

n  ca. 40 Milliarden Euro krankheitsbedingte Produktionsausfallkosten jährlich n  ca. 437 Millionen

Arbeitsunfähigkeitstage im Jahr n  ca. 400 Euro Kosten je Ausfalltag

Quelle: BAuA 2008, BARMER Gesundheitsreport 2009


Fakt 6: Gesundheit im Betrieb – sichert die Zukunft

Krankenstand

Nicht eingebrachtes Potenzial der anwesenden Mitarbeiter

In Unternehmen entstehen neben Fehlzeiten weitere Zusatzkosten: §  Produktivitätsverlust durch Krankheit oder „Präsentismus“ §  organisatorischer Mehraufwand durch

Vertretungsregelungen, Ablaufänderungen etc.

§  Reibungsverluste durch ineffiziente Organisation und Kommunikation

§  Demotivator schlechtes Betriebsklima (z.B. durch Führungsverhalten)


§  Senkung von Fehlzeiten und Kosten um bis zu 35 % §  Reduzierung der Krankheitskosten um 26 % §  Reduzierung von Absentismus um 24 % §  Kosten-Nutzen-Verhältnis liegt bei 1 : 2,5 bis 1 : 6 §  Erhöhung der Arbeitszufriedenheit um

durchschnittlich 20 %

Quellen: die partner.at - Sozial und Gesundheitsmanagement GmbH (2004), Studie im Auftrag des Bundeskanzleramtes Wolfgang Bödecker, BKK Bundesverband, „Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich! Gilt das auch für KMU?“ Initiative Gesundheit und Arbeit (2003) Price Waterhouse Coopers (PWC) (2007)

Fakt 7: der ökonomische Nutzen von Gesundheitsprojekten


Das APEIRON Firmenangebot Gesundheit vielfältig, individuell, flexibel, achtsam, nachhaltig, maßgeschneidert (Preisträger 2010 des Niedersächsischen Gesundheitsministeriums)

Firmenfitness, Achtsamkeit und meditatives Management für den leichten Einstieg in das Thema: Schnupperkurse und Gesundheitstage, Vorträge zur Wirkungsforschung, Sensibilisierung der Mitarbeiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Meditation (BGM) Ganzheitliche Maßnahmen für nachhaltige Gesundheits- förderung, Anfängerkurse, Intensivtrainings, (umfassende

systematische und ganzheitliche Konzepte

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Die APEIRON AKADEMIE Rundum servicestark

2.Planung

1.Analyse 3. Umsetzung

4. Evaluierung

Achtsames Betriebliches Gesundheits-management

Gemeinsame Entwicklung von maßgeschneiderten Konzepten Zusammenarbeit oder Vermittlung kompetenter Anbieter : MBSR, YOGA, AT, PM, Meditation, Bodyscan.... Alles aus einer Hand !


Peer-to-Peer & Bottom up!

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�  Mitarbeiterbefragung (Belastungen, Erkrankungen, Gesundheit) �  Gesundheitstag (Nominierung, Ziele, Praktische Methoden) �  Gesundheitswerkstatt 1 (Psychische Belastungen und Gesundheitsgefährdungen

in der Arbeit) �  Coching, Supervision, Meditation �  Gesundheitswerkstatt 2 (Psychische Belastungen: Ursachen, Gefährdungen,

Präventionsmöglichkeiten) �  Gesundheitswerkstatt 3 (Gefährdungsbeurteilung Stress, Stressoren,

Stressregulation) �  Gesundheitswerkstatt 4 (Arbeitszufriedenheit Patientenversorgung und

Motivation) �  Gesundheitswerkstatt 5 (Standortbestimmung durch Reflexion und Integration)

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DR. DWARIKO PFEIFER GESUNDHEITS- UND MEDITATIONSWISSENSCHAFTLERIN

50968 Köln

[email protected] www.apeiron-akademie.de

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